尹家冲煤矿手推车工岗位职责例文合稿

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一、熟识工作范围内的巷道关系、车场、轨道、道岔、坡度等情况及巷道掘进状况。

二、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》的有关安全规定，严禁违章操作。

三、坚守岗位，工作自觉主动，严禁黄继妍擅离职守。

四、文明手推车，一次只容许发推一辆车，严禁把矿车逗留在中途巷道中，严禁沿途暴击煤矸。

五、按时交接班，辨认出煤车或轨道等发生问题必须及时汇报处置。

六、必须经常检查矿车与否较完整，例如辨认出存有问题，先行处置再投入使用。

七、顺利完成上级领导信访部门的其他工作。物资保障部党支部书记安全生产责任制依据安全生产“党政同责”原则，帮助经营矿长负责管理矿井物资材料供应与看管工作，对物资确保支部的党建工作全面负责管理。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）本部门安全生产责任制。

2、参予制订本部门安全生产规章制度和操作规程

3、参予制订本部门安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实，及时消解事故隐患。

5、负责管理员工安全思想政治工作。及时排查“13种隐患人”并深入细致地搞好其思想工作，化解困难职工的后顾之忧，并使职工放心工作。

6、教育本单位党员，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力做到党员身边无事故。

7、参予制订本部门职业病预防措施，并负责管理实行。

8、及时、如实报告生产安全事故。

9、参予制订并实行本部门安全生产教育和培训计划，提升职工安全意识和技能。

10、负责管理领导本单位工会，共青团紧紧围绕安全生产积极开展工作。11、出席制订本部门领导班子成员的安全业绩考核制度。11、参予制订并监督全面落实本部门安全生产责任制问责制度。13、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与考核，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府本部门范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、本部门出现生产安全事故，依据安全生产“党政同责”原则，支部书记应负领导管理责任。

5、本部门采用不符合规定建议的设备，依据安全生产“党政同责”原则，支部书记正数轻易责任。

6、未按规定非政府考核部门内部各岗位安全生产责任制或各项管理制度，依据安全生产“党政同责”原则，支部书记正数轻易责任。

7、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

8、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

9、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。煤矿安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度

第一章总则

第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，保护较好的安全生产秩序，特制订本制度。

第二章安全操作规程的基本建设

第二条基本建设依据

（一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；

（二）公司有关安全管理制度、标准和规范；

（三）设备的采用说明书、工作原理资料以及设计、生产资料；

（四）曾经发生过的危险、事故案例及本项操作方式有关的其它不全系列安全因系；

（六）其它有关建议。

第三条基本建设内容

（一）明晰适用范围；

（二）行业和工种建议的通常规定；

（三）该工种的安全规定；

（四）操作前的准备工作及安全证实，包含：操作前搞哪些检查、机器设备和环境必须处在什么状态、必须搞哪些调整、准备工作哪些工具等；

（五）劳动防护用品的佩戴建议包含：必须和严禁佩戴的防护用品种类，以及如何佩戴要到；

（六）操作方式的先后顺序、方式；

（七）正常的操作程序；

（八）操作过程中机器设备的状态；

（九）操作过程须要展开哪些测试和调整，如何调整；

（十）操作方式人员所处的边线和操作方式时的规范姿势

（十一）操作过程中存有哪些必须严禁的犯罪行为；

（十二）特定操作方式内容；

（十三）异常情况处置建议；

（十四）收尾工作；

（十五）其他建议。

第三章培训及自学

第四条对照工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作方式标准。

第五条创建专门的安全操作规程自学制度，聘用存有经验的老工人和专业技术人员展开传授，对职工展开安全操作规程培训，同时必须在公司举行的各类安全教育培训中，将安全操作规程列入重点自学内容，确保安全操作规程的全面落实，每次自学完结后，必须非政府对职工展开考试，考试合格者方可上岗。

第六条实行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工种岗位危险源识别卡，识别卡上标明各岗位、各工种的操作方式标准和可能将出现的危害因素，职工1人1卡，持卡上岗。

第四章检查及考核

第七条制订安全操作规程考核环评办法，推行动态监督检查、班清班结，并努力做到持卡上岗，并使每一位从业人员均能够明晰自己所专门从事岗位应如何搞，搞什么，怎么做，不应当搞什么。

第八条加强对安全操作方式管理的监督考核力度，对不能熟识操作方式标准的上岗人员，必须立即展开停建培训。

第九条特定工种及各岗位从业人员必须努力做到上岗、持卡上岗，并且津津乐道本岗位操作方式标准。对现场抽检其经王奶贵差者或违背操作方式标准作业者，责令其下岗工人培训，并按规定不予行政处罚，培训合格后方可以上岗作业。

第十条加强对各岗位、各工种人员操作方式犯罪行为的监督考核，构成闭环式的管理机制，全面落实各级各类人员监督考核责任制，加强监督考核力度，保证职工规范操作方式。

第十一条安全操作规程继续执行情况的检查内容：

（一）检查违章行为。安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常用违背安全操作规程犯罪行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的继续执行情况展开检查，及时发现和制止违章行为。同时，对违章行为展开行政处罚。

（二）检查劳动防护用品和防水设备采用情况。检查与否采用本工种规定的防护用品，佩戴与否恰当，安全防水设施与否被拆毁，或者否被错误采用。

（三）检查特种作业人员上岗上岗情况。对特种作业人员检查的重点就是特种作业人员的身体条件与否符合要求、特种作业人员教育培训及初审教育与否按规定展开、与否存有非特种作业人员展开特种作业、特种作业人员作业时与否存有违章行为等。检查特种作业人员的上岗上岗率为。

（四）检查员工对安全操作规程的掌握情况。

第十二条检查使用现场检查和笔答考核两种办法。现场检查的方法就是使员工从头开始操作方式，直至这项工作完结年才，检查人员利用事先制订不好的检查表，逐项展开评分，对不能符合要求的操作方式，检查完结后在现场给与制止。

