宜丰新庄铜铅锌矿事故、事件总结制度规范多篇合集

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WG-ABZD-75

1、目的

为搞好员工的安全教育和培训工作，对员工必须展开必须的事故、事件总结教育，唤醒员工对事故、事件的回忆起，达至提高员工的安全意识，特制订本规定。

2、范围

适应环境于本矿事故、事件总结。

3、术语

3.1事故就是指人们在展开存有目的的活动过程中，出现了违反人们意愿，可能将引致人员的死伤或物质的损失的意外事件，称作事故。

3.2事件就是指引致或可能将引致事故的情况。

4、职责

4.1安全环保部负责管理事故、事件总结汇总、统计数据、分析的归口管理，负责管理制定制度并督查继续执行。

4.2各生产基层负责人和班组长利用相同的方式非政府员工展开总结。

5、工作内容

5.1事故、事件总结时间

5.1.1对本单位已出现的事故、事件或者与本单位相同类型的事故、事件，根据矿山实际生产特点极易出现事故的时间展开总结。

5.1.2春、秋两季，因天气变化，地表与地下温差较小，矿井通风不好极易导致人员炮烟中毒事故，所以此时主要总结中毒事故。

5.1.3夏季：地表漏水加强，主要总结顶板冒顶、片帮事故，井下水灾及尾矿库溃坝等事故。

5.1.4冬季，由于气候潮湿极易出现火灾，主要总结火灾，严防救火事故，及冬季冰雪路滑易出现的交通事故、事件。

5.2事故、事件总结方式

5.2.1矿部以每月举行安全生产例会，非政府各单位负责人及管理人员展开总结。

5.2.2各单位以每月举行的讨论会非政府各生产负责人及安全、生产等人员展开总结或者在全员安全培训教育中，以身边事故案例、传授，或请受伤害者谈亲身经历。

5.2.3各单位在每旬安全讨论会上展开总结。

5.2.4各班组根据极易出现事故的地点、时间由班组长率先垂范非政府传授或员工讲诉。必要时安全管理人员帮助出席，在非政府班前班后可以工余时间上展开总结。

5.2.5以安全月活动为契机积极开展事故传授、对话、漫画、展栏等形式。

5.2.6以矿安全生产宣传栏，报导有关案例分析。

5.3事故、事件总结主要内容

1）CO中毒事故、事件；

2）顶板冒顶、片帮伤人事故；

3）道路交通事故、事件；

4）水灾、火灾事故、事件；

5）尾矿库溃坝事故；

6）提高、运输事故、事件；

7）其它。

5.4事故、事件总结建议

5.4.1总结时由矿领导、各单位负责人、班组长会同，逐级、按统辖范围招集有关人员总结，必要时安全管理人员帮助员工或其它部门人员参予总结。

5.4.2总结时，对已出现的事故、事件利用讲座展开探讨、自学，必须探讨事故、事件的原因和防范措施，防治相似事故、事件再次发生。

5.4.3各单位在总结时，深入细致搞好总结记录。

6、有关文件生产部部长防突安全生产岗位责任制生产部部长防突安全生产岗位责任制

1、强化安全思想政治工作，加强防突安全意识，非政府不好职工安全防突培训工作，提升职工的防突工作能力。

2、搞好职工专业知识培训工作，做好地质预测工作，制定年、月计划精心安排，并监督、检查、全面落实。

3、强化对各冶炼区域的地质资料管理工作，做好地质预测预报工作，提升矿井地质防突工作能力。

4、组织部室人员深入细致现场，及时化解生产中碰到的测量，地质、水文等各种问题。

5、组织部室人员出席技术革新和推展新技术活动，积极开展防突研究。

6、帮助公司总工程师做好矿井安全防突工作。

7、帮助生产副总做好生产部业务范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施。

8、参予预防注重措施的会审工作，全面落实措施自学、贯彻落实、考核工作。

