工会财务管理制度 （骆驼山煤矿）例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 工会财务管理制度（骆驼山煤矿）例文大合集工会财务管理制度（骆驼山煤矿）第十五条财务管理制度如下：

一、认真执行经费收支财政预算，交不好、管住、用不好各项经费，确保工会工作和工会活动的正常积极开展。

二、秉持工会主席“一支笔”审核制度，严苛缴费相关手续，深入细致搞好记帐、报帐工作。

三、秉持工会财务公开和经费审查制度，定期向会员发布经费收支情况，每年度向职工大会报告工会财务工作，拒绝接受监督。

四、严格执行党和国家的财经纪律，贯彻执行工会财务工作各项规章制度，同违背财经纪律的犯罪行为并作斗争，维护工会资金和财产安全。

五、检查财政预算继续执行情况，强化调查研究，总结经验，及时发现问题，明确提出改良措施，提升管理水平。

六、及时没收工会经费，按时足额拉苏特兰工会经费。杂散电流管理制度杂散电流就是指从不合乎安全建议或规定的通路通过的电流，这种电流如果产生在易燃易爆场所，极容易出现火灾和核爆事故，为了杜绝这类电流的产生，保证煤矿安全生产，特制订以下制度：

1.用携带式杂散电流测试仪等每周对可能将产生杂散电流的地点测试一次。以下地点的杂散电流值应当不大于60mA：

1.1.改采区内各巷道中的轨道对总中剧网间;

1.2.矿井工作面内的金属网假顶对总中剧网间;

1.3.改采区内上、下山的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板相连接的轨道对总中剧网间;

1.4.盾构工作面与盾构巷道内任何地点的轨道对总中剧网间;

1.5.盾构巷道的轨道与运输大巷连接处的第二道绝缘夹板处的轨道对总中剧网间;

1.6.采区煤仓对轨道间;

1.7.井下核爆材料库铁门对轨道间。

2.辨认出测试地点杂散电流变化很大时，应当强化观测，根据具体情况，调整测量周期。

3.建立健全管理制度，对易产生杂散电流的危险场所严格管理。

4.对电焊工展开有关避免杂散电流产生火灾事故的安全教育，特别是在井下易燃易爆场所，不得用金属框架做为电焊机的第二电路。

5.综采、综掘工作面在放炮前必须用杂散电流测试仪对现场检查测试，保证地点的杂散电流值应当不大于30mA，不得失爆，等待原因找出并处置回去后，才可以稳步放炮。生产科盾构技术员安全生产责任制生产科盾构技术员安全生产责任制

1、在科长及总工程师的领导下，负责管理生产科盾构技术工作和安全管理工作。

2、帮助总工程师基本建设盾构长远规划、月度计划。

3、帮助主管科长做好盾构工作面unclear及生产准备工作工作。

4、非政府盾构队技术员基本建设作业规程及施工技术方案和安全技术措施，汪把基本建设、审核、贯彻落实、实行和检查等关口，二要努力做到规程、措施具体内容、全面、存有针对性，确保安全生产。

5、深入细致井下施工现场辨认出和解决问题，做好本专业的技术管理工作，帮助盾构队做好安全生产，认真落实各项生产指标，并深入细致介绍工程进度、工程质量、结构变化等情况，随时化解或向科长、总工程师汇报现场发生的问题，积极参与现场安全管理。

6、推广应用新技术、新工艺，提升矿井经济效益，提高安全系数。

7、掌控生产动态，精心安排不好盾构式作面的正常unclear。

8、每月及时精确地投档各种图纸报表。

9、协调矿压观测小组做好顶板压力测报工作安全副矿长安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）安全副矿长负责管理帮助矿长全面狠抓全矿安全生产，矿安委会成员。职业病危害预防、煤矿安全生产标准化监督管理工作，必须具有煤矿安全生产科学知识和管理能力，依法出席培训，并经考核合格，履行职责安全生产与职业病危害预防、煤矿安全生产标准化监督管理职责。职责如下：

一、岗位职责

(1)非政府或参予制订安全生产与职业病危害预防规章制度、安全技术操作规程和生产安全与职业病危害事故应急救援预案。

1．非政府制订分管部门负责人安全生产与职业病危害预防、安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理责任制，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参予核定矿安全生产与职业病危害预防责任制和规章制度。

2．非政府制订矿井安全生产与职业病危害预防规章制度、安全技术操作规程和生产安全与职业病危害事故应急救援预案。

(2)非政府或参予安全生产与职业病危害预防、安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理教育与培训，如实记录教育、培训情况。

3．非政府制订安全生产与职业病危害预防培训计划，非政府实行安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责管理安全培训、考核工作;参予制订安全文化建设、宣传教育计划。

