安全生产培训记录

安全生产培训记录.

安全生产宣传教育和培训记录主题：个人防护用品及其作用地点：公司会议室授课人：安全生产部门时间：2019年5月15日摘要：个人防护用品是劳动者在工作中为防御外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。它们的作用是保护机体或全身免受外界危害因素的侵害。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改时，使用个人防护用品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。个人防护用品的质量优劣直接关系到职工的安全与健康。要求个人防护用品具备相应的生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，并符合国家标准、行业标准或地方标准。主题：从业人员的义务地点：公司会议室授课人：办公室时间：2019年5月22日摘要：根据《安全生产法》，从业人员有自律遵规的义务，即在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；自觉学习安全生产知识的义务，要掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。主题：安全帽的防护作用和种类地点：工厂车间授课人：安全生产部门时间：2019年6月5日摘要：安全帽是一种个人防护用品，能够保护头部免受物体打击、高处坠落、机械损伤、污染等伤害因素的侵害。安全帽按材料分类有塑料、玻璃钢、橡胶、植物编织、铝合金和纸胶等。按帽檐分类有50-70、30-50、0-30mm等。按作业场所分类有一般作业类和特殊作业类，如低温、火源、带电等。安全帽的结构包括帽壳和帽衬两部分。帽壳包括帽舌、帽檐、顶筋、透气孔、插座等。帽衬包括帽箍、顶带、护带、吸汗带、衬垫、下颏带及拴绳等。安全帽的技术性能也需要符合国家标准、行业标准或地方标准。安全帽的选用根据GB2811-89《安全帽》规定，用5Kg的重锤自高度1m自由或加导向落下冲击佩戴在头模上的安全帽，传递到头模上的力不应超过4900N。在使用安全帽时，需要注意以下几点：a)标志：在安全帽上应有合格证、安全鉴定证，并有以下永久性标识：生产厂名、生产许可证编号、生产日期。b)选择和使用⑴在使用前一定要检查安全帽子是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损（包括对帽衬的检查），安全帽上如存在影响其性能的明显缺陷就应及时报废，以免影响防护作用。⑵不能随意在安全帽上拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。⑶不能随意调节帽衬的尺寸。安全帽的内部尺寸如垂直间距、佩戴高度、水平间距，标准中是有严格规定的，这些尺寸直接影响安全帽的防护性能，使用者一定不能随意调节，否则，落物冲击一旦发生，安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击触顶而起不到防护作用，直接伤害佩戴者。⑷使用时一定要将安全帽戴正、戴牢，不能晃动，要系紧下颏带，调节好后箍以防安全帽脱落。⑸不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐，以免影响其强度。⑹受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用，应予以报废。⑺安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。⑻应注意使用在有效期内的安全帽。安全帽小常识在使用安全帽时，需要注意以上几点。特种设备操作规程办公室授课单位设备科授课人秦国强，培训了以下内容：1、特种设备的使用2、锅炉的基本参数以及主要附件的使用登记。3、压力容器的概念和使用。4、起重机械的使用和管理。5、特种设备的使用管理。特种设备安全管理人员培训薛埠政府授课单位安监局授课人秦国强和高小平，培训了以下内容：1、A01作业指导书2、A03作业指导书3、A05作业指导书。本文介绍了三次安全生产的授课记录，分别是在会议室、食堂和设备科。以下是对每段话进行小幅度改写的结果：会议室授课单位：生产部授课人：陈年海授课时间：2010年5月9日参加对象：班组长宣传教育培训主题：进入容器、设备的8个必须培训地点：会议室授课内容摘要：1、必须申请办证，并得到批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须切断动力电，并使用安全灯具。4、必须进行转换、通风。5、必须按时间要求，进行安全分析。6、必须佩戴规定的防护用品。