神经外科护理工作总结

神经外科护理工作总结神经外科护理工作总结120xx年，在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循为主题的服务宗旨围绕年初制定的护理管理目标和工作计划开展各项护理工作严抓各项计划的落实年终各项工作指标基本达到了目标要求，现将20xx年度护理工作总结如下：员素质普所提高。1、对各级护理人员按“三基三严”培训计划进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训月考评季度考评及年终考评均达到质量要求，其中优秀人，良好人，合格人。2、每周晨会提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识回答合格率在95%以上。3于实际工作中对每一次应急处理工作之后都进行了回顾性结经验教训，使全科护士的应急明显提高。4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参加医院组织的3次核心制度考核全员合格同时加强护理相关法律法规的学习。5有2名护士参2有10门课程合格。6、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术有了明显的提高，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。7、加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件，送1名护士到上级医院进修iCU护理及管理把上级医的护理技术、新的管理理回来，有力的促进了科项工作的开展。8、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%明高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并规章制度及主治医师等及时发放护患联系卡了解病人入院后的心理状态与需求。2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。3、在生活上为病人提供了各种便利条件，对出院病人半月内主动询问病人的况并记录访问内容广泛听取病人及陪护理服务的意见在的问题查原因提出整改措施并及时进行了整改。4、全年病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%，科内发放护理服务质调查表120份，病人满意率100%，提名表扬服务态度最好的护士。护理安全得到保证。1列举神经外科护理风险29项及相应的防护措施组织全科护士进行了分析讨论学习。2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施消除差错事故隐患认真落实各项护理规章制度及操作流程发挥科内质控小组作用定期期检查各项护理制度的执行情况。四、.护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即能护理文书正规书写的重要意义使每个护士能端正书写态度强监督检查力度，查上一班记录有无纰漏，质控小组定期，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查发现问题及时纠续。受空识障病人提供安全的防护措施实岗位任，按分级护理标准护理病人实健康教育加强基理及重危病人其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人,一级护理人共天。六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管理，证了急救物品始终处于应急状态。了医疗废理制度组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程并进行了专项考核院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责院感监控指标达到质量标准。工作中还存多不足：生处置不及时，病人卧位不舒服。二、病理有待提高，自带物品较多品放置乱。防范意识差，生活垃圾、医疗垃放。四主动学习风气不够浓厚年轻护士学习专业知识积极性不高；学术风气不够，只有一文。五、护理文写有漏项、漏记、内容连续性等缺陷。总结2一、利完了二楼的病扩展使病区原数由39张扩大至66张。全科护士团结一心克服理人员少、护理任务重等，保证了各项护理工作有序开展优质的护理务得到病人及家属部颁发的“护理服务优胜科室。二进一步了科内护理专业小组护理工’事事有人管，人人有责任，该护理理念得到全院各护理单元的积极响应和推广，也得到院外兄弟赏和效仿。三完内各护理班次及职责的大调整加强了基础护理和了减少了护理差错确保了患者的各项治疗和护理准确有效地执行。四对我科使用的护理记录单给予较大的修改使护士的文字记录内容大大较少节约了护理记录的时间确保把护士的时间还给病人。五加级护士的业务学习及技能培训营造良好的科室学术氛围。