工程技术人员培训制度规范12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 工程技术人员培训制度规范12篇合辑工程技术人员培训制度工程技术人员培训制度为了强化工程技术人员的安全技术培训，做好安全生产，全面提高工程技术人员的素质和业务水平，融合我矿实际，特制订本制度：（一）、设立培训领导小组：副组长：总工程师副组长：生产矿长、安全矿长、机电矿长成员：劳人科长、生产科长、机电科长、通风科长、安全科长领导小组内设四个培训专业组：1、机电运输培训组具体内容由机电科长负责管理；2、生产标准化培训组具体内容由生产科长负责管理；3、“一通三严防”培训组具体内容由通风科长负责管理；4、安全科学知识培训组具体内容由安全科长负责管理；（二）、工程技术人员培训：1、培训非政府：由生产科非政府精心安排、劳人科、机电科、登机科、通防科帮助。2、培训教师：由生产矿长、安全矿长、机电矿长、矿总工程师及生产科、机电科、通防科、安全科负责人及获得高级专业资格任命书的工程技术人员讲课。3、培训人员范围及内容：矿井队、盾构队、机电队、运输队、加装队、通防科、机修厂、选运科、生产科、机电科、登机科、调度室专门从事安全生产的工程技术人员、见习生和工人身份专门从事专业技术工作的人员。4、培训内容：各专业业务知识、新技术新工艺、技术案例分析、安全生产方针、局矿有关管理制度。（三）、培训时间：每月第一周星期二下午2：00-4：00，特定情况另行安排。（四）、培训建议：1、严苛按照局、矿工程技术人员的管理办法继续执行。工程技术人员培训必须搞好自学笔记，每月自学笔记不少于2000字以上。2、每半年对工程技术人员展开一次考试考核，对考试不合格者调离技术员岗位；对考试成绩优秀者，给与适度奖励，对工程技术人员的考核做为晋升、奖罚、升级的依据。3、按时出席，严禁耽误、旷工。4、由生产科科技管理领导小组负责人负责管理考勤，无故不参加者每次罚款50元。实业公司科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行实业公司全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条实业公司科员负责管理实业公司日常管理工作。

第三条实业公司科员二要履行职责不好10项工作职责。

一、在本单位党政领导下，辅助支部书记和经理的日常工作。

二、认真执行各项财务管理制度，并使会计工作逐步同时实现制度化，规范化。

三、深入细致审查原始凭证，对处置回去的记账凭证及时展开整理，记账簿备案并将凭证装订成册，档案留存。

四、负责管理财务报表的审查及上报，及时上报有关部门。

五、深入细致搞好台账，努力做到台账和电脑账一致。

六、监督检查市场管理员做好消防工作。

起至、监督检查大区内环境绿化、卫生工作。

八、负责管理小区防雷检查。

九、招待困难户到访，搞好对举报人和违章人士的表述工作，对违章操作和违章行为及时阻止，汇报和按规定处置。

十、向上级领导加合理化和建设性建议。

第四条实业公司科员责任目录具体内容事项，见到附表：《实业公司科员安全责任目录》。

第五条《实业公司科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风队班组长安全生产责任制通风队班组长安全生产责任制

1、认真执行党和国家安全生产方针、政策及法律法规，自觉遵守各项规章制度。

2、按质按量按进度顺利完成上级下发的生产计划和精心安排的临时性工作。

3、深入细致策划举行班前会，按规定精确充分反映当值执勤、缺勤、上班和病事假等情况，深入细致考勤。

4、做好原始记录，努力做到情况真实，数据精确。

5、坚持原则，以身作则，率领班员做好本职工作。

6、强化现场管理，做好独立自主保安、协作保安，深入细致做好班组安全隐患排查，杜绝违章作业、违章统一指挥。事故隐患排查环境治理资金保障制度事故隐患排查环境治理资金保障制度

一、财务科会同基本建设年度安全费用财政预算时，必须留设专项资金，专门用作隐患排查环境治理。

二、隐患环境治理资金应用作以下事项：

1、煤矿关键性事故隐患环境治理;

