机电副总经理（分管井下）安全生产责任制规范合稿

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1、在安全生产第一责任人领导下，对所分管部门（区队）安全生产工作正数轻易领导责任；

2、在分管工作范围内全面落实安全生产和职业病预防责任制；

3、会同制订分管范围和分管部门（区队）的安全生产规章制度；

4、积极主动促进分管范围和分管部门（区队）业务保安体系的创建和运转；

5、定期深入细致现场，严格执行、检查、调研分管范围和分管部门（区队）的安全生产工作，非政府积极开展分管范围和分管部门（区队）的隐患排查环境治理工作，定期分析安全隐患，具体内容负责管理实行分管系统范围内的安全风险分级管控工作及职业病预防工作。

6、会同制订分管范围和分管部门（区队）的安全生产教育和培训计划，并严格执行全面落实；

7、出席安全办公会议，研究化解安全生产关键性问题；

8、会同制订并实行分管范围和分管部门（区队）生产安全事故应急救援预案；

9、确保分管范围和分管部门（区队）安全生产资金投入的有效率实行；

10、出席安全生产标准化检查考核；

11、参予基本建设分管范围和分管部门（区队）的安全风险报告，定期评估安全风险，研究制订安全风险防控措施；

11、狠抓分管范围的外委队伍管理，努力做到安全管理“五统一”；

13、帮助安全生产第一责任人搞好事故抢修和调查工作；通风设施环评转交精细化管理制度通风设施环评转交精细化管理制度

一、生产科负责管理矿井通风设施质量环评和转交工作，对有关单位展开通风质量标准化环评和转交时，被环评单位和接收单位均必须派遣一名领导出席。

二、矿井工作面在矿井前，必须经过通风质量标准化环评，不合乎质量标准化建议的，必须按标准及时处理。对于“一通三严防”设施不健全的工作面不许采矿。

三、对于“一通三严防”设备、设施须要展开转交管理的，3天内由施工单位书面通知生产科非政府环评和转交，生产科在收到书面通知后3天内非政府施工单位、接收单位等展开环评和转交，施工单位没及时明确提出书面提出申请的予以环评，并且业务科室予以核算工程量，综合筹办予以支付；生产科3天内予以环评的给与生产科责任人200元罚款。

四、凡牵涉至“一通三严防”方面的施工项目完工后，施工单位必须通告生产科非政府环评。

五、环评罚球多于95分的，对单位负责人罚款100元，对检查环评中辨认出的“一通三严防”问题，由生产科印发自查通知单，施工单位必须按规定时间全面落实问题的自查处置情况，并向生产科意见反馈，呈报复查，复查仍然存有问题的对单位主要负责人200元/处罚款。

六、通风质量检查环评中，生产科等环评人员必须认真负责，严苛按通风质量标准化标准继续执行，不按标准展开环评的对环评人员每人罚款100元。

七、环评或转交必须存有记录，经出席环评或转交人员盖章后生效，记录表格由通修队负责管理制作和留存，留存最少1年。

八、通风设施的构筑质量由班组长现场负责管理，通风管理人员随时展开检查环评，凡不合乎质量标准化建议的通风设施必须展开保护或再次构筑。登机科科长岗位责任制一、登机科科长岗位责任制

1、认真贯彻并监督继续执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三小规程”的继续执行情况，稳固践行“安全第一”思想。

