弘利煤矿安全生产岗位责任制编订规范12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 弘利煤矿安全生产岗位责任制编订规范12篇合辑弘利煤矿安全生产岗位责任制编订企业法人代表安全生产责任制

1、企业法人代表就是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产工作全面负责管理。

2、负责管理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章制度。必须掌控有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力。

3、依法经过培训，获得安全资格证，在工作当中二要做好本企业的安全生产工作。

4、每月至少应当策划举行一次安全生产调度会议，表决矿“一通三严防”的专业机构设置、人员配备、奖惩办法、中长期规划、关键性安全生产工程、装备资金投入以及各矿的瓦斯环境治理专项资金等关键性事项。贯彻落实上级的安全生产指标、分析安全生产中存有的关键性问题和安全隐患。

5、责令并检查各级依法管理、依法整治、依法维护员工权利，依法追究渎职者责任。

6、强化职业危害的预防与管理，搞好作业场所的劳动保护工作，按规定精心安排对有关的从业人员展开健康检查。

7、负责管理把“一通三严防”工作列入至各级领导和党、政、工、团的关键议事日程;列入至干部甄选、提拔、考核内容;列入至员工代表大会议程;列入至员工工资、奖金分配办法中;列入至各级创优争先竞赛条件里。

8、未依照有关规定确保煤矿安全生产所必须的资金投入，以致不具备安全生产条件，引致出现安全生产事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责矿长刑事责任;尚比较刑事行政处罚的，对矿长给与撤职处分或罚款行政处罚。

9、对煤矿出现谎报不报、谎报或者延期怨家的犯罪行为，依照有关规定展开行政处罚。对未及时非政府安全隐患排查的单位或煤矿，给与矿长展开行政处罚。

10、负责管理建立健全各级“一通三严防”责任制度。

11、负责管理督促检查“一通三严防”安全宣传、教育、培训、督查等关键事项。

11、负责管理督促检查经理及辖下单位“一通三严防”主要负责人的责任制全面落实情况，董事会决议继续执行情况及关键性安全事故隐患自查情况。

13、出席公司举行关键的“一通三严防”会议，并对“一通三严防”工作明确提出具体内容建议和指导意见。

14、按照上述职责每年制定年度工作计划，逐条全面落实在当年具体内容工作精心安排中。

15、保证煤矿依法生产，严禁超层超界采矿、严禁擅自提升采矿下限，严禁精心安排逊于核定生产能力。出外期间明晰专人代行法人职权，导致管理空岗的，企业法人负责管理轻易责任。

16、每月至少一次深入细致现场，严格执行、检查各煤矿的安全生产和各种规章制度的全面落实情况，及时消解安全生产事故的出现。

17、煤矿出现事故时，立即非政府统一指挥救治，按规定及时如实向有关部门报告安全事故，维护事故现场，有效地避免事故不断扩大。

18、对上述负责管理轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的应根据情节严重程度的按照有关法律、法规给与行政处罚、经济行政处罚、追责刑事责任。

党委书记安全生产责任制

1、党委书记就是本煤矿企业安全生产教育工作的第一责任者，必须秉持“安全第

一、预防为主”的方针，掌控煤矿有关安全生产管理的基本知识。

2、深入细致协调煤矿企业法人代表人非政府本煤矿企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产工作的指令、规定，确保煤矿安全生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。

3、督促检查各矿矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师和各科室科员的安全生产责任制、业务保安制度的全面落实情况，并严格执行其对存有的问题及时展开自查。

4、把“一通三严防”工作列为党委关键议事日程，策划举行党委会，研究同意“一通三严防”管理人员考核选任，党干部和员工群众“一通三严防”培训等事项。

5、负责管理狠抓员工的安全思想、安全法规和尊章守纪的宣传教育，不断进一步增强员工的“一通三严防”安全意识，并使其稳固践行“安全第一”观念。

6、督促检查基层党组织、党员干部贯彻执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级施行的“一通三严防”指令、同意、规定等。

7、负责管理党、政、工、团、技的“一通三严防”齐抓共管责任制的全面落实。

8、经常深入细致现场，督促检查本单位安全生产工作，及时消解事故隐患。

9、积极主动非政府积极开展安全生产宣传教育，提升从业人员的安全意识。掌控干部职工的思想动态，及时消解干部职工的有利于安全生产的思想。

10、监督劳动合同的签定、继续执行，维护从业人员的合法权益。

11、违章统一指挥职工或者强令职工违章、冒险作业的、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的、拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的，对党委书记给与警告处分，导致严重后果者，依法追究刑事责任。

11、不按规定及时、如实报告煤矿事故的、故意毁坏事故现场的、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的，对党委书记给与记降级直到辞退的纪律处分。

