无人值班移动变电站管理规定规范12篇

专业文档，欢迎下载！ 无人值班移动变电站管理规定规范12篇无人值班移动变电站管理规定无人值班移动变电站管理规定为规范我矿无人值班移动变电站的管理及停在供电工作程序，经2007年8月13日矿长办公会研究，特制订本规定，盼各单位深入细致遵照执行。一、无人值班移动变电站管理归属于1、综采、综掘、皮带等单位单独采用的无人值班移动变电站，由各采用单位自行负责管理。2、服务于多家单位的无人值班移动变电站的高压电缆及移动变电站原则上由运转工区负责管理（特定情况机电部选定具体内容单位负责管理）；移变扰动端的出线电缆由采用单位管理。3、其余用途的移动变电站由以机电部通告为依据。二、应当搭载的安全设施1、加装铁制栅栏、安门、锁上，确保人员在栅栏外无法操作方式高低压设备。栅栏高度不高于1.4米，刷红白相间的警告油漆。由采用单位当值电工负责管理看管栅栏钥匙和巡回检查，钥匙必须展开交接班（综采移动变电列车由于有集往下压司机值班不在此列）。2、移动变电站必须存有足量的救火砂（0.2立方米以上）及消防栓、消防桶、消防砂。3、无人值班移动变电站必须存有明晰的标识，即为“***移动变电站”并装设“非工作人员禁止入内”牌、“高压危险”牌。4、无人值班移动变电站必须现场由管理单位装设移动变电站操作规程、供电系统图，任何人在移动变电站操作方式或检修必须严格执行该规程。三、停在供电作业建议及日常管理1、各移变管理单位必须明晰移变高低压设备包机人，移动变电站的高压控制器，变压器本体，扰动控制器均应当上包机牌及较完整牌。2、各移变管理单位必须每天对移变高低压设备展开一次安全检查性能及较完整检查，负责管理维修保养，并在现场配有日常检查记录。3、各移变处由管理单位搭载工具箱并配有高压验电笔、接地线、绝缘靴、绝缘手套等用具。4、各管理单位对统辖的移动变电站必须按《校准试验有关规定》的建议，展开按钮试验及远方校准试验，并在现场配有试验记录。5、移动变电站的停在供电操作方式，必须由各采用或管理单位的专职电工操作方式；服务于多单位的移动变电站的停在供电操作方式由机电部选定就近的采用单位电工或专职分体式电工操作方式（运转工区检修或校准试验时由运转工区电工负责管理）；停在供电操作方式严格执行《本质安全型矿井管理条例》（电气设备停在供电、检修本质安全管理）的规定。6、服务于多家单位的移动变电站的钥匙由机电部选定的采用单位电工（钥匙必须展开交接班）及运转工区各看管一把。7、凡在服务于多家单位的移动变电站展开停在供电作业的必须按《亨达煤业关于变电所办理停在（送来）电的规定》展开提出申请、审核及有关工作。8、凡需在服务于多家单位的移动变电站展开停水的，由各停水提出申请单位工作负责人派遣人监护控制器并装设“有人工作，严禁合闸”牌。9、机电部选定的移变停在供电操作方式单位只有收到提出申请停水单位审核合格的《停在（送来）电提出申请票》后方可以展开停水操作方式。停水作业完结须要供电时，由停水提出申请单位工作负责人负责管理注销、撤岗后方可以供电，其他任何单位严禁借予他人工作时间展开交叉作业。10、服务于多家单位的移动变电站故障状态下的停在供电，操作方式人员应当严苛按照《亨达煤业关于变电所办理停在（送来）电的规定》继续执行。11、运转工区管理的移变停水检修须要停水操作方式时，由运转工区办理《停在（送来）电提出申请票》。运转管理的移动变电站内的电缆的拆接由运转工区负责管理，其他单位可于移动变电站内拆毁接电源时必须按规定办理《停在（送来）电提出申请票》，缴运转工区，由运转工区施工；工作期间运转工区及停水提出申请单位必须同时派遣人监护控制器并装设“有人工作，严禁合闸”牌，停水作业完结须要供电时，由停水提出申请单位及运转工区工作负责人负责管理注销、撤岗后方可以供电。12、以上各项规定盼严苛遵照执行，凡有悖于反对责任人记“三违”一次，各级管理人员监督。信息中心监控系统岗位责任制信息中心监控系统岗位责任制

