2023综合办公室安全生产责任制(苏杭河煤矿)例文（12篇）

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1．帮助矿领导贯彻落实上级有关安全生产重要批示，及时留言上级和有关部门的安全生产文件、资料，搞好各种会议有关安全生产的记录，负责管理上下行文统一通话转贴、档案看管;矿井技术资料、设备技术资料统一分类编号档案看管;办公用品、家具统一建档看管;完善员工档案、劳动保险、流动、租住办理及管理;

2．贯彻执行上级有关交通安全管理规定，对本部门驾驶员展开安全教育;负责管理本部门车辆保护，确保安全高速行驶。

3．负责管理上级去矿检查、现场办公，举行安全生产工作会议的招待，

对临时去矿参观自学、办事人员检查备案并非政府进矿人员展开安全教育，强化车辆调度与管理;负责管理矿情、民意搜集、意见反馈。

4．员工办公、定居用房调整、分配方案制订，员工劳动保险、生活福利派发、备案、台账建档;

5．矿区正常生产生活秩序保护、矿区治安捍卫;门岗、火工品库警卫、磅房管理;宣传教育、文明卫生、后勤保障及服务;深入细致非政府办公室工作人员和区队积极开展综合治理和法制宣传教育工作，提升本单位人民群众守法、稽查、用法的意识，秉持跑群众路线，不断提升组织协调能力。

6．确保全矿安全生产检查、汇报或出席上级部门有关安全生产会议用车;会议记录，会议记要留言、档案看管，劳动工资汇总签发、代扣代缴有关费用，签发办公用品;

7．矿井出现重大事故时，帮助矿领导搞好事故的缋后处理工作。

8．负责管理全面落实安全生产工作会议的材料和人员;顺利完成不好公司信访部门的临时性工作，为同时实现不好矿井的安全生产搞好后勤服务;

9．贯彻执行社会治安综合治理法律、法规，努力做到“严苛谓

法、依法办事”，同时顺利完成辖区政府和局矿精心安排的其它工作。

10．顺利完成矿领导交予的其他临时性的任务。安全风险分级识别评估结果应用领域制度安全风险分级识别评估结果应用领域

一、年度识别评估顺利完成后，安全科帮助安全矿长将识别评估结果应用于确认下一年度安全生产工作重点。根据《关键性安全风险管控方案》明确提出的指导意见，安全科负责管理将关键性风险目录及管控措施列为安全培训计划中，按照计划展开安全风险管控培训。财务科负责管理将关键性风险管控所须要资金列为至安全费用抽取和采用计划中，保证风险管控资金妥当。生产技术科负责管理将识别成果运用于年度生产计划，调度室负责管理运用于健全应急救援预案、指导和健全灾害防治和处置计划中。

二、

崭新水平、崭新改采(盘)区、崭新工作面设计前专项识别评估后，由生产技术科负责管理将识别评估结果运用于健全设计方案，指导生产工艺挑选、生产系统布置、设备选型、劳动非政府确认。

三、生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等发生变化时，专项识别评估后由会同科室负责管理将识别评估结果运用于指导基本建设或修改健全作业规程、操作规程。

四、欣华密封、排放量瓦斯、反风军事演习等高危作业实行前，专项识别评估后由通风部负责管理将识别评估结果运用于安全技术措施基本建设明确提出指导意见。

五、工作面过觑巷、矿井工作面初采和收尾、综采(摆)工作面加装回调、盾构工作面全线贯通等高危作业实行前，新技术、新工艺、崭新设备、新材料试验或推展前，专项识别评估后由有关责任科室负责管理将识别评估结果运用于安全技术措施基本建设明确提出指导意见。

