安全处副处长安全生产责任制2022年规范12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 安全处副处长安全生产责任制（2022年)规范12篇合辑安全处副处长安全生产责任制（2022年)安监处副处长应当积极主动帮助副处长在分工范围内积极开展不好有关工作，对分管范围内的工作负责管理。安监处副处长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。

1．协调副处长在分工范围内确保矿井在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．积极主动协调副处长积极开展有关工作，深入细致狠抓分管专业的各项工作，积极主动非政府有关人员狠抓安全生产工作，努力做到管人员、管思想、管现场。

3．认真学习业务知识，稳固掌控安全法规及安全管理规定，及时向副处长明确提出改良工作的具体内容建议。

4．强化安监员的劳动纪律，进一步增强安监员的责任心，不定时间，不定班次查岗，对工作不负责任、触犯劳动纪律的安监员严肃处理。加强监督检查，及时向副处长汇报分管专业内存有的问题和事故隐患。

5．对专业内的安监员严苛制度考核，对每个人的思想情况、工作整体表现全面掌控，及时搞好思想工作。

6．深入细致现场，真揪严格管理，及时揭发现场存有的问题，经常检查特定工种的上岗上岗情况，随时掌控冶炼工程的进度情况，及时向有关领导汇报，对井下特定地点必须监察妥当。

7．按时出席有关安全生产的会议，并明确提出具体内容建议。

8．严格执行24小时值守制度，深入细致拨打每一个电话并存有记录，告诫措施必须及时，合乎现场情况。布村煤矿安全投诉制度布村煤矿安全投诉制度为了方止人的不能安全犯罪行为,增抓“三违”,反“三违”工作的力度,制订本制度。2．矿成立“三违”举报电话:0797—63886873．矿成立“三违”举报箱。4．投诉人员可以口头,书面.电话投诉。5．矿对投诉人员可以保密。6．对投诉的“三违”犯罪行为,经查证,对违章人员根据《入罚条例》《管理员工作守则》的规定,24小时内给与通报。7．投诉《三违》犯罪行为,经矿方查证,给与举报人以“三违”人员进罚款金额1-2倍的奖金。铁路监装员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．监装员对自身工作范围内的安全生产、工作质量等负全面责任。

2．津津乐道上装车站、铁路及公司的各项安全管理规定并严格遵守。

3．熟练掌握胸膈抑尘、商检、装车各项质量标准等技术建议，严苛非正规操作方式。

4．监装员劳保佩带齐全，在岗必须穿工作报，上岗上岗。

5．监装员不得当值饮酒，班中奔跑应当特别注意与否存有火车经过，靠近轨道奔跑。

6．交接班认真负责，卫生、设备、等检查妥当，更替记录准确，异常情况重点核对及时呈报。

7．遵章守纪，努力做到本人不违章并拒绝执行“违章统一指挥”。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．对装车站、铁路及公司的各项安全管理规定不熟识罚款50元;违背各项安全管理规定，一次罚款50元。

2．对胸膈抑尘、商检、装车各项质量标准等技术建议不熟识，操作方式不非正规，一次罚款50元。

3．劳保佩带不齐全，一次罚款50元;在岗未穿着工作服，未上岗上岗，辨认出一次罚款50元。

4．当值饮酒，一次罚款50元;存有火车经过，未靠近轨道奔跑，一次罚款50元。

5．交接班记录不准确，一次罚款50元;异常情况未及时呈报，一次罚款50元。小元煤矿灭火器材管理制度小元煤矿灭火器材管理制度

一、灭火材料的储存

1.井上、井下碰触灭火材料的人员必须穿棉布或抗静电的衣服。库房内必须维持潮湿、并理应较好的通风和防潮措施。

2、库管人员必须把崭新入库的炸药、雷管严苛按照火工品管理建议堆满整齐

3、火工材料库放置火工品时，各种雷管的箱子必须放到货架上，或放到垫木上，两排货架之间的地下通道宽度不大于1.3米。

4、雷管、炸药必须分库放置。严禁在货架上夹入雷管。

5、相同牌号、相同规格、相同生产日期的各种灭火材料严禁搭放到一起，一面派发时相互纷乱。

6、一层货架只准同列放置一层雷管箱，货架层间距严禁大于4厘米，架阔不少于两厢的宽度。货架和雷管箱与墙壁的距离严禁大于20厘米。

7、炸药的高度严禁少于1.6米。与墙壁的距离严禁大于20厘米。

8、交还的废炸药,雷管单独放置,避免和不好的炸药,雷管混放

9、雷管库、炸药库必须搭载灭火器。

10、看看库人员必须严格遵守岗位责任制.除规定人员任何闲人严禁步入炸药库.对于工作马虎,得过且过,搬须要作假的工作人员必须极力查除.

