主运队安全绩效考核制度例文合辑

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一、安全绩效的考核分成二个层次，包含队考核班组，班组考核班组成员，考核结果汇总整理后，由考核单位明确提出奖惩意见报队审核。

二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律法规、公司安全管理制度等的继续执行情况。

三、安全绩效推行季度考核、年中考核和年终考核结合的办法。

四、考核等级测评、等级标准分成五级，分别为出众、优良、常态、须要改良和不当。

五、绩效奖惩

按考核结果，制订出来奖惩意见报队，批准后展开奖惩处置，从而达至维持和加强恰当的安全犯罪行为，掌控和消解不当的安全犯罪行为的目的。清洁能源基地财务人员工作更替制度清洁能源基地财务人员工作更替制度

第一条为确保财务工作的有序展开，确保财务信息及财务资料的安全、完备，特制订本制度。

第二条财务人员因工作调动或因故辞职，必须将本人所负责管理的工作全部转交接任人员，没有办理清更替相关手续和所经办的账务录入相符或由其追缴的债权尚未清回的，严禁调动和辞职。

第三条财务人员工作更替应当由转交人、接管人和监交人三方共同完成，通常会计人员更替，由本单位财务负责人或财务会计主管负责管理监交；财务会计主管工作更替财务负责人监交；财务负责人工作更替由督审委审计工作后，财务管理中心派遣人监交。

第四条转交工作必须在账账、账表、账证、账实吻合的前提下展开，发送人必须逐项录入清点发送，更替完后，更替双方和监交人必须在转交清册上亲笔签名，以明确责任；转交清册一式四份，更替双方各谓一份，档案一份，上报财务管理中心一份。

第五条转交时必须基本建设转交清册，列明转交内容，包含会计凭证、财务会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿（标明有段号）、发票、文件、未了事项表明、个人经管采用的办公Fanjeaux和其他财务会计资料等。推行财务会计电算化的，应当在转交清册上标明财务软件用户名及密码、财务软件数据备份及有关资料、实物。转交时必须按照清册逐项转交，所有的财务会计资料必须完整无缺，例如存有紧缺必须查明原因，随时处置。转交内容主要包含以下几方面：

（一）基本情况及会计核算情况表明

1、注册资本总额，例如存有多寡变化列明原因；

2、业务范围、业务特点和主要支付方式了解；

3、本年度及以前年度的纳税表中原件及所有税种的填制表明；

4、会计报表、统计数据报表的编报种类、基本建设要点及上报单位、上报时间节点；

5、其它内部或外部须要投档的表格与资料表明；

6、其他应收款、应收账款帐款金额，到期日、逾期部分的主要原因、目前实行的催缴措施以及归还金额预测等；

7、资产负债主要科目了解及多寡变化原因；

8、关键性的财务收支及财务人员的情况了解；

9、对转交的遗留问题，写下书面材料。

（二）财务档案和资料更替

1、财务有关印章、证件；

2、空白及已用发票、支票，有关领购及采用登记簿；

3、现金、存单、有价证券及保险柜钥匙、密码；

4、银行对账单及余额调节表中；

5、会计核算制度和财务管理制度；

6、历年财务会计账簿、会计凭证、原始凭证等财务会计基础档案，上一年度及以前年度的会计报表、财务审计报告原件；

7、呈报当地有关部门的各种申报、统计数据报表；

8、固定资产有关档案；

9、各种保险有关档案；

10、重要文件

11、其它财务档案及电子文档。

第六条接任人员必须稳步采用转交的财务会计账簿，严禁自行另立新账。推行财务会计电算化核算的单位，应属接管人员再次许可或创建代莱用户名、密码，并立即停止使用转交人原采用的用户名、密码。

财务工作更替过程当中，凡本规定中未尽事宜应当由监、缴、直奔三方协商后，报亿利资源集团公司财务管理中心批准后处置。

第七条

财务更替工作完结之后，转交人严禁留存任何财务数据备份，并对更替报告由监、缴、直奔三方盖章之前的财务工作正数全部责任；接管人应付所有更替工作与报告展开录入，并对盖章之后的财务工作正数全部责任。接管人在接任期间对于更替报告中的未尽事宜有权向转交人查案资料，同时，转交人存有义务给与答疑和帮助。因更替人的原因导致损失的，清洁能源基地留存追责与行政处罚的权力。

