2023年煤矿电教室管理制度范文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023年煤矿电教室管理制度范文（12篇）煤矿电教室管理制度煤矿电教室管理制度

1、电教室就是专用教学设施，由专业人员对电教室展开全面管理。

2、电教室的各项工作都必须以有助于教学为原则，对所有设备推行定置管理放置整齐。

3、采用电教室原则上应当按《现场教学安排表》展开，临时采用时需提早向分管员提出申请，统一安排。

4、非电教工作人员须要采用电教设备、仪器时，必须经分管领导核准，并办理有关相关手续方可采用，并严格执行其在规定时间内交还，例如存有遗失或损毁及时呈报主管领导处。

5、未经容许，毫无关系人员严禁随意步入电教室。电教室内严禁吸烟、不得展开娱乐活动。未经容许严禁擅自控制器，停下电器设备。

6、学校（学员）由理论教室率领步入电教室，按建议就坐，课程完结后，必须存有秩序的返回电教室。

7、电教人员定时打扫室内环境，维持室内整齐清洁。档案工作责任追责制度（2021）档案工作就是单位关键行政工作。为规范单位档案工作，提升档案工作管理水平，本着对历史负责管理、为现实服务、为未来著想的原则。保证单位档案材料档案齐全、完备不外流。真正构成人人关心档案工作，档案工作人人有责的工作局面。逐步同时实现档案工作规范化、标准化、现代化。依据档案工作有关规章制度的规定，特制订本制度。

一、档案工作责任追责秉持如下原则：

1.制度面前人人平等原则。

2.实事求是、客观、公平、公正原则。

3.教育与严惩结合的原则。

4.谁主管谁负责管理原则。

5.过失与责任相适应原则。

二、档案工作领导小组副组长责任

1.没在全单位积极开展宣传、贯彻落实、继续执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策活动。

2.未能将档案工作列入单位的整体发展计划，列为单位议事日程;没按上级档案部门建议搞好圣马尔坦的工作;没有能够及时核发单位档案工作领导小组关于档案工作所作出的决议、同意等文件。

3.不关心档案工作和档案室的建设与发展，未能从人力、物力、财力上给与积极支持，对档案工作中发生的关键性问题和所碰到的困难无法及时化解。

三、档案工作领导小组成员责任

1.不顺从档案工作领导小组的领导，对本部门专(并任)职档案人员档案工作不注重，以致本部门专(并任)职档案人员，随意性小，没维持相对平衡。

2.没将档案工作列入本部门议事日程(每半年至少研究一次档案工作)，无法及时协助专(并任)职档案人员化解工作中所碰到的实际困难。

3.对档案法规比较注重，不继续执行单位档案工作的有关规章制度及单位档案工作管理办法。

4.本部门平时各类文件材料的累积不全然，并使本部门材料立卷档案不完备，导致档案材料外流。

5.没严苛履行职责对本部门档案人员工作情况的检查、监督。

四、专职档案人员责任追责

1.不顺从档案工作领导小组和本部门分管领导的领导;无法积极开展单位档案工作;无法严格遵守单位及有关档案工作的各项规章制度。

2.未能做好对各部门的全职档案员对文件材料的搜集、立卷和档案的指导工作。对当年档案材料档案组卷中存有的问题没有能够及时向单位档案工作领导小组汇报，导致档案材料外流，档案不完备。