第五章附于则

第十三条本制度解释权属于煤业有限公司。调度室副主任安全生产责任制调度室副主任安全生产责任制1秉持党的安全生产方针，在主管领导的领导下，协只主任做好所管的工，随时掌控矿井的各项按安全生产情况。2．对上级领导或有关部门的指令、通告，积极主动帮助主任非政府有关单位或个人展开全面落实。3．负责管理领导调度室人员做好各种记录的创建，逐步完善各项管理制度，强化内业管理。4．积极主动出席旬检查、月环评、安全质量小检查。5．非政府调度全体人员强化思想政治和业务学习，不断提升业务水平。6．主任没时，策划调度室的全面工作。工掘区刮板输送机司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区刮板输送机司机全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条工掘区刮板输送机司机就是所在班组刮板输送机运输工作第一责任人，全面负责管理所在班组刮板输送机运输工作和安全生产工作。

第三条工掘区刮板输送机司机二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、认真学习并牢记三小规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严苛按照操作规程作业。

二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，严苛按照《岗位安全证实单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护展开手拉手交接班，证实安全后方可以动工。

三、负责管理辨认出安全风险及隐患后及时向当值上岗干部、班组长汇报，若辨认出存有不合乎项应立即处置，处置没法的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部非政府人员处置并汇报单位值班室。

四、司机必须津津乐道刮板机操作规程及安全技术措施,必须努力做到“三言”、“四可以”,其它人员一律严禁擅自开机,开机前必须检查各相连接螺栓及减速器、电机与否正常。

五、开机必须先发出信号，再点动，并无异常后再再生制动，刮板机司机在操作过程中，必须精力分散，严禁擅自返回工作岗位，严禁委托无牌人员操作方式。

六、每班动工前必须检查机器运转情况，确认正常后方可以正常运输。

七、司机必须时刻观测刮板机运转情况，例如存有异常立刻停机。

八、对输送机各部件推行“四检”即班检、日检、周检和月检以及纸盒机制，始终保持设备的较完整状态。并存有满足用户质量建议、足够多数量的备品备件。

九、继续执行不好“一固守”、“二努力做到”“三能干”、“四严苛”、“五深入细致”。即为：固守工作岗位;努力做到设备干净，机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水;眼、腿、手能干;严格执行操作规程，严苛现场交接班，严苛巡回检查，严格遵守劳动纪律;深入细致检查、维修、注油、清扫和操作方式。

十、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

十一、负责管理本岗位安全工作，搞好自保、政企、联保。

十二、严格遵守劳动纪律，按时出席班前会和收班会。

第四条工掘区刮板输送机司机责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区刮板输送机司机安全责任目录》。

第五条《工掘区刮板输送机司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。生产调度室主任工程师安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，在生产调度室主任的领导下积极开展安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法培训、获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．按规定出席安全培训，帮助调度室主任搞好调度岗位人员的安全培训工作，并负责管理业务范围内从业人员安全培训及上岗上岗情况。

二、岗位安全生产责任制

1．负责管理业务范围内安全生产调度记录和调度资料的搜集、整理、档案工作。

2．建立健全调度室的各项管理制度、操作规程和各种记录;全面落实事故防范措施和安全生产责任制。

3．帮助调度室主任搞好公司调度和调度管理安全生产标准化建设和合格管理工作。

4．监督全面落实业务范围内的安全生产规章制度;检查业务范围内的安全生产责任制的继续执行情况。

5．出现生产安全事故，按照生产安全事故应急救援预案规定程序，快速报告公司有关领导和有关部门，及时掌控事故救治进展情况，下发公司领导对事故救治的指令，积极主动非政府有关部门展开事故救治，并搞好完备的原始记录，按规定时间和内容及时向上级有关部门汇报。协调有关部门对重大事故展开调查。

6．帮助调度室主任非政府公司雨季“三严防”、冬季“三严防”检查工作。

7．非政府积极开展调度、应急管理专项安全检查，全面落实国家有关安全规定的继续执行情况。

8．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、6条全面落实不妥当，每次甩5分后。

2．若上述第

2、

5、7条全面落实不妥当，每次甩3分后。

3．若上述第

4、8条全面落实不妥当，每次甩2分后。煤矿生产技术管理办法回采管理第三十六条必须严苛矿井方法的审核制度。矿井采矿必须秉持使用非正规矿井方法，使用代莱矿井方法时，设计单位应当展开充份的技术论证，明确提出专项设计，矿总工程师非政府审查批准后方可实行。

第三十七条工作面回采前必须按《矿井灾害防治和处置计划》及《作业规程》的建议，将可能将出现灾害的险情，特别就是周边大窑、采空区、特定的地质及水文地质结构、地表构筑物等可能将影响正常生产的因素确定，无法提早确定的必须制订专项安全技术措施确保安全回采。

第三十八条回采工作面在投产前，应当严格执行生产系统、矿务工程、服务设施设备、单机调试、联手试车和试生产等有关环评制度，环评合格后方科东俄投产。

第三十九条综采工作面初次摆顶上、老顶初次来压、过断层、过碎裂拎、过觑巷、过地面冲沟、过富水区、工作面末采等，必须事先制订周密的安全技术措施，经矿总工程师非政府会审批准后继续执行。分管生产的副矿长非政府矿安全监察、生产技术管理部门有关人员和区、队长至现场指导，监督贯彻落实安全技术措施。

第四十条各综采面必须严格控制顶上煤留设厚度，通常不取顶上煤，例如小布季工作面为避免漏顶所余设顶煤，但顶上煤厚度必须在作业规程中规定。

第四十一条综采工作面必须根据地质成矿条件和矿压观测成果对上、下顺槽使用可信的全面性掘进，每个工作面承槽全面性掘进必须根据相同顶板岩性展开专项研究设计。

第四十二条制订综采工作面掘进质量、顶板监测预报及矿压预测预报制度并认真执行，搜集总结矿压显现出来规律，及时指导生产，每个工作面回采顺利完成，工程技术人员必须撰写技术总结，总结回采的经验和教训，设备存有和遗留的问题、改良意见、工作面矿压、一通三严防、掘进、供水、排洪、供电、辅助运输等方面的技术总结报告，经矿总工程师审查后档案。