4．贯彻落实安全生产与职业病危害预防法律、法规、标准及规定、安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理等。

(3)监督检查关键性危险源的安全管理措施

5．参予制订安全生产技术及职业病危害防治规划、年度灾害防治和处置计划、年度职业病危害预防计划、月度安全生产计划。

6．负责管理关键性危险源的安全评估和安全生产与职业病危害现状评价以及职业病危害日常检测评价工作。

7．出席矿安全生产会议，通报安全小检查、事故隐患排查情况，严格执行有关部门或单位按照“五定”原则消解事故隐患。

8．负责管理呈报关键性事故隐患并及时递交安全办公会议，明确提出整改意见。

(4)非政府或参予应急救援演练

9．非政府积极开展矿井安全生产与职业病危害事故应急救援演练。

(5)检查安全生产突遇职业病危害预防状况、排查事故隐患

10．非政府积极开展安全生产小检查、安全生产标准化检查;负责管理非政府安全与职业病危害预防、安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理动态检查;监督检查安全生产与职业病危害预防责任制全面落实情况;严格执行及时上载监管监察部门建议呈报的冶炼工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。

11．监督检查作业规程、安全技术措施全面落实情况;监督检查岗位人员按章操作方式情况。

12．监督检查瓦斯、水害、火灾、顶板、机电运输、职业病危害等关键性灾害防治和环境治理。

13．总结分析生产安全事故原因，汲取事故教训，制订防范措施，并监督全面落实。

(六)履行职责，阻止违章。

14．贯彻执行年度安全生产工作同意、瓦斯综合治理规定、安全生产标准化建设考核评选办法和地测预防水管理办法等。

15．负责管理实行安全目标考核;监督全面落实安全费用抽取和采用。

16．严格执行办理开采许可证、工商营业执照和安全生产管理人员出席安全科学知识和管理能力考核并合格;负责管理办理安全生产许可证;监督煤矿建设项目依法办理有关相关手续;阻止和报告无牌或证照过期等非政府生产或建设犯罪行为。

17．监督检查职业病危害预防及依法为职工办理工伤保险工作。

18．阻止并报告超能力、超强度、逊于定员非政府生产现象;严肃查处瓦斯超载作业非政府生产犯罪行为;严肃查处受到水害威胁冶炼工作面未实行预防水措施或继续执行不妥当非政府生产犯罪行为;严肃查处通风系统、严防排水系统不符合规定非政府生产犯罪行为。

19．参予瓦斯浓度超载报警事故查案;并监督全面落实防范措施。

(七)全面落实事故隐患整改措施

20.参予事故抢修救援，协调事故调查，严格执行事故责任人及事故责任单位处置和防范措施全面落实。

21．非政府对阿尔热莱加佐斯县事故、非人身事故调查处置。

22．负责管理全面落实安全生产与职业病危害预防、安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理监管监察指令,并及时意见反馈。

23．立案、严肃查处安全生产与职业病危害预防投诉事项。

(八)其他

24．未履行职责值班下井职责，安全副矿长正数轻易责任，按照《麦地殿中煤矿领导干部值班下井制度》考核规定问责。

25．履行职责法律法规规定的其他安全生产与职业病危害预防职责。

26．出外期间必须委托他人履行职责安全生产与职业病危害预防、安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理职责。

二、责任追责

27．辨认出《煤矿关键性生产安全事故隐患认定标准》(国家安全生产监督管理总局而令第85号)所列于关键性事故隐患，监督促发展环境治理措施全面落实，导致生产安全事故的，给与记大过直到免职的处分。

28．存有以下犯罪行为之一的，给与处分或记大过处分：

(1)未获得安全生产许可证或者不具备安全生产与职业病危害预防条件专门从事生产经营活动的;

(2)提供更多不实证明文件或实行其他蒙骗手段获得安全生产许可证的;

(3)囤积、放贷、租赁、受让或者盗用、假造安全生产许可证的;

(4)新建、扩建、改建工程项目的安全与职业病危害防水设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用，或者未按规定审核、环评，擅自非政府施工和生产的;

29．存有以下犯罪行为之一的，给与免职或辞退处分：

(1)婉拒、制约煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员现场检查的;

(2)提供更多不实情况，包含图纸作假、谎报冶炼工作面的;

(3)谎报存有的事故隐患以及其他安全问题的。

30.存有以下犯罪行为之一的，给与警告处分，并提出申请上级部门给与警告约谈：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

31．因出外期间未委托他人履行职责安全生产与职业病危害预防、安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理职责导致生产安全事故的，提出申请上级部门给与免职或辞退处分。天聚富源煤业设备废旧管理办法天聚富源煤业设备废旧管理办法

