医疗保险主管安全责任制范文12篇

专业文档，欢迎下载！ 医疗保险主管安全责任制范文12篇医疗保险主管安全责任制一、在主任的领导下，负责管理医疗保险统筹规划安全工作，并对本室业务安全工作负责管理。

二、贯彻执行国家和上级医改政策，做好医疗保险统筹规划安全工作。

三、搞好医疗费用的安全管理，严格遵守公司医改制度规定和财务制度。

四、看管不好医疗缴费有关帐册及医保档案，确保职工医保帐户数据的安全、完备。电缆管理制度电缆管理制度

一、矿机电管理部门对矿井电缆统一管理，并展开编号、建帐备案。

二、矿机电管理部门对低、扰动电缆绘制电缆铺设布置图，图上标明电缆规格、长度、用途、编号，并与实际吻合，及时更新。

三、高压电缆在采用前必须展开耐压试验(包含崭新高压电缆)和全面检查。高压电缆每年至少展开一次外泄和耐压试验，测试结果经有关人员盖章证实后报机电科档案。

四、地面高压电缆线路定期展开巡查检查，汛期期间一月一次，并做好巡查记录。

五、紧固铺设电缆的绝缘和外部检查，每季至少展开1次，每周应由专职电工检查1次外部和装设情况。

六、铠装电缆存有铠带收紧、开裂，相连接装置接地线松断等现象，应立即非政府处置。

七、井下高压电缆相连接必须用合格的高压电缆连接器，并必须灌入合格的填充物。

八、对授御后的电缆应当非政府检查、检修，分后规格转让放置。检修电缆必须做好记录，电缆两端必须密封，避免变色。

九、对导线横截面在10mm2以上、长度在25m以上的动力电缆都应当编号管理。

十、相同型号、相同规格、相同类型的电缆无法轻易热补联结。对于同类型的电缆必须采用硫化热补或同热补存有同等效能的冷补。热补或冷补的材料应当采用不延燃性材料，加固后的电缆必须经进水耐压、载流试验后方可以采用。

十一、对橡套电缆的热补、热迁调、相连接头，必须印上显著的标志，以便和芯线末割断的热补、热迁调展开区别。加固后的接点与接点间距严禁大于15m，加固后的橡套电缆100m的长度内不得存有四个以上的加固接点。

十二、凡因负载咳嗽导致芯线接合的电缆，当除去护套和拆分接合芯线后，绝缘即为遭到损毁，此电缆不容许再加固，必须除役。

十三、对井下橡套电缆的应急热迁调工作建议：

(一)在井下电缆加固的无法展开进水、耐压试验和载流温升试验，但必须用摇表测量其绝缘电阻，合格后方可以投入使用。

(二)对于芯线绝缘未折损，只是护套损毁的电缆展开应急热迁调后，容许该电缆一直采用至所在工作面完结年才。

(三)对于芯线割断、绝缘损毁的电缆，展开应急热迁调后，在24

小时内要更改上井，在此期间应当实行对接点展开监护措施。

(四)对于芯线绝缘损毁，但未割断芯的电缆，经冷补浇注工艺展开加固后，此电缆可以一直采用至该工作面完结年才。

十四、矿井高低压电缆严禁逊于其额定电压运转。

十五、低、扰动电缆铺设必须存有适度的僵硬度(扰动电缆10%，高压电缆5%))严禁用张很紧装置粘住;在铺设存有电缆的巷道等地施工必须制订严防损毁电缆的措施。

十六、正常情况下不容许电缆超员运转，但在处置紧急事件时，电缆短时容许超员，但必须严格遵守以下规定：

(一)1kV及以下的电缆只容许负载10%，且严禁少于2个小时。

(二)10kV电缆只容许负载15%，且严禁少于2个小时。

(三)必须存有书面报告，经矿机电副总工程师批准后方可继续执行。

十七、电缆搬运应当整齐，确保努力做到“四线”(高压线、扰动线、通信线、管线)分离，多余的电缆不许盘线或盘“8”字形供电(冶炼面电缆除外)))不许用铁丝摆电缆(避免受损电缆)

