办公室主任安全生产责任制范文12篇

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1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的命令、规定。

2、稳固践行安全第一思想，经常深入细致生产一线，调查研究，协助所包区队化解安全生产中存有的问题。

3、负责管理及时处理有关安全生产的文件传达和文绣工作。

4、会同安监部门搞好安全会议的筹划及安全办公会议会议纪要的整理印发。

5、会同安监部门搞好上级安全检查的接待工作。

6、激进秘密，杜绝泄露和文件遗失等事故。

7、强化内部安全管理，搞好本部门防雷、防盗和职工独立自主保安工作。

8、按建议出席矿各项安全活动。永跃煤矿机电维修工岗位安全生产责任制永跃煤矿机电维修工岗位安全生产责任制

1、贯彻执行本专业有关的法律、法规、政策、标准、严格遵守煤矿各项规章制度，对本岗位安全工作正数轻易责任。

2、负责管理全系列矿井上、下机电设备的运转、修理和维修保养、管理工作。

3、经常深入细致井下现场，介绍设备运转状况，及入精心安排保护工作。

4、帮助搞好电工的培训管理工作。

5、负责管理机电检修计划的基本建设，经批准后实行。

6、搜集、整理、分析技术数据，出席队务会，安全可以，事故分析可以，提升技术水平，推广应用新技术，崭新设备、新工艺，提升劳动条件，不断提升劳动生产技能。工程塑料胶带管理制度工程塑料胶带管理制度1、在供应科申领滚筒驱动带式输送机时，必须就是工程塑料皮带，托辊的非金属材料零部件和包胶滚筒的胶料，其阻燃性和抗静电性必须符合规定（也就是国家职能部门选定的工程塑料胶带生产厂家），并存有生产许可证、产品合格证，井下采用的皮带，非工程塑料的皮带严禁申领，严禁采用，矿里供应科应当汪把质量关。

2、皮带机巷必须存有充份照明设备，必须装设防水、堆上煤、严防跑偏、温度、烟雾、自动喷水等维护和装置。

3、还应当装设皮带张力上升，严防刺穿、严防爆冷和刹车装置，同时机头机尾应上避免人员与滚筒碰触的防护栏。

4、液力偶合器不得采用可燃性传动介质。综采队轨道工岗位职责及操作方式标准综采队轨道工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：负责管理井上下较窄轨轨道、道岔的铺设、修理、拆毁、移设工作，检查和处置轨道故障；

工种内容（工种定义）：井上下较窄轨轨道、道岔铺设与保护及移设的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分；

