供电班班长（副）安全生产责任制（煤矿）例文12篇

专业文档，欢迎下载！ 供电班班长（副）安全生产责任制（煤矿）例文12篇供电班班长（副）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在队长及分管副队长领导下，率领全班同志自学、领会《安全生产法》、〈矿山安全法》、《煤矿安全生产标准化基本建议及评分办法》、《煤矿安全规程》和《作业规程》以及有关安全规定。

2．稳固践行“安全第一”就是思想，对职工展开经常性的安全教育，进一步增强安全意识，端正态度，自觉遵守安全规章制度。

3．对分管车间设备展开安全、标准化检查工作，必须制订切实可行的操作程序和安全计划。

4．对管理范围内的设备及安全装置，严格执行定期修理和试验制度，保证设备安全运转。负责管理非政府本班职工展开应急预案演练，保证职工娴熟操作方式。

5．严苛劳动纪律，保证各项工作任务的顺利完成。

6．负责管理上开不好班前会、安全教育会。

7．以身作则，率先垂范搞好安全工作，严苛反对“三违”现象。对本班出现的操作方式事故负责管理查案，努力做到“三不放过”，并呈报处理意见。

二、考核标准

1．井下发生高压冲电事故的，视情节严重程度给与考核。

2．监督检查不妥当，存有检修记录未填写的，罚款100元。

3．存有关键性安全隐患未及时发现，影响安全生产的，罚款200元。

4．未率领本班组职工，搞好车间标准化建设工作的，罚款100元。

5．未举行班前会，及时贯彻落实上级部门领导思想的罚款100元。

6．辨认出问题无法处置，未及时呈报的，罚款200元。机车司机安全管理制度机车司机安全管理制度

1、不得超速，不得上开“飞车”，违者罚机车司机30元，因此导致设备损毁和人员伤亡按事故大小从宽行政处罚。

2、秉持在运转过程中，边高速行驶边发信号，不得信号未明，违者罚机车司机50元，因此导致事故新增罚款。

3、机车未高速行驶时，必须装设信号表明出来机车经停边线，违者罚款30元。

4、不得并无机车安全架高速行驶，违者罚运输队100元，机车司机30元。

5、不得用机车私自固定式处置上车道，违者罚机车司机30元。

6、不得急停返向上开机车，违者罚款50元。

7、机车司机返回座位必须阻断电源、刹紧车闸、挑跑把头，违者罚款20元，未停用车灯者，罚款10元。

8、机车刹车系统失灵和电气失爆仍稳步使用者，罚款30元。寻抽水队副队长安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助队长按照区队分工负责业务范围内的安全管理工作，其安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在队长的领导下，认真贯彻自学国家安全生产方针、政策、法律法规，负责管理分管范围内的安全管理等工作。

2．严格执行全面落实区队安全生产规章制度，审查施工安全技术措施的实效性并严苛贯彻执行。

3．负责管理业务范围内安全资金投入的有效率实行，搞好技术改造、设备管理和安全生产标准化工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．负责管理监督全面落实业务范围内的安全生产规章制度;检查业务范围内的安全生产责任制的继续执行情况。

3．按规定出席安全培训，并对业务范围内从业人员安全培训及上岗上岗情况展开检查。

4．不断非政府寻抽水队全员自学业务知识，加强人员技能培训，不断提升本队职工业务素质和操作方式水平。

5．负责管理业务范围内安全资金投入的实行情况。

6．帮助队长建立健全寻抽水队管理制度，负责管理本队设备、材料的申报、领有用、派发和管理工作。

7．负责管理审查各类工程施对外协调部安全生产责任制认真执行上级有关安全生产规定。合理安排所划归人员作业任务，对工作人员职业身心健康安全负责管理。深入细致搞好本部门人员安全教育、培训工作。例如辨认出存有安全隐患及时呈报有关领导及有关部门。严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，提升职业病严防意识，强化自我维护，靠近职业病危害场所。搜集、介绍国家有关政策、法规，为公司领导决策提供更多参照依据。搞好地方安监、公安、煤炭、消防、环保等监管部门的协同工作。业务范围内的安全管理和制度建设。郭屯煤矿掘进机司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿掘进机司机安全生产岗位责任制