第四十三条为确保综采工作面掘进强度，应当努力做到：

(一)泵站压力符合规定建议，乳化液韧度符合规定，液压系统严禁存有漏液现象。泵站工每班及时检查乳化液浓度，并做好记录，列入工程质量班评估内容。

(二)支架初撑力必须达至规定建议，并列入工程质量班评估内容。

(三)突遇顶板坚硬，过碎裂拎等情况时，应当实行特定措施，防止工作面漏顶。

(四)工作面全面性单体支柱必须安装柱靴或柱帽。

(五)不得采用漏液等不较完整的液压支架或单体液压支柱。

第四十四条创建、完善设备运转及检修制度。对工作面所有设备必须推行纸盒机制，责任至人，保证检修时间和检修质量。

第四十五条设备操作方式、修理必须严格执行设备操作规程和技术规范同时实现设备科学管理。

第四十六条综采面回调使用“多通道辅巷”回调时，根据具体情况对回调地下通道宽度、高度、全线贯通调节巷边线、数量、地下通道及联巷的顶上帮忙掘进方式等展开专项设计，必须确保安全回调的建议，特别就是对福兰县、锚索掘进必须存有详尽的建议，采用垛式支架和单体必须存有理论排序依据。施工时必须强化工程质量管理，保证施工工程质量。

第四十七条每一综采工作面全线贯通必须制订确保全线贯通质量及躲避周期来压的具体措施。

(一)距全线贯通100米左右时，就要对工作面周期来压展开详尽的观测和记录，距全线贯通30米已经开始调整推采速度及布季，同时实现对工作面周期来压的有效率掌控，尽可能并使最后一次周期来压在距全线贯通3-5米时到来，保证工作面与回调地下通道全线贯通时躲避周期来压;特定情况下，可以停机等候周期来压过后全线贯通。

(二)距全线贯通50米时，利用人为标志线或煤层中较平衡的标志层调整和掌控工作面布季及顶底煤厚度，保证全线贯通时工作面与回调地下通道顶上底板平坦相连。同时必须全盘检修与综采工作面生产有关的所有设备，除对存有问题的设备展开处置外，必须存有预见性地水泵部分关键设备的零配件;同时矿调度室必须确保足够多的仓位，机电队确保正常供电，同时实现快速大力推进，保证全线贯通速度和质量。

第四十八条公司设立搬离倒面领导小组举行搬离倒面专题可以，负责管理搬离倒面的领导组织协调工作。生产技术部、机电动力部、物资供应部、安全监察、调度室等管理部门就是综采工作面搬离倒面管理的业务部门。

第四十九条在搬离倒面中必须加强责任、加强管理、加强监督、加强培训，不断提升业务管理水平;同时实现综采搬离倒面的制度化、程序化、规范化，达至“安全、快速、优质、低能耗”的工作目标。岗位（现场）交接班制度岗位(现场)交接班制度

为了进一步明晰安全职责，全面落实不好安全生产责任制，特制订本制度。

1、必须现场交接班的(岗位)人员为：班长、瓦检员、调度员、监测值班员、安全仪器派发员;存有瞎炮、残爆台铁高雄Semur，灭火工必须现场交接班。

2、为确保安全生产，必须确保八小时工作制，在工作现场展开交接班，深入细致努力做到“交接班手拉手，你不去我不跑”。交接班人员必须就工作范围内存有的安全质量隐患，必须特别注意的安全事项在现场更替确切，更替不确切不许上班。

3、接班人应当按时抵达工作地点，交接班地点：有人工作时在工作地点;无人工作时盾构头在风门电话处，矿井工作面在送风巷电话处。

4、交接班时两人必须在现场依次向通风队值班室汇报，并在交接班记录手册上亲笔签名。接班人存有醉酒或精神异常时严禁交接班，交班人应当及时报告值守领导，不经值守领导核准，不许上班。

5、例如突遇特定情况，无法按时交接班，必须向通风调度介绍情况，并应当坚守岗位，等候接班人到来，不许提早擅离职守。

6、在交接班过程中发生的事故由更替双方共同处置，事故台铁高雄前，交班人不经领导核准不许上班。

7、因不交班或交班不明以及无此工作地点交班而出现的一切问题由交班人负责管理。

8、接班人接班人时不深入细致检查、马虎接班人，由此而出现的一切问题由接班人负责管理。

9、通风队领导不定期检查交接班情况，例如存有触犯，依据通风队有关制度展开行政处罚。煤质运销科业务车驾驶员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）煤质运销科业务车驾驶员就是本岗位安全生产的第一责任者，协调煤质运销科销售煤炭用车启程联系业务。

一、岗位责任目录

第一条认真贯彻继续执行和国家有关的各项法律、法规及有关规定、指令。

第二条稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想，在主要的领导下负责管理煤质管理和销售工作，对工作范围内的安全负责管理。

第三条认真执行煤质运销科业务保安责任制和各项管理制度，介绍岗位安全风险，搞好个人职业卫生防护工作。

第四条业务车司机应当经常对机械检查修理，发生故障应当及时汇报并积极主动修理,保证车辆的正常运转。

第五条熟识煤炭发运工作流程及道路交通法规;

第六条娴熟驾车车辆，熟识乘车路线，能努力做到对车辆的日常保护、维修保养。

第七条严格遵守道路交通法规。

二、责任追责

第六条存有以下情形之一的，给与经济行政处罚、警告等处分：

1、拒不执行矿规及其煤矿三小规程的;

2、平时工作期间违法乱纪犯罪行为的;

3、车辆机械发生故障不及时汇报和积极主动修理，影响正常运作的;

4、行车过程中发生安全隐患的;

5、驾车饮酒驾车的。神宁集团白芨沟煤矿机电动力科安全生产责任制第一条贯彻落实国家、神华集团、宁煤集团有关矿井机电安全生产技术方面的法律、法规，以及技术规程、标准、规范。

第二条制订矿井机电及设备有关安全管理制度、《安全技术操作规程》并监督继续执行。

第三条明确提出并非政府研究矿井机电安全生产关键性技术问题。

第四条非政府审查矿井关键机电工程设计技术方案和关键性机电安全生产技术措施。

第五条非政府机电安全生产新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用，提升机电安全生产技术手段。

