企业文化主题演讲稿2023年8篇

企业文化主题演讲稿20238篇敬重的各位领导，亲爱的各位新旧同事们，大家晚上好！转瞬间，岁末将至，__年又快过去了，此刻窗外寒风凛冽，屋内却洋溢着暖融融的微笑，这就是咱们星湖的文化气氛啊。今日，我特别荣幸能站在这里和大家一起共享我对咱们企业文化的一点点感想。我的演讲题目是：

塑个人修养扬企业文化

众所周知，咱们星湖的文化生活是多么的多姿多彩，而我今日想说的企业文化，可还不仅仅是那一条条企业文化标语，也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的小报，也不仅仅是为咱们星湖夺得累累荣誉的歌舞队；更不仅仅是那年年屡次举办的各种异彩纷呈的文娱活动，我想说的是咱们每一个星湖人。

或许有人会说：我只是为了生存打工而已，企业文化的事儿与我无关。这可就大错特错了，一个企业的真正文化是表达在企业中每一个个体身上的，您，我，他，就是咱星湖的一扇扇窗。当面对着广阔客户、竞争对手甚或全社会时，我们每一个人都代表着星湖的形象，每一个人都是活招牌：一个星湖员工的得体表现会给客户留下美妙的印象与长期的信任，这比让他看大量华美的文字图片广告更有效，相反，只要一个员工的一个不当举动甚至说错一句话，就会破坏掉几万或几十万昂贵广告在客户心目中建立的好印象。而当作为一个自然人面对社会时，咱们每一个人就代表着肇庆的形象，广东的形象，中国的形象：固然，一个城市、一个国家的文化，可以从书中网络上具体地系统地了解到，但是，真正对文化感兴趣的人们往往喜爱深入这个城市、这个国家，通过观看这里的人去了解他们的文化。举个例子，前两天，收到一封来自欧洲朋友的长长的e-mail，怀着对中国文化的兴趣，他刚刚完毕了两个月的中国行程，他详尽的表达着他一路的趣闻，其中提到一个细节，他说，中国人好象很不喜爱等待，无论是在火车站、地铁站还是人行横道等各种公共场合，人们总好像习惯性地迫不及待地推啊挤啊，总要越过那规定的线，这令他感觉特别惊奇。虽然我对祖国的大好山河与悠长的历史布满骄傲，但他无意中提到的很多细节确实令我汗颜。是的，我们拥有着五千年的文明，这片土地积淀着悠长的历史文化，可是，那究竟都是过去的辉煌，假如咱们中国人自己不去咀嚼她，汲取她，然后将这种文明、这种文化活生生地呈现出来的话，这五千年的文化也只能是个博物馆，悄悄的在那里陈设而已。只有将咱们自己的文化融入骨髓，再活生生地呈现在世界面前，五千年的文明才能焕发青春，咱们国家才能不断强大，真正受人敬重。

而当我站在这里，面对着咱们星湖的这个大家庭，回忆着我在星湖走过的五岁春秋时，我感到无与伦比的骄傲，由于我深深的感觉到，星湖的企业文化，团结、自强、求实、进取，不仅仅是纂刻在星湖的大门口，更已深深地渗透进了在座每一个星湖人的血液里：当我刚刚走进星湖时，每个领导、每个员工都急躁地给我无私的帮忙，让我能快速适应；在我身边有许很多多的星湖员工不仅在工作岗位上勤学苦练，更自发地利用工作之余上夜校、电大连续攻读或积极参与各种考试，努力使自己得到全方位的提升；在工作中，我也一次又一次地被我们星湖员工仔细细致的工作态度所感动，每一页记录他们都要一遍遍不厌其烦地复核复核再复核，每当有所发觉，即便是对领导，他们也会严厉仔细地提出来；每当有新任务新挑战时，尽管或许有些人年龄稍大学习吃力，尽管有些人家里还有许多事需要准时处理，我们那些可敬的员工们总是能克制困难，加班加点，努力进取，既能保证正常的生产经营任务，又能精彩地完成新的任务。星湖人总这么认为：新的挑战就是新的时机，是充实自己、提高自己的好时机。就这样，靠着这股干劲，靠着团结、自强、求实、进取的精神，星湖人跨越了一个又一个难关，取得了一个又一个成功；也正是靠着这种精神，星湖人制服了一个又一个市场，赢得了广阔粤宝客户的信任与支持。

