人力手推车工安全生产责任制范文12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 人力手推车工安全生产责任制范文12篇合稿人力手推车工安全生产责任制人力手推车工安全生产责任制人力手推车工要津津乐道煤矿三小规程中的有关规定，依法入过培训，考试合格后，方可上岗。

一、岗位职责

1．严格执行作业规程、操作规程，严格遵守工区的各项管理制度。和盾构工作面其余工种团结一致协作，顺利完成不好生产任务。

2．手推车工要熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况。

3．特别注意顶上帮忙装设的电缆和管线，避免挂坏和刮伤。

4．处置掉倒是必须按照规程有关规定所继续执行。

5．严苛按照规定采用挡车设施，挡车设施不必时必须确保处在常闭合状态。

6．按时出席矿及工区非政府的各种自学活动，保证业务、操作技能的的不断提升。熟识避灾路线和措施，能够得当避灾。

二、责任追责

7．存有以下犯罪行为之一的手推车工应负轻易责任，视其情节酌定，分别给与警告处分，或经济行政处罚，导致严重后果，缴上级处置。（一）无法掌控作业规程和操作规程的。（二）不顺从管理人员统一指挥的。（三）违章操作，冒险作业的。煤矿爆破作业必须继续执行“一炮三检”制、“三人连锁放炮”制煤矿爆破作业必须继续执行“一炮三检”制、“三人连锁放炮”制

一、“一炮三检制”：就是装药前、放炮前、放炮后必须深入细致检查放炮地点附近的瓦斯，瓦斯少于0.8%，不许放炮。

二、“三人连锁摆炮制”：

(一)冶炼工作面的爆破作业必须由灭火工、班组长、瓦斯检查工继续执行“三人连锁摆炮制”。

(二)特定地点的爆破作业，例如巷道修理、处置滚煤眼等也必须在现场继续执行“三人连锁摆炮制”。

三、井下放炮操作方式程序化规定：

(一)加装引药：由灭火工按《煤矿安全规程》第326条规定继续执行。

(二)粗大：粗大工按作业规程规定展开粗大。

(三)装药前的检查：班组长、灭火工继续执行《煤矿安全规程》第331条不装药之规定。灭火工检查粗大情况，瓦斯检查工检查瓦斯情况，并核对“一炮三检”记录。

(四)装药、封泥：由灭火工按《煤矿安全规程》第327条、第328条、第329条规定继续执行，不合乎装药条件时，灭火工婉拒装药。

(五)放炮前准备工作及检查。

班组长负责管理全面落实检查顶板与支架、传感器、电气设备的维护、杂物清扫、风筒的管理，放炮前喷水等工作。

灭火工按《煤矿安全规程》第330条、第336条、第339条规定继续执行灭火前检查，并核对“一炮三检”记录。

瓦斯检查工检查通风、瓦斯、煤尘等情况。

以上工作顺利完成后，班组长负责管理精心安排专人设立警戒，将警戒牌摆不好，人员撤走警戒区，展开清点人数，瓦斯检查工监督检查全面落实情况。

(六)三人连锁换牌及盖章：按“三人连锁摆炮制”职责，灭火工顺利完成装药、封泥，放炮前检查等工作后，将警戒牌交予班组长;班组长顺利完成废人、清点人数及第五条职责后，将命令牌交予瓦斯检查工;瓦斯检查工按职责规定检查内容全面合乎灭火条件后，将放炮牌交予灭火工。

收到对方互换牌，全面落实其职责全部顺利完成后，各自按换牌顺序在灭火工所抱持的“一炮三检”本上盖章，换牌以布置警戒线的解职为一循环展开盖章。并无盖章联线放炮，属于灭火工违章。

(七)联线：脚线、脚线与母线的相连接工作由灭火工按《煤矿安全规程》第334条继续执行，并按《煤矿安全规程》第337条之规定，最后一个撤走放炮地点，关上水幕。

(八)班组长清点人数有误后，下发放炮命令。

(九)灭火工收到放炮命令后，按《煤矿安全规程》第339条规定，收到警号，展开放炮。

(十)炮后检查：由灭火工、班组长、瓦斯检查工一同按《煤矿安全规程》第340条规定展开检查，并在“一炮三检”本上展开盖章。

(十一)瞎炮处置：由班组长负责管理按《煤矿安全规程》第342条规定展开处置。

(十二)班组长负责管理撤走警戒，恢复正常生产。最后互换牌各归属于原主。通风部安全检查制度通风部安全检查制度

安全检查就是所指对生产及安全管理过程中可能将存有的隐患或有毒与危险因素;瑕疵的存有状态以及他们转变为事故的条件展开检查，以便制订整改措施，消除隐患和有毒与危险因素，确保安全生产。安全检查就是安全管理工作中的关键内容，就是消除隐患，避免事故出现，提升劳动条件的关键手段。通过安全检查可以辨认出生产过程中的危险因素，以便存有计划的制订制止措施，确保安全生产。