二.灭火材料的运输

1．载运炸药和雷管的人员应当熟识其性能，重拎钳子，否则难引发</s>雷管爆炸伤人。

2.炸药和雷管必须分离装运，混装混运易发生核爆事故。

3.载运灭火材料时，首先应当通告绞车司机、信号工和井下挂勾工。不得在交接班人员上下井的时间内载运。

4、不得将灭火材料存放在井口房、井底车场或其他巷道内。

5、灭火材料必须上装在耐压和抗静电、抗炎冲撞、防震的非金属容器内，不得上装在衣袋内，拿到核爆材料后立即送至工作地点，不得中途停留。

6、炸药、电雷管送至工作面后应付材料箱锁上，并放到顶板较完整，支架完备、靠近电缆、电气设备的地点，同时炸药和雷管分离放置，电雷管应当放到大木箱内。

7、放炮员、保管员必须严格执行国家石油化工物品管理规定，严禁存有遗失、借用、囤积、私藏等不法行为，一经辨认出转交公安机关处置，并对轻易责任人不予解雇。

8、井口工必须严苛按规定展开母颜氏，保证矿井火工品不外流。铜川矿业公司煤矿领导值班下井规定铜川矿业公司煤矿领导值班下井规定

第一章总则

第一条为进一步强化煤矿现场安全管理，全面落实各级安全生产管理人员的责任，切实做好煤矿安全生产工作，按照《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)、国家安全生产监督管理总局《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(总局而令第33号)以及集团公司关于《煤矿领导值班下井规定》文件精神，现根据《陕西省煤炭生产安全监督管理局关于贯彻落实〈省政府煤矿安全生产十必须十严禁规定〉工作重点和措施的通告》(陕煤局播发〔2011〕186号)，并融合公司实际，特对原《陕西陕煤铜川矿业有限公司煤矿领导值班下井规定》(铜川矿业播发〔2010〕248号)展开修正健全。

第二条本规定适用于铜川矿业公司(以下缩写公司)所属各矿井。

第三条公司负责管理对所属矿井领导值班下井制度的继续执行情况展开监督检查、考核和奖惩。

第四条本规定所表示矿井领导，就是指矿井的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

第五条各矿就是全面落实领导值班下井制度的责任主体，矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理。

第六条矿井每班必须存有矿领导值班下井，并与工人同时下井、同时升井，确保井下24小时存有领导值班。

第七条各矿必须严格执行公司年度培训计划，强化对值班领导的安全培训，值班下井领导必须全部获得安全资格证书。

各矿值班下井领导应当强化煤矿安全生产法律法规、安全生产科学知识及矿井各项安全生产管理制度等业务学习，熟识掌控矿井生产、安全管理科学知识和应急救援科学知识。

各矿党群、经营口领导必须强化生产安全技术业务的自学，不断进一步增强统一指挥、协同矿井安全生产能力。

第八条任何单位和个人对煤矿领导未按照规定值班下井或弄虚作假的，均有权向公司干部、非政府、纪监、安监部门投诉和报告。

第二章值班下井规定

第九条矿井领导包含矿井的主要负责人、领导班子成员和副总工程师，副总工程师必须就是经公司核准提拔的矿副总工程师。

各矿必须严苛履行职责矿领导人员值班下井制度，矿长、党委书记每月值班下井次数不少于5次，其他值班领导下井值班次数由各矿自的定，但必须确保每班存有1名矿领导在井下值班。节假日期间正常生产和展开检修的，矿领导必须正常值班下井。

领导干部下井次数规定矿长、党委书记每月下井严禁多于10次，其中值班下井严禁多于5次，分管生产、安全、技术的领导每月下井次数严禁多于12次，其他副职每月下井次数严禁多于5次。

第十条井下存有其它施工单位承包工程的矿井，在工程承包合同或安全协议中，明确规定施工单位值班下井的建议，并在招标时严苛审查施工单位领导的职数和资质，必须合乎值班下井的建议。