1、当日值守监控人员严苛秉持８小时值守制度，每天上午８点、９.３０分后、１１.30分后、下午3点、5点对当日设备情况展开详尽记录，值班人员必须严格执行操作规程和交接班制度，不得违章操作。

2、每天负责管理监控系统的日常运转管理，包含日常值守、设备操作方式，数据传输，监控监控等工作。

3、负责管理及时检查，确定系统的设备、软件故障，保证所有系统的正常可信运转；碰到关键性故障时，及时向领导汇报，采取措施展开处置。

4、每天对监控室内的监控系统通迅设备、监视器屏幕墙等设备表面展开除尘洁净及室内防静电地板展开洁净，并检查机柜内的缆线有无受损，有无鼠害、咳嗽等迹象。

5、每月对计算机系统的软件展开文档处置，并展开查杀处置。对有关数据展开备份，并去除系统软件的垃圾文件，列印所有的数据报表，检查与否恰当并分类档案。

6、认真执行节假日值守制度，通常问题及时处理，突遇疑难问题或突发事件，应当报告领导，以便非政府力量及时化解，搞好值守记录。

7、值班人员必须严格遵守值守纪律，不得空岗、黄继妍或调整值守，保证监控系统的正常运转。

7、搞好监控视频、值守记录和资料留存工作，例如调取监控摄像机等资料，记录时必须经主管领导同意，由值班人员提供更多。

8、监控员等严禁擅自打开工控机。不得将监控主机与U盘等外接输出、输出介质相连，不得在监控主机或监控系统中加装毫无关系程序，不得删掉系统中的任何程序或发生改变其存储边线，不得改动系统预设参数。

9、碰到通告停水和展开键盘、鼠标、监视器及报警器、解码器等硬件操作方式时，恳请停用监控主机的电源，不得磁铁操作方式。

10、值班人员应当恪尽职守，值守期间故障问题未及时化解，被上级领导辨认出一次，甩副组长200元，当班人员100元；被主管领导辨认出一次，计入副组长100元，当班人员50元。杨柳煤业瓦斯喷出动态分析制度杨柳煤业瓦斯喷出动态分析制度

杨煤通〔2013〕52号

为了强化矿井瓦斯及防突管理，避免瓦斯及注重事故的出现，特创建杨柳煤矿瓦斯喷出动态分析制度，主要包含以下内容：

一、瓦斯喷出动态分析工作领导小组

组短：总工程师

副组长：防突副总、通风副总、地质副总

成员：瓦斯筹办主任、生产技术部部长、地测科科长、通风区区长、防突区区长及通防专业的主管技术员

小组每月定期由副组长或副组长非政府举行一次瓦斯喷出及防突专题会议。分析、探讨、总结瓦斯环境治理及防突管理工作实行过程中，存有的问题和严重不足;不断完善、补足瓦斯喷出动态分析内容，以提升防突预警分析及应急处置能力，严防注重事故出现。

二、瓦斯喷出动态分析制度内容

(一)创建瓦斯、防突预警日分析制度

(二)根据现场情况，创建特定区域的瓦斯喷出动态分析及防突预警机制。工程质量环评管理制度（寨崖底煤业）1、施工通风设施时，必须制订施工安全技术措施，并严苛按照通风设施技术标准展开施工。

2、通风瓦斯预防中心对施工的通风设施每班设置专人环评工程质量，负责管理对施工的通风设施展开现场进度质量掌控和工程质量环评，核对质量验收单，并长期留存。

3、对半封闭采空区、旧空区的密封由矿总工程师不定期非政府通风、生产、安监、机电等有关部门对通风瓦斯预防中心核对的质量验收单展开检查环评，并至现场对通风设施的管理情况展开检查环评。

4、风桥由生产技术科精心安排施工，峻工后，在风桥上、下处在入、春早风流流动状态下，生产技术科非政府施工队、通风瓦斯预防中心、安全科、机运中心展开环评，矿总工程师出席。

