重症监护年度个人工作总结

重症监护年度个人工作总结2021年度重症监护室总结2021年度重症监护室总结2021年已经是过去式在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下在ICU全体医生护士共同努力下ICU的工作得以正常运并稳步发现将一来我们所的主要工作报如下：室的全医护人员在2021年始终遵守国家的各项法律法规遵守各项医疗规章制度医疗条例和各项医疗诊疗护理常规严格遵守医院的各项规章制度及组织纪律严格执行医疗核心制度。全科人员始终服从上级领导团结同事认真履行岗位职责转变服务观念规范服务行为完成本职工作不断提高医疗质量不断持续改进。合理应用科室的各种设备和设施合理应用抗菌素严格控制药品比例进一步加强科间协调增收节支。进一步巩固和发展新技术新疗法不断开拓创新不断增强科室的竞争力和凝聚力。一、ICU工作量统计截今年12月底我科收治了危重病人735例（去年同期收治病人数为744例）抢救成功685例死亡50时在3小率93.2%抢救了括重症胰炎、特重度颅损伤、多伤、内破裂、严肺挫伤急性心肌梗塞、肺性病、多脏衰竭、身炎症反综合症在内的诸多危重症患取得了良的社会益和经济益。第1页共13页截至今年12月底我科业务收入564.43万元（去年同期科室收入628.84万元）从全年业务收入状况来看今年业务收入呈下降趋势尤其今年5月份后业务收入下降明显其具体原因下文有分析。二、工作情况行ICU管理制度提高室正规化理水平。组织科室体医护人认真学并严格执转入转制度、探视制度交接班制、疑难历讨论制等加大科室正规化管理力度强了医护员责任识、风险识、安意识、法律意识、从源上杜绝性医疗理缺陷事的发生。2．规范操作流程提整体医水平。针对ICU的工作特点我们规范定了心复苏术、工气道建立与管、机械通技术、静脉置管术、血动力学监测技术等各技术的操和抢救程同时我也十分重治疗细节的合理化规范化如容量管的正规化理应用械通气营养支持血糖测与控制镇静评通过规范操作流学习科室整体医疗水有明显的高。3．加强学习提高业水平加感染控制作。为进一步高科室医人员的务素质不提高业技术水平我科十注重业务识的学注重提升室业务平。1）我们积极参加医组织的务讲座同也定期每周一次）组织体医护人在本科开展业务习讲座座内容紧贴第2页共13页临床实用技术紧跟相关指南、规范力争将先进的技术、方法、理念应用于临床治疗与护理。2）我们将每一个病人当成一次业务学习的机会将每一例疑难杂症当成一次挑战经常性开展疑难病历讨论对专业性比较强的病例我们还邀请医院主管科室领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论）我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU医生的技能学习第3页共13页使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术经皮气管切开术及深静脉置管术同时应用纤支镜进行相关检查及治疗等对于经口气管插管有难度的病人我们开展了纤支镜下经鼻气管插管等并利用新引进的带呼吸末二氧化碳的心电监护仪监测插管效果提高了迅急诊插管的成功率同时能够规范的进行有效心肺复苏术能熟练操作目前科室的仪器设备对于新引进的血液灌洗设备我们已经掌握用法、适应症可以开展对急性中毒、严重感染等患者的紧急救治业务水平迅速提高。4）2021年2马和院杂文4。4加强学科建设提高救治能力。危重患者生命支持的技术水平直接反映医院的综合救治能力是现代化医院的重要标志因此学科建设是重中之重我科7名医生有6名医生完成了专科进修部分护士完成了专科培训建立了一个专业的ICU团队提高了ICU对危重病人的处理力且医三级查房梯队完从而保障三级查制度的顺施行。5提高服务质量加强科室协作。一年来我科为全院各科室提供会诊近60次参与抢救30余次在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。第4页共13页严格执行转入及转出制度尊重转来科室为有危重患者入住ICU的科室经治生提供各便利积配合科室治医生作绝不说对医院及转科室不利言论积与各位主沟通患及家属的情况及时发医疗纠纷患将矛扼杀在萌状态。到相关科室将危重患放到ICU放心、省心使相关室愿意危重患者入ICU治疗从而提高ICU的床位使用率。6．完善病房设施优化治疗效果。三、存在的不足1业务收入低：除了与医疗的大环境有关以外还与本科室自身的宣传力度不够有关不能及时让医院相关科室了解我科的治疗新进展、、新设备、新方法、新思路不能及时把我科的优势及时宣传出去；；另外医院个别医生对疾病的危重程度把握不准、风险防范意识差故不能及时将危重病人转至IC。2治疗项目不全：我科运行近3年目前治疗项目已固定没有新的监测项目及治疗项目。我科与郑大一附院有合作意向如果危重病人多、且病情合适可合作开展ECMO不仅能提高危重病人的救治成功率还可以显著提高我科我院的整体治疗及护理水平。3会诊不够及时平台建设意识差：对于收治的危重病人有时不能及时请相关科室会诊；对于普通科室转诊患者亦没有及时做到双向会诊。我们应努力做到：对于普通科室来讲危重病人只有到ICU过一遍心里才踏实但目前的实是：于转诊至ICU的患者普通室以为是对ICU的施舍。