下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四年级下册数学导学案-5.2小数的性质-青岛版教学目标了解小数的定义和性质;掌握小数的大小比较和相加减的方法;能够进行小数的四则运算。教学重点小数的大小比较;小数的相加减;小数的四则运算。教学难点小数的四则运算。教学内容及方法小数的定义和性质定义:小数是数的一种表示方式,是整数和分数的中间态,是用小数点来表示进位的分数。例子:0.25、3.1、2.345等。小数的性质:小数点左边的数位是整数,右边的数位是小数;用小数点划分开整数和小数部分;有限小数可以表示成分数,无限小数不能表示成分数。例子:0.25是$25\\div100$的结果,可以表示为$\\frac{25}{100}$;$0.6666\\cdots$是无限小数,不能表示为分数。小数的大小比较和相加减小数的大小比较方法和整数类似,从高位到低位依次比较。例子:比较0.45和0.47的大小。从高位到低位比较,发现小数点后第一位数相同,小数点后第二位45小于47,因此0.45<小数的相加减方法和整数类似,从小数点后第一位开始竖式计算,注意小数点对齐。例子:计算0.25+0.25
+0.13
------
0.38计算0.87−0.87
-0.43
------
0.44小数的四则运算小数的四则运算规则和分数类似,注意小数点的位置对齐即可。小数的乘法小数的乘法可以分为两种情况,一种是小数点前有一位或多位整数,一种是小数前面是0。例子:计算$2.3\\times0.15$。2.3
×0.15
-------
345
699
-------
0.345计算$0.21\\times0.03$。21
×3
-----
63
-----
0.0063小数的除法小数的除法可以利用乘法的方法转化为分数计算。例子:计算$3.6\\div0.2$。3.6
÷0.2
-------
1.8将3.6和0.2都扩大10倍,得到36和2,则原式可转化为$\\frac{36}{2}=18$,因此$3.6\\div0.2=18$。小数的加减小数的加减法与整数的加减法类似,仍然需要对齐小数点进行计算。例子:计算0.35+0.35
+0.06
------
0.41
-0.12
------
0.29思考题你知道什么是有限小数和无限小数吗?请举例说明;你知道小数的相乘和分数的乘法有什么区别吗?请说出你的理解。总结本节课主要学习了小数的定义和性质、小数的大小比
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国科学院南京土壤研究所事业编制岗位招聘1人考试备考题库及答案详解
- 八大护法考试题及答案解析
- 2026年河西学院附属张掖人民医院招聘编外聘用专业技术人员20人考试备考试题及答案详解
- 2026夏季广东韶关南雄市卫生健康局下属事业单位招聘及选聘28人笔试备考题库及答案详解
- 2026年千灯镇公开招聘编外工作人员12人考试备考试题及答案详解
- 南非旅游业市场分析与发展趋势研究
- 2026重庆市体育局直属事业单位考核招聘运动员59人笔试参考试题及答案详解
- 2026年江西省赣州市中小学编制教师招聘考试备考试题及答案详解
- 宜宾市特种设备监督检验所公开招聘(编外)工作人员(6人)笔试备考试题及答案详解
- 2026武警宁夏总队医院社会用工招聘4人笔试参考题库及答案详解
- 减震器知识培训课件图片
- 初中全英文数学试卷
- 航天禁(限)用工艺目录(2021版)-发文稿(公开)
- 新版苏教版六年级数学下册全册教案
- 2021新安全生产法解读
- 2024年广东清远市国有资产经营有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 现场应急救护知识讲座老年人课件
- 上海交通大学学生生存手册
- 电力建设工程变电工程竣工结算书(示范文本)
- 炼金术化学与哲学教学课件
- 紫苏子、炒紫苏子生产工艺规程
评论
0/150
提交评论