行政会议纪要(11篇)_第1页
行政会议纪要(11篇)_第2页
行政会议纪要(11篇)_第3页
行政会议纪要(11篇)_第4页
行政会议纪要(11篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word第第页行政会议纪要(11篇)1.科研考核执行准则:按学校和学院考核标准同时执行,但不叠加。详细来说,未到达学校标准科研工作量时,执行学校文件;到达学校标准科研工作量,但未到达商学院标准科研工作量时,执行商学院文件。

2.年度未完成标准教学工作量者,按学校规定和商学院文件执行。即未完成工作量的扣款额=(1-实际工作量/标准工作量)×绩效工资。

3.公派出国留学人员,留学时间在三个月以内,绩效工资按同职级平均标准发放;三个月以上的,绩效工资分段计算,超过三个月的期间,先行发放绩效工资的70%,余下部分待按期回到原工作岗位后再补发。

4.在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一:第一,无工作量要求,全额工作量算超工作量,基本工资全发,绩效工资不发,每月发放生活补贴500元;其次,按正常在岗老师要求,完成工作量,猎取绩效工资。

5.打算内国内课程进修、访学等,期间不要求工作量,绩效工资全发。

6.员工享受法定假期休假,在法定假期上课全额计算超工作量;

7.20xx年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘老师,课时酬金标准为100元/课时,补助交通费400元。

8.教务办曹毓能老师完成了教务秘书的全部工作职责,按学校下拨的1个缺编补贴标准发放其工资。

9.连续保存2%项目标时。

10.在商学院双肩挑且带编的人员,完成了标准教学工作和科研工作,依据商学院二级教授的绩效工资标准补齐其差额部分。

11.管理人员绩效工资按学校和学院文件执行。

出席人员:汤腊梅、郭白泉、罗放华、孙倩、郭美兰、张卫枚、王纲、刘文斌、王莉

记录人:王莉

行政会议纪要2

xxxx年9月18日上午,副市长、市推动依法行政工作领导小组副组长刘振华在市政府11楼会议室召开市推动依法行政工作领导小组会议。领导小组成员单位和相关部门负责同志参与了会议。会议听取了各单位推动依法行政工作状况的汇报,对下一阶段的工作作了详细部署。纪要如下:

一、要高度重视依法行政工作。

近年来,在市委、市政府的领导下,全市的依法行政工作取得了明显的进展,但也面临着许多艰难的任务。各县、区政府和市政府各部门、各有关单位要始终把依法行政工作作为关系改革、进展、稳定大局的一件大事,真正落实到行政活动的各个方面。各行政机关主要负责人是本单位全面推动依法行政的第一责任人,要亲自布置支配依法行政工作,亲自协调解决依法行政工作中消失的问题,支配得力人员详细从事依法行政推动工作。

二、要加强依法行政学问的学习和培训。

要仔细学习《国务院关于全面推动依法行政实施纲要〔国发〔xx〕10号〕和《国务院关于加强市县政府依法行政的确定》〔国发〔xx〕17号〕,特殊是各级政府和政府各部门的领导干部要带头学习,深刻领悟依法行政的精神实质,增添依法行政的自觉性。要建立健全领导干部学法制度,做到学法的打算、内容、时间、人员、效果"五落实"。要加大公务员依法行政学问的培训力度,仔细落实和完善依法行政培训打算,实行法律讲座、法律学问测试等多种行之有效的方式,加强宪法、行政答应法、行政惩罚法、物权法、合同法等法律法规的学习,通过学习,提高依法行政的力量和水平。