第一条掘进机司机必须经过培训，获得合格证后方可以上岗操作方式，不得无牌上岗。

第二条必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行现场交接班制度和工种操作规程。

第三条熟识掘进机结构原理和工作性能，掌控掘进机较完整标准，时刻特别注意观测周围情况，娴熟正确地操作方式各种动作。

第四条搞好开机前的安全检查和各项准备工作工作，检查顶板和掘进的较完整情况。检查巷道内与否通风正常，检查防尘和供水以及供电系统与否正常，检查调试掘进机转发机与否处在较完整状态等。特别注意开机前，必须将掘进机周围的人员撤到安全地点，并收到开机信号。

第五条检查巷道几何尺寸，依照作业规程的安全技术建议，遵从掘进机操作方式规范和程序顺利完成研磨任务。

第六条设备启动后应当随时特别注意监听各部运转声响观测设备温升各仪表命令与否充裕，并特别注意观测拔剑通风与否较好，水源与否充裕，当值发生的问题当值处置化解，当值处置没法的应报工区值班人员，以便非政府抢险。

第七条精心操作方式设备，不得随意拆除和敲打砍设备和零件。停机时及时补足或更改截齿。检查个零部件与否齐全和完备，保证设备始终处在较完整状态下运转。

第八条深入细致可循的核对设备运转日志。

第九条刻苦钻研业务技术，不断的总结经验，努力提高操作方式水平，真正的努力做到“三懂得”，“四可以”。避免主扇、局扇并无计划停风管理制度避免主扇、局扇并无计划停风管理制度

一、避免主扇并无计划停风管理制度

1、强化对地面主扇、井下供电电缆的专责保护。严苛按规定展开铺设、搬运。高压电缆每周必须巡查一次，扰动电缆必须班班检查，对绝缘性不符合规定的电缆必须及时更改，存有机械伤痕的必须立即冷补或升井热补。低、扰动电缆每周、每班绝缘性检查(与否存有机械伤痕)等内容必须存有记录备查。

2、矿井主要通风机忽然出现并无计划停水、停风，调度应立即通告井下各作业点人员展开撤走，各工作面老爹队长、班长立即非政府人员向地面撤走，并电话汇报调度值班员。

3、调度室必须立即查明忽然停水原因并精心安排有关工作人员展开处置。

4、风机房值班人员对并无计划停水停风必须及时向调度汇报,并计入并无计划停水停风台帐。总工程师非政府通风科、生产、机电、安监管理部门展开事故分析，追究责任单位及责任人的有关责任。

5、主扇出现并无计划通风，按照事故展开分析处置，对责任人每次行政处罚500元。

二、局扇并无计划停风管理制度

1.局扇存有计划停水停风，须提出申请报矿总工程师。凡是事先未经核准随意停在局扇或由于低、扰动供电系统忽然停水和局扇本身电气事故以及机械事故而引发局扇停水停风，不论时间长短都属并无计划停水停风，均必须备案呈报。发生并无计划停风，每次行政处罚责任人300元，导致重大事故的，展开事故追责。

2.各部门工作职责

通风科：创建局扇采用管理台帐，对局扇并无计划停水停风事故的时间展开备案并严格执行及时处理，事后非政府查案。并在“一通三严防”讨论会会议上，必须对局扇并无计划停水停风原因展开专题分析，对存有问题明确提出整改措施，全面落实单位化解，同时必须对问题内容详尽记录。

机电科：对局扇并无计划停水、停风事故的原因展开分析，采取措施增加或杜绝并无计划停水停风事故。

机电队:强化对井下高低压电缆的保护，严苛按规定展开铺设，搬运。高压电线每周必须巡查一次，扰动电缆必须班班检查，对绝缘性不合乎《煤矿安全规程》规定的电缆必须及时更改，存有机械伤痕的必须立即热迁调，或上井热补。对于扰动控制器，班班都必须展开巡查，发现异常情况必须及时处理。变电硐室严苛按照标准化建议，装设中剧极和中剧网。

