2023年总工程师(技术负责人)隐患排查环境治理责任制范文12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年总工程师(技术负责人)隐患排查环境治理责任制范文12篇合集总工程师(技术负责人)隐患排查环境治理责任制一、对全矿安全生产技术工作全面负责管理。对本矿井“一通三严防”工作正数技术管理责任，负责管理“一通三严防”隐患排查环境治理工作。

二、掌控和介绍与本矿井田范围相连煤矿的采矿技术资料,避免出现超层越界违法采矿犯罪行为。

三、非政府撰写矿井安全发展规划、恩技措工程项目计划、矿井灾害防治及处置计划。

四、非政府审核矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。

五、领导安全科研项目和技术革新活动,非政府推展安全新技术、新装备、新工艺。

六、定期举行安全技术工作会议,研究制订预防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提高运输等关键性灾害事故的技术措施,并检查全面落实。

七、负责管理“一通三严防”恩技措工程项目的全面落实。辅助运输管理规定辅助运输管理规定

1.管理网络

矿井运输工作环节多、动态性弱、涉及面甚广、不平衡因素多，为适应环境矿井运输工作的须要，强化运输工作的非政府领导，保证矿井安全，融合杨村实际，特对运输管理规定修改，以推动运输工作的发展。

矿设立运输工作领导小组，具体内容共同组成如下：

组短：分管副矿长

副组长：分管副总工程师

成员：技术科分管运输副科长、登机处分管运输副处长、运搬工区区长、机电科科长、生产技术科运输专业组人员共同组成。

同时，各改采、掘及井下旺德夫尔县必须选定一名机电副区长专职负责管理辅助运输现场管理工作。

2.管理职能

(1)负责管理制订辅助运输将近、中、长期规划，非政府举行辅助运输专业会议。

(2)负责管理矿井辅助运输系统的设计、质量监督检查和技术管理工作。

(3)负责管理非政府展开电机车年检、大绞车年检、架空乘人装置年检检验;较窄轨车辆连接器拉力试验和各种斜巷严防跑车及跑车防护装置的定期试验工作。

(4)做好辅助运输质量标准化工作及各类资料的搜集、整理、看管。

(5)负责管理制订辅助运输管理办法和制度，并随现场变化及时修改和健全。

(6)负责管理辅助人员的技术培训和管理，组织协调运输施工和管理。

3.日常管理工作

(1)技术科在矿、分管副总两级领导的领导下，做好矿井的运输管理工作，汪把现场施工质量，汪把安全技术措施审核第一关。

(2)技术科对集团公司建议呈报的各种报表按规定时间呈报。

(3)技术科做好每旬、月、季的运输工程质量检查环评工作和所分管的运输质量标准化合格的资料准备工作工作。

(4)各单位通力合作做好列车刹车距离试验、电机车年审、、大绞车年检、架空乘人装置年检检验及较窄轨车辆连接器的拉力试验等工作。

(5)潦河运输管理制度的全面落实，加强对运输违章作业人员和单位的行政处罚力度。各单位必须实行针对性措施，加强对职工的教育和管理力度，杜绝运输违章现象，确保运输安全。

(6)矿井轨道运输推行分段网格化管理，根据矿有关文件的分工对所辖区域的运输设备、轨道工程、安全设施全面负责管理，保证合乎有关规定。

(7)在用车场必须维持平坦、洁净，不得放置物料及支设影响安全运转的支柱或支架，各车场轨道铺设必须水平，并存有可信的防跑车装置。

(8)强化各车场停车车边线的管理。轨道线路各车场均必须设置警冲标，警冲标上顶端严禁低于轨面以上120mm,以免GT630M的大件太厚;警冲标必须严苛按标准加装。各单位必须严苛按警冲标命令停车车，否则按违章处置。