施工作业场所的《作业规程》；

本工种操作规程；

《矿井轨道、质量标准及架线修理规程》轨道部分。

3、技术基础知识

介绍较窄轨铁路的促进作用和分类，熟识轨道道岔铺设技术建议，轨道接点交会、错接的建议及采用地点；

掌控钢轨、道岔促进作用、性能磨损限度及类型的挑选；

熟识轨道线路的平面及纵断面，介绍轨道、道岔施工图；

介绍轨道工经常采用的工具规格标准；

介绍轨道工常用工具的采用方法；

介绍轨道工采用量具用途和测量方法；

介绍轨道道岔结构铺设前的准备工作工作；

介绍曲线轨道的铺设方法和施工的顺序；

介绍道岔的铺设顺序；

介绍斜巷轨道的铺设程序；

介绍钢轨钻孔和锯轨操作方法；

介绍矿井轨道质量标准及架线修理规程有关轨道、道岔质量标准；

介绍各种型号钢轨的规程；

介绍各种鱼尾板的规格；

介绍各种轨枕的规格；

介绍各种鱼尾螺丝和道钉的规格。

4、安全防水科学知识

津津乐道轨道工的操作规程；

介绍轨道施工防水措施；

介绍机械化作业电气操作方式中的安全注意事项。

5、检修开闭能力

能够确定和处置轨道、道岔病害；

可以更改损毁钢轨及相连接扣件和轨枕。

二、操作规程

（一）安全规定

1、施工人员步入施工地点前，必须存有专人检查巷道中有毒气体和掘进情况，确定不安全隐患后唱高调可以步入施工地点。

2、施工作业时，所用的工具不许触碰电缆及其他管线和电气设备。

3、用钎子和锤拆毁矸石、混凝土道床或用剥斧滚螺丝时，掌钎人必须穿防水手套，不许和掌钎人站在一条线上，避免跑锤伤人。踢锤人应当特别注意周围环境，避免不幸。

4、捣固道床或卧底（拉底）时，前后间隔距离严禁多于2米。

5、采用撬棍起道或起至道钉时，不许手执八十把，以免压手。

6、砍道钉时，必须手心向上柏树道钉，用锤轻轻稳牢，随后再加码钉进去，避免砍手或道钉崩起伤人。

不得在钢轨上或轨缝处调的直道钉。

7、采用起至道机或千斤顶时，必须横向放正，不许碎裂，钩脚必须牢固地摆在钢轨底座上，操作方式人员的头部和手臂必须挡住压杆或千斤顶。

8、巢蛛道机或千斤顶起道时，钢轨顶起后必须随其起至随其枕头，所有作业人员的手、脚不许晃升空底或轨枕下面，以免伤人。

9、斜巷施工时必须严格遵守以下规定：

（1）严格执行“行人不行车，行车没用人、不作业”的规定。

（2）动工前必须与信号把钩工联系不好，并停用上车场阻车器后方步入现场。

（3）步入现场前，必须将斜巷上口附近5米以内的浮杂物清扫整洁，并设专人监护看管，以免异物跌落伤人。

（4）工作时必须由下向上展开。上端工作人员必须特别注意维护下端工作人员的安全。一条斜巷中不得两个或两个以上地点同时施工。

（5）作业时必须东站在稳定可信地点，所用工具必须共鸣管、放牢，传达工具时必须互叫做互应，不许乱扔随地。

（6）工作中清扫出的煤、矸石及杂物应当及时装车跑；施工完后必须将矸石、物料清扫整洁，确保安全行车。

（7）须要载运钢轨或物料时，必须和斜巷上、下端的信号工及绞车司机联系不好，表明载运地点、行车速度及安全注意事项等。

（8）载运钢轨时必须被绑稳固，下端必须兜揽防护装置，避免钢轨在运转中开裂或爬出。

（9）采用特别车辆载运钢轨、物料、器材等（缩写物件），须要装运或跟送（监护）时，必须严格遵守以下规定：

（1）向上运转时装运人员不许跟车，提早抵达工作地点。

（2）当物件车向上运转时，跟车人应当在物件车上方并维持5米以上的距离。

（3）监护物件的跟车人员必须精力分散，辨认出物件车擦碰到或出轨，必须立即停放。

10、修理轨道时不许单人作业。

11、认真执行岗位责任制和交接班制度。

（二）正常操作方式

12、在存有机车运转的线路上施工时，施工区段的两端40米以外必须设立红灯示警，并设专人防水和统一指挥机车的暂停。曲线段施工时，防水人员必须东站在直线段。

13、机车通过施工区段前，必须经专人检查轨道线路，证实并无影响列车安全通过的隐患后方可以离境。车辆通过时，所有工作人员必须躲藏在安全地点。

14、在存有架线的地点施工时，应先停水、后施工；无法停水时，长柄工具必须元显恭拎、折叠，操作方式时不许碰到架线，以防触电。

15、凡双轨运输，突遇特定情况无法高速行驶机车时，必须在此线路的两端用显著的标志示警，并通告调度。

