2023年煤矿劳资社保科科安全生产责任制编订范文大合集

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劳资社保科科长安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、负责管理非政府制订本单位管理制度的制订、全面落实、考核。

3、按各种会议文件建议及时表达全面落实，并搞好记录。

4、制订贯彻落实劳动纪律管理规定，及时对职工劳动纪律的教育和检查。

5、负责管理搞好劳动调配、工资财政预算、工资派发调整、劳保用品管理等工作。

6、负责管理社会保险、劳动合同管理。按建议及时展开职工技能鉴别、身心健康体检、工伤鉴别。

7、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

8、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

9、顺利完成领导精心安排的其它工作。

劳资社保科副科长安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、帮助科长制订本单位管理制度的制订、全面落实、考核。

3、按各种会议文件建议及时表达全面落实，并搞好记录。

4、帮助科长制订贯彻落实劳动纪律管理规定，及时对职工劳动纪律的教育和检查。

5、帮助科长搞好劳动调配、工资派发调整、劳保用品管理等工作。

6、具体内容负责管理劳动合同管理。按建议及时展开职工技能鉴别、身心健康体检、工伤鉴别。

7、负责管理劳务派出管理，积极主动与劳务派出公司展开协同。

8、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

9、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

10、顺利完成领导精心安排的其它工作。

劳资社保科劳动调配管理员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、根据工作须要，及时做好劳动调配工作。

3、完善单位内部职工调动台帐、企业追加及减出人员备案台帐、工种更改台帐；

4、根据国家劳保规定，帮助科长搞好劳保用品管理制度的修改、健全。

5、基本建设劳动保护用品采购计划，按照工种(岗位)的有关规定标准审核劳动保护用品。

6、公用或短萼特定情况下领有用劳保用品，必须经分管矿领导审核。

7、积极参与各种安全活动。

8、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

9、顺利完成领导精心安排的其它工作。

劳资社保科人员工资统计员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、具体内容负责管理工资、人员统计数据工作。

3、负责管理全矿各单位托季马人数的统计数据工作，每月展开各类人员工作变动统计数据，并且基本建设花名册。

4、定期投档各类报表，及时呈报。

5、定期对全矿职工原产，工资收入等反应经济运行指标的数据展开汇总备份。

6、积极参与各种安全活动。

7、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

劳资社保科工资管理员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规和我矿各项安全生产管理制度。

2、帮助科长修改健全工资分配方案，基本建设月度、年度工资计划。

3、对各部门工资的分配展开审查，定期对工资的缴付展开监督检查，辨认出问题，及时处理。

4、具体内容负责管理职工易岗易薪，工资收束工作

5、积极参与各种安全活动。

6、强化用电、防雷、防盗等安全工作。

7、顺利完成领导精心安排的其它工作。

劳资社保科社保统筹规划管理员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规和我矿各项安全生产管理制度。

2、及时备案职工个人帐户和个人统费台帐，搞好职工社会保险基金的迁移工作；

3、负责管理职工基本社会保险个人帐户的年度对帐工作。

4、负责管理职工社会保险个人档案的日常管理和档案迁移工作；

5、按规定及时交纳和退还各种保险基金，并搞好记录；

6、办理离退休(职)人员的有关相关手续，负责管理离退休人员养老金的政策性调整并及时贯综合办公室党委办公室机要秘书安全生产责任制综合办公室党委办公室机要秘书安全生产责任制