第八条

临时工作更替

会计人员临时辞职或者因其他原因暂时无法工作的，都必须办理临时更替相关手续。临时辞职或因病无法工作须要接任或工理的，财务部门必须选定专人接任或者代理，并办理会计工作更替相关手续。

临时辞职或因病无法工作的会计人员恢复正常工作时，应与接任或代理人员办理更替相关手续。

第九条转交人员因病或其他特定原因无法亲自办理转交相关手续的，经财务负责人核准，可以由转交人代理更替，但委托人应对所转交的会计凭证、财务会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性分担法律责任。

第十条转交人员对转交的会计凭证、财务会计账簿、会计报表和其他财务会计资料的合法性、真实性分担法律责任。即便接任人员在更替时因疏失未辨认出所更替财务会计资料的合法性、真实性方面问题，例如事后辨认出，仍应当由原转交人员负责管理，原转交人员不需以财务会计资料已转交为由而推诿责任。

第十一条转交人员对转交的财务信息和资料存有保密义务。

第十二条本办法从公布之日起继续执行。碱沟煤矿驱动机班安全生产责任制1．负责管理狠抓本班的安全工作，率领全班人员遵章守纪，严苛按操作规程作业。

2．积极主动协调采区一线生产，皮带班组，卫生班，机修班，电修班的工作，顺利完成区队下发的原煤运输产量。

3．负责管理班里奖金粗分配，按科分配给班里的奖金额，融合本班人员的工作整体表现展开分配至人头。

4．负责管理检查驱动机运转各项记录，核对情况。

5．积极主动协调区队做好各项活动。

6．深入细致观测驱动机运转情况，辨认出问题及时向队值守干部汇报，并及时处理。

7．严苛交接班制度，上班前，把当值的卫生区域清扫整洁，把当值的工作情况给上班班长和队值守干部更替确切。节能减排设施（包含环保设施）运转管理制度节能减排设施(包含环保设施)运转管理制度

为了强化对节能环保设施和环境保护设施的运转和监督管理，确保环境保护设施正常运转，避免污染，提升和提升环境质量。根据有关法规、法律的规定，特制订本制度：

1、各单位、各宿舍无法采用大功率的电器设备，楼道内、厕所的照明灯更改成声控节能环保的照明灯，无法存有长明灯存有。

2、办公场所的空调夏季室温严禁高于26℃。

3、办公室必须努力做到人走灯灭，空调、电脑关机。

4、各单位、各宿舍水管管网无法存有走、冒著、几滴、凿现象。

5、对环境保护设施的运转效果负责管理。环境保护设施必须与生产设施同步运转。环境保护设施资金投入运转后，应当确保设施无故障正常运转、污染物达标排放平衡。

6、建立健全管理制度。主要包含：操作方式人员上岗上岗、岗位责任、操作规程、事故防治和应急措施、运转记录台帐、监测报告、运转信息官方等制度。

7、设施发生故障时，必须在规定期限内顺利完成修理或更改。因不容畏惧原因，设施必须暂停运转时，应事先通告上级人民政府环境保护管理部门，表明暂停运转的原因、时段、有关污染物预防措施等情况，并获得环境保护行政主管部门的核准。在规定时间内恢复正常设施运转的，暂停生产，等待环保设施复原后，经环保部门核准，方可恢复正常生产。

