机电技术科电缆管理人员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）例文合辑

专业文档，欢迎下载！ 机电技术科电缆管理人员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）例文合辑机电技术科电缆管理人员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）机电科电缆管理人员就是本岗位安全生产的轻易责任者，负责管理全矿电缆管理，必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条全面落实安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条按时出席技术培训，不断提升安全操作技能。

第四条继续执行《煤矿安全规程》、安全技术措施。

第五条负责管理全矿扰动橡套电缆管理，并负责管理崭新电缆申领、检验、严格把关工作，对不能合格电缆婉拒领有用。

第六条负责管理扰动橡套电缆的派发、废旧管理工作，横截面在16mm2以上、长度50m以上的电缆必须编号加固。

第七条负责管理全矿电缆的计划、统计数据、进矿环评、库存、派发、维修、废旧F83E43Se直到除役全过程的状态管理。

第八条负责管理全矿电缆的维修严格把关、备案、统一编号、建帐、建卡，努力做到帐、卡、物吻合。

第九条负责管理办理全矿电缆的领用、转派、借予、除役及更替环评等相关手续。

第十条经常深入细致现场，介绍全矿电缆采用情况，对不能较完整的闲置的全矿电缆及时通告采用单位限期自查或升井，以确保全矿电缆的完好性，提升全矿电缆的利用率。

第十一条津津乐道各种电缆的采用和消耗情况，包好设备的水泵量，做好电缆的周转，保证电缆的供给。

第十二条帮助机电科领导做好井下电缆的专项检查工作，并按规定及时呈报。

第十三条经常深入细致现场，及时发现和化解安全事故隐患，及时向机电科领导汇报，并明确提出处理意见。

第十四条根据实际情况及时分析井下供电设备的运行状况，向机电科领导明确提出明确要求。

第十五条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第十六条认真学习安全操作规程和各项职业病危害预防管理制度，并检查继续执行情况。

第十七条顺利完成科室超过的有关安全风险管控的工作任务，履行职责适当的职责。

第十八条积极主动出席机电设备专项检查，对揭发的问题积极主动严格执行单位自查，消除隐患;负责管理分管范围内设备、设施隐患的排查工作及标准化建设工作，保证设备、设施处在较完整状态。

二、责任追责

第十九条未继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范，机电科电管管理人员正数轻易责任。

第二十条未全面落实安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，机电科电缆管理人员正数轻易责任。

第二十一条未按时出席技术培训，机电科电缆管理人员正数主要责任。

第二十二条违反《煤矿安全规程》、安全技术措施，机电科电缆管理人员正数轻易责任。

第二十三条未掌控煤矿井下电缆的专业技术科学知识，不熟识各种扰动橡套电缆的有关参数和所放置边线，机电科电缆管理人员正数轻易责任。

第二十四条未基本建设电缆管理台帐，机电科电缆管理人员正数轻易责任或主要责任。

第二十五条未继续执行井下电缆领用的审核制度，机电科电缆管理人员正数主要责任。

第二十六条矿井存有采用不合格电缆现象，机电科电缆管理人员正数主要责任。

第二十七条横截面在16mm2以上、长度50m以上的电缆未编号加固，机电科电缆管理人员正数主要责任。

第二十八条未帮助机电科领导搞好井下电缆的管理工作，机电科电缆管理人员正数轻易责任。

第二十九条未对井下电缆展开动态管理，机电科电缆管理人员正数轻易责任。

第三十条未帮助机电科领导做好井下电缆专项检查工作，机电科电缆管理人员正数轻易责任。

第三十一条未深入细致现场，及时发现和化解安全事故隐患，未及时向机电科领导汇报，机电科电缆管理人员正数轻易责任。

第三十二条未根据实际情况及时分析井下电缆的运行状况，向机电科领导明确提出明确要求，机电科电缆管理人员正数主要责任。

第三十三条存有以下犯罪行为之一的，给与机电科电缆管理人员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第三十四条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，机电科电缆管理人员故意弄虚作假、谎报真相的，机电科电缆管理人员正数轻易责任。