六、矿井已连续停建停工1个月以上开工复产前，专项识别评估后由安全科负责管理将识别评估结果运用于安全技术措施基本建设明确提出指导意见。

七、本矿出现死亡事故或阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患、全国出现轻特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿出现很大事故后，专项识别评估后由有关责任科室负责管理将识别评估结果应用于指导修改健全设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施。安全质量标准化精细化管理标准化资料管理制度安全质量标准化精细化管理标准化资料管理制度（一）、为了达至年度安全质量标准化精细化目标，矿设立标准化办公室，标准化办公室专人负责管理日常业务及资料管理。（二）、矿“逢五逢十”冶炼工作面环评，严苛按矿务局《精品头面质量竞赛检查环评评分办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（实施）》继续执行。检查人员必须融合工作面实际深入细致核对环评表中，升井后统一缴标准化办公室，档案放置。（三）、标准化办公室负责人对环评存有的问题，展开总结分析，将事故隐患自查通告及时印发区队。（四）、标准化办公室负责人对环评表按队展开分类整理，展开档案留存。（五）、各专业标准化报表每月2号前，缴质量标准化办公室，由质量标准化办公室专人统一整理印刷。（六）、质量标准化办公室负责人每月5号前，将有关的报表送来局生产技术部。（七）、标准化档案管理就是我矿标准化建设中的有效率记述，就是关键的安全信息资源，创建和健全标准化资料档案管理工作，全面充分反映我矿标准化建设状况，及时发现和消解事故隐患，为提高我矿的企业文化具备关键的现实意义和长远意义。（八）、各专业标准化资料，必须按照资料档案制度向矿生产科档案室转交，集中统一管理，任何个人严禁公著尚无。（九）、标准化资料的整理由矿标准化办公室人员负责管理展开立卷，并按照分类标准展开整理、印刷。（十）、标准化资料的搜集、整理，必须严苛按照档案档案制度继续执行转交，并向矿标准化办公室主管人员办理更替相关手续。（十一）、标准化资料的查询，必须严格遵守档案查询制度，履行职责借书相关手续。外单位因工作须要查询资料，须经生产科领导批准后方可查询。（十二）、凡牵涉与生产有关的机要、机密性内容的技术文件和资料通常应当在档案室内查询，例如确因工作须要借给时，必须经矿主管领导同意批准后方可借给。借给时间通常在

3、5天。（十三）、封存标准化资料时，必须把封存资料清点确切，由两人至选定地点封存，并在封存档案上记录确切。柳沟煤矿地测预防水工作质量、事故分析及奖罚制度柳沟煤矿地测预防水工作质量、事故分析及奖罚制度

1、地测预防水必须努力做到“安全第一、预防为主”，确保安全生产和职工的人身安全。

2、充任水性图必须填绘岩长进度，严防排洪设备情况，努力做到准确无误。

3、有关曲线图及时填绘矿区降雨量、四栋面积、采矿深度和矿井涌水量变化情况，努力做到准确无误。

4、对出现的预防水事故必须及时分析和总结，对轻易责任者必须给与一定数量的经济行政处罚。

5、对水仓不及时按规定清扫或清扫不全盘的，必须给与200-1000元的罚款。煤矿十八项管理制度之入井人员管理制度煤矿十八项管理制度之入井人员管理制度

——入井母颜氏与上下井人员清点制度

为认真贯彻继续执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的规定及上级有关安全生产的各项指示精神，以便及时、精确、动态地掌控上下井人员数量，保证我矿井下的安全生产存有一个正常、较好的秩序，并二要把不好上下井、出入口第一关，从而为矿井的安全生产和社会的安全平衡提供更多可信的制度确保，特制订本制度。

1、在上下人员的副井口成立专门用作清点人员和检身的考勤室，并分别搭载专门负责管理人员清点的考勤员和母颜氏严格把关人员;考勤员与母颜氏人员的工作班制均推行“三八制”，并努力做到现场支付利息接明当值情况，保证24小时清点、母颜氏不断线，凡搜到考勤人员及母颜氏人员因工作不负责任没把不好人员清点和母颜氏第一关或因擅自擅离职守、串岗等导致考勤室无人值守的，一律按《考勤室管理制度》或保卫科内部管理规定展开严肃处理，情节严重的按《白集煤矿安全奖罚规定》展开处置。