3.对档案的搜集、整理、鉴别、备案和统计数据等基础工作搞的不能勤勉、不健全，有空项。

4.无法熟练掌握档案管理软件及室藏情况。没基本建设检索工具和参考资料，无法努力做到B470eL快速、准确无误，业务比较娴熟。

5.没搞好档案的安全防水工作，人为导致单位的档案资料受损失。

6.对借给的档案资料没有能够及时催讨交还，导致档案材料损毁、外流。

7.不严格遵守保密制度。Alzonne职权不断扩大档案的利用范围，泄漏档案的机密内容，无法确保机密档案的安全。

五、全职档案人员责任追责

1.没搞好本部门平时构成的各类文件材料的累积、看管和整理工作，导致应当档案材料的外流，以致归档文件材料不完备、不精确、不系统。

2.无法努力做到档案案卷组卷合理、撰写页号精确、案卷目录确切、案卷标题简明扼要。

3.对本部门应当档案的案卷看管疏于，无法确保文件材料的安全和内容的保密。

4.无法积极主动协调单位档案室的业务指导和督促检查，没按规定时间和建议及时向档案室转交档案材料。

5.不积极主动出席业务学习与培训，以致档案工作不娴熟。

6.对已借给的档案材料无法按时交还，导致档案资料损毁、外流，则追责当事人的责任。

7.如单位档案工作经总单位业务主管部门检查不合格，则追责主管领导和部门负责人及专职档案员责任。

8.各部门对应档案的材料没按建议按时档案，视其情节酌定，对责任人在全单位范围内对其给与通报批评教育、限期废止。

9.如因责任人玩忽职守，导致档案材料损毁外流无法解决问题的，追究其责任人的责任。后勤服务中心易耗品看管安全生产责任制1、严格执行安全生产责任制和各项管理制度。

2、在仓库物资的储存、看管、派发工作中违反职责的，仓库保管员正数轻易责任。

3、未严格执行环评入库制度的，仓库保管员正数轻易责任。

4、未建立健全物资入库台帐，努力做到帐、物吻合，一一对应的，仓库保管员正数轻易责任。

5、库存物资未按建议分类放置，标志明晰，放置整齐的，仓库保管员正数轻易责任。

6、未严格执行物资派发制度，及时、详尽备案物品派发台账的，仓库保管员正数轻易责任。

7、对常用易损件、易耗品未及时明确提出合理水泵量计划，确保安全生产正常须要的，仓库保管员正数轻易责任。

8、未对库存物资展开清查、盘点的；未及时基本建设物资盘点目录或未对检查出来的盘盈、科穴和损毁情况查明原因、看清责任，及时汇报的，仓库保管员正数轻易责任。

9、未维持仓库通风潮湿、清洁卫生，及时清扫垃圾废弃物的，仓库保管员正数轻易责任。

10、出现盗窃事件，仓库保管员正数轻易责任或关键责任。

11、违章操作，引致自身受伤害的，仓库保管员正数轻易责任。事故隐患报告和举报奖励制度事故隐患报告和举报奖励制度

(一)、报告制度

1、矿引导、积极支持和发动全矿员工展开事故隐患排查工作。

2、对揭发的隐患必须及时汇报矿值班室或安全科，安全科根据汇报的情况展开核实后，并及时汇报至矿长，按“五定”的原则展开全面落实处置。

3、矿安全科每季、每年对矿的事故隐患排查环境治理情况展开统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年度的1月31日前向安全监管监察部门和有关部门上报书面统计分析表中。

4、对关键性事故隐患除按以上规定上报外，还应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。

(二)、投诉制度

1、书面投诉：全矿员工可以将揭发的隐患轻易向矿安全科或矿安全生产管理人员展开投诉。

2、成立举报箱：矿在生产区成立举报箱，全矿员工可以将揭发的隐患轻易资金投入举报箱内，举报箱的钥匙由矿长一人所持，每日上午由矿长亲自开箱检查投诉情况。

3、电话投诉：全矿员工可以将揭发的隐患通过电话汇报至矿安全生产管理人员或安全科。

4、社会公众投诉：对揭发的隐患可以通过班组等集体展开公众投诉，任何单位和个人辨认出事故隐患均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。

5、向上级监管部门投诉。将揭发的隐患汇报至矿不能获得及时处理，可拔踢宁国市安监局、皖南煤矿安全监察分局举报电话展开投诉。

(三)、举报奖励制度

对投诉的各条事故隐患经备案、核实后将给与一定的奖励和表扬。对排查的通常隐患核实后，根据危害程度的大小，将给与举报人表扬、年初评一流以及10至100元/条隐患的奖励;对排查的关键性隐患核实后，将给与举报人100元至500元/条隐患的奖励。矿收到事故隐患投诉后将为举报人展开保密。综掘队粗大工安全生产责任制综掘队粗大工安全生产责任制