党委办公室机要秘书肩负着上情下达、下情呈报和后勤服务等多项工作任务。帮助办公室主任全面落实与安全宣传教育有关的各项工作任务。

一、岗位职责

1、深入细致宣传贯彻落实党的安全生产方针和国家有关安全法律、法规，以及上级的安全命令、指令精神。负责管理搞好党委有关安全宣传教育会议记录和整理档案工作。

2、负责管理安全合理化建议表的印发、分类、整理，并将汇总情况向党委领导汇报。

3、积极参与安全宣传教育工作，做好信息调研并及时上报领导。

4、主办党委领导临时信访部门与安全宣传教育有关的工作。

二、责任追责

1、对党委有关安全宣传教育举行的会议，无法及时记录和整理档案工作正数主要责任。

2、对安全合理化建议表中无法及时印发、分类、睁开，并将汇总情况无法及时向党委领导并作汇报的，正数轻易责任。

3、对无法及时做好信息调研，把安全宣传教育工作的信息报赠送给领导的，正数轻易责任。

4、对无法顺利完成党委领导临时信访部门的与安全宣传教育有关的各项工作的，正数轻易责任。煤矿文件记录管理制度煤矿文件记录管理制度

一、目的

为健全文件、记录管理，保证质量管理体系有效率运转，为产品质量满足用户规定的建议提供更多证据，为实行制止和预防措施以及维持和改良质量管理体系提供更多信息。

二、实行措施

1、本文适用于于质量管理体系所建议的所有THF1文件和表单记录的管理；

2、公文管理、财务管理文件无此本文件管理范围之内，应当按照集团公司有关规定展开管理；

3、各部门负责管理对本部门文件记录展开掌控管理，包含记录的形式、核对、标识、搜集、查询、借书、封存，档案存储等，必要时构成统计数据；

4、综合筹办负责管理汇总基本建设《本恩体系文件年度修改》，留存有关文件记录的基本建设修正记录，留存各类文件原件和电子版本，记录的样本，并确认汇总记录的有效期，确保矿用文件记录为最新版本。专业检查分后区域带班制度第1条机电专业队必须对专业组人员分割责任范围，专业组人员必须深入细致履行职责现场机电设备采用过程的监督检查工作，努力做到现场采用的设备善处自爆现象，现场实际与台账一致。

第2条融合井下冶炼头面实际情况，分后地点展开带班，其带班责任范围包含沿途巷道的所有机电设施，努力做到井下所有地点的机电设施有人负责管理。

第3条纸盒保人必须严苛按照机电质量标准化及《煤矿安全规程》中的有关规定对带班范围内的所有机电设施定期展开检查，对揭发的问题必须详尽记录，并核对自查通知单，通告采用单位限期自查或对设备展开更改，以保证机电设施的完好性。通风设施管理制度第三十五条矿井总入、总回去、采区入春早巷道内必须设置测量风站，测量风站应当展开式样，存有显著的标志，并建有高码记录牌，其设置、建筑按《煤矿安全规程》及集团公司安全生产标准化标准继续执行。其它通风地点设置测量风点，并装设记录牌板。

(一)测量风站(点)应当设于弯曲的巷道中，其长度严禁大于4m，前后10m巷道内并无分支风流，不理应障碍物或拐弯、断面不断扩大或增大等局部阻力。

(二)如若成立测量风站(点)的巷道断面圆形，其帮忙顶上应用领域木板或其他材料衬壁呈圆形紧固形状断面，该割断巷道长度严禁大于4m。

(三)测量风站(点)内应装设高码记录板。

第三十六条总春早巷、主要春早巷严禁设置风流掌控设施。采区应当尽量减少通风构筑物，增加漏风，提升有效率风量率为;必须强化通风巷道保护，确保风流通畅。

通风设施(指永久密封、风门、风窗和风桥)墙体使用不燃性材料构筑，其厚度不大于0.5m，严格不漏风(手触无感觉，耳听无声音)。密封、风门、风窗墙体周边按规定掏槽，墙体与煤岩接实，四周存有不少于0.1m的裙边，周边及围岩不漏风;墙面平坦、并无裂缝(雷管脚线无法填入)、重缝和空缝，并展开勾缝或者抹面或者喷浆，抹面的墙面1m2内凸凹深度不大于10mm(料石勾缝除外)，厚度应当大于20mm，并涂存有不少于0.1m的裙边。