(9)全面落实不好运输安全生产责任制，强化轨道、大绞车加装及安全设施的质量管理;各单位加装的绞车，经有关单位环评后必须及时投档验收单并交还给技术科、机电科备案。

(10)在工作面展开更替时，同时展开轨道、安全设施、运输机电设备的更替，不符合要求的拒绝接受单位有权不直奔。

(11)斜巷严防跑车设施的管理

①主要提高斜巷上车场轻车道必须采用复式阻车器和挡车棍，空车道必须设常闭的阻车器，变坡点下大于一列车长度处必须短果与大绞车变压的挡车栏;还下坡点以上30m左右处短果挡车栏;大绞车提高斜巷上车场必须短果阻车装置，上变坡点必须短果协同挡车器。斜巷中间内要100m必须短果一道闯红灯吊梁。

②斜巷提高运输各车场入口与斜巷相连的各巷道口都必须短果声、光、字幕同时表明的行车进度表报警装置，及由轨道线路的加装避免藏匿于片盘车场的挡车器。

③其它巷道的小绞车、钢丝绳、地滑、轨道及力阻(挡)器等安全设施，由各分管单位选定专人展开检查，并存有记录。

④秉持斜巷行车没用人的制度。采区上下山的信号把钩工，其它轨道运输巷的小绞车司机及信号把钩工就是继续执行“行车没用人”制度的严格把关者。

⑤斜巷提高运输严格执行人员清点制度和运输区段扎警戒线警卫规定。

(12)汪把作业规程及安全技术措施的基本建设、审核第一关，基本建设的生产工艺、技术建议、操作方法必须合乎《煤矿安全规程》。

(13)基本建设人员对审查后的作业规程必须深入细致整理，将审查意见列入规程、措施条文内容，会审时明确提出的修改意见或补充规定必须经分管总工程师批准后方可生效(并将会审意见附上)，会审人员必须盖章。

(14)必须秉持一工程一规程、措施的制度，不得并无措施施工。

(15)未述事项及规定继续执行上级及矿上的文件规定。机电副区长安全生产责任制机电副区长安全生产责任制

1、在区长、支部书记领导下，负责管理本区的机电管理工作。

2、参予崭新资金投入工作面的更替环评工作。

3、搞好日常生产设备的动态管理。

4、对机电设备的安全运转应负全面责任。

5、深入细致做好本区机电人员的技术培训工作。

6、建立健全有关机电管理的基础工作制度。提高绞车司机岗位责任制提高绞车司机岗位责任制

1、熟识绞车性能、结构及工作原理，掌控绞车保护、维修保养常识，经培训合格后，上岗上岗。

2、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，认真执行交接班制度。接班人时，必须详尽检查各部与否较完整，运转与否正常。