7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。8、必须有抢救后备措施。在2010年5月9日，生产部的陈年海在会议室为班组长们授课，主题是“进入容器、设备的8个必须”。在授课中，他强调了8个必须的重要性，包括申请办证、进行安全隔绝、切断动力电并使用安全灯具、进行转换通风、按时间要求进行安全分析、佩戴规定的防护用品、有人在器外监护并坚守岗位以及有抢救后备措施。会议室授课单位：设备科授课人：秦国强授课时间：2010年5月16日参加对象：设备机修班宣传教育培训主题：安全生产月培训地点：会议室授课内容摘要：1、2010年“全国安全生产月”活动的主题是：安全发展、预防为主。2、安全生产知识宣读。3、出黑板报宣传“安全生产月”活动。在2010年5月16日，设备科的秦国强在会议室为设备机修班的学员们授课，主题是“安全生产月”。他向学员们宣读了2010年“全国安全生产月”活动的主题：“安全发展、预防为主”，并传授了安全生产知识。此外，他还要求学员们在黑板上宣传“安全生产月”活动。食堂授课单位：办公室授课人：高小平授课时间：2010年6月6日参加对象：全体员工宣传教育培训主题：高温季节压力容器安全使用注意事项培训地点：食堂授课内容摘要：夏季高温季节即将来临，雨季汛期及高温气候条件下容易导致事故发生，为确保在用压力容器的使用安全，各使用相关工作人员要对高温季节安全生产工作的重要性有充分的认识，对压力容器的注意事项要有充分的了解和严格要求，并采取有效措施确保高温季节的安全生产。一、加强压力容器使用安全意识1、“安全第一，预防为主”，加强安全意识，掌握压力容器情况，落实各级岗位安全责任制，熟练掌握紧急情况的处理方法。2、必须制定并严格执行压力容器安全操作规程，严格控制工艺指标，严禁超压、超温运行，避免压力温度大幅波动。3、压力容器应定期检验并办理使用登记后方可使用，各类特种设备作业人员应持证上岗，并定期开展安全教育。4、各类安全附件要按规定进行检查和校验。二、加强高参数、高危害介质压力容器日常巡查工作，特别加强下列容器的检查维护：1、高温、高压容器；2、易燃、易爆、有毒有害介质的压力容器；请各压力容器使用相关人员进行一次安全自查。若有异常情况应及时与质量技术监督部门联系，确保压力容器高温季节的安全使用。在2010年6月6日，办公室的高小平在食堂为全体员工授课，主题是“高温季节压力容器安全使用注意事项”。他强调了高温季节安全生产工作的重要性，要求相关工作人员对压力容器的注意事项有充分的了解和严格要求，并采取有效措施确保安全生产。此外，他还提出了加强压力容器使用安全意识和加强高参数、高危害介质压力容器日常巡查工作的要求，并向员工们发出了安全自查的呼吁。会议室授课单位：生产部授课人：高小平授课时间：2010年6月27日参加对象：班组长宣传教育培训主题：高温季节压力容器安全使用注意事项培训地点：会议室授课内容摘要：夏季高温季节即将来临，雨季汛期及高温气候条件下容易导致事故发生，为确保在用压力容器的使用安全，各使用相关工作人员要对高温季节安全生产工作的重要性有充分的认识，对压力容器的注意事项要有充分的了解和严格要求，并采取有效措施确保高温季节的安全生产。一、加强压力容器使用安全意识1、“安全第一，预防为主”，加强安全意识，掌握压力容器情况，落实各级岗位安全责任制，熟练掌握紧急情况的处理方法。2、必须制定并严格执行压力容器安全操作规程，严格控制工艺指标，严禁超压、超温运行，避免压力温度大幅波动。3、压力容器应定期检验并办理使用登记后方可使用，各类特种设备作业人员应持证上岗，并定期开展安全教育。4、各类安全附件要按规定进行检查和校验。二、加强高参数、高危害介质压力容器日常巡查工作，特别加强下列容器的检查维护：1、高温、高压容器；2、易燃、易爆、有毒有害介质的压力容器；请各压力容器使用相关人员进行一次安全自查。若有异常情况应及时与质量技术监督部门联系，确保压力容器高温季节的安全使用。在2010年6月27日，生产部的高小平在会议室为班组长们授课，主题是“高温季节压力容器安全使用注意事项”。他再次强调了高温季节安全生产工作的重要性，并提出了加强压力容器使用安全意识和加强高参数、高危害介质压力容器日常巡查工作的要求。他还呼吁相关人员进行一次安全自查，以确保压力容器高温季节的安全使用。宣传教育培训主题：班组长安全工作方法培训地点：授课主要内容摘要：班组长是企业安全生产的组织指挥者，正确掌握安全工作方法尤为重要。从多年当班组长的实践中，笔者总结了以下几种方法：1.苦干带动型：班组长要带头工作，拣别人不想干的脏活、重活去干，以自己的表率作用带动全班组人员，遵章守纪，杜绝“三违”。2.骨干影响型：班组长要特别注意团结重用那些思想素质较高、安全技能较精、工作踏实肯干的职工，逐渐形成本班组安全生产的骨干力量，在关键时刻完成“高难险重，精大稀关”的项目，形成安全为天、安全为先、安全为上的文化氛围，促使少数人员克服不安全行为。