同煤工会扶贫中心办公室工作职责例文12篇

专业文档，欢迎下载！ 同煤工会扶贫中心办公室工作职责例文12篇同煤工会扶贫中心办公室工作职责一、介绍掌控困难职工的生活状况及意愿建议，为企业决策提供更多依据。

二、实行送温暖工程，搞好扶贫工作，创建健全困难职工扶贫工作长效机制，千方百计为困难职工做好事、办实事、排忧解难事。

三、按照“煤海阳光、煤海期望”扶贫理事会章程，对患大病的困难职工及时给与救助;对考进大学的困难职工子女给与资助;为因不幸灾害而导致基本生活难以为继的困难职工家庭及时给与救助，化解他们的临时性、突发性困难。

四、以热情、冷静的态度招待困难职工到访发短信，搞好记录，为困难职工提供更多拨用法律法规咨询援助服务。

五、为困难职工子女提供更多职业、劳动力信息了解，积极开展技能培训，协助他们通过劳动力和创业化解生活中的困难。

六、秉持思想劝导与化解实际问题结合的原则，对一封信到访人员搞好党和国家的政策宣传工作，搞好心理咨询扶贫和人文关怀，理清情绪，化解矛盾。

七、对集团公司孤寡、患病、残疾的退休职工经常上门走访调查，及时掌控老人身体、生活境况，搞好关怀服务。

八、指导扶贫基层单位积极开展扶贫工作，促进集团公司扶贫工作的不断发展。

扶贫中心办公室主任：张林毅

扶贫中心办公室副主任：李超

劳动争议协商委员会办公室副主任：马志清

扶贫中心办公室干事：张惠新界沟煤矿矿灯信息化管理暂行规定界沟煤矿矿灯信息化管理暂行规定

根据上级有关部门规定，矿灯房应规范管理，精确提供更多每班出来、入井人数。现界沟煤矿矿灯房灯架已展开升级改建，强化了矿灯的信息化管理。为了精确统计数据各单位入井人数，特制订以下规定：

1、领有矿灯不入井，罚款200元，在地面作业由单位载明情况缴矿灯房。

2、升井后矿灯不上灯架电池或自行看管，给与500元行政处罚。

3、一班多次领有矿灯，由单位载明原因缴矿灯房。否则给与100元行政处罚。

4、矿灯没有开卖时间少于12小时以上，应当及时通告调度所或本人所在单位，向矿灯房表明原因，没表明原因罚责任人50元。

5、无此规定的边线上私自调整架位，给与100元行政处罚。

6、职工上井后，必须将灯头放到规定的架位上电池，例如存有违背罚款50元。不得把他人正在电池的矿灯头换成，一经辨认出罚款100元。灯房人员必须经常监督检查。

7、私自至矿灯房抠灯架门锁的给与500元行政处罚。

8、打火器封条自行关上，导致除役的，按原价展开索赔。

9、矿灯发生失爆不及时拆机，一经辨认出给与500元行政处罚。

10、灯架上矿灯一个月没采用，通风区将架位归还，特定情况单位写下证明后，将再次采用架位。

11、架位人员、姓名与备案相符的，对原采用和现使用者各罚款100元。

12、矿灯架存有问题的须要及时修理或修改架位的真藓科青藓记录。

13、矿灯房不得人员抽烟，违者罚款50元。

14、凡是不从矿灯房领矿灯入井人员，通风区将矿灯架信息考勤向劳财科提供更多，劳财科不给与井下考勤。

15、解雇职工如果不将矿灯、打火器归还通风区，将从工资中全额计入。

16、矿灯架没锁上，导致矿灯、打火器遗失的，责任由本人分担。他人盗走交矿灯房，罚遗失人员50元。

17、滚至他人矿灯没交而私自占有者，缴保卫科处置。

18、辨认出乱开他人灯架门锁，订为偷走矿灯，缴保卫科处置。

19、不得不穿着工作服入矿灯房领用矿灯，一经辨认出缴保卫科处置，特定情况单位应当提早表明。

20、保卫科对更衣柜不定期检查，辨认出放置矿灯和打火器，按保卫科管理规定继续执行行政处罚。

二○一○年九月八日监控员安全职责（崔木煤矿）监控员安全职责(崔木煤矿)