生产矿井中专业化施工队伍的安全管理，必须列入矿井安全管理体系。专业化施工队伍作业期间，必须有区队长值班作业。

第十一条各矿必须制订领导值班实施办法，明确规定领导值班下井统一指挥、协同井下现场作业的职责权限，与井上调度部门的汇报、联络方法和次数，交接班方法，特定情况下的告假与对调人员审核程序，领导值班下井的管理部门、考核部门、档案留存部门，备案建档管理办法，考核办法，奖惩办法，并严格执行。

第十二条各矿必须制订领导月值班下井计划，明晰每个班次值班下井领导及协同值班人员名单。值班领导必须按矿制订的值班下井计划值班下井，因特定情况无法按计划值班下井的，必须向矿长提早告假，矿及时调整精心安排，并明晰其他矿领导接任，矿长有事出外无此矿，必须选定一名领导分担其适当职责，不得科室干部替补，并及时修改申报台或电子屏幕值班领导姓名信息。

领导值班下井时应至少精心安排一名工作人员帮助工作。非生产管理岗位的矿级领导干部值班下井时，应当精心安排一名生产业务科室管理干部帮助领导值班下井。

领导值班下井时，须配戴统一制作存有“领导值班”字样和领导本人照片的胸牌，标明值班领导身份。

第十三条矿井领导值班下井时，应履行职责以下职责：

(一)强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况。正常生产情况下，按照矿井生产管理制度和安全决策程序统一指挥、协同井下安全生产，严禁替代现场区队长、班组长的统一指挥。

(二)及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

(三)辨认出损害井下作业人员生命安全的关键性隐患或碰到险情时，立即下发停工废人命令，并向矿调度室汇报，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序地撤走至安全地点。

(四)监督检查特定工种及其他井下作业人员的上岗上岗情况，监督检查“四位一体”安全质量检查证实制、“手指口述”安全证实法、“岗位叙述”法、安全风险评估等制度的全面落实情况。监督检查各项安全技术措施和各岗位人员岗位安全生产责任制的全面落实情况，严禁随意修改安全技术措施、方案。监督检查“三违”犯罪行为等。

(五)在巷道全线贯通、初次摆顶上、排放量瓦斯、处置火区、寻抽水、过断层等关键阶段，重点工程实行、关键性隐患环境治理期间，值班领导必须固守现场，搞好监督协同工作。

(六)监督检查当值关键性隐患自查全面落实情况，并将自查情况及时向上一班值班领导更替确切。

(七)值班下井领导干部必须每月末亲自写下领导值班下井安全分析报告，融合每月值班下井情况，对辨认出的井下关键性隐患及普遍性安全问题和隐患展开分析，明确提出下一步解决问题的意见和建议，以及预防措施和自查办法。

(八)值班下井领导干部构成的领导值班下井安全分析报告与矿井每月的领导值班下井报表必须每月3日前一并报公司安监部，安监部对每个领导值班下井安全分析报告质量展开审查，与领导风险抵押金挂勾考核。同时将报告送来公司分管领导和有关部门转贴。

第十四条煤矿领导值班下井推行井下交接班制度。

各矿井必须创建值班领导井下交接班制度，明晰值班下井领导在井下交接班的时间、地点和内容，并成立交接班记录簿。上一班的值班领导应在井下向接班人的领导详尽表明井下安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等，深入细致核对交接班记录簿，双方并在更替记录簿上盖章。

第十五条领导值班下井前，应当提早至调度室全面介绍井下安全生产情况，确认当值安全工作重点，并知会调度人员何人。调度室必须创建《领导值班下井台帐》，由调度人员备案并搞搞好有关记录。然后至井口安全信息东站《领导值班下井登记本》上亲自备案下井时间、地点。值班下井期间，井下出现异常情况，须要修改值班地点时，应当及时和调度室联系。领导下井老爹情况在另一个本子上备案。

第十六条领导值班升井后，必须至矿井口安全信息东站领导值班下井登记本上及时将升井的时间、地点、经过路线、辨认出的“三违”人员、问题和隐患及整改意见等有关情况展开备案，严禁代盖章、代备案，并由专人负责管理整理和档案备查。井口信息东站对领导值班下井揭发的隐患下发《安全隐患通知书》，明晰自查时限展开全面落实，对关键性隐患及时汇报公司，展开转让盐务处置。

各矿必须将领导值班下井列入干部站立式管理，根据干部级别、业务分工推行以的定人员、的定次数、的定线路、的定任务、的定全面落实为原则的干部站立式管理，建立健全健全的领导站立式管理制度，保证领导干部值班下井监督检查全系列全面覆盖、并无盲区、并无死角、并无空挡。