5、通风设施工程质量验收单内容包含：名称、编号、地点、数量、施工时间、施工负责人、环评单位、验收人、环评时间等。

6、环评人员必须严格把关，只有工程质量合乎技术标准和通风设施管理标准后，方可核对通风设施工程质量验收单，并存有环评人员盖章。

7、环评完后，由通风瓦斯预防中心展开统一编号建档，展开统一管理。

8、例如构筑不合格，除立即出错外，对责任人展开罚款处置。

9、工程质量环评标准：

1)永久密封：

①用不燃性材料建筑,严格不漏风(手触无感觉、耳听无声音),墙体厚度不大于0.5m。

②密封前并无瓦斯蓄积。安全监测仪器仪表管理制度安全监测仪器仪表管理制度

1、安全监测、监控仪器、仪表包含风表、测尘仪、瓦斯传感器、风速传感器、瓦斯检测便携仪和光学瓦斯测验器等，各种仪器、仪表必须创建采用备案台帐、校验记录和修理记录，存有专人负责管理修理、维修保养，确保仪器仪表性能较好。2、通风部门负责管理安全监测仪器、仪表的采用管理，按集团公司安全监察部仪器计量站安全仪器年检计划及时向矿计量部门明确提出年检提出申请，不经年检或少于年检有效期限的仪器仪表不许采用。3、瓦斯传感器、瓦斯检测便携仪的标校气样必须采用集团公司安全监察部计量站提供更多的标准气样展开校验仪器仪表。标校仪器，必须采用断路器，并按操作规程展开，确保仪器精确校验。送来地方校验东站校验仪器时，必须创建台帐，及时记录出入库情况及经手人。4、安全监测仪器、仪表的除役、更新严格执行《矿井通风安全监测装置采用规定》。5、仪器仪表至地方维修时，必须创建台帐，及时记录出入库情况及经手人。6、风表、测尘仪、瓦斯传感器、瓦斯检测便携仪和光学瓦斯测验器等通风用仪器仪表由通风员负责管理，安全监测仪器仪表由安全监测监控保护负责管理。单轨吊机车安全采用管理规定第1条设计采用单轨吊机车的巷道，必须严苛按照单轨吊采用运转条件建议，设计巷道的坡度、超车半径和断面，为单轨吊加装采用创造条件。采区车场应当设置材料装配东站，装配东站应当满足用户采用建议。

第2条巷道的宽度、高度和安全间隙必须合乎《煤矿安全规程》规定。沿中线施工的采区承槽，必须尽量按中心线施工，突遇断层变坡时，应当尽量管制巷道坡度和曲率半径，正常运转区段的巷道坡度严禁少于设备允许值。

第3条蓄电池单轨吊应设置电池硐室，硐室的通风建议合乎《煤矿安全规程》规定。

第4条井下应当设置列车放置硐室，列车放置硐室必须设于送风风流中，硐室内单轨线路的设计必须有利于单轨吊机车出入，能容纳井下单轨吊车总数的50%以上，列车与硐室、列车与列车的间隙应当合乎《煤矿安全规程》的有关规定，列车与列车间应设人行道。硐室内必须建有救火装置和专用照明设备设施。

第5条单轨吊轨道的高度应当使用专用搬运链环和专用卸扣展开调整。专用搬运链环的长短须要根据巷道的相同高度而的定。需接链环时，用专用卸扣和高强度螺栓相连接并torque螺母，调集平垫圈和弹簧垫圈。

第6条螺栓的强度等级应当不高于10.9级，卸扣可以采用16Mn钢或机械性能相当的材料，吊环链高文瑞用GB/T12718标准的高强度圆环链。连接件及紧固件采用前应当搞不大于150kN分散载荷的样本试验。

第7条单轨吊轨道的各吊挂点间距偏差严禁大于15mm，10组与搬运点间距的总计偏差严禁大于30mm。

第8条当使用锚杆底盘时，每个单轨搬运点需以双锚杆搬运，单根锚杆锚固力严禁大于100kN。锚杆的托板必须紧扣巷壁，锚杆遮住长度严禁大于100mm，装设单轨的两条圆环链夹角应当在30°～60°之间。