星湖的文化就这样通过星湖人自身潜移默化地影响着四周的人，并且形成一股力气感染着每一个人，使我深深地感受到，我们必需持续不断地提升、塑造个人修养，包括学问、技术、良好的习惯和坚韧的意志，使团结、自强、求实、进取的企业精神不断得到发扬，蔚然成风，这样，必将形成一种强大的力气，成为星湖跨越式进展的强大动力，生生不息的动力。朋友们，信任我们自己，星湖朝阳是靠每一个星湖人的双手擎起的，只要我们不断提升自我，明天的朝阳将会更加夺目绚丽！

弘扬企业文化演讲稿篇二

敬重的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

我是来至锦域蓝湾分行的马静，自从我09年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨许多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

今日我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们幻想。”

回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了许多、也收获了很多，这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱，正是有了他们真诚的帮忙和关爱，才成就了今日的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上熬炼自己的同时，把自己的欢乐传递给身边全部的朋友。态度是打算一个人能否胜利的根本要求，作为一个房地产经纪人必需抱着一颗真诚的心，恳切的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会敬重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素养的表达，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业参谋真诚的态度直接影响着销售业绩。

钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，由于只有你关爱了别人，在你需要帮忙的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧！其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要许多人的合作。

回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和20xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力气是多么的强大，特殊是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全胜利的到达此岸呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力气是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信念、力气和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对胜利路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区！

我亲爱的钢军同仁们，只要我们连续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的效劳，公司必将赢得持续、安康、稳定的进展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道漂亮的彩虹！！！尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚决的信念，在钢运这个布满活力与激情的舞台尽情展现自己。放飞你事业的幻想！让我们携起手来共同制造属于自己的一片蓝天，明天会更好！也祝我们的钢运明天更辉煌！！！

弘扬企业文化演讲稿篇三

各位领导、各位同事、

大家好：

今日我演讲的题目是：《激情燃烧的岁月》。

首先，让我提出一个问题，一个我们人类始终在思考的问题，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的答复。对生命意义的熟悉打算着人们的价值取向和行动方向。

记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话：生活给予我们一种巨大的和无限名贵的礼品，这就是青春。布满着力气，布满着期盼，布满着求知和斗争的志向，布满着盼望和信念的青春。确实如此，青春是人生最美妙的季节，青春是人生最铿锵的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日东升力气，青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。青春是美妙的，没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的将来，是民族的盼望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有制造性、最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎样才能使自己的青春光荣照人呢？

作为当代青年，特殊是作为进展中的川煤集团青年，我们的答复是什么呢？

是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？

我的答复是：是后者，通过艰难奋斗，在“百亿川煤”雄伟战略目标创立中，奉献自己的聪慧才智，实现自我价值。

实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在自己的岗位上如何实现人生价值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向打算人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我们可以在“百亿川煤”创立中做平凡的工作，但是要有布满激情的，积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。

俞敏洪说过：人的生活方式有两种，

第一种方式是像草一样活着，

你尽管活着，每年还在成长，

但是你究竟是一棵草，

你汲取雨露阳光，

但是长不大。

人们可以踩过你，

但是人们不会由于你的苦痛，而他产生苦痛；

人们不会由于你被踩了，而来怜悯你，

由于人们本身就没有看到你。

所以我们每一个人，

都应当像树一样的成长，

即使我们现在什么都不是，

但是只要你有树的种子，

即使你被踩到泥土中间，

你依旧能够汲取泥土的养分，

自己成长起来。

当你长成参天大树以后，

遥远的地方，人们就能看到你；

走近你，你能给人一片绿色。

活着是漂亮的风景，

死了依旧是栋梁之才，

活着死了都有用。

这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

“十年磨一剑，霜刃未曾试。”刚刚走出大学校门的我们，带着对前程事业无限的向往，带着年轻人无比的朝气，敢为人先的激情和对职业的无限喜爱，跨入了正步入快速进展的川煤事业。