1、通风部必须定期对井下各大生产系统展开全面检查，以辨认出隐患及检查隐患的自查情况。

2、检查生产、工作场地的通风、除尘、照明设备，材料产品堆满，厂房地下通道，环境卫生等情况。

3、对某些存有很大安全隐患的地点、作业场所及设施、设备展开全程追踪，使用专业性较强的安全检查，发现异常及时研究处置方案。

4、非政府存有技术特长的职工至各矿展开巡回检查，互相学习，

提升安全意识，将隐患和事故歼灭在原始社会状态。

5、必须对井下的改采、凿、机、运、通在等系统展开全面的、严苛的、精细的检查。

6、必须对地面火工库、仪器房、风机房、配电室等沃埃尔场所展开全面的、严苛的、精细的检查。

7、必须检查规章制度、《三小规程》、《灾害防治与处置计划》的贯彻落实情况。

8、部群监网，群监岗由分管领导每月非政府两次密劳动纪律，密非正规操作方式活动，必须并创建查岗，戒毒活动记录。

9、各队由队长书记会同每月非政府不少于两次的安全生产，质量标准化检查，并将检查出来的问题，整改措施、报安全副部长。

10、老爹队干、工长每月不少于两次对边远地区和摆起身炮工作地点的查岗，并和工人同上同下，上井后在工作登记本上详尽核对查岗地点，工作面工作状况，地区人员姓名，太少密一次扣分20元，记录核对不全系列，扣分10元。

11、队干、工长严苛顺利完成矿揪处“三违”考核指标。尤其必须强化对违背劳动纪律的，晚擅离职守人员的严肃查处工作。

12、部里非政府的查岗活动，查岗人员必须认真负责，辨认出不负责任、故意漏查、被部领导辨认出或其它职工举发，必须给与重罚。

13、临时采用火工品时必须严苛检查火工品的运输、储存、采用、领退与否合乎有关规定。

14、严苛对检查出来的“三违”人员展开惩罚。

15、通风部安全小分队按区领导精心安排，不定班次、不定时间、不定地点展开查岗，对“三违”和事故隐患非政府查案分析，所至地点由于失查，隐患不能获得自查，一经发现者必须给与重罚。

16、定期检查非常仓库的材料储备、安全地下通道指示牌和各

井安全出口的较完整情况。

17、定期检查通风部各队组是安全活动日的会议非政府情况，对未按规定举行会议的队组给与适当的行政处罚。

18、检查对通风、瓦斯、煤尘、防雷、井下放炮等有关规定的贯彻执行;例如存有违背规程，违章作业，暂停改处工作。

19、拒绝接受检查的部门，在检查后必须对检查出来的隐患展开自查，自查完后将情况及时向矿上汇报，由矿上展开复查。物资采购计划管理制度物资采购计划管理制度

1、两矿一厂必须成立专职或全职计划员，每月根据生产实际、库存情况，基本建设出来切合实际的月度需以计划，经单位领导及技术人员共同校对后，主管领导盖章并盖章公章。在当月25日前将次月用料计划(分后月度计划和特定用料计划两种)一式三份(实以一份、仓库一份、呈报一份)报物资供应部(材料、配件计划分离)，计划表内容必须包含：物资名称、规格型号或机型图号、单位、数量、用途，特定用料计划须要标明发货时间、厂家，过期或不合乎以上建议的计划，由此而影响安全生产的责任自私，每月临时新增计划需经分管矿长盖章后报物资供应部，但最多严禁少于三次。

2、外委加工件还应当提供更多有效率的技术图纸、质量标准和技术建议。

3、由于生产情况更改，临时性需以物资，采用单位也必须基本建设出来正式宣布计划(特定情况除外)，经过审查、利库，呈报新增计划，物资供应部方可精心安排订货。

4、物资供应部计划员每月月底核实当月订货物资的采用情况，为增加储备，杜绝积压，强化两矿一厂用料计划的准确性，特别就是对非正常消耗性材料、配件的用料计划，例如物资供应部按质、按量、按期发货，而采用单位又未采用，导致材料、配件绝对湿度或积压，物资供应部将根据实际情况对提供更多用料计划单位按绝对湿度、积压总值的10%展开行政处罚。