3、严苛贯彻执行《操作规程》和《煤矿安全规格》的规定，严格遵守各项规章制度。

4、绞车运转中必须精力分散，慎重操作方式，不得干活与工作毫无关系的事。操作方式时不入不距操作手把，不得在设备没全然停好时就在操作方式台上替代操作工。

5工作中特别注意电流则表示数，深度指示器边线，电机及其它设备的声音，存有异常时及时采取措施，确保安全生产。

6、发生紧急情况必须立即刹闸停放采取措施，妥善解决不好后，方可择机。

7、维持绞车及附属设备和周围环境洁净并无杂物，努力做到文明生产。

8、深入细致核对运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。

9、负责管理本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全较完整，维持绞车房干净

10、深入细致对设备展开巡回检查，保证设备安全运转。

11、提高绞车机房属于关键岗位，不得闲人步入，以免发生意外。连采机司机安全生产责任制1、司机必须经过培训合格，获得证件后方可以上岗展开操作方式。

2、司机必须精确、安全、可信地操作方式煤机，并负责管理日常检查工作。

3、司机必须熟识作业地点巷道掘进和瓦斯情况。

4、司机必须津津乐道煤机的较完整标准，存有问题应先修理，无法私自开机。

5、煤机的电气系统不容许随意关上检查，不容许有违自爆现象。

6、辨认出问题应立即处置，处置没法的问题应当向当值领导汇报。处置合乎煤机较完整标准后，方可展开工作。

7、认真学习掌控安全生产的有关规定和“三小规程”的有关规定，做好独立自主保安和协作保安。

8、上班前，应当将煤机上的浮煤矸清扫整洁。

9、负责管理巷道施工中连采机的操作方式任务。

10、顺从统一指挥，不得违章作业，婉拒违章统一指挥。

11、严苛按照《作业规程》和《操作规程》作业，盾构时及时掘进，杜绝掘进不妥当时已连续盾构作业。

11、严格执行敲打帮忙问顶制度，辨认出问题必须及时联系掘进，用煤机处理离层，负责管理长凿长支。

13、严苛按照《作业规程》层位盾构，碰到断层及时与老爹队长协商盾构层位，精确掌控巷道盾构坡度，掌控不好顶板事故。

14、负责管理当值激光调整工作，严苛按线施工，现场掌控不好工程质量。

15、煤机盾构时不得割去底割去顶上，秉持停机停电，现场狠抓煤质。

16、负责管理煤机的当值动态检查，按建议搞好检查纪录。

17、严格执行现场交接班制度，必须向上一班煤机司机交代清盾构面的安全、进度、工程质量、文明生产及煤机的运转情况。负责管理煤机司机的培育工作。

18、每天负责管理采煤机遥控器和激光电池电池工作，保证每班遥控器和激光电池具备充份的电量，不耽搁生产。

19、顺从统一指挥，杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥。

20、严苛按照《操作规程》及《作业规程》作业，确保掘进质量和掘进速度。

21、严苛按照《操作规程》及《作业规安全部安全生产责任制安全监察部就是矿直属职能科室，负责管理矿安全工作的研究、督查、考核、追责等，安全生产职责如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予基本建设、修改（编成）矿安全生产责任制。

2、参予基本建设各单位及主要负责人安全生产责任制。（二）非政府或者参予拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和安全生产事故应急救援预案

3、负责管理制订或拟定矿安全生产规章制度、操作规程。

4、参予拟定安全生产事故应急救援预案。

5、参予制订安全文化发展规划、安全生产队伍建设中长期规划。

6、参予制订瓦斯环境治理和预防水5年规划、年度实行计划，矿井设置安全生产管理机构、搭载安全生产管理人员的方案，安全设施、职业病防水设施设计等。（三）非政府或者参予本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

7、负责管理监督检查各单位安全培训工作、特定工种上岗上岗情况。

8、负责管理“三违人员”的培训戒毒工作。（四）严格执行全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施；

9、负责管理矿关键性危险源的建档备案及制订应急预案，监督管理措施的全面落实情况。（五）非政府或者参予本单位应急救援演练

10、参予基本建设矿生产安全事故应急救援预案。11、参予每年一次矿井综合应急演练或专项应急演练。11、参予矿井各类事故的抢修救援。13、帮助协调上级事故调查工作，监督全面落实上级批准的事故调查报告有关事故严防和整改措施及建议。（六）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，明确提出改良安全生产管理的建议。14、监督检查负责管理职业病预防各项制度措施全面落实情况。15、监督检查安全生产措施及规定的贯彻落实情况。16、负责管理矿安全质量标准化检查、安全动态督查，参予安全培训。17、监督矿关键性事故隐患自查全面落实滑动管理。18、负责管理矿安全生产许可证申报办理。19、负责管理公司及上级检查机构检查、安全环境系统评价时的非政府交会工作。20、非政府定期检查或随机抽检各单位安全生产责任制的全面落实情况。21、负责管理对出现的各类事故积极开展警告教育。（七）阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为22、阻止和制止违章统一指挥和违章作业、违背劳动纪律的犯罪行为，规范员工安全犯罪行为。（八）严格执行全面落实本单位安全生产整改措施23、负责管理上级检查、矿领导检查及矿隐患排查自查全面落实的滑动管理。（九）非政府或参予推广应用一流的安全管理经验和适用技术、装备、工艺24、负责管理推展国内外一流的安全管理理念、作法和经验。25、参予推展国家煤矿安全科技“四个一批”项目和安全生产新技术、新工艺、崭新设备、新材料。（十）责任追责26、参予事故的调查分析，立案职工群众有关生产安全事故隐患的投诉并非政府调查处置。27、监督上级及公司各类安全检查的隐患自查全面落实情况，对未自查和未按期全面落实的责任者展开责任追责；对出现事故和被责令暂停作业的责任单位和有关责任者展开责任追责。综合考核办公室安全生产责任制1、负责管理上级部门关键会议、文件精神及关键性决策、关键工作部署贯彻落实情况的严格执行考核。