综掘队粗大工是本岗位安全生产的轻易责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作，并对自身工作安全负责管理。粗大工必须掌控有关专业知识并依法经过培训，考试合格并获得资格证。

一、岗位职责

1、认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、熟识粗大机具的性能、结构原理，掌控恰当的操作方法和通常故障确定方法，并上岗上岗。

3、认真学习作业规程，熟识作业规程中施工图表中的有关的数据、参数，粗大必须努力做到科东俄、平、直、魏，达至规定建议。

4、上岗时，必须佩戴不好安全帽、防尘口罩等劳保用品，穿好工作服并甩全扣子、裹起来袖口;不拎毛巾、手套。

5、踢眼前，必须深入细致检查粗大机具、管路相连接、巷道掘进、工作场所。证实机具各部件较完整，压风、压水、润滑油量正常，管路相连接稳固符合规定，巷道掘进较好，粗大地点顶上帮忙、工作场所并无隐患，后路通畅后，方可开扣工作。

6、严苛按规定边线布置钻眼，间距精心安排恰当，并恰当掌控钻眼方向、角度和深度。

7、粗大过程中辨认出卡钻、垮塌孔、水、大力推进困难、气体变化、温度纷乱、异常声音、压力减小等，必须立即暂停作业严禁选择退出钻杆，并立即向老爹队长或班组长汇报。

8、工作完，必须将钻具置放整齐、放置稳固，整理盘不好管路，并清扫不好现场。

9、顺从班组长领导，做好与其他工种的安全协调协作，做好独立自主保安、政企和联保，互创有利条件，辨认出问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

10、辨认出事故隐患或其它不安全因素，应立即向当值负责人或值班人员汇报。

11、熟识本队施工地点的的避灾路线及灾害防水科学知识。

11、按时出席队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

13、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与粗大工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与粗大工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;

(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;

(3)制约、阻碍矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，粗大工负有轻易责任。

4、不坚守岗位、擅离职守导致事故的，粗大工负有主要责任。

5、不上岗上岗的，粗大工负有主要责任。

6、尽职尽责，杜绝违章现象。对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不提阻止，粗大工负有主要责任或关键责任。

7、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，或辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，以及毁坏事故现场、谎报事故的，粗大工负有主要责任。

8、擅自变动、拆毁、侵吞或停止使用安全装置和维护设施的，粗大工负有主要责任。

9、在出现关键性安全生产事故时，不立即展开救治或在事故调查处置期间擅离职守或叛离的，给与降级、辞退的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定对粗大工追责刑事责任。

10、对安全生产事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依据前款规定展开行政处罚。

11、由于本人工作失误导致顶板事故或人身事故的，粗大工负有轻易责任或主要责任。

11、不按照作业规程和施工措施中规定的技术参数展开施工的，粗大工负有轻易责任。

13、不现场交接班，工具乱扔或遗失，影响生产或导致事故的，粗大工负主要责任。

14、未监护不好他人安全的，粗大工负有关键责任。

15、未履行职责不好师徒合同的，粗大工负有主要责任。

16、本班发生的问题及存有的隐患未知会下一班的，粗大工负主要责任。

17、对于上述正数轻易责任、主要责任和关键责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。部长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在安全副总经理和安全主任工程师的领导下，负责管理矿井的安全监察工作，并负安全监察责任。

