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文档简介

第第页安全生产月主题演讲稿三分钟范本平安生产月主题演讲稿三分钟范本1

平安对每个人来说,都不是轻松的话题。对企业来说,同样不是一个可以掉以轻心的话题。据国际劳工组织估量,全球企业每年大约发生1.25亿起事故,22万人因此死亡,这给个人和企业造成的经济损失和苦痛是难以用金钱来衡量的。

“可以发觉的问题就可以得到掌握和管理。任何工业事故都是可以避开的。”这是全球的工业企业美国杜邦公司广为人知的一句〔口号〕。这个以制造黑火药起家的公司,在若干家拥有_名员工的工厂,在过去的10多年中,没有消失过一起工伤事故。杜邦公司称:“员工在工作时要比他们在家里还平安10倍”。尽管平安的代价是无法用金钱来衡量的。但假如将这些平安记录转换成有形的资本,它每年在这一项上节约的金额高达10亿美元。杜邦公司之所以能取得这样的成果,最重要的缘由是他们长期注意了对员工平安意识的培育。

我公司是以原料药生产为主的化学制药企业。职工有着吃苦耐劳、勇于挑战困难的优良传统。正是这样,公司才保持了这样的超长规进展,由一个只有几十名员工,固定资产几十万元的兽药小厂进展成为拥有三千名员工,年创利润上亿元的现代化制药企业。但是,企业在高速进展的同时,平安工作在企业显得尤为重要。企业更应当重视职工平安意识的培育。血的教训告知我们。平安不是几个特别工种的要做到的。我们企业的生产性质确定了,我们的平安工作的紧迫感的使命感。作为化学制药企业,随处是甲级防爆区,压力容器多,需要的防范〔措施〕多。稍有疏忽就可能造成极其严峻的后果。这样的例子在同行业不是没有过。1982年,福建省福鼎制药厂,忙于产品出口而忽视平安,结果造成65人死亡,35人受伤的重大事故;印度博帕尔农药厂1984年发生的一起泄毒事故,造成近20万人中毒,10万人终身残废,5万人双目失明,70万人处于有毒气体威逼的环境下。我公司在过去的几起事故也都是由于当事人平安.生产的意识不强,思想麻痹造成的.

职工平安意识的提高不是一朝一夕的事情,平安意识的渗透离不开〔规章制度〕的执行和防范措施的落实。据悉,美国杜邦公司至今还保存着19_年以来的平安操作记录。良好的平安记录是管理人员获得晋升的必要条件之一。平安工作要真正成为企业的头等大事,“平安特别重要”,这种平安意识应当深深扎根于每个员工的心中,并作为一种理念贯穿企业生产的始终。成为〔企业〔文化〕〕的一种表达。

不佳的业务水平可以通过努力来转变,不佳的平安记录则是永久的圆满。只有强化职工的平安意识,使平安生产的理念每时每刻消失职工的脑海中,深化到企业的每一个角落,才能为企业的生产筑起一道永久的平安屏障。

平安生产月主题演讲稿三分钟范本2

敬重的各位领导、各位评委:

生命是完善的,更是美好的,但前提是必需有平安的呵护。没有平安,生命得不到保障,美好又在哪里呢?我们需要职责,我们选择平安!

今日我演讲的题目是:平安与职责。

平安是个永久的话题,平安是什么?对于我们来讲,平安就是立足本职,尽忠尽责。职责是什么?职责是一种使命、一种义务、更是一种力气。在隐患危及平安的关键时刻,它激励我们在危难面前挺身而出,用行动去阻挡事故的发生。

关注平安,关爱生命,要从我们工友们的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起,无论我们在干着什么,心中都要时刻想着平安,心中都要时刻留意着平安,任何时候都要遵章守纪,按章作业,牢记平安第一,真正做到不损害自我,不损害他人,不被他人损害。仅有把平安“印”在心中,加强我们的平安职责。把平安生产工作切实落到实处,从身边的小事抓起,把一切隐患毁灭在萌芽状态。每出一个事故,都能〔总结〕一二三条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的平安。

企业有着很完善的安规制度,我们不缺少各类管理制度,缺少的是精益求精的执行者,平安才有保障。平安不仅仅是制度,它更需要我们每一个人强化平安意识,增添职责心。

职责心是做好平安工作的前提。有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应当是每个人对自我工作最基本的要求。要想把平安工作做好,提高职责心是至关重要的,职责心是工作无过失的重要保证。假如一个人没有了职责心,那么再平安的岗位也会消失险情。拥有剧烈的职责心,再大的平安隐患也能够处理。假如职责心差,那么很小的问题也可能酿成大祸。无过失是我们工作的重中之重。

平安是春天里的花朵,秀丽但需要呵护;平安是生活中的一抹抹阳光,明媚而暖和。

“平安第一、警钟长鸣”,仅有抓住平安,我们的企业才能蒸蒸日上,兴盛发达;仅有守着平安,我们的千种累,万种苦,才能结出秀丽的硕果。

让我们共同努力,践行职责,保障平安。平安职责永久在我心中!