2、负责管理制订和明确提出全系列矿井各项工作年度考核指标和实施办法。

3、负责管理分担全矿目标责任制考核工作，盐务检查目标任务顺利完成情况。

4、负责管理非政府不好全矿年终综合考核和阶段考核，负责管理对项目整体考核和单位工程考核，并非政府积极开展定期考核和不定期抽查考核。

5、及时向矿领导上报考核信息，通报考核奖惩情况。

6、出席安全风险分级管控检查分析可以。

7、负责管理整理考核评选活动的报表，及时向矿领导上报考核信息，通报考核奖惩情况。

8、严苛全面落实职业病危害预防责任制。达拉特旗苏家沟煤矿登机科管理制度编订1.登机科管理制度

(1)登机科劳动纪律

①斥责时间

现场交接班人员每班正点前1小时30分钟斥责，其他人员每班正点前30分钟斥责，斥责前自学各类文件和各项安全措施并盖章，一项不盖章罚款10元，耽误1次罚款20元，已连续耽误3次写下书面检查。

②现场交接班规定

a.现场交接班人员必须在每班正点前抵达工作地点交接班，并在工作地点由交接班人员共同向登机科打电话汇报。否则，视作不交接班，每次罚款100元。

b.下井后2个半小时内，上井前半小时必须在工作地点向登机科汇报当值的安全情况。无此工作地点汇报视作擅离职守，第一次罚款100元，第二次调离本工作岗位。每班汇报2次，太少汇报1次罚款20元;出现特定情况必须及时向登机科值守汇报，否则视作擅离职守将严肃处理。

③现场检查和汇报规定

a.安检员必须把井下所查隐患核对在“苏家沟煤矿现场安全质量隐患通知单”上，由区队老爹领导盖章，一联及交予区队老爹领导，一联及交给登机科留存;存有很大隐患，立即向登机科值守汇报，上井后必须向隐患单位下发隐患整改意见书由区队值守盖章，并负责管理全面落实，到期不全面落实一次罚款50元。

b.安检员提早升井，工作地点出现事故按工作渎职展开责任追责，并给与再降一档工资一年的处分;工作期间无此岗位或晚下井、晚升井、班中睡，一次罚款100元，并写下书面检查，第二次给与再降一档工资一年的处分。