2、事故隐患评估、监控和自查;

3、其他与安全生产隐患排查环境治理的轻易或有关的开支;

4、隐患排查环境治理的宣传教育。

三、隐患环境治理资金必须努力做到专款专用，财务部具体内容负责管理，基本建设月度统计数据报表、台账等，安全科负责管理监督全面落实。

四、发生关键性隐患时必须立即申报，确保资金妥当，例如隐患环境治理资金不足，由矿长负责管理新增专项资金，确保隐患获得有效率环境治理。放炮员安全生产岗位责任制放炮员安全生产岗位责任制

1、放炮员必须经有关部门培训并申领资格证，上岗上岗。

2、严格执行放炮员“操作规程”，依照灭火说明书展开灭火。

3、严格执行“三人变压”放炮制度。

4、放炮时必须采用放炮器及放炮母线展开放炮，不得用电缆放炮。

5、严格执行火工品的领退制度和看管制度。以及“三小规程”的有关规定，杜绝“三违”。

6、放炮员必须熟识放炮器材的原理和性能，掌控恰当的采用方法。

7、对瓦斯超载、工作面保护不好的冶炼工作面，放炮员有权婉拒放炮。对放炮后遗留的残炮、瞎炮必须搞及时处理，二要努力做到严防于未然。束管监测管理规定束管监测管理规定

第十条采矿自然发怒煤层的矿井，必须创建健全可信的束管监测系统。

第十一条根据生产unclear和严防救火的须要，每季末基本建设下季度束管监测系统监测设计，经矿总工程师审核后继续执行。

第十二条融合每月通防实际，对束管监测系统监测设计每月修正补足一次。

第十三条束管监测报表监测地点必须与设计一致，每天的束管监测报表由技术负责人或通防工区值班人员审查盖章后，上报矿总工程师校对。

第十四条矿井工作面春早隅角、总春早巷、采空区重点密封以及关键性隐患地点，必须短果束管监测装置。

第十五条对沿空巷道、冒顶和顶板收紧巷道、地质构造等特定地点铺设束管定期采样分析。

第十六条定期检查束管监测系统，确保束管监测正常运转，监测数据真实可信。

第十七条对矿井工作面回去风流CO必须同时实现已连续安全监测。

第十八条安全监测系统必须确保可信有效率监测，每天安全监测报表由技术负责人审查盖章后及时上报矿长、矿总工程师校对。六大系统之人员定位监测系统监控员操作规程六大系统之人员定位监测系统监控员操作规程

一、系统进占：

1、双击桌面上的图标或者关上“已经开始”→“程序”→“KJ69N人员监测系统”下的“KJ69N综合操作方式平台”单击即可启动。

2、检查您输出的服务器名、用户名称和相连接密码与否恰当，单击“确认”系统相连接数据库顺利。

二、打开前（接班人后）检查准备工作

1、班前准备工作

下班前值机员应付各类报表及当值情况展开检查查问，对当值重点问题及当前处置异常搞全面介绍，并检查系统运转正常。

2、交接班

监控员应当提早半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应当将本班系统存有的问题向接班人深入细致交代确切，并对遗留问题处置情况展开记录汇报，并使问题能及时获得处置，保证系统正常运转。

