主扇风机、空气压缩机维修组岗位责任制规范（12篇）

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1、负责管理压风系统机械设备、设施的日常检查、保护维修工作。

2、必须严格执行各种制度，秉持值守制度，深入细致工作，按时顺利完成车间精心安排的各项任务。

3、确保分管设备主硅100%，否则按车间惩罚条例扣分。

4、必须严苛按照设备定期检修制度和日常保护制度展开检查维修，并将每次检修情况计入检修记录厚，辨认出问题及时汇报，及时处理，杜绝“三违”事故的出现。

5、在检修施工时，必须努力做到文明施工，节约用料，严苛标准，保证质量，必须爱惜工具，搞好工具的维修保养工作。

6、必须把各种水泵配件准备工作齐全，每月19号前将所须要备件计划报本车间。运输队工会主席安全生产与职业病危害预防责任制运输队工会主席安全生产与职业病危害预防责任制

在支部书记的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、熟识党的路线、方针、政策和工会各项政策，在队党政的领导下，率领全队工会会员深入细致做好工会工作。

3、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。向职工宣传党的方针、政策。对职工展开政治思想、安全生产和遵章守纪教育。

4、当员工拥有的各项权利受侵害时，及时确保员工的合法权益。

5、非政府工会安全网员，搞好日常工作，及时没收会费和发展新会员。积极主动化解队内因安全犯罪行为引发的纠纷。

6、确保本单位员工拥有阻止违章统一指挥的权利，监督员工恰当采用劳动保护用品，充分发挥非政府促进作用，提供更多劳动保护。

7、经常深入细致职工当中，介绍职工的身心健康、困难等情况，做好困难、伤病职工的看望和扶贫帮困活动。

8、经常非政府积极开展职工文体娱乐活动，搞好职工的业余文化活动工作。电气试验管理办法电气试验管理办法

1、为了强化煤矿电器设备试验工作，恰当推论设备若想资金投入运转，防治设备故障，确保煤矿电气设备安全运转，特定本办法。

2、煤矿变电所（东站）及主要电器设备的绝缘，特性试验和电工仪表，继电保护装置检验，按照规程、规范、制度建议。展开所建议的工作范围，由机电总工程师、机电科研究确认。

3、机电科是矿井供电设备维护试验的主管单位，负责管理各种电气维护试验的组织协调、技术指导和监督工作。

4、各单位就是各自辖区内电气设备管理和维护试验的责任单位，负责管理电气设备及维护的保护、管理和试验工作。

5、各单位机电队长及专职电工（试验人员）就是各自试验、协调的负责人及责任人。

6、局扇风机自动垮台及风电枪机装置每天试验一次。扰动馈电控制器及照明设备综保的校准保护装置每天试验一次。扰动校准保护装置每月展开一次远方漏电试验（崭新加装校准保护装置投运前必须展开一次远方漏电试验）。

7、每年必须对高压控制器展开工频耐压试验一次。

8、长期停驶的电器设备（井下少于3个月，井上少于6个月），或移动后的设备资金投入运转前，必须按设备的采用电压展开绝缘性能够测试，合格后方可以资金投入运转，并搞好试验记录。

9、每年必须对变压器绝缘油展开一次耐压试验，大修的变压器必须经过耐压试验后方可以资金投入运转。

10、每年雨季前，必须对防雷装置及设施展开一次测试。

11、运转中的变压器每年必须展开一次绝缘电阻的稀释比的测量。

12、新装和大修后变压器要要严苛按照《电气试验规程》规定展开性能测试，测试项目涵盖：直流电力阻性能测试、变压比测量、短程试验、绝缘稀释比等，合格后方可以投运，并建议出示试验报告档案。

13、高压电缆的外泄和耐压试验每年一次，主要电器设备的绝缘电阻每6个月不大于一次，移动式电器设备的橡套电缆的绝缘每月一次。

14、中剧电网的中剧电阻值每季度测量一次。崭新入役的电器设备绝缘电阻和中剧电阻值在资金投入运转前必须测量。

15、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘台、拉杆、高压验电笔、振动棒、绝缘缠等各种保安用具每6个月展开一次测量，不合格不得采用，用具上要存有试验合格证。

16、大修后和投运前的电动机按试验规程建议展开性能测试。

17、低、扰动继电保护的各种维护功能（短路、漏电、负载、割断成正比）每年在试验台上测试调整一次。扰动继电保护的各种维护功能（短路、漏电、负载、割断成正比）照明设备综合维护，崭新加装或检修不好后用试验台展开测试。

