基本建设规范12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 基本建设）规范12篇合集基本建设）机电科机电管理制度编订（2010年基本建设）

科室：机电科

日期：2010年11月

目录

机电管理办法总则

1、管理机构设置┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

2、职责范围┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

3、设备管理具体内容规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

提高运输管理规定

提高主绳管理方法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

罐笼日常管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

罐道及罐道梁日常管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

相连接装置的日常管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

井筒管路日常检查办法及预防措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

井筒电缆的日常管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

大件物资提高管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

斜巷提高运输┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

平巷运输

平巷采用调度绞车运输的有关规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

调度绞车加装┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

调度绞车采用管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

调度绞车检查保护┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

人力手推车的有关规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

电气管理规定

井下电气中剧维护管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

停在供电管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

计划检修停在供电┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

故障停在供电┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

停在供电作业建议┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

常用绝缘工具管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

系统配电资料管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

机电设备较完整及安全检查检查测评┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

电缆管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

五、机电各种制度

1、五小电器管理制度

2、用电管理制度

3、电气试验制度

4、机电设备运转、修理、维修保养制度

5、设备定期检修制度

6、机电干部定期上岗检查制度

7、事故分析查案制度

8、机电事故分析制度

9、设备包机制度

10、油脂管理制度

11、配件管理制度

12、工程塑料胶带管理制度

13、机电设备管理制度

14、安全活动制度

15、沃埃尔场所管理制度

16电气设备安全检查管理制度

17、矿灯领有用派发考勤制度

18、矿灯损毁赔偿制度

19、定期检查修理及变新制度

20、停工检修制度

21、防爆设备入井加装环评制度

22、井下扰动校准保护装置采用及试验制度

23、专用工具管理制度

24、锅炉房规章制度

25、司炉工定期检验制度

26、司炉工事故分析制度

27、乘罐制度

28、井口张美妮制度

29、职工培训制度

30、溜子大链管理制度

31、电动机维修管理制度

32、钢丝绳管理制度

33、机电安全监察行政处罚规定

34、主扇风机定期检查内容

35、皮带运输机定期检修内容

36、刮板输送机定期检修内容

37、甩风机定期检修内容

38、大型设备定期检修内容

机电各工种操作规程

1、刮板输送机司机操作规程

2、带式输送机司机操作规程

3、乳化液泵站司机操作规程

4、大绞车司机、把钩工操作规程

5、手推车工操作规程

6、安远刮板输送机工（安远溜子工）操作规程