第9条使用工字钢棚掘进时，需用顶梁或在顶梁间提大长梁等方式装设单轨，支架间应设横向拉杆。其装设点搞100kN原订分散载荷试验时，顶梁严禁产生塑性变形，顶梁与大长梁的相连接严禁产生断裂或毁坏变形，整组支架应当能够可信提振围岩压力。

第10条使用型钢掘进的巷道，底盘装置与顶梁应用领域紧固的卡具相连接。工字钢棚顶梁理应足够多的强度和足够多的刚度。

第11条单轨曲线段，除了装设链外，每一装设点还应当沿径向加设一对粘住链，以管制轨道的纵向转动。

第12条单轨吊道岔通常布置在不能大于5°的单轨线路段。道岔活动轨的摆角严禁大于11°。道岔框架4个装设点的受力应当光滑，固定点数均匀分布不少于7处为，对每个装设点必须搞不大于100kN的原订分散载荷试验。

第13条机车过风门、超车、道岔、变坡点、装配东站等地点时，应当提早失速运转，必须证实安全，方可缓慢鸣笛通过。机车在运转中非应急情况下，不得采用紧急制动停放。塔式起重梁上的工作链不塔式起重物料，在机车运转时，必须将链条归还，以免机车运转时转动喷发巷道内的设施导致事故。

第14条机车在巷道里原地不奔跑、不工作时，少于20分钟应当停用机车。司机靠近机车时必须取下钥匙，并得当看管。

第15条采用机车专用车辆塔式起重时，必须保证挂勾稳固可信。短物料应当采用专用吊装链或绳套吊装、绑定，塔式起重距底板100mm以上。

第16条塔式起重物料必须使起吊梁两钩载荷光滑，多寡水平一致。塔式起重载荷必须合乎起至吊梁吨位建议，严禁超员塔式起重。塔式起重大型设备必须装设专用塔式起重梁架。设备吊运时，必须搬运稳固。贯穿起至吊臂必须光滑分配。

第17条塔式起重或者划煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长就是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责管理。

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、秉持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、逊于定员生产，不得非法违法非政府生产；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、建立健全健全煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制及考核细则、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系，严格考核全面落实；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、完善安全管理机构，调集安全生产管理人员，并确保煤矿生产、管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求；强化班组安全建设，率先垂范并严格执行全面落实现场老爹值班制度；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、非政府制订并实行本单位安全生产教育和培训计划；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、确保本单位安全费用资金投入的有效率实行；本条考核：没能履行职责甩1000元。

7、严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理每周至少非政府一次安全生产例会，每月至少非政府一次安全生产办公会议，研究化解安全生产中存有的问题；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、深入细致积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平；本条考核：没能履行职责甩500元。11、就是本单位职业病危害预防工作的第一责任人，对本单位职业病危害预防工作全面负责管理；本条考核：没能履行职责甩500元。11、煤矿出现事故时，立即非政府统一指挥救治，并维护事故现场，避免事故不断扩大；本条考核：没能履行职责甩500元。13、及时、如实报告生产安全事故；本条考核：没能履行职责甩500元。14、深入细致协调不好上级的各项安全检查工作。本条考核：没能履行职责甩500元。

二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则总工程师就是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责管理矿井、盾构、机电、运输、通风、预防水等技术管理工作。

1、全面负责管理煤矿技术管理工作，必须确保煤矿在生产建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、非政府或者参予拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、非政府或者参予本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、严格执行全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、非政府或者参予本单位应急救援演练；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，明确提出改良安全生产管理的建议；本条考核没能履行职责：甩500元。

7、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、严格执行全面落实本单位安全生产整改措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、狠抓“一通三严防”和预防水工作；对矿井通风及瓦斯、煤尘、水等灾害的环境治理正数技术管理责任；本条考核：没能履行职责甩1000元。

