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文档简介
婴幼儿游泳馆店员合同范本合同编号:XXX-XXXX-XXXX婴幼儿游泳馆店员合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系电话:(公司联系电话)乙方:(店员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下协议,共同遵守并履行。第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务,保障双方的合法权益,规范双方的劳动关系。第二条工作内容1.乙方将作为婴幼儿游泳馆店员,根据甲方的安排和要求,负责接待、咨询、引导婴幼儿及家长,协助管理和维护游泳馆的日常运营。2.乙方需按时到岗,服从甲方的工作安排和管理,保持工作区域的整洁和安全,并积极主动地提供优质的服务。第三条工作时间与休假1.工作时间:乙方每周工作40小时,具体工作时间由甲方根据需要安排,并以排班表形式提前通知乙方。2.休假制度:乙方享有每周休息一天的权利,具体休假日由甲方根据工作需要进行安排。乙方如需请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方同意后方可休假。第四条薪酬与福利待遇1.乙方的薪酬将根据甲方规定的薪酬标准进行支付,薪酬以月计算,并且于每月的(具体日期)发放。2.乙方享有甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体执行按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。第五条保密义务1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、客户信息及其他机密信息,应当严格保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后仍须对上述保密信息负有保密义务,不得利用或泄露给任何与甲方业务相关的第三方。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的条款和约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。2.若乙方无故不按时到岗或经常迟到早退,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于扣减工资、停职、辞退等。第七条合同变更与解除1.本合同如需变更,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式进行变更,变更后的合同具有同等效力。2.本合同如需解除,应提前(具体天数)书面通知对方,经协商一致后解除合同。第八条争议解决本合同的履行与解释适用中华人民共和国法律。对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体期限)。2.乙方应当认真履行本合同,并按照甲方的规章制度和工作要求进行工作。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方(公司名称):乙方(店员姓名):法定代表人签字:
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