2、审核且监督检查安全技术措施的全面落实情况，监督经费的采用和工程的顺利完成情况。

3、按照有关政策、法规文件对矿安全情况展开监督检查，辨认出不安全因素严格执行有关部门及时自查。

4、统计数据和分析事故及时研究事故趋势，明确提出改良安全工作的建议，检查事故防范措施继续执行情况，严格执行有关部门非政府事故调查追查责任，按时呈报。

5、帮助有关部门展开安全技术培训，提升全矿职工安全素质。

6、积极主动非政府安全小检查，对揭发的安全问题及时意见反馈给有关单位和个人，限期展开处置。

7、非政府检查全矿质量标准化及文明施工情况，搞好各类事故台帐和各类事故报表，并及时呈报。

8、监督检查全矿部门的业务保安情况。

9、与其他部门一起搞好安全宣传工作。

10、积极主动严肃查处“三违”、“三吉”现象。华泰煤矿预防水管理制度华泰煤矿预防水管理制度

第一条矿长就是全矿水害预防的第一责任者，负责管理领导全矿的水害预防工作。总工程师就是全矿预防水工作的技术责任人。

技术科就是全矿预防水业务工作的主管部门。在矿长和总工程师的领导下，负责管理矿具体内容的预防水技术管理和指导。

矿抽放队具体内容负责管理矿井预防水工程的施工，主要包含冶炼工作面探放、物探异常区勘探检验和底板进度表注浆修整、探煤、寻结构等工作。

抽放队专门从事勘探等特定岗位的施工人员，统一出席集团公司非政府的培训后建议全部上岗上岗。否则，对责任人罚款50元。

第二条技术科在总工程师的非政府下按有关规定非政府基本建设《矿井中长期预防水规划》和《年度预防水计划》，并负责管理非政府实行。否则，对责任单位罚款500元。

第三条技术科必须严苛按照《矿井地质测量工作管理质量标准》及时搜集、整理矿井水文地质资料，创建健全的预防水信息资料库。强化地质及水文地质基础工作，对大于高差大于2米的断层严禁漏编。否则，对责任单位罚款500元。

第四条机电科负责管理采取措施保证矿井主排水系统及各采区排水系统满足用户《煤矿安全规程》第278、279、280、281条的建议。矿井主排水系统每年雨季之前必须展开联手运转试验。否则，对责任单位罚款500元。

第五条技术科负责管理按建议基本建设以下七种水文地质基础图纸：

(1)矿井综合水文地质图比例尺1：5000

(2)矿井充任水性图比例尺1：5000

(3)矿井水文地质剖面图比例尺1：2000

(4)矿井涌水量与各有关因素动态曲线图

(5)矿井综合水文地质柱状图比例尺1：500

(6)《冶炼工程平面图》比例尺1：2000

(7)《井上下对照图》比例尺1：2000

否则，每少一项对责任单位罚款500元。

第六条技术科应当具有以下几种台帐：

(1)矿井涌水量观测成果台帐。

(2)钻孔水位及井泉动态观测台帐。

(3)气象资料台帐。

(4)扣（摆）水试验成果台帐。

(5)矿井突水点台帐。

(6)井下水文地质钻孔台帐

(7)水质分析成果台帐。

(8)半封闭不当钻空台帐。

(9)地表水文观测成果台帐。

(10)井下寻抽水台帐。

否则，每少一项对责任单位罚款50元。

第七条技术科必须秉持每月3、13、23日定期对涌水量观测、地面及早先水文短观孔水位观测。任何部门严禁随意损毁水文短观孔设备。否则，对责任单位罚款500元。

第八条勘探及注浆建议

(1)抽放队按建议稳好钻准备工作开钻下孔口管及时，当值安检员必须按措施建议展开一次全面检查，经检查指出达至动工条件时，由安检员下发动工指令，方可施工。否则，对责任单位罚款500元。

(2)抽放队下不好孔口管后由瓦检员对照施工措施对孔口管及施工地点的安全条件展开环评。环评合格方可动工。否则，对责任单位罚款500元。

(3)透孔后勘探至孔口管下最多0.5米时，必须对孔口管展开试压，凡走低超过没设计建议时必须再次注浆封孔。否则，对责任单位罚款500元。

(4)施工时，登机部门必须每班派遣人依据《施工安全技术措施》及审核意见实行全过程监督，技术科必须明晰专人对施工全过程展开技术监督（包含钻孔躲进及水情况、水水压、水量、注浆情况等，并搞好记录）。否则，对责任单位罚款100元。

第九条每次寻抽水完结标准就是必须存有两个以上在原出水孔下方的钻孔证实浓硫酸后，方可完结抽水工程。

第十条每次寻抽水完结后，必须存有每次的寻抽水总结，并按规定向施工单位下发容许盾构（回采）通矿井瓦斯检查制度矿井瓦斯检查制度

一、必须经专业技术培训，考核合格，上岗上岗。

二、瓦斯检验工应按照《煤矿安全规程》有关内容展开操作方式，并熟识本矿瓦斯管理制度，介绍本矿各个通风系统。

三、瓦斯检验工、安全检查工入井应当随身携带便携式光学甲烷检测仪，并配有不大于1SM的胶管和温度计。矿长、技术负责人、井下灭火工、班长中可携带便携式甲烷检测仪。

四、瓦斯检验工检查瓦斯时，检查地点、次数、路线、时间等应合乎本矿基本建设的瓦斯检查计划表建议。矿井瓦斯检查计划表、每月由技术负责人根据生产布局基本建设。

五、瓦斯检验工检查瓦斯，应将每月检查结果精确记录在瓦斯检查手册和记录板上，并通告现场作业人员。班后，可向矿技术负责人汇报当值瓦斯检查情况;突遇存有瓦斯超载，应当及时汇报。

