大学食堂厨师聘用合同范本_第1页
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文档简介

大学食堂厨师聘用合同范本大学食堂厨师聘用合同本合同由以下双方于签署日期签署：甲方：（雇主）名称：________________________注册地址：______________________法定代表人：____________________联系电话：______________________身份证号码/营业执照号码：___________乙方：（厨师）姓名：_________________________身份证号码：____________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方拥有并经营一所大学食堂，并希望聘用乙方作为厨师，双方经过友好协商达成如下合同：第一条聘用期限1.1本合同的聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。1.2双方同意在聘用期满前三十天提前书面通知对方，如不提前通知，聘用期将自动续约一年。第二条工作职责2.1乙方将按照甲方的安排和要求，负责大学食堂的烹饪工作，包括但不限于菜品的研发、制作、调配、卫生检查等。2.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。2.3乙方应保证所制作的菜品符合食品安全标准，并保持食堂的整洁和卫生。第三条薪酬待遇3.1甲方将按照双方约定的薪酬标准向乙方支付工资。3.2乙方的基本工资为每月人民币________元。3.3乙方在特殊节假日或加班情况下，将按照国家法律法规和甲方相关规定享受加班工资或补贴。3.4除基本工资外，乙方还享有甲方提供的各项福利待遇，具体以双方签订的福利合同为准。第四条保密责任4.1乙方在职期间以及离职后，应对甲方的商业秘密和技术机密予以保密。4.2乙方不得将甲方的商业秘密和技术机密向任何第三方透露或泄露。4.3乙方违反保密责任造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条终止合同5.1本合同在以下情况下可以提前终止：（1）双方协商一致终止；（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后不改正；（3）乙方严重违反甲方的工作规章制度；（4）乙方因疾病或其他原因无法继续履行职责。5.2如本合同提前终止，乙方应立即归还甲方所有的公司财产和资料，并结算尚未支付的工资和福利待遇。第六条争议解决6.1对于因履行本合同而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，争议将提交至双方协商一致的仲裁机构进行仲裁。第七条适用法律和管辖7.1本合同适用中华人民共和国的法律。7.2如发生本合同的争议，双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院管辖。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙

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