人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培育和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰难的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个适宜的环境，才能有时机成长。我们是幸运的，进展中的川煤已经为我们供应了最适合成长的环境，而我们所需要的就是在这种环境下努力的汲取养分，在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫，为早日实现“百亿川煤”奉献自己的青春乃至一切。

最终我想说：青春是美妙的，青春更是短暂的。羡子年少正得路，有如扶桑初日升。君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝墓如雪。我们不能在人生最光芒的时刻虚度年华，碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅飞翔；学那高大挺立的青松去傲雪经霜。

天空因蔚蓝而漂亮，工作因执着而宏大，朋友们，让我们大家共同努力，坚决信念，青春川煤因我而精彩，团结一心，为在“百亿川煤”战略目标创立中作出更大的奉献！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。各位青年朋友门，各位同事们，，让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗，使我们的青春在川煤的进展与壮大中闪光！

感谢大家！

公司企业文化演讲稿篇四

各位领导、各位同事大家好！

自从我进入XX公司，细细数来也有三年有余。在这不长不短的日子里。我们有奋进、拼搏！从而迎来了很多次悄悄在内心里的感恩。

我是一个普一般通的钢运人。是的，无论时间怎样消逝，感恩的心情永存；无论日子怎样翻页，感恩的行动永续。几年过去了，钢运公司依旧焕发出勃勃生气，我们用实际行动制造着钢运的美妙明天，不服输的XX人始终没有停下前行的步伐，用更加坚决的信念去回报着XX公司。

在XX公司工作的这些日子里，我们得到过同事，朋友，亲人的帮忙，关怀。首先感谢父母给了我们这一次生命，让我们能来到这个世界活过一次；感谢教师，教给了我们学问。让我们成为一个有用的人；感谢朋友，赐予了我们友情，让我们的生命旅程不再孤独；感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得顽强；感谢对手，让我们使自己不断完善自己不断朝前进步；感谢XX公司，给我们呈现自我的平台，实现自我价值。面对命运的不公，我们没有埋怨，没有退缩。每个人用自己的方式来坚韧地生活，用爱来回报这个世界。

最让我难忘是上次到长河度假村的那次军训，让我为之振憾，当XX人用那一双双酷热的双手驾起一座桥梁把我们安全的送到此岸时，那是怎样的一颗颗滚烫的心。虽然他们的手臂被踩红了，但他们没有怨言，没有气馁。始终咬着牙关挺过来，那一刻，全场鸦雀无声，我的心真的被感运着。

感恩，让我们的世界变的暖和。让我们的信念自信，面对现实中的你有什么天平的失衡？你还有什么不满和牢骚？当你用感恩的心情去生活，去体验的时候，你会发觉天也这般蓝，树也这般绿，生命是这般美妙！那么就请你心存感恩和我一样感受世界的美妙。

我是一个平凡的“置业参谋”，但我有自己的光线。我不妄自菲薄，也不傲慢虚俘。我悄悄地在自己的位置上。悄悄地散发着光和热。

就象一首歌《感恩的心》感恩的心感谢有你，伴我一生让我有士气作我自己……

企业文化主题演讲稿2023篇五

敬重的各位领导，亲爱的同事们：大家好！

我是来至分行的马，自从我20xx年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨许多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

今日我给大家演讲的主题是：“弘扬文化、放飞我们幻想。”

回望以前，进入房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了许多、也收获了很多，这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱，正是有了他们真诚的帮忙和关爱，才成就了今日的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上熬炼自己的同时，把自己的欢乐传递给身边全部的朋友。

态度是打算一个人能否胜利的根本要求，作为一个房地产经纪人必需抱着一颗真诚的心，恳切的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会敬重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素养的表达，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业参谋真诚的态度直接影响着销售业绩。

