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文档简介

药房聘用合同一、合同双方甲方：【药房名称】地址：【药房地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号：【身份证号码】联系方式：【联系电话】二、合同期限本合同自【起始时间】起至【终止时间】止，共计【合同期限】。三、合同工作内容乙方应当认真履行本合同项下的工作岗位职责，并根据甲方的要求为药房提供服务。乙方应善意地，忠诚地、勤勉地履行其工作职责，保守甲方秘密，并不得向第三方透露甲方的业务、制度、技术、文化等相关信息。乙方应该合理利用药品销售知识，及时提供咨询辅导服务，维护药店形象和良好口碑。乙方应依法规范掌握处方药的销售，保证药品的质量、卫生标准。四、聘用薪酬乙方在职期间的月工资为【月薪酬】元，其中【基本工资】元为基本工资，另外【奖金/津贴】元为奖金、津贴等其他福利。乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。双方同意以第三方支付机构或银行转账的形式支付乙方的工资。五、合同特别规定乙方在职期间因自身原因涉及医疗纠纷，对于药房的影响和经济损失，乙方应依法承担赔偿责任，并承担相关法律责任。乙方在离职后着手从事与甲方业务相同或类似的工作，需要事先告知甲方，并得到甲方书面同意。如果在合同期内乙方因故不能履行工作职责，需要提前向甲方申请返乡或工作调休。甲方同意后，根据乙方提供的证明材料处理乙方工作薪酬及其他福利待遇。六、合同解除双方同意在合同期到期时自动解除合同关系；双方另有约定，解除合同需要提前30天书面通知；乙方出现以下情况之一的，甲方可解除合同：乙方违反公司规定、甲方劳动合同及内部制度，给甲方造成严重经济损失；乙方私自泄露有关甲方的经营、技术及其他所有不应公开的信息；乙方药品销售出现不合规情况，对甲方形象造成严重影响。七、合同争议解决方式双方在履行过程中发生争议时，应协商解决。如协商不成，双方均可向所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁请求。八、合同生效本合同由双方签字盖章，自签订之日起生效。甲方：（盖章）_________________地址：_________________________法定代表人：___________________电话：_________________________乙方：（签字）_________________身份证号：____________________联

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