第三十五条对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节酌定按有关规定给与抨击教育、行政处分或经济行政处罚;构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。喷浆机司机安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）喷浆机司机就是负责管理锚擦盾构工作面喷浆掘进的。喷浆机司机必须熟识“三小规程”和有关专业知识，并依法经过培训，获得操作方式资格证书，上岗上岗。

一、岗位安全责任目录

1．喷浆机司机必须上岗上岗。

2．严格执行《煤矿安全规程》、《工作面技术作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》及矿有关规定。

3．检查各种防尘设施与否较完整，与否可以正常采用。

4．喷浆前，喷浆机应试运转，检查喷浆机的运作情况，辨认出故障及时处理。

5．喷浆前严格执行敲打帮忙问顶制度，保证施工地点的人身安全。

6．检查风水管路与否相连接稳固，避免鼓管伤人。

7．喷浆的用料韧度必须合乎规程建议，秉持煮料喷浆。

8．秉持拉线喷浆，保证巷道墙直拱形圆，移机前变成巷。

9．按停在开机顺序操作方式喷浆机，停在开机和上料要约收购不好信号。

10．喷浆时，维护不好风水地测预防水基本建议检查细则地测预防水基本建议检查细则

序号检查与项目

一规章制度

1科、组的职责范围及个人岗位责任制

2生产安全联系制度

3水害隐患排查、分析、预报、追踪管理、检查制度

4地测预防水资料、技术报告等的审核制度

5地测预防水工作质量、事故分析及奖惩制度

6地测预防水资料定期整理、分析、看管、提供更多制度

7地测预防水设备、仪器、工具采用、管理、派发及除役制度所有的制度

二煤矿预防水实施细则和其它所须要技术补充规定

三定期会议各时期工作存有目标、任务、措施，并落实到人，建议每月举行一次业务工作会议

四年度计划必须经上级管理部门审核，计划内容必须详尽，工程项目精心安排合理，资金计划及任务量必须存有附表，存有呈报及批准

五地测资料管理

1分门别类看管，存有索引、存有目录，搜寻便利

2装订成册，放入卷柜，相对分散，合乎防雷、保密建议

3账、卡吻合，文字部分与基础数据一致

4上级下发及本部门答复、呈报的各种函件、审核文件、报表等，存有专门卷柜和管理手段，信息传达和意见反馈及时有效率

六人员培训

1技术员在3年内都经过一次以上的技术培训康

2培训存有记录、报告、个人证书

七人员装备

1地测预防水人员配备数量与否符合规定建议

2地测预防水仪器设备数量与质量与否符合规定建议

八新技术

1测量工作使用全站仪(或光电测距)和定向技术等

2矿井地质工作至少使用1-2中物探手段

3水文地质条件繁杂的矿区必须装备水文自动观测设备

4绘图使用计算机

九地测资料数据库

1地质资料数据库系统与否合乎矿井生产须要

2测量资料数据库系统与否合乎矿井生产须要

3预防水资料数据库系统与否合乎矿井生产须要

4储量管理资料数据库系统与否合乎矿井生产须要

十仪器室及绘图室

1仪器室和绘图室必须专用

2卫生干净、通风较好

3仪器用后及时分散看管

4仪器冲洗及时整洁

5仪器调校及时并转让管理XX煤矿新编沃埃尔场所管理制度XX煤矿新编沃埃尔场所管理制度

1.机电科沃埃尔场所包含下属单位:地面变电所、井下中央变电所、采区变电所、主副井车房、抽风机房、主排水泵房、压风机房、矿灯房、锅炉房等沃埃尔场所。

2.以下人员步入沃埃尔场所必须备案,矿领导、机电科领导和机电技术人员以及紧固的检修人,上级领导干部和本局各厂、矿人员须要步入各沃埃尔场所的,需要有矿或机电科领导护送并展开备案,其他人员步入沃埃尔场所须所持捍卫部门签订的证明方可步入。