13、对煤矿安全生产教育和从业人员的思想政治工作党委书记负责管理轻易责任。

14、未认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产工作的指令、规定、或在建设过程中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，党委书记负责管理关键责任。

15、未按规定建立健全，各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，党委书记负责管理关键责任。

16、无法及时出席安全生产会议，党委书记对引致的后果正数轻易责任。

17、未精心安排对职工展开安全教育，导致从业人员安全意识高，导致安全事故时，党委书记负有轻易责任。

18、决策犯规引致他人受伤害或损失的，党委书记负有轻易责任。

19、不能经常现场深入细致，严格执行、检查本单位的安全生产工作、及时消解安全事故隐患的，党委书记负有轻易责任。

20、在煤矿企业法人代表人轻易责任事故中，党委书记负有主要责任或关键责任。

21、在煤矿企业党委副书记轻易责任事故中，党委书记负有领导责任。

22、对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关规定给与行政处分、党内处分和经济行政处罚，轻易追责法律责任。

党委副书记安全生产责任制

1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产工作指令、规定，帮助党委书记狠抓煤矿安全生产工作。

2、在党委书记的领导下，帮助党委书记狠抓安全生产工作，确保和监督党和国家的安全生产方针、政策、法律、行政法规和部门规章在分管范围内的贯彻执行。

3、监督检查分管部门对公司关于“一通三严防”方面的决议,、同意的贯彻执行情况。

4、负责管理介绍、掌控党员干部和员工群众的“一通三严防”思想动态。

5、负责管理党员领导干部因渎职、渎职、违章、违纪而导致“一通三严防”事故的调查处置工作。

6、经常深入细致现场，督促检查本单位安全生产工作，及时消解事故隐患。

7、按时出席安全生产办公会议。充份动员工会、团委等非政府，大力支持各职能部门的安全生产工作。

8、掌控干部职工的思想动态，及时消解干部职工的有利于安全生产思想。

9、监督劳动合同的签定、继续执行，维护从业人员的合法权益。

10、积极主动非政府积极开展安全生产宣传教育，提升从业人员的安全意识。掌控干部职工的思想动态，及时消解干部职工的有利于安全生产的思想。

11、违章统一指挥职工或者强令职工违章、冒险作业的、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的、拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的，对党委副书记给与警告处分，导致严重后果者，依法追究刑事责任。

11、不按规定及时、如实报告煤矿事故的、故意毁坏事故现场的、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的，依法给与对党委副书记记降级直到辞退的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

13、对安全生产教育和从业人员的思想政治工作党委副书记应当应负管理责任。

14、未认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产工作的指令、规定、或在建设过程中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，党委副书记负责管理关键责任。

15、未按规定建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，党委副书记负有关键责任。

16、无法及时出席安全生产办公会议，党委副书记对引致的后果正数轻易责任。

17、未精心安排对职工展开安全教育，导致从业人员安全意识高，导致安全事故时，党委副书记负有关键责任。

18、不能经常现场深入细致，严格执行、检查本单位的安全生产工作、及时消解安全事故隐患的，党委副书记负有关键责任。

19、在党委书记正数轻易责任事故中，党委副书记负有主要责任或关键责任。

20、在党群工作部主任正数轻易责任的事故中，党委副书记负有领导责任。

21、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关规定给与行政处分、党内处分和经济行政处罚，轻易追责法律责任。

总经理安全生产责任制

1、负责管理对党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章在公司的贯彻落实，继续执行董事会安全生产决议，对公司“一通三严防”工作全面负责管理。

2、依照公司董事会确认的“一通三严防”工作目标，负责管理非政府制定公司“一通三严防”中长期安全规划、年度“一通三严防”计划，并报董事会表决通过后非政府实行。

3、负责管理建立健全“一通三严防”机构、搭载高素质的“一通三严防”人员和一流装备。负责管理完善“一通三严防”责任制、安全生产管理体系和一流有效地管理机构。

4、负责管理创建公司瓦斯环境治理专项资金。

5、负责管理创建瓦斯煤层气管理、采矿保护层、创优争先鞭策政策，煤层气专用巷道、煤层气钻孔、主要风巷修理补贴政策，防雷激励机制。

6、非政府制定“一通三严防”关键性安全隐患自查计划，并非政府实行。

7、及时介绍掌控“一通三严防”动态情况，分析问题，明确提出针对性整改意见。

8、负责管理统一指挥重大事故的救治和救治方案的制定，督查事故防范措施和事故责任者处理意见的全面落实。

9、负责管理督促检查副总经理、总工程师(技术负责人)以及下须要矿长的“一通三严防”责任制和矿长家访制度的继续执行情况。

10、定期非政府举行公司安全办公会议;每年举行一次“一通三严防”工作会议，总结工作、表扬一流、布置任务。

11、按照上述职责，每年制定年度工作计划，逐条全面落实在当年具体内容工作精心安排中。

11、经常深入细致现场，督促检查本单位安全生产工作，及时消解事故隐患。

工会主席安全生产责任制

1、在公司党委领导下，监督党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规和部门规章在分管范围内的贯彻执行。

