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文档简介
学院岗位聘任用合同书本合同书由下列双方就聘任关系所订立:雇主:甲方:(学院全称)地址:(学院地址)法定代表人:(学院法人代表)聘用人:乙方:(受聘人姓名)身份证号码:(受聘人身份证号码)住址:(受聘人住址)一、聘任岗位及职责1.甲方根据学院需求,聘用乙方从事如下工作:(写明详细的职位名称与职责)2.乙方应当认真履行聘用工作,按时完成相关工作任务。二、聘任期限及审验1.乙方被聘用的起止日期为:(日期范围)。2.到岗时间为:(具体日期)。3.乙方完成聘用期满后,甲方可以根据工作情况决定是否续聘,双方需在同等条件下进行协商。4.教育部门聘任岗位的聘期为五年,期满后需重新评审。三、薪资与福利待遇1.甲方应根据乙方岗位所对应职务,按照国家和省市关于工资、保险、福利等规定发放工资、保险、福利并交纳税款。2.甲方保证按国家、省市有关劳动和社会保障法律法规规定,为乙方缴纳各项社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、住房等福利。3.甲方依法为乙方缴纳个人所得税并向乙方提供税务发票。四、工作时间及工作量1.乙方应当按照学院相关规定履行工作职责,具体工作时间应当按岗位要求和实际工作任务确定,一周工作时间为5天(8小时/天),休息时间按国家法律法规执行。2.甲方应考虑乙方的工作量和实际工作任务,合理安排工作。五、工作场所与工作设备1.甲方保证乙方在聘用期间能在规定的工作场所内工作。2.甲方应当提供必要的工作设备和安全保障,对必要的工作设备进行维护和修理。六、任职期间乙方不得从事其他职业1.在任职期间,乙方应当全职工作,不得从事其他与学院聘任岗位工作无关的职业。2.如有特殊情况需要从事其他职业,需经甲方书面批准。七、服务期、违约赔偿及解除条件1.乙方入职后需完成公司要求的服务期,具体时间根据聘任情况而定。2.双方一旦签订本合同,若乙方擅自退缩或不再来到泰瑞,需按规章制度进行违约赔偿。3.若因乙方不正当行为,导致甲方受损或引起社会不良影响,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。八、其他合同条款1.本合同自双方签字后生效,本合同一式两份,甲、乙双方各持1份。2.国家法律、法规的变更或学院政策的调整,可能会导致合同内容的变更。双方应及时协商,达成合理的解决方案。3.本合同未尽事项,由双方协商解决。乙方签名:___
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