xx年我科共发表护理论文6篇；护理科研“湿性疗法在神经系统疾病患者压疮护理中的应用顺利结题并得到了鉴定专家组的一致好评；开展了高新技术准入两项“内置式卫生棉条在大便失禁患者中的应用“新型敷料与负难治性压疮护理中的联合应用。六、伤理工作进一步开展，xx年我科收治伤口患者100余诊48诊72护士临床实践指导15人，院内外伤口专题讲座4次。神经外科护理工作总结3在临床过程中贯彻理论与实际统一的原则我科不仅注重培养护生的动手能力鼓励发挥护生工作积极主动性还有的放矢开展带教培训计划培养护生敏锐的观察力与创新思维保证护生们顺利安全行实习使护生在我科高质量完成实习并且在全体带教老师与其他护士努力下，带教工作取得了一定的成绩与。回顾本年度带教工作，我科还存在一些不足之处需要不断完善与改进。一、我科带教过程存在的题1监督力度不够带教老师责任心不强临床带教制度不够完善，认为带教种负担害怕护生出了问题要老师负责个别不重视带教实再亲自监督指导从而增加了差错率为医疗纠纷的发生埋下了隐患。2、带教老师经验缺乏：由于实习护生与带教老师之间存在年龄育心理学了解不够其教学方法式死板很难激发护生的学习兴趣。3、带教老师自身职业素质不足：临床带教老师职业素质不足主生当劳动力，使唤这做那，自己却坐着不动等等。4差作者问感到不耐烦。对自身要求不高，5护生理论知识薄弱实习是护生过渡为称职护生的必段，在实习过程中好的运用理论知识思维还处于在学校的幼稚期，独立思考能力及观察力高。6：护生的法律意识薄弱：护生进入临床实习，对医疗护理所面临的一些法律问题知之甚少的护生认为出了有带教顶着与己无对自己应负的法律责任不明确所以在实习中不注重护理与法律的关系不能从法律的待自己所从事的护理工作说是以致造成护理差错，引起医疗纠纷。二、我科针对以上问题采取了相施1、增强带教意识与责任心，加强对带教工作的组织与管理，实行一对一的带教带教必须严格示教坚持一带一放手眼，在临床护理教学中能突出重点讲清难点并能将护理学及相关学科度采取多种带教方法理论与实践紧密结合多年来我们坚持了以实践为做上下工夫，提高学生的认识能力、观察能力。2、不断完善自身的教学素养：临床带教老师应积极参加各种带心使护生不仅知其然还要知其所以然同时注把多种教学方相结合，多为护生创造合适的临床操作机会要及时准确回答他们的问题采分调动他们的性，以达到不断提升他业素质的目的。3、师生双方建立互相信任、互相学习的关系开科室便护生基本情况和特点针对每个人点与长处，鼓励护生展现个势与长处，让其在适当的时机得到充分。并调动护生主观能动性鼓励师提问，实习过程中的喜怒让护生感觉既是老师又是朋友。4、重视护理教学查房、鼓励护生积极参与我科能严格理部的教学要求及认真执行科室教学按要求定期组织护理教学查房事先安排护生对查房病种相关知预习让其按的护理查房模式查房改变过去搬念的习惯，有针对性的，制定切实可行的，老师在整个教学查房过程中让学生判断对错等方式引导己发现问题，效。5、提高护生工作条理性及动手能力让其了解护士的工作流程明确每班工作任务脱离一味听从带教老师效是一个循序渐进的过程时作为带教老师将一些的操作分使做并指导她们按正规操作流程进行操作免从一开始就养成错误习惯；再次，培养对工责的态度，养成良好的习惯，随时指出工作中的不足之处及。6、加强带教老师和实习护生法律意识的培养。组织带教老师习相关的法及时查找在护理带教工作中容易引起医和医疗差错的隐患，一经发现立即予以。带教过程中始终重患者，维护患者的权利，保护患者的。组织实习护生认真学习相关的法律法规知识，严格执行各项规章制度指导护生明确自己在临床工作中的法定职责范围要求严格在带教老师的指导下对病人实施护理不能独立进行操作避免出现纠纷和差错。20xx年、、经外科护理工作总结4回顾一年来神经外科的护理工作,使我学到了很多，成长了很。，每日满负荷的工作着加班加点也是司空见惯的事情为患者挥汗如工作多忙多累家毫无怨言、踏踏实实好每一份工作。病号数量时增多并且患者有较多的昏迷者对于这类患者及时密切观察病情变化护理记录。及时治疗、口腔护理、会阴、q2h翻身拍背对痰多的患者及时吸痰给予雾化吸入稀释痰液等等，除此之外还得接受急诊病人因此工作十分繁忙中使我认识到护为护理安全，防范护理差错。现将在的问题简单归纳如下；1、执行各项规章制度不严，落实不到位，未严格执行三查七对原则。2、医嘱查对不认真，过医嘱只复核，未能及时转抄或更改医嘱执行单，出现抄错，漏抄现象。3、工作责任心不强，不能及时巡视病人，观察病情不仔细。4、病房管理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。5、主动学习风气不够浓厚。6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。在今工作中我会到以下几点：1严执行三查七度加强重控坚持做“三清，即，口头，床旁交接清楚。2过医嘱时特殊用药或均应写在护士动态交班上复核医嘱前须转抄或更改医嘱执。3到100%天急救物品始终处于应急状态。