十八、移动变电站电缆、采煤机电缆容许在电缆车和电缆架上盘放，但应当根据现场情况制定具体内容的安全保护措施，列入作业规程继续执行。

十九、采用中的电缆严禁随意研磨、分断，特定情况应当获得当

日值守领导容许，并应当履行职责适当的相关手续，做好记录。

二十、同型的矿用电缆必须必须存有产品合格证、矿用产品安全标志证等有关证件及有资质单位出示的阻燃性能够检验报告，缺乏任何一个证件或并无性能测试报告的严禁下井采用。1.教育培训岗位安全职责1.教育培训岗位安全职责1.培训内容必须著重实际、新颖、成效，重点与本质安全工作结合，以提升员工综合素养为目的。2.检查各单位对职工的安全技术培训考核，制定企业年度培训计划，并非政府全面落实。严格执行分厂和岗位展开二、三级安全教育。非政府培训效果评估，保证培训质量。3.及时、按期非政府特定工种的调查取证、培训工作。4.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。煤矿经营副总经理安全生产岗位责任制煤矿经营副总经理安全生产岗位责任制

一、帮助矿长贯彻执行党和国家以及集团公司安全生产方针、政策，对全矿劳动工资分配、劳动非政府、物资供应和原煤销售的安全生产负责管理，对矿长负责管理。

二、非政府制订、增修和审核分管部门的安全生产规章制度，并监督贯彻执行情况。

三、贯彻落实“五同时”原则，保证供应的原料、设备、配件等质量合乎国家标准，因质量问题导致事故，负责管理追责有关人员的责任。

四、非政府本系统的安全生产小检查，全面落实关键性隐患的自查。

五、定期举行经营分析会议，研究成本滑行原因，全面落实考核指标，制订成本计划。

六、全面落实三级目标责任制，非政府积极开展节支增效劳动竞赛，推广先进经验。

七、强化劳动用工检查，及时清扫计划外存有工，对不能适应环境专门从事本岗位工作的职工展开调岗。

八、非政府查案本系统的事故，并按照“四不放过”原则展开查案分析。

综掘队“三级”考核制度（区队考核班组）综掘队“三级”考核制度（区队考核班组）

为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，认真落实继续执行集团公司“从零开始，向零努力奋斗”的安全理念，深入开展“双基”建设工作，构筑安全生产长效机制，构成可信的基层安全监管网络和科学的基础保障体系，确保综掘队安全生产和职工人身安全，特制订本制度。

区队考核班组办法：

排序班组分配罚球，应当按以下步骤排序：

1、以本班最高30%岗效工资为基数（系数订为1）

本班30%岗效工资÷本盾构工作面最高30%岗效工资＝本班考核工资差别系数

2、班组考核罚球×班组的考核系数系数＝班组分配罚球

3、系数为1的班组，按实际考核罚球分配罚球

4、区队对班组考核安全结构工资的排序：

班组税金安全结构工资＝班组内分值×班组分配罚球班组内分值＝班组安全结构工资总额（不含奖罚工资）÷班组内个人分配罚球总和

5、每月双基考核按以上公式展开分配。瓦斯监控检测工安全生产责任制（崭新）瓦斯监控检测工安全生产责任制（崭新）瓦斯监控检测工要娴熟运用监控系统，津津乐道井下各监测监控点，爱惜设备，严格遵守上机操作规程。瓦斯监控检测工必须以高度的责任感深入细致履行职责自己的职责，严格执行煤矿三小规程的有关建议，保证本矿瓦斯监测监控系统能够正常运转，并充分发挥其安全确保促进作用。瓦斯监控检测工要依法经过培训，考试合格后，获得安全资格证后，方可上岗。