第六条参予安全生产检查，对安全检查中辨认出的关键性机电隐患，参予非政府制订安全技术措施并严格执行全面落实自查。

第七条参予机电事故的调查处置，明确提出处理意见，帮助有关部门制订救灾技术方案、安全技术措施，分析事故原因，吸取教训，制订防范措施。

第八条负责管理本部门统辖范围内的本安体系大力推进工作，出席集团公司非政府的本安体系检查、环评和各类安全活动。

第九条负责管理对矿区供电、供水、机电设备、提高运输安全运转工作的管理;监督各单位对机电运输设备、安全维护设施的检测工作，确保机电运输设备和各种安全维护设施的安全、可信。

第十条负责管理协调安全管理科对机电、运输系统质量标准化、本质安全管理体系工作的检查和考核。

第十一条参予机电运输系统技术培训考核，提升矿井技术管理水平。

第十二条参予矿区信息化建设，负责管理建设项目的审查。茶叶一棵煤矿2012年度安全生产责任制编订茶叶一棵煤矿2012年度安全生产责任制编订

2012年1月

企业法人安全生产责任制

一、企业法人负责管理全矿(井)安全生产管理工作的规划监督管理，积极主动贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，秉持“安全第一，预防为主”不断提升矿(井)职工的劳动生产条件，推行安全生产，文明生产，保证年内不出现关键性安全生产事故。

二、强化劳动非政府管理，严苛劳动纪律，努力做到奖罚分明，努力提高劳动生产率，根据《煤矿安全规程》建议，非政府制订各级安全生产责任制。

三、每月非政府举行一次矿安全工作可以，研究化解安全生产中存有的关键性问题。

四、认真学习有关安全生产的法律、法规《煤矿安全规程》和业务的自学，不断提升自身的业务水平。

五、正确处理安全与生产的方剂关系，积极主动协同各级领导和各部门的工作，做好领导班子的团结一致，统一思想，做好本矿的安全生产工作。

企业法人：

煤矿公章：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

矿长安全生产责任制

一、矿长对安全生产工作负责管理。积级贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、秉持“安全第

一、预防为主”，不断提升矿井劳动生产条件，同时实现安全生产、文明生产，年内不出现关键性安全事故。

二、强化劳动非政府管理，严苛劳动纪律，努力做到奖罚分明，努力提高劳动生产率。根据《煤矿安全规程》建议，制订各级安全生产责任制和工种岗位责任制。

三、定期策划举行矿务会议(每月一次)安全生产会议(每旬一次)研究化解安全生产中的的关键性问题。

四、认真学习有关安全生产的法律、法规《煤矿安全规程》和业务的自学，不断提升自身的业务水平。

五、正确处理安全与生产方剂关系，积极主动协同各部门工作。团结一致领导班子，统一思想，做好本矿的安全生产工作。

企业法人：

矿短：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

生产副矿长安全生产责任制

一、在矿长领导下负责管理生产工作，对矿长负责管理，对生产过程中的安全工作应负轻易领导责任。

二、贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行煤矿安全规程和本矿的规章制度，确保安全生产。

三、具体内容负责管理非政府制订生产方面有关质量管理，安全规章制度，确保全面落实。

四、秉持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，精心安排、检查总结工作，同时精心安排、检查总结安全生产工作。负责管理分管范围内的安全检查和隐患自查。