9、参予公司非政府的预防注重措施实行情况检查，负责管理全面落实对检查出来属业务范围内问题的自查工作。

10、协调防突科做好本系统职工的防突科学知识培训工作，提升职工防突意识。检身工岗位安全生产职责检身工岗位安全生产职责

1、母颜氏工要严格遵守职责，严苛母颜氏，时刻特别注意上、下井人员。

2、所有入井人员都必须拎不好安全帽、矿灯、穿戴整齐，饮酒嫌疑者、穿化纤衣服者及随身携带烟草、燃烧物品者不许下井。

3、井口附近严苛管制入井人员期间，无矿调度室特许，一律不许入井。

4、辨认出授御人员存有偷盗井下物质嫌疑者，必须及时报告。工业广场范围，不得闲人进内挑垃圾。文体中心图书管理员安全生产责任制文体中心图书管理员安全生产责任制

文体中心图书管理员对图书借书、管理负责管理。

一、岗位职责

1、负责管理图书管理、借书等工作。

2、严格执行图书借书制度，努力做到不遗失，账目确切。

3、服务热情周到，文明上岗。

4、定期呈报图书交付计划，及时扩充更新图书。

5、维持迷人宽敞的榆树借阅环境，卫生合格。

二、责任追责

1、图书管理混乱，账目不明的，正数轻易责任。

2、没尽职尽责，究问岗位的，正数轻易责任。

3、服务高，引发职工群众反感的，正数轻易责任。

4、图书陈旧，没及时提供更多交付计划的，正数轻易责任。

5、对于上述轻易责任，应当根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。加益煤矿绞车工司机安全生产责任制加益煤矿绞车工司机安全生产责任制

1、绞车工（Φ0.8m及以上绞车司机）必须上岗上岗，对自己岗位安全工作负责管理，绞车工按技术操作规程展开操作方式，并对本岗位安全负责管理。

2、工作前检查不好信号、机械和电气设备等部分及安全护装置与否有效率可信，各部零件与否稳固，钢丝绳与否有没有断丝变形，辨认出问题及时汇报处置，并搞好检查和交接班记录。

3、运转时特别注意运转声响，随时观测仪表命令情况，以及轴承和电机温度的变化，杀菌系统的供油情况，确保安全正常运转。

4、信号不清不驾车，极力努力做到不上开迷糊车，中途停放严禁松刹，下行车时，必须磁铁运转，不许点亮车，车在运转中不许返回操作台，在下山有人时，不得交钱，努力做到“行人不行车，行车没用人”。

5、提高下山检查修理时，必须按规定的信号驾车，采用代莱信号必须由检修人员自己规定自己的登位。

6、必须精通业务，钻研技术，细心维护保养设备，努力做到“三不好（用不好、管住、维修不好）、四可以（可以采用、可以维护、可以检查、可以排除故障”，充分发挥设备效能，提升设备主硅。

7、由于自己工作渎职，导致恶果，追责绞车工司机责任。矿井安全监控系统安全监控设备的故障处置制度矿井安全监控系统安全监控设备的故障处置制度

一、监测监控人员收到断电、故障等系统运转不正常信号，或辨认出监测监控系统异常情况时，应当及时查明原因，同时必须向生产技术科（调度）、监控中心负责人展开汇报。

二、井下现场安全监控系统维护人员，辨认出各类传感器、系统线路等存有问题或不安全隐患时，应立即展开处置。

三、监测监控系统发生的各类故障，必须及时(原则上8h内)处置，在故障期间必须存有安全措施。因瓦斯传感器延线、回调导致的信号中断严禁少于15min，否则，对责任人罚款100元。

四、瓦斯传感器在采用中频密发生断线或数值无规律瞬时减小或增大时(证实现场非瓦斯异常喷出)的故障处置：

首先必须认定分站和传感器与否较完整，检查方法：查阅在相同分站其它传感器运转记录与否正常，在同一时间内与否存有断线记录，与否存有相同故障；如果故障相同，就要检查分站18V、12V电源、系统通信、内部USB电路、主板供电、航空插头与否接触不良等情况，也可以用端口赋值法直接判断故障点。