3.情感导向型：班组长要通过帮助班组成员解决实际问题来影响大家的安全情绪。宣传教育培训主题：扎实推进危化企业安全管理培训地点：授课主要内容摘要：本次培训旨在推进危化企业安全管理，主要内容包括规范化、信息化和制度化三个方面。具体包括经营许可证、建设项目审查、非许可类备案、易制毒备案证明、生产许可申请材料审核等规范化措施，以及安全生产监督管理暨重大危险源监控预警信息系统等信息化措施。制度化方面包括危险化学品生产企业制度化检查、建设项目安全许可审查标准、主要负责人约谈、化工企业自动控制技术改造、从业人员安全生产基本从业条件、安全生产责任保险、主要负责人安全生产履职定期报告、化工生产企业专家安全检查、事故应急救援管理、重大事故隐患救援管理、安全基础档案管理和安全评价等。本次培训对象为危险化学品生产、使用单位主体负责人及安全管理人员。宣传教育培训主题：锅炉水处理培训地点：授课主要内容摘要：本次培训主要介绍锅炉水处理的基本知识和锅炉水质标准，包括水质处理、锅炉水垢的结生和消除、锅炉设备的腐蚀及防止、水质分析、锅炉基本知识和水质管理制度等方面。授课单位为质检局，授课人为质检局专业人员。本次培训时间为2010年7月19日，参加对象为王远林、颜洪照等人。活动激发型是一种通过开展各种活动来争取非正式群体的合作的方法。在这些活动中，我们可以潜移默化地渗透安全思想，使大家发挥出积极性并将其转化到安全生产中。这样可以使非正式群体与正式群体在安全目标上一致起来，形成合力。批评教育型是通过批评的方式来帮助班组成员认识错误并改正错误的方法。对于违反安全纪律的人，我们不能姑息迁就。但更重要的是要做耐心细致的说服工作，让他们充分认识到自己的错误，明确制度的严肃性和纪律的重要性。在批评中要有教育，在教育中要含批评，使他们自觉改正错误并提高自己的认识水平。参与激励型是通过班组成员参与民主管理来激发他们的安全生产积极性的方法。在任务分配和奖金兑现等方面，我们应该让大家参与讨论，各抒己见，在遵守原则的前提下，最后采纳多数人的意见，作出正确的决定。这样班组成员才会干劲倍增，在工作中处处想安全，事事重安全，圆满完成各项任务。因势利导型是根据个人的性格、习惯、爱好的不同，分配不同的工作，从而起到调节积极因素，抑制消极因素的作用。总之，化工企业安全生产极为重要。我们深刻认识到，要稳产就要抓备机，要高产就要抓连运，要安全就要抓班组。只有夯实班组安全生产基础，企业的安全生产才能有生机和活力。在班组长做好安全工作方面，我们需要注意员工违章的八种心态。这些心态包括：思想上不够重视、安全生产与自己无关、自我表现欲强、侥幸麻痹、愚昧冒险、反常心态、从众心理和马虎心理。我们需要进行防范教育，让员工认识到这些心态的危害，提高他们的安全意识和安全素质。员工违章的一般心态及防范教育授课单位：生产部授课人：高小平授课时间：2010年9月18日参加对象：班组长宣传教育培训主题：班组安全生产教育工作培训地点：会议室授课主要内容摘要：班组在企业安全生产工作中担负着最重要的角色，是安全生产的最大受益者，也是危险因素的最大侵害者。因此，加强班组安全教育，提高员工的安全意识，是非常必要的。为此，我们应该从以下几个方面作好班组安全生产教育工作：1.多样性：教育方法要因地制宜，形式多样，如采用广播、黑板报、宣传栏、安全标语等。2.现实性：班组安全教育既要讲实际又要突出重点，还要有新意，要以最近发生的正反两方面的事件、案例和典型就地取材，用身边的事实进行教育，增强工人的自保能力。3.及时性：在日常工作中，尤其是安全隐患第一目击者发现事故苗头或不良倾向，要及时采取适当的方式方法给予制止或教育。4.针对性：对个案“三违”进行剖析，就事论事，谈危害讲安全，在教育中不千篇一律，根据不同的人，不同的情况，采用不同的内容和不同的方法。5.连续性：安全教育讲求连续性，克服头上一句、脚上一句，东扯葫芦西扯瓢的现象，使教育流于形式。6.对比性：对生产中涌现出的完成任务好、质量标准高，无“三违”的班组或个人，要大张旗鼓的表彰，既有物质奖励，又有精神奖励；相反，表现不好的班组或个人，毫不留情，受到批评还要扣罚。奖的眼红、罚的心痛，显然对比，鞭策落后、激励先进，最终达到安全生产目的。7.趣味性：把典型事故、小常识、小经验等运用生动的语言编成工人喜闻乐见的故事、快板、顺口溜进行宣讲，起到寓教于乐的目的。班组安全教育“七法”安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。安全色的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。2010年11月15日，全体员工参加了由食堂授课单位生产部授课人高小平主讲的安全生产宣传教育和培训活