18、变电所高压真空配电装置正常工作后，每年应付压敏电阻展开一次预防性试验。

19、电器设备的各种试验均按试验制度和煤矿电器试验规程继续执行，并搞好各种试验记录。矿井辅助运输专业技术培训管理制度矿井辅助运输专业技术培训管理制度

一、技术培训规定：

1、矿井辅助运输专业技术培训，必须根据矿对辅助运输各工种年度培训计划的精心安排按期展开，严禁任一修改培训时间。

2、培训方式实行脱产培训与业余培训结合的方式。

3、培训教师由综合办公室与上级存有资质的培训部门联系，严苛按建议讲课，同时力求讲课方法多样化。

4、培训课程必须内容多样，兼具全面，力求新颖。

5、培训完后，必须非政府考试检验培训效果。考试秉持理论考试与现场实际操作结合的原则。

二、考核办法：

1、凡出席培训的人员，必须按综合办公室有关培训有关制度和纪律考核。严禁无故缺席，否则将严肃处理。

2、培训完考试不及格者，不得上岗，必须再次展开培训，直到合格年才。

3、特定工种必须确保努力做到上岗上岗。

4、考核必须努力做到公平、公正、官方，必须奖罚勤政。安全科“一岗双责”制度安全科“一岗双责”制度

一、安全科“一岗双责”职责

1、认真贯彻继续执行国家有关安全生产法律法规及规章制度，并予以贯彻落实。

2、做为煤矿安全生产领导的办事、协同机构，负责管理对各区队安全生产工作的指导及监督、检查和信息的搜集、汇总、整理、呈报工作。

3、负责管理对全矿的“一通三严防”安全工作及技术措施展开监督检查，对避免关键性瓦斯、煤尘等通防事故应负轻易监督检查的责任。

4、对煤矿各单位出现伤亡事故同有关部门及时赶赴现场，调查介绍分析事故原因，严格执行事故报告制度，极力全面落实事故处置“四不放过”的原则，严苛事故责任追究制。

5、协调有关部门搞好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。

6、定期或不定期的深入细致现场、重点安全严防目标展开监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、辨认出的问题及其处置情况，作出书面记录，责令被检部门限期自查全面落实。

7、负责管理监督，检查各区队安全生产管理人员、特定工种培训及抱持合法有效证件上岗情况。

8、依据安全生产法律、法规，会同有关部门制订、健全继续执行安全生产奖惩、安全生产检查考核等规章制度。创建安全生产第一责任人负责制，明晰管理人员和科技管理主管安全责任制一、在分管副主任领导下，对本部门安全工作负责管理。

二、率领本部门员工认真学习国家有关安全生产法规和企业安全生产制度。

三、认真贯彻“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，在确保本部门员工安全的前提下积极开展工作。

四、至生产现场工作时，必须严格遵守现场各项安全规章制度，保证人身和设备安全。

五、提升科室人员的防雷、防盗等安全严防意识，保证办公场所公共财产安全。

六、辨认出工作场所安全隐患，及时向有关领导和部门报告，并帮助处置。调度室安全生产责任制（崭新安全生产法）一、非政府或参予制订安全生产规章制度

1．制订、修改(编成)部门安全生产责任制、安全生产规章制度。

2．非政府基本建设安全生产管理标准及制度和通讯、网络、视频管理、自动化规定。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．严格执行本单位安全管理人员出席安全康(为丛藓科扭口藓)训。

4．表达、贯彻落实上级部门印发的有关文件、指令、命令，狠抓业务保安。

5．分后专业制订部门年度安全教育与培训规划及月度计划，扩充和健全安全培训内容。

6．参予非政府积极开展煤矿安全法律法规、方针政策等自学、宣传、教育活动和生产安全事故警告教育工作。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

7．秉持先安全后生产的原则，及时协同化解生产中发生的安全问题，对影响生产的关键性问题，必须立即汇报值守领导并逐级汇报快速非政府处置，尽快恢复，确保矿井安全、正常生产。