c.对就是写下过书面检查的人员甩季度各项奖励的20%。

d.上井后所查单位、地点的隐患不核对，每次罚款20元。关键性或很大隐患不下发隐患整改意见书、不向科里汇报，一次罚款100元，出现事故必须追究责任减轻处置。

e.井下弄虚作假或不出井，辨认出一次罚款200元，并写下书面检查，辨认出二次调离本工作岗位。

f.工作期间例如存有特定情况须要返回岗位者，必须向登机科值守或科长告假，升井李德生明早升井原因，否则，按擅离职守处置。

g.严苛按照“三小规程”展开检查，辨认出问题必须紧盯不摆。

h.必须顺从领导，听从指挥，顺利完成科室领导信访部门的各项任务，

i.其它规定按质量环评员、安检员管理办法继续执行。

(2)登机科人员告假值勤制度

①值勤：值勤一天，必须经当天值班人员核准;值勤二天及以上，必须写下请假条，由科长批准后方可值勤;因特定原因须要缩短假期的，经科长批准后方可续假。

②病假：当天病假经值守核准，过期病假按旷工处置(住院病假除外)。

③未经科长同意擅自调班，谅执勤。

④旷工一天罚款50元，月总计旷工三天者，除按旷工规定行政处罚外，中止当月各项奖励。

⑤职工公休假、探亲假按登机科内部的精心安排正常换班，例如存有特定情况无法正常放假的，必须经科长核准。

保勤期间及节假日值勤按公司有关规定继续执行。

(3)登机科大班人员分工及规定

①劳动纪律

a.每天早晨7：30分后必须至登机科斥责，严禁耽误或旷工，有事必须告假，否则，耽误一次罚款20元，旷工一次罚款20元，无故不下班一次罚款50元。

b.工作期间无法展开打麻将、打牌等与工作毫无关系的活动，一经辨认出对本人罚款50元，并写下书面检查，对态度高傲者暂停工作。

c.必须认真完成本人的业务分工和规定下井次数，回去未成的要减发季度安全奖，并按规定行政处罚。

d.登机科人员必须团结一致，无法私下搞出有利于团结一致的小活动，一经辨认出移出本单位。

②值班人员职责

a.负责管理小班汇报记录，精心安排小班工作及负责管理考勤，一人次不核对小班记录或数等考勤罚款20元。

b.出席下午4点调度会议，通报关键性安全隐患及轻微“三违”情况和有关领导的工作精心安排，派发各种文件和各项罚款。

c.负责管理协调分管专业查案出现的事故，并按规定掏出处理意见，很大事故必须向领导汇报。

d.必须介绍井下冶炼修理情况，努力做到精心安排工作心中有数，对不能介绍情况的要给与行政处罚。

e.早交班确保室内卫生、桌面整洁、资料整齐，并确保热水充裕。

f.早大班碰面，通报一天安全质量情况，精心安排重新部署重点工作及交代任务。

g.负责管理报表审查盖章，核对交接班、及各种事故记录，星期三上午必须负责管理收集整理上一周安全情况及上周安全办公和上级检查隐患的全面落实情况，以供公司下午安委会上通报。

h.负责管理接听电话，上级工作或会议电话必须存有记录，记录必须标明发短信人员、单位、会议时间、工作精心安排。

i.早7：30以前必须把基层区队原班主要安全隐患汇总表整理不好提供更多给科长晚碰头会通报。

③科内大班人员分工

房本义：(联系方式负责管理登机科内部全面工作，严格执行各分管工作的顺利完成情况。分管改采、凿、修成和标准化工作，主要工作如下：

a.按规定下够入井工数，经常深入细致一线查堵安全隐患。

b.深入细致搞好矿井各项合格规划，特别就是每月公司计划的合格

孟，负责管理严格执行顺利完成。

c.负责管理非政府冶炼队事故及“三违”的处置全面落实，并深入细致整理查案记录。

d.按鹤蒙公司规定时间呈报标准化及各项稽查报表。

e.精心安排每月旬验和月底环评定级，并向分管矿长汇报定级结果和对真实性负责管理，每旬出来一期《质量标准化会议记录》。

f.负责管理非政府星期五文明生产检查;负责管理区队、科室百分考核结果上黑板，负责管理每月出来两期登机园地。

g.具体操作标准化、标杆工程的呈报报表。

h.文明生产检查汇总和上时黑板报，安全质量隐患暴光台和“三违”暴光台上黑板。

i.停建、停工意见书的严格执行复查。

j.精心安排小班人员的假期换班。

k.负责管理区队、科室百分考核。

l.出席周三安全现场办公和隐患的全面落实。

m.按规定撰写质量隐患总结，搞好分管矿长交代的其他工作。

段保华：(联系方式分管技术管理、机电运输、一通三防和登机科内科资料的管理，主要工作如下：

a.按规定下够入井工数，经常深入细致一线查堵安全隐患。

b.负责管理非政府机电运输、一通三严防事故及“三违”的处置全面落实，并深入细致整理查案记录。

c.负责管理按时注及各项规程、措施、文件备案自学，按公司《技术管理规范》全面落实措施的撰写、审核、贯彻落实与否符合规定。

d.负责管理安检员的业务培训自学(每周非政府自学，每月非政府一次考试)，必须统筹安排安检员出席公司的资格复训;根据冶炼变化制订公司、登机科工作重点。

e.负责管理安检员的百分考核。

f.负责管理工伤管理的审查及办理，按规定呈报隐患、工伤、非死伤报表。

g.负责管理每旬出来一期《安全会议记录》，星期二非政府举行安全队长会议,给有关单位送抵《处分意见书》.