五、出席基本建设安全技术措施计划，非政府全面落实。

六、深入细致井下，化解分管范围内的安全、质量和技术问题。

七、狠抓分管范围内的安全质量标准化工作，定期非政府检查，环评、确保工程质量。

八、确保均衡生产，维持正常unclear。

九、定期举行会议，化解分管范围内的安全问题，难以解决的关键性问题，及时向矿长报告。

十、出现生产安全事故，及时亲临现场统一指挥非政府事故救治，按规定出席事故调查。

生产副矿长：

矿短：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

安全副矿长安全生产责任制

一、在矿长领导下，负责管理安全生产工作，对矿长负责管理，对分管业务范围内的安全生产应负轻易责任。

二、贯彻落实“五同时”原则，秉持不安全不生产。

三、具体内容负责管理非政府制订分管范围内的安全生产规章制度，安全操作规程，安全技术措施计划，监督检查继续执行情况。

四、非政府分管范围内的安全检查，事故隐患排查，制订全面落实关键性事故隐患整改措施。

五、负责管理分管部门的安全教育与培训。

六、按规定非政府分管范围内的事故调查与处置。

七、具体内容负责管理非政府分管业务范围内的安全生产责任制的制订与全面落实。

八、定期举行专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时化解安全工作中存有的问题。

安全副矿长：

矿短：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

技术负责人安全生产责任制

一、负责管理全矿的技术管理工作，负责管理编成年度、月度生产计划及各项规程措施制订。帮助矿长、副矿长做好安全生产工作，年内不出现关键性安全生产事故。

二、严苛按照上级有关法律、法规非政府在法定的矿区范围内展开科学的采矿。

三、经常深入细致现场介绍安全生产情况，并及时向领导汇报，积极主动帮助矿长做好安全工作。

四、及时非政府矿井采矿设计、规划。严苛按规划非政府生产，确保矿井的回采率超过80%以上，缩短矿井服务年限。

五、认真落实矿务可以所有决议，严格执行工程质量环评工作。

六、不断自学更新业务知识，积极主动推展矿井采矿新技术。

七、及时测绘矿井平面图，定期互换各种图件。

八、深入细致非政府基本建设和审核《矿井灾害防治与处置计划》冶炼作业规程和各项安全技术措施，并和各单位将《规程与措施》贯彻执行至每个工人。

矿短：

技术负责人：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

安全、安全办公室安全生产责任制

一、安全生产办公室在矿长、副矿长和技术负责人领导下工作，负责管理全矿的生产、安全工作，保证年内不出现关键性安全生产事故。

二、负责管理全面落实《作业规程》、《安全技术措施》的继续执行情况及安全隐患的自查情况。

三、向职工贯彻落实党和国家的安全方针、政策，每周四非政府或出席各单位的安全自学。

四、安全、生产办公室人员必须每天深入细致现场检查各条巷道的安全情况，各工种与否按岗位责任制，作业规程等展开作业。

五、管理不好日常生产进度，安全情况。严格执行各单位顺利完成矿下发的月生产安全计划。

六、创建生产、安全等日常报表台帐及月季、年度报告。及时向矿长报告为矿长决策提供更多依据。

副矿短：

安全生产筹办：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

生产科安全生产责任制

一、生产技术科就是督导生产作业人员安全同时实现年度冶炼计划，保证工程技术质量、产品质量合格的职能机构，对本矿的安全生产正数轻易责任。

二、基本建设年度冶炼计划，搜集、汇报、协同生产作业过程中存有的问题。

三、依据《煤矿安全规程》有关规定，非政府工程技术人员及时基本建设各阶段安全技术作业《操作规程》并及时非政府有关作业人同自学贯彻落实。

四、对追加技改项目必须严格执行“三同时”、“五同时”规定。

五、根据矿井冶炼进展状况及时搜集有关资料，测绘井巷延展图，对违背工程质量设计规范，影响安全生产的现象及时明确提出整改意见。

六、及时非政府生产作业人员全面落实安全隐患整改措施和项目。

七、教育和督导现场作业人员严苛遵从《规程》施工，不断提升职工业务保安能力，积极主动协调安全监察部门严肃查处“三违”犯罪行为。

八、当矿井发生险情(事故)时，必须及时非政府人员出席抢险救灾工作。

生产矿长：

生产科：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

安全科安全生产责任制

一、安全监察科就是依法继续执行煤矿安全生产管理法律、法规条例。监督检查职业危害的预防与管理，积极开展职业卫生和劳动保护工作茧自缚的职能机构。对煤矿安全生产管理正数轻易责任。

二、负责管理宣传贯彻落实国家和上级有关安全和产法律、法规、指令和通报，认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主”的安全生产方针。

三、负责管理搜集和整理矿井自然灾害和安全事故隐患的有关资料。

四、基本建设职工安全教育培训资料，全面落实后安全宣传教育培训计划和灾害防治计划。

五、非政府和参予本矿安全的检查，督促检查生产作业人员全面落实安全隐患整改措施情况。

六、具体内容非政府全面落实矿井“一通三严防”措施，督导特定工种作业人员提升业务技能。

七、揭发违章和事故责任人员，草拟事故分析报告，通报灾害、事故出现情况。

八、协同和协调上级有关人员对重大事故的调查处置。

九、非政府、协同和参予本矿抢险救灾行动。

安全矿长：

恩全系列科：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

通风科安全生产责任制

一、通风科负责管理全矿通风任务，参予矿井通风设计，全面落实“一通三严防”专项措施。

二、分体式齐全矿井瓦斯检查工、测风测尘工。

三、负责管理全系列矿井风量调节，合理配置各用风地点风量。

四、每句非政府一次对矿井高码，并做好记录，对无法满足用户用风地点风量，应立即暂停作业，展开处置。

五、对蟛下弃置巷道及时构筑密封，不得污风步入作业地点。

六、负责管理全系列矿井通风设备的管理与保护，严禁母舒氏作业，确保通风正常。

七、对仪器表中日常维修保养和定期校订，确保仪器正常采用。

八、确保主要通风机与水泵风机交错正常运转，停工不停风，全面落实专人管理。

九、不得井下无风或微风作业。

技术负责人：

通在风科：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

机电科安全生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》和机电设备管理的各项规章制度。秉持生产以安全生产为第一的工作方针。

二、确保各主要和关键设备的正常运转。

三、负责管理全矿低、扰动供电线路的保护和管理。

四、做好“三电”工作，负责管理全故的生产、生活、基础建设的用电和管理。

五、非政府全面落实全矿机电设备的加装、计划检修、保护以及故障处置等机电技术。

六、接纳合理化建议，推广先进经验，积极开展技术革新、技术自学等活动，不断提升机械化程度。

七、做好部门之间的协调和协作关系，按时顺利完成机电系统报表。

机电矿长：

机电科：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

机电科长安全生产责任制

一、机电设备科长在分管矿长的领导下积极开展工作，合理安排机电机修人员各种工种，对全矿的安全供电、用电工作负责管理，对全矿的机电设备加装、采用和检修负责管理。

二、非政府机电、机修人员对地面和井下的机电设备定期展开检修和清扫，对各种机电仪表按时展开校正。

三、地面、井下各种机电设备的加装采用和机电线路的铺设必须合乎国家有关煤矿技术安全规定。

四、严格执行机电机、修成人员和各工种按安全操作规程操作方式。

五、搞好崭新加装的机电设备入井检查制度，努力做到不合格的设备和不安全检查的设备无法下井采用。

六、尽量减少或杜绝各种机电设备事故的出现，确保设备的主硅，确保设备的正常运转。

七、对在生产工作中发生的问题，应当及时精心安排人员确定，最大限度地确保井下安全生产的顺利进行。

八、提早向业主明确提出生产所需的机电设备及材料计划。

机电矿长：

机电科长：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

安全科长安全生产责任制

一、在分管矿长领导下认真贯彻国家“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，负责管理做好煤矿井下安全生产工作。

二、认真贯彻国家各级政府对安全生产的各项方针政策、法律法规，严格执行井下工人和管理人员按《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》作业。有权阻止工人违章作业和管理人员违章统一指挥，对全矿安全工作正数轻易领导责任。

三、每月下井老爹不少于20天，对井下发生的安全隐患明确提出整改意见。率先垂范继续执行各种安全生产制度，对发生的安全事故及时展开处置。秉持“四不放过”的原则，秉持实事求是和公平、公正的原则，介绍和处置各种安全事故并及时呈报。

四、对井下各种特定作业人员必须强化领导、严格执行、检查，非政府安全自学，不断提升安全技术管理水平。

五、煤矿发生安全事故必须及时赶往事故现场非政府救人工作，并妥善解决事故善后工作。

六、制订或更动本矿安全管理实施细则，做出违章操作及安全事故的处置方案。业主签核后深入细致率先垂范继续执行。业主负责管理。

安全矿长：

安全科长：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

生产科长安全生产责任制

一、在分管矿长的领导下对本矿井下的安全生产品税、工程质量、产品质量负责管理，秉持先安全后生产的原则，在生产过程中严格执行井下工人继续执行各种安全制度、安全措施、对业主负责管理。

