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文档简介

学校保洁员聘用合同合同双方甲方:(学校名称)地址:(学校地址)法定代表人:(学校法定代表人姓名)电话:(学校联系电话)乙方:姓名:(保洁员姓名)身份证号:(保洁员身份证号)联系电话:(保洁员联系电话)住址:(保洁员住址)相关条款一、聘用期限本合同自(聘用起始时间)起至(聘用结束时间)止,共计(聘用天数/月数/年数)。二、工作内容保洁员从事以下工作:(详细列出工作内容)。保洁员要按时按规定完成工作任务,保证工作质量和进度。保洁员要遵守学校的有关规章制度,服从管理,严禁迟到、早退、擅自请假以及私自带外人进入学校等行为。三、工作时间和休假工作时间:每天上午(具体时间)至下午(具体时间),每星期工作(具体天数)。休息日:每周(具体哪天)休息。节假日休息情况按照学校统一安排执行。年假:(保洁员有无年假,有的话注明年假天数和使用方法)。四、工资和福利保洁员的工资为(具体工资标准),本薪不含其他津贴、补贴、奖金等,按月支付。保洁员享受学校提供的职工基本医疗保险、职工意外伤害保险等相关福利。其他福利待遇:(根据具体情况注明)。五、劳动纪律和安全责任保洁员在工作中要遵守国家法律、法规和学校有关规定,服从学校管理。保洁员要保管好学校交给其使用的工具和设备,如有损坏要及时向学校报告并赔偿。学校为保洁员提供相应培训,但保洁员自身安全责任自负。保洁员在工作中如发生人身意外伤害事故,学校仅按国家法律、法规和学校有关规定承担相应的赔偿责任。六、违约责任若保洁员无正当理由迟到、早退、擅自请假或不按时完成工作任务等情况,学校将按照制度给予相应处理。若保洁员违反国家法律、法规,学校有权取消合同并追究其法律责任。七、合同变更和终止本合同自(聘用起始时间)起生效,因涉及后期情况,若需变更本合同,应由甲、乙双方协商后签订书面变更协议。本合同期满自动终止,本合同期间甲、乙双方均可协商终止合同,一方提出终止合同的,另一方应在七天内作出答复。八、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。若甲、乙双方发生争议,应协商解决,协商不成,应向当地劳动人事争议仲裁机构申请调解或仲裁。甲、乙双方表示甲方:(学校名称)法定代表人:(学校法定代表人姓名)乙方:(保洁员签字)附:保洁员身份证明(此处保洁员提供身份证明原件和复印件)以上内容经

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