当故障发生在某一条线路或某一冶炼面，例如传感器较完整，必须首先检查通讯线路外观存有无损伤、侵蚀、断裂。其次必须重点检查接线盒，查阅其与否收紧、周围与否存有淋水。每个接点接线时工艺必须规范，线头的水解层必须用砂纸处置整洁，甩接要稳固，不得接线过程中线头短接。接线盒处雀仔园坊适度余线。

五、因井下非瓦斯超载引发的瓦斯断电枪机装置动作阻断被控开关电源引致生产中断的处置方法：

检查分站供电电源本恩输出模块与否正常；

若供电正常，将分站所接传感器全部换成，观测分站与否反反复复重新启动，若反反复复重新启动，更改分站板；若分站正常，将所接传感器一一再次互连分站，每互连一个传感器，观测分计生委药具管理员安全生产责任制第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条计生委药具管理员负责管理帮助副主任搞好计生委药具管理有关工作。

第三条计生委协会干事二要履行职责不好4项工作职责。

一、熟识掌控党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法令、法规，特别必须掌控国家和山西省施行的“一法三规一条例”。

二、深入细致掌控节育措施情况，对采用避孕药具的职工必须按时派发药具，并定期展开筛检。存有不适应环境者指导其实行其他节育措施。

三、深入细致搞好药具派发备案，努力做到月清季结，努力做到“三可以、三清、三至人”。

四、做好药具放置库房的环境卫生。

第四条计生委药具管理员责任目录具体内容事项，见到附表：《计生委药具管理员安全责任目录》。

第五条《计生委药具管理员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。XX煤矿电费管理办法XX煤矿电费管理办法第一条为了保证我矿正常合理用电，并顺利完成上级下发的节能降耗目标，有效率的掌控电力消耗，降低成本，特制订本管理办法。第二条根据《XX煤矿成本费用管理办法》，机电科为全矿电费掌控的责任单位，主要通过技术和管理手段掌控电耗，并负责管理全矿供电和用电管理。第三条调度室做为全矿的生产统一指挥、协同部门，必须通过合理安排生产时间，“避峰填谷”，最大限度减少电度电价。在电费掌控上和机电科分担同等责任。机电科每月必须通过对电费计价单分析生产时间精心安排的合理程度，并向有关部门递交考核意见。第四条机电科根据全矿用电设备装备的实际情况，对存有电度表计量的单位，按实际走码、倍率计量考核。对并无电度表表中计量的单位，先依据每月工作量的大小确认一定定额下发给各区队做为考核掌控指标，并逐步分各工作面、配电点加装电度表，推行分后单位计量考核。第五条被考核单位及责任分割1、机电一队机加工车间315KVA箱式变电站、主副井锅炉房两台315KVA箱式变电站、主副井6kv变电亭的稀释和馈出电量；2、机电二队①南风井35KV变电所、南一中央变电所、二水平中央变电所、2502采区变电所的稀释和馈出电量。②负责管理甩风机、主扇风机、南风井35kv变电所扰动变压器的用电管理。3、运输一队负责管理主井胶带输送机、1050胶带输送机、1502胶带输送机的用电管理。4、运输二队负责管理南风井绞车、副井绞车、1502液压绞车实际出现电量的用电管理；5、运输三队负责管理2502大巷胶带输送机、2502采区变电所1#变压器（250205回去风顺槽132kw无极绳绞车、春早大巷160kw无极绳绞车）2#变压器（辅运大巷132KW无极绳绞车、辅运顺槽75kw无极绳绞车、2502机尾给煤机5.5KW、皮带大巷4KVA照明设备信号综保）的用电管理。6、综采一队负责管理井下工作面电气设备的用电管理，当前150203综采工作面装机容量1796.9kw。7、综采二队负责管理井下工作面电气设备的用电管理，当前250205上综采工作面装机容量4978.5kw。