10、深入细致非政府研究制订企业的生产布局及unclear计划，保证矿井冶炼unclear正常；本条考核：没能履行职责甩500元。11、非政府基本建设矿井年度灾害防治与处置计划，并根据工作精心安排，每年至少非政府一次救灾军事演习；本条考核：没能履行职责甩500元。11、及时非政府有关部门对矿井的作业规程、安全措施展开会审；本条考核：没能履行职责甩500元。13、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理；本条考核：没能履行职责甩500元。14、帮助矿长非政府事故的抢险救灾工作；本条考核：没能履行职责甩500元。15、在矿长的领导下，具体内容负责管理职业病危害预防的技术管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。16、搞好井下现场安全带班工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。17、及时搞好上级部门监督检查工作。本条考核：没能履行职责甩500元。

三、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则生产矿长就是矿井生产管理的主要负责人，对矿井安全生产正数全面责任。

1、积极主动协调矿长积极开展安全生产管理工作，在煤矿生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、必须强化对各职能部门的领导，对职能部门明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作，及时发现及时化解；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、帮助矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题明确提出处理意见；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、参予制订矿井安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、每月至少策划举行一次生产班组讨论会，贯彻落实上级的安全生产命令，安全生产中的关键性问题和隐患，制订化解的措施，检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、参予严格执行全面落实矿井关键性危险源的安全管理措施，协调安全生产隐患排查、环境治理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、参予矿井应急救援演练；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为；本条考核：没能履行职责甩1000元。

9、负责管理监督矿井、盾构区队全面落实“矿井、盾构工作面作业规程”以及其他科队按章施工；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、负责管理非政府设立矿井工作面初改采、初放、回调领导小组，并展开指导；本条考核：没能履行职责甩500元。11、负责管理作业现场职业病危害预防管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、搞好井下现场安全带班工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。13、全面落实不好上级登机部门在安全检查中明确提出的隐患自查工作；本条考核：没能履行职责甩500元。14、积极主动协调协同不好各部门的安全生产工作。本条考核：没能履行职责甩500元。

四、安全矿长安全生产岗位责任制及考核细则安全矿长就是矿井安全管理、监督、检查的主要负责人，对矿井安全生产全面管里责任。

1、积极主动协调矿长积极开展安全管理工作，认真执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定及企业管理制度，确保煤矿在生产、建设过程中的安全；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、帮助矿长督促检查，业务保安、安全生产岗位责任制及考核细则、安全生产管理制度等的全面落实情况；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、出席矿长策划举行的安全生产办公会议，并对矿井安全管理中的具体内容问题明确提出合理化建议；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、参予制订、监督、全面落实关键性危险源的安全管理措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、帮助矿长非政府基本建设煤矿安全管理规章制度并非政府实行；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、帮助矿长基本建设煤矿安全生产年度管理目标和考核奖罚细则；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、按时策划举行安全生产工作讨论会，及时贯彻落实上级的安全生产命令，安全生产中的关键性问题和隐患，制订化解的措施，检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、负责管理搞好各职能部门的管理，搞好职能部门与其他各部门在安全生产工作中的协同工作，提升其职能部门的业务保安能力；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理煤矿事故的调查处置，当矿井出现事故时，在矿长的统一指挥下及时步入事故现场展开救治；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、检查介绍矿井的安全生产状态，负责管理非政府矿井隐患排查工作，并监督隐患环境治理全面落实自查情况；本条考核：没能履行职责甩500元。11、负责管理从业人员安全生产教育和培训工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。11、负责管理矿井职业病危害预防工作的监督、检查；本条考核：没能履行职责甩500元。13、非政府或参予矿井的应急演练；本条考核：没能履行职责甩500元。14、搞好井下现场安全带班工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。15、经常深入细致井下现场，对矿井各系统、各环节正数监督、检查责任；本条考核：没能履行职责甩500元。16、积极主动协调不好上级登机部门的安全检查工作。本条考核：没能履行职责甩500元。

五、机电矿长安全生产岗位责任制及考核细则机电矿长就是机电、运输系统安全生产的主要负责人，对机电、运输系统工作全面负责管理。

1、积极主动协调矿长和其它副矿长积极开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、非政府或者参予拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、非政府或者参予本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、严格执行全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、非政府或者参予本单位应急救援演练；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，明确提出改良安全生产管理的建议；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为；本条考核：没能履行职责甩1000元。