2、帮助党委书记狠抓安全生产教育宣传工作，会同经理层搞好安全培训工作。

3、负责管理介绍、掌控员群众的“一通三严防”思想动态，存有针对性搞好安全思想工作。

4、非政府群众监督群众对公司关于“一通三严防”方面的决议、同意的贯彻执行情况展开监督检查。

5、负责管理非政府防治事故、根治事故隐患，实行群防群治。

6、按照上述职责，每年制定年度工作计划，逐条全面落实在当年具体内容工作精心安排中。

副总经理安全生产责任制

1、在总经理的领导下，对分管范围内的“一通三严防”工作负责管理。

2、负责管理全面落实“一通三严防”所须要的劳动力搭载及资金、装备物资器材供应，并遵从优先确保原则。

3、负责管理党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规和行业规章在分管范围内的贯彻执行。安全环保、职业卫生管理人员岗位责任制安全环保、职业卫生管理人员岗位责任制

1、贯彻执行国家、上级有关部门及集团公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、政策和制度，负责管理本单位的安全（环保）监督、管理工作。

2、非政府制订、修改并健全本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程、各项环境保护制度，基本建设安全（环保）技术措施计划，并监督检查继续执行情况。

3、出席本单位建设项目的安全（环保）“三同时”监督，并使其合乎职业安全卫生技术建议。

4、深入细致现场对各种轻易作业环节展开监督检查，严格执行并帮助化解有关安全问题，制止违章作业，检查各项安全管理制度的继续执行情况。突遇存有损害安全生产的紧急情况，有权而令其暂停作业，并立即报告有关领导。

5、负责管理对环境保护方针、政策、规定和技术科学知识的宣传教育，检查监督继续执行情况，做好环境保护，同时实现文明生产。

6、制订“三废”环境治理和噪声预防等措施规则，并检查继续执行情况。刘河煤矿地测预防水技术管理规定刘河煤矿地测预防水技术管理规定

矿属各单位:

随着矿井拓展水平的延展，地质情况逐渐繁杂，地质测量、预防水工作任务日益繁重。为切实加强地测预防水管理，明确责任，严苛全面落实有关地测预防水安全技术措施，避免关键性水灾及全线贯通事故的出现，保证矿井安全生产，现将我矿区队及区队技术人员在地测预防水方面的管理规定建议如下，盼各单位严格遵守：

1.区队技术员每月必须对地测科递交工作小结，内容包含：本月施工范围内预防水工作积极开展情况，排洪设备采用情况及排洪设备的征用边线，头面水情况，区域内揭发结构断层情况，煤岩层产状及相对边线、巷道中腰线及激光导向仪采用情况等，每月月底前交给地测科，并会同地测科技术人员，共同分析总结本月施工区域水文地质概况及次月地测量预防水方面工作重点，存有一项不符合规定甩技术员考核分后1分后。

2.各类巷道动工前，区队技术人员必须提早一个月向地测科提出申请撰写各类地质说明书。

3.地测科为强化对地质构造的观测，为各挖掘区队技术员搭载地质罗盘。各挖掘区队技术员必须随身携带地质罗盘，随时测量各挖掘头面煤、岩层变化及结构产状等。对区队技术员随身携带地质罗盘地测科不定期抽检，一次不拎罚款50元，遗失罚款500元。区队技术员调离有关区队或离矿时，地质罗盘必须上缴地测科，否则罚款500元,从工资中计入。

4.各区队技术员必须利用地质罗盘对所施工巷道的岩层产状及时掌控，邂逅岩层产状、岩性异常变化，升井后立即汇报地测科，并会同地测科技术人员对异常情况展开分析、推论。例如对巷道揭发的结构、煤层等异常情况未展开汇报或汇报时间少于规定时间，导致茜编录地质构造、煤层的，每次甩技术员考核分后2分后。

5.由于矿井地质及水文地质条件繁杂，需区队技术员帮助地质人员做好重点岩巷、煤巷的地质调查工作，区队技术员应当介绍岩层变化、地质构造、煤层等情况；当岩巷盾构时，必须协调地质人员对巷道展开编录，杜绝漏编结构、标志层、煤线等情况，当煤巷与想象误差很大时，必须重点高度关注煤层产状变化，及时意见反馈信息。对井下地质现象没有叙述记录的，技术员罚款50元/次。矿井区队帮助地质人员每月可逢十对采面展开地质编录工作，搜集结构及煤层产状、煤薄、淋水点等情况，辨认出未上岗的一次甩技术考核分后1分后。