2、考勤人员负责管理按单位分别创建考勤台帐;每班值守考勤员必须将本班所有下井人员分别在考勤台帐与本人考勤本上展开备案考勤，再对考勤台帐和考勤本展开录入、证实有误后，于上班前半小时内将本班上下井人员数据展开统计数据并插入《白集煤矿上下井人员入井及母颜氏情况统计表》适当栏目中;等待母颜氏人员将该表中有关本班母颜氏情况的适当栏目核对完后，由考勤员负责管理将该统计表呈交当值调度员盖章。

3、每班值守调度员必须及时对上一班次没能正常上井的人员的作业地点、人员数量、晚上井原因等内容展开调度核实;若辨认出存有并无特定原因而又没能正常上井的人员，必须立即展开跟踪调度，并及时汇报主管矿领导展开处置。

4、凡我矿经常下井人员一律抱持考勤本经考勤员考勤下井，并无考勤本或考勤本遗失者必须经办妥后方可以下井。凡上班上井人员上井时必须及时申领本人的考勤本，并录入考勤本当值栏与否已精确考勤。

5、为易于考勤和录入，对作萍乡矿业集团矿井瓦斯等级鉴别管理制度萍乡矿业集团矿井瓦斯等级鉴别管理制度

一、根据《煤矿安全规程》的规定，每一生产矿井每年度必须非政府一次瓦斯等级鉴别工作，掌控瓦斯的喷出形式、喷出规律和原产情况，为生产方案设计和制订安全防范措施提供更多科学的管理依据。二、矿井瓦斯等级必须根据矿井瓦斯相对喷出量、矿井绝对瓦斯喷出量和瓦斯喷出形式分割：1、高瓦斯矿井：矿井相对瓦斯喷出量大于或等同于10m3/t且矿井绝对瓦斯喷出量大于或等同于40m3/min。2、高瓦斯矿井：矿井相对瓦斯喷出量大于10m3/t或矿井绝对瓦斯喷出量大于40m3/min。3、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）注重矿井。三、设立以矿总工程师为副组长，生产副矿长、安全副矿长、通风副总工程师、机电副总工程师为副组长，通风、生产、安全、急救、调度、材料和瓦斯队等有关部门人员出席的瓦斯等级鉴别领导小组。领导小组负责管理非政府基本建设矿井瓦斯等级鉴别及二氧化碳测量的工作精心安排及措施（包含鉴别时间、地点、人员分工分组及培训，鉴别前的准备工作工作，鉴别时的工作建议，数据搜集、整理、呈报和安全措施），研究化解瓦斯等级鉴别所需的人、财、物和瓦斯等级鉴别过程中存有的问题，保证瓦斯等级鉴别工作顺利进行。四、瓦斯鉴别地点的确认必须合乎以下建议：原则上挑选能存有代表性、又能精确测量所鉴别区域的瓦斯喷出量的地点。1、主扇风峒内应设点，例如该矿井为多风井通风，则须同时测量各风井的风量和沼气、二氧化碳等。2、各采区春早巷，一翼春早，各水平春早和各煤层春早等。3、各测点高文瑞在高码站内，例如附近无测风站，则挑巷道较为弯曲、又并无杂物的弯曲巷道做为测量点。4、测点与附近区域风流混合处距离不大于10～15米。五、鉴别时间应当挑选在瓦斯相对喷出量很大，而且生产正常的一个月份，通常为7月份或8月份，分后三天展开，即为月初、月中、月末（最出色挑选在3～28号以内，每间隔10天）展开，每天分早、中、晚班（下井时间早班8:00，中班下午4:00，晚班晚上12:00）展开采样及高码工作。六、鉴别前的准备工作工作及人员培训建议1、由通风区负责管理提早1-2个月做好瓦斯等级鉴别所需的采样瓶（用色谱仪化验，采样使用球胆）、风表、温度计、秒表、圆珠笔及化验仪器配件、药品等有关材料计划，由材料部门负责管理出售。风表、瓦检器、化验仪器等在鉴别前必须展开检验和校正，保证鉴别数据的准确性。2、按鉴别工作分组情况，由通风区负责管理将各组所需的瓦检器、采样瓶、风表、温度计、秒表、圆珠笔及鉴别记录表展开编号、分组，样瓶必须装进蒸馏水或低浓度食盐水（用色谱仪化验时，用球胆轻易采样），并存有水泵量，鉴别记录表由通风区技术员事先按建议设计列印不好。3、鉴别前须调整通风系统，合理分配风量，健全各通风设施并保持通风系统的稳定性，鉴别月中严禁随意发生改变通风系统和风量。4、已采区或已完结的工作面以及火区必须展开密封处置。5、提早1-2天按确认的鉴别地点在现场挑选不好测点，搞好标记，测量不好巷道断面，并备案进记录表。