为确保我矿机电设备，五小电器、电缆、胶带及其它部件存有计划、有步骤地废旧，并合理安排设备的修理、服务设施采用，特制订本办法。

一、通用型部分

1、各队组(生产单位)废旧设备严禁随意损毁，最大限度较完整地废旧。

2、废旧过程中(运输、吊装)，对设备导致的受损、遗失，由废旧单位、运输单位视具体情况，承担责任。

3、废旧的设备必须在建议时间内及时缴机修车间，并按机修车间建议卸到选定地点，无法按时废旧设备及不遵从精心安排，每次罚款200元。

二、设备废旧

1、设备缴机修厂后，经机修车间、机电科鉴别后，给交还单位出具设备接到证，至机电科、供应科办理下帐相关手续，设备损毁的由机电科负责管理考核。

2、对还在质保期内的设备，必须及时与供应科联系，由供应科与厂家联系协商处置。

3、设备或部件损毁轻微，没维修价值时，机修车间呈报机电科、供应科共同鉴别后，缴供应科除役处置。亨达煤业关于变电所办理停在（送来）电工作的规定亨达煤业关于变电所办理停在（送来）电工作的规定为严苛变电所停在（送来）电管理，二要确保职工在工作中的人身安全，根据《本质安全型矿井管理条例》，融合我矿的实际情况，特制订本规定，盼各单位认真执行。一、变电所停在供电提出申请审核程序：变电所停在（送来）电作业须要按规定办理《变电所停在（送来）电提出申请票》《停水工作票》停在（送来）电工作提出申请审核程序及有关规定施工单位应当至少提早一天核对《变电所停在（送来）电提出申请票》并报有关部门及领导核准。所有变电所停在供电作业必须凭《变电所停在（送来）电提出申请票》至变电所办理《停在（送来）电工作票》，没《变电所停在（送来）电提出申请票》或审核不齐全变电所值班员严禁许可办理《停在（送来）电工作票》，否则对值班员记“三违”一次。计划性的停在供电工作应当将审核后的《变电所停在（送来）电提出申请票》在施工前一天送来至各审核部门及受到影响单位；故障状态应急处置的停在供电工作应当在故障处置后次日呈交机电部档案。否则对责任人罚款100元。一张《变电所停在（送来）电提出申请票》只在一次已连续的停在供电检修作业中生效，一项工作可于几个相同的停水时间段顺利完成的，须要适当分别办理提出申请票《变电所停在（送来）电提出申请票》核对表明核对及审核人员资格核对人：施工单位该项工作施工负责人运转工区：区长或技术员机电部：科长或分管供电工程师（副科长）调度室：主任；故障状态下应急审核：值守调度主任（员）安全部：科长或分管主任工程师（副科长）通防科：通防副总或科长审核部门职责机电部：对提出申请票中有关的技术建议、影响范围展开核实审核调度室：对提出申请票中许可工作时间展开核实审核，并负责管理统一安排安全部：对提出申请票中各项安全措施按建议展开审核通防科：对提出申请票中各牵涉单位应当实行的通防措施展开审核核对建议挑选提出申请停在供电的工作性质即为：计划停在供电或故障处置停在供电，并在前面方框中打“√”。按工作内容挑选作业类型并在在前面方框中打“√”。写下清影响单位、地点并恳请有关单位负责人盖章；故障状态下应急处置各影响单位由调度室负责管理通告。与调度室协同写下清工作时间；只需供电或停水而不展开检修工作在后面括号中打“√”。在规定时间内回去未成应当汇报调度室提出申请缩短工作时间，否则对施工负责人罚款200元。按工作内容写下明应当实行的安全技术措施，提出申请票中写下不行可以全卷。审核部门的审核意见核对在“审核意见“栏。《停水工作票》报请资格施工负责人应属本单位熟识该项工作的人出任工作票签发人：值守调度员（主任）工作票许可人：变电所值班员二、变电所停在供电作业程序及有关建议存有计划的停在（送来）电作业停水但不须要在变电所展开工作的：用电单位按第一条规定办理《变电所停在（送来）电提出申请票》，用电单位将审核后的提出申请票交变电所，经变电所值班员审查后，在变电所值班员的指导下办理《停水工作票》，变电所值班员负责管理操作方式变电所内设备。办理线路长期（1天以上）停止使用或长期停止使用的线路须要恢复正常供电工作的：变电所值班员可以依据《变电所停在（送来）电提出申请票》展开操作方式，提出申请单位无须办理《停水工作票》，停水后的线路应当在控制器处挂“线路暂停运转”牌，线路停驶后任何人严禁擅自操作方式该控制器，只有在提出申请单位再次递交该线路恢复正常供电的《变电所停在（送来）电提出申请票》后，方可由值班员注销供电。