六、瓦斯超载时，瓦斯检验工应责令现场作业人员立即暂停作业，采取措施处置。少于处置权限处置没法的，应当在瓦斯超载地点的地下通道入口处设置栅栏，并及时向有关领导报告。

七、瓦斯检查工的操作方式，应当按操作规程规定展开。

八、瓦斯检验工应认真执行井下交接班制度，严禁提早升井，不许究问岗位，更不许姓氏逃费、太少检、假检和核对假记录。井下记录牌板、检查手册和瓦斯台账的数据应一致。瓦斯检验工交接班应支付利息：当值瓦斯检查情况，有没有异常现象，处置情况，告诫上班应特别注意的事项等。

九、安全检查工、瓦斯检查工，应对密封、风门、低冒著区、协商风量门以及其他存有问题的区域重点掌控，展开经常性检查，辨认出问题及时报告。

十、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”灭火制度，未经瓦斯检验工检查瓦斯，班组长不许下发灭火指令。

十一、矿长和技术负责人应每日审查通风瓦斯日报，突遇存有问题，及时处理。神宁集团白芨沟煤矿综掘队综掘机司机安全生产责任制第一条严格执行“三小规程”和交接班制度，不懈努力钻研业务技术，不断提升技术水平，努力做到工作时精力分散，上岗上岗，坚守岗位。

第二条不得擅离职守或交由他人操作方式。随时特别注意设备运转状态和听视信号，确保设备正常运转，辨认出及时处理，否则严禁开机。

第三条爱惜设备，做好维护保养，经常对设备部件、零件展开检查，密切注意声响、温度、气味的变化，发现异常应当停机处置。不得残暴操作方式，强制性运转，必须并使设备处在较完整状态。

第四条必须严格遵守《煤矿安全规程》中对综掘机采用管理规定。特别注意周围人员的安全和自身安全。

第五条停机时，在未阻断电源之前，司机严禁返回操作台。

第六条辨认出问题，当值无法处置应当及时、精确向老爹队长及队内值守领导汇报，非领导同意，严禁升井;谎报不报，导致生产影响或设备损毁者，将按规定给与经济行政处罚。

第七条深入细致核对班后各种记录。下料队机电副队长安全生产与职业病危害预防责任制下料队机电副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

3、在队长的领导下，确保本单位的机电设备较完整，严格执行《机电安全质量标准化标准》，对本单位机电安全管理工作正数主要责任。

4、熟识所统辖机电设备的类型、性能、操作方法。建立健全机电安全责任体系，并负责管理考核全面落实。

5、经常深入细致井下现场检查，辨认出隐患及时非政府处置，对无力解决的问题必须及时向队长和有关部门汇报。

6、积极主动非政府机电员工积极开展技术比武培训活动，不断提升员工的技术素质。运输区队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运输区队长负责管理全队的安全生产和质量标准化工作，贯彻执行党的安全生产方针，表达安全生产文件，积极主动展开安全风险预控和隐患排查环境治理工作。

第三条运输区队长二要履行职责不好17项安全工作职责。

一、坚决执行安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与员工及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在区长的精心安排下，继续执行安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录，并之下发给员工并在班前会逐条表明。

三、指导严格执行本队积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本队安全至岗工作展开监督、检查及考核。

四、与培训科沟通交流负责管理本队所有岗位“安全至岗”培训工作。

五、负责管理继续执行安全至岗方面工作，参予制订本队安全生产责任制，制订责任目录，明晰各岗位的主要职责和具体内容事项。

六、继续执行区领导制订的年度关键性安全风险目录;年度安全风险识别评估报告并在班前会详尽表明。

七、制订并继续执行月度风险管控及隐患排查重点。

八、负责管理非政府继续执行三小规程，不违章统一指挥、违章作业。对本队工人违章作业导致的事故负有主要责任。

九、经常深入细致井下，深入细致现场，非政府有关人员，检查机电设备、盘区巷道、阻车装置、信号系统、矿车等运输采用情况，凡超过没生产标准的必须及时修理更改。

十、每月对本队安全风险分级管控工作展开精心安排并负主要责任;

