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文档简介

某食堂临时用工合同书合同编号：XXXXXXXXX甲方：某食堂乙方：（以下简称“临时工”）鉴于：甲方因业务需要，需要临时聘用乙方从事某项工作；乙方愿意在甲方提供的工作条件和待遇下，从事相关工作。经甲乙双方友好协商，就乙方临时工作的有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同规定的聘用期限为从合同签订之日起，至工作完成之日止。二、工作内容乙方应按照甲方要求，从事以下工作：服务顾客，接待客人；食品制作与摆放；餐厅环境卫生维护。三、工作时间根据实际工作需要，乙方每天工作8小时，工作时间由甲方安排。工作时间为早上7:00至晚上10:00，中间可根据工作需要调整休息时间。四、工资和支付方式乙方的工资为每小时人民币**元，工资按照每月20日进行结算，工资以现金、银行转账等形式支付。五、保险甲方将为乙方购买意外保险，保险金额为人民币**元。若乙方在工作期间发生意外伤害，甲方将支付其医疗费用。六、劳动纪律和职业道德乙方在工作期间应该严格遵守法律法规，维护公共秩序和社会稳定，积极履行工作职责，热情服务顾客，并与甲方维护职业道德。七、违约7.1乙方违反合同规定或旷工、迟到、早退等工作纪律，甲方有权取消乙方聘用合同并不支付剩余工资。7.2甲方违反合同规定，未按时支付工资福利或者提供虚假信息，应承担违约责任。八、保密8.1甲乙双方应对在工作期间知晓的甲方的商业隐秘信息予以保密，不得泄露。8.2乙方在合同工作期间和合同终止后两年内不得对甲方同类型的餐饮企业从事类似的工作。九、双方权利和义务9.1甲方有权指导乙方履行相关工作，并应向乙方提供必要的工具、材料，应保证乙方从事工作的条件和环境符合国家有关法规和标准。9.2乙方应按照甲方的要求，认真工作，不得随意修改操作，损坏或丢失相关设备等。十、解除合同10.1如一方要解除本合同，应提前7天书面通知对方，并说明原因。经找到合适的替代人员并经另一方同意，可以提前解除本合同。10.2乙方因自身原因需提前解除本合同的，应提前15天通知甲方，并承担因提前解除合同而产生的费用（如招聘费用、培训费用等）。十一、争议的解决由于合同实施过程中产生的有关争议双方应友好协商解决。协商不成的，各方有权向有关行政部门或仲裁部门申请仲裁或诉讼。十二、其它12.1本合同自签署之日起生效，以工作完成之日终止。12.2本合同有效期内，履行本合同所发生的一切费用由甲方负责。12.3本合同未作出明确约定的事项，由双方友好协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一

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