7、人力装载工操作规程

8、提升机司机操作规程

9、主通风机司机操作规程

10、主排水泵司机操作规程

11、空气压缩机司机操作规程

12、矿井大型设备维修电工操作规程

13、矿井大型设备修理钳工操作规程

14、起至重工操作规程

15、钢丝绳检查工操作规程

16、井筒装备维修工操作规程

17、单体液压支柱地面检修工操作规程

18、井下机械维修工操作规程

19、井下机械安装工操作规程

20、井下管道工操作规程

21、外线电工操作规程

22、内线电工操作规程

23、地面变电所值班人员操作规程

24、变电所检修工操作规程

25、电气试验工操作规程

26、电缆修理工操作规程

27、小型电器修理工操作规程

28、安全检查检查员操作规程

29、矿井维修电工操作规程

30、外木自爆电话机的维修操作规程

31、锅炉司炉工操作规程

32、锅炉管道工操作规程

33、锅炉水质化验工操作规程

34、锅炉维修工操作规程

35、局部通风机司机操作规程

36、矿车修理工操作规程

37、爆胎司机操作规程

38、较窄轨轨道工操作规程

39、立井信号工操作规程

40、立井把钩工操作规程

41、斜巷把钩工操作规程

42、电焊工操作规程

43、气技术员安全操作规程

44、空气锤工安全操作规程

45、热田工，Messei安全操作规程

46、钳工安全操作规程

47、元车工安全操作规程

48、刨床工安全操作规程

49、铣车工安全操作规程

50、扣车工安全操作规程

51、乳化液泵站司机操作规程

52、砂轮机工操作规程

53、工业用设备工操作规程

54、甩矸机操作规程

55、蓄电池电机车操作规程

56、机车蓄电池电池工操作规程

57、电机车修理工操作规程

58、无极绳人车司机操作规程

59、柴油机车司机操作规程

机电各工种安全生产责任制

1、机电副矿长安全生产责任制

2、机电副总工程师安全生产责任制

3、机电科正、副科长安全生产责任制

4、机电队队长、副队长安全生产责任制

5、司泵工安全生产岗位责任制

6、甩风机司机安全生产责任制

7、电工安全生产责任制

8、机修工安全生产责任制

9、主提高司机安全生产责任制

10、主扇司机安全生产责任制

11、主排水泵司机安全生产责任制

12、井下分体式电工安全生产责任制

13、井上分体式电工安全生产责任制

14、充灯工安全生产责任制

15、电话维修工安全生产责任制

16、皮带司机安全生产责任制

17、斜巷绞车司机安全生产责任制

18、电气设备安全检查检查员安全生产责任制

19、电缆管理员安全生产责任制

机电管理办法总则

一、为了强化我矿机电设备的科学管理，努力做到合理采用、节能降耗、计划检修、安全运转，确保主硅达至90%，推动我矿生产经营工作，特制订本办法。

二、机电管理就是一门综合性科学，管住用不好机电设备除领导注重，机电职工不懈努力搞好工作外，建议冶炼等区队和供应、财务、登机、劳企等部门的紧密配合。

三、全矿一切机电设备（不含五小电器）均由机电科废旧、调配、会计核算、管理。

【机电设备管理规定】

设备管理就是企业管理工作中的一个关键组成部分，设备状况的优劣轻易关系到我矿的安全、生产和经济效益。为适应环境我矿安全生产的须要，加强设备管理，降低成本，提高效益，达至机电设备管理制度化、规范化、合理化，保证设备的正常运转，融合我矿目前设备管理的状况，特制订本管理规定。

管理机构设置

为强化对设备管理工作的领导，矿设置专门管理机构，由机电矿长轻易揪此项工作，机电科设设备、电力、电气安全等专职管理人员，采用单位应当搭载一名专职机电副队长，构成一个专管与群管结合的管理网络。

职责范围

机电科负责管理全矿的设备、配件及大型材料的选型添置计划，设备的环评入库、租借、派发、废旧、复原、设备的销毁、外调、除役，并定期举行设备专管人员会议，非政府全矿设备的评选、检查及隐患严格执行自查，狠抓先进典型，严格执行Menat单位，努力做到奖罚落空。

三、设备管理具体内容规定

（一）、设备派发、废旧管理

各单位领有用设备时，必须由设备全职管理员持本单位设备帐本和核对完备的设备领用单（核对确切设备名称、型号、编号、附件等）至设备库领用设备。对于少数从机修车间如数的设备，设备库保管员必须至现场环评盖章方可派发。

各单位自行更改崭新设备时，必须先将旧有设备废旧入库，由设备保管员出具设备废旧单，凭设备废旧单至机电科办理更改相关手续。例如特定情况无法废旧时，可凭经机电科值班人员盖章的借条至设备库借领。但旧有设备必须在三日内废旧，办妥更改设备相关手续。否则，少于一天罚款50元。

各单位领有用设备时，设备所配带的标志牌一并由设备库管理员收到，并由领用单位看管。废旧时，牌联同设备一并交还。例如没交还或将牌遗失者，单台（件）对该单位一次罚款20元，对该单位设备管理员罚款10元。例如派发设备时，设备没佩带牌，罚设备库管理员10元/台。

一切出入库的机电设备，必须努力做到“扭扭捏捏凭、入有据”，存有设备编号、标志牌及铭牌、检修合格证（防爆设备必须存有入井合格证）。

废旧的设备必须及时入库，例如因私自放在库外没及时废旧而遗失的，废旧单位应当按原价索赔。

废旧的设备必须将其服务设施的配件一并废旧。否则，按原价索赔。

（二）、现场管理

对于更改下的糟设备、配件必须及时升井展开检修。例如辨认出水泵设备遗失者，由采用单位按原价展开索赔。应当废旧而没废旧的，辨认出后，废旧单位应当在收到通告24小时内废旧。否则，按原价对废旧单位展开行政处罚。