16、在主要运输巷施工时，防水人员与施工地点之间的距离严禁多于60米；突遇存有超车时，防水人员必须在弯道部位。

17、载运、装运钢轨时应特别注意以下各项：

（1）载运钢轨应当采用专用车或平板车、材料车。

（2）装运钢轨时必须由一个大喊号，一头先起至或一头先摆。

（3）载运钢轨的专车不许乘人，并存有专人前后监护。车速严禁大于2米/秒，不得在曲线段会车。

（4）在主要运输巷道人力手推车载运钢轨时，必须事先与调度站联系，并在钢轨车前50米以外设立专人探路，后面必须有人抱持红灯警戒。

18、存有架线的巷道，从矿车内往外滚物料时必须阻断架空线的电源。

19、用矿车材料车装料时，其物料严禁远远超过车沿0。2米，两侧严禁少于车宽。

20、采用超车器应合乎以下规定：

（1）将加工的钢轨摆稳定，轨底向上。

（2）超车器要放平、枕头稳中求进，并使两钩爪牢固地卡往钢轨。

（3）用绞杠或钎子松开丝杠，两人用力地光滑，严禁用力过猛，并枕头不好保险杠，避免压手。

21、铺设曲线轨道时，必须从曲线的一端向另一端展开，严禁在缓解曲线的起点设立的接点；在曲线的外侧不许有人同时作业。

22、采用电（气）焊接工具展开短轨冲压时，必须严格执行安全措施和电（气）技术员的技术操作规程，冲压质量必须合乎《煤矿较窄轨道修理质量标准》。

23、采用大头镐展开捣固作业时，必须统一行动，不许打飞镐，不许Sauve道碴、轨枕和钢轨，避免飞起至石头伤人。

24、调整轨道方向时，必须由一人统一指挥。拨道前应当卷起轨枕端部和防爬木牵拨移方向一侧的道碴；挥曲线时，应先将曲线两端直线拨直，将伸展线拨归曲线部分统一调整。

25、施工过的非冲压轨道必须用导线相连接，相连接后每个内衬的电阻必须合乎《煤矿安全规程》第354条的规定。

26、更改、整修轨道及道、岔工作完结后，必须试车、验道，并经班（组）短环评，证实并无问题后方可以撤走现场。

27、处置故障时，必须存有专人特别注意观测往来的车辆；突遇存有超车时必须有人到来车方向设置防水。

28、必须深入细致检查线路，辨认出隐患及时处理，对影响通车而短时间又无法确定的故障，必须在隐患地点前后各60米处设置防水，并通告调度员。

（三）收尾工作

1、每班工作完结后，应当清扫工作场地，将工具、材料、零件、备品配件分类放置整齐，并核对有关记录后方可以交接班。班前、班后可以和交接班制度一、班前会管理制度

为同时实现班组“自理”管理，规范管理流程，提升班组员工团队意识，推动整体素质的提升，构成一个强有力的战斗团体，真正的起著班前警钟常鸣的安全效果，以达至安全生产的最终目的，特制订本制度。

﹙一﹚、班前会由值守队长策划，队长出席，精心安排人搞好会议记录。

﹙二﹚、会议室内严禁吸烟、拍打、乱扔杂物，维持会议室干净卫生。

﹙三﹚、爱惜公共设施，桌凳放置有序，室内严禁大声嬉笑，会议期间严禁没电手机和交头接耳。

﹙四﹚、会议室各种资料必须放置整齐，会议桌上记录本、点名册等，不经区队领导同意，任何人严禁私自录入。

﹙五﹚、班前会时间规定：0点班22点30分后;8点班06点30分后;16点班14点30分后;，每次班前会时间掌控在20-30分钟之间。

﹙六﹚、所有下班人员必须按时出席班前会，不出席班前会的不得入井，辨认出私自入井的按轻微“三违”处置。

﹙七﹚由班组长认真排查执勤人员的精神状态，有没有饮酒现象和烦躁状态，对须要精心安排歇息的人员精心安排其歇息，确保职工精神饱满下班。

(八)班前会议必须与“三项评估”紧密结合出来，以企业文化、安全规定、技术业务、其经王奶贵、手指口述等居多;自学公司(矿)印发的各类文件、通报等，积极主动表达上级部门及矿安全会议精神，有关指令。表达时，必须迪阿尔库，简明扼要，重点特别强调，力求成效。

(九)、总结下班安全生产工作，精心安排布置当值生产任务，交代工作重点及注意事项。

二、班后可以管理制度

为了确保员工的休息时间，融合班组实际情况，班组正常情况下不举行班后可以。如果班组在生产过程中出现安全事故、关键性安全隐患、轻微工程质量问题等以及其他须要举行班后可以分析原因采取措施的问题的时候，由当值老爹队长或值守队长同意临时举行班后可以。