3.沃埃尔场所必须建有沃埃尔场所登记簿、交接班记录簿、保护检修记录、运转日志,值班人员应当深入细致核对,得当看管,以供考核。

4.凡外来人员参观自学时,每次步入场所严禁少于十人,在交接班和排除故障时,严禁步入参观自学。

5.沃埃尔场所设备的加装检修项目、内容、时间、出席人员及安全措施等必须经领导核准,出席人员必须穿检修证。

6.沃埃尔场所不经核准,不许摄影、绘图、抄写技术数据。

7.沃埃尔场所出现事故时,值班人员应当根据事故性质情况,二要维护现场,搞好记录,及时汇报调度室,例如须要展开抢险时,首先展开抢险,严禁并使事故蔓延不断扩大。

8.沃埃尔场所值班人员,必须认真学习,熟识设备的性能,掌控操作规程、方法,继续执行规章制度,提防,避免坏人毁坏,值守期间严禁究问工作岗位和擅自带进非工作人员。

9.沃埃尔场所严禁带进置放与设备毫无关系的物品,例如易燃、易爆、有害物品,自行车及其它杂物等。基础建设安全质量标准考核管理办法**********煤矿

基础建设安全质量标准考核管理办法

为全面强化安全质量标准建设，秉持以“安全第一、质量为本”为方针，紧紧围绕建设本质安全高效率型现代化矿井居多线，严格执行安全质量标准，抓好责任全面落实，健全安全设施，提高装备水平，提升作业环境，选树典型，相互促进，稳固提高，保证矿井投产前安全质量标准化达至国家级标准，特制订本办法。

一、非政府机构

(一)公司设立安全质量标准管理领导组

组

短：

副

组

短：

成

员：各专业科室负责人

(二)领导组的职责

1、负责管理安全质量标准的制订与修正,负责管理公司年度、季度、月度安全质量标准合格规划、实施方案的制订。

2、严格执行全面落实安全质量隐患的排查、自查。

3、对安全质量标准化工作绩效展开考核、小结、奖罚落空。

4、积极主动协调上级安全质量标准检查并搞好创城工作。

（三）各项目部设立以项目部经理为副组长的安全质量标准管理领导组，制订本项目部的合格规划和实施方案，及时排查环境治理各类安全质量隐患。

二、安全管理

（一）杜绝一切可能将出现的重大事故；歼灭人身死亡事故和二级以上非伤亡事故。

（二）公司各工程合格品率为达至100%、优良品率达至60%、歼灭不合格工程。

（三）投产前矿井安全质量标准达至国家级水平。

五、检查形式

（一）矿建工程

1、日常检查

在日常工作中对矿建工程积极开展随机性的专业检查，由公司安全监察部负责管理对所查的安全质量隐患展开分类通报并作出处置和追踪全面落实，对属驳回处罚的问题搞好统计数据，于当月30日前汇总后报安全质量标准化办公室。

2、月度检查

每月下旬由安全质量标准化办公室会同，各专业组出席，对矿建工程展开月度检查，并按照《安全质量标准化检查评分表》现场评分，于当日下午5点前将评分结果报安全质量标准化办公室。