6.各区队技术员必须参考地质及水文地质预报，介绍本队施工巷道水文地质情况。巷道施工中邂逅水现象或存有水预兆，必须及时通告调度室和地测科，发生突水现象，技术人员未展开及时汇报导致突水事故的，对技术人员罚款500-1000元。导致严重后果的，按矿有关规定继续执行。

7.各区队技术员必须掌控所施工的巷道和工作面具有的排洪能力，对施工巷道前方的水文地质和对本队的排洪现状必须确切，所在巷道按照建议搭载排洪设备，水泵水泵按照建议处在热水泵状态，毛水沟和永久水沟必须按照建议及时施工，发生问题及时自查，不自查或情节严重的印发通报处置。

8.各挖掘区队必须积极主动协调地测科展开全面性寻工作，长寻工作定期寻煤薄（每30米寻一次），与地测科融合，提早搞好人员精心安排、摸渣机移动边线等工作，对全面性寻工作予以协调，导致全面性寻工作无法展开或物探效果失真的，对区队罚款1000-3000元/次。

9.各区队存有寻抽水任务及探老空任务的，区队技术员必须对本队所管理的寻抽水牌板展开监督，对全面性探要掌控和掌控，除全面性距20m外，施工巷道应当提早至少40m通告地测科，以便地测科及时精心安排全面性勘探或物探。未及时汇报全面性距离影响生产的，对技术员罚款100元/次。沿空掘巷区队，技术员必须明晰旧空区情况及本队每日勘探情况，每旬向地测科书面汇报。对本队寻抽水及探老空情况不确切、具体位置不明晰的，辨认出一次甩技术员考核分后2分后。

10.通修队技术员班前会将须要环评的钻孔汇总通告地测科环评人员，通修队必须创建专门环评钻孔汇总记录本，出现因未通告环评而导致无法排序工程量的，对通修队技术员罚款100元/次，工程量予以支付。

11.各挖掘区队必须积极主动协调地测科展开探煤工作，提早搞好人员精心安排、施工设备准备工作等工作，对探煤工作予以协调的，对区队罚款500元/次。

12.各区队所在巷道施工钻场、水仓、沉淀池等，须要存有明晰的计划，并存有生产科或地测科印发的书面通知，不得未经容许私自施工。施工时必须严苛按照地测科和生产科设计建议，钻场、水仓、沉淀池等边线必须上尺子上线，不得用眼估计施工钻场边线、尺寸，钻场、水仓、沉淀池等的宽度低必须合乎设计，检查辨认出实际尺寸严重不足设计的90%，罚款区队1000元，队长、书记、技术员各罚款100元；钻场实际尺寸严重不足设计的85%，月底予以收尺，不排序工程量，情况严重的，印发通报处置。

13.对各区队技术员严格执行上述建议，所在巷道和工作面没出现突水、毁坏防尘煤柱及全线贯通缺位主要结构基础资料等有关事故，年底奖励区队技术员1000-2000元。

14.施工区队技术员必须在现场搞好巷道开口准备工作工作，提早一天通告地测科准备工作情况，并积极主动协调测量人员展开现场开口中腰线标定等工作，测量部门直奔业务联系通知单后给线，各区队在现场应当积极主动协调测量工作，保证施工工作面达至放线条件，即为工作面存有人员协调及展开粗大和梯子等标定中、腰线用的附属设备。区队应当派遣专门技术人员帮助测量人员顺利完成工作，对所给中腰点现场证实，例如存有问题，应当现场明确提出。

15.严格执行巷道中腰线日常技术员检查制度，巷道开口边线及中、腰线标定后，地测科以书面形式向施工单位印发，施工区队严苛按照通知单有关数据展开施工，严禁随意修改，所有施工单位严苛按照测量业务通知单数据继续执行。

16.技术人员必须随时对中、腰线展开检查，成型巷道中、腰线必须及时标记。每班工作前，老爹队长（或班长）、环评员都必须对施工中、腰线展开校核并改至拔剑，对上一班中、腰线继续执行情况展开检查，对本班中、腰线展开标定。对每班不检校中、腰线及不按线施工的，根据情况给与500-1000元的罚款并展开自查。测点被人为毁坏或被喷浆全面覆盖的，一个中腰线点罚款100元。