三、交接班制度

﹙一﹚、更替双方必须按规定时间在工作现场展开更替，须要交接班的人员存有老爹副队长、班组长和特定岗位工种。

﹙二﹚、老爹副队长和当值班长必须将交班情况和问题向上一班老爹副队长和当值班长交代确切，对存有安全隐患的接班人者能够处置的问题应当由接班人者处置，无法处置的必须及时汇报，做好记录并呈报队值班室。由队里研究制订处置方案后，派遣专人展开处置并负责管理全面落实。

﹙三﹚、接班人者例如指出一些关键的安全问题未交代确切，可以婉拒接班人，但必须及时向汇报值守领导汇报。

﹙四﹚、不得在提高人车内、猴车上、交井底、井口展开交接班。

﹙五﹚、交班不交予无牌或非本队工作人员。

﹙六﹚、接班人者因故未按时至岗，更替者严禁擅自返回岗位，并及时向值守领导汇报，经领导同意并精心安排处置后，方可返回。

﹙七﹚、双方指出交代确切后，必须深入细致核对交接班记录，并双方盖章。

﹙八﹚、特定工种交接班必须对当值设备运行状况、有没有安全隐患以及其它须要交代确切的问题一一交代确切。

交接班流程：

1、现场与下班班组长口头介绍现场情况。

2、查阅下班班长的环评记录。

3、在更替本上互相证实盖章。

4、共同检查现场存有的问题。

5、履行职责交接班相关手续。

6、交接班必须真正努力做到“交接班手拉手，你不去我不跑”，将安全生产工作努力做到实处，并搞好交接班记录。皮带运输机司机安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。

三、必须在开机前检查机械设备、安全装置、控制系统等较完整情况，并与有关岗位联系，安全并无问题方可开机。

四、设备运转时，不许碰触旋转部位，不许清扫滚筒和托辊，不许横跨、搭乘皮带运输机。

五、必须停机处置串挂托辊、换槽、调整皮带跑偏。

六、必须掌控本岗位安全科学知识、搞好独立自主保安。

七、对本岗位设备存有保护和参予检修的责任。

八、负责管理本岗位照明设备、信号、防雷设施和备品的管理。榆家梁煤矿职工代表大会制度榆家梁煤矿职工代表大会制度

第一条职工代表由职工直接选举产生。

第二条职工代表大会推行民主集中制的原则。

第三条职工代表大会议题应当紧紧围绕进一步增强企业活力、推动技术进步、提升经济效益、调动职工积极性和企业经营管理、分配制度、职工生活福利及其它企业主要规章制度的问题举行。

第四条职工代表议案公开征集表中提早10-15天下播发，广为搜集职工的各种意见和建议。

第五条议案归还缴工会审查整理，未立案的归还提案人，并表明理由；立案的呈交副处长，并由处领导在职工代表大会上负责管理给与答疑。

第六条职工代表大会主席团在trained会上议会选举产生。

第七条主席团成员理应工人、技术人员、管理人员和企业干部，其中技术人员、工人、通常管理人员应当少于半数。

第八条主席团不推行常任制，随着代表大会的完结而自行退出。

第九条职工代表大会至少每半年举行一次，每次会议必须存有三分之二以上的职工代表应邀出席。

第十条突遇关键性事项，经副处长、工会或三分之一以上的职工代表同意，可以举行临时会议。

第十一条职工代表大会展开议会选举和作决议时，必须经全体职工代表半数通过方可生效。

第十二条根据工作须要职工代表大会成立若干精干的专门小组。

第十三条职工代表大会开幕期间，根据职工代表大会的许可，表决属本专门小组分工范围内须要临时同意的问题，并向下次职工代表大会报告不予证实；检查、严格执行有关部门认真贯彻继续执行大会决议和全面落实议案。

第十四条职工代表大会开幕期间，须要临时化解的关键问题由工会委员会招集职工代表团（组）短和专门小组负责人联席协商化解，并向下次职工代表大会报告不予证实。巡回检查预测预报制度第一条严苛按照《煤矿安全规程》第503条的规定设置一氧化碳传感器和温度传感器。