水泵的电机严禁放到存有积水及干燥处，并且每周至少污斑停下一次。例如辨认出水泵的电机变色或更改后无法使用者，罚责任单位100元。数量多的配件必须装箱整齐，分类放置，严禁破损。否则，每辨认出一处罚款50元。

设备传动装置周围积煤较多，影响散热器的，每处罚款50元。

设备随机维护失灵或不采用，罚采用单位100元。

一些设备的高速旋转部分或牵涉人身安全的部件必须盖章护罩或防护栏。否则对该队罚款50元。

用对轮皮垫联结的联轴节应当维持间隔2—6mm，多寡差不少于2mm。采用传动链的应经常助威，严禁干磨，辨认出一次不符合要求的罚款50元。

液压联轴节必须嵌入适度的传动液，正常采用合格的极易熔塞和安全检查片，辨认出一台不符合建议罚款50元。

联轴节应当旋转有效率、对轮胶圈或弹性盘必须较完整齐全。没采用胶圈、弹性盘（包含磨损轻微）或联轴节旋转不有效率，每辨认出一处、一台判罚50元。

各单位在采用皮带机、刮板机等机电设备时，其随机配带的附件不经机电科核准一律不许用做其他用途。例如经辨认出，则对采用单位展开50元/件次的罚款。

各单位所采用控制器、电机、减速机、机尾架等大型部件以及托辊、纵梁、刮板等易损件，每月清点一次，帐物相符的，按规定对采用单位展开行政处罚。

皮带机的皮带必须经常调整，不许用元木及钢管等物件在边缘挡皮带跑偏，辨认出用元木及钢管阳入略偏，每一根罚款100元。皮带机跑偏磨损机架一处罚款100元，上拎边缘远远超过托辊边为标准，每判处30元为基数，辨认出跑偏一根托辊加罚10元；托辊连上或轴承已糟，仍在采用，每个罚款20元。

大渣（Φ≥300mm）等杂物不许拉进滚煤眼。设备运转过程中，辨认出小渣块的。皮带司机必须停机弄下，每弄一次奖司机5元（包含甄选系统），调度室判决。并对责任队给以适当行政处罚。

工作面刮板机要维持平、直、稳中求进、訾，无法存有两处伸展，内模高度严禁大于400mm，辨认出一处相左建议罚款30元。工作面刮板机拉水煤，对采用单位罚款100元/次。

在用刮板机必须较完整。例如辨认出存有冲链、漂链、跳槽现象每次罚款50元。

每一部皮带严禁多于二处明煤器，然后，每减少一个出来煤点，减少一个明煤器。明煤器必须就是钢板中间提胶皮，严禁采用元木及其他替代，辨认出缺乏或不合格一处罚款50元。

机头、机尾及传动滚筒等部分的滚动轴承，应当维持杀菌较好，减速机及齿轮箱的传动齿轮维持油量适度，辨认出一处缺油、漏油各罚款50元；辨认出一处无油干磨罚款200元。

皮带机、刮板机的减速器、电动机相连接紧固以及其他李沟矿业灭火材料遗失后处理办法李沟矿业灭火材料遗失后处理办法

第一条、灭火材料的派发数量严苛按领料单上展开派发。

第二条、灭火材料管理人员必须当值检查，核实灭火材料的发放量与贮存量，辨认出通话数量相符时，快速查明原因。

第三条、在载运过程中遗失，全体载运人员立即报告保卫科，协调调查，由保卫科立即查案所偷数量，地点展开人员排查，并报告公安部门展开立案侦察。

第四条、井下作业场所遗失情况，放炮员立即电话通告调度室，由调度室汇报保卫科，所产即为一外面井口检身房，不得入井人员，对每位入井人员展开母颜氏。

第五条、井下作业场所遗失时，放炮员除通告调度室外，立即汇报队长和拎班长，由队长和拎班长即为暂停生产。不得人员进出本作业场所，母颜氏该巷所有人员后，对该作业场所不取死角地展开检查。

