便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿社保科安全责任制例文12篇

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科长：

1、贯彻执行国家有关安全法规和制度并负责管理监督和检查全科的安全情况。

2、非政府管理不好微机房的防雷、防盗工作。并勒令员工严禁吸烟。

3、监督微机房，在微机房内不得采用未明光盘、软盘，防止出现病毒的侵犯，导致损失。

4、定期检查数据库、档案资料，并搞好保密工作，不泄露。

5、检查退管组保险柜，不得超额放置现金，并辅助搞好防雷防盗工作。

6、不得各办公室采用电炉，私接乱直奔电线，防止火灾的出现。

副科长：

1、当好科长的得力助手。并帮助搞好社保科的各项安全工作。

2、认真贯彻继续执行国家有关安全法规和制度并负责管理监督和检查全科的安全情况。

3、非政府管理不好微机房的防雷、防盗工作。并勒令员工严禁吸烟。

4、监督微机房，在微机房内不得采用未明光盘、软盘，防止出现病毒的侵犯，导致损失。

5、辅助科长检查数据库、档案资料，协同搞好保密工作，不泄露。

6、检查退管组保险柜，不得超额放置现金，并辅助搞好防雷防盗工作。

7、不得各办公室采用电炉，私接乱直奔电线，防止火灾的出现。

科员：

1、搞好本办公室的安全严防工作。

2、在微机房内工作的必须搞好微机房的防雷、防盗工作。并在工作场地内严禁吸烟。

3、不要在微机房内采用未明光盘、软盘，防止出现病毒的侵犯，导致损失。每次开机前对计算机展开一次查杀操作方式。对外去光盘、软盘应先查杀再采用。

4、编辑数据库、档案资料的员工，必须搞好保密工作，不泄露。

5、退管组的员工必须管理不好保险柜，不超额放置现金，并搞好防雷防盗工作。

6、无此办公室内采用电炉，不私接乱直奔电线，防止火灾的出现。调度电话管理制度(赵庄煤矿）调度电话管理制度(赵庄煤矿)

为强化调度电话的管理，更好地充分发挥我矿调度电话在生产中的促进作用，加强各单位对调度电话的管理，保证电话能够安全、正常、高效率地运转，同时也为理清职责，明确责任，特制订本管理制度。

一、职责分割

(一)调度室就是全矿调度电话的会同管理单位。

(二)机电管理部负责管理调度电话系统的非政府培训及技术改造等工作。

(三)监测监控队就是全矿调度电话系统交换机运转保护单位，机电部负责管理考核。

(四)调度通信设施推行属地管理采用原则，设备在该单位工作范围内，即为由该单位负责管理拒绝接受、管理、保护。

(五)调度通信设施采用单位：

1、负责管理本单位所有通信设施的监护，辨认出问题及时汇报调度室。

2、负责管理本单位所划归范围内通信设施的标准化工作。

3、负责管理通信线缆的废旧工作，须要延展通信线时负责管理将线延展妥当。

4、协调监测监控队搞好通信设施的加装、调试及故障处置工作。

二、通信设施加装、采用及保护

(一)通信设施加装

1、井下队组须要加装通讯设施时必须提早三天写下提出申请，监测队在收到《调度电话加装单》后，向采用单位派发通信设备并由采用队组负责管理提早载运至加装地点，监测监控队三日内顺利完成加装任务。采用队组因生产须要移动调度电话的，应当及时通告监测队精心安排展开移动。

2、通信设施加装完后，监测监控队转交给采用单位采用。采用单位负责管理通信设备的质量标准化及设备较完整(包含电缆装设，零部件齐全等)。当采用单位在采用过程中损毁通信设施，发生失爆、不较完整等机电标准化问题时，采用单位应当及时处理，否则由通信设施采用单位分担适当后果。