17.每盾构30—40米（激光指向仪掌控的中心线和腰线除外）巷道的中、腰线，由区队技术人员负责管理对巷道中心线和腰线展开往前延设，记下延线记录并向地测科汇报，否则给与技术员100元罚款。

18.采用激光指向仪区队应每班对激光光斑展开检查，有误后方可以采用，有关参照数据必须严苛按照地测提供更多施工联系通知单的有关数据继续执行。

19.各区队技术员每月逢五逢十（内要五天）向地测科汇报一次中腰线继续执行情况，所报数据必须准确无误，地测科根据汇报情况及时调整中腰线，保证巷道施工严苛按设计展开，各区队一次不汇报罚技术员50元。

20.技术员积极主动向地测科汇报进尺以便利及时给线，各区队应深入细致对照设计图，技术员积极主动呈报进尺情况，在巷道须要拐弯及给线时，至少提早三天通告地测科，否则由此产生的后果由区队负全部责任。

21.技术员对巷道全线贯通距离必须实时掌控，技术员每天汇报一次全线贯通余下距离，并按照全线贯通措施的建议探透，并向地测科汇报，不汇报的对技术员罚款100元。

22.地测科印发的施工联系通知单就是区队施工的重要依据，各区队必须得当看管、档案。辨认出一次通知单不齐全的罚区队长、书记、技术员各50元。

23.各区队技术员严格执行联系单数据，确保工程质量、进度。巷道中、腰线点标志维护较完整，巷道全线贯通精度在规定范围之内的奖技术员100元。全线贯通偏差很大，印发通报处置。

本规定自印发之日起已经开始继续执行。神宁集团白芨沟煤矿运转队技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行机电技术、方针、同意，严苛按《操作规程》、机电设备检修标准、较完整标准展开检查与修理，保证机电设备始终在较完整状态下运转。

第二条深入细致非政府全面落实各项机电管理制度，严苛展开检查与考核全面落实，杜绝机电事故的出现。

第三条狠抓机电技术工作，电器设备歼灭失爆，歼灭机电事故，保证机电设备较完整。。

第四条对出现的机电事故，必须非政府人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析处置。

第五条现场监督作业人员按规程和措施施工，及时阻止“不安全犯罪行为”现象。

第六条对技术操作方式不娴熟或违章蛮干的人员有权暂停作业，并及时向队长汇报明确提出处理意见。

第七条负责管理化解安全生产技术性问题，检查设备检修质量及有关规程实行情况，保证设备及人身安全。综采一区事故隐患排查和报告制度综采一区事故隐患排查和报告制度

一、隐患保险于氨气，隐患投医，极容易导致事故。为此，综采一区区积极主动适当集团公司和我矿安全生产文件精神，深入细致积极开展隐患排查活动，充分利用班前、班前、班后对所属工作面各环节，各系统展开全面排查。排查过程中要特别注意效果，严禁流于形式，保证各类安全隐患能够及时地排查出。

二、排查隐患时，凡是能够立即自查的，一律必须在现场及时严格执行自查;无法立即自查的，应当及时汇报值守，精心安排上班务必自查。自查时应明晰责任人，同时必须明晰专人(即为当值区跟班干部)对隐患自查情况展开复查。对无法按建议及时自查的，必须当做事故展开查案，找到责任人，罚责任人50—100元。

三、跟班干部和班队长就是隐患排查的主要力量，为加强隐患排查责任，凡所经过的路线(即为矿上归还给区统辖的范围内)，由于没辨认出隐患或辨认出隐患没有能够及时严格执行自查的，在当值内出来了事故，必须深入细致追究责任，根据情况给与队长100—200元罚款，定点当值跟班干部50—100元的罚款，罚责任人50—100元。

四、为推动个综采一区隐患排查力度，大幅度地增加隐患，现根据集团公司及我矿有关安全生产文件之规定，特制订综采一区隐患行政处罚办法。纪律检查干事安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，按照分工负责业务范围内的安全管理工作，安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

在部门负责人的领导下，帮助搞好安全隐患排查及问题自查，协调监督检查安全项目实行、安全资金投入和安全生产履行职责情况，帮助严肃查处安全生产违规行为，参予应急救援抢修和各类安全生产培训。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关安全生产文件、命令、决议精神，全面落实公司各项安全生产管理制度。

2．继续执行部门安全生产责任制及安全管理制度，履行职责安全生产职责。

3．参予安全检查，严肃查处隐患问题及“三违”犯罪行为，严格执行有关部门全面落实处置，及时消解安全隐患。

4．协调监督检查安全项目实行、安全资金投入和职工安全生产履行职责情况，帮助严肃查处安全生产违规行为。

5．参予安全事故应急救援预案的基本建设及演练，事故出现时按照应急预案规定履行职责救援职责。

6．按规定出席安全培训，自学安全科学知识，提升安全业务素质。

7．介绍并报告安全生产情况，为公司安全管理决策提供更多信息。

8．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、2条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