8、严格执行全面落实本单位安全生产整改措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、强化对队组的领导，协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、出席矿长策划举行的安全生产办公会议，并对机电、运输系统的具体内容问题明确提出建议和意见；本条考核：没能履行职责甩500元。11、积极参与矿井非政府的机电、运输系统的关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患，按规定及时自查；本条考核：没能履行职责甩500元。11、狠抓矿井机电、运输系统安全生产标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平；本条考核：没能履行职责甩500元。13、根据检修计划及时对机电、运输设备展开保护、修理及维修保养等，保证其满足用户生产建议；本条考核：没能履行职责甩500元。14、确保井下采用的机电设备“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及“安全检查合格证”等齐全；本条考核：没能履行职责甩500元。15、搞好井下现场安全带班工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。16、负责管理机电、运输系统职业病危害预防工作；本条考核：没能履行职责甩500元。17、积极主动协调协同不好各部门的安全生产工作。本条考核：没能履行职责甩500元。

六、工会主席安全生产岗位责任制及考核细则工会主席就是矿井从业人员利益的主要代表人，必须不懈努力维护从业人员的合法权益不受到侵害。

1、积极主动协调、监督矿长积极开展工作，深入细致非政府本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，确保在生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、代表广大干部职工的合法权益，监督各部门、有关人员的安全管理工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、创建群众性的安全监督网络系统，完善群众监督制度；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、经常非政府群众性的安全稽查活动，不断推动煤矿的安全生产工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、经常深入细致现场，检查、监督安全生产工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、监督工人签定的劳动合同合法性，二要维护干部职工的合法权益；本条考核：没能履行职责甩1000元。

7、监督企业足额为干部职工展开人身危害等法律、法规规定的必须的保险；本条考核：没能履行职责甩1000元。

8、每年至少非政府举行一次职工代表大会，汇报、表决煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并出席有关煤矿安全生产关键性事项的投票表决；本条考核：没能履行职责甩1000元。

9、严格执行、检查有关部门(人员)的责任制及考核细则全面落实情况和业务保安的继续执行情况，定期非政府安全评选活动；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、出席事故调查处置，保护职工的合法权益；本条考核：没能履行职责甩1000元。11、积极开展“三违”人员的戒毒活动，加强“三违”人员的安全意识。本条考核：没能履行职责甩500元。

七、生产副总安全生产岗位责任制及考核细则生产副总工程师就是矿井生产过程中，安全管理的具体内容负责人。

1、贯彻落实、继续执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、在生产矿长领导下，帮助生产矿长认真执行矿井各项规章制度；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、帮助生产矿长负责管理狠抓矿井质量标准化、文明生产工作(没能履行职责甩1000元)本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、按作业规程非政府生产，必须努力做到不安全不生产；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、矿井出现事故时，及时非政府救治和帮助事故的调查工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、负责管理检查全面落实安全生产责任制及考核细则、操作规程的继续执行情况(没能履行职责甩1000元)本条考核：没能履行职责甩500元。

7、对安全生产工作必须努力做到存有布置、存有检查、存有环评；本条考核：没能履行职责甩1000元。

8、搞好巡回检查工作，辨认出安全隐患必须及时非政府处置；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理作业现场的安全生产全面管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、负责管理作业现场职业病危害预防的管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为；本条考核：没能履行职责甩1000元。11、负责管理上级检查明确提出隐患的自查落实工作；本条考核：没能履行职责甩500元。13、当矿井出现险情，损害职工生命安全时，必须及时采取措施展开处置，有权暂停作业，撤走人员，并及时呈报调度室；本条考核：没能履行职责甩1000元。14、负责管理矿井火工品的现场管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。15、认真执行矿级领导井下现场值班制度。本条考核：没能履行职责甩1000元。