6、对瓦斯等级鉴别人员必须非政府技术业务培训，包含采样、化验、高码、瓦斯和二氧化碳检查等工序的操作方法，掌控技术诀窍。七、鉴别当日每班出席瓦斯等级鉴别的所有人员必须提早半小时在调度室举行入班会，由矿总工程师布置工作任务、交代注意事项及安全措施，下井时每组人员严禁多于2～3人，严禁单独行动，按分工分组建议继续执行各自的工作任务。八、采样、测量与化验建议1、每一测点必须采样、测量风量、检测瓦斯、二氧化碳浓度和温度。每次测量应当在生产正常后展开。风流短路或工作面放炮时严禁高码、采样和检测。测量结果必须及时计入记录表。2、高码必须合乎以下建议：(1)每个测点每次高码严禁多于两次，夫基风量挑两次平均值，两次风速高少于5%时，减少检测次数，最后挑平均值。(2)同一测点，例如上、上班所测出风速高少于10%时，必须立即查明原因，或展开补测。3、采样方法及注意事项(1)采样时应将采样瓶（或采样球胆）从巷道顶板到底板以坎坷线移动。(2)采样时直面风流，以免采样管吐出人hinet的二氧化碳，影响矿井二氧化碳的测试精度。(3)收集工作面回去风流中的气样时，应当在回去风流中距工作面10-20米的地点处采样。(4)在井筒和其他横向巷道内采样时，应当在旋转轴风流方向的平面上按规定线路移动展开采样。(5)在高度很大的峒室或巷道中采样时，其最高点由奇吉不大于1.5～2米的高度上采样，同时按照路线法移动。(6)使用湿式采样法采样时，样瓶中严禁存有气泡，样瓶两端玻璃严禁存有漏水；使用干式采样时，必须充满著球胆严禁漏气。(7)拆开样后，样瓶必须标明时间和地点。4、抽出的气样，在室内静放30分种后已经开始化验分析，气样留存时间严禁少于24小时，并无化验仪器的必须送来集团公司通风试验室化验，每次化验分析结果必须备案进化验台帐。九、瓦斯等级鉴别资料的搜集、整理和递交鉴别报告的建议1、生产调度室和瓦斯抽放他在鉴别期间必须分别按煤层、区和翼精确记录产量、进尺及瓦斯扣冲高。2、通风区技术员必须及时搜集化验数据、测点风量及测点检测数据，分类排序、分旬整理、及时展开分析，辨认出测出的数据与平时差距非常大，应当查明原因，及时补测。3、瓦斯鉴别工作完结后，必须在15天内递交矿井瓦斯鉴别报告，按每一自然矿井中矿井、煤层、一翼、一水平和采区分别排序月平均值日产一吨煤炭沼气喷出量，并应当实行其中最大值去确认瓦斯等级。但被鉴别的矿井、煤层、一翼、水平或采区的回采产量不高于该地区总产量的60%。鉴别报告内容包含：(1)沼气和二氧化碳测量基础表中；(2)矿井沼气等级鉴别报告表中；(3)矿井通风系统图，并标明鉴别工作的观测地点；(4)煤尘核爆指数表中；(5)上年度矿井内、外因火灾记录表；(6)上年度沼气（二氧化碳）燃烧、煤（岩）与沼气（二氧化碳）注重记录表；(7)其他表明—鉴别月生产与否正常和矿井沼气中来源分析等资料。十、鉴别报告及有关资料须要经矿总工程师审核后，呈报集团公司通风处汇总，经集团公司总工程师非政府有关部门审查后呈报省煤炭集团公司。打火器采用安全管理制度打火器管理制度根据《煤矿安全规程》第十条规定，入井人员必须随身携带打火器，为强化打火器管理，确保入井人员能恰当采用打火器，当矿井出现灾变时，充分发挥打火促进作用，特搞如下规定：一、入井人员，必须配戴打火器。二、入井人员必须经过专门培训，熟练掌握打火器的采用方法，经考试合格后方可以入井。三、任何人严禁故意损毁或私自关上，否则，除按违章处置外，按原价索赔。四、凡是封条毁坏或已打开过的打火器，无论采用时间长短，都应当除役。地面仓库放置少于5年或井下随身携带少于3年的，应予以除役。凡是供热科供水技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科供水技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科供水技术员就是供热科供水技术工作责任人，全面负责管理供热科的供水技术工作。