文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，由于只有你关爱了别人，在你需要帮忙的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧！其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要许多人的合作。

回想在度假村军训翻越障碍的活动和20xx年9月16日在拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力气是多么的强大，特殊是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全胜利的到达此岸呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力气是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信念、力气和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对胜利路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区！

我亲爱的同仁们，只要我们连续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的效劳，公司必将赢得持续、安康、稳定的进展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道漂亮的彩虹！尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚决的信念，在这个布满活力与激情的舞台尽情展现自己。放飞你事业的幻想！让我们携起手来共同制造属于自己的一片蓝天，明天会更好！也祝我们的钢运明天更辉煌！

企业文化演讲稿篇六

安全是天，平安是福！安全是人类生存和进展的根本条件，安全生产是关系到企业兴衰，关系到广阔职工生命和财产安全的头等大事。对于我们电力企业来说，安全生产，得之于严，失之于宽；安全工作只有起点没有终点！假如稍有疏忽，任何可怕的事情就可能会发生，一切的美妙，企业的兴盛，甚至于生命的宝贵都将可能化为乌有！所以牢记安全责任重于泰山，安全工作应当常抓不懈，历史上很多安全事故的发生都是由于安全责任心不强，自我防护意识差，麻痹大意，心存幸运，玩忽职守，违规操作造成的。因此安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不出过失，我们的企业才能去争取更好的效益。

我们要时刻牢记：安全责任重于泰山。人一生中最珍贵的是生命，它承载着人类的抱负，承载着人类全部的感情。我们总能听见人们埋怨生命太短暂，如同昙花一现！越宝贵越应当弥足珍惜；越宝贵也越显得脆弱！我们就该为脆弱、珍贵的生命筑起一道爱护的屏障。而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力！

我们都知道：没有良好的安全生产根底，就不行能充分发挥生产设备的力量、实现预定的安全生产目标。没有安全就谈不上企业的进展；没有安全就谈不上我们的人个人生存；没有安全我们的将来就无从说起。所以，安全责任不仅仅关乎我们的企业，更与我们自己息息相关。为了我们的企业，为了我们的家庭，请把你的安全思想牢牢树立。请记住：安全规章制度不是束缚我们的绳索，而是指引我们正确前进的路标。“留意安全”不应当是一句口号，也不是一个指标。事实上，当你把“安全”作为一项任务来完成时，你已经忽视了对你生命的关爱，你已经是对他人不负责任……你已经忘了我们的“四不损害”！熟悉到生命是人生中最珍贵的东西，只有这样，你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避开事故的发生，避开伤亡的降落！也才能真正实现我们的安全理念：“任何风险都可以掌握；任何违章都可以预防；任何事故都是可以避开！”

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，安全工作任重而道远，我们必需充分熟悉到安全生产的重要性、长期性和艰难性。我们要的是防范，是避开悲剧的发生；而不是马后炮，不是悲剧之后的责任追究！话说亡羊补牢为时不晚，可对于我们的安全，付出的有可能是我们安康的身体，甚至是鲜活的生命！这样的代价谁又担当得起？！].1[

居安思危，警钟常鸣。一个人的生命是珍贵而短暂的，大家都应当珍惜自己的生命，远离事故。珍惜生命，让我们从自我做起，从我们身边的每一件小事做起，高扬安全旗帜，保障人身安全。让安全这个永恒的主题深深的烙在我们每一个电力职工的脑海中，让我们的每一天、每一时都防范于未然，都平平安安！

企业文化演讲稿篇七

敬重的各位领导，各位同仁：

大家好，我是天津分公司30管的朱文恺，今日很快乐，也很荣幸能够在这里和大家一起探讨一些有关企业文化的话题。

不管是文化，还是企业文化，近几年在国家和企业的进展建立中都被广泛提及。党在十七大报告中曾经提到：“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建立新高潮，激发全民族文化制造活力，提高国家文化软实力”。同样在企业当中，也奉行着这样的说法：“先进的企业文化是企业持续进展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成局部，企业的竞争从某种程度上已经转向为企业文化的竞争。”