一、岗位职责

1．瓦斯值班人员必须遵章守纪，上岗上岗。严格执行交班制度，遵从调度统一指挥，搞好本班一切工作。

2．深入细致核对瓦斯监测监控运行日志和异常情况汇总日报表，随时掌控冶炼进度，并按规定及时标示瓦斯接收器的实际边线，精确充分反映系统的运转情况。

3．瓦斯监测值班人员辨认出系统并无数据、数据不更新、不上载；瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常；CO浓度超载、温度极高；主扇或局扇暂停运转；风流短路或中断、差压异常；裸价断电报警等情况，必须立即通告调度安全高压供电管理规定1、为了强化高压供电管理，高压线路和设备均由机电科负责管理，机电科要建有一名技术员专管，供电保护班、电工班，具体内容负责管理高压供电系统的检查、调整和试验。2、地面高压架空线路、井上下高压电缆、高压配电装置都必须统一编号，必须标明规格、长度、容量等数据。机电科要存有以下图纸。⑴地面高压架空电网线路和位置图。⑵高压供电系统图。⑶井下高压电缆和高压设备加装位置图。⑷高压供电设备牌板和台帐。⑸高压电气设备预防性试验资料和检修记录。3、高压供电设备，按规定检修周期和电气设备的检修标准展开检修。检修后，必须展开环评并搞好检修记录接用。4、架空线路每年必须展开不少于二次的登杆检查，每月不少于一次的定期巡查，每年雨季前展开一次全面检修，突遇存有大风暴雨和轻微结冰等特定情况必须及时检查。5、井上下高压电缆每月必须展开一次定期检查，每年一次隔热、防腐处置，在电缆设施处展开其它施工时，施工单位必须制定措施，按程序审核后，由机电科现场核准、全面落实后，方可展开施工。6、电器设备采用绝缘油，必须展开定期试验。轻易启动设备的操作方式控制器半年一次，其它每年一次，因短路掉下来闸三次者，必须补回一次试验，对试验不合格者，必须及时处理和更改。7、井上下高压线路和设备的加装必须存有合理的设计并经有关单位审核后，方可展开。高压电气设备在加装检修后，运转期间必须根据煤矿电气设备绝缘试验的规定，展开定期试验和中剧电阻的测量，不合格者，必须及时处理。8、严防防雷维护必须按照“高压维护规程”展开加装，根据《煤矿电气设备试验规定》展开试验和测量。9、地面变电所，出线上要装设过流和选择性的校准保护装置，井下中央变电所及采区变电所的高压控制器，必须装设过流及阿芒塔释放出来的保护装置。上述维护必须根据《煤矿安全规程》规定展开装设、整定、校验和调整，每年不少于一次，应当在雨季前展开。突遇存有越级停水、维护失灵和仪表不许等必须立即展开检修或更改，维护T5800定值不经过主管技术员核准，不许任一变动。10、有人值守的地面变电站，井下中央变电所，都必须设置事故照明设备或报警信号，井上下变电所都必须建有不少于两只灭火器、0.3m3的救火黄砂，并配有钎子、铁铣等救火工具，上述救火器材都必须设置在机房和硐室的入口显著处，并得当看管。王庄矿调度室变化条件下的特别积极响应制度王庄矿调度室变化条件下的特别积极响应制度

为了认真贯彻集团公司二月份安全讨论会精神，保证调度室在应急变化条件下快速灵敏的启动应急预案，意见反馈有关信息，特制订特定变化条件下的特别积极响应制度。

一、设立调度特别积极响应领导组

副组长：张日林

副组长：荣志斌徐剑岷谭习文苗保龙

成员：调度室各班组

二、变化条件特别积极响应的范围：

（1）矿井主提高、主运输、主排洪、通风、辅助运输等系统事故；

（2）瓦斯超载（排放量）、矿井大面积停水、主扇局扇并无计划停风等关键性非伤亡事故；

（3）冶炼工作面出现的很大机电事故；

（4）通风系统临时性调整或全线贯通工程；

（5）地面储、装运及成套系统的各类重大事故；

（6）瓦斯、煤尘、水、火、顶板等突发性事故及人身伤亡事故；

（7）极端天气变化情况；

（8）周边大煤矿越界全线贯通及其它异常情况；

（9）其它关键性异常变化情况；

三、实施细则

1、各生产、旺德夫尔县对当值出现的生产、机电、安全等关键条件的变化情况，必须详尽记录出现时间、地点、影响范围、采取措施，并及时向调度室汇报。

2、地测科对观测或预测至的地质条件变化情况，必须详尽记录、、掌控结构边线、类型、状况、可能将影响程度等有关信息，根据预测情况制订有关安全技术措施，及时追踪全面落实。并将有关信息反及时馈到调度室。