第三条供热科供水技术员二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真学习上级有关安全生产的规程、规定和规章制度，积极主动出席安全技术科学知识的培训，掌控供水设备安全操作技能，负责管理全科的供水技术工作。

二、每月对全矿各水库的水样呈交同煤防疫站检测一次，对检测不合格者，应当及时展开消毒处置，保证供水水质符合国家《生活饮水卫生标准》。

三、每月至同煤供水身侧当月用水水票，根据水票总量展开全矿水平衡测试，整篇文章水平衡测试表中，打听分管矿长盖章，盖矿办公章企业主要负责人（厂长、经理）安全生产职责企业主要负责人（厂长、经理）安全生产职责（1）创建、完善并非政府全面落实安全生产责任制。（2）非政府制订并监督全面落实安全生产规章制度和安全操作规程。（3）确保安全生产资金投入的有效率实行和安全生产费用的抽取采用。（4）非政府检查安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。（5）非政府制订并实行生产安全事故应急救援预案。（6）及时、如实报告生产安全事故，非政府事故抢修，协调生产安全事故调查，在事故调查处置期间严禁擅离职守。（7）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，拒绝接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。（8）法律、法规、规章规定的其他责任。神华宁夏煤业集团公司员工不安全犯罪行为种类神华宁夏煤业集团公司员工不安全犯罪行为种类

一、存有以下犯罪行为之一的属于A类不安全犯罪行为

(一)冶炼

1.放炮作业不按规程规定设置警戒、警戒距离比较或不推行自联自放的。

2.放明炮、糊炮或处置拒爆、残爆不继续执行“三小规程”规定的。

3.钻眼与装药平行作业或在孤眼内钻眼的。

4.存有煤与瓦斯注重征兆仍稳步钻眼灭火的。

5.采煤机、刮板运输机检修时，没阻断电源、没枪机启动控制器的。

6.采煤机滚筒、掘进机截割头、液压钻车钻臂、耙斗机附近(警戒标志以内)有人作业时，启动设备的。

7.盾构拔剑未按规定采用临时掘进的。

8.处置转发机故障或破碎机体内物料时，没阻断电源、没枪机启动控制器的。

9.瓦斯超载或停风时，工班长、安检员、瓦检员未及时将冶炼工作面施工人员撤走至安全地点的。

10.室外采面不按照施工非政府设计或作业规程建议的台阶高度、边坡度展开施工的;室外采面工作帮忙上部边沿裂隙发育，经观测分析可能将出现大面积滑坡，不采取措施稳步作业的;

(二)机电运输

1.在车辆(不含矿车、电机车、已连续牵引车、机车、胶轮车)高速行驶中，趴、拖运转车辆;拖挤滑轨、非运人带式输送机的。

2.斜井(巷)提高中，违背“行车没用人，行人不行车”规定的。

3.斜井(巷)提高，不按规定采用三环链、螺丝或不摆保险绳的;不按规定采用挡车栏、阻车器的;不按规定逊于罐车的;并无措施摆超载车的。

4.轨道运输不挂链、不挂勾头手推车、顶车导致飞车的;胶轮车下坡空档转弯的。

5.无牌驾车胶轮车，闯红灯50%以上的;在禁止通行的巷道内高速行驶的。

6.设备检修作业不停电、不枪机、不摆停水工作牌或锁上的;高压电气设备检修不继续执行“工作票、操作方式票”、不严格执行停水、验电、振动、中剧、摆停水作业牌或锁上的。