三、班中建议

1、文明作业

衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，拨打外线发短信用普通话，态度和善，待人亲善。

2、检查线路运转情况

接班人后深入细致检查各种线路相连接情况，必须维持线路相连接稳固，辨认出线路相连接问题立即通告有关人员展开处置。

3、检查UPS运转情况

手动断裂网络电源，启动水泵电源，并使水泵电源已连续运转15分钟。例如在运转过程中发生无法已连续供电现象，立即启动网络电源，并更改UPS。

4、基站和区域的设置

1）基站设置

基站设置就是所指将井下加装的基站根据每个基站的HID号载入软件中，页面“基本资料”下拉菜单中的“基站设置”项，

2）减少基站

输出基站HID号、基站编号、基站名称、挑选所属区域和基站的类型，减少回去基站信息后页面“留存”，将插入减少顺利界面，提示信息用户已减少了一个基站信息。

3）修正基站

在基站列表栏中，选取必须修正的基站，页面“修正”，用户可以将该基站信息展开修正。

4）删掉基站

在基站列表栏中，选取必须删掉的基站，页面“删掉”用户可以将该基站从列表栏中删掉。

5、区域设置

页面“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项，关上区域的管理界面。

1）减少区域

输出区域编号、区域名称和人数下限，减少回去区域信息后页面“留存”，将插入减少顺利界面，提示信息用户已减少了一个区域信息。

2）修正区域

在区域列表栏中，选取必须修正的区域，页面“修正”，用户可以将该区域信息展开修正。

3）删掉区域

在区域列表栏中，选取必须删掉的区域，页面“删掉”用户可以将该区域从列表栏中删掉。

四、深入细致履行职责岗位职责

1）认真学习安全生产的法律法规、文件规定，可以处置日常机房的主机故障，并负责管理列印规定的报表。

2）必须严格执行手上交接班制度和投档亲笔签名制度。

3）雷雨天气，避免雷电设备，不下雨较轻微时，立即呈报分管领导停水，熟识停在供电秩序，停水顺序就是主机→显示器、打印机等外围设备→不间断稳压电源→配电柜电源。供电顺序就是配电柜电源→不间断稳压电源→显示器、打印机等外围设备→主机。供电前要将所有设备的电源开关放在暂停边线，不得拎负荷供电。

4）步入机房必须穿着工作服，严禁将拎磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房，维持设备无尘、整洁。