(二)通信设施采用及保护

1、队组机电工每班应付统辖范围内的通信设备及通信电缆展开检查，检查通信设施与否较完整及遗失，辨认出通信设施发生损毁应当及时处理。通信设施不得队组私自关上。

2、施工队组拆毁、发生改变通信设施时，应当提早两天通告监测监控队。

3、冶炼队组必须对统辖范围内的所有通信设备和线缆采取有效的保护措施。所有冶炼头面的通信线缆不得放到地上，必须采取措施拉到巷帮忙上，不容许被杂物挡住。

4、在废旧通信设施时，采用单位必须3日之内保质保量将线材废旧上井呈交监测监控队。监测队加装废旧质量展开考核。

5、通信设施在下井及废旧上井时，运输途中必须实行保护措施，避免受损通信设施。

三、考核管理

1、队组展开通信线延展时应至少在前一天通告监测监控队，并在选定时间延展妥当，否则每次罚款200元。

2、冶炼工作面巷道中存有淋水或须要喷浆时，采用单位应当采取措施对通信设施展开维护，未实行保护措施，引致电话、分线盒等通信设施损坏或外壳喷满岩浆时，对责任单位判处500元罚款，因喷浆或淋水导致通信设施损毁者，依照价格展开行政处罚。

3、工作面没电缆钩时，通信线必须采用柔性材料绑定装设至巷帮忙，不得放到地上，例如存有乱扔随地者，每次对责任人罚款100元，被杂物侵蚀者每次罚款200元。

4、因人为原因(损毁线路、设备等)导致不通讯者，每次对责任者罚款200元，例如损毁通信设施后能够及时汇报，适度免征行政处罚。

5、加装通讯设施时，有关单位应当积极主动协调监测监控队，有关单位不协调，影响工作的正常展开时，对责任人罚款500元。

6、一个月内，同一地点重复损毁通信设施的责任单位及责任人必须加倍行政处罚。综采队端头保护工岗位责任制综采队端头保护工岗位责任制

1．按作业规程规定，负责管理工作面两端头顶板管理和上时、下顺槽全面性保护，并清扫保护范围内沉煤、浮矸,废旧各种材料。

2．负责管理采用单体液压支柱、注液枪及液压管路。

3．按作业规程规定，对上下口及时展开废旧，并将撤出的坑木放在选定地点，堆满整齐，确保安全出口畅通无阻。

4．在更改支架和保护顶板时，严格执行敲打帮问制度，努力做到先支后回去。

5．帮助流逝工作面刮板输送机机头、机尾，工程质量不合格和没顺利完成保护工作不交班。煤矿灭火器材装运、运输制度煤矿灭火器材装运、运输制度

一、灭火器材至矿前，供应科及时通告调度室，由调度室精心安排运输队准备工作灭火器材运输专用车。灭火器材不得在井口长时间撤离，凡撤离少于3小时无法下井者对责任单位行政处罚1000元，对责任人行政处罚200元，特定情况的由运输队及时汇报调度室。

二、灭火器材至矿大门口后，由保卫科门岗人员通告供应科灭火器材库库房负责人，由供应科负责管理通告保卫科2人、登机科1人共同从矿大门口解款至副井口西侧，由厂家与供应科、保卫科、登机科检查清点数量与灭火器材运输证数量一致后，在灭火器材发货登记本上四方盖章(登记本共两本，保卫科、供应科各一本)。经检查环评的灭火器材放入专用的运输车辆中，由库房负责人锁上，并随身携带钥匙。装有灭火器材的专用车由副井罐笼载运至井下。下井前，供应科库房负责人通告副井口把钩工搞好运输灭火器材的准备工作，由把钩工通告副井绞车司机、井下把钩工、井上下信号工及井下调度站人员按建议运输灭火器材。灭火器材专用车至井下后，由运输队负责管理运输，灭火器材库房负责人负责管理解款。灭火器材运输至灭火器材库地下通道口后，由人工推向库房口栅栏门处，由库房负责人收银，与库房保管员清点环评灭火器材数量、品种等，有误后由解款人员与库房保管员在库房发货登记本上盖章。灭火器材入库按规定看管。

若检查辨认出不按制度继续执行，一次对责任单位行政处罚500元，对责任人行政处罚200元。

三、载运炸药、雷管的车辆严禁同时进矿，严禁同时在井口DV8，由供应科负责管理联系严格把关。

四、在井筒内载运灭火器材时，电雷管和炸药必须分离载运。在人员上下井时间内不得载运灭火器材，否则对责任单位行政处罚1000元，对责任人行政处罚200元。

五、灭火器材在储存、装运、运输、采用过程中，所有碰触灭火器材的人员，必须穿棉衣或抗静电衣服，不得穿含化纤衣服，否则对责任单位行政处罚2000元，对当事人行政处罚500元。