矿井必须创建领导值班下井档案管理制度。矿井领导值班下井的有关记录和井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。

第十七条矿井没领导值班下井的，职工有权婉拒下井作业，辨认出值班下井领导无故提早升井的，职工有权提出申请提早升井。矿井严禁因此减少职工工资、福利等待遇或者中止与其签定的劳动合同，值班领导更无法因此对职工实行打击报复，否则，一经辨认出存有上述犯罪行为的，将按照公司有关规定，对矿井及领导个人展开严厉查处。

第十八条当月领导值班下井工作计划、上月领导值班下井工作计划顺利完成情况及每班值班下井领导、协同值班人员姓名，必须在井口显著边线设置的申报台或电子屏幕上申报，拒绝接受职工群众监督。

当月领导值班下井工作计划及上月值班下井计划顺利完成情况必须于每月3日前报公司人事部、总调度室、安监部备案。公司总调度室负责管理调度全面落实各矿下井值班的月精心安排计划和每班实际值班情况，并努力做到各矿当值值班领导与公司总调度室电子屏幕显示值班领导姓名吻合;人事部负责管理每月领导值班下井任务顺利完成情况的统计数据工作;安监部负责管理领导值班下井情况的监督检查工作。

第三章监督检查

第十九条公司对所属各矿领导值班下井正数监管责任，对领导值班下井展开日常管理和督促检查。

公司、矿安监部门应将各矿创建并继续执行领导值班下井制度做为日常检查的关键内容，对领导值班下井情况展开监督检查。由公司安监部会同，人事部、组织部、总调度室、纪监等部门协调，每月对各矿领导值班下井情况展开不少于2次的不定期检查。各矿必须非政府有关部门对领导值班下井情况展开监督检查。

第二十条对领导值班下井情况展开监督检查，可以实行现场随机查问职工、查询井下交接班及值班下井档案记录、汇报职工群众充分反映、调取井下人员定位系统监控记录等方式。

第二十一条对领导值班下井情况展开监督检查时，重点检查以下内容：

(一)与否建立健全领导值班下井制度，包含井下交接班制度、值班下井档案管理制度、领导值班下井投诉制度等。

(二)矿井领导特别就是主要负责人值班下井情况。

(三)与否制订领导每月轮流值班下井工作计划以及工作计划继续执行、申报、考核和奖惩等情况。

(四)领导值班下井在井下履行职责情况，特别就是关键性事故隐患和险情的处理情况。

(五)与否及时高质量顺利完成领导值班下井安全分析报告。

(六)领导井下交接班记录、值班下井档案等情况。

(七)职工群众投诉有关问题的严肃查处情况。

第二十二条各矿应当创建领导值班下井投诉制度，官方举报电话、信箱或者电子邮件地址，考核领导小组立案有关投诉;对于立案的投诉，应深入细致调查核实;经核实有误的，从宽行政处罚并建档，对举报人不予奖励。

公司举报电话：安监部2101338，人事部2101587，纪委2101725

电子信箱：tckwjajj@163.com

第四章考核奖惩

第二十三条公司把领导值班下井考核列入干部业绩考核体系、安全生产责任制考核体系、矿井安全基础管理考核体系和领导干部风险抵押金考核体系中严苛展开考核。同时做为年度履行职责评定、表扬奖励的重要依据，对违背领导值班下井制度的矿井中止年度安全一流单位评选活动资格、领导干部中止年度安全先进个人评选活动资格。

第二十四条公司及各矿设立由干部、安监、非政府、纪委、调度部门共同组成的领导值班下井考核领导小组，干部管理部门负责管理考核日常事务，月初对上月领导值班下井情况深入细致实行考核，将检查考核情况和行政处罚结果向有关领导汇报，并在安全办公会议上通报，同时在《铜川矿工报》和公司门户网站上发布，拒绝接受广大群众监督。