7.车辆方向、刹车或其它安全装置不可信稳步采用的。

8.高压供电系统未按规定私自供电或误停供电的。

9.井下高空作业、起重机作业并无措施或不继续执行安全技术措施的。

(三)一通三严防

1.井下并无措施采用电气焊、喷灯焊接或不严格执行措施施焊的。

2.瓦斯超载不停电废人，不听到瓦检员劝说，私自作业的或瓦斯超载，瓦检员不阻止现场人员作业的。

3.毁坏井下安全监控仪器或设备以致安全监测装置无法充分发挥理应促进作用的。

4.无措施破闭并步入闭合内的。

5.瓦检员擅离职守、逃费、假检的。

6.随意步入建有栅栏、警戒牌区域的。

7.无措施排放量瓦斯或不按规程措施排放量瓦斯的。

8.人为损毁通风设施导致瓦斯超载的。

9.未按规定展开防突指标检测并记录的。

(四)地星载预防水

1.存有水患没制订寻抽水措施或未按寻抽水措施继续执行的。

2.采用不合乎《煤矿预防水规定》的寻抽水钻机施工的。

(五)地面建筑施工

1.高空作业并无可信安全防水设施、未按规定系则安全带或安全带不符合要求的。

2.机械设备(搅拌机等)运转中卡力阻或异常，未停机、断电、枪机、摆停水牌或锁上就检查、检修、排除故障的。

3.机械设备安全维护及防护装置不齐全或失灵的;电气设备无接零(地)维护、漏电保护器失灵的。

4.物料提升机的缆风绳未加装在专用地锚上或失灵的;接料平台口未上装防护门、地下通道两侧Ource密目安全网半封闭的。

5.塔吊内人员与物料混装的;吊篮装载超员或超载的。

6.步入搅拌机滚筒内修理时，控制器箱不停电、不锁上、不设立专人监护的。

7.将身体任何部位或工具伸进转动、运转机械内的。

8.未通过排序随意多寡塔吊机均衡重量的。

(六)通用型部分

1.强令作业人员冒险作业的。

2.特种作业人员无牌上岗或指派其上岗的。

3.沃埃尔岗位擅离职守的。

4.在重点防雷部位抽烟的。

5.通过提高孔提高、放落物品违背有关规定或提高、放落物品工作完结后不按规定将安全防水围栏登位的。

6.在装有易燃易爆容器上展开冲压作业的;在未清扫整洁的易燃易爆容器上展开冲压作业的;并无措施在容器内冲压作业的。

7.无任务单、工作票，并无安全技术措施擅自展开高风险作业或统一指挥作业的;电气作业不继续执行“两票三制”的。

二、存有以下犯罪行为之一的属于B类不安全犯罪行为：

(一)冶炼

1.装药前或放炮前，未全面检查工作地点安全状况就展开装药、灭火的。

2.炮眼堵住不规范、失实或封泥长度比较，或堵住材料不合格展开灭火的。

3.灭火通电后拒爆时，未按规定时间等候，提早步入灭火地点的。

4.放炮后未及时实行临时掘进措施的。

5.警戒人员擅离职守或责任不妥当的。

6.冶炼工作面放炮员不严格执行“一炮三检”放炮制度的。

7.放炮员不随身携带放炮器钥匙的。

8.炸药、雷管不分离放置，混装、混运或私藏的。

9.步入工作面，未敲打帮忙问顶或未检查掘进质量作业的。

10.在空顶下作业的。

11.巷道开口或全线贯通时，未按作业规程规定设置警戒、强化掘进的。

12.未按规程规定顺序展开灭火或一次全系列断面引信的。

13.用刮板输送机、胶带输送机等运输核爆材料的。

14.违背作业规程规定展开改采、凿、运、支、回去作业的。