h.负责管理矿井安全工作，并负责管理安全罚款的开票、汇总报有关部门。

i.负责管理井下班组长安全抵押考核，并负责管理公司领导、科室、区队揪“三违”全面落实统计数据。

j.出席机电运输、一通三严防办公和隐患的全面落实;负责管理隐患的备案上帐和公司领导隐患到期的严格执行全面落实。

k.负责管理各类汇报材料的撰写。

l.出席周三安全现场办公。

m.搞好科长交代的其他工作。

(4)安全投诉制度

为了强化安全生产的群众监督，引导投诉关键性安全生产隐患和违法行为，有助于及时发现并确定隐患，阻止和严惩违法行为，确保安全生产，依据《安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)等法律、法规和上级有关规定，特制订本制度。

①任何单位和个人有权对其辨认出的关键性安全生产隐患和有关安全生产的违法违规行为展开投诉。

②举报人可以实行书信、电话、或电子邮件、走访调查、电子邮件等方式投诉。举报人投诉的事项应客观真实，对其提供更多材料内容的真实性负责管理，严禁编造、歪曲事实，严禁诬陷、诬陷他人。

③投诉立案单位及联系方式：

投诉立案单位:达拉特旗苏家沟煤矿登机科。

举报电话：6033、

书信投诉地址：达拉特旗苏家沟煤矿，邮政编码为0143000。

投诉电子信箱：sujiagoudbh@163.com

④立案的投诉经调查有误的，由矿按有关规定处置有关单位和责任人，登机科负责管理报有关领导批准后奖励举报人。奖励金额依据投诉的关键性安全生产隐患或安全生产违法违规行为的轻微程度给与300～500元的奖励。

⑤投诉存有以下情形之一，经核查有误的，给与举报人奖励：

a.投诉煤矿冶炼工作面、巷修成作业地点、机械电气设备已被公司或上级责令停工整顿、暂停作业，而擅自展开生产或运转的;

b.投诉矿井存有关键性安全生产隐患的，特别就是违反国务院第446号令和《煤矿安全规程》关键性安全生产隐患和犯罪行为的;

c.投诉谎报各类生产安全死伤和非伤亡事故的;

d.投诉矿井违规违法非政府生产的;

e.投诉各类轻微“三违”犯罪行为的;

f.投诉安全管理人员利用工作之便卡、拎、必须等现象的;

g.投诉其它事项，经矿判定为关键性事故隐患或违法违规行为的。

举报人投诉的事项，应就是主管单位或煤矿安全检查未被发现，或者虽然辨认出但未按有关规定依法处理的。

⑥登机科值班人员必须深入细致拨打投诉内容,搞好记录,核实举报人姓名,并将搜集至的有关投诉材料当天报登机科领导审查，并按领导精心安排及时核查、盐务、证实投诉事项，保证每一项投诉均能够在15日内核验，以引导全员参予，推动安全生产。

⑦多人多次投诉同一事项的，给与实名制投诉的最先举报人一次性奖励。

多人联署投诉同一事项的，奖励可以平均分配，由第一代笔人或者第一代笔人书面委托的其他代笔人申领。

举报人收到领奖通告后，应在60日内凭举报人有效证件至登机科申领奖金，逾期补发者，视作自动退出。

⑧登机科对举报人的个人情况和投诉的内容严苛保密，投诉材料严格管理，依法维护举报人的合法权益不受到侵犯并为其保密。举报人建议回复的，应及时将核查处理结果用适度方式向举报人意见反馈。对于因举报人按程序投诉事实有误，单位或个人对举报人打击报复的，一经查证，由矿门严谨追责处置;构成犯罪的，传唤司法机关依法处理。对擅自泄漏举报人情况的责任者，将给与不高于行政记大过处分，并罚款1000元。