（二）土建工程

1、不定期检查

每月由工程部非政府对土建工程展开不定期检查，并按照《地面土建工程安全质量标准化日常检查评分表》现场评分。

2、正式宣布考核检查

每月下旬由工程部会同，有关部门出席，对土建工程展开正式宣布

3

考核检查，

并按照《地面土建工程安全质量标准化现场考核评分表》对土建工程展开评分。

六、考核办法

（一）矿建工程

矿建项目部以施工队组做为考核单元，安全质量标准化分后5个专业，各专业推行百分制考核，施工队组与项目部满分100分后。

1、专业分数及系数

机电运输：

100分后

系数为0.30

一通三严防：

100分后

系数为0.25

凿入：

100分后

系数为0.20

生产调度：

100分后

系数为0.15

地测预防水：100分后

系数为0.10

2、分数排序

在月度检查中，由各专业组按照《安全质量标准化检查评分表》展开现场评分。

（1）施工队组专业罚球

推行现场评分和专业驳回分后结合的方法展开考核，现场评分乘坐系数减至专业驳回分后为施工队组专业罚球。

（2）施工队组月度罚球

各专业罚球之和减至驳回分后为施工队组月度罚球。

（3）项目部月度罚球

将辖下施工队组的月度罚球平均值做为该项目部月度罚球。

4

项目部季度罚球

将季度内三个月的项目部月度罚球平均值做为该项目部季度罚球。

3、等级界定

矿建项目部以季度罚球做为等级界定依据，安全质量标准化等级分成特级、一级、二级、不合格四个级别。

罚球在90分后以上的为特级；罚球在80分后以上的为一级；罚球在70分后以上的为二级；罚球在70分后以下的为不合格。

（上属于条款中所述“以上”含本数，所述“以下”不含本数）

4、驳回处罚

⑴在施工中发生死亡事故或一级非伤亡事故的，轻易界定为不能合格。

⑵出现1起至关键性密谋事故或二级非伤亡事故的，甩施工队组月度罚球5分后；凡虚报、漏报、延后怨家的每次均甩施工队组月度罚球2分后。

⑶凡发生以下情形之一者，每次均甩施工队组月度罚球2分后：①在上级部门检查中发生关键性隐患的；

②未按规定处置上级部门或公司揭发的关键性隐患的；

③发生关键性隐患未呈报的；

④未制订或不全面落实关键性隐患安全防范措施的；

⑤发生一次停工整顿的；

⑥受上级部门通报批评或经济行政处罚的。

⑷凡发生以下情形之一者，每次均甩施工队组专业罚球2分后：①在上级检查中，发生限期自查问题的；

②未提供更多仪器、仪表等检查用具的；

③未按时如实提供更多图纸、资料的；

④在日常检查中，揭发的通常安全质量隐患未按期自查的。⑸驳回处罚有关建议

由调度室负责管理将日常检查中揭发的安全质量隐患及自查情况汇总，于当月25日前报安全监察部。

②由安全监察部负责管理将各矿建好施工队组的驳回处罚情况汇总，于当月30日前报安全质量标准化办公室。

（二）土建工程

1、检查分数及系数

不定期检查和正式宣布考核检查推行百分制，项目部满分100分后。不定期检查：

100分后系数分后0.40

正式宣布考核检查：100分后系数分后0.60

2、分数排序

（1）项目部月度罚球

推行不定期检查和正式宣布考核检查结合的方式展开考核。

项目部月度罚球＝不定期检查罚球×0.40＋正式宣布考核检查罚球×0.60

（2）项目部季度罚球

将季度内三个月的项目部月度罚球平均值做为该项目部季度罚球。

3、等级界定

土建项目部以季度罚球及驳回项目做为等级界定依据，安全质量标准化等级分成特级、一级、二级、不合格四个级别。

罚球在90分后以上的为特级；罚球在80分后以上的为一级；罚球在70分后以上的为二级；罚球在70分后以下的为不合格。

（上属于条款中所述“以上”含本数，所述“以下”不含本数）

4、驳回项目

存有以下情形之一者，界定为不能合格：

①出现丧生或轻伤1人以上事故的；

施工区域内安全保护措施不妥当，对施工导致安全隐患的；③被市级以上建设行政主管部门通报批评的；

④受投诉、举报或被新闻媒介曝光并经查证的；

⑤出现恶性病疫或5人以上食物中毒的；

⑥出现火灾或治安、经济案件的；

⑦存有积欠民工工资情况的；

⑧未按规定基本建设专项安全施工方案的。

七、奖罚办法

（一）矿建项目部奖罚办法

1、根据矿建项目部安全质量标准化等级界定结果，按季度展开奖罚落空。

⑴对特级安全质量标准化矿建项目部奖励3万元；

⑵对一级安全质量标准化矿建项目部奖励1万元；

⑶对二级安全质量标准化矿建项目部展开通报批评；

⑷对不能合格安全质量标准化矿建项目部行政处罚2万元。

2、施工队组评选

安全质量标准化办公室根据每季度施工队组位列情况，挑选出安全质量标准化一流队组，报安全质量标准化领导组同意后，非政府监理单位、矿建项目部、施工队组负责人在该队组举行安全质量标准化现场会，选树典型、赶学一流、以点带面。对举行现场会的施工队组所在项目部奖励5000元，并授与该施工队组安全质量标准化流动红旗。