第二十五条对领导值班下井期间辨认出关键性事故隐患及时汇报并采取措施积极主动非政府自查，在碰到险情时果断非政府人员安全撤走，防止生产安全事故的，给与奖励。

第二十六条矿井存有以下情形之一的，给与警告，并处3万元罚款;对煤矿主要负责人处为1万元罚款：

(一)未建立健全领导值班下井制度，或者未按规定呈报备案的;未创建领导井下交接班制度的;未创建领导值班下井档案管理制度的;未创建领导值班下井投诉制度的。

(二)未按规定申报领导每月值班下井情况的。

(三)未按规定留存值班下井有关记录档案或者值班下井档案弄虚作假的。

值班领导存有以下情形之一的，给与通报批评，并展开经济行政处罚，与安全风险抵押金挂勾考核，扣分季度退还风险抵押金金额的20%。

(一)领导未按规定下井或者未与工人同时下井、同时升井的。

(二)未在规定地点交接班、未填写领导值班下井交接班记录簿、存有代备案、代盖章现象的。

(三)未亲自写下领导值班下井安全分析报告的。

(四)怂恿他人修改值班下井有关记录、弄虚作假有关值班下井档案的。

(五)领导值班期间违章统一指挥、违背安全生产管理制度和安全决策程序引致事故隐患的。

第二十七条出现事故而没领导值班下井的，严苛按照不高于国家安全生产监督管理总局《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(总局而令第33号)的行政处罚规定，对矿井及主要负责人和有关人员展开处置和行政处罚。

对领导值班下井期间出现生产安全责任事故的，按照公司《生产安全事故报告和责任追责办法》(铜川矿业播发〔2010〕187号)追责值班领导的责任。

对关键性、特别关键性生产安全事故应负主要责任的矿井，其主要负责人终身严禁出任任何矿井的矿长。

第五章附则

第二十八条各矿必须融合本规定制订代莱领导值班下井实施办法，报公司备案;各矿的领导井下交接班制度、领导值班下井档案管理制度、领导值班下井投诉制度、领导值班下井考核奖罚制度等，可以融合自身运转实际以及上级政策建议展开修正健全。

第二十九条本规定未尽事宜，按上级有关规定继续执行，解释权属于铜川矿业公司。

第三十条本规定自印发之日起继续执行。主任工程师业务保安责任制主任工程师业务保安责任制

一、在矿总工程师及调度主任的领导下，负责管理调度业务范围内的技术管理标准化工作。

二、出席本矿年、季、月度计划的审查、全面落实，掌控本矿采区接任和冶炼工作面接任情况。

三、掌控矿井的灾害防治计划的避灾路线，介绍关键性安全隐患处置情况，出现重大事故，帮助主任参予处置。

四、掌控重点冶炼队及综采、综掘工作面生产技术管理状况，参予规程技术措施的审查，非政府均衡生产。

五、负责管理本单位的法律法规的培训，业务知识更新培训。业卫生监督检查及考核制度职业卫生监督检查及考核制度

一、监督检查

1、职业卫生监督检查就是安全监督检查的关键内容，必须列入日常管理和安全监督检查过程中。

2、每月公司安全小检查由公司安全部门非政府，所有部门出席。每旬专业系统专项安全小检查，由分管领导非政府，有关部室出席。

3、每次安全小检查、动态检查和巡回检查之前，都必须按照“三小规程”、规章制度、有关标准的规定，深入细致搞好准备工作工作，检查必须紧盯现场，把握住重点，检查内容必须包含：

(1)检查继续执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。

(2)检查规程、施工措施的基本建设审核、现场落空和各项规章

制度贯彻落实情况。

检查恩技措资金采用和工程进度情况。

(4)检查安全培训、安全教育和上岗上岗情况。

(5)检查各级领导干部和员工安全生产责任制、岗位责任制的全面落实情况。

(6)检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和采用情况。

(7)检查工供电科安全生产责任制供电科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行供电科全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供电科科长就是供电科安全工作的责任人，全面负责管理供电科的日常管理工作。

第三条供电科科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、负责管理创建熟识《电业安全工作规程》，《煤矿安全规程》及有关供电安全的规定。

二、负责管理严格执行《要害部门管理制度》、《消防管理制度》及《干部上岗查岗制度》。认真执行有关安全生产法律、法规方针政策及上级的有关规定。对供电工作全面负责管理。

三、负责管理非政府员工严格执行操作规程、《电业安全工作规程》、检修规程、质量标准等有关规章制度，并经常检查其继续执行情况，对违背以上规章制度的工作人员根据情节给与黄继妍培训、罚款、行政处分等行政处罚。

四、负责管理按《煤矿安全规程》中的有关规定，非政府井上供电电气方面的检查，试验和调整工作。

五、负责管理非政府地面供电电气设备、线路加装、检修后的竣工验收。

六、负责管理掌控全矿用电情况，并使负荷率为、力率达至规定建议。掌控和经常检查供电设备运转情况，积极主动非政府处置隐患问题。

七、负责管理策划电气事故的处置、分析查案和制订防范措施。

八、负责管理协调机电矿长、机电副总在机电管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定做好本车间的管理工作。

