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文档简介

试用期实习合同合同概述本合同由正式聘用公司（下称“公司”）及实习生（下称“实习生”）签订，是一份试用期为期不超过六个月的实习合同。实习时间与工作内容实习时间：起始日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日，实习期间不超过六个月（180天）。工作内容：根据公司安排，实习生需在规定时间内参加公司的各项项目或部门工作，并且需完成公司的各项工作任务。薪资与福利薪资：实习生薪资为每月人民币____元，实习期间不享受公司其他薪资及补贴。福利：实习生享有公司绩效奖金、节日福利等。实习生的权利与义务义务：遵守公司的各项规章制度，有关保密及行业道德准则，遵循公司的行为准则及组织行为标准，并履行公司提供的各项工作任务。实习生需向公司汇报工作进展及意见建议，对公司所分配工作负责，并遵守公司的劳动纪律、法律法规与相关规定。权利：实习生有权按规定获得公司提供的各项培训和学习机会，以提高自身素质；实习生有权根据自己的优势向公司提供创新性、实践性的工作方案并获得公司的支持和实施。公司的权利与义务义务：公司应按照合同约定，为实习生提供规范、安全、公正的学习和实践环境，定期学习与工作经验的指导；公司应根据实习生的实际情况，与实习生共同制定实习计划，创造有利于实习生提高和发挥的工作和学习场所。权利：公司有权按照实习生所承担的工作任务给予实习生可能并合理的监督与评价；公司有权对实习合同是否继续有效做出决定。保密协议实习生在合同期内或合同终止后，必须保守公司商业机密，不得泄漏公司未经授权的机密信息。合同的变更与解除变更：由于各种原因，合同的变更必须经过双方同意，并签订书面协议。解除：合同期满或实习生主动提出，可通过书面形式解除合同。其他本合同受中华人民共和国法律约束；本合同具有一定的书面形式，任何未经双方书面同意的口头协议均无法解释合同；实习生与公司之间的任何争议，均应协商解决，若协商不成，则提交公司所在法院诉讼解决。附件一：实习

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