第六条、放炮员必须看管不好钥匙，辨认出遗失，必须一动地声色地展开汇报工作。

第七条、灭火材料遗失，不论数量多少，必须汇报公安机关，展开检查。

第八条、所有工作人员必须协调对灭火材料遗失时的调查工作。

第九条、对遗失灭火材料责任人不论其数量多少，除公安机关论情节处置外，我矿罚款1000元，并对其队组罚款10000元，队长分管领导各罚款200--500元。档案制度（2021）一、档案室应当由专人管理，其他人未请示管理人员同意，严禁随意步入。

二、档案管理人员必须认真贯彻继续执行《单位保密规定》，严格遵守单位有关保密工作规定，不得泄漏档案材料中的秘密。

三、借书档案必须备案，外单位人员查询本单位档案必须存有单位主要负责人审核，并无特定原因，档案一律不外借。

四、经鉴别，核准封存的档案材料，应当按规定程序封存，严禁当废品处置。

五、档案员必须严格遵守岗位，出外时需留存不好档案资料，第一关不好门窗。

六、档案员一旦辨认出档案遗失，应当及时向分管领导报告，及时采取措施，并追责有关人员责任。全职矿山救护队队长岗位安全生产责任制全职矿山救护队队长岗位安全生产责任制

1、在分管矿长领导下，负责管理小队的全面工作，率领小队顺利完成上级交予的任务，就是本队安全生产第一责任人。

2、根据上级精心安排，制订救护队年度工作计划，积极主动非政府积极开展各项工作。

3、矿井出现事故时，立即非政府赶赴事故地点，制订行动计划，同救护队员一同登陆作战，顺利完成抢修任务。

4、按规定出席战备值班、下井和军事演习工作。

5、非政府全队各项工作的考核评选，技术比武等活动。

6、负责管理制订和健全全职救护队各项安全管理制度，强化管理，确保安全急救。

7、非政府环境因素辨识、危险源识别及实行的措施制订工作。巷修队安全管理区队班组建设制度编订班前、班后可以制度

1、必须存有值守干部精心安排班前、班后可以，否则工人有权不入井。

2、会议时间：入井前半小时、授御后半小时，时间严禁多于30分钟。

3、出席人：当值执勤全部职工。

4、会议内容:

表达矿当天工作安全命令、详尽精心安排本班工作、及全面落实本班的各工种的岗位证实及其经王奶贵，危险源识别;总结上一班工作，明晰本班安全重点;并由本人签定安全确保和政企联保，并且深入细致学习班前每日一题活动。