一、认真学习有关安全专业知识,熟练掌握监控操作方式技术。

二、发现异常情况,立即按规定程序报告、处置、严禁随意更动、修正系统内容,监测信息或下发蓄意性指令。

三、监控资料未经核准严禁泄漏外传。

四、秉持24小时值守,按时交接班、不耽误、不旷工、不擅离职守,严苛恳请销假制度。

五、监控中心内严禁吸烟、吸毒、干活私活等非正常监测工作。

六、严禁酒后上岗操作方式。

七、严禁监控工作人员任一进出监控室。综采队班前会管理制度综采队班前会管理制度1、白班、二班由队长或书记策划，零点班由老爹班组长策划，周二和周五由队长书记原班策划班前会。2、班所有入井人员人员必须出席班前会，无故不出席班前会的甩200分后，迟到早退的甩l00分后。3、可以时间严禁多于30分钟，否则罚主持人200元。4、班前会主要内容：(1)非政府员工收听电视教育片。(2)开会讨论所有人的笔记由副班长派发，每人一个笔记本。(3)由会议主持人(白班、二班就是队长或书记；零点就是老爹干活部)关上录音笔已经开始录音(4)由会议主持人正式宣布开会讨论，班长斥责、图画至。斥责时，被的边者鼓掌请问“至"，建议声音嘹亮。(5)由老爹班组长和班长展开“21种人"的排查工作，观测每名员工的精神状态与否达至下井作业建议，精神状态不好的不能容许下井，上花班人员必须作出安全确保。(6)由会议主持人(白班、二班就是队长或书记；夜班就是跟班干部)表达上级指令、崭新下发文件，其中重要文件须要盖章的必须由本人盖章。若没文件，白班展开下一项；二班、夜班就由出席调度会人员表达小班调度会有关建议。(7)专题培训：紧紧围绕《三小规程》、《安全措施》、《安全管理制度》和《安全生产责任制》等专业知识，展开“每周两题"的培训。此项工作由书记和技术负责人负责管理，书记和技术负责人无此，由老爹副职负责管理。(8)由技术员贯彻落实自学崭新撰写的规程措施，规程措施贯彻落实建议每名员工本人盖章，严禁代签。(若并无此项则继续执行下一项)(9)由会议主持人(白班、二班就是队长或书记；夜班就是跟班干部)融合近期安全工作重点、当值安全工作实际和员工思想状况，实行灵活多样、行之有效的方式方法，存有针对性地积极开展安全教育。回答2～3名员工对近期安全工作重点的掌控程度，必须全部答错。(10)由老爹班组长布置工作：1)班的生产任务顺利完成情况、安全生产情况展开总结。2)本班的安全重点和注意事项。3)班中现场实际情况积极开展想象、预见、预测和预防措施，即为“四进度表"回答。回答2～3名员工，建议能明确提出预防措施。(11)由班长或副班长布置工作：1)下班工作展开评测，表达昨天本班“三违"及罚款情况，并对本班安全、生产展开精心安排。2)当值小组安全负责人(此项由班长分工)。3)当值值日安全员(按照点名册顺序排在，白班生产班一个、检修一个，二班、零点班各两个)。4)分后当值党员责任区。5)的定当值网岗员。6)班长率领全体出席班前会的人员展开安全誓词，誓词时建议挥舞右手全体鼓掌。5、建议：(1)老爹班组长负责管理弁JJH-．班、夜班小班调度会，并负责管理表达。(2)班前会不记笔记的甩200分后。(3)每班存有专人在开会讨论时展开记录。记录本在会议室，现场记录，队长每旬至少检查一次班前会记录，并且必须在记录上盖章。(4)班前会后全体人员展开安全联保。实行同工种就近原则联保，本人盖章。(5)日常班前会时间严禁太少30分钟，执勤人员必须全部出席，特定情况无法出席的由班长会后展开安全交底。(6)安全教育督导考核小组成员在日常检查中辨认出不认真执行班前安全教育和培训的班组，每次罚款300元，当值老爹班组长、队长、书记各罚款200元(若哪个班发生问题，全部罚款由老爹班组长和班长个人分担)。设备记录管理及信息的收集处置（骆驼山煤矿）第一一三条：记录的派发、搜集办法：

1.设备记录的派发由机电动力部统一管理，各工种设备的运行日志等记录由各基层单位和施工单位设备管理员在机电动力部申领。

2.各工种设备记录派发种类以“质量标准化”中的建议为依据。

3.设备记录搜集工作由各基层单位和施工单位设备管理员负责管理按月搜集汇总整理后由本单位档案。对于大型固定设备、综采设备及关键生产环节的关键设备的运转、检修记录由各单位设备管理员汇总后于本月28日前交机电动力部档案。