九、负责管理出席矿各种有关安全、机电、生产、经营等会议，并表达精心安排员工实行非政府做好安全质量标准化工作。

十、负责管理非政府员工的安全技术教育和非政府安全活动。

十一、负责管理搭载各配电盘、库房的消防器材和绝缘用具及事故照明设备设施。检查各用电单位及时处理电气安全方面的问题。

十二、负责管理非政府技术创新、技术改造、崭新设备及新工艺应用领域和系统节能环保改建工作。

第四条供电科科长责任目录，见到附表：《供电科科长安全责任目录》。

第五条《供电科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。供电科党支部书记安全生产责任制

第一条为进一步严格执行供电科书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供电科书记就是供电科党务工作和安全管理工作的责任人，全面负责管理供电科的日常党务管理工作。

第三条供电科书记二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、熟识一定的电气安全科学知识和电气安全规章制度。

二、认真执行安全生产有关法律、法规、方针、政策及上级有关规定。

负责管理非政府安全生产的宣传、教育和培训工作。

三、积极开展党的非政府建设及党员模范责任区建设，狠抓党风廉政建设。

四、非政府员工严格执行操作方式规负责管理表达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、命令。

五、负责管理支部的工作计划、决议的继续执行情况和发生的问题，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作党支部委员和同级行政负责人交流情况，维持密切联系、搞好工、青、妇、群、团组织工作，协同单位内部关系，充分调动各方面的积极性。

六、负责管理非政府举行劳动纪律大会、党员大会和民主生活会议，认真落实支议。搞好供电科经常性的思想政治工作，动态介绍掌控支部党员包含思想各种状况和情况，辨认出问题及时化解狠抓支部委员会自身的自学，按时举行支委会、民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领洗煤厂核算员安全生产责任制1、负责管理贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴缴付办法，并搞好排序派发和统计数据工作。2、认真贯彻继续执行国家劳动工资政策，做好本单位职工的岗位变动和崭新工人隋东亮定级的申报工作，并及时处理不好工资缴付中发生的问题。3、负责管理全厂考勤统计数据和完整记录单、分割台帐的管理工作，继续执行矿有关成本管理、核算的法令、法规、制度。4、负责管理生产成本的日常核算。5、搞好生产成本的分析、检查与考核，及时表示影响成本上升的原因，明确提出强化管理的措施和建议。6、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。通在防部材料员安全生产责任制材料员负责管理本单位材料备件的安全供应，就是本岗位安全生产工作的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格执行本岗位各项规章制度和操作规程。

2、津津乐道本岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向本单位负责人报告，并及时参予处置。

3、负责管理库房内环境卫生和消防安全工作，材料备件分类标签，存有合格的消防器材和得当的防雷措施。

4、坚持原则，按章办事。不许闲杂人员进出，提防，避免盗窃。杜绝材料的私自外流及遗失、损坏。

5、严苛物资的领用、环评、看管、维修保养和派发工作，杜绝不合格的材料、备件入库，搞好入库、派发材料、配件的备案、统计数据工作，并及时汇报库存材料、配件的采用情况。

6、根据材料、备件计划及时非政府补足消耗材料备件，维持与业务部门的联系。考核标准：

1、不顺从管理，依照有关规章制度给与处分。

2、因个人违章危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、因材料、备件供应而影响安全生产及事故处置的，按照矿有关制度给与处置。碱沟煤矿成套厂厂长岗位安全责任制贯彻执行党的安全生产方针、政策、命令、指令、同意。

强化支部建设，强化党员管理，积极主动充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头促进作用。

强化职工的安全宣传教育工作，展开劳动纪律，遵章守纪教育和职工上岗前的教育，提升全厂职工的安全意识，确保安全生产。

积极主动在职工中积极开展反“三违”，反事故活动，积极开展查岗查纪活动，严肃查处“三违”人员和事件。

非政府积极开展群监、青年监督岗活动，充分发挥工会、共青团在安全生产中的促进作用，同时实现安全生产。

及时介绍和掌控职工思想动态，深入细致搞好职工思想政治工作，确保职工队伍平衡。

深入细致现场，依靠前统一指挥，及时协同化解工作中发生的问题。马龙煤矿矿灯房值班员