安全操作方式管理制度范文（12篇）

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一、各工种必须制订和健全岗位责任制和安全操作规程。二、各岗位的人员必须经过技术培训和安全培训，考试合格后，方可上岗上岗。三、上岗人员必须津津乐道工作环境和采用设备的各种性能。严苛按照操作规程展开工作。四、各岗位的定员必须根据工作性质调集配全。特定环境作业时，严禁一人操作方式，必须调集监护人员和操作方式人员。五、各工种根据工作须要必须调集配全各种安全防护装置和用具。六、各工种在展开特定工作时，例如井下风电焊、运达大件等，必须制订存有针对性的安全措施，经有关部门审核后方可以展开操作方式。七、对违背安全操作规程导致事故的责任者，根据事故的损失情况给与经济行政处罚、开除公职直到呈交司法机关处置。后勤服务中心食堂采购员安全生产责任制1、熟悉业务，介绍各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格。

2、对供货商必须索要营业执照、卫生许可证、食品检验合格证。

3、严格执行食品卫生法，绝不订货腐烂变质、黑心货、价相符的商品，一旦辨认出及时退款。

4、严格遵守财经纪律，避免紧缺、被盗事件的出现，严格遵守职业道德，不趁着职务之便假公济私、营私舞弊。

5、发货后须经验交人、收货人深入细致环评，努力做到相关手续确切，结账及时。工程塑料胶带和工程塑料电缆安全技术管理规定工程塑料胶带和工程塑料电缆安全技术管理规定

为强化对入井工程塑料胶带和工程塑料电缆的管理力度，确保矿井生产正常运转和人员生命安全，依据兖州煤业股份有限公司制订印发的“兖煤股发[2010]307号”文件“兖州煤业股份有限公司关于印发《矿用工程塑料输送带和工程塑料电缆安全管理办法》的通告”精神，特制订杨村煤矿工程塑料胶带和工程塑料电缆安全管理规定。

1.机电科是全矿工程塑料胶带和工程塑料电缆管理的主管部门，机电科设备组就是工程塑料胶带管理的职能班组，机电科电缆组与工程塑料电缆管理的职能班组，分别具体内容负责管理工程塑料胶带和工程塑料电缆的计划、申领、通话和管理工作。

2.工程塑料胶带和工程塑料电缆由矿供应科按有关规定和程序统一订货，不得任何个人或其它单位以任何形式从任何渠道自行发货。并无国家级检测机构检验合格证的产品，严禁订货。

3.对于崭新添置的工程塑料胶带和工程塑料电缆至矿后，由供应科三日内通告机电科、采用单位等有关单位展开环评，同时展开胶带和电缆有关出厂资料和阻燃性能够检验报告的更替工作，办理资料更替单并盖章后交机电科档案备查。随货同行的资料应当齐全、有效率，符合国家及上级主管部门的有关规定和建议，没厂家资料、或者检验不合格或者没阻燃性能够检验报告的工程塑料胶带和工程塑料电缆，严禁展开环评和申领，更严禁入井采用。

4.供应科和机电科应分别创建工程塑料胶带和工程塑料电缆的派发档案，创建合约号、试样号、检验报告与派发盘号的对应关系，构成完备的工程塑料胶带和工程塑料电缆安全管理的技术资料。

5.各工程塑料胶带和工程塑料电缆采用单位应当成立全职工程塑料胶带和工程塑料电缆的管理人员，负责管理本单位工程塑料胶带的申领、入井、更替、废旧工作。

6.本规定解释权属于杨村煤矿。

7.本规定自印发之日起继续执行。供应处副处长安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）供应处副处长就是全矿所有设备、材料配件物资采购供应的主要负责人，对分管范围内的安全生产与职业病危害预防工作正数轻易责任。在分管专业领导及有关部门领导下，履行职责物资供应安全与职业病危害预防管理职责。供应处副处长必须掌控有关安全生产与职业病危害预防有关法律、法规及有关专业知识，并依法经过培训。