8、因设施运转不正常出现污染事件时，必须向当地环保主管报告，并及时采取有效的应急措施消解环境污染，保证环境安全。

9、定期向当地环保主管部门报告设施运转情况。主要内容包含：设施的运行状况、污染物排放量情况、采样和监测情况、已连续运转记录等。

10、拒绝接受当地人民政府环保行政主管部门的监督和现场检查，如实报告情况，提供更多资料。不以任何理由制约环保部门现场检查，不谎报情况，不提供更多不实材料。机电设备精细化管理规定机电设备精细化管理规定实施细则（一）改采、凿单位的机电工作范围及职责：1、从采区配电点（不含配电点设备）至工作面所有的设备，动力电缆、五小电器、信号电缆的加装、废旧，并负责管理。2、所有设备的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定。须要机电科帮助的，推行有偿服务。3、闲置设备（不含五小电器、溜子部件及其它电气设备）拆毁废旧升井。4、设置专、全职设备网员，确保所属设备与机电台帐相对应当。5、负责管理工作遭遇时排洪，压风管路的延展、加装、废旧。6、积极开展机电非政府布置的各项工作。7、建立健全设备包机制度，包机至人、责任明晰，推行奖惩结合制度。（二）运转工区机电职责范围：1、所属机电设备的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定。例如存有困难提出申请机电帮助化解的，必须通过分管领导协同。2、所属运转中的安全门、老虎口的检查、检修、更改。3、井下、地面、统辖区内的五小电器设备及掌控线路的加装、检修、废旧。4、主要运输大巷及上时下山、机房硐室的标准化工作。5、矿车、机车、电瓶车的修理、维修保养。6、运输系统包含电瓶车、跳跃笼、皮带机的管理、检修、维修保养和清扫及适当的加装工程。7、负责管理基本建设本单位的年度大修计划及大修措施的全面落实和资料自查工作。参予机电标准化检查。（三）通风（修成）工区机电职责范围：1、负责管理瓦斯检测系统的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定，拆毁、废旧及所属电缆标准化自查。2、各冶炼单位局扇及掌控控制器的初次加装。3、二寸及二寸以下的防尘管路的设计、加装、保护、标准化自查及废旧。（四）设备领发废旧程序1、领有用单位必须至生产科办理领有用相关手续经分管矿长鉴字同意，关键性机电设备必须经矿长鉴字同意，否则不许出库。对于特定情况下，矿值班人员盖章领用的设备，设备保管员及采用单位必须在设备出库后的两天内办妥正式宣布出库相关手续。（1）矿井工作面加装、盾构头动工应当根据设计或矿调度会建议，明确提出需以设备计划。交科领导审核。（2）因生产急需更改或领用设备，必须经科领导批准后，设备组方可派发设备。（3）各单位应当由文书领有用设备，否则库管员有权被拒设备。文书必须对设备展开检验，查阅零部件与否齐全，与否达至较完整标准，“MA”标志及设备铭牌、设备编号与否齐全，并对电动机、绞车、局扇等须要通电试验的设备应试运转。（4）对供应科目沼的各类机电生产设备，应当及时通告环评人员（经管科、生产科、机电工区）共同到场环评。若辨认出未经环评而派发的设备，由经管科分担全部责任。对主要设备的备品、备件，经管科必须足额库存，保证配件供应。2、设备的入井：（1）对同型机电设备、电缆、配件、材料“三证”不全系列，没煤矿安全标志和安全标志号的不得出售，不得下井采用。（2）井下常用通讯电器设备，信号装置，五小电器设备，通讯信号电缆，入井前须经过过期，检查环评，不合乎入井标准的严禁下井。（3）井口把钩工必须严格把关，并无“入井合格证”的（安全检查电气设备）不得精心安排下井。3、设备的加装：设备加装前，加装单位必须对所加装的设备展开检查、维修保养、试验。（1）改采、凿、天方等流动设备的加装由生产、技术部门于一月前向加装单位明确提出设备和加装计划。加装单位必须严苛按《煤矿安全规程》、《作业规程》设计说明书和机电设备加装工程质量标准施工，严禁未经检修和设备消音。（2）加装机电设备的巷道、峒室等井巷工程，必须经机电工区、运转工区、生产技术科共同环评合格后方可以实行加装。4、设备加装完工后的环评、转交：机电设备加装完工后，加装单位应当及时通告生产科和采用单位共同环评并展开试运营，合格后办理转交相关手续交付使用，不合乎甩矸工安全生产责任制甩矸工安全生产责任制

一、秉持八小时工作制，现场交接班。

二、班中喝茶严禁影响工作，司机轮流喝茶或一人回去食堂办理别人的饭。

三、接班人时，必须检查信号、灯具、阻车器、罐笼与否较完整，轨道上有没有障碍物和掉下来道车，水泵与否上水，否则，应当采取措施处置。并向区值班人员汇报，向矿调度汇报。