八、安全副总安全生产岗位责任制及考核细则

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、在安全矿长领导下，帮助安全矿长，检查矿内的规章制度全面落实情况；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、帮助生产矿长负责管理狠抓矿井质量标准化工作，负责管理矿井文明生产工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、按设计规程非政府生产，必须努力做到不安全不生产。管生产的同时必须管安全；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、矿井出现事故时，必须及时非政府救治和帮助事故的调查工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、负责管理检查全面落实安全生产责任和各种规章制度及继续执行情况；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、安全生产工作努力做到存有布置、存有检查、存有环评；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、搞好巡回检查工作，辨认出安全隐患必须及时处理；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理冶炼工作面的现场管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、负责管理矿井运输管理工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。11、负责管理矿井井巷检查修理工作、严格控制矿井巷道年久失修率为；定期检查巷道较完整情况，辨认出隐患及时非政府人员展开修理；本条考核：没能履行职责甩500元。11、负责管理上级检查明确提出隐患的自查落实工作；本条考核：没能履行职责甩500元。13、搞好矿井职工及班组长工作情况的考核；本条考核：没能履行职责甩500元。14、负责管理矿井火工品的现场管理工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。15、负责管理安全生产中存有的安全隐患检查与自查。努力做到不安全不生产。本条考核：没能履行职责甩1000元。

九、通风副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则通风副总工程师就是煤矿生产过程中通风技术管理的具体内容负责人，负责管理“一通三严防”范围内的技术非政府、管理。通风副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。通风副总工程师应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师(技术负责人)积极开展技术管理工作，提升煤矿通风技术管理水平。

1、必须积极主动协调总工程师在煤矿“一通三严防”方面全面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、建议，做好本企业的技术管理工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、强化对通风业务的技术领导，协同不好有关的工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、帮助总工程师非政府制订煤矿通风技术管理制度；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、帮助总工程师非政府基本建设煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划审查严格把关，保证矿井冶炼unclear正常，同时有助于煤矿的安全管理；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、帮助总工程师展开通风关键性隐患排查和环境治理措施的制订；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、非政府和基本建设通风专业安全技术措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、帮助总工程师展开矿井配风计划的制作和审核；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、负责管理非政府“一通三严防”专项工程、设施的竣工验收，对存有的问题必须及时非政府复查；本条考核：没能履行职责甩1000元。

9、根据冶炼工作地点的变动情况，及时监督、核准有关通风安全技术措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、对“一通三严防”的技术管理工作展开严格把关。经常检查“一通三严防”管理制度、措施的继续执行情况；本条考核：没能履行职责甩1000元。11、通风系统搞关键性调整时，通风副总工程量应当帮助总工程师基本建设调整方案、安全措施，并展开现场统一指挥；本条考核：没能履行职责甩500元。11、反风军事演习时，通风副总工程师应当帮助总工程师非政府基本建设反风军事演习计划，并展开现场统一指挥；本条考核：没能履行职责甩1000元。13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。本条考核：没能履行职责甩500元。

十、冶炼副总工程师安全生产岗位职责

1、矿井冶炼副总工程师在矿总工程师领导下，负责管理专业的生产技术工作，对矿总工程师负责管理；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、认真贯彻继续执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，确保矿井冶炼工作技术上可取、经济合理、安全可靠；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、参予基本建设矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并帮助非政府实行；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、非政府制订和核定矿井冶炼作业规程、操作规程和各项综合办公室（司机）安全生产与职业病危害预防责任制考核标准序号

安全生产责任

职责范围

考核标准

分数

考核办法

1

努力学习车辆安全交通法规，保护不好车辆运转。

工作岗位

严格遵守交通规则，不酒驾、不醉驾，确保工作正常运转，辨认出酒驾甩1分后。

40

查询有关资料。

2

按照公司文件精心安排，出席公司非政府的安全活动。

公司

无故不出席或未按建议出席一次甩1分后。

30

查询有关资料。

3

办公室安全工作

办公室

1．办公室电视安全操作方式，人跑关机。未按建议每次甩1分后。

2．办公室门窗上班排档，人走灯灭。未按建议每次甩1分后。

30

查询有关资料。团委书记安全生产责任制（枣庄矿业）团委书记安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针政策和上级有关安全生产指令、命令。

第2条积极主动非政府各级团组织大力宣传党和国家安全生产法律、法规，积极主动出席或非政府各项安全生产活动，非政府积极开展各种形式的安全宣传教育，努力提高社会各界团员青年的安全生产意识，进一步增强青工遵章作业的自觉性。