一、岗位职责

1．在分管矿长领导下积极开展物资采购供应工作，积极开展安全生产与职业病危害预防管理、检查工作，保证订货的生产物资和仓储物资必须合乎国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准、技术规范及管理规定。

2．建立健全物资供应与职业病危害预防岗位责任制，确保安全生产与职业病危害预防物资供应和调配。

3．出席单位安全讨论会，在会上及时表达安全生产的文件通告。经常深入细致现场及时介绍安全信息，及时分析化解安全服务中的关键性问题。

4．非政府分管范围内各网点的风险识别与关键性隐患排查环境治理工作。

5．非政府制订本单位安全生产与职业病危害预防责任制。

6．非政府创建本单位各岗位安全技术操作规程。

7．不定期地积极开展安全质量与劳动防护产品小检查，对于排查的安全隐患、劳动防护产品、危险源环境治理情况，按时获得有效率的监督、自查。

8．监督检查本单位安全设施、职业病危害防水设施、设备仪器的采用及安全操作规程的贯彻执行情况。

9．经常深入细致现场，对物资的维修保养较完整等展开检查，及时化解现场存有的问题，确保物资维修保养合乎有关规定建议。

10．定期非政府本部门从业人员展开自学培训安全生产与职业病危害预防等方面的科学知识，掌控订货物资的性能、看管维修保养以及安全管理的科学知识。二要努力做到严格遵守物供工作中的各种制度，提升从业人员的技术水平。

11．科学合理非政府基本建设矿井物资市场需求计划，并监督实行。

12．非政府有关部门及有关人员展开物资发货的环评，汪把产品质量验收关。负责管理设备性能检测、检验单位的资质审查，确保订货的物资符合规定建议。秉持联手环评制度，极力杜绝资质不全系列、质量不合格的产品步入我矿。

13．负责管理车辆运输的统一管理和调度，定期非政府交通法规自学，确保安全运输。

14．参予应急救援演练和事故抢修救援，全面落实应急救援物资储备和抢险救灾设备;监督检查所属部门应急救援物资和抢险救灾设备的储备情况。

15．负责管理对分管范围内的安全隐患与职业病危害的排查工作。

16．出外期间，必须明晰专人代行职权。

17．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

18．存有以下犯罪行为之一的，给与供应处副处长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对关键性安全生产与职业病危害事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的.

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全生产与职业病危害预防监察指令的。

19．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与供应处副处长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

20.未及时非政府人员对本单位作业场所的安全风险展开识别并展开分级管控或者未对关键性事故隐患展开排查环境治理的，给与处分直到免职的处分。对识别的风险未展开分级管控或者对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的，给记大过直到免职的处分。对识别的关键性风险未采取有效管控措施或者对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。

21．无法确保及时订货煤矿正常安全生产与职业病危害防治所须要的材料、配件、设备的，不合乎安全生产与职业病危害预防规定建议，供应处副处长正数轻易责任或领导责任。

22．供应处副处长对煤矿的物资仓储管理不妥当，正数轻易责任或领导责任。

23．不经常深入细致现场，或对现场存有问题不实行有关措施的，供应处副处长正数轻易责任。

24．未非政府制订本科指挥中心各岗位、安全生产与职业病危害预防责任制，或未按规定展开考核的，供应处副处长正数轻易责任。

25．物资采购计划制订不科学、不细致，供应处副处长正数轻易责任。

26．出外期间未明晰专人代行职权，供应处副处长正数轻易责任。

27．决策犯规引致他人受伤害或损失的，供应处副处长正数轻易责任。

28．对于上述正数轻易责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。总编室主任安全生产与职业病危害预防责任制总编室主任安全生产与职业病危害预防责任制