十一、非政府本队职工出席每周的技术培训和安全活动，探讨运输系统中的安全生产疑难问题并对各项问题展开提升，并对安全事故非政府查案处置。

十二、负责管理顺利完成矿领导及职能部门建议的其他安全风险分级管控工作;

十三、负责管理继续执行安全“未明”危险因素识别预控管理体系工作制度、评分表及计划表并印发本队。

十四、非政府创建、完善各项安全管理及奖惩制度，对全队职工展开安全生产教育和操作规程、安全措施的自学，随时检查各岗位人员继续执行规章制度情况。

十五、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对本队员工展开评分考核。

十六、参予培训科非政府的安全“未明”危险因素识别预控管理的培训工作。

十七、参予事故救治，查案事故原因，努力做到安全事故“四不放过”原则

第四条运输区队长责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区队长安全责任目录》。

第五条《运输区队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。XX煤矿内部财务管理制度XX煤矿内部财务管理制度1.2.1总则为了规范我矿财务管理和会计核算，不断推动企业财务工作的标准化、规范化和制度化建设，全面提高我矿综合经济管理水平及经济效益，依照《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》及《企业会计制度》的基本原则，融合煤炭行业生产经营实际制订本制度。厂长全面领导和负责管理本企业经营成果及承包经营指标的顺利完成工作，领导全厂生产经营工作，积极支持各级财务及经济核算人员积极开展工作，严格执行财务科门展开资金筹集，成本费用计划，展开经济活动分析。厂财务科负责管理全厂财务管理；会计核算；综合统计数据管理；医疗及住房公积金管理；工资支取等管理。对厂属各班组财务会计及经济核算展开业务指导、监督。顺利完成全矿经营成本、财务会计成果报告，恰当全面的分析经营成果和财务状况，分担全矿财会人员技术培训、业务指导及展开财务科职工，岗位工种的调整。厂属其它各部门，在厂长和分管厂长领导下，按各部门的业务性质，分担并顺利完成厂部水解的各项经济指标，展开分工协作综合性的经济管理工作，并分担适当责任。财务收支推行集中管理，各生产班组模似法人承包经营，宏观调控，自负盈亏的“责、权、利”结合的市场运作方式，以制度规范全厂财务管理工作，保证财务活动因之积极开展，如实充分反映财务状况，圆满完成年度各项生产经营目标任务。第五条贯彻执行国家颁布实施的各项财经法规，制订本厂内部财务管理制度。严苛会计核算，推行财务会计监督，规范财务会计犯罪行为，加强财务管理，科学运营资本，提供更多精确、完备、客观的财务会计信息，恰当分析和评价本厂的经营业绩和财务状况，为本矿不断扩大发展规模和提升经济效益，提供更多可信的依据。1.2.2XX煤矿财务管理基础工作财产物资管理及清查盘点制度强化财产物资的管理和清查就是确保财产物资安全完备，国有资产保值变现，有效率提升财产物资的利用率，降低成本开支的有效途径。为此，必须强化财产物资及日常管理和定期不定期的清查盘点工作。固定资产的管理推行固定资产统一协同与分级归口结合的管理方法，建立健全固定资产采用单位岗位责任制。努力做到层层负责任，物物有人管，并使固定资产的安全看管和有效率利用获得可靠保证。创建固定资产卡片展开统一管理，固定资产在采用时的大修理、固定资产计提、内部迁移、停止使用等都应当在卡片上展开备案，呈报核准除役，移出后，应当及时展开卡片冻结。在购得固定资产及新建工程竣工更替时，财务科门应当参予现场环评、鉴别，主要参予固定资产及工程项目的合约，发票验收单、形象进度、完工报告等资料的整理及资金采用情况的监督。固定资产的采用应当根据其性能，精心安排熟练工人上岗操作方式，严格执行设备采用操作规程，建立健全设备运转台帐及保护检修记录。财务科门经常与各分管部门收信帐卡，以帐对卡，以卡对物，达至帐、卡、物三吻合。各分管部门非政府固定资产的维修，应当强化计划性，事先搞好固定资产维修的计划和各项准备工作工作。在维修过程中要特别注意节约维修开支，合理地节省维修时间，以提升固定资产的利用率。