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文档简介

试用期劳动合同本一、合同双方甲方:_____________统一社会信用代码/营业执照注册号:_____________地址:________________________法定代表人(负责人):_____________职务:_____________联系方式:_____________乙方:_____________身份证号码/护照号码/其他有效证件号码:_____________住址:_________________________联系电话:_____________联系方式:_____________二、合同期限合同期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。三、合同内容1.工作内容及要求(1)乙方受聘于甲方,从事_______工作岗位工作。(2)乙方需按时完成工作任务,不得迟到、早退、旷工、无故缺勤或者违反公司规章制度等行为。(3)乙方需遵守公司的工作纪律,保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密。(4)乙方需保证工作质量,否则应承担相应责任。2.试用期限本合同规定乙方为甲方的试用期员工。试用期限为_______个月(不超过6个月)。3.工资试用期期间,乙方享有甲方规定的工资福利待遇。4.员工权利和福利乙方享有下列员工权利和福利:(1)按照法律规定参加社会保险和住房公积金。(2)享有公司规定的职工带薪休假。(3)享有公司规定的节假日。(4)享有公司规定的年度旅游。5.员工义务乙方需遵守公司规章制度,保护公司知识产权和商业机密,承担公司交代的各项工作任务。6.试用期间终止劳动合同试用期期满后,甲方可以决定是否与乙方续签劳动合同。如不续签,则本合同自动终止。本合同试用期间任何一方可以提前7天以书面形式通知另一方解除合同。试用期期间,如果出现以下情况,甲方可立即解除本合同:(1)乙方自身原因不适合从事该岗位工作;(2)乙方在试用期期间违反公司规章制度;(3)乙方在试用期期间经考核表现不符合甲方要求。四、其他事项本合同自签订之日起生效,本合同如有未尽事宜,双方应协商解决。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。对本合同的解释、执行及争议解决,均适用中华人民共和国的相关法律法规。甲方(盖章):_________________签字:_____________

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