3、

4、5条全面落实不妥当，每次甩3分后;

3．若上述第

6、

7、8条全面落实不妥当，每次甩2分后。通风标准化各种图牌板管理制度通风标准化各种图牌板管理制度

一、必须建立健全五图、四板、五记录、四台帐、内容齐全，与井下现场吻合。“一通三严防”资料必须同时实现档案化、分类、集中管理。

二、五图、五板、五记录、四台帐内容

1、五图：通风系统图、避灾线路图、防尘系统图、严防救火系统图、安全监测系统图。

2、五板：局部通风管理牌板、通风设施管理牌板、防尘设施管理牌板、通风仪表管理牌板、安全监测管理牌板。

3、五记录：调度值守记录、通风区(科)值守记录、通风设施检查记录、严防救火检查记录、高码记录。

4、四台帐：瓦斯检查台帐、严防救火设施管理台帐、防尘设施管理台帐、外木自爆设施管理台帐。

三、避灾路线标识牌应当根据年度《灾变》计划精心安排各巷道缴岔口装设，并标明避灾方向和至安全出口的距离。

四、局扇管理表明牌内容包含：采用地点、局扇型号、风筒直径、风筒长度，局扇管理人，全系列风压可供风量、风筒出口风量。

五、密封表明牌内容包含：地点、时间、管理人、密封尺寸(短×阔×薄)，建筑材料等。

六、密封前必须存有检查记录牌，每周检查一次瓦斯、二氧化碳浓度、温度，并将检查结果核对在检查记录牌上。

七、测风牌内容包含：地点、断面(天量断面)、风速(m/min)、风量(m3/min)，瓦斯浓度、二氧化碳浓度、测量时间及测量人。

八、瓦斯检查牌内容包含：时间、地点、温度、瓦斯浓度、二氧化碳浓度、检查人。

九、外木自爆设施表明牌内容包含：地点、时间、断面、应当设置水量、实际水量、外木自爆间距、棚区长度、管理单位及负责人。

十、图纸、牌板不完善的，对责任人行政处罚100元。碱沟煤矿设备菌管理2.1、碱沟煤矿各种型号设备的各主要杀菌部件采用的润滑油牌号，由公司设备中心统一确认，设备筹办负责管理以书面形式通告至各采用单位。崭新设备保修期内必须按照厂商建议的油品展开杀菌维修保养，保修期完结后主要生产设备的用油规范参考《神新公司设备杀菌手册》。

2.2、各种设备的用油标准一经确认，严禁擅自修改，若需更改时，应当由各单位向设备筹办明确提出书面提出申请，经矿主管领导批准后，由设备办向公司设备管理中心申报，并展开技术分析，非政府试用，证实试用后出示书面通知方可发生改变。违背本规定对采用单位判处2000元罚款。

2.3、对检修完后的设备，负责管理检修的单位在试运营试验时必须使用与原设备相同品牌和牌号的润滑油脂，试运合格后必须去除油箱内的润滑油(不不含润滑脂)，冲洗整洁方可交付使用单位。违背本规定判处2000元罚款。

2.4、各单位对所有设备必须逐台装设设备杀菌管理牌并以相同的内容制作杀菌卡片和创建台帐，详尽记录各部位实际采用的润滑油牌号、用量、更改(嵌入)油的时间、更改(嵌入)油的人员。违背本规定判处每台次500元罚款。管理牌和卡片的具体内容格式参考附表

2.5、深入细致搞好油品净化工作，在人工注油部位操作方式时，必须采用专用的注油器具，防止二次污染。事故和突发事件信息报告与处置制度事故和突发事件信息报告与处置制度

（一）为规范事故和突发事件信息报告与处置，及时处理安全生产事故和突发事件，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》调度和地面设施管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）事故和突发事件信息报告应当及时、精确和健全，任何人严禁迟报、漏报、谎报或者虚报；信息处理应遵从“反应快速、协同协调、分级负责管理”的原则。

（三）事故和突发事件信息处理：调度室在收到事故和突发事件信息时，应立即启动应急预案规定的应急积极响应，立即向煤矿值守领导汇报，非政府积极开展应急救援工作，按照程序向上级主管部门汇报，同时通告安全管理部门，由调度室和安全管理部门共同搞好事故信息的核查、追踪、处理、督导等工作。