5）上班时间不得干活与工作毫无关系的事，不得擅离职守、假报、虚报、不报、漏报。

6）辨认出问题及时报告主管领导和调度室处置。

7）处置故障情况及时向有关部门及主要领导展开汇报、备案

8）当天工作任务顺利完成情况向调度汇报。机械设备的保护与检查管理制度机械设备的保护与检查１、钢丝绳(1)钢丝绳在拖上卷筒时，应当展开杀菌。(2)在采用期间，至少每月杀菌两次。(3)不得用金属刷子或其它锋利器具去除钢丝绳上污物，不得用酸性或其它具备猛烈腐蚀性的润滑剂去杀菌纲绳。２、吊具组：(1)用10～20倍放大镜检查吊钩表面与否存有裂纹、裂口、及其它损毁。(2)检查吊钩尾部脱刀槽及过渡阶段圆角附近与否存有裂纹；(3)检查吊钩及吊钩螺母的螺纹与否存有变形、裂纹；(4)吊钩槽梁与否存有变形、裂纹及其它受损；(5)滚动轴承与否损毁。经上述检查后存有以下情况发生时，吊钩或其附属零件应立即除役，更改崭新钩或零件：(1)表面发生任何裂纹、裂口；----(2)吊钩断面高度磨损值达至了原断面高度的10%；(3)吊钩尾部产生永久变形；(4)钩尾部分脱刀槽或过渡阶段圆角附近发生烦躁裂纹；(5)螺母、吊钩槽梁发生任何裂纹和变形。３、卷筒和滑轮(1)卷筒和滑轮主要检查其槽沟的磨损情况，轮缘与否碎裂、杀菌与否较好，套管连接件与否牢固，以及有没有迟滞现象。(2)每年至少应当并作一次卷筒、滑轮的全面检查，例如发生以下情况，必须更改：Ａ、滑轮槽壁较原厚度增加10%时，卷筒壁薄较原厚度增加15%时；Ｂ、在滑轮的径向，槽面的磨损少于钢绳直径的25%时；Ｃ、卷筒柱面、滑轮轮缘或毂上存有裂纹时。４、减速器减速器每天检查以下几个方面：(1)震动：检查与主动轴、被动轴联结部件的轴线与否同心和收紧，底座、支架与否收紧；(2)咳嗽：减速器箱体咳嗽，特别就是各轴承处，例如温度少于周围空气温度40°C时，检查轴承与否损毁，齿轮或轴承与否缺乏润滑脂，负荷持续时间与否过长，转动时与否存有卡力阻现象。５、齿轮联轴器----主要检查其杀菌、密封、碎裂与否少于规定值，与否存有轴向加速度及与否发生协调收紧现象，例如发生以下情况之一时，联轴器应当更改零件：(1)齿根上存有一处烦躁裂纹；(2)轮齿碎裂；(3)运转机构的联轴器，当轮齿齿薄的磨损超过原齿薄的15%时，（齿薄系指分度园的弦齿薄）。６、车轮检查车轮时，应当特别注意：(1)轮缘和轮径的磨损程度；(2)轮缘和车轮工作面与否存有裂纹；(3)车轮滚动轴承的杀菌情况，与否存有损毁。每年至少并作一次车轮及其附件的全面检查，谢泽生如下措施：(1)当车轮的轮缘磨损少于原厚度的30%或轮缘部分碎裂时，应当更改车轮；(2)两个主动车轮的工作直径在不能光滑磨损后所导致的直径偏差，严禁少于其公称直径的六百分之一，如果少于了此数值，应当再次车光。但如果再次车光后车轮直径比原公称直径大10毫米时，应当更改车轮。７、制动器(1)王火机构的制动器应当每班检查，运转机构的制动器不----多于2～3天检查一次。检查时特别注意：刹车系统各部分理应精确的动作，轴栓不容存有卡力阻现象，刹车瓦正确地吻合在刹车轮上，刹车瓦张开时在刹车轮两侧的间隙应当时时成正比。(2)拨打电源以检查刹车瓦张开的情况，例如辨认出存有不正常时，应当检查电磁线圈和电气线路。(3)电磁线圈的温度在工作时不容少于85°C。(4)必须检查刹车力矩，王火机构的制动器必须可信地分担额定起重机重量的1.25倍，运转机构的制动器，必须在规定的刹车距离内确保能够动真格大车或小车，刹车衬料磨损少于50%时，应当更改。刹车轮表面应当珞丹，并定期去除污物。(4)刹车轮的温度不少于200°C，刹车轮在工作时着火或是收到焦味时，必须调整刹车瓦和刹车轮之间的间隙，以及检查刹车轮两侧间隙与否成正比。(5)制动器的轴销旋转部分应当两星期提润滑油一次。生产科业务学习制度生产科业务学习制度

1、规定每周三下午3点订为科内业务学习时间。

2、严禁耽误、旷工。

3、自学内容以矿发各种文件及《三小规程》和《质量标准》居多。

4、无法按时出席自学，必须告假，否则一次不出席罚款5元

5、积极主动出席矿非政府的各种自学活动。煤矿通风队“一通三严防”管理工作责任制煤矿通风队“一通三严防”管理工作责任制

为了认真执行安通科制订的“一通三严防”工作计划，把矿井的“一通三严防”工作全面落实至实处，确保矿井安全生产工作顺利进行。特制订以下通风队“一通三严防”管理工作责任制：

一、通风队根据安通科对“一通三严防”的工作计划科穴，必须认真贯彻继续执行和全面落实。

二、融合矿井安全生产情况，从根本上把“一通三严防”工作努力做到位，二要确保工作地点防尘系统、通风系统较完整妥当正常采用。

三、确保井下各生产工作地点并无瓦斯超载现象，深入细致搞好对井下瓦斯检查员、安检员工作的检查、监督工作，保证矿井安全生产的顺利进行。

四、深入细致搞好“一通三严防”工作记录，每周对矿井“一通三严防”工作展开总结，对不能健全的工作及时展开自查。“双基”筹办主任安全生产岗位责任制“双基”筹办主任安全生产岗位责任制“双基”办公室就是安监处安全文化建设、管理的主要负责人，必须在安监处短的领导下，积极开展安全检查、安全文化宣传和区队班组建设等工作。