可于变电所展开工作的：变电所内所有设备、电缆的加装、检修、更改由运转工区负责管理。由变电所招供的所有用电单位须要在变电所更改（拆接）电缆等建议运转工区协调的工作，由用电单位根据机电部供电设计或其他整改意见建议办理《变电所停在（送来）电提出申请票》具体内容工作时间由运转工区及用电单位协商确认，履行职责审核相关手续，并将审核后的提出申请票交运转工区。崭新直奔负荷在递交提出申请前必须确保本单位供电系统已具有供电条件，拆接、更改电缆需分两次工作的应当按两个停水工作时间段分别递交《变电所停在（送来）电提出申请票》，在内模崭新电缆前必须确保本单位供电系统已具有供电条件，提出申请递交运转工区后，由运转工区在变电所筹办《停水工作票》展开工作，工作完结由运转工区施工负责人通告用电提出申请单位施工负责人，须要立即送电的，须要运转工区及用电提出申请单位施工负责人同时在《停水工作票》“工作破灭，施工负责人”栏盖章，值班员方可供电；不立即送电的须要再次办理《变电所停在（送来）电提出申请票》提出申请供电时间，否则对有关责任人记“三违“一次。变电所的所有停在供电作业值班员必须先呈报调度机台及运转工区值守区长，得到许可后方可以展开操作方式。变电所停在供电推行实名制转让：即为在办理不好工作票以后，停水工作负责人必须将工作负责人本人的工作磁牌交变电所值班员，值班员将停水负责人工作磁牌附于在停水工作牌背面，在工作顺利完成后值班员核实工作负责人姓名注销后方可以供电，并将工作负责人磁牌归还本人。事故或故障情况下的作业程序对于事故或故障状态下的变电所停在供电作业，本着急事便民利民、紧绷有序的原则，为确保安全、精简审核程序，建议如下：总则变电所值班员在变电所内控制器发生故障停水后，应立即向调度机台及工区值守区长汇报，并详尽记录导致停水的故障类型、影响范围及动作时间。各单位发生故障停水后应立即非政府对本单位设备展开排查，证实并无异常后方可以向调度机台提出申请供电，提出申请供电人必须就是当值电工，调度机台应当详尽记录申请人姓名，不排查就建议供电的一经揭发，每次罚有关责任人200元。故障状态下各用电单位可于变电所停在分支控制器检修的现场办理《变电所停在（送来）电提出申请票》，经当值调度员、机电安监员报请后，将提出申请缴变电所方可办理停水工作票，需停总开关检修的，由运转工区负责管理办理停水提出申请相关手续，由调度室负责管理通告各影响单位。分后故障类型有关停在供电程序及建议如下漏电故障各用电单位分支馈电高速缓存并报漏电故障，值班员应立即向调度机台汇报，由用电单位向调度机台或变电所查问高速缓存原因，用电单位应立即根据故障现象对本单位设备展开排查，处置回去故障后，向调度机台提出申请供电，调度机台向变电所通报故障原因并建议恢复正常供电，收到机台通告后值班员方可供电。总开关因漏电故障高速缓存，值班员必须将所有的分支断裂，只将总开关合闸。该总开关控制系统中所有用电单位立即对所属设备展开全面排查，密无故障后向调度机台提出申请供电，调度机台向变电所通报故障原因并建议恢复正常供电，值班员收到通告后方可恢复提出申请单位的供电，值班员必须详尽记录停在供电时间及通告供电人姓名，否则对值班员罚款200元。漏电故障容许已连续供电三次，三次以后根据提出申请仍可以供电，但仍发生漏电停水故障，故障不确定，经查VA51用电单位原因导致的，每多发生一次对责任单位当值电工及值班队长罚款200元，调度室监督。由变电所招供的各用电单位在已连续三次发生漏电故障后，运转工区应立即派遣电工至变电所，否则罚值守区长200元。过负荷及短路故障各用电单位控制器发生过负荷故障后，必须查明过负荷原因，方可提出申请供电，并记录故障动作值，汇报调度机台，例如突遇特定情况自行调整T5800定值启动设备的必须经机电部或当日机电专业戍守领导批准后方可临时调整供电，正常后必须恢复原T5800定值。但一经查明为带载启动，残暴操作方式导致的，每发生一次对有关负责人罚款300元。因短路故障停水的控制器，变电所立即向机台及工区值守区长汇报，并由机台通告机电部或当日机电专业戍守领导，并立即记录故障动作值，必须经机电部或当日机电专业戍守领导分析，并查明原因后方可以供电，否则对有关负责人罚款300元。