第3条负责管理领导全系列公司青年安全监督岗的工作。

第4条非政府公司社会各界团员青年紧紧围绕安全生产工作积极开展技术创新和管理技术创新，积极主动为安全生产工作献计献策。

第5条非政府公司各级团组织深入细致研究深入探讨搞好新形势下青年安全生产工作的新思路、新方法，积极主动协调有关部门努力提高社会各界青工的业务技术素质，进一步增强独立自主保安能力。

二、责任追责

第6条对煤矿青工的安全生产教育工作未精心安排、导致煤矿青工安全生产教育工作被动、瓦解安全生产实际或发生关键性偏差的负有主要责任。

第7条未精心安排对青工展开安全思想教育，导致青工安全意识淡漠，导致煤矿青年在安全生产中发生重大事故的负有关键责任。

第8条没创建青年安全监督网络系统，未完善青年监督制度，引致团委对煤矿青年安全工作监督检查不力的负有关键责任。

第9条在分管科室领导人正数轻易责任的事故中，团委书记正数领导责任。

第10条对于上述正数主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度、有关法律、法规给与行政处分、党内处分、经济行政处罚、追责刑事责任。安全目标管理制度（骆驼山煤矿）1、骆驼山煤矿及所属各施工单位都必须推行安全目标管理，每年都必须确认本年度安全目标。

2、安全目标管理的主要内容：

(1)百万吨死亡率、千人身负重伤率为。

(2)安全质量标准化等级(合格规划)。

(3)安全培训教育。

(4)安全工业卫生指标。

3、根据上级下发的安全目标，融合我矿的实际，横向水解至各部门、各施工单位。

4、矿长与各部的负责人每年应当签订安全目标管理责任书。

5、每年对各部的安全责任全面落实情况展开考核。

6、必须拒绝接受公司安监局、工会等单位对安全目标全面落实情况的监督检查。综采队液压支架工安全生产责任制综采队液压支架工安全生产责任制

1、液压支架工肩负矿井工作面液压支架的操作方式工作。矿井工区液压支架工必须熟练掌握煤矿三小规程中有关的专业知识，熟识液压支架性能、结构原理和液压控制系统。依法经过培训获得安全资格证后，上岗上岗。非支架工严禁擅自操作方式支架，未获得上岗证的支架工不许单一制操作方式支架。

2、支架工必须坚守岗位，严格执行作业规程、操作规程和交接班制度，严格遵守工区的各项管理制度。和矿井工作面其余工种团结一致协作，顺利完成不好生产任务。

3、支架工上岗后，必须集中精力，不得睡觉时睡，对支架的各部位每班都必须按班检内容深入细致检查，当值发生的问题，必须当值处置回去，不许还给下一班。

4、支架工要熟练掌握PM32的操作方法及液压支架的液压系统及工作原理，精确、快速、有误的操作方式，按作业顺序依次移架、发推刮板输送机，并满足用户“两的直”的建议，确保支架掘进质量。

5、对支架的各部位，特别就是PM3

2、液压阀组和胶管必须精心爱惜，不许任一敲打砍、拆除。还需注意维护支柱镀铬层，避免不抗拒操作方式导致其表面受损。正常检修拆下的液压元件胶管必须及时堵住，避免污物步入，并得当留存，严禁乱扔、随地，不得混进煤流之中，严格执行交旧领新制度。

6、与采煤机司机、上下端头工等各工种做好协调协作，努力完成生产任务，秉持大改为小革，充份发掘设备潜力，更好地为生产服务。

7、及时清扫支架内和采煤机电缆槽内沉煤矸石，不许矸石或杂物混进煤流中。必须维护不好液压支架的油管及电缆槽中的管线，不许拉坏或侵蚀。工作面暂停割去煤时，应当及时暂停支架喷雾。拉移支架时必须按章作业，时刻特别注意架前，有没有设备、大块等，杜绝拉架过程中扎穿损毁设备。

8、辨认出割去顶上、割底时，及时通告采煤机司机处置，特定情况必须向老爹队长汇报。

9、突遇工作面顶板条件不好时（过地质构造拎或顶板碎裂时），必须深入细致观测顶板变化情况，细心操作方式，

10、增加空顶面积与时间。，及时跟机拉架，必要