2．认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律、法规，搞好监督检查工作。

3．出席制订安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并严格执行贯彻执行。

4．出席矿安全办公会、安全生产均衡可以、安全讨论会等有关安全生产工作的会议，精心安排全面落实近期安全重点。

5．严格执行及时将各类检查出来的问题以通报和“四定表中”的形式印发个有关责任单位，并严格执行限期自查。

6．非政府安全监察部有关人员按时出席审查《作业规程》、《操作规程》等，并监督继续执行。选定人员积极主动出席环评。

6．负责管理监督检查“矿井灾害防治与处置计划”和应急预案的基本建设继续执行情况。

7．出现各类工伤事故时，负责管理非政府举行事故查案分析可以，对事故责任单位及责任人按文件规定掏出处理意见，严格执行“四不放过”原则。

8．深入细致现场，监督检查安全工作，辨认出隐患及时精心安排处置。

9．非政府安监部职工自学安全法规、作业规程、安全技术措施等有关安全的业务的科学知识，提升职工的业务素质。

10．积极主动出席上级公司、分管部门积极开展的相关检查，顺利完成精心安排的各项任务。

11．顺利完成主要领导及分管领导交派的其他工作。

二、考核标准

1．未对安全隐患的自查落实工作展开闭环管理，未向安全副矿长汇报的罚款100元。

2．未出席有关的安全工作会议，未全面落实领导建议的安全工作命令，罚款200元。

3．没基本建设年度安全培训计划或者未非政府和实行工作的，罚款100元。

4．负责管理检查、严格执行自查矿井安全生产标准化工作中存有的问题，对矿井安全生产标准化合格工作正数监督检查责任。

5．日常的安全生产检查工作必须定期非政府并参看上级非政府的安全小检查，未非政府或无故未出席的罚款200元。

6．出现事故必须调查和处置，并按照“四不放过”的原则负责管理全面落实，未全面落实的罚款100元。“一炮三检”制度（2021编制工作）为强化火工品现场管理，做好井下“一炮三检”工作，确保安全生产。特制订本制度。各施工单位必须严苛表达、贯彻执行。

一、规定：

1、“一炮三检”内容：装药前、放炮前、放炮后检查灭火地点附近20m的瓦斯浓度。

2、井下所有灭火地点都必须推行“一炮三检”。

3、“一炮三检”手册核对必须及时、深入细致。由瓦检员或全职瓦检员记录。

4、检测仪器采用便携式瓦斯报警仪。

5、检查人员为当值瓦检员或全职瓦检员。

二、管理：

1、各施工单位、井下各爆破作业地点，必须严格执行“一炮三检”规定。

2、辨认出存有逃费或核对记录不及时、不深入细致的，一次罚当值班长、放炮员每人各100元。辨认出两次以上逃费或核对记录不及时、不深入细致的罚责任人各200元。

3、瓦斯检查手册每月必须报通严防工区检查一次。否则，每少报一次罚责任人100元。

三、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案

为深入细致贯彻落实国家发展改革委、国家能源局、国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于非政府积极开展大中型煤矿瓦斯专项整治的通告》（国土资源能源[2009]1494号）精神，二要做好全省大中型煤矿瓦斯专项整治工作，进一步提高煤矿瓦斯环境治理水平，有效率严防煤矿瓦斯事故出现，融合我省实际情况，特制订吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案。

一、整治目标

全面落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，严格执行煤矿创建“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯综合治理工作体系，至2010年建设成瓦斯综合治理体系示范点大中型矿井28处为；极力遏止一次丧生10人以上的关键性瓦斯事故，掌控很大瓦斯事故；瓦斯扣采量和利用量明显提高，2010年瓦斯扣采量8000立方米以上，利用率65%以上，安全生产状况明显好转。

二、整治对象省属煤矿及其它年生产能力30万吨以上的，包含基础建设、技改、资源整合以及正常生产的各类煤矿。三、主要内容大中型煤矿瓦斯专项整治活动以“密死角、堵塞漏洞、除隐患、汪管理、弱技术”为主题，重点排查和环境治理以下内容：（一）矿井生产系统可信，生产布局合理，同一采区冶炼工作面数量合乎有关规定建议，不得超能力生产。出局非正规矿井方法。（二）优化通风系统，健全通风设施，确保矿井和各用风地点风量充裕，冶炼工作面及其各巷道（包含瓦斯排放量巷道）回去风流中瓦斯浓度高于1.0%，同时实现通风可信。（三）健全瓦斯煤层气系统，所有应当扣改采瓦斯的矿井全部创建地面永久式扣改采系统并资金投入运转，有条件实行地面煤层气的必须实行地面煤层气，同时实现煤与瓦斯共改采；瓦斯煤层气达至煤层气指标建议，推动抽掘改采均衡。（四）加强综合防突措施，煤与瓦斯注重矿井严格执行防突规定，完善防突机构和队伍，制订区域性防突措施，生产精心安排必须给瓦斯煤层气存有足够多的时间和空间。（五）安全监控系统运转平衡，传感器数量充裕、加装边线恰当，建立健全日常管理和保护、调校制度，同时实现安全监控系统数据精确、报警及时、断电可信。（六）加强现场管理，加强隐患排查力度，瓦斯管理机构完善，严格执行瓦斯检查制度，不得电气设备失爆。（七）确保安全资金投入，煤矿企业按照财政部等四部门印发的财建〔2005〕168号文件规定及时足额抽取煤矿生产安全费用，国债补助金安全改建项目地方政府服务设施的资金必须及时足额妥当。（八）国家有关煤矿瓦斯预防经济扶植政策全面落实妥当，主要包含财政补贴、税费优惠、发电玩游戏、民用瓦斯价格等。四、进度精心安排全省大中型煤矿瓦斯专项整治工作由省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组统一部署，各大中型煤矿企业负责管理非政府实行，分后三个阶段展开，用一年左右时间，顺利完成专项整治任务。