导致事故不断扩大的对有关负责人罚款500至1000元。一经查明为带载启动，残暴操作方式导致的，每发生一次对有关负责人罚款300元。三、负荷更改的管理规定大型加装工程（包含综采、综掘新安工作面，主运皮带机加装）依据机电部供电设计加装并由机电部向运转工区及加装单位出示定值整定通知单，由加装单位根据施工进度及时办理《变电所停在（送来）电提出申请票》，经审核后通告运转工区施工。各单位供电系统中依据生产须要展开的负荷多寡，提早一天向机电部递交提出申请并附供电系统体图，由机电部分管供电工程师对档案的供电系统图展开修正并出示定值整定通知单，同时向运转工区下发《供电负荷更改知会单》（明晰运转工区其经事项及圣马尔坦的准备工作工作），并无提出申请严禁随意更改，否则对机电负责人罚款300元。由于作业地点更改设备线路无须撤去但须要长期停止使用的负荷，由用电单位办理《变电所停在（送来）电提出申请票》审核后，缴运转工区，由运转工区依据重要批示继续执行。长期停止使用线路须要重新安排供电由用电单位办理《停在（送来）电提出申请票》审核后，缴运转工区，由运转工区依据重要批示继续执行，用电单位出现更改的，附于机电部《供电负荷更改知会单》。四、供电系统图的管理规定变电所必须装设与现场实际吻合的供电系统图，变电所供电系统图应依据负荷调整变化情况在负荷及接线发生变化后5日内展开再次修正，崭新图纸装设前必须在原图上展开修正，否则对技术员罚款200元。各用电单位应当在井下区队综合管理牌板装设处装设本单位总的供电系统图，供电系统图的修正由区队技术员负责管理，两个控制器以上的配电点应当在配电点上方装设配电点供电系统图，各地点的供电系统图应在负荷发生变化5日内展开修正，装设新图，新图装设前必须在原图上展开修正，否则每失一处或修正不及时，对用电单位技术员罚款200元。各单位供电系统并无变化时，供电系统图必须每季度更改一次。供电系统图应标明每台控制器的型号、编号、T5800定值；负荷的名称、设备的编号、功率；电缆长度及电缆编号，图纸应当使用标准图纸规格A4~A1幅面，分配电点装设的供电系统图经机电部网格化设备管理员及供电工程师报请，供电系统总图必须经机电部、机电副总、机电矿长、总工报请，供电系统总图必须缴机电部档案一份，档案不及时罚款200元，现场装设图纸用的牌板必须与图纸幅面相适应。供电系统图的绘制必须使用标准图纸幅面、标准的电气符号、标准标题栏，否则审核过程中辨认出图纸绘制不合格对区队技术员罚款100元。附于：亨达煤业变电所停在（送来）电提出申请票（附表四）。劳动保护制度劳动保护制度劳动保护，就是为了维护劳动者在劳动过程中的安全与身心健康所实行的各种技术措施和非政府措施的总称。为更好的做好劳动保护工作特制订本制度。1、确保企业职工安全身心健康，避免职业危害，推动生产建好设立的发展。2、劳动保护工作在公司的领导下，由企业主管部门管理，劳资部门负责管理盖章和业务工作。3、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，采取有效的技术措施和非政府措施，避免伤亡事故和职业病。4、各单位、部门对劳动保护工作应当全面负责管理，继续执行“管生产必须管安全”的原则，教育劳动者做好自身的劳动保护工作。5、部门负责人恩管员必须贯彻执行劳动保护法规，非政府研究提升劳动条件，教育职工严格执行操作规程定期展开安全生产检查，消解事故隐患，阻止违章统一指挥的违章作业。6、职工有权婉拒违章统一指挥，险情轻微时，有权暂停任何作业，实行积极主动的防范措施。7、严苛尽早防尘制度，配戴防潮用具，积极主动防治尘肺病的出现，确保劳动者的安全身心健康。8、搭载合乎国家标准的防护用品，教育职工恰当采用，努力做到没配戴不好安全帽、防尘口罩者不许入井。9、存有计划的非政府职工展开安全卫生教育与技术培训工作，对崭新进厂人员展开厂、车间、班组三级安全教育。职工转换工种时，必须展开适当的安全技术科学知识教育，经考核合格者方准上岗操作方式。10、对特定工种作业人员，必须展开专业培训，所持县、市劳动部考核合格证者，方准上岗作业。11、不得服劳役年满18周岁的未成年工，对女工在胎儿、哺乳期，严禁精心安排其专门从事有害有毒作业和艰巨的体力劳动。12、出现职工伤亡事故，必须按国务院《工人职业伤亡事故报告规程》的规定继续执行。

荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月十四日兖矿集团盲巷管理制度盲巷管理制度

1.井下不通风的红小豆巷道都称作盲巷，临时停建的地点一律不许停风，停风的必须立即断电、废人、设置栅栏、阐明警标、严禁人员步入或派遣人在巷道口新鲜风流中看管，确认长期停风的，必须在24小时内，在距巷道口不少于２米的地方踢临时板密封。

2.永久密封前距巷道口严禁少于5ｍ，并在距巷道口2ｍ左右设置全系列断面栅栏，栏孔规格严禁大于200×200ｍｍ，稳固可信。

3．永久密封的巷道内，严禁存有金属设备、管道和其它导电物体。

4.盲巷和永久及临时密封都必须创建台帐，设立专人展开检查。检查周期：采空区密封内外，每周展开一次严防救火气体和瓦斯检查，其他密封每旬检查一次瓦斯，并将将密情况记录台帐。

5.欣华密封必须基本建设安全技术措施，由救护队破闭检查瓦斯、短果风筒、实行排放量瓦斯措施，同时实现正常通风后，瓦斯浓度降至１％以下时，非救护队员方可步入。

6.密封和栅栏必须定期展开检查，辨认出损毁必须立即展开复原，凡毁坏密封或栅栏的，必须严谨查案，从重从快处置。资料定期分析、看管、采用制度资料定期分析、看管、采用制度

矿井地质测量工作，就是煤矿生产建设的一项关键技术基础工作，矿井的一切冶炼工程都必须以可信的地质测量资料为依据，为此，必须强化地测资料的定期分析，以满足用户煤矿生产建设的须要。

1、凡是关键性地质测量工程，均应当基本建设实施方案、设计，并按规定按程序，工程完工后，必须递交成果资料、图纸和技术总结，非政府有关人员鉴别和环评并得当留存。

2、对关键性地质测量工程，均应当在实施方案顺利完成后巷修队班组自学培训制度巷修队班组自学培训制度

1、方式及内容

(1)周一安全可以

①由队长支部书记非政府并搞好记录

②会议时间：上午10：00----12：00下午4：00----6：00

③内容：贯彻落实周五讨论会精神，分析总结本队安全生产情况，剖析典型事例，通报本队一周违章及事故安全的分析结果，精心安排今后安全生产重点。

(2)周三自学可以

①由支部书记非政府并记录，技术员讲授。

②会议时间：上午10：00----12：00下午4：00----6：00

③内容：自学作业规程、操作规程、安全规程及管理科学知识，月末周三非政府考试。

(3)班前会每日一题

由技术员负责管理出题，并及时书写在专栏里内，由班前会主持人率先垂范自学，并抽考，每天抽考二人。

(4)作业规程及安全措施自学

非政府全员自学作业规程，并展开全员考试，为考试或不及格者，无法上岗，安全措施由技术员负责管理在三个班前会重点贯彻落实。

(5)特定岗位加强培训

机电保护工、摸岩机司机、电机车司机操作方式人员、上岗前必须加强培训，由技术员撰写自学内容，本人利用业余时间自学，然后考试合格后方可以上岗，采用半月由副组长实地考察，合格后方可以正式宣布上岗。

(6)崭新调到职工的培训自学

崭新调到本队的职工，必须脱产培训一周，考试合格后，方可上岗作业。

2、有关规定

(1)培训自学必须由技术员撰写正式宣布讲义，内容通俗易懂。

(2)出席开会讨论或自学的人员，严苛遵守纪律，严禁耽误、旷工，否则按旷会论处，一次甩10分后、

(3)自学笔记本由大队搭载，职工深入细致搞好记录，不搞笔记或笔记不深入细致者，视同旷会行政处罚。

(4)按时参加考试，凡不考试或不及格的职工一次甩50元。纪委办公室主任安全生产与职业病危害预防责任制纪委办公室主任安全生产与职业病危害预防责任制

负责管理公司党风廉政建设、廉政宣传教育和纪检监察非政府建设、制度建设、队伍自身建设等工作，就是纪委办公室安全生产与职业病危害预防工作的第一责任人。

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．非政府制订、完善、全面落实本部门、人员的安全生产责任制等管理制度。

3．积极主动协调上级单位搞好安全方面的巡视工作。

4．搞好纪委监察部与安全生产存有关联文件的蕨科假脉、审查、编印、盐务、留痕工作。

5．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。小柳煤矿生产技术管理部分管理制度编订小柳煤矿技术管理制度编订

(生产技术管理部分)

华亭煤业集团有限责任公司小柳煤矿

二〇一一年四月十八日

目录

1、矿井中长期年度计划管理制度

2、矿井生产作业计划管理制度

3、矿井工程设计管理制度

4、工程质量管理制度(矿井、盾构、通灭专业)