二、合理安排井下劳动力。每天往复检查煤业井下作业场所的安全生产情况，辨认出不安全的隐患立即采取措施展开处置，努力做到不齐全不生产。

三、不违章统一指挥，严格执行井下工人按《煤矿安全规程》、《作业规程》中的安全措施作业。对违背劳动纪律、不服从安排乱挖滥采的现象及时展开阻止和处置，并按安全生产制度严格执行，决不如息顾及。努力做到办事公正和公平，协同不好各班组的工作。

四、在安全的情况下积极主动非政府工人顺利完成生产任务。充分利用井下资源，尽量将矿井工作面的煤炭资源废旧整洁。提升工作面的原煤回采率，降低成本。

五、井下出现不安全事故时及时至现场非政府人员展开救人工作，把损失降至最高程度。

六、不懈努力钻研业务，不断提升自己的安全生产管理水平。

生产矿长：

生产科长：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

调度室安全生产责任制

一、负责管理调度安全生产工作，搞好日常安全生产调度与统一指挥。

二、全面落实业务保安责任制，在出现生产安全事故和生产中断事故时，负责管理严格执行有关人员快速处置。

三、定期深入细致井下，掌控井下生产动态。

四、搞好调度记录，发生关键性问题，及时向矿长报告。

矿短：

主任：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

综合管理科安全生产责任制

一、严格执行财务管理制度。

二、按时抽取安全费和、维简费、并按时缴纳各种规费。

三、每年给全矿(井)下职工缴纳工伤保险费用。

四、每年对全矿职工签定劳动合同。

五、严苛PORPOISES煤炭质量关，对运往井外的煤炭每车少于50kg荒砂，扣出500kg产量。

六、销售人员严格执行本矿有关销售规定，不得无力弄虚作假。

七、在安全生产过程中所须要的人、财、物必须及时给与调配。

矿短：

科短：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

瓦斯检查员安全生产责任制

一、瓦斯检查员必须上岗上岗，入井前必须检查仪器与否较完整。

二、瓦斯检查就是必须深入细致检查所统辖范围内的通风瓦斯情况，辨认出问题必须及时处理;无法及时处理的必须立即撤走危险区域人员并同时向矿领导汇报。

四、对检查出的瓦斯数据必须及时核对在瓦斯牌板和检查手册上，努力做到瓦斯检测“三对口”。并搞好并无瓦斯超载作业，并无通风瓦斯事故出现。

五、严格执行井下选定地点交接班制度，对交、接班人必须在瓦斯检查手册上亲笔签名，努力做到上不明下不直奔。

副矿长：

瓦检员：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

放炮员安全生产责任制

一、放炮员必须特持上岗。严格执行《煤矿安全规程》、《放炮员操作规程》规定。

二、领用的炸药、雷管必须用专用工具分批载运，炸药可以由本班人员载运，雷管必须交放炮亲自载运，运往工作面及时装箱锁上。

三、加装此药必须采用木、竹棍显眼，不得将雷管直接插入。

四、连线、引信工作必须由放炮员一人操作方式。

五、放炮员帮助班长设置不好警戒后，直奔班长命令方可展开引信工作。

六、引信后按照《作业规程》规定的时间方可由瓦斯检查员、班组长、放炮员共同步入检查，辨认出存有瞎炮必须在公平原炮眼0.2米处再次粗大装药连线放炮，确保努力做到年内不出现放炮责任事故。

副矿长：

放炮员：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

安全员、安全检查员安全生产责任制

一、安全检查员推行现场眼班统一指挥制度。

二、安全员、安全检查欢呼随时巡查现场每个工种的操作方式程度，例如辨认出存有违章行为必须立即阻止。

三、随时检查工作面通风，瓦斯等安全情况，辨认出安全隐患及时通告并严格执行工作面人员展开处置，保证年内不出现关键性安全事故。

四、卢图吉诺区后及时将本班检查及处置情况向矿值班人员汇报，并深入细致核对汇报记录。

副矿短：

恩全系列员：

安全检查员：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

电钳工安全生产责任制

一、秉持上岗上岗，负责管理井上、下电气设备加装保护工作，正数责井上、下线路的检查修理工作。

二、固守工作岗位，严格执行操作规程，推行手上交接班制度。

三、经常定期和不定期的检查，修理电气设备，及时修理电气设备，处置不好机电事故确保正常运转，随时维持配件工具齐全。

四、不得在井下采用清闸刀，清控制器、清接点以及照明设备。努力做到“三无”，无积爪子、羊尾巴、清接点。

五、井下确保采用合格的电气设备，电气设备电缆采用不好接点、漏电、过流三大维护，保证年内不出现关键性机电事故。

六、井下采用的各类电气设备必须存有国家判定的合格证书。

副矿长：

电钳工：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

矿井、班长盾构班长安全生产责任制

一、严苛按照《操作规程》展开施工作业。

二、入井前必须非政府出席班前会晓得道自己的工作内容及安全济意事项。

三、入井时办妥必用工具材料，具有过长的工具入井应顺井方向载运必须特别注意行人安全。

四、步入工作面首先展开敲打帮忙问题工作。

五、工作时严苛按《操作规程》展开操作方式，辨认出安全隐患必须先处置不好安全方可展开展开正常工作，保证本工作面不出现轻伤以上事故。

安全筹办：

改采煤：

凿入：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

井巷维修班班长安全生产责任制

一、矿井为保证通风、运输、行人的安全特制订本岗位责任制。

二、井巷修理设1人专门负责管理，修理日常冒顶，片帮支架脱落等展开维修、掘进，必须时刻保证井巷通风、运输、行人的通畅。

三、巷道年久失修严禁少于1%，重点通风、运输、行人巷道应先展开复原。

四、修理人员必须每月将巷道年久失修情况及每言修理巷道的进度情况搞报表上缴本矿安全生产办公室。

五、发生无法按时顺利完成任务，影响安全生产的区域应立即暂停影响区域施工队伍的工作。出席修理，修理完方可恢复正常生产，保证修理工作时不出现伤亡事故。

安全筹办：

维修工：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

通风班安全生产责任制

一、通风工必须推行24小时轮流值守制度，不得擅自黄继妍，并定期或不定期地对全矿井风量展开测量。

二、通风工必须深入细致看管好测风仪器、仪表、每年将风表中送至存有资质的试检单位展开校正曲线，并保证在风井周围20米范围内不得任何火源。

三、通风工必须如实深入细致核对运转记录，严禁时停在时上开主局扇风机，确认临时测量风站，但必须挑选在10米范围内并无杂物的直线巷道内。

四、不得毫无关系人员步入抽风机房，通风设施辨认出损毁，必须立刻向矿安全生产筹办汇报，并及时展开维修，冶炼工作中辨认出风量过大或过小未超过风量配风计必须及时调整风量，保证矿井不出现通风事故。