4、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高5、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并规章制度及主治医并了解病人入院理状态与需求。6、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见对存在的问题查找原因提出整改措施并及时进行整改。在神经外科的员平凡而又劳作中一个个虚弱的病次和家人的机会虽然一次次的被误解眼泪只能偷偷的往肚子里患者。我们就是这一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头、默默无奉献着在今后的护理工作中我会更加努力神经外科护理工作总结520xx年，在医院诱导和护理部的关注与支撑下，全科护士听从医院管理年活动所建议的以”病人为中心以进步医疗任事质量”为主题的任事宗旨缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案发展各落实，年终各项办事目标基础到央求，现将20xx年度护理办事总结如下:理人员素质普遍有所进步。1、对各级护理人员按”三基三严”培训计划举行范例化培训，对比一下神经外科常见病强化轮护士低年资护的培训月考评、季度考评及年终考评均到达质量央求其中优秀人秀人合。2、每周晨会发问2次，泌尿外科。形式为基础实际常识、院内感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。3于实际办事中每一次应急办事之后都举了回首回头回忆性评价，总结阅历履历训诲，使全应急才力有了较着进步。4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于西京医院神经外科列入医院组织的3次中心制度考核全员合格时增强护理相关法律法规的进修。5有2名护士2有10门课程合格。6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。对比一下神经外科。7增强护理人才的培育扶直护理人才的创设有益条件，送1名护士到上司医院进修iCU护理及管理把上司医院新的护理技不知道神经外科。8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核，列入率100%，事实上中华神经外科杂志。考核合格率100%较步1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并把病人送至床边主意向病人恐怕家族先容病区环境463泌尿外科。肠癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。2、对急症、危重病人能连忙组织救援，463泌尿外科。加重病人痛楚，同时慰问病人及家族，加重其可怕心境。3、在生活上为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内主动扣问病人的况并记实访问形式通俗听取病人及陪护理任事的道理纠纷对生计的题目查找情由提出整改措施并及时举行了整改，总结《神经外科护理总结。4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院组织的任事质量拜谒病人得意率100%，科内发放护理任事质量拜谒表120份，病人得意率100%提名赞度最好的护士人次其中次，次，外绍。次。护理安全取得保证。1枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施组织全科护士举行了认识讨论进修。2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分，护理规章制度及操作流程施展科内质控小组作用按期和不按期查验各项护理制度的执行状况。四、护理文书写法一的中国泌尿外科排名持续强化护理文书正要意验上一班记实有无纰漏质控小组按期查验护士长按期和不按期查验行护理文书质量认生计题目提出整，并继续监控。五、范例病房理建立以人为本的住院环境，使病人到达给与诊疗的最佳身心形态房每日定时通风泌尿外科最好的医院连结安靖、氛围奇怪对认识贫穷病人提供安全有用的防护措施落实岗位负担础护理及重危病人的个案护理知足病人及家族的合理必要理护人!一级护理人共天。六、急救物品齐全率到达100%。急救物品举定”管理，每周专管人员举个查验一次，你知道护理。七、按医院染管理准则重点增强了废料管理了医疗废料管理制度组织进修医疗废料分类及医疗废料处罚流程并举行了专项院感小组兼职监控护士能当可靠行自己职责使院感监控目标到达质量准则听听西京医院神经外科。办事中还生计很多不:生处置不及时，病人卧位不舒服。你看大肠癌的早期症状。中有。四主动进修民俗不够粘稠年老护士进修专业常识主动性不高;学术民俗不够，唯有一篇学术论文。五、护理文写有漏项、漏记、形式连续性等缺陷。六、健壮教够深远，464泌尿外科a。缺少静态连续性。神经外科工作总结6基本的自护方法使她们能够尽快适应医院神经外科护理工作保障她们的工作安全。方法：分析护理实习生缺乏自我防护意识的原因针理实习生常见的危害因素指出护理实习生常见危害的防护方法。