5、矿井工程质量及技术事故查案制度

6、技术培训管理制度

7、技术措施、作业规程、操作规程管理制度

8、作业规程、操作规程及技术措施补足修正健全制度

9、岗位操作规程管理制度

10、生产技术业务联系协作制度

11、冶炼工作面顶板管理制度

12、矿压监测技术管理制度

13、矿井掘进材料、器材、代用品采用管理制度

14、生产技术设备、仪及工器具采用保护留存制度

15、产技术档案、文件图纸管理制度

16、科研成果、年度成果申报鉴别管理制度

17、科技进步研发年度计划管理制度

18、科技进步工作管理制度

19、“一通三严防”讨论会制度

20、风量调节及高码管理制度

21、预防煤层自然发怒管理制度

22、主要通风机管理制度

23、高温火点管理制度

24、矿井火区管理制度

25、矿井通风系统管理制度

26、冶炼工作面和硐室通风管理制度

27、通风巷道管理制度

28、通风调度管理制度

29、通风设施管理制度

30、局部通风管理制度

31、灌浆管理制度

32、排放量瓦斯管理制度

33、全线贯通巷道通风管理制度

34、矿井瓦斯巡回检查和请示汇报制度

35、安全监测管理制度

36、综合防尘管理制度

37、井下灭火管理制度

38、“一炮三检”和“三人连锁”灭火制度

39、打火器分散播发采用管理制度

40、盲巷管理制度

41、通风安全监控管理制度

42、严防救火管理制度

43、瓦斯超载事故查案制度

44、一通三严防安全检查制度

45、瓦斯管理制度

46、通风仪器仪表看管、修理、维修保养制度

47、束管监测管理制度

48、煤层自然发怒预测预报制度

49、防治和阻隔煤尘核爆的管理制度

50、瓦斯检查制度

51、甲烷断电仪及甲烷传感器检修管理制度

52、双风机双电源配置管理制度

53、传感器标校检修管理制度

54、矿井通风技术管理制度

55、灾害防治处置预案基本建设审核制度

56、瓦斯日报表审鉴制度

57、瓦斯异常汇报制度

58、瓦检员交接班制度

59、欣华密封瓦斯排放量管理制度

60、防治煤与瓦斯注重技术管理制度

61、外源火灾消防管理制度

62、救火救灾管理制度

63、密封管理制度

64、井下燃烧作业制度

65、井上下消防材料库管理制度

66、巷道修理管理制度

67、矿山地面测量技术管理制度

68、矿井测量技术管理制度

69、矿井联系测量制度

70、矿井全线贯通测量制度

71、矿井掌控测量制度

72、矿井采区测量制度

73、井巷工程施工测量放线作业管理制度

74、测量资料对算看管制度

75、激光指向仪采用管理制度

76、测量仪器管理办法

77、地质报告审核及储量管理制度

78、地质资料技术报告审核制度

79、地质资料定期分析留存制度

80、地质资料搜集档案管理制度

81、矿井寻抽水技术管理制度

82、矿井年度、月度地质预测预报制度

83、地质工作质量和事故分析制度

84、矿图绘制、派发、留存及封存制度

85、矿井水害预防技术管理制度

86、矿井水害预测预报制度

87、水害隐患排查环境治理制度

88、储量管理制度

89、生产贯通及三量审核计划制度

90、综采工作面工程质量及质量标准化管理制度

中长期及年度计划管理制度

为了合理开发利用矿井资源，维持矿区持续发展，并使资源充份获得利用，二要做好我矿的生产管理，明晰职责范围，展开有效地生产非政府、掌控和协同，同时实现安全、文明、高效率之目的，特制订本管理制度。

第一条矿井必须基本建设中长期发展规划，必须在总工程师策划下制订矿井五年、十年发展规划，规划中要存有具体内容的冶炼unclear关系unclear表中、冶炼unclear方案、“三量”关系等内容。

第二条通过规划管理，并使煤炭资源开发利用从纯粹崇尚数量快速增长转型至主要靠科技进步提升资源利用效率上来。

第三条制订中长期发展规划时必须充分考虑资源和环境的关系，加强规划的地位和促进作用，加强规划的严肃性保证矿产资源可持续利用。

第四条制订的矿井中长期发展规划及年度生产作业计划必须经过专题会议核定后实行，必须存有总工程师和矿主要领导的核准。

第五条矿井必须根据生产能力核定基本建设年度生产作业计划，不得超能力基本建设生产作业计划。

第六条根据矿井生产的各期规划，由生产技术科、机电科、企管科等部门根据有关规定，非政府人员编制年度计划，其中主要包含原煤生产计划、盾构计划、拓展工程计划、巷道修理计划、灌浆、备注氮等计划内容，并要附计划指标。

第七条上报和下发年、季、月生产计划指标，必须融合矿井实际生产能力核定和上级下发生产指标，通过矿领导集体研究，矿长负责管理确认。月度计划指标，应当根据有关劳动定额，融合具体内容实际情况基本建设明确提出，并非政府有关人员表决后，由生产矿长确认。一经确认的年度、季度、月度计划，由企管科负责管理基本建设，及时上报，zhigangyue各有关部门和生产单位。

