版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业销售合同范本
企业销售合同1
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
居民身份证号码:
家庭住址:
依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止,其中试用期为月。
二、工作内容
其次条依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作,经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假
第四条甲方安排乙方执行(选一)
执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。
综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时,平均每周工作不超过_小时
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动爱护
第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
四、劳动酬劳
第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。
第九条乙方试用期满后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制:
(1)根本工资为_元;
(2)提成工资:根据月销售量考核,详细为_。
第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定,甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况,适时调整乙方工资。
第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律
第十三条甲方依据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方应做到:
(一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务;
(二)听从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方隐秘,全心全意为甲方效劳;
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度。赐予相应的纪律处分,直至解除本合同;
(四)积极参与甲方组织的培训,提高自身素养。
七、劳动合同的变更及解除
第十五条有以下情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商全都的;
(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。
第十七条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度,根据甲方规定或者本合同商定可以解除劳动合同的;
(三)严峻失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的;
(四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的;
第十八条有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行。经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方违反国家法律法规,严峻侵害职工合法权益的;
(三)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八、劳动合同的终止、续订
其次十条有以下情形之一的,本合同终止:
(一)合同期限届满的;
(二)乙方到达法定退休条件的;
(三)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;
其次十一条有以下情形之一的,应续订本合同并准时办理续订手续:
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方要求续订劳动合同的。
九、违约责任
其次十二条合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,赐予经济赔偿。
其次十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为人民币_元。
其次十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的.情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。
其次十五条乙方违反本合同商定条件解除劳动合同或违反保守商业隐秘事项。给甲方造成经济损失的,应依法担当赔偿责任。
十、劳动争议处理
其次十六条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其它
其次十七条以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。
(一)______;
(二)______。
其次十八条甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进展了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。
其次十九条本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。
第三十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字):
法定代表人(签字或盖章):
签订日期:年月日
企业销售合同2
合同号:()售字第号
供方:(以下简称甲方)
经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以资信守。
一、定购礼品内容:
二、包装及运输:
包装,符合精细产品包装要求,由甲方负责送货到乙方的公司或乙方指定的昆明市内任意地点,如礼品需发往昆明市以外的地区,甲方可代办运输事项,运费及相关费用由乙方支付。
三、货款结算方式期限及货物交付:
乙方于年月日向甲方交纳合同总金额的20%作为定金。甲方于年月日将货物送到乙方指定地点,乙方见货并验收后,于20xx年x月x日前付清全部货款,然后双方办理交货手续,否则,乙方有权将货物返回。
四、交货地点:本次交货地点为
五、质量及保修:
产品质量符合原厂各项技术标准,符合原厂配置,并随货物附加质量检验证明和相关合格证明。
如无法律规定及双方商定的情形,售出货物不得退换,也不得拒收货物,否则,视为严峻违约行为。
六、违约责任:
1.甲乙双方应严格信守合同,不得违约,如有违约,违约方应向守约方赔付因违约方违约所造成的经济损失;
2.甲方不能如期交货,应向乙方偿付违约金,以未按时交付货物金额的每日万分之三计算,违约金不超过合同总额的30%;
3.乙方逾期付款的,应按合同总金额的每日千分之三向甲方偿付逾期付款违约金。
七、争议解决方式:
凡因本合同的效力、履行、解释等发生的一切争议,双方均应首先友好协商解决,协商不成时,双方均可依据《中华人民共和国合同法》向甲方所在地人民法院起诉。
八、合同的变更或解除:
甲乙双方均应严格信守本合同,不得随便变更或解除合同(双方协商全都并签署书面文件的除外)。
九、合同未尽事宜
须经双方另行协商并签署书面文件,与本合同具有同等法律效力。
八、免责条款:
合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医学心理学与人文医疗创新
- 沈阳烟花安全管理实务
- 医学影像跨学科诊断的质控要点
- 2025-2026年高三英语一模必刷题-完形填空
- 医学影像云平台与移动终端结合
- 护理员协助患者翻身拍背理论考核试题(含答案解析)
- 《应用文》-第二十二章
- 《计算机应用 基础》-第1章
- 医学影像AI的对抗样本验证策略
- 医学生求职规划全攻略
- 现在完成时复习课课件+2025-2026学年外研版八年级英语下册
- 2025至2030中国智能语音助手用户接受度与隐私保护研究报告
- 大疆社招在线测评题目
- 探放水技术规范培训课件
- 2026年湖南交通职业技术学院单招职业技能测试题库新版
- 2026年新媒体内容制作合作协议
- 齐成控股集团招聘笔试题库2026
- 菏泽医专综评试题及答案
- 2026年交管12123驾照学法减分题库(考试直接用)
- 个人信息安全教学课件
- 国企投融资课件
评论
0/150
提交评论