五、高码报表必须按日报表24小时内，旬报表中48小时内，月报72小时内必须送来出来。

安全筹办：

通风班班长：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

电池班安全生产责任制

一、电池工推行24小时轮流值守制度，不得擅自擅离职守。

二、矿灯虚和行专人专灯，并编号，计入矿灯管理中推行牌申领矿灯制度。

三、对外去检查员采用矿灯，必须进矿值守领导核发，领有用数量和时间。

四、电池工必须经常检查修理不好矿灯，维持矿灯较完整在95%以上，定期对矿灯展开加酸工作(每月加酸一次)。

五、矿灯电池工作，必须维持在10小时以上，收到的矿灯必须确保较好，有的失爆的矿灯不得派发，确保不出现矿灯失爆事故。

六、深入细致做好领退矿灯备案制度，例如已至归还时间少于2小时矿灯还未收回去矿灯房，电池工必须向矿值班室报告。

安全筹办：

电池工：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

最怕司机安全生产责任制

一、最怕司机必须推行每天24小时值守制度。

二、抽风机房和井上20米范围内严禁烟火。

三、最怕司机必须每2小时深入细致核对风机运转，电流、电压、水柱一千等记录。

四、因停水等原因风机暂停运转后，最怕司机必须在10分钟内启动水泵风机，并将停驶风机时间向矿领导汇报。

五、最怕司机值守期间不得擅离职守和干私活，确保年内不出现最怕事故。

恩全系列筹办：

最怕司机：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

入井检身员安全生产责任制

一、凡非本矿入井人员，必须配戴安全帽，穿工作服和水鞋方可入井，不得穿化纤衣服入井。

二、不得酒后赤身(脚)或随身携带烟章和火物品入井。

三、入井人员必须抱持入井证，顺从井口母颜氏人员检查，未经检查严禁入井。

四、工人烦躁，精神状态不尽如人意或存有病不许入井，确保年内不出现责任事故。

五、井口母颜氏人员严苛按上述规定展开母颜氏，辨认出违背上述规定不许入井。

安全筹办：

检身员：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月

绞车工安全生产责任制

一、上岗人员应当熟识本职业务，钻研技术，努力做到“三言四会”(言设备结构原理，言技术性能，言安全装置的促进作用，可以操作方式，可以保护，可以维修保养，可以确定通常故障)。

二、上岗人员必须精神丰沛，精神不振或酒后以及身存有障碍，罹患职业不洁病的人员不得上岗操作方式。

三、必须上岗上岗，固守工作岗位，严禁擅离职守。

四、绞车运转前必须仔细检查，龙其对安全保护装置和仪器、仪表更应当重点检查试验，辨认出问题及时处理，无法及时处理的应及时呈报。

五、绞车运转中必须精力分散，慎重操作方式，严禁与他人攀谈，玩耍玩耍，操作方式时不入不距操作手把，不得在设备没全然停好时就在操作方式台上替代操作方式。

六、绞车操作工必须听到清抓住信号后方可以停下或暂停绞车，对于绞车运转中的非正常信号或辨认出故障，必须立即停放，查明原因，排除故障后，再继续驾车。

七、严格执行“行车没用人”、“行人不行车”的规定。

八、深入细致核对动转记录，检查记录，检修试验记录和交接班记录。

九、负责管理本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全较完整。

恩全系列筹办：

绞车工：

攀枝花市健园工贸责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月瓦斯检查制度（三项管理制度）一、通常规定

(一)瓦检员必须具有的条件：

1、具备高中及以上文化程度;

2、身体健康，并无《煤矿安全规程》(以下缩写《规程》)规定严禁专门从事井下工作的病症;

3、专门从事井下冶炼工作一年以上，具备煤矿生产实践经验或技校毕业生在井下进修一年以上;

4、经过专门的培训和进修(离岗专门培训1个月以上)，并经过考试合格，获得上岗资格证，上岗上岗等。

(二)瓦检员的职责：

1、严格执行煤矿“三小规程”、严格执行放炮变压制度，深入细致履行职责瓦斯检查制度。不得空班逃费、假检和假汇报，必须在井下选定地点交接班;

2、瓦检员必须上岗上岗，固守工作岗位。负责管理按规定展开所统辖区域内的通风及瓦斯、二氧化碳等有毒气体的检查与汇报工作;

3、瓦斯检查工入井前必须对瓦斯测验器展开检查，不较完整的不得入井。得当看管随身携带的瓦斯测验器，不许相撞、损毁、遗失及借用他人;发生故障不许擅自维修，应当升井后交检修人员，并表示存有的问题;

4、负责管理对所统辖区域内的“一通三严防”设施、设备的运行状况展开检查，辨认出遗失、损毁、运转不正常等异常情况必须及时汇报矿调度室并严格执行处置;

5、必须随时检查冶炼工作面、春早巷、顶上(底)板、矿井支架架间、上隅角等局部瓦斯，及时发现安全隐患并严格执行处置;

6、盾构工作面瓦检员还应当检查局部通风机供风情况、局部通风机及控制器加装地点10米范围内瓦斯情况;

7、严格执行瓦斯预防有关规定，一旦辨认出瓦斯浓度少于《煤矿安全规程》及上级部门有关规定等异常情况时，必须立即暂停工作、阻断电源、撤走人员、设置栅栏、阐明警标向矿调度汇报，按照瓦斯超载应急处理处置;