材料、存货、低值易耗品的管理供应部门门根据本矿生产经营的实际建议，深入细致核定各种材料的合理库存量，认真执行材料收到限额、定额制度。所有材料存货应当按实际成本价（不含税价），按照移动加权平均法展开入库计价，收到并备案帐厚。低值易耗品归口创建领有用、采用台帐，管理部门的低值易耗品统一由办公室展开台帐备案管理，并负责管理清查盘点，财务科行使监督职能。各种应收款项管理各种差旅费、工伤、其它借款推行个人提出申请，矿长报请制度。财务科门应当按照少量多次原则，办理各种借款项目，各类借款经办人员必须于次日内办理完借款缴费相关手续，个人借款原则应当在当年核销。未经许可，矿属任何单位部门严禁专门从事各类押金、费用、罚款的现金缴纳。转派材料必须先由供应部门门划价，财务科缴纳费用后，方可办理出库相关手续，否则，由此导致的损失，概由材料收到人员及部门负责人分担。未经矿方许可，任何单位、个人无权专门从事材料、设备的借用、承租、卖掉或ML300私用等犯罪行为。内部责任成本按照XX煤矿年初制订的内部经营承包责任书展开内部责任成本核算、考核。财务计划基本建设财务收支计划的基本建设必须秉持“收支平衡，留有余地”的原则，主要包含，材料物资消耗计划、工资开支计划、费用开支计划。各项财务收支计划统一由矿财务科非政府基本建设，各部门应当给与协作。第十二条财务分析制度主要包含资产类分析、经营成本分析、资金总收入分析、会计报表分析等，财务分析建议数据精确、可循。财务会计月报、年报必须附有财务分析，同时还应当展开不定期专门财务分析。第十三条财务支出、审核管理财务支出审核对象主要按照股份公司年度下发的经营责任书核定，掌控指标内的工资、材料、电力、管理费用等经营成本资金及维简、改扩建支付资金支出的审核。财务支出审核人员、权限程序1．牵涉财务支出的审核对象推行矿长“一支笔”报请制，主管审核500元以上10万元以下额度的各项经营性财务支出对象。10万元以上项目递交矿党政财务会计核定后由矿长报请，矿长出外，缴付应急的由委托策划经营工作的矿级领导审核，限额500—10000元。2．各项支出，本着严格管理，节约使用的原则展开掌控及审核。材料物资订货，严苛材料物资订货的计划管理，各单位应当根据生产经营计划精心安排及生产经营实际市场需求，明确提出材料物资订货的提出申请计划，经供应部门门审核、汇总，呈报主管矿长审核后，统一由供应部门门负责管理订货，货到环评入库后，由矿长报请，财务科办理资金缴付。工资由人力科门展开统一支付，财务科掌控监督并负责管理留言。差旅费缴费，严苛按照《XX煤业集团差旅费缴费规定》投档继续执行，由部门主管审查，缴矿长审核后，财务科监督缴费缴付，本费用不不含途中出外活动的各种业务招待费用、礼品及其它不属于本费用列支项目的费用。办公及低值易耗品，指管理部门及生产单位消耗的文具、印刷、纸张及其办公用品，其费用应当统一核定总额，掌控定点采用，超出预算给付的原则，先行上报赎回计划，缴费程序同材料物资订货缴费程序。业务招待费，全年按照股份公司核定数展开总额掌控，年度业务招待费支出情况应当拒绝接受纪检，审计工作部门及职代会审计工作、检查，日常性业务宴请用品及费用由矿长审核，矿办公室统一管理，用餐管理同业务宴请用品管理。同时，倡导工作餐，杜绝一人用餐，多人吃饭餐现象。确因工作须要，出外的公务性宴请支出，事先须经矿长核准。通讯、或电子邮件、电报费用统一由矿长审核，财务科缴费支出。机关车辆经费支出及标准①机关采用的车辆统一由矿小车队展开管理，包含公务车、大型通勤车、救护车、洒水车，其中长途公务车按执勤天数10元/天累进税制公车补助金，其它车辆统一按200元/月累进税制补助金，财务科按矿办审核路单核报补助金。②车辆日常保护，外勤小轿车及越野车掌控在400元/月以内，其它车辆掌控在300元/月以内，车队每月临时调剂费用在200元/月，超出预算欣华。牵涉车辆大修、装潢及关键性支出项目应当事先由小车队递交计划，经主管矿长核准方可颁布，矿内领有用材例授机油新埃列入单车掌控费用以内，燃油部门由车队展开台帐记录加以控制。③车辆外执勤途中，因驾驶员自身原因构成的违章罚款，概由其本人分担，导致的保险外损失及其他民事责任，单位留存合法的经济损失追责权利。其他支出按照有关文件规定展开支出管理。第十四条会计核算基础管理矿属财务支付机修队队长安全生产岗位责任制机修队队长安全生产岗位责任制