5、严苛班前、班后岗位证实和排查不安心人员。

6、深入细致核对班前安全30分钟。

7、严苛全面落实“结对子”政企联保。

8、严苛全面落实规程措施在班前的贯彻落实。

9、检查全面落实上岗人员身带的保证书，并时时刻刻牢记在心里，杜绝违章操作犯罪行为，安安全全下班，高高兴兴回家。

10、班前会议精心安排完结后，由老爹队长拎职工展开安全誓词誓词，然后副队长在后，班组长在前有序排队入井。

11、凡不出席班前会议者，按旷工考核。

交接班制度

1、各工种岗位人员及管理人员都必须严格遵守现场交接班制度。

2、各工种抵达工作岗位，实行工种对工种，岗位对岗位现场交接班。并向老爹队长汇报现场情况

3、老爹队长、班组长交接班时，应当交代当值生产设备运转、工程质量和安全等情况以及下一个班应当注意事项。

4、各工种应当按岗位口对口交代本工种设备运转情况及上班特别注意的问题，发生的问题当值必须处置不好方可返回岗位。

5、交班人未经接班人和领导同意，擅自返回工作岗位时，上班发生的一切问题均由下班一班交班人负责管理。

6、当接班人并无特定情况未至岗接班人时，交班人可以通过班组长，老爹副队长同意升井。所出现的一切问题由接班人负责管理。

7、各工种具体内容交接班内容按各工种更替单继续执行。

安全质量标准化管理和现场安全文明生产制度

1、在井下放置土料、片网、管线、背木等材料的地方，由专人负责管理清扫。努力做到整洁、整齐。

2、料场前后50m的卫生，由简析工具人员负责管理清扫。设备放置整齐，搞好卫生工作。

3、盾构头由各班组承揽，确保宽度、高度、无活矸、并无商战、并无杂物。

4、管线管理：管线搬运弯曲、按线搬运，杜绝发生走、冒著、几滴、凿现象的发生。

5、物料牌及全面性勘探牌必须核对确切，建议转让完备，不缺乏。

6、各个设备由承包人负责管理设备的文明卫生，出来问题轻易全面落实承包人

7、巷道成型由本班环评员和班组长负责管理，发生问题班组长和环评员分担罚款。

8、施工地点浮渣必须及时清扫，清扫不整洁由窝头副组长分担其罚款。

隐患排查环境治理制度

1、施工前，副队长、班组长对施工区域内的安全状况展开全面检查。

2、当值排查的隐患，必须及时处理，隐患处置不全盘严禁动工。当值处置没法的隐患必须及时汇报队领导。

3、当值处置些小的隐患，副队长、班组长必须在现场向接班人员交代确切隐患原因、处置情况，实行的措施及特别注意的安全事项。

4、辨认出隐患，副队长和班组长应当积极主动非政府人员，的定人定员的定措施，由于隐患处置不及时、不妥当而出现事故，将追责副队长和小队长的责任。

5、处置隐患时，副队长、班组长短必须搞好现场的安全监督、监护工作隐患处置必须全盘，不取后患。

6、隐患排查包含：设备、顶板、安全措施、运输状况等。

7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。

8、发生很大的隐患，应当及时向领导和有关单位汇报。

事故报告和处理制度

为了强化事故管理工作，全面掌控事故情况，查明事故原因，汲取事故教训，研究分析事故出现规律，及时实行针对性措施，确保安全生产，特制订如下规定：

1、制度的创建，就是为了有效率避免和杜绝同类事故的出现，确保安全生产的正常运转。

2、当值出现事故后，首先由当值老爹队干及班组长核实事故现象、事故性质、事故种类、事故原因、区别属于什么样的事故。

3、按照事故的性质及时向有关部门汇报。

4、上班后，及时在队组管理机构的非政府下，由当值值班员展开事故分析，创建事故分析台账。

5、通过分析，看清责任，作出具体内容处理意见，通报全队，并制订防范措施。

6、对于事故的分析，必须在有效率的时间内，认真落实，不延期或谎报和谎报真相，一经揭发很严重处，同时制订防范措施。

7、事故处置按有关规定继续执行。

职工自学培训制度

自学培训的主要内容：操作规程、作业规程、必言必会业务知识、“手指口述”安全证实法、有关应急预案和规章制度等。

1、有关建议：

①必须结合实际制订职工培训管理制度及考核办法，考核办法一定必须凸显经济鞭策政策。

②必须制订技术培训计划，计划中必须明晰：培训内容、讲课人和培训时间。

③所有出席讲课的人员都必须存有复习本，每一堂课都必须存有教案。

2、自学培训的方式、方法

①业余自学，通过适度的考核方式和鞭策政策，二要唤起职工自学业务知识的内在动力，鼓励、引导职工自觉自学所专门从事工种的业务知识。

②互帮、互学、互考，建议各队再以相同岗位为小组。各小组的所有职工轮流出题、每天一题，互学、互考、TrackBack(出题人给答题人评卷)。

3名师拎高徒，建议非政府职工之间业务能手通过结对子、签下协议、师带徒的方式展开培训。

4业余分散培训，每星期二和星期四非政府集中学习培训括动。

岗位技术练兵比武方案和精心安排，建议全面覆盖所有工种，建议全员出席。

5职工必须认真学习本岗位“手指口述”安全证实法，被抽检至无法娴熟诵读口诀的职工，按通常“三违”人员处置。

安全允诺制度

本班做为巷修队巷修成一班，为确保本班非政府成员及他人的身体健康、生命和财产安全，避免和增加生产安全事故出现，本班一致诚恳允诺，在工作中严苛履行职责以下职责与义务：