（一）企业自查自改为（2009年7－9月）。

各大中型煤矿企业根据全省专项整治工作方案精心安排，针对系统建设、冶炼布局、责任制度、现场管理、职工培训、安全资金投入、经济政策等关键环节积极开展全面自查，针对排查辨认出的问题，制订整改措施，全面落实责任人，及时予以自查。企业必须明确提出自查报告，呈报省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组办公室（省能源局）。（二）非政府督促检查（2009年10－12月）。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组非政府有关部门或企业，实行分散督查或企业互查等形式，对大中型煤矿展开检查。对关键性隐患推行转让盐务制度，对排查出来的瓦斯事故隐患，要选责任人、的定措施、的定期限、的定资金等，全盘自查妥当，努力做到排查不取死角、整治不取后患。对整治工作不力、措施不妥当的煤矿，必须官方曝光，并限期自查，对婉拒自查或工作始终不全面落实的煤矿企业将依据有关法律法规展开处置，列为“黑名单”。对普遍性和倾向性问题，必须分析原因，研究对策和措施。（三）深化瓦斯整治（2010年1－6月）。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组，在排查瓦斯事故隐患的基础上，严格执行企业创建和健全管理制度，全面落实各项治本之策，化解影响煤矿安全生产的深层次矛盾和问题，提升瓦斯预防确保水平。践行一些一流煤矿企业，举行现场会，推展瓦斯预防典型经验作法，充分发挥典型示范促进作用。同时着眼长远，制定本企业煤矿瓦斯环境治理和利用“十二五”规划，明晰目标任务、工作重点、资金市场需求和确保措施。五、工作建议（一）全面落实各级责任。积极开展大中型煤矿瓦斯专项整治，就是贯彻落实科学发展观的具体内容措施，也就是应付国际金融危机、保证国内经济稳定较慢快速增长的必然建议。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组成员单位必须密切配合，按照统一部署，融合各自职责，积极开展大中型煤矿瓦斯专项整治工作。各煤矿企业按照有关建议，设立非政府领导机构，制订工作方案，具体实施煤矿瓦斯专项整治工作。恳请各大中型煤矿企业将工作方案于2009年8月15日前呈报煤矿瓦斯预防领导小组办公室（省能源局）。联系人：赵波，电话（或电子邮件）2636；电子信箱：jlnymtz@126.com.（二）加强一流适用于技术推广。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组非政府有关部门，系统总结近几年煤矿瓦斯预防的先进经验和技术，通过举行经验交流会、专家传授、一对一交流等多种形式，交流推展一批一流适用技术和装备。力争至2010年，在全省投入使用至少3处为瓦斯预防技术应用领域基地，充分发挥技术提振促进作用。（三）加强瓦斯煤层气力度。把大中型煤矿瓦斯专项整治活动与重点煤矿区煤层气煤层气利用规模化建设、大力推进瓦斯环境治理工作体系示范点矿井和示范县“双百工程”建设等工作紧密结合。按照《国家能源局关于非政府积极开展全国重点煤矿区煤层气煤层气利用规模化建设工作的通告》（国能够煤炭〔2009〕100号）建议基本建设的规模化建设方案，精选具有煤层气规模化煤层气利用条件的重点矿区，实行鞭策扶植政策，强力大力推进煤层气煤层气利用，保证顺利完成2010年目标。（四）强化专项监察。各级煤矿安全监察机构必须非政府积极开展煤矿瓦斯预防专项监察，严格执行煤矿企业严苛全面落实国家瓦斯预防的一系列文件精神，打牢企业安全基础。重点监察企业安全管理机构和管理制度与否健全，现场管理与否妥当。高瓦斯矿井、注重矿井与否同时实现先抽后改采、煤层气合格，与否创建瓦斯监测监控系统和专职管理队伍。必须严格执行煤矿企业稳步加强安全资金投入，调整和优化冶炼部署，努力做到生产布局合理。强化对新建煤矿项目的监督管理，建设项目必须严苛按照国家有关规定办理项目核准和竣工验收相关手续，不得将高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井井下瓦斯环境治理工程承揽给不具备防突专业技术和装备能力的队伍施工。（五）强化督促检查。各大中型煤矿企业必须按时呈报煤矿瓦斯事故掌控指标和煤层气利用目标顺利完成情况季度表中，有关关键问题和建议及时呈报省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组办公室。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组有关成员单位将尽早共同组成督查组，对重点煤矿企业瓦斯专项整治措施全面落实情况展开抽检，并通报抽检结果。煤矿灭火器材装运、运输制度煤矿灭火器材装运、运输制度