第一一四条：各操作工、检修工记录一律用钢笔或圆珠笔核对，建议字迹确切、书写工整，必须深入细致按记录中规定的内容核对，不得在记录上口误乱画。

第一一五条：设备运转过程中，各工种操作工必须严格执行设备巡回检查制，深入细致观测、检查设备的运行状况，辨认出问题及时处理。设备发生故障应立即向本队领导及调度、机电部门汇报，并做好设备记录，记述设备故障原因尤其就是设备瑕疵。以便于检修时处置。

第一一六条：单位负责人或值班队长每天至少必须对各班设备运转情况检查一次，对各操作方式工种记录中所意见反馈的信息应当及时非政府处置。

第一一七条：机电动力部除每月检查记录外，还要不定期的展开抽检工种记录所意见反馈信息的处置情况。运送解款工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则运送解款工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议非政府和出席班前会一次甩2分后，不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；

（2）现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，当值工作质量不超过建议甩3分后；

（3）未继续执行现场安全措施，违章作业者一次甩5分后，当值未上岗上岗甩2分后，损毁井下安全设备设施一次甩5-10分后，当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，住院一次甩6分后，轻伤一次甩102分后；

（4）做好大宗物资的堆码工作，帮助库房做好标准化工作，未努力做到一次一处甩3分后；

（5）解款炸药、电管下井，未按《灭火器材管理规定》运输一次甩10分后。小型电器管理规定小型电器管理规定

为确保矿井供用电安全，强化矿井电气运转管理，二要管住、用不好小型电器，并使小型电器的损耗降至最低水平，根据《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》有关，特制订小型电器管理规定。

一、适用范围及职能

1.适用范围

本管理办法适用于于天池公司所有小型电器，主要存有：螺丝、按钮、接线盒、阻攻器、电铃、照明灯、女团信号等。

2.职责

机电部就是全矿小型电器管理的主管部门，小型电器管理组（以下缩写大电组）就是机电部小型电器管理的业务职能组，对全矿小型电器的计划汇总发货环评、申领、派发、调配、现场检查、地面复原、检验、除役等推行统一管理；采用单位对各自的小型电器的采用、保护正数全面的管理责任，采用单位必须设立一名专（并任）职小型电器管理员报机电部备案，负责管理本单位小型电器的申领、采用、环评、废旧等工作，并创建小型电器领有用手册。

二、计划编制、订货与库存

1.大电组根据全矿实际消耗情况，基本建设小型电器整件或配件的添置计划，由机电部审查、报矿分管领导核准。

2.崭新上工程减少的小型电器，采用单位必须提早一月提出申请计划报大电组，大电组经核实后，须要添置的报计划添置，计划外的小电组与予以派发，因此而影响生产的由采用单位负责管理。

3.各单位计划编报需经单位负责人和基本建设人盖章，一式三份，并标明采用地点、规格及数量。

4.器材部根据大电组申报核准的计划必须按时供货。

5.小型电器发货后，由器材部非政府大电组共同展开环评，环评合格的小型电器由小电组与取回留存。

6.各类照明灯具由采用单位自行基本建设计划。

三、采用与调配

1.大电组对目沼的、采用中的、检修后的小型电器，展开编号、会计核算、建卡、转让管理，必须努力做到账、卡、物、牌板四吻合。

2.小型电器在下井前必须展开安全检查检查，张贴安全检查合格证，合格后方科东俄下井。

3.各单位需以小型电器时，由采用单位提出申请，至大电组办理领有用相关手续。提出申请应当标明所须要电器的名称、型号规格、数量、采用地点等，小型电器的正常采用，一律推行交旧再加崭新，特定情况下，可以先领有崭新后交旧，但交旧时间严禁少于2天。

4.凡井下撤去不采用的（或更改下来的）小型电器，采用单位必须在三日内废旧上井，归还大电组，并办理适当的相关手续，每延期一天按原值6%罚款。凡因废旧不及时导致损毁和遗失的，按原值100%给与索赔。