1．在部长领导下，履行职责，搞好新闻宣传工作。

2．秉持“团结一致平衡打气、负面宣传居多”的新闻宣传方针，弘扬主旋律，传播正能量，振奋人、鞭策人，保证新闻宣传中不发生政治政策性错误。

3．积极主动宣传贯彻落实党的安全生产方针，稳固践行“从零开始，向零努力奋斗”的安全理念，固守“注重生命、至高无上”的最低信条，把安全工作放到一切工作的首要边线。

4．紧紧围绕河南能源和义煤公司安全生产工作重点，做好安全生产新闻报道的协同工作，确保安全生产宣传基调，不断加强“红线”意识和“底线”思维。

5．协同上开不好编采可以，对安全生产新闻报道选题及栏题展开严格把关。

6．按照建议非政府安全业务学习培训，不断提升安全意识和能力。

7．顺利完成领导信访部门的其他各项安全宣传工作。瓦斯报表校对制度（修订版）瓦斯报表校对制度（修订版）

强化瓦斯检查就是避免瓦斯关键性恶性事故出现的主要措施之一，为了精确传达、通报瓦斯数据，并使各级领导和职能部门及时掌控井下生产作业地点的瓦斯情况，特制订瓦斯报表校对制度如下：

1、瓦斯检查人员必须按瓦斯巡回检查图表路线深入细致检查，并及时核对瓦斯记录本，严禁发生空班、逃费、弄虚作假，谎报数字。

2、瓦斯检查班长必须在班后审查当值全部瓦斯检查记录本并交还通风工区值班室；通风工区值守干部必须校对瓦斯检查记录本，并依据瓦斯检查记录本上各测点瓦斯情况，对下一班瓦斯检查员工作作出精心安排，努力做到瓦斯隐患及时发现、及时处理，关键性问题报矿调度室和公司通防处。

3、调度员必须将每天瓦斯情况汇总并于次日矿晚调度会之前作出瓦斯日报表，由通风工区当日值守干部及通防管理科长校对后，送来矿长、总工程师校对，将校对后的瓦斯日报表报通严防管理科。

4、矿长、矿总工程师、通防管理科长、通风工区当日值守干部必须校对通风瓦斯日报表，对当日瓦斯检查中充分反映出来的问题必须明晰重要批示处理意见。

5、矿长、矿总工程师、通防管理科长、校验监控科科长必须校对监测日报表，对当日监测监控系统充分反映出来的问题必须明晰重要批示处理意见。

6、所有列入瓦斯巡回检查地点的瓦斯数据都必须如实计入瓦斯台帐和瓦斯日报表（瓦斯日报表中瓦斯数据以各检查地点全天最低瓦斯浓度为依据）。煤质科洗煤厂检查工安全生产责任制第一条为进一步严格执行煤质科洗煤厂检查工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条煤质科洗煤厂检查工负责管理介绍与产品煤有关设备运转情况并展开有关分析。

第三条煤质科洗煤厂检查工二要履行职责不好9项安全工作职责。

1、严格遵守各项安全规章制度，杜绝违章行为，严苛交接班制度。

2、积极主动出席科室非政府的各项安全教育活动，明确提出合理化建议。

3、对洗煤厂生产过程的动态监测，对原煤系统、深槽、模块熔炼系统和排矸情况展开不定期巡查检查、分析、汇总。

4、协同焦化的工艺参数调整，主要包含：深槽、模块的拎煤量及熔炼比重调整，筛分煤的重新加入量调整，以确保产品质量顺利完成计划前提下同时实现最小回收率。

5、介绍与产品煤有关设备运转情况并展开有关分析，包含：原煤除铁器与否正常启动、分级筛筛板布局与否最合适，块提炼脱介捣和离心机等水解效果与否正常、煤泥甩滤饼水分与否正常、矸石拎煤量与否抽检、细煤泥熔炼与否运转等。

6、原煤和产品煤的质量情况，并根据原煤灰分和港口意见反馈的商品煤质量状况展开动态分析，明确提出合理的加工建议，例如存有轻微抽检现象，必须非政府选煤厂搜寻原因、明确提出整改意见。