15.不严格执行“先支后回去、由下向上、由里向外”回柱原则的。

16.在同一工作面采用多台放炮器同时放炮的。

17.工作面初放、收尾、过老巷、采空区、地质构造拎时，没按照适当安全技术措施展开作业的。

18.放炮崩倒支柱不及时拉住的。

19.采用刮板输送机、胶带输送机满载单体支柱、棚梁等设备不严苛按安全技术措施规定操作方式的。

20.工作面支柱初撑力没达至规程规定且不及时处理的。

21.采煤机运转至上下端头时，未按规程规定设置警戒的。

22.两巷回调与工作面回柱平行作业的。

23.拆除或更改安全阀、测量压阀及软管时，对液压缸没展开卸压的。

24.安远滚时，中心点柱切除长度少于规程规定且不及时支设的。

25.综采工作面加装前、采矿前、回调前未经环评擅自施工的。

26.采空区悬顶面积少于《作业规程》规定未采取措施处置的。

27.处置冒顶时，违背安全技术措施的。

28.凿岩台车式钻机及服务设施设施加装不妥当就采用的。

29.装载机、侧卸式装岩机装载机上东站人的。

(二)机电运输

1.不按规定检查提高钢丝绳、运输系统严防跑车及跑车防护装置的。

2.立井提高把罐工未摆(摆)保险绳收到提高信号的;信号工未收到把罐工安全信号擅自收到提高信号的;罐笼停好前关上罐笼保险链进出罐的。

3.提高系统安全保护装置失灵、并无信号或信号不可信私自作业或统一指挥作业的。

4.提高、起重机钢丝绳密著(卡直奔)长度不符合规定作业或统一指挥作业的。

5.立井、斜井提高装置、局部通风机、带式输送机系统、轨道运输系统、胶轮车运输系统、安全监测监控系统等及其服务设施安全设施加装后未环评准用擅自采用的。

6.调车或运转时不按规定顶车高速行驶的;不采用警铃或移动语音报警装置的;不按规定收到警号或警铃的。

7.运转车辆刹车、方向或安全装置不可信稳步采用的;闯红灯30%～50%(C99mg50%)高速行驶的。

8.车辆运转中人员将身体任何部位张开车外的。

9.在斜井(巷)提高，矿车掉下来道使用挂勾处置或绞车强拉A847的。

10.机动车辆或人力手推车喷发风门的。

11.刮板运输机机头、机尾阿芒塔杠(锚)措施或压杠(锚)失灵的;临时大绞车并无透雕柱或甩透雕柱收紧的;紧固或永久大绞车不搞基础的。

12.低压电器设备检修不继续执行停水、验电、振动、摆停水工作牌或锁上，设备检修作业停水但不枪机的。

13.压力容器采用前不按规定展开试验、检验、检测的;特种设备采用前不按规定展开试验、检测、测量的;主要设备采用前不按规定展开检查、测试、熔接、测量的。

14.擅自拆毁防误枪机、纳力阻变压控制器、换回保护装置的。

15.检修作业“动机、动电、动液(水)、动气(汽)”未停、三张犁、未对危险源识别，未实行针对性措施展开作业的。

16.处置煤仓口阻塞或上下口作业、高空或起重机作业、超载运输等，未制订安全技术措施展开作业的。

17.人为导致电气设备失爆的;设备失爆后稳步采用的;井下磁铁关上防爆设备的。

18.磁铁迁址电气设备的;井下电气作业未检查作业地点20米范围内瓦斯浓度的。

19.设备长期、已连续超负荷运转的;采用钢丝绳、单轨吊、链带等超负荷提高运输的;车辆违规运人、逊于载运人或人物混运的;胶轮车超员或超额的定爬坡能力且并无安全技术措施运转的。