8、瓦斯检查工要对本班县丞区域的各处通风设施、局部通风、喷雾、净化水幕、甲烷传感器、消防设施等“一通三严防”情况展开检查，辨认出问题及时向矿调度室汇报。

9、瓦斯检查工每班必须检查工作区域内监控设备及电缆与否正常，对照光学瓦斯测验器与传感器的数值，做好记录并将结果向监控信息中心值班员汇报。

10.瓦斯检查工每班必须检查瓦检牌板内容或其它通风管理牌板内容与否被水擦掉或人为盖住，辨认出存有这种情况及时汇报并立即自查。

11、瓦检员必须使用光学瓦斯测验器检查瓦斯浓度，且搭载不少于2米短的胶管和瓦斯检查棍或检查杖。

12、严格执行“一炮三检查”(装药前、放炮前、放炮后)、“三人连锁”(冶炼班队长、瓦检员、放炮员)和“三人联手盖章”(冶炼班队长、瓦检员、放炮员、停水负责人)的放炮制度，杜绝放炮火源。

13、瓦斯检查工应掌控责任区域内的通风系统，辨认出瓦斯蓄积和超载必须严苛按照有关规定及时处理和汇报。必须熟识掌控矿井冶炼工作面通风系统和避灾路线等。

14、瓦检员班中严禁瓦解岗位，严禁看电视、睡，严禁空班逃费、假汇报，否则给与辞退矿籍。

(三)瓦检员的权力：

1、辨认出瓦斯超载或其它有毒气体少于《规程》规定等隐患或辨认出爆胎发怒、煤与瓦斯注重、瓦斯喷出异常等不安全因素时，有权责令立即暂停工作、阻断电源、撤走人员;

2、对存有以下情况之一的冶炼工作面或作业地点，有权暂停作业：

(1)违章统一指挥、违章作业;

(2)并无作业规程或措施动工的作业地点;

(3)未按规定继续执行“先寻后凿”或“先抽后凿”或预测预报的冶炼工作面;

(4)监测报警断电仪或监测传感器无法正常运转的冶炼工作面;

(5)“三专两枪机”、“双风机、双电源”和自动转换装置不可信的盾构工作面;

(6)并无防尘管路或防尘设施无法正常采用的冶炼工作面;

(7)机组并无喷雾装置或采用不正常的冶炼工作面;

(8)干活粗大或放炮前后不喷水的工作地点;

(9)运输转发点并无喷雾喷水的;

(10)放炮不按规定填充炮泥和水炮泥或放炮母线、脚线八代接点的;

(11)不继续执行“三人连锁”或“三人联手盖章”放炮制度的;

(12)通风设施受到破坏无法正常通风的;

(13)微风作业或局部通风机出现循环风的;

(14)石门揭煤或注重煤层冶炼工作面并无专用回去风道的;

(15)冶炼工作面未同时实现单一制通风系统的;

(16)冶炼工作面入春早巷不通畅的。

3、对可能将引致生产不安全，甚至引致“一通三严防”事故的一切工作和犯罪行为，有权婉拒作业和阻止作业;

4、其他拥有《矿山安全法》、《矿山安全条例》和《安全生产法》剥夺企业职工的权力等。

二、瓦斯检查

(一)瓦斯检查计划

1、总工程师每月必须非政府基本建设瓦斯检查计划，其内容包含瓦斯检查地点、检查次数、检查时间、检查人员等。瓦斯检查计划须报总工程师审查和盖章。

2、通风科每月制订瓦斯检查点设置计划，设置计划必须明晰瓦斯检查工的检查地点、检查次数等内容;对瓦斯喷出异常的盾构头，由通风科基本建设存有针对性的瓦斯管理专项安全技术措施，根据瓦斯管理专项安全技术措施的具体内容建议展开瓦斯检查工作。

3、瓦斯巡回检查路线每月由通风科制订，随着井下生产变化情况及时展开调整后报通风科备查。瓦斯检查工必须在井下选定地点交接班。

4、瓦斯检查工要严苛按照瓦斯巡回检查路线展开瓦斯巡回检查(存有异常变化的作业地点必须设立专人展开瓦斯检查)，不得瓦斯检查中的“空班、逃费、骗人检”现象，记录数据必须精确、齐全，字迹必须准确、工整，并努力做到井下记录、检查手册及地面瓦斯调度记录“三对口”。

(二)巷道风流的划设：

1、存有支架的巷道，距支架和巷底各为50mm的巷道空间内的风流;

2、并无支架或锚擦、砖碹掘进的巷道，距巷道顶上、底、帮忙各为200mm的巷道空间内的风流;

3、回采工作面风流就是指距煤壁、顶上(岩石、煤或假顶)、底(岩石、煤或填充材料)各为200mm(大于1米薄的薄煤层回采工作面距顶、底各为100mm)和采空区乌顶线为界的回采工作面空间。使用填充法管理顶板时，采空区一侧需以压矸侧为界。在回采工作面上隅角以及一段未放顶上巷道空间至煤壁线的范围和空间，都按回采工作面风流处置;

4、回采工作面回去风流就是指回采工作面煤壁线往外至春早巷第一交叉点往里的这一段巷道内的风流;

5、盾构工作面风流就是指盾构工作面至风筒出口这一段巷道的风流;

6、盾构工作面回去风流就是指风筒出口至春早巷第一交汇点以里这一段巷内的风流等。

(三)瓦斯检查地点：

1、春早巷道、冶炼工作面及其入春早巷、回采工作面上隅角、采煤机附近、回采工作面采空区两端、回采工作面顶上底板;

2、硐室、钻场、密封、局部通风机及其控制器附近、机电设备设置地点、刮板输送机底槽、冒顶地点、瓦斯喷出异常的地点;

3、煤矿井下所有作业地点和难蓄积瓦斯的地点，必须的定人、定时展开瓦斯巡回检查，并实行避免瓦检员空班逃费的措施;

4、冶炼工作面，必须存有专职瓦检员老爹检查瓦斯。

5、其他有人作业的地点都应当列入瓦斯检查范围。

(四)瓦斯检查次数：

1、改采、凿工作面每班至少检查3次，每次检查瓦斯不少于4个点;

2、春早巷道(包含硐室)、角联通风巷道每班至少巡查检查1次，送风巷道每天至少巡查检查1次;

3、井下各硐室、水仓(临时水窝)