三、要严格落实依法行政工作的各项任务。

根据《关于印发贯彻落实国务院关于加强市县政府依法行政的确定工作责任分解看法的通知》〔芜府法领〔xx〕1号〕确定的任务和"谁牵头、谁负责"的要求,牵头部门要切实负起责任,加大工作落实力度,会同单位要主动支持协作。要对比《芜湖市人民政府关于加强市县政府依法行政确定的看法》〔芜政〔xx〕27号〕、《关于印发芜湖市人民政府依法行政考核方法及芜湖市人民政府XX年依法行政示范工作实施看法的通知》〔芜政〔XX〕61号〕、《关于印发贯彻落实国务院关于加强市县政府依法行政的确定工作责任分解看法的通知》〔芜府法领〔xx〕1号〕和省政府考核评分表,对尚未建立的制度,要抓紧起草和制定;对尚未开展的工作,责任单位要抓紧组织力气,不折不扣地仔细落实。要加强工作资料的整理、归档,做好迎接省政府依法行政考核的预备工作。各责任单位要在10月20日前将本单位推动依法行政工作总结书面报送市政府法制办。

四、加强对依法行政工作的催促检查。

各县、区政府和市政府各部门、各有关单位要对比依法行政工作要点和考核标准,按规定开展自查活动。市政府法制办要加强对推动依法行政工作的协调、日常工作的催促检查和指导。

行政会议纪要3

一、会议纪要的概念与特点

会议纪要是“适用于记载和传达会议状况和议定事项”的公文,属于下行文。它具有以下特点:

1、纪要性择要而记,即记录会议中的重要状况、讨论确定的重大问题和决策看法,概括会议的主要精神。

2、纪实性照实表达会议过程和内容,不能进行人为的拔高和粉饰。

3、约束性会议纪要作为文件一经下发,就会对受文单位和有关人员起到指导和约束作用,必需遵照执行。

4、会议纪要格式。会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种状况,一是会议名称加纪要,如《机电管理部周例工作会会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《机电管理部关于采煤机修理改良的专题会会议纪要》。

二、会议纪要正文一般由两部分组成

1、会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。

2、会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出阅历、做法、今后工作的看法、措施和要求。

3、会议纪要的三种写法

根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:

〔1〕集中概述法。这种写法是把会议的基本状况,商量讨论的主要问题,与会人员的熟悉、议定的有关事项〔包括解决问题的措施、方法和要求等〕,用概括表达的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且商量的问题比较集中单一,看法比较统一,简单贯彻操作,写的篇幅相对短小。假如会议的议题较多,可分条列述。

〔2〕分项表达法。召开大中型会议或议题较多的`会议,一般要实行分项表达的方法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,经常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领悟、深化贯彻的会议。

〔3〕发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后根据发言挨次或不同内容,分别加以阐述说明。这种写法能比较照实地表达与会人员的看法。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同看法的会议纪要,可采纳这种写法。

三、会议纪要的写法

1、标题一般由“会议名称+纪要”构成。

2、正文开头主要交代会议的基本状况,如会议目的、时间、地点、主持人、参与人员、议题、主要成效等;主体部分要表达会议的主要精神和成果,如会议所讨论的问题、商量的看法、分析的状况、做出的确定、提出的任务措施等,要在会议记录的基础上进行整理、归纳、分析、概括,通常用“会议认为”、“会议强调”、“会议提出”、“会议同意”等词语引出会议成果;结尾一般是提出盼望、号召,要求有关单位和人员仔细贯彻会议精神。也有的会议纪要把这部分内容放在主体部分,写完会议成果即结束全文。

四、会议纪要的写作要求

1、突出重点要抓住会议的主要议题和主要解决的问题,集中表达会议的主要精神,表达多数人的全都看法,对于少数人的看法或有分歧的看法,除学术性会议纪要外,一般不要写进会议纪要中。

2、擅长归纳在忠实会议内容的前提下,要把会议内容进行整理、归纳、提炼,使之条理化、理论化,但留意不行任意增删内容或有意粉饰、拔高。

3、语言简洁会议纪要要以“会议”的名义来写,要使用简洁、精确的语言,如“会议认为”、“与会代表全都认为”、“部分代表认为”。

五、与会议记录的区分

第一,性质不同:会议记录是商量发言的实录,属事务文书。会议纪要只记要点,是法定行政公文。

其次,功能不同:会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论