20.胶轮车不按规定时间和路线高速行驶、闯红灯的;运转中弱极强可以、不施救行人的。

21.井下非安全检查专用火工品运输车载运火工品的。

(三)一通三严防

1.随意停驶局部通风机的。

2.将两道风门同时袒露导致风流短路。

3.将风电瓦斯枪机装置换回不必或短接，导致枪机失灵的。

4.瓦斯检查员对瓦斯蓄积不汇报、不处置的。

5.人为调高传感器数据的。

6.拆毁、发生改变与安全监测设备关联的电气设备的电源线或控制线的;须要安全监控设备暂停运转时，未制订安全措施的。

7.井下安全监测系统故障在8小时内不处置的。

8.瓦检员未严格执行“一炮三检”的。

9.导致抽放管路损坏外泄瓦斯的。

10.瓦斯抽放钻孔终孔后不按规定建议封孔的;未按规定环评瓦斯煤层气钻孔或弄虚作假的。

11.注重煤层冶炼工作面展开爆破作业时，未按建议对不能装药炮眼展开填充的。

12.注重矿井岩巷盾构不按规定探听煤钻孔的;未按措施设计建议施工防突钻孔的。

13.未及时展开风量调节，导致风速超载或不值风作业的。

14.人为毁坏或追上束管以致束管监测无法正常采用的。

15.由于操作失误导致全系列矿井或冶炼工作面并无计划停水停风的。

16.高码、测量尘员不按规定测量风测尘、做假数据的。

17.不按规定设置风门变压或人为毁坏风门变压的。

18.因操作方式不当或修理保护不及时导致矿井严防救火系统无法正常采用的。

19.瓦检员不按规定继续执行现场交接班制度的。

20.不按规定展开双风机双电源转换试验的。

21.人为毁坏通风、防尘、严防救火、安全监测设施的。

22.备注液氮作业时，操作方式人员未按操作规程操作方式的。

23.未经容许私自停用井下抽放系统管路或调整抽放系统的。

(四)地星载预防水

1.工作面存有水征兆,未及时废人并呈报,稳步施工的。

2.未按核准的寻抽水设计展开寻抽水施工的。

3.人为因素导致排洪能力比较的。

4.全线贯通过程中，未按规程建议印发测量全线贯通通知单的。

5.人为因素引致地测资料漏报、错报的。

6.施工寻抽水钻孔未按规定短果孔口管及和掌控闸阀，套管加装不稳固，密生产副矿长安全生产责任制1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，在矿长领导下，负责管理本单位生产管理工作，就是矿井生产管理的轻易责任人。

2、强化对分管业务部门的领导，明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关工作，及时发现、化解有关问题。

3、帮助矿长举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对矿井生产中的安全问题明确提出处理意见。

4、非政府基本建设年度生产任务考核目标和考核奖罚细则。

5、根据矿井的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的生产计划，合理非政府生产。

6、定期非政府展开冶炼系统的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

7、负责管理非政府基本建设井下冶炼、巷道修理等施工作业的安全技术措施。

8、负责管理严格执行施工队组全面落实作业规程以及其他区队按章施工。

9、负责管理非政府有关部门、人员展开工程质量环评，对自查的问题必须及时非政府复查。

10、负责管理矿井调度、应急救援、冶炼、文明施工等方面的工作。

11、负责管理全面落实自查职业病危害预防方面的隐患问题，及时消解职业病危害事故隐患。机电技术员安全生产责任制（麟北煤业）在技术主管的领导下，对盾构队的机电安全技术管理工作负责管理。必须依法经过培训，获得安全资格证书，并具有适当的专业技术职称。熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理贯彻执行安全生产方针、法规和上级有关指令，继续执行安全条例、三小规程，确保安全生产。

2．负责管理撰写本队作业规程、操作规程、施工安全技术措施及有关安全管理制度并贯彻执行。

3．经常深入细致现场，调查研究，监督检查规程措施的现场实行情况。

4．负责管理对实际生产中发生的问题展开技术改良

5．负责管理本队职工的技术及安全培训工作。非政府职工展开安全科学知识及“三小规程”等有关法规的自学，提升职工的安全意识及操作技能。

6．帮助机电队长搞好机电设备管理工作，负责管理撰写材料、检修计划。

二、岗位安全生产责任制

1．严格执行安全生产有关规章制度及基本建设安全管理制度

①积极主动协调技术队长积极开展技术管理工作，深入细致非政府本队的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

②帮助队长、机电副队长在分工范围内积极开展有关工作，对分管范围内的工作负责管理，机电技术员必须熟练掌握煤矿供电安全科学知识，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识。

③确保每项工程动工前规程、措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施。

④深入细致撰写机电安全技术措施，其内容齐全、合乎现