这些都充分说明白，现在我们中国的企业已经对企业文化的建立有了足够的熟悉，然而怎样将企业文化付诸实践，真正的做到“我为先”，更加值得我们思索，这也正是我们这次演讲的主题。

那么，要做到我为先，什么才是最重要的呢？在答复这个问题之前，我想先对文化和企业文化做一个解释。《辞源》中对文化的解释是“文治和教化”，“文”是渐渐积存的意思，所以文化的意思就是通过一个积存的过程使人们得到教化。这里面强调的是一个循序渐进的过程，还有就是“人”永久是文化进展的主体。所以我对企业文化下了个定义就是“企业在不断的实践和进展中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。”所以在我看来，只有当企业的文化被员工认同了之后，才能称之为真正的企业文化。

曾经有这样一个故事：一个猎人带着他的猎狗一起去打猎，看到了一只野兔，猎人就让猎狗去追，但是追了很久都没有追到。猎人就很不快乐，对着猎狗说：“你怎么连只小小的兔子都追不上呢？”猎狗就答复到：“你不知道那是由于我们两个跑的目的是完全不同的，我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！”

同样，假如我们工作仅仅是为了“填饱肚子”，那么，我们怎么可能在工作中“跑的更快”，做的更好呢？只有当我们把工作，当成是一种自我价值的实现的时候，我们才有可能在工作中寻得突破，做出成绩。换句话说，就是当我们自身的价值观和企业的核心价值相契合的时候，才能更好的自我实现，也才有助于我们公司企业文化的进展。

那么，我们怎么认同我们企业的文化，并转化为自己的工作行为呢？我认为有两点：

（一）转变熟悉

我们要熟悉到企业文化不是用来装扮企业的饰物，它一旦被制造出来，价值和意义就会超越企业，它不仅为企业所造，它也制造着企业。我们每个人都应当积极参加公司的各种活动，努力了解企业每一次变革，在参加当中认同企业文化。许多人始终都把企业文化当成总经理文化、高层文化，我们必需努力转变这样的想法，要知道企业文化是属于企业的，并不随着某个高层的变动或职业经理人的离开而变化。因而，我们要转变熟悉，让企业文化不断地在心中沉淀，进而转变为自身的行为准则。

（二）在日常点滴中践行企业文化

企业文化的实践是表达在我们工作中所做的每一件小事和每一个打算里，绝不在于好的口号，悦耳的宣传语，而平日里对每一件事情的评价，都是形成企业文化最根本的东西。同时我们要努力培育自身各方面的意识和力量，比方：培育主动意识，树立商业意识，增加时间观念，培育团队进展意识等等。只有当自身的素养和力量得到提升的时候，自然而然也就为企业文化的进展做出了奉献。

工作的动力来源于喜爱，践行企业文化的力气来自认同。努力实现企业文化的进展，作为一名华兴人，我们责无旁贷！‘国民之魂，文以化之；国家之魂，文以铸之；企业之魂，文以造之。’我们有理由信任，随着华兴不断的进展，每一位员工都会将自己的抱负融入到企业文化当中，努力实现自我价值，与华兴一起共创美妙将来！

企业文化演讲稿篇八

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好！

首先我要感谢公司领导、还有我们--部的--经理给我们供应的这样一个突破自己、展现自己的时机。始终以来我都特别艳羡和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我迟疑过、害怕过、也感动过，但最终我英勇的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最终的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。

今日我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆！——企业在我心中

“企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂，更是企业与员工、客户携手共创胜利的过程”。——我坚守这一信条，我坚信“企业文化，传承永久，星星之火，可以燎原”岁月的消逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开头了走向成熟、走到了今日硕果累累的辉煌；我是企业企划部的一名筹划助理，从开头进入这个部门的一无所知，经过何经理的指导和培育，让我学习到了许多以前在学校学不到的学问，也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我骄傲我是雅孜贡布的一员，虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角，但是我信任企业定能制造辉煌、书写高端滋补品德业一个