关键词：神经外科；护理实职业损伤；自我防护神经外科护理特的工作环务对象导致护士经常暴露于各种各样的危险之中近期一份综合医院医务人员职业监了%[1]理队伍中的一个特殊群体她们在实习往往会把学重点放在熟悉临床技术操作上常常忽视了医院潜在有害因素的防护护意识薄弱有分析护理实习生对发业暴露有一定的处理能是中专实习生[2]。现就神经外科护理实习生在工作中存在的各种职业危害因素进行分析，并制定相应的防护对策。1护理实生职业安与防护状缺乏自我防护观念护理教育在护理实习生职业安全教育方面是一个薄弱点。有文献表明目前针对医学生艾滋病职业暴露职业防护知识的教育非常不全[3]。护理实习生年轻，思想单纯，而传统的教育过于强调护士的奉献精神，导致一些学生缺乏最起码的自我保护意识。实习单位对实习生职业危害不视实习单上岗前培训较是对规章制度实习期间的劳动纪对病人的服务规范等方面习而未安职的老师进行职业防护知识的培训。临床带教老师注重对护理实习生临床技能的培训，忽视了在职业防护知识方面的带教。2神经外护理实习常见职伤生物损伤的泌物和排泄物而引发各种感染。物理损伤负重伤：护理实习生站立时间长，工作姿势不良，节力不当，身体劳累却未休是引起各种负重伤的危险因素。暴力伤：神经外科患者脑额、颞、顶中挫伤后意识昏迷或昏睡亦可演变为外伤性急性精神障碍成护士人身伤害如遭攻击、受惊吓抓伤等。化学损伤主要来自于各种化学消毒液。机械损伤锐器伤：临床上常见的一种损伤，包括、玻伤等。员随时有锐器损伤是）而感染经血液传播的疾病的机会。，不良的习惯和行为，也易发生锐。心理因素导致的损伤护理实习刚踏入，面对陌生的环境乏临床经验，一些性格内向的护理实习生新环境中易产生焦虑恐惧的情绪理剪指甲、刮胡子、液时，都有可能受到男性病人或家属的。心状态，可能会出现一些心理问题和躯体疾病。3防护措施加强防护教育，提高护理实习自我保护意识学校应职业防护教育护理计划护教育的内容应包括职业防护法规常见职业感染的危险性及传播途径普及预防的概念和措施等实践教学中老师要重点训护理实习生的防范意识和在示教各项理技术操作时增加职业内容例如：手持针头时避免的针头套回针帽，针头用完后放入特定；抽取的血标本应放在带盖的试管内手持化验标本时应戴手套统的训练会使护理在牢固掌握护理技术的同时也掌握防范，让职业防范成为护理常规立普遍预防的观念强调所有人的血液和体液都可能有传染性对每一位进入临床实习前护理实行乙肝抗体的检测阴性者必须进行乙肝疫苗的并经常检测乙肝抗体的水平。重视护理实习生职业暴及危害报告制度医院应重习生的职业损伤报告制度完善检测系统教育实习生在受到职业暴露危害后除了进行积极有效的处立即上报医院相关部门使相关部门能定期分析护理实习生发生职业暴露的原因从而寻求有效的预防措施学校应定期到教学医院对护理实习生职业防护行检查，督促护理实习生做好自我防护，以降低职业损伤的发生率。重视心理因素的影响生良心理负建立有效的社会系统。正确护理颅脑外伤精神障碍患者对于躁动不安的患者，首先要置于安静、安全的房间。房间布护理也应更加细心短指甲、正确使用约束带等防止抓伤和。同时按医嘱给以镇静、镇痛的相。对于易激惹等兴奋状态的患者，护士要耐心倾听、安抚，不能分量保持安静，同时减少探视等。[参考文献][1].综合医院医务人员职业暴露的测分析[j].护士进修杂志20xx26（16：1454-1455.[2]况小容，张卫红.护理实习生对职业暴露的防护和应急措施的认知状况分[j].当代医学20xx18（10157-159.[3]姜红英，刘家虹，付俊.医学生艾滋病职业暴露知识及从业意识调查[j].中国公共卫生，20xx，25（9）：1044–1045神经外科工作总结7回顾一神经外科的护作，主要表现下几个面：一、思想政治面1.积极参加医院组织的活动及临性指令任在学习科科学实践观的深刻内涵和实质并紧密联系科室实际深入思事变为自觉行动;教导护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位，一环境条件，勤奋学习、努力工作。2.姓放心示范医院活动的检查并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节在护理工作中通过不断提高护理人员治素质、业务素质，抓好护理质改善服务。3.当选河南省优秀护士得河南省人民医理科技创新大赛一等奖，三等奖。二、业务工作面1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急诊患者159术63例，气管切者79人次数35其中包括脑干听神经瘤，脑动脉瘤，椎管、面肌痉挛等。2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改进：患者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进一步提高。组织全科人员对发现的问题进行出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本。3.护理新业务方面，今半年开展了锁骨脉穿刺置管术，截止到截止到20xx年11月30日共刺110例。