感谢大家!

平安生产月主题演讲稿三分钟范本3

敬重的各位领导:

您们好!

无危则安,无损则全,平安就是人们在生活和生产过程中,生命得到保障,身体免于损害,财产免于损失。平安生产是企业的管理重点,是企业进展的根本保障。平安就是效益,我们肩负着国家的财产,职工的平安,血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好平安生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心中。

生命诚珍贵,平安职责大。不管是领导干部,还是职工群众,在平安问题上都应附有相同的职责。共同承当应有的义务,让我们在各自不一样的岗位上扮演好各自不一样的主角,努力实践科学化的平安之路,削减事故的损害,把关系生命的脉搏,紧紧地把握在我们心中,将平安时刻挂在我们心中。

平安,对于职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的美好与安康,平安工作没有终点,仅有起点。你听,职责重于泰山的谆谆教导声犹震耳!你看,从车间到科室,全部的人员正在自我的岗位上以仔细负责的看法,扎扎实实地工作着——平安是火,点燃了生命之灯!平安是灯,照亮了生命之路!平安是路,引导着生命走向新的辉煌!

伴侣们,当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时,我为我们取得的成果而鼓舞,我为伴随着我们走过风雨的平安而欢呼!那么,为制造企业明天的辉煌,让我们一齐记住,平安警钟长鸣,平安在我心中!

多谢大家,我的演讲完了!

平安生产月主题演讲稿三分钟范本4

大家好:

当你拥有它时,似乎不觉得它有什么了不得;当你失去它时,才会真正觉得拥有它是多么地美好。它便是我们万分关注的一个永久的话题——平安。平安不需要太多的理由,生命已足以使之永久。我们不能由于产量而轻视平安,不能由于效益而忽视平安,更不能由于工作面、工作条件稍好一些就藐视平安。

平安意识的淡化,薄弱是导致事故发生的首要缘由,每一次事故的发生,我们都懊悔莫及,那么在事故发生之前,我们的隐患排解了吗?我们的防范措施到位了吗?千里之堤溃于蚁穴,早防早治才能确保平安。而抓平安,就必需时刻如履薄冰,如临深渊。平安工作来不得半点马虎,仅有提高警惕,居安思危,防患于未然,努力做到紧绷平安弦,才能确保企业的长治久安。

我们要敬重生命,就要敬畏规章,遵守规章是职责,是道义,是权力,更是义务。仅有遵守规章才能保平安,这是平安生产的〔阅历〕昭示。平安源于长期警惕,事故出于瞬间麻痹,思想上的松懈麻痹必定会导致平安隐患的存在和违章现象的发生,哪怕一次偶然现象的发生,哪怕一次偶然违章,就有可能一失足成千古恨。没有了平安就丢失了和和美美的家庭,更没有企业的可持续进展,依法遵章,全部的事故都能够避开,松懈麻痹,全部的事故都可能发生,遵章二字,正是水之源,树之根,平安之本。

一花一世界,一叶一菩提,每一个人的生命都是天地之魂,万物之灵,生命所以而宝贵,我们要喜爱生命,喜爱生活,珍惜眼前的每一天;让我们永久牢记平安职责,警钟长鸣,才会让平安之花扎根于我们的生活之中。

感谢大家!

平安生产月主题演讲稿三分钟范本5

大家好:

有这样一种哲学理念:平安是1,其他是0,仅有1作保证,0才有意义。平安永久第一。没有平安,于个人,生命无法保障;于家庭,美好毁于一旦;于企业,生产难以为继;于社会,影响安静繁华。生命高于一切。耕耘期望,制造美好,生命既意味着一切,又高于一切。“平安即人、平安为人、平安靠人”是我们的平安管理的理念。人的担心全行为、物的担心全状态、环境的担心全的因素,是酿成事故的主要缘由。而环境的制造者、平安制度的制定者和执行者、设备设施的操都是人,人是实现自我和企业真正平安的主要因素。以人为本抓平安,就是要查找一条最为有效的途径来强化人的平安意识,提升人的平安素养,规范人的平安行为。众人皆知的“木桶理论”启示我们:确定一只木桶能装多少水,不在于的木板有多长,而在于最矮的木板有多长。平安工作的好坏,事故的发生,不是取决于大多数人,而是取决于数量极少的危急人物、事故苗子。每个员工都是平安这个木桶中的一根木板千万不能成为最短、最差的。

在岗一分钟、尽责六十秒。职责连着你我他,平安关系千万家。从职责升华到职责心,表达的是对企业仔细负责的忠诚度,对工作精益求精的事业心,对平安深严细实的职责感。平安工作需要人人讲平安、事事为平安、到处要平安。在工作中运用“三镜”理念,在排查隐患时要用“显微镜”,事故背后有征兆,征兆背后有苗头,小隐患可能导致大事故,在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头;在事故处理、追究职责时要用“放大镜”,对全部影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理,以严格的惩罚制度,有效掌握各类事故发生;在制定平安规章、规章时要用

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