3、出现瓦斯、一氧化碳等有毒气体报警或超载时，出现单位必须立即汇报调度室与通风调度，通风部门负责管理全面落实清事故原因，并及时意见反馈有关信息。

4、调度室收到变化条件的汇报或通告后，必须详尽记录变化条件的出现时间、地点、影响范围、汇报人等，尽快全面落实现场情况及采取措施，根据变化条件的性质、轻微程度，按规定的事故汇报程序快速意见反馈至当日值守领导、有关矿长、公司进度表调度室及有关业务科室，必要时按领导命令立即启动应急预案，在矿领导和调度室主任的统一指挥下非政府精心安排井下和井上的具体内容工作任务。5、对上一班沿袭的变化项目，调度室必须详尽追踪全面落实项目进展情况，保证滑动

管理。

6、调度室必须将《王庄矿事故事件应急预案》和《事故汇报程序》轻易输出调度台计算机内，以便及时调用。

四、考核

1、矿调度室对“变化条件特别积极响应制度”的管理考核将列入《2009年生产非政府管理办法》和《生产事故索赔管理规定》展开考核奖惩。

2、凡出现条件变化的责任单位和个人，事后谎报、虚报导致事故不断扩大和严重后果时，将加倍严肃处理。必要时追责法律责任。

、信息报告和传达制度应急信息报告和传达制度

为规范我矿生产安全事故信息的报告和处置工作，创建快速反应、运转有序的信息报告和传达工作机制，融合我矿生产安全管理实际，制订本制度。

一、凡在我矿区范围内出现的生产安全事故信息的报告和处置工作，适用于于本制度。

二、事故信息报告应当及时、精确和健全，任何科室和个人严禁迟报、漏报、谎报或者虚报事故;信息处理应遵从快速、协同协调、分级负责管理的原则。

三、调度室为事故信息就交和传送机构，推行24小时不间断调度值守，在接到事故信息报告的同时汇报矿领导。

四、事故信息报告范围包含已经出现的煤矿生产安全事故(特别关键性、关键性、很大、通常生产安全事故)和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。

五、信息的发送及通报

凡在我矿区范围内出现各类事故，现场人员应立即向矿调度室汇报并积极主动进行救助行动，调度室收到各科队事故、事件或灾情报告，应当初步确认积极响应级别，呈报总指挥或第一副总指挥启动应急救援预案，按照通告顺序逐个通告有关人员。

六、信息传达

1、调度室在收到事故信息时，应立即启动应急预案规定的应急积极响应，立即向矿长及领导小组成员汇报，非政府积极开展应急救援工作，并按照程序向上级主管部门汇报，同时通告安全科，由调度室和安全科共同搞好事故信息的核查、追踪、处理、督导等工作。

2、出现事故后，总指挥收到事故报告应立即许可调度值班人员，向事故可能将影响至的单位和作业场所通报并做出适当处理和采取相应措施。

3、出现事故后，事故现场有关人员应立即向本部门负责人及调度室报告，单位负责人收到报告后，应于1小时内向县应急管理局报告。报告事故应包含以下内容：

①事故出现单位概况;

②事故出现的时间、地点以及事故现场情况;

③事故的详细经过;

④事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数(包含下落不明的人数)和初步估算的轻易经济损失;

⑤已经实行的措施;

⑥其他应报告的情况。

4、事故具体情况暂时不确切的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不明的，也必须及时报告。

5、出现关键性、特别关键性生产安全事故的，在依照以上规定报告的同时，根据矿领导命令向矿山救护队汇报，命令救援。

6、事故信息报告后发生崭新情况的，应按规定及时续报。很大阿尔热莱加佐斯县事故、通常事故、很大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次，续报工作直到事故抢修救援工作完结。

七、信息官方

继续执行有关信息公布的规定。信息公布在总指挥许可下，由专门机构或专人依据事故级别大小，协调上级有关部门按照事故信息公布原则对外展开信息公布。

八、事故信息公布原则

真实原则。对突发性事故情况、人员伤亡、财产损失、应急处置方法、环境污染等情况，如实向外界发布，事故信息应当真实、精确。

及时原则。根据事故发展态势和抢险救灾进展情况，及时向新闻媒体通报。

负面鼓励原则。在公布事故真实信息的基础上，重点对事故抢险救灾进展情况展开通报。通风队消防器材采用与保护制度通风队消防器材采用与保护制度

1．根据《煤矿安全规程》第208条规定，强化我矿的消防器材采用与管理制订本制度。

2．每一入井人员必须熟识本职工作区域内消防器材的放置地点，掌控各种消防器材的性能和采用方法。

3．井上消防器材库设置在井口附近。

4．井下消防材料库在辅运大巷挑选适度边线设置，应当满足用户井下柴油胶轮车运转条件。

5．消防材料库储存的材料、工具品种选定专人负责管理。

6．井下机电硐室，检修硐室，材料库，采用胶带输送机或液力偶合器的巷道以及冶炼工作面附近的巷道中都理应消防器材，其数量，规格和放置地点，应当在《矿井灾害防治和处置计划》中确认。