六、灭火器材装运时不得脚摔、投掷、喷发，否则对责任单位行政处罚2000元，对装运人员行政处罚500元。

七、碰到雷雨天或暴风雪天必须立即暂停装运、载运，并搞好适当保护措施，否则对责任单位行政处罚1000元，对单位负责人行政处罚300元。

八、载运灭火器材时，罐笼滑行速度严禁少于2m/s，司机在启动或暂停绞车时，严禁并使罐笼出现频繁震动，否则对责任单位行政处罚1000元，对绞车司机行政处罚200元。

九、由地面向井下灭火器材库库房载运灭火器材应当由灭火器材库房负责人负责管理解款，特定情况，由选定人员解款;井下电机车由灭火器材库向采用地点载运灭火器材由各采用灭火工负责管理解款至工作面，解款人员必须上岗上岗。

十、炸药和雷管载运时必须采用专用、外盖、存有木质隔板的车厢，车厢内部须砌存有胶皮等软质垫层。灭火器材必须用专用车辆载运，专用车辆上必须存有危险物品标志。否则对责任单位行政处罚3000元，责任人每人行政处罚500元。

十一、灭火器材进到副井底出来罐笼时，应先清扫出来车道上的一切车辆和其它障碍物，不得灭火器材专用车之间或与其它物品冲击、相撞，否则对责任单位行政处罚2000元，对责任人行政处罚300元。

十二、井下交接班、人员分散上下井的时间内，不得载运灭火器材;严禁将灭火器材存放在井口房、井底车场或其它巷道内。

十三、井下用电机车载运灭火器材时，炸药和电雷管严禁在同一列车内运输;例如用同一列车运输，装有炸药与装有电雷管的车辆之间，以及装有炸药或电雷管的车辆与机车之间，必须用空车分别分隔，分隔距离严禁大于3m。列车的运转速度严禁少于2m/s。

十四、装有灭火器材的列车严禁同时载运其他物品或工具。生产技术科副主任工程师岗位责任制生产技术科副主任工程师岗位责任制

1、严格执行国家法令、法规和各种技术政策。

2、按照规定，在收到地测科送抵的地质、测量资料，及时、精确地向施工单位递交设计图纸。

3、深入实际，调查研究，不断优化设计，提升设计水平。

4、自学国内外先进经验，彩和推展新技术、新工艺，不断优化设计参数，提升劳动生产率。

5、利用业余时间不断学习业务，提升业务水平。

6、顺利完成科长及矿领导信访部门的临时性工作。

7、建立企业文化、发展企业文化，以学习型文化理念为平台，努力实现科室价值目标、科室精神、管理理念、服务理念、安全理念以及人才理念。职业健康检查制度（寨崖底煤业）1、职业卫生科负责管理本单位职工的职业健康检查和职业病用药管理工作。制订职业身心健康监护计划并依法非政府对劳动者展开上岗前、在岗期间、黄继妍时和应当急性职业健康检查，创建劳动者身心健康监护档案，并得当留存。

2、必须严苛按照《职业身心健康监护管理办法》(中华人民共和国卫生部第23号令)的规定的周期和范围，对作业场所有毒作业职工展开身心健康健康检查。

(1)定期对职业病危害因素作业人员在存有职业健康检查资质的医疗卫生机构展开健康检查。

(2)必须对可能将碰触职业病危害因素的劳动者展开上岗前健康检查，并将健康检查结果建档留存。

(3)工人因各种原因瓦解原有毒作业时必须展开黄继妍时身心健康健康检查，并将健康检查结果建档留存。

(4)严禁以常规健康检查替代职业健康检查。

3、健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症者，必须根据相同的情况及时处理。

(1)对上岗前健康检查辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症患者时，严禁因任何原因，精心安排其专门从事所不洁的劳动。

(2)在岗期间定期身心健康健康检查辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症患者时，必须及时调离原工作岗位。