7、介绍每班生产情况，对出现6小时以上非正常停工必须及时分析并向煤质中心报告。

8、对巡查过程中辨认出的问题必须及时向上级领导汇报，对巡查生产中影响产品质量的其他操作方式活动，搞好当日巡查记录

9、每月郝文杰方面煤质工作的资料汇总呈报工作。

第四条煤质科洗煤厂检查工责任目录具体内容事项，见到附表：《煤质科洗煤厂检查工安全责任目录》。

第五条《煤质科洗煤厂检查工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。炉房峪煤矿安全科科长安全生产岗位责任制炉房峪煤矿安全科科长安全生产岗位责任制

1、积极主动非政府积极开展安全监督检查活动，对井上、下生产作业场所展开安全稽查。

2、主要稽查区队管理人员现场老爹情况、老爹安检员尽职尽责情况、岗位工遵章守纪情况和现场安全、工程质量管理情况。

3、对井下老爹管理人员、安检员违章统一指挥，究问工作现场，晚下井、早上井等展开检查处置。

4、检查特种作业人员的上岗上岗、按章作业情况。

5、辨认出“三违”现象，及时阻止并按规定展开行政处罚。

6、排查现场安全隐患，明确提出整改意见，消解安全隐患。

7、辨认出轻易损害人身安全的紧急情况，暂停现场人员作业或者实行可能将的应急措施后撤走作业现所。

8、及时明确提出改良工作的具体内容建议。

9、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、顺利完成领导信访部门的其他有关工作。煤矿后勤培训效果评估制度煤矿后勤培训效果评估制度

一、确认培训效果评估目标：

1、明晰须要化解的问题.

2、培训必须达至的水平及具体内容目标.

二、培训效果评估

资料搜集：

搜集的主要资料存有培训效果评估表中、笔试结果、自学笔记等.

三、培训小结

1、编写培训评估报告

内容

培训概况：

培训资金投入时间、出席人员;

职工培训结果:

考试合格人数、不合格人数及不合格原因

培训项目处理结果：

对于不好的项目，实行方式、材料等须要留存，对于次的项目，实行方式、材料等须要抛弃.

2、信息反馈

及时精确呈报各种数据，以便为下一步的培训工作指明方向.值班制度（三项管理制度）一、应急值班以防治和处理突发性公共事件为重点。

二、应急值班工作以增加突发事件的危害和损失，保护社会平衡。确保全面工作的正常运转为目标。

三、应急值班人必须践行高度值班责任意识，坚守岗位、严禁擅离职守，按照规定程序和规定的突发事件的分类，准确无误地向领导和上级部门报告应急重大事件。

四、应急值班人员必须掌控值守信息上报的建议和重特大突发性公共事件的分类情况，严禁误报、虚报、漏报，努力做到内容完备、准确无误、程序规范。

五、应急值班人员应当具备高度责任感和政治敏感性，努力做到细致精细、贴心果断地应急。全面介绍情况、深入细致分析、在最短的第一时间内，报告领导和上级部门。现场应急以快速、科学合理、不不断扩大事态、增加损失、消解社会影响为基本原则。

六、值守记录必须精确、及时、通俗易懂、完备。同时特别注意保密工作，防止负面影响。根据领导的命令意见，做好协同严格执行工作、掌控进展情况，将所有完整材料，整理成卷。

七、应急值班人员，例如突遇特定情况须要告假、调班时经应急管理工作办公室负责人核准。

八、值班期间，严禁返回本辖区活动，手机应当24小时维持通畅。通风队副队长生产责任制通风队副队长生产责任制

1、对分管业务范围内“一通三严防”及防突安全技术措施的贯彻落实正数轻易责任。

2、及时调整和健全矿井通风系统、确保矿井通风系统平衡可信，歼灭不合理通风。

3、积极主动协调队长做好通风质量合格，确保矿井通风质量合格达至行业级标准。

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