5、对检修、保暖、防暑降温及重点工程需以材料、配件计划，各需以单位必须提早一个月报物资供应部，否则影响安全生产责任自私。

6、物资供应部在接到两矿一厂月度用料计划后，核准规格型号及数量，一式五份在30日前汇总基本建设出来采购计划，根据计划单价财政预算出来订货金额，由部长盖章呈报总经理办公室，2日前经公司低管层领导会议会审通过，总经理盖章并盖章公司公章后，物资供应部方可科穴订货。永跃煤矿皮带司机安全生产责任制永跃煤矿皮带司机安全生产责任制

一、皮带司机对皮带机的运转正数全面责任，必须努力做到严格遵守工作岗位。

二、努力做到设备洁净较完整，做好设备的维护保养工作，处置不好皮带跑偏等不良现象。

三、对皮带传动、传输部位发生故障必须立即排查，必要时必须向矿领导汇报，确保不影响生产。

四、严格执行岗位交接班制度。

五、保护不好通风设施，保证矿安全生产的展开。矿灯的采用与管理办法矿灯的采用与管理办法1、每一生产矿井较完整的矿灯总数，至少较之经常用灯的总人数多10%。2、矿灯应当集中统一管理。每盏矿灯必须编号，经常采用矿灯的人员必须专人专灯。3、矿灯应当合乎《煤矿矿井机电设备较完整标准》建议，发生以下情况之一时，不得收到：----（1）电池漏液；（2）亮度比较；（3）灯线损坏；（4）灯头、灯盖门锁失灵；（5）灯头密封不规范；（6）灯头圈收紧；（7）玻璃断裂；（8）灯头控制器接触不良，构成灯“闭眼”。4、收到的矿灯，最高应当能够已连续采用11小时。5、矿灯必须推行考勤制度，其考勤应当记录队别、姓名、灯号、领灯时间、交灯时间。6、采用矿灯人员必须爱惜矿灯，并努力做到：（1）不敲击矿灯；（2）不拆除矿灯的灯锁和灯头；（3）不飞溅电池内的电解液；7、所有人员授御后（地面领有用矿灯的人员，在上班后），必须立即将矿灯归还灯房。8、在每次换班2小时内，电池工必须把没还灯的人员名单报告井口调度室。9、电池工必须对归还的矿灯展开以下检查：（1）灯门锁、灯圈、玻璃、灯线、灯盖等零件有没有损毁；（2）电池与否漏液；----（3）备注液口皱气孔存有无堵塞；（4）有没有红灯。以上检查完，对存有问题展开处置，清扫整洁，方准开卖电池。10、矿灯必须装有可信的短路保护装置，高瓦斯矿井采用的矿灯应当装设短路保护器。1.企业管理部副部长岗位安全职责1.企业管理部副部长岗位安全职责1.负责管理帮助行政副职搞好行政、及有关安全工作。2.贯彻落实国家及企业有关招标订货管理制度，保证招标订货按照公平、公正、官方、正直忠义的原则展开，保证招标订货保质保量合乎企业的安全生产建议。3.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。4.深入细致表达或自学安全生产各种会议精神，帮助行政副职、副职精心安排和部署本部门的安全工作。5.积极主动出席公司非政府各项安全活动。6.法律、法规、规章规定的其他职责。招标管理办公室主任岗位安全职责1.认真贯彻继续执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、命令和规程。2.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。3.非政府或参予公司招投标有关制度，保证有关制度符合国家有关安全法规。4.强化协同联系，全面掌控介绍招投标项目的安全信息，为招投标提供更多依据。5.招投标项目中，对招投标单位的安全资质审查情况展开检查，资质不全系列单位的严禁参予项目的招投标。6.积极主动出席公司非政府各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。核算员岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标核算员岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标

岗位聘用建议岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标

1、性别：男性

2、学历：大专及以上学历。

3、专业：并无专业建议。

4、技能与素质：熟识煤矿安全规程，存有责任心，能够用心处事，能够娴熟操作电脑办公软件。

5、工作经验：并无工作经验建议。

6、业务培训与资格证书：出席内部市场化培训，获得适当资格证书。1、核算区队当月交、支情况;