（四）信息报告内容包含事故或突发事件出现的时间、地点、经过、现场情况和原因初判等。

（五）事故和突发事件出现后，事故单位必须维护不好现场，因救治变动事故现场时，应当搞好标志，绘制现场效果图，有条件的应偷拍、视频。

（六）出现事故和突发事件后，事故单位严禁谎报不报和谎报，严禁故意毁坏现场。

（七）事故和突发事件的调查处置按照《生产安全事故报告和调查处置条例》（国务院令第493号）继续执行。机电设备管理办法机电设备管理办法

一、设备管理工作在机电副总经理、机电副总工程师领导下，由机电部负责管理。机电部设备管理组负责管理设备的具体内容管理工作。

二、设备管理组在机电设备推行台账及微机辅助管理，努力做到属性科东俄、用户清，账、卡、物排印吻合。

三、各单位设备管理工作由专职或全职设备管理员负责管理，且存有较低的业务素质和文化程度，并相对平衡。每月26日前将各单位设备月报表报机电部，以便及时汇总报公司。对不能按期呈报报表或虚报、漏报、谎报怨家的单位，每次罚单位负责人100元、设备管理员50元。

四、各单位机电设备应当包机至人展开操作方式和保护，并存有设备较完整牌和标志牌，每少一项罚单位责任人50元。

五、采用单位必须按各自采用设备的情况及工程进度，每月25日前明确提出下月的需以设备计划报机电部，以并使机电部存有充裕的时间展开搭载、调拔、非政府货源，否则后果自负。领有用设备时办理设备调拔单。

各单位所采用的设备由机电部统一调拔，并根据现场实际情况负责管理给区队合理搭载品种及台数。由采用单位、设备组在调拔单上盖章，并适当并作账务处置。设备编号（固定设备、崭新入设备、其它在用设备由设备组统一编号，较完整牌、标志牌由各区队按设备组选定边线粘贴）台账管理。各区队，严禁乱扎乱用乱拆毁零部件。不按规定执行者后果自负，并判罚单位负责人100元，设备管理员50元。

各区队所采用的施工设备用瘤果，必须按期上井展开检修，每辨认出一台闲置设备没废旧罚款200-300元。

六、各区队采用的设备，由各区队负责管理做好设备的清洁卫生，维护保养及通常的检修。零部件和安全设施必须齐全。保证设备较完整确保正常运转。

检查时，每辨认出一台设备卫生高、零部件不全系列罚款30-100元，并做为月底设备主硅的考核依据。

地面生产单位参考以上条款继续执行。

七、修理设备的单位应当确保设备的修理质量并提供更多必要的证件，超过没《煤矿机电设备检修质量标准》的每台罚款100元。导致事故或影响生产，由矿研究减轻行政处罚。

修理单位非生产急需，私自派发设备，每台罚款50元。因生产急需用，事后2天必须通告设备管理组办理有关相关手续。

修理单位严禁将设备编号烧毁或用漆全面覆盖。更改具有设备编号的零部件应当通告设备管理组展开补号。否则，每台设备罚款20元。

八、井下设备更替时，由设备在藉单位通告机电部设备组，然后由设备组非政府人员展开环评，环评合格后方可以办理更替相关手续，对不能按规定继续执行的一方罚款100-200元。设备转交应当在三天内办妥相关手续，否则，每少于一天，罚责任人50元。

各单位严禁任一乱丢、随地设备，例如辨认出乱丢随地无人管理者，每辨认出一台设备罚款200-300元。设备升井必须在设备或矿车的显眼边线标明单位及时间。设备上井后，6小时之内应当及时废旧，并按机电部设备组选定的地点置放，每少于一天每台每天罚款100元。

九、各类设备在规定采用期内，例如使用不当、违章操作、管理疏于所导致的零部件损毁。设备遗失、损坏电机等，视事故性质罚单位负责人100元，事故责任者索赔轻易损失的5-10%，打听没责任者，其赔偿费按设备原值的10-20%从采用单位奖金中计入。

十、各单位星毛设备必须达至较完整标准。经验交辨认出存有问题按其存有问题的状况，由机电部从采用单位工资总额中按检修费用的20%计入。

十一、撤走的设备应当在规定的时间内废旧上井，并呈交设备库或修理地点办理有关相关手续。否则，每少于一天，每台罚款50元。

经矿领导同意水泵的设备必须存有专人负责管理保护、维修保养，定期开机空运转回，避免电气设备变色，机身严禁放在干燥环境，并必须实行临时防水措施。

十二、严格遵守设备管理规程，避免日晒、雨淋、破损、损毁和遗失，并搞好防雷、防盗工作。

放置设备必须努力做到下垫基座，地面平坦，放置整齐；避免金属表面水解和绝缘材料性能减少。

十三、移动电器设备必须开卖，放置整齐，努力做到清洁卫生，标志(较完整牌、标志牌、设备编号、设备铭牌)准确。否则罚款50-100元。

置放设备努力做到“三无”（并无杂物、并无积水、并无油污）每辨认出一处，罚款50元。

十四、机电部每月20-25日非政府一次设备小检查，检查结果将做为月底考核依据，对超过没设备主硅的单位，由检查组指令限期自查并限量时间复查。对复查仍然超过没设备较完整标准的，罚单位200元；发生多次TGP50，加倍罚款。