四、对本班所发生的问题，本班必须尽量处置不好，以免影响上班的工作。

五、每班甩矸车的数量必须及时、精确、实事求是的向值班人员汇报：本班是不是影响时间，影响原因也必须及时汇报。

六、驾车时间，拉矸硐内及矸石山严禁行人或工作，矸石山行人必须在矸石山绞车停驶后，在轨道南侧700mm以外奔跑。

七、往罐笼交钱时必须返回道心，并把后一个车颇为不好。

八、罐笼上贴有金属网、铅丝、背木等东西时，不得东站在罐笼上处置，防范掉进流矸筒内，司机把罐笼转回至适度的边线，东站在下面处置。

九、行车时，人员严禁一跑而空，二要特别注意工作范围内的工具、设备，严禁存有遗失或被盗走。

十、有矸即甩，严禁向上一班留活。交接班时，把卫生清扫一遍。机械检修工岗位责任制机械检修工岗位责任制

一、遵章守纪，按时出席班前会，顺从班组精心安排，做好检修所须要工具、器具备品、备件准备工作、展开检修作业。

二、认真执行三小规程，严苛停在供电制度，搞好独立自主保安和协作保安，确保安全作业。

三、严苛检修工艺建议，继续执行设备加装检修、较完整标准，按时、按质、按量顺利完成检修、加装任务。

四、融合检修、进一步做好管理，深入细致做好设备检修记录，做好设备检修、加装后的更替环评和试车工作。

五、深入细致钻研业务技术，不断提升业务水平，做好节约及玄宗命F83E43Se，减少材料、配件、消耗费用。

六、管住用不好检修所用仪器、仪表、工具量具。做好检修志地的清洁卫生，提供更多安全运转的条件。按标准化建议做好本班组文明生产。

七、出席安全业务、政治自学。赵家梁煤矿矿井通风安全仪器仪表管理制度赵家梁煤矿矿井通风安全仪器仪表管理制度

1、矿井每年由总工程师非政府按规定对通风安全仪器、仪表装备数量核定一次，并基本建设核定报告。

2、矿通风队(队)理应专人对所有通风仪器仪表推行统一看管。应当完善矿井通风仪器仪表修理人员岗位责任制，派发登记制，管理台帐和检修调试记录。

3、凡发货的仪器仪表应展开备案。包含仪器名称、规格型号、出厂、发货、已经开始采用时间、生产厂以及仪器随带的说明书和图纸等，创建档案，得当看管。

4、仪器仪表及说明书的借给必须限期归还。

5、仪器仪表例如存有遗失或损毁的，可以依据情节酌定，由通防科对使用者展开行政处罚。

6、仪器仪表在放置过程中，应当放到通风较好、不受到日光照射、不受到灰尘污染地点，并必须开卖、统一分类，维持潮湿，防止变色。

7、长期不必的仪器仪表，应当将里面的电池或溶液等及时摘下和释出。以免电池外泄锈蚀和溶液结晶阻塞。对须要电池的仪器仪表应当每月展开一次保护性电池，保证其不过振动。

8、仪器仪表应当按规定展开调试、校正。特定情况下随时展开校准。

9、仪器仪表修理人员应当经过培训，考试合格方可单一制工作。

10、仪器仪表按测验周期测验。过期和测验不合格者一律严禁稳步采用。

11、各类通风安全仪器仪表在采用中，若辨认出存有异常征状时，应立即展开检修、校正合格后方可以稳步采用，严禁母舒氏工作。不得采用不合格的仪器仪表。

12、根据须要矿每年年初基本建设配件计划，报矿总工程师不予全面落实，保证仪器存有足够多的配件。

13、仪器仪表按规定定期展开冲洗、助威和维修保养等工作。煤矿副区长安全生产责任制（制订）煤矿副区长安全生产责任制（制订）

矿井副区长负责管理班组的安全生产管理,矿井副区长必须掌控煤矿安全生产专业知识,并经过培训,获得安全资格证,矿井副区长必须合理非政府生产,确保安全生产。

岗位职责

1、在区队党政的领导下，负责管理班组的安全生产管理。

2、负责管理非政府举行班前班后会议，布置安全生产工作，对现场存有的各种问题，全面落实至班组或个人，对分管的工作存有布置、存有检查、存有总结、存有奖罚。

3、秉持现场老爹制度，负责管理严苛按作业规程或安全措施的建议非政府施工，狠抓安全生产过程中的关键环节及时向有关部门汇报，秉持不安全不生产的原则。

4、负责管理做好生产协同工作，对影响生产的各种问题，及时协同，严苛阻止三违。

5、搞好班组长的绩效考核，并经常向区队汇报生产，安全方面的工作。

责任追责。

1、存有以下犯罪行为之一的，给与矿井副区长警告处分，所造

成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）、违章统一指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的。