⑨本制度自印发之日起继续执行。

(5)安全绩效考核制度

为确保全矿安全生产方针和目标的顺利实现，总结推展安全生产管理经验，鞭策各级领导干部和员工奋发进取，自觉地做好安全生产工作，持续改良安全绩效，特制订本制度。

①安全绩效就是指基于安全生产方针和目标，掌控和消解风险获得的可以测量结果。

②本制度适用于于本矿各单位和人员的考核。

③考核推行记分制，总分成100分后，按以下六个要素展开考核记分。被考核单位不牵涉的要素(子要素)按缺项处置。

a.安全目标(50分后，存满年才)

ⅰ出现工亡事故、重伤事故、关键性火灾事故、关键性危化品事故、关键性特种设备事故、关键性交通事故，甩50分后;

ⅱ火灾事故轻易经济损失逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后;

ⅲ设备事故轻易经济损失逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后;

ⅳ环境污染事件轻易经济损失逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后;

ⅴ重伤事故(不含中毒、窒息而死)逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后;

ⅵ隐患送检比非自查合格率逊于公司、矿下发的考核指标，甩25分后。

b.安全基础管理(15分后，存满年才)

ⅰ层层签定安全目标责任书，严格执行安全生产非政府人员保证体系，满分4分后。1项相符甩1分后，存满年才;

ⅱ安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完备，满分3分后。1项相符甩0.5分后，存满年才;

ⅲ各种计划、总结、报表呈瓦斯检查管理制度瓦斯检查管理制度

1、注重煤层冶炼工作面、井巷揭煤工作面、井筒、瓦斯喷出量很大或变化异常的工作面以及措施明确要求的地点应当设立专职瓦检员检查瓦斯。

2、瓦检员必须按瓦斯巡回检查图表所规定的地点、路线、时间和检查次数检查所辖区内瓦斯情况，并深入细致核对现场瓦斯检查记录牌和瓦斯记录手册，检查一个循环必须在选定地点向通风调度汇报一次，发现异常情况及时向项目部及矿调度汇报。瓦检员必须努力做到现场记录牌板、检查手册、调度台帐“三对口”，必须现场交接班，并互相在检查图表上盖章，上井后，测气值班人员必须深入细致橄辉瓦检员当值的巡回检查图表。

3、不得空班逃费。所有施工地点、巷道低冒著处、硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都应当设点检查瓦斯。瓦检员检查不妥当，测大报小，检查次数比较，班中黄继妍，不现场交接班，提早擅离职守，辨认出一次给与辞退处置。

4、瓦斯检查次数：工作面送风、巷道低冒著处、硐室、采用中的机电设备的设置地点每班检查一次;其它地点每班检查三次;设立专职瓦检员的地点每班根据现场情况随时检查瓦斯。

5、瓦斯检查员必须经专门培训，并获得特种作业资格证，上岗上岗。工会组织民管部长安全生产与职业病危害预防责任制工会组织民管部长安全生产与职业病危害预防责任制

1．在工会主席的领导下，监督检查安全生产方针、政策和公司党政有关安全生产同意、决议在本部门的全面落实情况。

2．依法积极开展民主管理与民主监督工作。

3．深入细致履行职责职代会职责，凡是牵涉到职工切身利益的安全生产方面的政策、规定，必须经过职代会探讨通过。

4．积极开展职工代表上岗巡查工作，定期或不定期非政府职工代表对安全生产、劳动保护等制度的全面落实情况展开督促检查。

5．搞好企务官方工作，定期或不定期展开督促检查。通风科人员定位设备管理制度通风科人员定位设备管理制度

1、必须创建设备保护方面的各项制度和章程，帮助和协调各部门加强责任意识，并使设备的保护和维修保养能够按照规范建议获得贯彻执行。

2、各设备采用部门主管人员必须按照关于设备维护保养的方针、政策和本制度的规定建议，对本部门的设备管理展开细化，并在继续执行过程中从严建议，经常检查，强化考核。

3、设备保护工作应当贯彻落实“预防为主”的原则应当把设备故障歼灭在原始社会状态，其主要任务就是避免不正常的磨损，监督操作者按设备采用规程的规定恰当采用设备，避免设备事故的出现，缩短设备使用寿命和检修周期，确保设备的安全运转，为生产提供更多最佳状态