安全科：对局扇并无计划停水停风事故，必须展开全面监督，并参予事故查案处置。

生产队组：局扇的短果和拆毁，必须存有安全技术措施，并经通风科同意。局扇专用线路不许相连接其它负荷。临时停建地点严禁停风，采用局扇单位在停建期间必须精心安排专人管理局扇，并阻断供风巷道所有电源。盾构巷道的电气设备，五小电器设备和电缆必须努力做到“三无、四存有、两全、三秉持”杜绝失爆现象。巷道内的各种掌控控制器应当同时实现真空化，且“三小维护”齐全合格。真空磁力起动器必须装有阻容稀释保护装置和压敏电阻装置。

巷道内的电缆必须采用工程塑料橡套电缆，且装设整齐，合乎《煤矿安全规程》的规定。盾构巷道照明设备、信号、煤电扣，必须采用综合保护装置。

3.其它

局扇入井前，必须经机电科和局扇采用单位在地面展开深入细致检查，部件必须齐全，更添自爆，规格型号符合要求，并经过运转试验，检查合格后方可以入井。山西中弱福山煤业有限公司考勤管理办法总则为了强化公司考勤管理工作，进一步增强企业用工透明度。并使考勤工作真正充分发挥“约束干部管理犯罪行为，杜绝暗箱操作方式”的促进作用，特制订本办法。

一、考勤规定

1、副总工以上管理人员由综合部考勤，正/副部长、正/副区队长、主管由人力资源部考勤，全年执勤，每月存有3天假期（可以2个月分拆为8天，3个月为10天），3天以上6天以内每日计入2倍日工资，6天以上计入当月绩效工资（正/副区队长6天以上待岗）；

2、其他后勤管理人员（正/副部长、正/副区队长、主管）均出席后勤管理人员指纹考勤；

3、区队工作人员均出席区队指纹考勤；

4、各区队当值下井及地面工作人数（包含恩监工）由区队长（安监主管）根据当值工作须要确认，并核对当班人员出勤表（附表1），经分管副矿长盖章后以日为单位报人力资源部；

5、井口接待站负责管理后勤管理人员（包含正/副部长、正/副区队长、主管、技术人员、业务员）入井指纹考勤；

6、井口接待站、井口检身房、监控室各自核对（列印）每班下井人员记录以日为单位上报人力资源部，人力资源部按记录录入考勤；

7、人力资源部每周非政府有关人员不定期（最少2次）对全部上岗人员展开检查，对揭发问题按细则有关规定展开行政处罚。

二、入井规定

1、副总工以上管理人员不享用入井津贴；

2、后勤管理人员享用入井津贴（包含各部门部长、副部长、主管、技术人员、业务员），入井须要核对申请表经分管矿长审核（申请表由井口检查站报人力资源部），由井口检查站指纹考勤。

三、上班规定

1、主管及以上管理人员不享用加班津贴；

2、部门管理人员（包含技术人员、业务员、经理、司机）双休日上班享用本人日工资的200%，法定假日上班享用本人日工资的300%；

四、本办法至2012年9月21日已经开始实行，具体内容细则参照《山西中弱福山煤业有限公司考勤管理办法细则》继续执行。矿业秩序保护制度矿业秩序保护制度

为了深入细致贯彻落实《矿产资源法》，维护和合理采矿利用国家煤炭资源，保护矿区安稳、正常的生产秩序和生活环境，确保我矿安全生产正常运转，并使我矿在市场经济中践行起至较好的企业形象，特制订本制度，盼矿属各单位及工作人员认真执行。

1.严格遵守《矿产资源法》，各种相关手续齐全，上岗经营，依法开采。

2.爱惜国有资源，严苛按照上级主管部门核准的采矿设计，开采顺序、采矿方法施工，极力严禁超层越界、弃贫采富，矿区公田挖出等违法行为，确保开采回采率达至国家规定指标，并使国家煤炭资源获得合理研发和有效率维护。

3.强化煤矿安全管理，各生产工区、业务科室必须建立健全安全上岗制度，岗位责任制;各单位必须努力做到安全措施齐全得宜，主要安全设施经上级主管部门环评合格;每一个职工都必须经过安全培训就可以上岗，特种作业人员必须上岗上岗，极力严禁任何违章作业现象，一经辨认出，立即追责有关人员及其单位的责任，并不予追究责任;导致严重后果的，必须追究其刑事责任。

