版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页员工辞职申请书七篇【精选】员工辞职申请书七篇员工辞职申请书篇1尊敬的xx经理:您好!我怀着非常复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我开展的平台,对此我深表感谢。由于我自身经历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进展了长时间的考虑,为了不因为我个人的原因此影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关筹划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在办理离任手续之前完成工作交接,以减少因我的离任而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保存酒店V网号码,假如有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在这些年间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。请您谅解我做出的决定。我将做到月底完毕后分开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿xx国际酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!祝xx国际酒店领导和所有同事身体安康、工作顺利!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职申请书篇2尊敬的各位领导:你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作时机。由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离任申请,敬请批准。来到本公司也快两年了,正是这里我开场踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开通的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进展回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体安康。此致敬礼申请人:xxxxx年x月x日员工辞职申请书篇3尊敬的凤华名邸领导:您好!感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我理解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。因为自身的原因,我无法适应公司的规那么,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定分开这个岗位,去寻求合适自己的生活规那么。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比拟,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规那么。我上无老,下无小,自己的生活程度又不高,也不急着去挣多少钱。我会按照公司的规那么,在递交辞职信之后的一个星期分开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段珍贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一局部。另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生,何不实行按日,按周结算工资?在大学里,可以出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,确实不太好。何况在这个社会中,欺骗的东西太多,兼职也按月结,确实让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下,在全职业务员较少的情况下,何不给那些想做兼职的大学生一次时机呢?最后衷心的祝愿凤华名邸可以蓬勃开展!祝福同事们可以再创佳绩!此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日员工辞职申请书篇4尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和照顾,给予了我一个开展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续效劳,如今我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离任,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。望公司批准,谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼!员工辞职申请书篇5尊敬的行长:我很遗憾自己在此时正式提出辞职。白驹过隙,入行已经两年半。记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来某某省某某银行考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着梦想和创造冲动,还只是个孩子。在头一年里,我仍然把工作想象得非常乐观,对于经济上的独立我感到很满意,对于业务的学习充满新颖感,对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里,变化悄然而至。虽然某某是我的家乡,在某某工作的我却不是本地人,在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。我的.性格内向,但爱好自由,想法很多,但行动才能不好。我曾经学习经济,并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里,是都司前的领导和同事在我身边保护我关心我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。今天我真的决定分开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的情绪,挥别我第一份工作,挥别我亲爱的领导与同事,挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。某某银行给我了许多,我不曾忘记。得意的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要分开大家庭单独冒险,谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样,我已经印上某某的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。最后,恳请领导批准我辞职为谢!此致敬礼!辞职人:日期:员工辞职申请书篇6尊敬的总经理:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,可以跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我非常的关心,从刚进入酒店开场,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我分开……但这种感觉不会随着我的分开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近间隔接触和认识是在——年2月8日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与开展是不可无视的环节之一。由于我自身才能的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。最后,祝公司蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日员工辞职申请书篇7尊敬的领导:首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的珍贵财富。同时这段时间里发现了自己很多缺乏之处,需要改良的地方也很多。但如今因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地考虑,我不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员3人备考题库参考答案详解
- 2026内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗农牧技术推广中心科研助理招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 医院医疗技术准入与评审制度
- 安全生产管理岗位津贴管理制度
- 疾病医学证明管理制度
- 营业厅班组安全管理制度
- 网络安全经费保障制度
- 变电所安全管理制度范本
- 刀具研磨管理制度
- 董事委任协议书
- 地方政府视频制作服务合同范文
- 广东某光储充研产项目可行性研究报告
- 浙江省杭州市(2024年-2025年小学六年级语文)部编版期末考试(下学期)试卷及答案
- 年度应急管理工作计划范文
- 颈内静脉血栓的护理
- 服装行业质量控制流程
- 国家职业技术技能标准 5-05-02-01 农作物植保员 人社厅发202021号
- 素描第2版(艺术设计相关专业)全套教学课件
- 中国传统木雕工艺美术的继承与发展-以平遥木雕神像传统技艺为例
- 知识产权保护国别指南(澳大利亚)
评论
0/150
提交评论