一、灭火器材至矿前，供应科及时通告调度室，由调度室精心安排运输队准备工作灭火器材运输专用车。灭火器材不得在井口长时间撤离，凡撤离少于3小时无法下井者对责任单位行政处罚1000元，对责任人行政处罚200元，特定情况的由运输队及时汇报调度室。

二、灭火器材至矿大门口后，由保卫科门岗人员通告供应科灭火器材库库房负责人，由供应科负责管理通告保卫科2人、登机科1人共同从矿大门口解款至副井口西侧，由厂家与供应科、保卫科、登机科检查清点数量与灭火器材运输证数量一致后，在灭火器材发货登记本上四方盖章(登记本共两本，保卫科、供应科各一本)。经检查环评的灭火器材放入专用的运输车辆中，由库房负责人锁上，并随身携带钥匙。装有灭火器材的专用车由副井罐笼载运至井下。下井前，供应科库房负责人通告副井口把钩工搞好运输灭火器材的准备工作，由把钩工通告副井绞车司机、井下把钩工、井上下信号工及井下调度站人员按建议运输灭火器材。灭火器材专用车至井下后，由运输队负责管理运输，灭火器材库房负责人负责管理解款。灭火器材运输至灭火器材库地下通道口后，由人工推向库房口栅栏门处，由库房负责人收银，与库房保管员清点环评灭火器材数量、品种等，有误后由解款人员与库房保管员在库房发货登记本上盖章。灭火器材入库按规定看管。

若检查辨认出不按制度继续执行，一次对责任单位行政处罚500元，对责任人行政处罚200元。

三、载运炸药、雷管的车辆严禁同时进矿，严禁同时在井口DV8，由供应科负责管理联系严格把关。

四、在井筒内载运灭火器材时，电雷管和炸药必须分离载运。在人员上下井时间内不得载运灭火器材，否则对责任单位行政处罚1000元，对责任人行政处罚200元。

五、灭火器材在储存、装运、运输、采用过程中，所有碰触灭火器材的人员，必须穿棉衣或抗静电衣服，不得穿含化纤衣服，否则对责任单位行政处罚2000元，对当事人行政处罚500元。

六、灭火器材装运时不得脚摔、投掷、喷发，否则对责任单位行政处罚2000元，对装运人员行政处罚500元。

七、碰到雷雨天或暴风雪天必须立即暂停装运、载运，并搞好适当保护措施，否则对责任单位行政处罚1000元，对单位负责人行政处罚300元。

八、载运灭火器材时，罐笼滑行速度严禁少于2m/s，司机在启动或暂停绞车时，严禁并使罐笼出现频繁震动，否则对责任单位行政处罚1000元，对绞车司机行政处罚200元。