4.极力严禁矿上工作人员利用职务之便或其它手段展开非法交易、变相交易、租赁或者以其它形式受让矿产资源和采矿权的犯罪行为;严禁任何工作人员非法专门从事矿产品经营、运输等违法活动，一经严肃查处，极力给与严苛行政处罚，并追究其刑事责任。

5.极力压制偷盗、争抢矿产品及其它资产、毁坏矿山生产设施，破坏矿山生产、工作秩序的犯罪分子;对于偏袒、宽容违法乱纪犯罪分子的工作人员特别就是国家领导干部，一经严肃查处，极力不予惩处，并按情节酌定追责刑事责任。

6.强化环境保护工作，确保污水处理、噪声处置合乎环境治理指标，消解或增加大气污染，逐年不断扩大矿区绿化面积，消解“干净、乱、高”的现象，辨认出矿区内存有存有死角或污染源，将立即追责环保科负责人及有关人员的责任，不予追究责任;导致人员伤亡事故的，必须依法追究刑事责任。

7.按期交纳矿产资源补偿费，逾期不交纳导致积欠的必须追责财务科负责人及有关人员的责任，不予严苛行政处罚。管理人员下井及领导值班制度（国电贵州煤业）管理人员下井及领导值班制度(国电贵州煤业)

第一条为全面落实安全生产责任，强化安全管理，加强现场统一指挥，辨认出和消解事故隐患，阻止违章违纪现象，保证矿井安全生产，根据国家有关规定，制订本制度。

第二条矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理。矿井每班必须存有煤业投资公司(煤矿负责人、领导班子成员和副总工程师)值班下井，并与工人同时下井、同时升井。

第三条矿井、盾构、通风、修理、机电、运输作业，必须由井区队领导(区队负责人、副职、技术员)值班作业，并与工人同时下井、同时升井。

第四条各级管理人员，必须经常下井介绍安全生产情况，研究化解井下存有的问题，辨认出消解事故隐患，监督检查安全生产工作。

第五条矿、科、区(队)领导下井值班次数

1、煤业投资公司副职每月不少于5次，副职每月不少于6次，副总工程师每月不少于7次。

2、机关部室副职每月严禁多于3次，副职每月严禁多于4次。

3、基层区(队)行政副职每月严禁多于9次;副职每月下井老爹次数严禁多于18次。

第六条各级管理人员入井次数

(一)总经理、党委书记每月下井不少于3次，公司分管安全、生产、技术副职每月不少于4次，副总工程师每月不少于5次，其他公司领导每月下井不少于3次。

(二)公司机关行政部室副职每月不少于6次，副职每月不少于7次，科级及以下人员不少于8次;党群部室副职每月不少于3次，副职每月不少于4次，科级及以下人员不少于5次。

(三)各矿矿长、党委书记每月下井不少于6次，分管安全、生产、技术的副职每月不少于7次，副总工程师每月下井不少于8次，其他矿级领导每月下井不少于6次。

(四)矿级机关行政部室副职副职每月下井次数不少于9次，副职每月下井次数严禁多于10次，科级及以下人员不少于11次;党群部室副职每月不少于5次，副职每月不少于6次，科级及以下人员不少于7次。

(五)区队副职每月下井次数严禁多于12次，区队副职每月下井次数严禁多于18次。

第七条入井检查和入井值班人员应履行职责以下职责

(一)各级管理人员下井及值班必须把确保安全生产做为第一责任，二要掌控当值井下的安全生产状况，强化对重点部位、关键环节的巡查检查，及时发现和非政府消除隐患，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

(二)公司领导、机关生产系统管理人员，必须经常下井介绍安全生产情况，监督检查安全生产工作，研究化解井下存有的实际问题，除顺利完成规定下井次数外，例如井下突遇存有巷道全线贯通、回采工作面初次摆顶上、排放量瓦斯、揭发煤层、处置火区、寻抽水、过断层等情况，公司领导及有关生产系统管理人员必须及时至现场指导，确保安全生产。