1、严格遵守国家法律，法规和公司、盾构施工的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与企业非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，预防为主”的思想，二要履行职责岗位安全和工作职责，尽职尽责，严防各类安全事故的出现。

2、自愿拒绝接受公司、矿、单位和班组等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“三不危害(不危害他人、不被他人危害、不危害自己)”。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、单位安全管理规章制度及安全管理规章制度，严格遵守《安全技术操作规程》、深入细致按《作业规程》展开作业，努力做到不违章操作、不违章统一指挥、不违背劳动纪律，不冒险作业。

4、确保本班人员上岗上岗(安全作业证、特种作业操作方式资格证)，确保工作现场场的规范化，标准化，杜绝“走、冒著、几滴、凿”现象，确保工作场地的清洁化，及安全地下通道的通畅。

5、根据精单位的安全管理制度，对本班人员展开定期的安全及技能培训;积极响应公司、矿、单位及班组非政府的“安全生产月”的宣传并展开培训。

6、本班成员经培训后，熟识适当敢于为安全操作规程，掌控积极响应的安全技能，懂适当岗位的危险性、预防措施和应急方法，可以报警，可以采用救护工具和消防器具，可以处置事故苗头，同时班内安全员搞好监督。

7、积极参与班组的事故隐患检查和自查工作，在工作中辨认出事故隐患或其他危险(危害)因素，立即非政府处置并向上级报告，并努力做到岗位间人员互相监督。

8、辨认出生产事故时，及时呈报，积极参与本单临时调风管理制度（2021）矿井通风系统的设计就是矿井设计的一个关键组成部分，通风就是安全生产的前提，“以风定产”就是确保安全生产的重中之重，通风设施合理、可信，风量合理分配、调整就是矿井生产的最小效益。为满足用户生产须要，合理采用有效率风量，因各作业点的变化，须要展开定期测量，展开分析研究，合理调整分配。为更好的搞好风量调整工作，特制订以下风量调查管理制度。

1、矿井的风量测量及调整工作，必须由专人负责管理，定期测量，创建高码制度和风量调整管理制度。

2、随着生产的须要和系统的发生改变，随时展开测量。按计划合理调整。

3、通风设施布局合理可信。调风设施定期检查，由测量风员专人负责管理调整，其它人员不容许发生改变设施的原状。更不许随意发生改变风流的大小。

4、须要临时调整风量时，必须按计划展开，随其测随调，直至满足用户计划建议。

5、每次调风必须由通风部门同意，审报分管领导审核后方可以实行。

6、每次调风时，必须搞好有关的记录。说清调风的原因，地点。调节前后的风量参数，本系统调节前后的瓦斯和二氧化碳浓度,在调节时辨认出的异常情况等都必须记录托季马。班后把详尽情况汇报于通风部门。

7、在调整风流的过程中，辨认出有毒气体变化异常或风量调节不顺遂，风量不平衡不可信等现象时，立即汇报通风部门，现场查明原因，临时采取措施展开处置。

8、在临时调整风流以后，在有关的调风设施上搞好记录，以免他人抓著，引发风流不平衡，导致某区域并无风微风的隐患，引致事故。以便查巡。

9、风流调整完后，将风量参数插入本系统的测量风牌上，班后寄出高码记录，送来矿领导校对。

10、采区发生改变通风系统调整风量时，必须履行职责按程序相关手续，与调风记录一并档案留存。

11、测量风员专职负责管理调节设施的检查和风量的调整工作，认真学习本制度，且严格执行。

12、实事求是，提供更多真实可信的数据，以便分析研究做好通风工作。对各项参数和实际分体式风量正数主要责任，为安全生产尽职尽责。XX铁矿碎裂工安全工作职责XX铁矿碎裂工安全工作职责