5.采用中的小型电器，采用单位必须强化保护和管理，维持较完整，杜绝失爆，并严禁私自受让。因修理或管理疏于导致损毁和遗失的，按原值的100%给与索赔。

6.凡交还大电组的小型电器，零部件必须齐全，否则按其酌定给与行政处罚。

7.崭新施工加装或采用中的小型电器须要单位之间转交时，大电组参予转交环评，并办理适当的相关手续，否则按原单位采用看待。

四、检修

1.采用中的小型电器由各单位自行检修保护。

2.废旧上井的小型电器由小电组与展开检修，小电措美对归还的小型电器及时展开复原，并保证检修质量，以确保生产的须要。

五、检查

大电组对井下小型电器推行定期和不定期检查，定期检查每月一次，检查监督小型电器的采用情况，井下小型电器必须维持较完整，杜绝失爆，每检查出来一处失爆，罚采用单位200元。各单位小型电器主硅必须达至95%以上（含95%）。检查结果，小电组应及时下自查通知单，并限期自查，对逾期不自查或自查后仍不合格的加倍行政处罚。

六、其它规定

1.小型电器（包含配件）添置费用由机电部列入矿井材料消耗计划。

2.小型电器的年消耗量，严格控制在矿规定的计划内，对远远超过或节资部分，按矿规定给与奖励或行政处罚，罚款煤矿灭火器材管理制度编订目录

一、运输管理制度2

二、安全生产教育制度4

三、安全监督检查制度5

四、消防管理制度6

五、安全捍卫管理制度7

六、危险场所定员定量制度8

七、灭火器材安全员岗位责任制8

八、装运管理制度9

九、库房管理制度10

十、生产安全事故管理制度11

十一、危险品封存管理制度12

十二、炸药库房安全管理及出入库制度13

十三、核爆物品安全监督管理制度14

十四、核爆物品管理制度16

十五、核爆物品值守制度19

十六、石油化工Fanjeaux保管员岗位责任制20

一、运输管理制度

一、运输民用灭火器材时，应当严苛按照GB50089、GB4387、JT617-2004和JT618-2004的建议及有关交通安全规则继续执行。

二、库区运输道路应当稳固稳固、路面平坦、边坡平衡，坡度应当合乎GB50089的规定;应当按照国家交通规则设置必要的交通标志。

三、使用汽车运输危险品时，应当采用合乎《灭火器材运输车安全技术条件》规定的专用运输车。不应当使用三轮汽车和畜力车运输，不得使用翻斗车和各种罐车运输。运输车应当继续执行以下规定：

1、运输车辆不得母舒氏空车，车辆应当按时拒绝接受检验，逾期未经检验的车辆不应当高速行驶;

2、车厢内应存有避免移动和喷发的固定装置;

3、车身外理应合乎GB13392规定的标志;

4、使用厢式专用运输车，必须存有较好的散热装置。

5、车厢的黑色金属部分应用领域Auron静电胶皮、木板等难于产生静电的非金属材料衬垫(用木箱或纸箱包装者除外);

6、在民用灭火器材库区运输时，汽车的排气装置应当加装在车的前下侧，并安装防雷舱盖，车上应当搭载救火器材;

7、车厢内不理应藻酸药剂、酸、碱等残存物质;

8、在冰雪路面上高速行驶时，车轮应当实行防水安全措施;

四、运输民用灭火器材的机动车在民用灭火器材库区的行车速度不应当少于15km/h，前后两车之间的距离不应当大于50m，不应当弯道、横冲直撞;在道路不平、视线不好、人员涌入的地方，理应适当的安全措施。

五、运输民用灭火器材的汽车司机除获得公安部门核准的与驾车车辆相对应当的正式宣布驾驶执照外，还应当具备5×104km和3年以上安全驾车经历，并由企业安全部门考核批准后方可上岗。

六、专门从事运输、装运民用灭火器材的作业人员，对所运的民用灭火器材应当掌控其危险性质及应急措施。步入装运作业区不得随身携带火种，不应当穿着具有铁钉的工作鞋和易产生静电的工作服。

七、运输民用灭火器材应当搭载解款人员。押运员随车携带合乎行政许可审核建议的有关证件，应当掌控解款产品的数量、质量、规格、批次和装载等情况，介绍所载物品的主要危险特性和安全防水科学知识。押运员在发送民用灭火器材时应与库房管理人员当面点明数量，运往发送地时应当与拒绝接受人员办理不好有关更替相关手续。

八、专门从事民用灭火器材运输的人员，应当经培训考试合格上岗上岗。企业应付从业人员定期展开安全教育和应急预案训练。应当经常对从业人员的素质展开安全审查，不符合要求的应及时调整。