(3)必须对与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者，每年至少展开一次健康检查。

4、身心健康检查结果表要实行知会和保密制度。

(1)身心健康检查结果必须及时，如实地知会被检查者本人。

(2)身心健康检查结果必须实行保密制度，不容将本人的检查情况随意外泄给其他人员。

5、健康检查和职业病侵害诊疗费用应列为职业卫生专项经费中，列入单位或项目成本中，实行专款专用。

(1)健康检查和职业病侵害诊疗费用由职业卫生科每年制订费用计划。报集团公司审核后，列为本单位年度经费财政预算中，实行专款专用，严禁擅自侵吞。

(2)严禁无故延期、克扣、退还有毒作业人员展开职业健康检查和职业病侵害用药的有关费用。

6、职工身心健康监护档案必须选定科室和专人得当看管。

(1)身心健康监护档案为永久性留存的资料，必须得当看管，避免遗失。

(2)职工身心健康监护档案严禁随意外传。

(3)职工本人存有借书、影印其本人身心健康档案的权利，单位领导和档案保管人严禁婉拒职工借书、影印其本人档案。

7、严禁精心安排未经职业健康检查的劳动者、未成年工、孕妇、哺乳期女职工专门从事对碰触职业病危害的作业。大柳塔煤矿安全生产责任制编订大柳塔煤矿安全生产责任制编订

(修订稿)

神华神东煤炭集团大柳塔煤矿

目录

第一章总则"