（二）土建项目部奖罚办法

1、根据土建项目部安全质量标准化等级界定结果，按季度展开奖罚落空。

⑴对特级安全质量标准化土建项目部奖励1万元；

⑵对一级安全质量标准化土建项目部奖励5千元；

⑶对二级安全质量标准化土建项目部通报批评；

⑷对不能合格安全质量标准化土建项目部行政处罚5千元。

八、安全质量标准化小结

公司每季度举行一次安全质量标准化小结可以，主要小结内容如下：

（一）通报项目部季度考核评选结果和奖罚落空情况。

（二）表扬、奖励安全质量标准化一流单位。

（三）总结分析本季度安全质量标准化工作，精心安排部署下阶段的安全质量标准化工作。

九、有关建议

（一）月度检查前，由安全质量标准化办公室非政府举行检查预备会，详尽精心安排检查事宜，规范检查犯罪行为。

（二）各检查组必须搭载有关专业人员，以确保检查结果科学、合理、公正。

（三）各专业组成员必须出席安全质量标准化月度检查，例如存有特定事情无法出席的，必须提早向安全质量标准化办公室表明情况并选定替代人员。

（四）月度检查覆盖率必须达至100%，并按照“谁检查，谁盖章，谁负责管理”的原则，提升检查质量。

（五）推行检查副组长负责制和集体官方评分制，评分结果必须由所有出席检查人员共同盖章。

（六）土建工程安全质量标准化的检查、评选、定级由工程部具体实施，于当月30日前将评选结果报安全质量标准化办公室。

（七）安全质量标准化办公室将检查记录档案管理，做为各项目部、施工队组月度、季度的考核、评选、定级依据。

（八）安全质量标准化办公室根据各项目部、施工队组的考核罚球，将评选结果、位列、奖罚展开汇总，于当月30日前呈报安全质量标准化领导组。

十、本办法自2010年10月1日起至继续执行。

附件：1、矿建工程各专业安全质量标准化检查标准及评分表

2、地面土建工程安全质量标准化日常检查评分表

3、地面土建工程安全质量标准化现场考核评分表1.第三十一条安全身心健康环保部安全职责1.第三十一条安全身心健康环保部安全职责1.贯彻执行国家及上级公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产委员、环保委员会的领导下负责管理企业的安全、环保、职业卫生、消防监督管理工作，参予本单位涉嫌

及安全生产及环保的经营决策，明确提出改良安全生产环保、职业卫生、消防管理的建议,严格执行本单位其他机构、人员履行职责安全生产及环保、职业卫生、消防管理职责。2.非政府或者参予制订年度安全生产工作计划。3.非政府本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；负责管理新入公司员工的公司级安全教育，非政府积极开展安全活动，制订安全活动计划，对领导出席基层安全活动展开统计数据并呈报纪

检监察部。4.非政府或者参予制订本企业安全生产规章制度和操作规程，健全各岗位安全生产责任制；非政府修改生产安全环保事故应急救援预案，参予应急救援预案演练。5.每旬非政府一次安全检查、隐患排查，监督有关单位制订隐患防范措施和自查；非政府关键性隐患环境治理项目的评估、立项、申报及项目实行的检查监督工作。6.非政府积极开展本企业应急救援演练，参予各基层单位非政府的现场处理方案演练。7.参予新建、改建、扩建及技改工程安全设施的“三同时”工作。8.非政府全面落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，阻止和制止

违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，严格执行全面落实安全生产整改措施。9.对安全系统分管的特定作业票证展开检查、审核。10.参予本单位牵涉安全生产的经营决策，明确提出改良安全生产管理的建议，严格执行本单位其他机构、

人员履行职责安全生产职责。11.严格执行全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施。12.负责管理各类事故汇总、统计数据呈报工作；轻易负责管理死伤、火灾、核爆、污染事故的调查安全办公会制度(白沙岗一矿)安全办公会制度(白沙岗一矿)