7．每季度由矿长非政府矿山救护队、消防队、安全生产指挥中心和有关部门，分别对井上下消防管路系统，防火门、消防材料库和其它地点消防器材的设置情况展开一次检查，辨认出问题及时化解。

8．处置事故需以消防器材时，器材的采用严苛按产品说明书及《矿井灾害防治与处置计划》中有关规定继续执行。党支部书记岗位规范党支部书记岗位规范单位综采队岗位名称党支部书记编成号NLRK-0

6、02任务叙述负责管理本队党支部党务工作，帮助队长非政府顺利完成本队的安全生产任务及各项承揽指标，狠抓本队班组建设工作所须要工具和设备：瓦斯便携仪矿灯所须要个人防护用品：工作服、矿工靴、打火器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点

1．不得违章统一指挥。

2．经常深入细致井下，监督作业人员与否按规程和措施施工，及时阻止“三违”现象。

3．严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不全面落实不生产、隐患不确定不生产、质量不合格不生产）。

4．辨认出损害人身安全的关键性隐患时必须立即暂停作业，撤走人员，并向调度汇报。

5．遵章守纪，时刻搞好安全教育宣传工作，起著模范带头促进作用。责任范围

1．负责管理本队日常的支部工作。

2．负责管理本队班组建设及计划生育工作。

3．全面负责管理本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设。

4．狠抓员工安全教育工作，同时负责管理本队安康杯活动的积极开展。

5．积极主动充分发挥群监员的能动性，建议群监员及时意见反馈现场存有的问题。

6．负责管理本队安全活动的积极开展，帮助队长狠抓安全生产工作。

7．充分发挥党团员模范带头促进作用，努力做到身边无事故。

8．经常深入细致井下化解现场存有的问题。岗位标准岗位技能

1．熟识党的基本科学知识、路线、方针和政策。

2．具备非政府管理能力，存有较强的综合协同能力、服务能力和社交能力。

3．能为矿领导决策提供更多合理化建议。工作内容与建议

1．对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行妥当，全面策划特雷隆支部的党务工作，定时举行支部会议，党员民主生活会等。

2．参予并同意本队生产经营管理等方面的关键性问题，帮助队长狠抓安全质量标准化工作。

3．狠抓本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协同本队的共青团工作，积极主动非政府员工出席矿内举行的各项活动。

4．非政府特雷隆支部党员和全体员工的日常政治自学，积极主动出席矿党委举行的业余党校自学，做好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。

5．做好党支部自身的思想、政治、非政府、作风、廉政建设，非政府民主评议党员工作，并及时呈报有关材料报表。

6．非政府领导不好本队创优争先活动和文明户表扬工作，积极开展群众性精神文明建设活动。

7．负责管理搞好本支部入党积极分子的培育、考核和非政府发展工作。

8．深入细致实行党支部和党员目标化管理制度。工伤职工一级至四级残疾的享用哪些待遇？工伤职工一级至四级残疾的享用哪些待遇?

职工因工残废被鉴别为一级至四级残疾的，留存劳动关系，选择退出工作岗位，享用以下待遇：

(1)从工伤保险基金按残疾等级缴付一次性残疾补助金，标准为：一级残疾为24个月本人工资，二级残疾为22个月本人工资，三级残疾为20个月本人工资，四级残疾为18个月本人工资。

(2)从工伤保险基金按月缴付残疾津贴，标准为：一级残疾为本人工资的90%，二级残疾为本人工资的85%，三级残疾为本人工资的80%，四级残疾为本人工资的75%。残疾津贴实际金额高于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补齐差额。

(3)工伤职工达至退休年龄并办理卸任相关手续后，清零残疾津贴，享用基本养老保险待遇。基本养老保险待遇高于残疾津贴的，由工伤保险基金补齐差额。一五一煤矿事故隐患排查与自查制度一五一煤矿事故隐患排查与自查制度