第二章管理层安全生产职责

第七条矿长安全管理职责

第八条党委副书记安全管理职责

第九条生产副矿长安全管理职责

第十条机电副矿长安全管理职责

第十一条总工程师安全管理职责

第十二条盾构副矿长安全管理职责

第十三条安全副矿长安全管理职责

第十四条经营副矿长安全管理职责

第十五条机电副总工程师安全管理职责

第十六条生产副总工程师安全管理职责

第十七条盾构副总工程师安全管理职责

第十八条通风副总工程师安全管理职责

第三章管理部门安全生产职责

第十九条安全筹办安全生产职责。

第二十条安全筹办主任安全管理职责

第二十一条安全筹办副主任安全管理职责

第二十二条安全筹办主任工程师安全管理职责

第二十三条应急筹办主任安全管理职责

第二十四条体系组组长安全管理职责

第二十五条安全筹办主任科员安全管理职责

第二十六条安全筹办科员安全管理职责

第二十七条安监员安全管理职责

第二十八条生产筹办安全生产职责

第二十九条生产筹办主任安全管理职责

第三十条生产筹办副主任安全管理职责

第三十一条生产筹办主任工程师安全管理职责

第三十二条生产筹办主任科员安全管理职责

第三十三条生产筹办科员安全管理职责

第三十四条质量组安全生产职责

第三十五条质量组组长安全管理职责

第三十六条质量组副组长安全管理职责

第三十七条质量组主任工程师安全管理职责

第三十八条质量组科员安全管理职责

第三十九条地质组安全生产职责

第四十条地质组组长安全管理职责

第四十一条地质组科员安全管理职责

第四十二条机电信息中心安全生产职责

第四十三条机电信息中心主任安全管理职责

第四十四条机电信息中心副主任安全管理职责

第四十五条机电信息中心主任工程师安全管理职责

第四十六条机电信息中心科员安全管理职责

第四十七条经营筹办安全生产职责

第四十八条经营筹办主任安全管理职责

第四十九条经营筹办副主任安全管理职责

第五十条经营筹办科员安全管理职责

第五十一条党政办安全生产职责

第五十二条党政办主任安全管理职责

第五十三条党政办副主任安全管理职责

第五十四条党政办工会主席安全管理职责

第五十五条党政办团委书记安全管理职责

第五十六条党政办科员安全管理职责

第五十七条调度指挥中心安全生产职责

第五十八条调度指挥中心主任安全管理职责

第五十九条调度指挥中心副主任安全管理职责

第六十条生产调度员安全管理职责

第六十一条安全监测调度员安全管理职责

第六十二条通风筹办安全生产职责

第六十三条通风筹办主任安全管理职责

第六十四条通风筹办副主任安全管理职责

第六十五条通风筹办科员安全管理职责

第四章区队安全生产职责

第六十六条综采队安全生产职责

第六十七条综采队队长安全管理职责

第六十八条综采队党支部书记安全管理职责

第六十九条综采队生产副队长安全管理职责

第七十条综采队机电副队长安全管理职责

第七十一条综采队矿井技术员安全管理职责

第七十二条综采队机电技术员安全管理职责

第七十三条综采队环评员安全管理职责

第七十四条综采队班长安全管理职责

第七十五条综采队煤机司机安全生产岗位职责

第七十六条综采队三机工安全生产岗位职责

第七十七条综采队支架工安全生产岗位职责

第七十八条综采队马蒂尔司机安全生产岗位职责

第七十九条综采队检修电工安全生产岗位职责

第八十条综采队控制器电工安全生产岗位职责

第八十一条综采队泵站工安全生产岗位职责

第八十二条综采队全面性掘进工安全生产岗位职责

第八十三条连采队安全生产职责

第八十四条连采队队长安全管理职责

第八十五条连采队支部书记安全管理职责

第八十六条连采调度所安全生产责任制（煤矿）1．负责管理行使调度职权，非政府统一指挥公司安全生产各项工作。

2．负责管理安全生产命令和命令的上传下达、下情呈报;对安全生产过程中发生的关键性问题及时按调度程序和应急预案处置。

3．负责管理非政府各类生产性会议及调度会。

4．对公司安全生产中发生的问题、影响生产的薄弱环节,负责管理及时通告有关领导举行专题可以，均衡化解。

5．负责管理会同非政府和协同重点工程生产准备工作工作，掌控和均衡公司各大生产系统。

6．负责管理按日、周、月度公司生产作业计划非政府施工，掌控生产动态及工序接任。

7．负责管理督促检查各单位贯彻落实上级调度和公司下发的安全生产命令及命令情况。

8．负责管理督促检查年度、季度、月度公司生产计划和灾害防治与处置计划全面落实情况;督促检查重点工程及公司大修工程的进展情况。

9．负责管理严格执行全面落实公司总值守制度和日常生产性事故查案制度，对违反规定人员展开行政处罚通报。

10．负责管理非政府狠抓雨季“三严防”工作，严格执行有关单位全面落实不好“三严防”工作任务。

11．参予基本建设公司年度、季度、月度公司生产计划和灾害防治与处置计划，参予重点工程及公司大修计划的会审。

12．参予各项工程验收和工程鉴别工作。

13．负责管理建立健全调度完整资料台账，及时向领导提供更多公司生产活动的分析资料，并提供更多建设性意见。

14．负责管理本部门有关技术资料、文件的编订管理工作，搞好有关仪器、设备管理及业务保密工作。

15．负责管理搞好公司有关资料、报表的汇总、呈报工作。

16．负责管理应急管理、应急预案积极响应、处理。

17．顺利完成公司领导信访部门的其他工作任务。车集煤矿领导值班下井规定车集煤矿领导干部值班下井规定

第一章总则

第一条根据《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发【2010】23号)和国家安全生产监督管理总局而令第33号令《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》文件精神，融合河南蔗茅公司和永煤公司对领导值班的建议，进一步强化安全管理，全面提高安全生产水平，避免安全事故出现，特制订《车集煤矿领导干部值班下井规定》，以下缩写《规定》。

第二条本《规定》中领导就是指车集矿副总师及以上管理人员。

第二章值班下井

第三条矿长对领导值班下井全面负责管理，每班必须存有一位领导值班下井，领导值班下井应当按调度室每月选曲的值班计划继续执行，其中矿长、党委书记、总工程师每月值班下井不高于5个，其他领导值班下井不高于7个，经核准出外自学少于5天的可以适当增加其值班下井次数，四点、零点班的值班次数应当不少于其值班总数的三分之一。