九、由地面向井下灭火器材库库房载运灭火器材应当由灭火器材库房负责人负责管理解款，特定情况，由选定人员解款;井下电机车由灭火器材库向采用地点载运灭火器材由各采用灭火工负责管理解款至工作面，解款人员必须上岗上岗。

十、炸药和雷管载运时必须采用专用、外盖、存有木质隔板的车厢，车厢内部须砌存有胶皮等软质垫层。灭火器材必须用专用车辆载运，专用车辆上必须存有危险物品标志。否则对责任单位行政处罚3000元，责任人每人行政处罚500元。

十一、灭火器材进到副井底出来罐笼时，应先清扫出来车道上的一切车辆和其它障碍物，不得灭火器材专用车之间或与其它物品冲击、相撞，否则对责任单位行政处罚2000元，对责任人行政处罚300元。

十二、井下交接班、人员分散上下井的时间内，不得载运灭火器材;严禁将灭火器材存放在井口房、井底车场或其它巷道内。

十三、井下用电机车载运灭火器材时，炸药和电雷管严禁在同一列车内运输;例如用同一列车运输，装有炸药与装有电雷管的车辆之间，以及装有炸药或电雷管的车辆与机车之间，必须用空车分别分隔，分隔距离严禁大于3m。列车的运转速度严禁少于2m/s。

十四、装有灭火器材的列车严禁同时载运其他物品或工具。煤矿火区检查员岗位责任制煤矿火区检查员岗位责任制

一、下井前要随身携带齐全检查仪器、工具。例如瓦检器、温度计、一氧化碳测验器、测验管、钢尺、记录本和笔等。

二、辨认出发怒征兆、烟雾、氨气时必须立即报告通风组与有关部门。

三、详尽掌控存有自然发怒煤层的冶炼进度、矿井方法、通风系统及回采过程中的各种变化情况。

四、按时检查各处密封的气温、墙温、水温及气体变化情况，重点掌控一氧化碳的变化，在适度地点设立不好栅栏。

五、检查火区密封时，应先在密封墙外，栅栏内1米左右处，检查有毒气体含量，只有在安全的情况下，方可步入栅栏内紧邻密封检查。

六、所有密封搞好输水情况，有毒气体及温度情况，辨认出密封墙水压很大或气体升高，立即采取措施，展开处置。

七、对独头巷、老巷的密封掘进情况、温度和有毒气体必须定期检查，辨认出问题采取措施，展开处置。

八、井下所有密封检查观测情况必须插入检查牌板上、记录本上，密封检测牌板的内容必须规范，本班检查情况必须向上一班交代确切。技术研究院推展科科长安全生产与职业病危害预防责任制技术研究院推展科科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．认真执行“安全第一。预防为主、综合治理”方针、政策、法规及上级有关文件精神。

2．积极主动出席安全生产方针政策、法律法规科学知识自学，辨认出不安全隐患及时处理。杜绝不安全事故出现。

3．非政府积极开展公开征集、制订印发公司年度技术创新成果推展转变计划，并指导基层正常生产矿井制订印发年度技术创新成果推展转变计划。积极主动督导年度技术创新成果推展转变计划项目实行，推动矿井在水、火、瓦斯、顶板等煤矿灾害环境治理中推广应用技术创新成果。

4．非政府积极开展河南能源及上级管理部门技术创新成果推展计划申报工作。

5．及时高度关注煤炭技术发展，从煤炭期刊中甄选适合公司推展转变的技术创新成果信息展开发布，促进技术创新成果在公司推广应用。

6．非政府积极开展河南能源科技动态技术创新成果推展、专利信息基本建设、上报工作，快速技术创新成果信息在河南能源和公司内部交流应用领域。

7．按通过建议及时呈报业务范围内的各种总结、报表等。小阳泉煤炭公司井下机电设备管理制度小阳泉煤炭公司井下机电设备管理制度

(一)煤矿的安全机构中，必须存有一名专职懂得机电业务的管理人员，必须经过市培训中心专业培训获得合格证者出任，并必须经常深入细致井下监督日常的机电设备管理工作。

(二)不得由地面中性点轻易中剧的变压器和发电机轻易向井下供电。不得采用国家明令禁止的出局产品和其它应除役的