下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
纺织公司文件和档案管理制度纺织公司文件和档案管理制度一、制度概述为加强公司文件和档案管理工作,确保公司文件和档案的完整性、真实性与保密性,订立本制度。二、文件的分类公司文件依照内容和用途的不同,分为行政文件、技术文件和财务文件三类。(一)行政文件行政文件是公司管理工作中最基本的文件类型,包括管理引导性文件、组织架构和职能划分文件、规章制度、通知、通报、报告、函件等。行政文件应依照文件种类、文号、文密、起草日期、主题、签发日期、文稿等要素分类归档,建立行政文件档案。(二)技术文件技术文件包括产品研发、生产、营销等工作中的设计方案、试验报告、工艺流程、检验记录、标准化过程等。技术文件应依照文件种类、设备类型、产品类型、工序工种等要素分类归档,建立技术文件档案。(三)财务文件财务文件是反映公司经济活动的各种财务活动凭证,包括银行存款单、收款收据、付款凭证、发票、账簿和财务报表。财务文件应依照公司会计准则及金融会计原则的要求分类归档,建立财务文件档案。三、文件的收发及文件号的编制规定(一)文件的收发公司的全部文件(包括电子文档)的收发必需单独管理,纸质文档的收发要求相关人员书面签字确认,电子文档则需依照相关规定进行签署和加密。(二)文件号的编制规定行政文件依照下面的格式编制文件号:机构代码+部门代码+年度+发文序号其中,机构代码为公司代码,部门代码依据公司行政架构确定,年度为发文日期所在的年度,发文序号为该年度已发文档序号。技术文件依照下面的格式编制文件号:机构代码+部门代码+年度+类别代码+设备名称/产品名称/工序名称+序号其中,设备名称、产品名称、工序名称依照实际情况确定,类别代码为技术文件类别,依照以下代码分类:1.设备工艺类2.产品开发类3.营销技术类4.环保质量类5.标准化过程类。财务文件依照下面的格式编制文件号:机构代码+部门代码+年度+类别代码+序号其中,类别代码为财务文件类别,依照以下代码分类:1.财务收入2.财务支出3.财务会计4.资产负债类。四、文件的保管管理公司文件和档案应依照保密等级和管理规范进行保存、归档和借阅,建立保管制度和管理程序。(一)文件和档案的保存和归档公司文件和档案应依照分类归属、责任管理、机构职责、档案保管要求等原则,在锁定、防水、防火、防虫的档案柜中依照批次、序号、年度等各种单位建立档案。行政文件由每个部门的秘书统一管理,管理在闲置时间内自行清点,制成公司文件汇编。技术文件由专门的技术管理部门负责管理。财务文件由财务管理部门负责管理。(二)文件和档案的借阅管理公司文件和档案的借阅应依照管理要求和程序,申请借用需提出正式申请,填写《借阅登记表》,逐级审核,经分管领导批准后,方可借用。借阅人必需负责观看和使用,对于泄密和丢失的责任由借阅人承当。五、文件和档案的处置(一)文件和档案的销毁行政文件从订立之日起,3年作为保管期,3年后依照公司的规定进行销毁。财务文件从结算之日起,7年作为保管期,7年后依照公司的规定进行销毁。技术文件依据实际需要确定保管年限,保管期限届满后,依据相关规定进行销毁。销毁过期文件应统一交由财务部门进行销毁,销毁前应进行审核并备案。(二)文件和档案的转移因办公场所变动或者公司收购等原因,部分文件和档案可能需要转移,转移时应依照公司相关规定进行,并在转移时进行备案和盘点。六、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 弘扬宪法精神 树立宪法权威
- 购房合同管理团队总结
- 肝癌护理病历书写规范
- 中船动力集团2026届春季校园招聘备考题库附完整答案详解【各地真题】
- 2026北京交通大学科学技术研究院招聘1人备考题库及答案详解(新)
- 2026清明上河园招聘备考题库【满分必刷】附答案详解
- 2026广东阳江市阳春市招聘乡村公益性岗位12人备考题库(第六批)含完整答案详解(典优)
- 2026中煤财务公司招聘2人备考题库及参考答案详解(模拟题)
- 2026中国美术学院特殊专业技术岗位招聘19人备考题库(浙江)及完整答案详解
- 2026天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司招聘项目制工作人员1人备考题库及参考答案详解(b卷)
- CRRT和血液透析的区别
- 雨课堂学堂在线学堂云《科学研究方法与论文写作(复大)》单元测试考核答案
- 保洁员消毒隔离培训
- 雨课堂在线学堂《资治通鉴》导读课后作业单元考核答案
- 2025年南京市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)真题
- 2025年劳动教育课考试题库(含答案)
- 中文俄文贸易合同范本
- 知道智慧树网课《工程伦理(武汉科技大学)》章节测试答案
- 深圳市工务署参考品牌库(2021.12)
- 电线电缆市场营销方案
- 翻车机岗位存在的安全风险
评论
0/150
提交评论