第四条领导值班下井替代班规定

1.值班下井领导因特定情况无法下井值班时，必须自行协同不好替代班，由应门人员至调度室展开替代班备案。

2.当天拎中班的领导与第二天拎夜班领导可以自行对调值班下井，不再展开替代班备案。

3.替代班人员不展开替代班备案的，对责任人罚款1000元，并按上级公司的有关规定处置。

第五条领导值班下井必须与工人同萨兰勒班县上，在井下对口交接班，具体内容交接班时间：早班9:00，中班17:00，夜班1:00，确保井下24小时存有领导值班。

第六条领导值班下井应随身携带“人员定位卡”。

第七条领导值班下井应在井下向矿调度室每班汇报所巡查地点的安全生产情况不少于三次，矿调度室搞好记录。

第八条领导值班下井对当值安全生产负责管理，并应履行职责以下职责：

1.除对井下安全隐患最少和最危险的工作地点高度关注外，可以根据领导分管工作相同适度兼具巡查井下其它关键地点;1～2个月内值班人员应把井下所有工作地点、巷道、机电设备处、硐室等至少巡查一遍。特别就是回采面初次摆顶上、盾构巷道全线贯通、排放量瓦斯、采区及矿井通风系统调整、岩巷揭秘煤、井下寻抽水和冶炼面过断层或周边老空等关键环节必须检查巡查妥当，保证井下安全隐患及时发现及自查妥当;

2.及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产;

3.碰到或听见职工充分反映的险情时，立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点;

4.检查区队干部老爹、工程质量、安全隐患、五项危险预见、手口起身、全员自学、岗前一分钟及措施全面落实继续执行情况等。

第九条上一班的值班领导必须在井下向接班人的领导详尽表明井下安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等，并及时在交接班记录本上核对、盖章。

第十条值班领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处理意见等有关情况展开详尽备案，登机科按五定原则展开隐患滑动并档案。

第三章群众监督

第十一条领导值班下井时，其姓名在副井口展开申报。任何单位或个人辨认出领导值班未按规定继续执行，可以展开电话或信件投诉。

举报电话永煤公司调度室)

投诉信箱设于矿办公楼副楼一楼大厅。

第十二条登机科每月及时将领导值班下井顺利完成情况在公示栏上申报，拒绝接受群众监督，否则对责任单位负责人罚款500元。

第四章考核和奖惩

第十三条无故不值班下井或无此井下交接班的，按河南能化和永煤公司有关规定继续执行。

第十四条并无正当理由当月值班下井次数超过没规定次数的，按河南能化和永煤公司有关规定继续执行。

第十五条值班期间发生的人身死伤等关键性责任事故时，值班人员正数连带责任。

第五章附则

第十六条本规定自印发之日起继续执行，原《车集煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(车矿办【2013】22号)同时废除。综采队端头保护工安全生产责任制综采队端头保护工安全生产责任制

综采队端头掘进工津津乐道在保护工作中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施，确保安全矿井。负责管理上、下出口顶板保护工作，必须依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2、必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的技术自学、考试和各种技术比武活动，不断提升业务素质和技术水平。

3、端头保护工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

4、接班人时，详尽介绍上一班工作面及全面性掘进区内的压力状况，深入细致检查单体支柱、棚、梁、端头支架较完整状况和安全设施采用情况，辨认出问题必须及时自查处置。

5、认真执行“敲打帮忙问顶”制度和巡回检查制度，随时检查支柱、顶板、煤帮情况，发现异常立即展开处置。

6、人工回柱必须二人以上展开，机械回柱必须严格执行作业规程规定。

7、撤棚必须先支后回去，支柱必须换过来硬底，迎山有力达至初撑力，成一条直线，不许甩后或全面性回柱;全面性保护区使用十(一)字顶梁掘进时，必须压肩平坦，无往不胜严格，铰接式率为大于90%，支柱初撑力必须达至规定建议，并且支设的柱子必须拴绳变压、单体柱阀芯朝向一致，护绳必须紧固牢固。

8、回调拽棚柱子必须继续执行先支后回去，清扫不好后路。保证上下安全出口通畅，高度宽度均合乎《煤矿安全规程》的有关规定，品驭型的柱、梁必须分类放置至安全地点，并实行防倒措施。清扫不好两端头及出口卫生，保证两端头无浮煤、杂物，努力做到文明生产。

9、与支架工、采煤机司机、转发机司机等工种协调不好，按规程规定回调柱梁，顶上转发机和移端头支架，确保两端头安全生产。

10、深入细致观测不好周围的工作环境，不得在压力分散长时间停留，秉持县丞制度，辨认出失灵或损毁的柱梁，必须及时更改，辨认出受到侧向压力的单体支柱必须及时改为柱，并且及时迁调踢逼迫帮忙柱，柱头上用护绳系在顶(帮忙)网上。