8、盾构一队负责管理井下工作面电气设备的用电管理，当前150204综掘工作面装机容量331.2kw（2×15kw局部通风机、综掘机155kw、空气压缩机55kw、两台胶带输送机2×40kw，两台胶带机张紧绞车2×4kw、照明设备信号综保4KVA）。9、盾构二队负责管理井下工作面电气设备的用电管理，当前250206回去风顺槽综掘工作面装机容量454.2kw（2×18.5kw局部通风机、155kw综掘机、55kw空气压缩机、40kw胶带输送机，4kw胶带机张紧绞车、两台40T刮板输送机2×40kw、25kw慢速绞车、55kw绞车、照明设备信号综保4KVA）。10、盾构三队负责管理井下工作面电气设备的用电管理，当前150205综掘工作面盾构前期装机容量41.9kw（2×15kw局部通风机、4KVA煤电扣、4KVA照明设备信号综保、5.5kw喷浆机）；盾构后期装机容量371.2kw（2×15kw局部通风机、综掘机155kw、空气压缩机55kw、两台胶带输送机2×40kw、40kw刮板输送机、两台胶带机张紧绞车2×4kw、照明设备信号综保4KVA）。11、盾构四队负责管理井下工作面电气设备的用电管理，当前1504采区轨道上山盾构工作面装机容量73.9kw（2×15kw局部通风机、4KVA煤电扣、4KVA照明设备信号综保、5.5kw喷浆机、7.5kw电机车、30kw耙岩机）；12、盾构五队负责管理井下工作面电气设备的用电管理，当前250206上春早通路盾构工作面装机容量161.9kw（2×15kw局部通风机、4KVA煤电扣、4KVA照明设备信号综保、5.5kw喷浆机、三台40T刮板输送机3*40KW）；后期250206运输承槽盾构工作面装机容量454.2kw（2×18.5kw局部通风机、155kw综掘机、55kw空气压缩机、40kw胶带输送机，4kw胶带机张紧绞车、两台40T刮板输送机2×40kw、25kw慢速绞车、55kw绞车、照明设备信号综保4KVA）。13、通灭队负责管理2502采区新制氮硐室电气设备的用电管理。14、生活服务队负责管理南风井生活区351KVA箱式变电站的用电管理。15、选煤厂负责管理全副董事长、总经理安全生产责任制副董事长、总经理安全生产责任制

副董事长、总经理就是集团公司的安全生产第一责任者，对全公司安全生产正数全面的领导责任。

1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、定期策划举行经理层安全办公会议，研究化解安全生产问题，分析安全生产动态，做出做好安全生产的同意。

3、负责管理创建、完善本单位安全生产责任制和各项安全生产管理制度及安全操作规程。

4、深入细致矿井，展开现场办公，及时化解安全生产的实际问题。

5、非政府领导安全检查和矿井质量标准化环评工作；狠抓关键性事故隐患的排查与自查。

6、负责管理狠抓安全技术培训工作，完善培训机构、调集师资力量，提足培训经费、提升教学条件和扩充教学设备。

7、负责管理编导安全生产技术发展规划，确保安全资金投入。

8、负责管理非政府制订并实行集团公司重大事故应急救援预案，做好演练和现场统一指挥。

9、矿井出现关键性灾害事故时，立即赶往事故现场，非政府领导抢险救灾、善后处理和恢复正常生产工作。四大机房司机岗位责任制四大机房司机岗位责任制司机岗位责任制:

一、按时在工作现场深入细致交接班。

二、班中努力做到两严格遵守、两秉持。（1）严格遵守操作规程展开作业，严格遵守劳动纪律。（2）秉持工作岗位，秉持八小时工作制。

三、根据指令、听到统一指挥，及时上开停机。

四、熟识设备性能，努力做到三不好（用不好、管住、保护不好），四可以（可以采用、可以修理、可以检查、可以处置故障），精心维修保养设备，同时实现台台较完整。

五、认真执行巡回检查制度，辨认出设备关键性安全隐患及自己处置没法的设备故障应当停机，及时向有关领导汇报。

六、上岗能够努力做到五婉拒：（1）设备故障台铁高雄不好婉拒环评；（2）材料配件不合格婉拒采用；（3）违章统一指挥婉拒展开作业；（4）非工作人员婉拒步入机房；（5）无人接班人时婉拒返回岗位。