十五、任何单位严禁以任何借口将设备抛弃采用，因特定原因拆毁套拆件采用时，必须经有关领导核准，至机电部办理手续，确保在一月内把所拆毁设备恢复正常较完整。例如辨认出擅自拆毁套拆件现存或水泵设备或以其它形式套取设备拆毁套拆件采用的给与严肃处理，并按所拆毁设备的原值的事故管理制度（2021）为进一步强化我矿生产安全管理，加强安全管理责任，明晰生产安全事故管理责任分割，规范生产安全事故管理程序，特制订本管理制度。

一、事故汇报

1、事故出现后，老爹队长或班组长立即责令暂停作业，精心安排现场人员急救受到伤害者，采取措施阻止事故扩散不断扩大，并维护不好事故现场。须要移动现场有关物体时，必须搞好标记，以利事故调查。

2、收到事故出现信息或现场事故出现后，老爹队长或班组长立即亲自或精心安排专人将事故情况(出现事故的时间、地点、单位、事故性质、影响范围、人员危害程度等)向矿调度室汇报。自出现事故30分钟内未向调度室汇报的，视作事故单位故意谎报事故。

3、出现人身伤害事故时，调度室收到汇报后立即向矿值守领导汇报，精心安排运输队设备，确保运输通畅，通告矿医院搞好门诊工作，并及时通告有关部室值班人员搞好应急准备工作。

4、矿值守领导根据事故情况精心安排急救工作并同意向矿长汇报。

5、事故有关的业务科室收到通告后必须立即至矿调度室参予事故处置工作，并根据调度室精心安排选定专人至现场实地考察情况，帮助事故单位工作并及时掌控现场真实情况。

6、例如职工出现人身危害后向本单位汇报，而事故单位未按事故汇报程序再汇报的，则视事故单位故意谎报工伤，同时谁导致信息切断的必须分担医疗费用的60%，由供应后勤科核算时在个人工资中计入。

7、例如职工出现人身危害而没在第一时间(原则上10分钟以内)汇报给调度室或本区队的，视作伤者故意谎报工伤，分担医疗费用的80%，

由供应后勤科在其本人工资中计入。同时韦尔齐职工所在单位故意谎报工伤。

8、由于职工人身危害原因无法展开信息沟通，周围知情人员发生不汇报、不非政府救援等不做为犯罪行为，引致严重后果的，给与中止劳动合同;情节特别轻微的转交司法机关处置。

9、职工一旦离矿，且又并无矿内人员能够证明其在矿出现工伤，一切后果均由该职工个人分担;若存有矿内职工能够证明其在矿内出现工伤，则视伤者故意谎报工伤，分担全部医疗费用，由劳资科在其本人工资中计入，同时韦尔齐职工所在单位故意谎报工伤。

二、现场救护程序

1、事故出现后，立即在老爹队长或班组长的统一指挥下，首先营救伤员瓦解现场危险区，同时收到呼救声。并由文化素质训练的人员推行打火脱离险境，展开心肺衰退、直观止痛、缝合、骨折紧固及运送伤员等。

2、井口救护医务人员收神东矿业服务公司微信服务平台管理办法（试运营）神华神东矿业服务公司文件

神东矿服〔2014〕13号

关于印发《神东矿业服务公司微信服务平台管理办法(实施)》的通告

各单位、各部门：

现将《神东矿业服务公司微信服务平台管理办法(实施)》印发你们，泽遵照执行。

神东矿业服务公司

2014年2月12日

神华神东矿业服务公司2014年2月12日印发

神东矿业服务公司微信服务平台

管理办法(实施)

第一章总则

第一条为同时实现矿业服务公司(以下缩写公司)微信服务平台统一、规范、安全管理，创建规范的业务提出申请、审核和采用机制，推动微信服务平台身心健康、通畅、有序、高效率运转，制订本办法。

第二条公司微信服务平台管理的原则就是,对员工的服务主张事事存有回音,件件存有全面落实。

第三条本办法适用于于公司微信服务平台的管理。

第二章管理职责与权限

第四条调度指挥中心就是公司微信服务平台的主管部门。负责管理对各单位的微信服务平台管理工作展开定期