第5页共13页4部分人员的业务素质跟不上某些医护人员的医疗风险防范意识不够科室的设备设施及技术力量跟不上病人的需求；科室的制度还不够全面和细化医护人员的业务知识面还不够广医护患的沟通还不够深服务意识还不够强业务技能还不够精医疗护理文书记录还不够细也可能存在过度治疗及不合理应用设备设施现象医护人员的工作积极性高但学习氛围还不够浓主人翁意识第6页共13页不够高不能主动为科室的发展献计献策；如此种种尚待新的一年改善和提高。再次用一句诗来总结2021年的工作：牢骚太盛防断肠风物长宜放眼量。我们全科将以饱满的工作热情迎接新的一年期待新的业绩。重症监护室2021-01-09第7页共13页icu护士个人工作总结啦泪掉都心伤去死病为因小孵别用法办想就个虎秋送蛋下生来配交公和母家让叔大邱给子鸽这把他后”然。亮般一璃琉睛眼只两泽光的金紫蓝似出发icu护士个人工作总结导语：ICU的中文译名前尚不统内地一译作“监病房”或“强治疗病”而在港则译为深切治病房”。ICU的设备必配有床边护仪、心监护仪多功能吸治疗机、麻醉机、电图机、颤仪、搏器、输泵、微注射器、气管插管及管切开所急救器。在香港澳门的院ICU又被称为深切疗部。icu护士个人工作总结我离开学习、生活了四年的校园到ICU工作接近个月了。这三个时间里我身感受到ICU全体医护人员对人的关心爱护与情心以及么是奉和敬业而不是那些所的思想课口号。为新护士更感受辈护士对我的无限关与帮助。ICU重症监护室很多护士一听到者名字就有点怕不仅仅是因为辛苦与忙碌更是因为ICU里到处充斥着死亡阴影和魔的残忍。我们经自诩这是一个有硝烟的场。在这里我时刻准备投入与神抗挣的场战斗。虽然紧张碌已成了们的习然而生离别并没麻木我们的心灵每有生命世我们会惋惜会痛。第8页共13页如有患者克服了重重困难从死亡线上挣扎回来我们会欣喜会庆幸。ICU护理团队每天都在忙而有序的工作着每次遇到新接收病人抢救时医护间的配合是那么默契正是这支出色好只样那到得想他耀炫常经啦来不就可回飞能也方地里公几离放它把穷有富很反相形情家但子鸽养欢喜都人两读上班校学个在又城小座住同虎秋与望夏：是的写事故大。页六十三百一、章七共书本这第9页共13页啦泪掉都心伤去死病为因小孵别用法办想就个虎秋送蛋下生来配交公和母家让叔大邱给子鸽这把他后”然。亮般一璃琉睛眼只两泽光的金紫蓝似出发的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣而此时我内心是多么希望自己有丰富的专业知识与临床操作能力能尽快成为这个优秀的团队中的一员能捍卫脆弱的生命。初到ICU时面对那些仪器设备专科技和环境我到陌生与担忧同也对它们满好奇在护士姐们的指与耐心帮助下我也慢地融入她的工作活。即使的能力十分微弱但是同事们意时刻引着我让还在为这切忧心忡的时候老师们无私帮助让我慢成长入自己的作岗位我还需不断提升自己能力为此奋斗。icu护士个人工作总结有人说ICU是一个很有成就感科室可以亲身鉴生命的奇迹有人说ICU是一个又脏又臭死气沉沉的科室肩上的压力比任何一个科室又有人说ICU是个精英部医务人员的素质非比寻常……5月1到ICU工作的第一天跟着晓勤老师护理班。最基础护理做起会看呼机参数记病人生命体做一些简的治疗观察ICU病人的病情动变化是十分严格医院重症护室ICU年度工作总结与工打算第10页共13页ICU工作总结一年来ICU全体护理人在护理部领导下紧紧围绕以“人为中心质量为心”的工方针深开展“两好一满意”动坚持把求社会益维护群利益构和谐医患关系放在首。狠抓医质量确医疗安全满完成各项工作任务。现总如下一、作量今我科收治种重症急症、中毒、妊高、多脏器能衰竭及各种疑杂症260余人年龄从13个月到96岁3院ICU转诊慕名而来。应呼吸机360人次气管插管和气切开160人次连续床旁液滤过近700人次无创心功能监测400人次有创心能PICCO监测30人次床旁纤支镜治疗45。基苦作率95全年总入近2000万余元。二、狠抓护理质量确保医疗安全。认真学习“20__病人安全目标”和“卫生部医疗质量万里行”活动要求针对标准查找护理安全隐患和薄弱环节细化岗位职责和工作流程。强化责任感和质量意识培养“慎独”精神事事处处对病人负责对自己负责确保医疗安全。认真落实危重病人腕带识别1第11页共13页方法正确执行口头医嘱严格转出转入病人接口管理细化床旁交接流程和要求严格护理质量控制。制作各种颜色的温馨提示语和警示卡：如“你核对了吗？”；特殊高危药物“慢滴”“慢推”警示；仪器“特殊功能”提示输血病人的血型有醒目标示以及“鼻饲”“湿化”“冲洗”多种管路标示等。今年生联军孙岚岚杜绝输血科血型错误一次。针对ICU各种注射药物多为避和减少物之间不反应组织大家认学习药物伍禁忌推药物之加用生盐水注射冲洗管路。三、强化三基、三”加强士规范化训及考制定了详细可行的ICU护士分层次培训计充分发组长的作开展形式多样的论培训和座可以边教学现讲解也以多媒体授课培训讲形式互动长和高资的护士参与讲培养他们的心理素质高理论授水平。月护理查组长组要求简洁明了重点突结合临床决问题出实用。用激励制小组间互相竞争学形成了比赶帮超的良好学氛围鼓年轻护士参加各种形的后学历试以不提高理论平。结合护理操作技能训科内行技术操大练兵护士长的带领下家放弃了息时间班加点练基本操技能大大提高在今年理部组织理论和能考试中取得较成绩年轻护士受益匪。四、亲情理2第12页共13页对应用呼吸机不能讲话的清醒病人采取“亲情抚触”护理操作时说几句鼓励的话握握他们的