1．参予矿井年度“双基”建设实施方案的制订和实行。

2．定期举行“双基”建设会议，协同化解“双基”建设实行过程中碰到的各类问题。

3．狠抓各责任单位（专业）“双基”建设日常管理、检查、抽检以及送检情况的审查、复查工作。

4．每月（季）非政府人员对各个单位（专业）“双基”建设展开检查、综合考核、测评、通报、为领导小组提供更多决策依据。

5．依据标准对矿井“双基”建设情况非政府检查，并搞好“双基”合格创城等工作。

6．对照“双基”建设标准化建议，建立健全“双基”建设材料档案。

7．在安监处短的领导下做好矿井安全文化建设和现场安全工作。

8．负责管理狠抓安监处的内业资料，创建矿井安全工程资料档案。

9．帮助区队狠抓班组建设和安全文化建设。

10．深入细致现场狠抓现场安全管理。11．按时参看安监处及矿上跟、值守。12．必须“立足本职，服务一线”，阻止“三违”现象。工会女工副主任安全生产责任制工会女工副主任安全生产责任制

1、向女工和家属宣传党和国家的安全生产方针政策，以及法律法规，宣传煤矿安全生产规章制度，传播安全文化和安全科学知识，提升职工和家属的安全意识。

2、深入开展形式多样的“送温暖保与安全”女工家属协管活动，动员非政府女职工家属共同参予安全宣传、安全戒毒、安全服务等工作，筑城訾安全生产第二道防线。

3、狠抓基层协管队伍建设和非政府建设，强化女工家属井口安全服务站等协管阵地建设和窗口建设。

4、积极主动出席行政部门非政府的有关安全检查和各种形式的安全竞赛活动，提升职工的安全意识和安全技能。

5、掌控职工队伍和家属状况，定期向同一级工会和上时一级协管可以非政府汇报职工安全思想动态和协管工作情况。

6、定期对协管员展开安全业务知识培训及工作检查、考核、评选，对作出成绩的一流单位和杰出个人不予表扬和奖励。

7、经常走访调查职工家庭，及时协助解决家庭矛盾。协调搞好一线职工的保安全、保与生产工作。

8、深入细致搞好重点人、重点户和“三违”人员的思想工作，严格执行其按章作业，确保安全生产。火铺矿关于强化登机队伍建设的实施细则火铺矿关于强化登机队伍建设的实施细则

矿发[XX]99号

1.强化登机队伍建设的重要性

安全生产就是煤矿的头等大事，就是煤矿工作的主题，它关系到煤矿企业的存活与发展。强化登机队伍建设，提升登机队伍素质，充分发挥登机队伍监督确保促进作用，就是同时实现安全生产的一项极其重要的基础工作。出现的生产安全事故，不是“天灾”，而是“人祸”，与安全检查监督不力有关，就是由于“三违”没获得及时制止、阻止导致的。因此，不懈努力强化登机队伍建设，并使之沦为责任心弱，业务能力弱，纪律严明，全副精力敢管，敢于密敢于停在，综合素质低的登机队伍就是十分关键的。汪把安全第一关，阻塞安全漏洞，及时阻止“三违”，及时监督自查消除隐患，防治安全事故，确保安全生产。

2.强化登机队伍建设的目标

火铺矿登机队伍建设工作目标就是：安全思想稳固，忠于职守，实事求是，掌控安全生产科学知识，严格遵守劳动纪律，存有猛烈的责任心和高度的使命感，严打、细查、全副精力、敢管，崇尚检查监督的实际效果，为安全生产保驾护航。

2.1.强化安全思想建设，稳固践行安全为天的思想。矿、科管理人员，必须经常对登机人员展开深入细致的安全思想教育，协助并鼓励登机人员稳固践行“安全第一”的思想，并使登机人员认识到：自己专门从事的安全检查监督工作，就是一项事关职工生命安全，事关职工家庭幸福，事关企业存活与发展非常关键的工作，只要认真细致的搞好安全检查监督工作，把责任天下至，就能避免生产安全事故，就能够惠及于职工，惠及于自己，就是一个谈政治、有良心，存有责任心的人。

2.2.加强安全责任意识，全面落实安全检查监