第二条在存有自然发怒危险的矿井，必须定期检查一氧化碳浓度的变化情况。

第三条在采区采矿设计中必须明晰选取自然发怒观测站或观测点的边线并创建监测系统、确认煤层自然发怒的标志气体。

第四条所有检测分析结果必须记录在专用的防雷记录簿内，并定期检查、分析整理，辨认出自然发怒指针少于或达至临界值等异常变化时，立即收到自然发怒预报，采取措施展开处置。生产调度室主任安全生产责任制（2022年)1．在生产经理的轻易领导下，负责管理调度室全面业务工作的领导、精心安排、筹划和非政府。

2．积极主动采取有效措施，深入细致非政府各生产环节的协同协调，千方百计确保全矿生产作业计划和经济指标的顺利完成。

3．参予月度生产计划和安全技术措施的编导和制订，并随时监督检查继续执行情况，当好矿领导的参谋长，帮助领导做好生产决策。

4．负责管理非政府举行每日矿、科、队出席的调度会、均衡可以，研究部署生产任务和化解安全生产中存有的问题。

5．贯彻执行安全生产方针，严苛按照三小规程非政府统一指挥生产。凡出现重大事故时，必须立即调动所须要人力、物力展开非政府救治，尽快恢复生产。

6．出席全矿非政府的安全质量检查和环评工作，严苛按照经济责任制的考核标准和奖惩办法，对全矿各生产、辅助部门顺利完成生产任务情况展开考核。

7．经常深入细致现场，调查研究，努力做到情况清、统一指挥灵、处置问题及时。

8．负责管理调度工作人员的思想工作、业务学习、技术培训及本中心肩负的各项管理工作。

9．负责管理顺利完成领导信访部门的临时性工作。办事员安全生产责任制1、认真学习贯彻落实有关规定，践行较好的职业道德，负责管理顺利完成本岗职责范围内的各项工作;

2、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体内容搞好工资分配工作;

3、严格遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科充分反映有关工资、津贴、奖金方面的一封信到访情况;

4、每月将单位的托季马人数，主动与劳资科展开录入，证实有误后方可以排序工资、奖金，并展开深入细致检查、分析，避免失效;

5、精确及时顺利完成工资、奖金及其他业务排序工作，并负责管理追加工资、奖金的排序工作，同时努力做到工资帐、奖金表中及时上墙发布，拒绝接受群众监督;

6、计件单位的超额工资排序必须以定额支付表列出依据，以区队记分和分值为基础，恰当排序，其总额必须与支付表中相一致;

7、累积并看管不好工资、奖金方面的有关文件、资料，并使基层劳资管理工作达至规范化建议;