七、清扫看管不好材料、配件和工具。

八、深入细致做好机房和设备的清洁卫生，寄出各种记录。职业病危害警告与知会制度职业病危害警告与知会制度

根据“预防为主、预防融合”职业危害预防管理方针和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了维护劳动者身体健康，避免职业病出现，特制订本制度。

一、职业危害警告标识知会

各科(队)在工作范围区域内，在显眼边线装设职业危害警告标识和中文警告表明。

警告标识共分成图形标识、警告线、警告语句、有害物品作业岗位职业危害知会卡四类。关于警告图形标准规格及设置，图形标识的分类及采用范围等按《工作场所职业病危害警告标识》(GBZ158--2003)标准、《高毒物品作业岗位职业病危害知会规范》(GBZ/T203--2007)《用人单位职业病危害知会与警告标识管理办法》(2014-111号)

二、职业危害公告栏

公告栏应当成立在井口的显眼边线。公告内容包含：职业卫生管理制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果等。

三、劳动合同知会：

(1)人事科在与劳动者签定劳动合同时，必须在合约中列明工作过程中可能将产生的职业危害的种类、危害程度及其后果，并在合约中列明职业危害防水措施和待遇。

(2)劳动合同签定后，例如公司更改劳动者工作岗位或工作内容，并使劳动者碰触原签定的劳动合同中没知会的职业危害因素时，应当如实向劳动者知会谢泽生表明。

四、岗位培训知会：

公司定期非政府员工展开岗前、岗中职业卫生培训。普及职业卫生科学知识，宣传本公司的职业危害预防方针、政策、规章制度、操作规程和职业危害事故应急救援措施等制度。掌控工作场所存有的职业危害因数，恰当采用和保护职业病防水设施和个人劳动防护用品，辨认出职业危害事故隐患应及时呈报。

五、检测与评价结果知会

定期对工作场所展开职业危害因数检测、评价。将检测、评价结果上报当地卫生行政部门，并档案。同时在矿区显眼边线将检测、评价结果向员工申报。

六、健康检查结果知会

公司如实将职业身心健康健康检查结果以书面形式一对一知会健康检查者本人。员工返回公司时，例如须要索要个人职业身心健康监护档案复印件，单位应当如实、拨用提供更多，并在复印件上盖章。

职业卫生工作展开监督检查，并对检查中发生的问题及时严格执行有关部门自查，依法保护职工职业卫生方面的权益通风值守管理制度通风值守管理制度

一、必须成立“一通三严防”值守机构，调集值班人员展开值守，负责管理值守信息工作。

二、值班人员必须坚守岗位，秉持二十四小时不间断，按时出席班前会，严禁耽误、旷工和班中擅离职守。

三、值班人员负责管理掌控全系列矿井“一通三严防”状况，负责管理监督全面落实矿井“一通三严防”工程施工进展情况，协同全面落实有关“一通三严防”管理中发生的问题处置情况。

四、值班人员员须深入细致搞好记录，按规定将矿“一通三严防”动态情况及问题向通风区值守干部、有关领导、朔煤公司通风部汇报，并及时将上级指示通告有关人员。

五、值班人员对收到和搜集的上级调度通告、或电子邮件电文等和其他部门的信息，必须及时交予、通告通风助理及有关业务科室，确保上传下达，严禁导致工作晚点。

六、对巷道全线贯通、瓦斯排放量、井下特定作业、存有计划停风停水等重点工程和事故多发性工程，必须及时搞好汇报和记录。对于“一通三严防”事故及“一通三严防”问题，必须及