2、整理单项工程资料;

3、整理内部市场化资料;

4、实行内部市场化运作。1、严格遵守工作岗位，努力做到不迟到早退，不睡觉时睡，不浪费工时,能够较好的实行内部市场化运作。

2、记账确切、及时。每月对内部市场化工作情况展开考核。财务科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行财务科科长全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条财务科科长就是财务科财务安全管理第一责任人，全面负责管理财务科财务日常安全管理工作。

第三条财务科科长二要履行职责不好4项安全工作职责。

一、非政府领导本单位的财务管理、成本管理、财政预算管理、会计核算和财务会计监督等方面的工作，参予本单位关键经济问题的分析和决策;

二、具体内容非政府本单位继续执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，维护国家财产;

三、负责管理对本单位财会机构的设置和会计人员的搭载、会计专业职务的设置和委任明确提出方案;非政府会计人员的业务培训和考核;积极支持会计人员依法行使职权;

四、负责管理非政府本单位的以下工作：

(1)基本建设和继续执行财政预算、财务收支计划，制订资金筹集和采用方案，开拓财源，有效地采用资金;

(2)展开成本费用预测、计划、掌控、核算、分析和考核，严格执行本单位有关部门降低消耗、节约费用、提升经济效益;

(3)创建、完善经济核算制度，利用财务会计资料展开经济活动分析;

(4)主办单位主要行政领导人信访部门的其他工作。

第四条财务科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《财务科科长安全责任目录》。

第五条《财务科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。实操教师安全培训系统安全生产责任制实操教师安全培训系统安全生产责任制

1、实操教师应具有较好的职业素质及有关专业中级以上的技能水平，上岗上岗。

2、实操教师分担专业技能课程教学及操作方式指导。在指导学员实操培训时应坚守岗位，严禁擅自黄继妍搞其他工作;因指导教师不到场时学员自行操作方式而出现的问题和事故，由实壮教师分担一切责任。

3、实操教师应稳固践行“安全第一”的思想，注重对学生的安全教育，并将安全教育的内容列入教学内容。实操教师还应当指导学生掌控处置突发事件的基本常识，努力做到时刻告诫，防范事故出现。

4、在技能教学的同时，实操教师还应付学生展开思想政治教育和职业素质的教育，培育学生较好的精神风貌、职业道德及工作责任心，努力做到爱岗敬业，严守纪律，自觉爱惜、恰当采用和精心保护仪器、设备，自觉保护环境卫生。

5、实操教师负责管理科学考核学员的实壮培训效果。

6、实操教师应著重自身综合素质的提升，按时顺利完成年度、季度、月度讲课任务。

7、每季度对实操教师展开一次考核，对无法顺利完成讲课任务的按规定展开行政处罚，并通报批评。物资确保部副部长安全生产责任制帮助部长搞好分管范围内的安全生产管理工作，就是分管范围的安全生产第一责任人。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）本部门安全生产责任制。

2、参予制订并实行矿用物资的订货、供应、环评与看管制度。

3、参予基本建设矿用物资的订货、供应计划，保证满足用户矿井安全生产须要。

4、帮助部长负责管理组织协调矿用物资的订货与供应，保证满足用户矿井安全生产须要。

5、帮助部长督促检查订货物资的环评工作，保证订货物资合乎有关安全规定。

6、帮助部长非政府有关人员定期对库存物资展开资质审查、检查，盘活物资、减少储备、增加积压。

7、帮助部长督促检查库存物资的派发，保证满足用户安全生产须要。

8、帮助部长督促检查库存物资的防雷防盗和维修保养，及时消解安全隐患，保证库存物资安全，质量较完整。

9、帮助部长负责管理非政府检查分管范围内的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

10、参予制订本部门安全事故应急救援预案并搞好应急演练。11、及时、如实报告生产安全事故。11、参予制订并实行本部门职业病预防措施。13、参予制订并全面落实部门领导班子成员的安全业绩考核制度。14、参予制订并全面落实本部门安全生产责任制问责制度。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与考核；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分管范围内的安全隐患排查的；对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的；对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、分管范围内出现生产安全事故，副部长应负管理责任。

5、未按规定非政府考核分管范围内的各岗位安全生产责任制或各项管理制度，副部长正数轻易责任。

6、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司、矿职业危害预防管理制度考核。

7、分管范围内出现安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。瓦斯煤层气合格自评价体系瓦斯煤层气合格自评价体系