8、帮助单位领导做好内部分配以及日常性事务工作。

9、负责管理领发看管办公用品、低值易耗工具、文件、档案。负责管理文件资料的抄录、激活工作。

10、负责管理办理职工的调动相关手续，负责管理核对本队内部的各种介绍信，证明和通常函件。

11、负责管理领发各种票证及办理职工其他相关手续。

11、负责管理职工劳保福利的领发工作。

13、帮助各级领导上开不好各种会议，并搞好会议记录。

14、负责管理基础统计数据工作，及时向有关部门提供数据和资料。通风系统调整审核制度通风系统调整审核制度

1、发生改变全系列矿井通风系统时，必须基本建设通风设计及安全措施，报公司总工程师审核。

2、采区、工作面通风系统关键性调整，必须制订专门的安全技术措施；发生改变一翼、一个水平或一个采区的通风系统时，必须报矿总工程师核准。

3、局部通风系统调整时，提早基本建设调整方案，并呈报总工程师，同意后方可以实行。

4、其他通风系统调整必须提早10天基本建设调整方案和技术措施，并呈报总工程师校对后，再按程序呈报或审核、继续执行。

5、通风系统调整方案必须详细分析通风系统现状、调整原因、实行的方法及最终达至的目的。

6、系统调整安全技术措施内容包含人员非政府，现场通防设施的调整应当具有的条件以及注意事项。

7、通风系统调整工作，必须存有矿总工亲自非政府，安通科长现场统一指挥。山西省煤矿安全生产隐患排查环境治理制度山西省煤矿安全生产隐患排查环境治理制度

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第一条为深入细致贯彻落实国家和山西省关于煤矿安全生产的法律法规和方针政策，进一步创建和健全煤矿安全生产隐患排查环境治理长效机制，推动全省煤矿安全生产形势的根本好转，融合山西省煤矿安全生产实际，制订本制度。第二条煤矿安全生产隐患分成通常安全生产隐患和关键性安全生产隐患通常安全生产隐患，就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患。关键性安全生产隐患，就是指按照《煤矿关键性安全生产隐患判定办法（实施）》（安监总煤矿字[2005]133号）和《山西省煤矿关键性安全生产隐患排查环境治理报告和监管监察办法》（晋政办发〔2005〕100号）判定的关键性安全生产隐患。第三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任主体1、煤矿企业就是安全生产隐患排查环境治理的责任主体。煤矿企业法人代表就是企业安全生产隐患排查环境治理的第一责任人。2、煤矿企业应创建安全生产隐患排查环境治理长效机制，成立隐患排查环境治理工作机构负责管理隐患排查工作。3、煤矿主要负责人应当每月至少非政府一次由煤矿安全生产管理人员、工程技术人员和职工出席的安全生产隐患排查，并对揭发的隐患备案建档。4、煤矿企业应制订关键性安全生产隐患排查环境治理应急预案，并尽早对应急预案展开演练。第四条县级以上煤炭行业管理部门和国有重点煤矿集团公司就是煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监管主体，负责管理监督检查辖区内煤矿的隐患排查环境治理工作。第五条煤矿安全生产隐患排查环境治理推行分级监管。县级煤炭行业管理部门负责管理本行政区域内乡镇煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理,市级煤炭行业管理部门负责管理本行政区域内国有煤矿(不含国有控股有限公司煤矿有限公司)安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理,国有重点煤炭集团公司负责管理所属煤矿企业安全生产隐患排查环境治理的监督管理，省级煤炭行业管理部门负责管理对国有重点煤矿(不含国有重点控股有限公司煤矿有限公司)安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理。第六条煤矿企业对排查出来的通常安全生产隐患，由煤矿企业主要负责人选定隐患自查责任人立即自查，自查完结由煤矿主要负责人审查盖章备案。煤矿企业对排查出来的关键性安全生产隐患，由煤矿主要负责人非政府制订隐患自查方案和安全确保措施，全面落实自查内容、资金、期限、责任人，报有关煤炭行业主管部门或国有重点煤炭集团公司核准，等待批准后非政府实行。第七条煤矿安全生产隐患报告和申报公告1、煤矿企业应于每季度第一周将上时季度安全生产隐患及排查环境治理自查情况向煤炭行业管理部门书面报告。2.对于关键性安全生产隐患，煤矿企业应及时向煤炭行业管理部门和其他有关部门报告。3、煤矿企业应在辨认出关键性安全生产隐患24小时内，对关键性安全生产隐患展开公告申报。4、煤炭行业管理部门或国有重点煤矿集团公司应当及时将煤矿企业存有的关键性安全生产隐患展开申报公告，并向当地人民政府和上级煤炭行业管理部门汇报。第八条煤炭行业管理部门、国有重点煤炭集团公司应成立专门机构、精心安排专职人员对关键性安全生产隐患转让盐务。收到关键性安全生产隐患报告后，应及时备案，分类编号，创建关键性安全生产隐患监控台帐、严格执行自查，对自查环境治理的全过程展开追踪，协助企业协同化解关键性隐患环境治理中的问题，并及时向上级煤炭行业管理部门汇报自查情况。第九条煤矿企业在安全生产关键性隐患自查期间应当及时向盐务的煤炭行业管理部门或国有重点煤炭集团公司报告自查进度、监控情况及存有的问题等。第十条煤矿企业的关键性安全生产隐患自查完后，由煤矿企业向适当的煤炭行业管理部门或国有重点煤炭集团公司提出申请，拒绝接受提出申请的部门在非政府有关人