(三)矿长、区队长就是矿、区队安全生产第一责任人，下井值班人员必须帮助矿长、区队长对当值安全生产负责管理。矿井出现损害职工生命安全的关键性隐患问题，值班人员必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向矿长、井(区)队长报告。矿井出现生产安全责任事故，在追责矿长、区队长责任的同时，追责当值值班人员适当的责任。

第八条煤矿必须创建领导值班下井制度，明晰值班下井人员、每月值班下井的个数、在井下工作时间、值班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

第九条煤煤业投资公司值班下井时，其领导姓名应在井口显著边线申报。煤煤业投资公司每月值班下井工作计划的顺利完成情况，应在煤矿公示栏申报。

第十条煤矿创建领导值班下井档案管理制度。煤煤业投资公司升井后，应当将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况展开备案，并由专人负责管理整理和档案备查。

第十一条安全监管部门对下井检查值班展开日常性的监督检查，公司及各矿每月考核一次下井检查值班情况，并将其列入绩效考核、评先赏梅的一项关键内容。招待所管理制度（2021）第一条公司招待所就是为协调矿安全、生产、经营的须要为来宾提供更多住宿的场所，在招待住客时，必须由综合办公室核准、备案后方能够留宿。

第二条招待所管理员必须深入细致备案住客姓名、性别、住宿事由、单位名称、住宿时间及返回时间等信息。

第三条维持招待所室内整洁干净。继续执行换人换胶带原则，暂住客人每周更改一次，每天对房间、走廊、窗户、厕所及所属环境卫生深入细致清扫清扫一遍。

第四条努力做到礼貌待人，骂人和气，做好服务工作。

第五条随时告诫住客看管不好自己的物品，爱惜公共设施，严禁将危险物品带进住处。

第六条强化安全工作，辨认出蹊跷情况及时向领导汇报并帮助处置;搞好“三严防”工作，任何时候必须存有工作人员值守，推行标准化、程序化服务。

第七条招待所全部资产由招待所工作人员管理，并无正当理由的缺乏和损毁由负责人照价赔偿。

第八条不得客人在客房内非政府吸毒、赌徒等违反矿纪矿规的活动。综采队安全检查制度综采队安全检查制度

为了认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强我队井下施工现场的安全管理水平，加强全员安全工作职责，杜绝各类违章行为和安全事故的出现，同时实现井下工作面安全生产，二要狠抓安全检查和安全生产管理工作，特制订综采队安全检查制度：

一、领导小组

设立以队长为副组长，支部书记为副组长，技术副队长、副队长、班组长为成员的现场安全检查管理领导小组。

组短：王登科

副组长：潘红臣

成员：黎矿生张全例如冯文明张洋赵六山赵国军吕朝阳杨兰宁杨富海陈自愿李海明卢世利周文北常春雷刘道光

二、安全检查时间

每周由安全检查领导小组负责管理不定期的非政府对井下工作面展开安全检查，每月安全检查次数不少于4次。

三、安全检查内容及问题处置

出席安全检查人员，必须对本单位生产区域内的安全生产、机电设施、斜巷运输、顶板管理、一通三严防、文明施工等工作程序展开认真细致检查。对所揭发的安全隐患，能现场处置的，必须立即通告所在生产班组，精心安排人员立即处置，并全面落实至责任人。对因条件管制等原因立即无法自查处置的，必须制订出来整改措施，限期自查，并监督继续执行，确保安全。

四、现场安全责任分割规范

1、井下安全管理第一责任人为当值值班队长，现场施工第一责任人为当值值班班长。

2、对于两人以上作业场所，各班必须根据井下现场的实际确认责任人，尤其时安全职责，必须细化定量，职责分野。

3、施工前必须由大班长或老爹队长临时指派施工负责人和安全负责人，施工负责人和安全负责人必须起著相互协助、相互协同促进作用。施工时，由施工负责人统一负责管理工作进度和工作程序的统一指挥工作，安全负责人负责管理工作的协同和安全监督工作。杜绝违章统一指挥和无序施工。