1、对本队的安全、生产、质量标准化等工作全面负责管理，就是全队安全生产的第一责任者。

2、对本队安全生产存有管理协同指挥权，负责管理本队劳动力调配和劳动非政府。

3、秉持安全生产的现场管理，在生产过程中，经常对安全、质量深入细致检查，辨认出问题或事故隐患应当严格执行立即自查。

4、非政府员工上开不好当值的班前会，并率领员工固守工作岗位，做好安全、质量、顺利完成生产工作任务。

6、均衡、协同化解不好全队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。

7、非政府举行不好班前会，存有针对性地交代当值安全注意事项。

8、加强现场管理，经常深入细致现场，并搞好日常的安全合格送检、自查、自查工作，并做好记录。

9、制订各班组长安全生产责任制，负责管理本队员工安全生产责任制全面落实、继续执行情况的检查考核。永跃煤矿通风员安全生产责任制永跃煤矿通风员安全生产责任制

一、通风员必须存有两年以上工龄，并经过专门自学考试合格的工人出任。

二、负责管理井下每间的测风、发布、汇报，并随时随地检测工作面的有效率风量，主要进回风道的风速、瓦斯等工作。

三、负责管理通风系统的日常检查，及时发现问题的汇报工作。负责管理通负设施的修理，通风设备的检修，对调，加装，负责管理通风仪表，瓦期器的校正。

四、负责管理局部通风状况的检查，工作面有效率风量的检查，并展开风量调节。

五、负责管理巷道全线贯通时的调风工作、贯眼，采空区的及入密封，春早巷断面的测量。

六、负责管理风门、风窗、风桥的及时设置，工负责管理现场监督，按时，按质顺利完成任务。

七、积极主动出席本矿非政府的各种安全自学，培训和竞赛活动。

八、负责管理瓦斯抽放与通风的协同工作，和瓦斯员、老爹技术员、安全员共同完成。

九、负责管理巷道内杂物的清扫，确保送风巷内并无杂物和大堆积物阻碍通风。

十、按规定搞好岗位的各种记录。

十一、拒绝接受教育和培训，不断提升劳动技能和操作方式水平。矿工会主席安全生产责任制矿工会主席在矿党委和上级工会的领导下，全面负责管理矿工可以工作，安全生产职责范围和职责主要如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予修改（编成）、表决矿安全生产责任制。

2、负责管理审查分管部门安全生产责任制。（二）非政府出席安全生产民主管理

3、非政府举行职工代表大会，表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度或者关键性事项。

4、非政府汇报基层职工对集团公司安全生产规章制度和关键性事项实行情况的意见或建议。

5、出席党委会和有关会议，就牵涉安全生产“三重两大”事项决策明确提出意见或建议。

6、参予制订安全文化发展规划，参予表决矿安全生产5年规划、安全生产技术队伍建设中长期规划。

7、严格执行全面落实职工代表大会有关安全生产问题的议案。（三）非政府出席安全生产民主监督

8、指导积极开展职工代表安全巡查，群监员、协安员安全督查活动。

9、每月值班下井不少于6次，检查安全生产状况，排查生产安全事故隐患，监督规章制度的继续执行全面落实情况，每年至少非政府1次劳动防护用品专项检查。（四）非政府保护职工安全生产合法权益

10、监督《劳动合同法》继续执行情况。11、指导工会依法积极开展牵涉职工劳动安全卫生、职业安全身心健康权益等工作。11、非政府检查安全生产企务官方工作。（五）帮助狠抓非政府确保工作13、参予研究安全生产管理人员的遴选、选任。14、指导矿安全群监协管队伍建设工作。（六）参予事故救援、处置工作15、参予或严格执行核查群众投诉的关键性安全隐患和安全事故。16、参予生产安全事故的抢修救援，协同善后处理工作。（七）参予考核安全生产工作17、参予基层党支部工作目标管理考核、基层车间工会安全联保活动检查考核等工作，秉持生产安全事故“一票否决”。18、参予研究对副科级及以上级别事故责任人的处分意见。19、