第八条凡属矿井生产的拓展、回采、准备工作巷道、修理、机电设备加装修理工程，供电、排洪、压风、提高、运输和“一通三严防”各系统的调整及其系统内的设备、设施等的加装、拆毁、更改施工作业，均应当基本建设和明确提出计划，并递交作业规程或措施，由矿统筹安排，任何单位严禁擅自作主，影响正常的生产秩序及各系统正常运转期间展开非正常性施工作业(应急抢修、救治除外)。

第九条各单位、部门按照矿下发计划，必须尽快研究制定出来全面落实顺利完成计划指标的方案和措施，并搞好适当的表达、布置工作。生产技术科、机电动力科负责管理全面落实不好矿井产量、进尺、工程计划的生产非政府和生产设备、材料、物资供应的精心安排和布置工作。企管科供应组按计划负责管理材料、物资的订货、供应。

第十条利用生产调度会、安办可以和班前会形式，搞好生产调度、安全精心安排。生产计划及指标的全面落实，主要由调度室向有关单位和部门根据计划布置具体内容生产工作，并及时分析、研究、总结旬、月生产非政府、计划指标及有关布置工作的全面落实情况，并及时明确提出今后计划及建议。

第十一条各生产、旺德夫尔县及有关部门，必须拒绝接受矿计划性工作指导，按矿领导、职能部室和有关会议布置积极主动非政府全面落实，顺利完成矿和职能部室布置下发的生产工作任务及有关指标。在非政府生产和施工作业过程中，辨认出或发生问题，必须及时向矿领导及职能科室充分反映、汇报。否则，影响生产或回去未成有关指标，按矿有关规定给与行政处罚，并责令单位负责人表明情况或检查。

第十二条非计划性工作和其它生产应急工作，由职能部室根据具体情况精心安排，通常均推行派遣工单制度，拒绝接受派工的单位或个人，必须按时、保质保量顺利完成所派生产、工作任务。否则，行政处罚拒绝接受单位及其负责干部。派遣工单每月支付一次。存有定额的按定额支付，并无定额的按矿计时工支付。

矿井生产作业计划管理制度

为顺利完成矿年度生产计划，确保冶炼unclear正常大力推进，并使矿区持续、平衡、身心健康发展，制订本管理制度。

一、按照矿井中长期规划，在总工程师策划下元月份上旬顺利完成矿井年度生产作业计划的制订，计划中要存有具体内容的月度工程量及工作面产量等内容。

二、按照年度生产计划每月22日前顺利完成月度计划的基本建设，计划中详尽标示该条巷道年初计划量、顺利完成工程量、余下工程量、断面形状、断面尺寸、当月计划顺利完成工程量及施工队。

三、矿井年度计划必须满足用户冶炼unclear及矿井安全生产的须要。

四、月度作业计划必须根据年度作业计划编制。

五、计划编制必须合理，不得逊于施工队生产能力基本建设作业计划。

六、年度盾构计划和月度盾构计划必须存有总工程师和矿主要领导的核准。

七、月度盾构计划领导批准后印发调度室、企管科及施工队。

八、本制度自印发之日起继续执行。

矿井工程设计管理制度

第一条：每项工程动工之前必须由技术部门设计出来施工图，并报矿总工程师批准后方可非政府实行。

第二条：各项工程设计都必须继续执行煤炭工业技术政策，有关设计规范，确保设计安全可靠、经济合理、技术一流，操作方式可取。

第三条：冶炼专业单位工程由矿生产技术科负责管理设计施工图、会审后报主管矿长、总工核准。

第四条：冶炼工程设计之前，应先通告地测部门准备工作提供更多与设计有关的测量资料、量测图和地质说明书。

第五条：设计人员应当在工程动工前20天前做出工程初步设计。

第六条：设计图纸，必须确保符合国家技术法规和技术标准，合乎现场和施工的实际条件，设计图必须经科长、技术副总审核后，报有关部门会审，经总工和主管矿长批准后，方可非政府施工。

第七条：通灭系统的工程设计，通风设施的调整，通常零星工程的修理、加装、砌筑由生产科负责管理设计，由通灭队技术员基本建设施工措施，呈报审核后继续执行。

第八条：机电运输系统及设备加装由机电科负责管理设计，报总工、主管矿长核准。

第九条：矿井改扩建设计、采区设计以及其他关键性工程设计由矿总工负责管理非政府有关方案论证会。外委存有资质单位设计。

第十条：各专业技术人员应当积极参与施工方案和非政府设计的会审，帮助施工单位健全质量体系，包含健全计量及质量检测技术和手段。

因地质条件变化或由特定情况须要修理时，或补足设计时必须按设计审核程序