8．负责管理协同生产、旺德夫尔县的业务关系，对基层充分反映的问题快速处置或呈报，消解生产流程节点管理的薄弱点。

9．负责管理修改、健全雨季“三严防”和冬季“四严防”应急预案，严格执行基层单位按预案建议展开自查全面落实。

10．负责管理非政府矿井各类生产事故查案处置，参予制订安全措施。

11．参予审查年、季、月度生产计划和灾害防治处置计划，严格执行化解生产问题，确保冶炼正常接任。

四、参予应急预案演练

12．参予矿井综合应急预案演练或专项应急预案演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

13．负责管理非政府矿区雨季“四严防”和冬季“四严防”检查工作。

14．参予煤矿建设项目安全设施、职业危害防水设施的竣工验收，并监督检查实行情况。

15．参予矿井安全小检查、安全生产标准化检查及安全隐患排查;会同有关单位搞好零星工程的日常管理。

六、履行职责，阻止违章

16．负责管理矿井安全生产日常调度工作，依照煤矿安全生产法律、法规非政府生产，防治“三逊于”犯罪行为，确保矿井均衡生产。

17．参予严肃查处冶炼工作不按规定管理顶帮和不按照设计施工的犯罪行为。

18．监督检查各单位跟(拎)值守情况，严肃查处井下各作业点“撇钩延点”等违章行为。

七、全面落实事故隐患整改措施

19．参予生产安全事故的查案分析，监督安全措施的全面落实。

20.协调上级部门积极开展安全检查，严格执行全面落实检查存有的问题。

21．协调上级事故调查工作，继续执行业务范围内事故调查处理意见。

22．搞好部门内部隐患排查工作，消解各类生产安全事故隐患。

八、及时、如实报告生产安全事故

24．及时、如实知会从业人员职业危害及防水，报告生产安全事故，协调事故调查工作。

25．参予事故和灾害处置、抢修救援。冶炼队长安全生产岗位责任制及考核细则冶炼队长安全生产岗位责任制及考核细则在生产矿长的领导下，就是本队的第一责任人。

1、在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、协调不好各冶炼队之间的工作，严苛按照冶炼工作面“作业规程”、安全措施的规定非政府生产；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、根据矿井制订的各项工作标准、质量标准化非政府矿井工作面的生产；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、非政府不好班前会，合理、及时精心安排有关工作，表达安全生产的规定、通告、会议建议；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、根据实际情况非政府举行安全会议，及时研究、化解在生产中碰到的问题；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、合理调配各工种操作方式人员，合理非政府生产；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、按规定为操作方式人员调集工具、安全防护用品，并展开管理；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、负责管理全面落实本队人员各岗位安全生产责任制及考核细则和企业各项管理制度；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理排查生产中的安全隐患，并采取措施展开自查；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、按时出席安全生产办公会议，并对矿井生产现场的具体内容问题明确提出建议和意见；本条考核：没能履行职责甩500元。11、负责管理全面落实本队人员严苛按”操作规程“作业；本条考核：没能履行职责甩500元。11、协调并非政府职工展开安全业务知识自学和培训，积极开展不好段队安全培训工作；本条考核：没能履行职责甩500元。13、全面落实不好本队职业病危害预防工作；本条考核：没能履行职责甩500元。14、协调培训部门对本队的新工人签定师徒肇家浜合约，并全面落实继续执行；本条考核：没能履行职责甩500元。15、负责管理本队的特种作业人员上岗上岗的全面落实、管理；本条考核：没能履行职责甩500元。16、如实、及时汇报安全事故，积极主动帮助、协调事故调查处置，全面落实事故防范措施，汲取事故教训，提升从业人员的自我安全严防意识；本条考核：没能履行职责甩500元。17、负责管理全面落实冶炼安全生产标准化工作。本条考核：没能履行职责甩500元。主井绞车司机安全生产责任制（朔里矿业）主井绞车司机安全生产责任制(朔里矿业)

1、必须经安全操作方式技术的专门训练，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能够出任工作。

2、必须严苛按照操作规程，集中精力深入细致操作方式。随时特别注意观测各仪表指数、信号及设备运转情况。当发现异常时，必须立即停放检查并报告有关领导。

3、做好设备巡回检查工作，及时掌控各电气、机械部件的温度、声响及杀菌情况。

4、驾车时，一人操作方式，一人监护。绞车再生制动、暂停必须稳定，以此类推速度严禁少于0.75米/秒，运转最小速度不少于

8．08米/秒，严禁闯红灯运转。

5、机电检修工在井筒检查装备时，绞车速度严禁少于每秒0.4米。在井底作业时，司机操作台红腺“不许动车”牌。

6、停送高压电时，必须穿着低靴，穿绝缘手套。

7、车间必须保持清洁、喧哗，上班时间无法看电视报，无法究问岗位。非本车间有关人员严禁步入车间。参观人员必须存有领导护送，并核对登记簿。

8、绞车运转例如出现紧急停车、卡罐、过卷等事故时，必须立即停放，并汇报有关领导，等待采取措施后方能够动车。

9、每天晚、中班司机必须上井架检查天轮运转情况，发现异常必须及时汇报，及时处理。

10、车间的常用备品、工具和消防器材应当维护较完整。例如存有损毁，必须及时补足或复原。

11、严苛交接班制度，交班司机必须支付利息本班设备运转情况及存有问题，接班人司机必须对设备展开全面检查，合格后就可以盖章更替。自动化班安全生产责任制（煤矿）1．严格遵守国家的各项安全法律法规，贯彻执行公司各项规章制度。对本班组负责管理的全矿网络、通讯、人员定位、工业电视、3G及应急广播、矿井综合自动化等信息系统的正常运转和安全生产管理全面负责管理。