1、固守工作岗位，按照碎裂工艺建议，负责管理送货上门矿石的碎裂和筛分，确保下工段正常生产，并对由于本人责任心较弱所导致停工和工艺不合格负责管理。

2、按照岗位操作规程做好安全生产，负责管理对作业时及停机后碎裂设备、动力设施的检查，及时发现各种故障并及时确定，本人无法确定者应当汇报领导或打听修理人员处置，并对由于违章操作所导致的人身和设备事故负责管理。

3、搞好本岗工艺指标的考核，及时发现作业中发生的各种工艺异常现象，并深入细致搞好工艺及设备运转记录。

4、负责管理碎裂设备设施的日常维修保养与保护，维持设施设备及工作现场干净卫生。

5、作业时阻止非操作方式人员与生产毫无关系人员步入现场，有权严禁非岗位人员操作方式碎裂设备。

6、得当保管所更改的设备零部件，有价值零部件必须及时入库看管。永久密封质量检查标准永久密封质量检查标准

单位：地点：罚球：结论：年月日

项目标准及建议检查方法评分办法标准分

建筑标准(60分后)1、永久密封必须合乎防雷、严防瓦斯、防老空水溃出的建议。现场检查不符合要求甩5分后60

2、密封周边见到硬底软帮忙与煤岩接实，掏槽不大于0.15m。墙薄严禁大于0.5m，建筑材料必须就是料石、实心转回，用水泥砂浆构筑或混凝土浇水，其抗压强度不大于0.2MPa。现场检查一处不符合要求甩3分后

3、密封四周碰触严格，墙面平坦(1m长度范围内凹凸差不大于10mm，料石钩缠除外)、并无裂缝、重缝和空缝，严格不漏风，火区密封必须掏槽。现场检查一处不符合要求甩2分后

4、永久密封内有水的要设反华水池或反华水管。防雷密封必须设立观测孔、措施孔，孔口堵住严格。现场检查一处不符合要求甩2分后

管理标准(40分后)1、半封闭巷道必须阻断通往密封内的所有轨道、线缆、管路。现场检查不符合要求甩3分后40

2、密封距全风压巷道少于3m时，必须设置栅栏，阐明警标。现场检查不符合要求甩3分后

3、修建密封应当留出出来最合适的边线，易于密封压酥、掘进后扩建设施。现场检查不符合要求甩2分后

4、入春早巷道间的挡风墙，必须按密封建议展开构筑，严格不漏风，墙体厚度严禁大于370mm。现场检查一处不符合要求甩2分后

5、所有密封必须存有表明牌和检查牌，至少每周检查一次密封前有毒气体和密封质量以及密封内积水情况，并把检查结果计入台帐。现场检查和查资料一处不符合要求甩2分后

6、永久密封墙的设计和施工措施必须经过矿总工程师核准。查资料不符合要求甩2分后炉房峪煤矿安全生产技术信息化管理制度炉房峪煤矿安全生产技术信息化管理制度

总则

为规范信息化建设的管理，提升信息化管理水平，同时实现科学化、精细化、标准化管理，提升工作质量和效率，特制订本规定。

管理范围

信息化建设管理范围为：安全技术信息化管理。

设备采用与管理

1、采用单位操作方式人员必须搞好日常保护工作，严苛按照操作程序展开操作方式，否则导致软硬件损毁的必须对操作方式人员及单位负责人展开行政处罚。

2、操作方式人员应付计算机能够娴熟操作方式，对单位采用的应用程序必须熟练掌握，严苛按程序展开操作方式。对无法展开有关操作方式的，由技术人员负责管理培训，以达至娴熟操作方式。

3、各单位操作方式人员未经许可不许更动硬盘上的应用软件和系统软件，不许对应用软件的布局展开更改，违者罚款100元。

4、任何人严禁私自修改计算机的各项设置，例如：计算机名、网络IP地址、计算机管理员密码、进占方式等，导致计算机无法出访网络资源的，对其罚款200元，情节严重、给予辞退。

5、计算机上严禁放置存有毁坏本矿计算机网络正常运转的软件，例如：黑客程序、带病毒的文件、电影文件等，严禁传播非法文字及图片、视频资料，一经辨认出罚款200元，并无条件删掉。严禁私自拆除计算机及外设备，更无法私自更改计算机硬件，例如存有违法者，以更改硬件价值的2倍行政处罚责任人。