九、运输民用灭火器材的车辆，不该在人口密集的地方、宿舍区、交叉路口或火源附近停放。当车辆通过铁路道口时，应当特别注意铁路信号和强化观测。突遇存有火车通过时，车辆应当开至停车线以外的地方，并无停车线的，福兰县在距钢轨5m以外，不得弯道抢行。行速速度应当按JT618-2004的有关规定继续执行。

十、各种车辆的装载量不应当少于额定负荷。车辆电控时，应当防止忽然再生制动和急刹车。驾驶员离车时，应当粘住手闸、阻断电路、关好车门，车辆不应当停靠在纵坡大于5%的路段。

十一、运输危险品的车辆必须合理采用GPS卫星定位系统，例如突遇重大事故及时报警，努力做到GPS安全有效率、可信。

十二、运输民用灭火器材的车辆空车或收车前要将车厢清扫整洁，弃置的药粉、药渣贝阿尔恩县至选定地点，定期展开封存。

十三劳动关系主管安全责任制一、负责管理劳动关系等方面的工作，对本职安全工作负责管理。

二、认真学习国家安全生产方针、政策以及有关安全生产的法规、规章、规程、标准和技术规范，践行“安全第一，预防为主”思想。

三、参予草拟劳动合同及管理办法时，必须有助于安全生产。

四、认真执行劳动合同档案管理制度，努力做到防潮、防虫、防鼠\防雷、防盗，确保档案安全。

五、确保用电设备的安全。XX煤矿废旧管理办法XX煤矿废旧管理办法

一、矿所属区域的回收物质，由矿鉴别、各队指派专人废旧，如数交矿入库，矿废旧组每月缴供应部一次，任何人严禁擅自处理，作价卖掉，一经严肃查处充公税金并给与辞退处置。

二、崭新工作面投产前，由材料员、队长对边眼上、下巷道的各类坑代产品、设备展开清点分类，创建不好台帐，缴该队队长鉴字按责任管理。投产后，每月展开清点，按回收率98%考核，遗失按50%考核至人。

三、圣埃卢瓦面搬离及除役巷道，由矿指派专人废旧，坑代用品回收率必须超过98%以上，掘进材料回收率90%以上，否则按其价值50%考核至人。

四、废旧胸八色品驭型的工字钢、变形除役的运往缴供应部，其他在井下F83E43Se的由各队长盖章步入台账。

五、废旧地面库房创建台账，凡DD10F83E43Se材料，例如道钉、夹板、螺栓等必须由队长盖章方可领有用，月底步入该队材料成本。

六、各队废旧出的回收物质可以复原的由废旧组送矿机厂维修F83E43Se，步入地面库房并备案台账。停在、供电操作方式分级管理规定停在、供电操作方式分级管理规定

第九条

本矿停在供电操作方式分后三个级别展开管理：

第一级：一处，矿35KV变电所（不含监区变电所）；

第二级：十处，6KV变（分体式）电所，其中：

井下两处：中央变电所和采区变电所；

地面八处：副井绞车变电所、原煤变电所、主皮带高压配电所、甩风机变电所、主扇高压控制器室、瓦斯东站变电所、净水东站变电所、生活区变电所；

第三级：6KV变电所以下，由各区队、科室管理的1140V及以下电压等级的供、配电系统，其责任管理区域以《安顺煤矿机电系统管理责任区域分割规定》为依据。人工载运物料的管理规定人工载运物料的管理规定

日常在井下作业过程中经常须要由人工展开拽、扛、运送、装运物料作业，牵涉大型、轻巧物料须要多人展开协调，为避免在作业过程中人员操作方式摔伤导致危害，增加运输事故的出现，特制订本规定。

1.在井下展开拽、扛、运送、装运物料时，操作方式人员必须佩带防水手套，并将衣领、袖口裹起来，避免在作业过程中物料牵涉导致人体危害。

2.牵涉多人作业时，必须由当值施工负责人选定专项载运物料临时负责人，作业人员口号统一、相互之间必须协调一致，抬运时必须同肩、同步、李寅、同摆，并手扶巷帮忙或巷道内稳固物体，并缓慢行走，以免摔倒伤人。

3.牵涉拽、扛、运送过程中使用铁丝、旧有钢丝绳辅助载运物料时必须同物体绑定稳固，并成立负责人对绑定情况展开检查，只有在证实巩固的情况下方可展开载运物料。例如存有物料体积很大或重量过小，须要多人协调抬运时，必须采用可信的抬运工具，避免抬运工具撞断导致伤人事故。

4.在坡度少于10°时必须在载运物料下方不大于10m处的硐室或联络巷内成立专人展开警戒监