4、两人以上作业地点施工时，由安全负责人负责管理对施工现场先展开一次安全检查，辨认出问题及时处理，问题不处置不好，安全责任人有权暂停作业。

5、施工过程中，安全负责人必须精力高度集中，时刻特别注意工作中的各项动态和异常情况，发现异常必须及时阻止，并展开处置。

6、工作完后，由安全负责人统一指挥打扫工作现场，并进一步检查，与否存有安全隐患，努力做到隐患必须处置及时全盘。

7、每次施工完，由施工负责人统一投资回报当值的生产和安全情况，秉持无事故投资回报和零投资回报制度。计划科安全生产责任制计划科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行计划科科员全面落实安全岗位责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条计划科科长全面负责管理矿综合统计数据、生产统计数据、工程计划统计数据、能源统计数据、计量统计数据、全面质量管理工作。

第三条计划科科长二要履行职责不好十一项工作职责。

一、负责管理计划科全体员工的管理和全科整体业务工作

二、负责管理全科各类统计数据报表的审查工作，确保及时精确呈报

三、协同矿有关部门及时呈报统计数据基础

四、监督审查工程预算、财政预算

五、负责管理全矿工程计划的基本建设精心安排和呈报工作

六、负责管理与上级部门沟通交流和协同

七、基本建设审查全矿维简资金计划，安全费用计划，矿山恢复正常环境治理保证金计划，小修理费计划并呈报集团公司

八、负责管理全矿节能环保工作，QC成果申报工作和计量管理工作

九、非政府全科培训自学，认真完成培训计划，提高全科人员业务水平

十、建立健全各项管理制度，按制度考核全科员工

十一、积极主动按时顺利完成集体公司和矿党政布置的各项任务按时非政府贯彻落实集体公司和矿党政的各种会议精神

第四条计划科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《计划科科长安全责任目录》。

第五条《计划科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。计划科副科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行计划科科员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条计划科副科长全面负责管理矿能源统计数据、计量统计数据、全面质量管理工作。

第三条计划科副科长二要履行职责不好十项工作职责。

一、认真落实各类工作人员的安全生产责任制

二、对计量、节能环保、统计数据工作全面负责管理

三、按照工作任务的轻重缓急，合理安排工作，保质保量顺利完成工作任务

四、制订统计数据及计量节能环保人员的培训计划，并非政府有关员展开培训

五、深入细致施工现场及各附属单位展开季度检查和抽检，及入处置辨认出问题

六、帮助科长搞好分管工作，科长无此时，行使科长职责

七、负责管理全矿节能环保工作，QC成果申报工作和计量管理工作

八、非政府全科培训自学，认真完成培训计划，提高全科人员业务水平

九、建立健全各项管理制度，按制度考核全科员工

十、积极主动按时顺利完成集体公司和矿党政布置的各项任务按时非政府贯彻落实集体公司和矿党政的各种会议精神

第四条计划科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《计划科副科长安全责任目录》。

第五条《计划科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。计划科综合统计员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行计划科科员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条计划科综合统计员全面负责管理矿产量、进尺及各项经济指标的统计数据和外报工作。

第三条计划科综合统计员二要履行职责不好10项工作职责。

一、在科长的领导下，深入细致做好综合统计数据管理工作

二、认真贯彻继续执行《统计法》和上级业务部门规定的各项统计数据制度，不断提升自己的政策水平和业务能力，在统计数据工作中当好领导的参谋长

三、负责管理基本建设全矿月季年度统计数据报表，做好统计分析工作

四、按规定时间及时精确全面编报月份和年度统计数据报表并及时上报上级存有并部门

五、对各类物料消耗的统计数据管理工作

六、非政府对各部门各项计划顺利完成情况的检查、评选工作

七、定期对统计数据工作展开总结分析，为领导科学决策提供更多服务

八、搞好对各类统计资料档案管理

九、定期编订历史统计资料，创建单位发展史及统计数据资料汇编

十、负责管理搞好与地质、工资、材料、财务、技术部门的工作协同

第四条计划科综合统计员责任目录具体内容事项，见到附表：《计划科综合统计员安全责任目录》。

第五条《计划科综合统计员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。计划科生产统计员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行计划科科员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全