为做好通风区安全生产，全面落实各项安全工作，制订安全办公会制度：

1、每周二下午由区长非政府举行区安全办公会。全体通风区管理人员出席。

2、会议内容：

表达上级安全会议内容、安全命令及建议。总结通风区一周安全工作。研究布置各类问题的全面落实、处置方案。通报区隐患排查情况。

3、会议必须搞好记录，记录由安全管理人员得当看管。生产准备工作队班组安全生产责任制生产准备工作队班组安全生产责任制

1、细化并确认班组成员的岗位职责、任务，包含班组所有的岗位。班组成员应当人人津津乐道本岗位职责内容。

2、确保各岗位工作职责之间没重合或断点，并且每项工作都能够找出明晰的责任人；岗位职责与分工既必须彰显出来各自单一制、彼此存有分工，又必须彰显出来相互协作与提振；班组的岗位设置与职责分工必须彰显流程的通畅。

3、全班成员人人参予安全风险识别，搜寻实际工作中存有无不合乎之处，列为危险点目录；对照本班组安全目标，搜寻影响目标同时实现的每一项活动或因素，确认活动或因素与否THF1，对未THF1的活动或因素，列为本班组危险点目录。

4、对确认为关键性和不容允许风险的危险点展开根源分析。对班组职责范围内存有能力全面落实的措施，列入班组计划并实行；对并无能力化解的明确提出控制措施或建议，展开汇报。

5、存有人员执勤情况记录，记录齐全，与实际吻合。

6、强化团队成员的能力建设，进一步增强班组的战斗力和凝聚力，这就是提升班组执行力的基础。具体内容包含明晰各层级员工的胜任能力建议、创建准确的职业发展路径、展开针对性的能力培育与提高等。外木自爆设施安撤工岗位作业标准及考核办法外木自爆设施安撤工岗位作业标准及考核办法

序号岗位并作业标科东俄托福核筹办法

1掌控外木自爆设施加装的规定和质量建议;按照设计施工，全面落实安全措施，掌控施工标准。未掌控外木自爆设施加装的规定和质量建议的;未按照设计施工，未全面落实安全措施，未掌控施工标准的一律筹办通常“三违”。

2检查施工区段的顶板、两帮及巷道的掘进情况，证实安全后，方可施工。施工中严格执行“敲打帮忙问顶”制度。不检查施工区段的顶板、两帮及巷道的掘进情况。施工不继续执行“敲打帮忙问顶”制度的办“严违”。

3在加装及回调时，必须相互配合，一人施工，一人监护。未展开一人施工，一人监护的办通常“三违”。

4在架线电机车巷道施工时，必须先停水，并严格执行停在供电制度。在运输巷道施工时，必须存有专人监护、统一指挥运转车辆，确保安全施工。在架线电机车巷道施工时，未停水的，停水未继续执行停在供电制度的。在运输巷道施工时，没专人监护、统一指挥运转车辆的。一律筹办“严违”。

5在皮带、溜子运输巷道施工时，必须暂停皮带、溜子运输后，方可施工。在皮带、溜子运输巷道施工时，未暂停皮带、溜子运输施工的。筹办“严违”。

6在轨道上、下山施工时，必须暂停轨道提高后，方可施工。在轨道上、下山施工时，未暂停轨道提高施工的。筹办“严违”。

7在巷道较低的地点施工时，必须采用木马或铁马，木马或铁马共鸣管后，方可在上面施工。在巷道较低的地点施工时，未采用木马或铁马的。采用木马或铁马未共鸣管的。一律筹办通常“三违”。

8施工完，发散不好余料、清扫不好现场的卫生。施工完，未发散不好余料、清扫不好现场的卫生的。罚交现金10元。综采队安全岗员岗位岗位责任制综采队安全岗员岗位岗位责任制

1、积极主动宣传党的安全第一的生产方针、政策法令，认真贯彻执行局矿有关规章制度，强化业务学习，提升自身素质。

2、必须忠于职守、严于律已，勇于同违统一指挥、违章作业现象并作斗争，避免重大事故出现。

3、下井时必须佩带存有号的安全帽，上岗上岗，帮助和监督本队做好安全生产。

4、上岗转让，下岗工人汇报，对安全情况如实表明，凡是关键性隐患必须口头或书面汇报至有关部门或领导。

5、弘扬奉献精神，井下出现事故时要带头救治，采取措施，确保安全。煤矿井下电气设