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PAGEPAGE1劳动合同样式九合同编号：甲方：乙方：按照《中华人民共和国劳动法》、《职工安全生产法》，甲乙双方本着互惠互利、公平合理的原则，经过友好协商，共同签订本合同，以明确双方的权利和义务，维护甲乙双方合法权益。第一条工作内容乙方作为甲方单位的职工，根据甲方的用人需要，从事以下工作：（列举工作内容）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方单位地址。第三条工作时间和休息时间乙方每日工作时间为（）小时，每周工作时间不超过40小时。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体请见劳动法规定。第四条工资福利甲方支付乙方的工资标准为每月人民币（）元。甲方按照国家的规定和公司的制度为乙方缴纳五险一金。其他福利待遇参照国家和公司制度执行。第五条协议期限本合同自（）年（）月（）日起生效，至（）年（）月（）日止。合同期限为（）年。第六条合同续签本合同届满前，甲乙双方协商一致，可以续签合同。第七条合同变更涉及到工资、工作内容等方面的变更，甲乙双方应协商一致，并在书面上签署变更协议。第八条违约责任乙方有下列情况之一的，应承担违约责任：（1）恶意破坏甲方经济利益或安全；（2）未经甲方同意，在合同期内擅自离开工作岗位。（3）其他根据法律规定属于违约责任的情形。乙方承担违约责任的，甲方可以依照本合同约定向乙方追究其相应的经济责任。第九条解除合同甲方或乙方违反本合同的规定，造成对方或社会的损失，对方有权解除合同。本合同期满，甲乙双方协商一致，可以终止合同。在试用期内，甲方或乙方任何一方均可以不需要事先通知另一方提前解除合同。第十条法律适用和争议解决本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应先行协商解决；如果无法协商解决，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。第十一条其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式（）份，甲乙双方各执（）份，具有同等法律效力。甲方

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