11、当值发生问题，当值妥善解决，不许还给下一个班，不许谎报事故，对处置没法的问题，及时向当值班组长或队汇报，并帮助处置人员处置。

11、交接班时对发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替。

13、如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

14、深入细致核对设备运转和检修日志及各种记录。

15、佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

16、履行职责不好师徒合同。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与端头保护工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与端头保护工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，端头保护工负有轻易责任。

4、不坚守岗位，擅离职守导致事故的，端头掘进工负有主要责任。

5、不上岗上岗，不出席队非政府的技术自学的，端头掘进工负有主要责任。

6、必须尽职尽责，杜绝违章现象，否则正数轻易责任，对其他人员屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的，端灾害性天气预警和处理制度灾害性天气预警和处理制度

一、预警行动

1、预警条件。辨认出可能将引致重特大安全事故的隐患或险情，例如不及时采取相应措施，可能将引致严重后果时。

2、预警方式。井下事故通过电话或由专人通告应急救援指挥部办公室;地面事故通过电话或由专人通告应急救援指挥部办公室。

3、各专项应急预案中必须明晰具体内容的预警方式。

二、信息报告与处理

1、信息报告与处理

事故出现后，现场人员或知情人员必须在第一时间向应急救援指挥部办公室汇报。

应急救援指挥部办公室在收到事故报告后，按本矿事故汇报程序向应急救援指挥部值守领导展开汇报，根据应急救援指挥部意见，启动应急救援预案，精心安排、协同有关单位非政府救治。

2、现场人员向调度室报告内容

(1)灾害、事故出现地点、具体位置。

(2)灾害、事故出现的性质、类别、危害程度和人员伤亡情况等充分反映灾害、事故主要特征。

三、处理制度

应急救援指挥部在收到灾害性天气预警报告后，根据灾害性质，启动适当的救援预案。

应急救援指挥部在进一步核实灾害性质、出现地点、牵涉范围、被害人员原产，根据相同类型事故、救灾的人力和物力以及之前积极开展救援的情况，确认《救人方案》，搞好救人准备工作实行救援。

非常简单应急救援人员根据须要佩带专业防水装备，实行安全防水措施，严格执行应急救援人员步入和返回现场规定。应急救援指挥部根据须要具体内容协同，调集适当的安全防水装备。

现场抢修救援组负责管理非政府专业队伍按《救人方案》和有关救人规定，本着“先伤、后亡”的原则救治被害人员。同时，搞好救人和现场维护工作。因救治伤员、避免事故不断扩大以及堵塞交通等原因须要移动现场物件时，必须作出标志、偷拍、详尽记录和绘制事故现场图，并得当留存现场关键痕迹物证等。

四、救援完结

灾害事故现场以求掌控，环境合乎有关标准，引致次生、派生事故隐患消解后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急完结。应急完结后，应当明晰

a)事故情况呈报事项;

b)可向事故调查处置小组转交的有关事项;

c)事故应急救援工作总结报告。

1、当险情以求有效率掌控，事故危害消解和落水人员救起后，由总指挥下发中止行动命令。

2、当由于救援中发生其他客观情况须要终止或中止救援行动时，由现场统一指挥小组明确提出终止救援建议，报总之可以核准后，终止救援行动。

3、应急救援行动完结后，由应急救援指挥部办公室主任非政府有关人员对整个救援行动展开评估，写下报告，并对救援行动展开总结，构成书面材料呈报上级有关部门。

4、整个救援行动完结后，应急救援指挥部办公室应当将整个救援过程所构成的文字资料展开分类建档。孟津煤矿继续执行“三人连锁放炮”及“一炮三检”制度的几项具体内容规定孟津煤矿继续执行“三人连锁放炮”及“一炮三检”制度的几项具体内容规定一、“三人连锁放炮”制度“三人连锁放炮”中的三人就是指放炮员、瓦检员和施工单位的当值班长。放炮员持警戒牌，瓦检员持放炮牌，当值班长抱持放炮命令牌。三人连锁放炮的操作方式程是：放炮前，放炮员将警戒牌交予施工单位的当值班长，当值班长收到