4.由于全民医合作医的建立患者数量剧增并且急诊患者数量剧增经于加床状态现有护理人员16人=1，距卫生厅要求神经外科床：护=1，还有一定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。三、护继续教育1.在科内采用晨会班危者床头交接织小讲课每周一次;每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士学历的医生问题和表题能力。2.组织人员按时参加护理部举办的业务。3.相关厂家人员确使用及注意事项，使大家习，更新知识。4.每月组织了护术操作考，均在93分以上。每季度组织科室护士一次专科理论知成绩平均在95。5.全年护理人员外加省内会议共有5人次1人北京宣武医院神经外科进修。6.目前我科共有护理人员16人学历6人专科学历10人(其中3人正在读护理本)。四、教学全年共接待省内护理进修人员1人次，接受护理实习人员50人次。护理见习人员3人次。五、撰写的学术论文全年病理人员撰写护理论文共4篇全年理人员出参加省内会议共有5人次。六、护理新业：今年下年开展了锁骨脉穿管术经外科护理工作总结8了20xx的.境和病人住院条件都得到了很大的改观，科室业务工作也有很好的发的服务宗旨，的完成了院领导布置的护理工作。现将20xx年护理工结如下：一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行.积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境.。二、强护安全理，保安医疗是根证。1认真落实护定的各级护士岗位责任制和护理工作制，如加药双签杜绝了病人自换吊瓶，加药时等不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2印输液单，一年生大的护理差错。3落实神经外科护常规及重症监护常规加强对急、理人员，护理质量，提高危重病人的抢救率。三、强在护士培训努力高护士的素质1习12宽体并在医院护士织的知识竞赛中，取得一名的好成绩。2、坚持晨间提问每周两次，并学习神经外科、胸外科疾病的健康宣教以及各项应急预案提问容以护理识为主养成了老知识不断复习，新断更新的学习氛围，确保了病房的护理。3、每月科室教学组有计划，对科内护士进行护理技能考核，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务。并在20xx年度护理部组项操作技能考试中总成绩位列全院第二项取得了第一名，一个第、一个第三名的绩。四、注重务细节,提高病人满意度认真落实首问，积极解决病人的问题，微笑服心、士一起巡视病提高了患者的满意度，满意度调查平在98分以上。五、做好带教工作及科研工作1、重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业操其是科室护理常规各种规章制度操作规程以及常见病和多发知识。2在护理工作中灵活应用20xx护理品管圈成果提了护理质主题，品管圈活动正在进行中。五、增收节支医保知识，提高业务收入。1、节约科室每一度电，每一滴水，做好科室设备保养，延长其使用寿命。2。3、将科室现有设备有效的利用起来，增加收入。六、工果与不足（一）工果全年共收住病人总数1081人次iCU数163人，其中一级护理294人次，危人约364人次，成功抢救病员数163人，输液8736心iCU病人数75赢效益和社会效益。在繁重的护理工作面前，脑外科的护理人员任劳任得充分发挥了无私奉献的精神在今士节期间脑科有三名护士马丹何琳仙肖莉在医中荣获优秀奖陈思被评优秀带教老师。（二）的问题：1、管理经验不足，管理水平有待提高2、部分护理人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注时刻及时跟进还需要加强专科培训进修学习以提高整体抢救水平。3、工作中缺乏主动性和灵活性，要时刻注意和患者、家属进行患关系，医疗安全，今后强沟通交流技巧训。3。一年护理姐妹们能齐心协力以自己的实际行动真抓实干与时俱进，共创医院和谐美好的明天。神经外科20xx年12月23日神经外科护理工作总结9一、常用药物有1.。为什么甘露醇要快速滴完？甘露求在30分钟内滴完。甘露醇作为晶体，只有快速进入血液循环血液内造成一个高张环境血浆的晶体渗透降减轻脑水肿如慢速进入血循环则不能明显提高血浆渗透压，因而无明显组织脱水作用。2.甘油果糖氯化钠：用于脑血管病、脑外伤、脑肿瘤、颅内炎症及其他原因引起的急慢性颅内压增高，脑。3.氨溴索：盐酸氨溴索注射液具有粘痰排除及溶解分泌物的特性它可促进呼吸道内粘稠分泌物的排除及减少留显著促进排痰，改善呼吸状况。4.醒脑静：清热泻火，凉血解毒，开窍醒脑。用于流行性乙型脉数。5.依达拉奉：本品可清除自由基，抑制脂质过氧化，从而抑制脑细(血管内皮细胞神经细)的氧化障碍抑制梗死周边领域症迟发性神经元死亡等脑血管障碍的发生和进展(化)从而发挥保护作用。.注射用鼠神经生长因子加速受损神胞修复。7.吡拉西坦：用于