6、技术人员定期对煤矿计算机系统展开检查和病毒严防等工作，维持电脑正常运转，对值班人员展开技术培训。

7、任何人严禁因私侵吞本矿信息设备和网络资源，更无法毁坏计算机网络设备，对于存有毁坏的，以其价值的2倍索赔。

8、矿局域网加装存有防火墙和瑞星网络杀毒软件，任何单位严禁删掉、装载、停用其加装在计算机上的网络杀毒软件，如果辨认出软件失效或无法正常运转，及时通告公司人员，展开复原或重新安装。

9、严禁在计算机旁堆满杂物，维持计算机正常通风散热器，严禁随意放置信息设备，没特定情况严禁更改计算机边线。违者对其罚款100元。

10、计算机使用者所需经常洁净主机、显示器、键盘，以维持计算机的清洁卫生。辨认出行政处罚值班人员1次行政处罚100元。

11、操作方式人员工作时间返回计算机10分钟以上每次罚款50元。

12、碰到煤矿监控系统异常不及时汇报的，对其行政处罚50元。1.技术中心主管岗位安全职责1.技术中心主管岗位安全职责1.协调主任、副主任搞好全系列公司安全技术管理工作。2.在新建、扩建或扩建工程的审查、设计和建设中，必须把安全规定放在首位，履行职责国家有关规定将安全设施、职业卫生设施、环保设施、消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用，非政府贯彻实施。3.负责管理基础建设与生产的贯通联系、协调、更替工作，对工程的技术方案审查，按照规定参予或非政府基本建设中事故的调查分析，明确提出处理意见和防范措施并检查实行情况。4.协调主任、副主任积极开展安全技术科技攻关、研究工作，积极主动使用一流技术和安全装备，推展安全生产科研成果、一流技术。5.参予制订、修改、审查、贯彻落实和继续执行技术管理中牵涉安全管理的各项规章制度。6.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。7.法律、法规、规章规定的其他职责。入井人员管理制度（国电贵州煤业）入井人员管理制度(国电贵州煤业)

第一条为了强化各井工煤矿入井人员的管理，规范入井人员犯罪行为，保护安全生产秩序，确保员工人身安全及企业财产不受损失，制订本制度。

第二条各生产矿井严苛按照核准的通风能力核定指标，根据年度矿井通风设计、供风标准核定当值井下作业人数下限，不得逊于通风能力入井作业。

第三条推行“限员转让”制。煤矿企业必须推行“限员转让”制，煤矿在井口、采区及改采、凿工作面现场必须设立牌板，真实标明核定的每班作业人数和实际每班作业人数。

第四条专门从事井下劳动的必须就是男性成年人。经检查不适宜井下工作的人员(例如聋人、疯、哎呀、蠢、癫、痫、精神分裂症、活动性肺结核等)不许专门从事井下工作。

第五条入井人员必须介绍本矿井地理位置、生产能力、拓展方式、通风系统，津津乐道矿井安全管理机构、其主要负责人及应急求助联系电话。介绍本矿井井下各工作地点的避灾路线。

第六条崭新工人必须经过安全培训，上岗入井。每个入井人员在入井前必须自觉地、无条件地拒绝接受井口母颜氏人员的安全检查，在警戒线外排队候罐(车)入井。

第七条入井人员随身携带的铁锨、钻杆等工器具，在乘人车时，必须放进人车工具箱内，不得带进人车内。对小型坚硬物品必须装袋，放进工具包内。

第八条煤矿应建立健全入井母颜氏制度。入井母颜氏工作由各矿安检站负责管理，每班必须至少两人在副井入口处母颜氏。实行看看、捏、言等办法对所有入井人员展开检查。

第九条凡存有以下情形之一的入井人员不得入井：

(一)不穿安全帽，未随身携带矿灯和打火器，管理人员不拎便携式瓦检仪。

(二)穿化纤衣服，随身携带电子表、烟草及燃烧物品、不安全检查