2．始终不逾地贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，深入细致非政府安全质量检查。自觉拒绝接受有关职能部门的安全监督，并积极主动协调顺利完成有关工作的自查。

3．全面负责管理矿井网络.通讯.人员定位、工业电视、3G及应急广播、工业电视、矿井综合自动化的加装、保护、升级改建和管理。

4．根据矿井生产状况和分管范围设备运转情况，合理安排全班的工作，分配不好全班的人力资源，保质保量按时顺利完成各项任务。

5．监督员工井下作业时全然严格遵守安全操作规程。杜绝违章统一指挥、违章作业，违背劳动纪律。

6．强化对员工的安全教育，在安全技术上搞好传、帮忙、拎。

7．负责管理本班组安全基础管理工作，维持生产现场整齐、洁净，建立健全必要的记录.台账。

8．深入细致各工作场所介绍系统设备的运转、修理和水泵情况，班组成员必须存有一定的全面性思维，根据矿井的生产经营状况及时调整各个系统的规划，确保各个信息系统的正常平衡运转。

9．大力促进班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用安全目标管理、全面质量管理、定员定额管理等方法，最大限度地调动班组员工的积极性和创造性，全面完成上级下发的各项安全管理.生产经济技术指标。机器设备的风险管理标准及管理措施矿灯风险管理标准和管理措施

管理对象

矿灯

主要责任人

充任电工

监管部门

机电运输部、安全检查部

监管人员

井口检身员、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTY-01

管理标准

矿灯各零部件齐全，枪机螺栓（封钩）厚实可信，灯泡、控制器碰触较好、不罚抄；灯碗玻璃不收紧、并无损坏现象，灯线并无损坏，出线口密封较好，长度不少于1m；灯盒，绝缘较好，灯盒并无变形、并无损坏，电池达至额定容量；

管理措施

1.矿灯采用人员建议对自己的矿灯展开检查，辨认出不较完整，立即建议展开更改；在采用过程中损毁或存有故障的矿灯必须立即采取措施升井展开更改；2.电池工对所有归还的矿灯展开检查修理，确保矿灯较完整；3.老爹队干和现场瓦斯检查员（安全员）对展开监督，辨认出采用不较完整矿灯的人员，立即责令其升井，并按不能安全犯罪行为处置。

打火器风险管理标准和管理措施

管理对象

自救回器

主要责任人

进井人员

监管部门

通风防突部安全检查部

监管人员

老爹队干、瓦斯检查员（安全员）、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTY-02

管理标准

1.每天检查打火器外观并无损坏、封条并无洛阳、未过期（采用有效期为3年）；2.定期对打火器展开校验更改。

管理措施

1.入井人员必须检查证实打火器外观并无损坏、封条并无洛阳未过期（采用有效期为3年），对失灵的及时更改，对打火器人为导致变形、损毁者，对其展开适当行政处罚；2.每天必须清扫打火器上的污垢，努力做到洁净、整齐；关键岗位培训、上岗上岗制度关键岗位培训、上岗上岗制度

第一条针对沪昆客运专线技术标准低、施工工艺崭新、质量建议汪的特点，分部、作业队及各施工工班应当全面掌控本单位所有关键岗位、特定工种作业人员培训教育情况，履行职责从业人员“三级教育”及作业人员转岗培训教育职责，满足用户安全质检培训教育内容和培训课时建议，确保特定人员人人上岗上岗。

第二条各作业队、施工工班的质量监督检查人员，须强化业务学习并展开专业技术培训，经考核获得适当的资格后上岗上岗。

第三条各作业队的试验检查员必须必须经过铁道部试验员资格培训并上岗上岗。各试验室主任除经过铁道部试验员资格培训外，还要经过客运专线施工资格培训。

第四条各作业队的关键岗位(质检员、安全员、试验员、技术员、材料员、机械设备员等)及特种作业人员(爆破作业、施工用电作业、金属冲压研磨作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶员、览胜架设作业、压力容器操作方式、架子工等)