（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

（三）、对重大事故预兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、未及时非政府展开矿井面关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报，谎报或者延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。

3、对本工区矿井工作面的安全生产管理正数轻易责任。

4、在矿井过程中，没按照矿井工作面作业规程的有关

规定非政府生产，矿井副区长正数轻易责任。

5、无法确保班组各岗位操作方式人员齐全或特种作业人员无牌上岗的，矿井副区长正数轻易责任。

6、矿井工作面的掘进质量、安全出口、两巷全面性掘进等超过没规定建议，矿井副区长正数轻易责任或领导责任。

7、未及时发现、自查矿井工作面的安全隐患，矿井副区长正数轻易责任。

8、决策犯规并致他人被害或损失的，矿井副区长正数轻易责任。

9、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准及规定建议，但未及时实行有关措施的，矿井副区长正数轻易责任。

非政府展开事故分析，三违分析不深入细致，本班组相继出现同类事故或从业人员经常不按章作业的，矿井副区长正数轻易责任或主要责任。

在事故调查处置，各非政府的安全检查、审查中，矿井副区长或指使有关人员故意并弄虚作假，谎报真相的，矿井副区长正数轻易责任。

分管的班组不能协同工作，矿井副区长正数轻易责任。

对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分，经济行政处罚，追责刑事责任。井下电工岗位职责及手指口述安全证实井下电工岗位职责及手指口述安全证实

一、岗位叙述：我叫做***，就是***队工，抱持有效证件上岗。现将本工种手指口述展开模拟。

二、手指口述：

1、(手指**控制器)口述：**控制器较完整，善处自爆，已证实;

2、(手指检修的设备、接地装置)口述：设备、接地装置较完整，已证实;

3、(手指搬运电缆)口述：电缆搬运整齐，已证实;

4、(手指各种仪表、信号、维护)口述：各种仪表、信号、维护正常，已证实;

5、(手指**设备)口述：**设备，已停水，并转让、枪机、与工作票建议一致，已证实;

6、(手指设备周围)口述：经便携仪检查，设备周围20m内瓦斯浓度达至**%不少于规定，已证实;

7、(手指检修的控制器)口述：**控制器已停水、验电、振动可以检修，已证实;

8、(手指经便携仪检查)口述：经便携仪检查，须要供电区域内瓦斯浓度达至**%，不少于规定，提出申请供电，已证实;

9、(手指停在供电工作票)口述：检修工作完，施工负责人已在“停在供电工作票”盖章，提出申请供电，已证实;

10、(手指须要已停水控制器)口述：“有人工作暂停供电”牌已剥，枪机已关上，可以供电，已证实;

11、(手指**控制器)口述：**控制器已供电，已证实。

证实完，并无隐患，可以展开下一项工作

三、岗位职责：

1、按时出席入班会，介绍工作任务，服从分配，下井前办妥工具和零配件。

2、负责管理本单位电器设备的加装和拆移，做好本区设备的检修和保护工作。

3、合理加装电器设备，搞好电缆装设和设备开卖。

4、严格执行各项制度，强化责任心，保证设备较完整，更添自爆。

5、节约材料，工具备品配件不遗失，搞好交接班工作，秉持每班漏电试验，并搞好记录。

6、物品分类、放置整齐，维持车间及责任区的文明卫生。生产技术科正（副）科长岗位责任制生产技术科正（副）科长岗位责任制

1、贯彻执行矿井安全技术政策和三大规程，严苛掌控正常采矿程序和冶炼关系，同时实现矿井安全生产。

2、参予审查矿井安全技术规程，操作规程及安全管理制度。

3、出席基本建设矿井灾害防治处置计划。

4、掌控矿井生产过程中安全、工程质量、规程制度和安全技术措施，贯彻执行情况，以及顶板管理和强制性摆顶上继续执行情况，非政府搞好矿压观测工作，对本科明确提出的设计