第一节管理办法

1、矿井必须搭载专业技术人员，负责管理瓦斯抽放日常管理，总结分析瓦斯抽放效果，研究改良抽放技术，非政府新技术推展等。

2、必须创建专门的瓦斯抽放队伍，负责管理打钻、管路加装废旧等工程的施工和瓦斯煤层气参数测量等工作。

3、必须建立健全岗位责任制、抽放钻孔及浓度管理规定、钻孔封孔环评监督管理规定、煤层气工序具体内容考核管理制度。

4、矿井必须存有以下图纸和技术资料：

A)图纸：

1)瓦斯抽放系统图;

2)泵站平面与管网(包含阀门、安全装备、检测仪表、抽水器等)布置图;

3)抽放钻场及钻孔布置图;

4)泵站供电系统图。

B)记录：

1)抽放工程和钻孔施工记录;

2)抽放参数测量记录;

3)泵房值守记录。

C)报表：

1)抽放工程年、季、月报表;

2)扣冲高年、季、月、旬报表中。

D)台账：

1)抽放设备管理台账;

2)抽放工程管理台账;

3)瓦斯抽放系统和煤层气参数、扣冲高管理台账。

E)报告：

1)矿井和采区煤层气工程设计文件及完工报告;

2)瓦斯煤层气总结与分析报告。

5、强化对瓦斯煤层气参数(扣采量、瓦斯浓度、负压、温度、流量等)的监测，辨认出问题时，及时处理。

6、严苛瓦斯煤层气工程施工质量，所有瓦斯抽放工程都须按质量标准展开环评，不合乎设计标准的应再次施工直至合格年才。

第二节实施细则

1、注重煤层所有冶炼工作面(包含石门揭煤)在冶炼作业前必须测量煤体完整吨煤瓦斯含量、煤层的瓦斯压力等参数。

2、各类煤层气钻孔的设计必须严苛按照《预防煤与瓦斯注重规定》及有关技术规范的建议，努力做到合理、可信。

3、煤层气钻孔必须严苛按照《预防煤与瓦斯注重规定》的建议展开设计，并严苛按照设计参数去施工，努力做到光滑布置，并深入细致记录实际施工参数，并反演钻孔实际掌控范围，未达至设计建议的必须再次眉区。实行过程中例如突遇煤层成矿条件变化很大或巷道设计发生变化时，应依据“补足或修正的设计”去施工。

4、煤层气钻孔的环评人员必须负上责任，无法马虎了事，例如伙同打钻人员造假者，就是临时工的，将中止其劳动合同;就是紧固工的，辞退委以重任一年。

5、定期对各类煤层气参数(扣采量、瓦斯浓度、负压、流量等)展开测量，所有煤层气参数必须由专业人员去测量并搞好记录，确保所测数据具备真实性、可靠性，保证煤层气率为达至《煤矿瓦斯煤层气基本指标》的建议。

6、煤层气完结后，必须对该冶炼工作面(不含石门揭煤)的煤层气合格情况展开评价，并制订煤层气合格评价方法。另外，对评价结果还要搞进一步检验，保证所有注重煤层工作面在冶炼作业前将掌控范围内煤层的瓦斯含量降至煤层始胫深度的瓦斯含量以下，并且将瓦斯压力降至煤层始胫深度的煤层瓦斯压力以下。若未能实地考察出来煤层始胫深度的煤层瓦斯含量或压力，则必须将煤层瓦斯含量降至8m3/t以下，并且煤层瓦斯压力降至0.74MPa(表压)以下。

7、工作面冶炼作业前，基本建设瓦斯煤层气合格评判报告，由矿长、总工程师及有关科室审核盖章后，报公司通在防部备案。例如辨认出瓦斯煤层气合格评判报告中存有虚报假参数、假数据，公司将严谨查案有关责任人责任，并给与分管矿领导罚款5000元。

8、瓦斯煤层气合格评判报告经公司审批同意后，方可展开盾构或回采。

9、盾构、回采过程中严格执行区域和局部两个“四位一体”综合防突措施，如效检指标抽检或钻孔施工过程中发生动力现象的，必须使用补足措施，直到效果检验措施有效率。

第三节煤层气合格评价方法

(一)煤层气钻孔有效率掌控范围界定及布孔光滑程度评价

钻孔设计和完工必须满足用户《预防煤与瓦斯