每道设施存有规格统一的施工表明及检查保护记录牌(内容包含地点、编号、墙体厚度、采用材料、建筑时间、施工负责人、检查人、保护人、检查保护内容等)。

设施5m范围内掘进较完整，无片帮忙、冒顶、并无杂物、积水、淤泥。

第三十七条入、春早井之间和主要入、春早巷之间的每条联络巷中，必须砌筑永久性风墙;须要采用的联络巷，必须短果2道变压的正向风门和2道逆向风门。风门每组不少于两道，不得单道风门。过风门时必须上开一道第一关一道，不得同时关上或夹住风门。风门墙体应当式样，木质门扇必须展开防腐处置，同时必须存有显著标示“风门前后5m内不得堆满杂物”的字样。

主要入、春早大巷及改采(盘)区进、春早巷之间风门应设反华风门(阿芒塔风门、自动风门除外)，其数量不少于两道，同时必须装有枪机装置和风门控制器传感器，当两道风门同时关上时，收到声光报警信号。

列车通过的风门按规定设置和管理，并存有维护风门及人员的安全措施，必须建有当列车通过时能收到在风门两侧都能够发送至声光信号的装置。

不该在弯曲运输巷中设置风门;如果必须设置风门，应短果自动风门或者设立专人管理，并存有避免矿车或者风门相撞人员以及矿车太厚风门的安全措施。

通车风门间距不大于一列车长度，行人风门间距不大于5m。

风门前后各5m内巷道掘进较好，并无杂物、积水、淤泥。门框必须纸盒边沿口，存有垫衬;行车风门门扇下边缘严禁低于轨道面15mm，并必须包边增加漏风，并有底槛;门扇厚度不高于30mm，并应当展开防腐处置，四周碰触严格(以不透光为依据，通车门底坎除外)，门扇平坦不漏风，门扇与门框不歪扭。墙垛通过管线的，应当留出穿墙孔。风门水沟必须设反水池、反水管或挡风帘，留出的电缆、管路孔必须堵塞汪。

第三十八条调节风门应当设于春早巷道两端，主要送风巷不得设置调节风门(窗)。调节风窗的大小由通防队技术员或测量风员根据生产的须要调节。调节风门的质量应当合乎风门质量建议。调节窗应设于风门的上方，由具有刻度调节板调节。

井下核爆物品库、机电设备硐室、检修硐室、材料库的掘进和风门、风窗必须使用不燃性材料。

第三十九条风筒沿着风门墙体时必须在墙上短果与胶质风筒等径的硬质风筒或伸缩式骨架风筒。

第四十条井下风门的规格尺寸统一规定，以便门扇能对调采用。

第四十一条自动风门必须能枪机，还须具备手动打开功能，并存有避免砍断人员的措施。采用的电气产品必须安全检查性能较好，存有煤安标志。

第四十二条为确保风门不被同时关上或通风设施不被毁坏，各地点的通风设施应当由就近施工单位每班选定兼理人员负责管理，保证风门不被同时关上和通风设施不被毁坏。

第四十三条密封边线距全风压巷道口不大于5m，设置措施管、观测孔、束管，密封内有水时设返水池或抵水管，并按标准设置栅栏(距门口大于2m的可不设立)、瓦斯检查牌板、警标、检查箱、表明及检查保护记录牌。

第四十四条密封应当式样，并写著显著的“密封前5m内不得放置物料”的字样。

第四十五条弃置巷道及采空区必须在弃用之时起至24小时内密封完。

第四十六条永久密封建筑标准按如下规定继续执行。

(一)建筑原则

1.密封墙体应当具备足够多的走低强度、足够多的气密性能够和使用寿命。存有冲击地压倾向性地点的永久密封必须具有抗冲击性能。

2.永久密封应当优先选择填充方式半环境的风险管理标准与管理措施瓦斯风险管理标准及管理措施

管理对象

瓦斯

主要责任人

瓦斯检查员（安全员）

监管部门

通安队

监管人员

通安队短

编成号

PLNJD-01

管理标准

变电所瓦斯浓度不少于0.5％。

管理措施

1.变电所必须加装存有防爆门；2.维修电工入井时必须随身携带便携式瓦检仪并证实瓦检仪较完整；3.作业前必须用便携式瓦检仪对变电所里或接线地点的瓦斯浓度展开检测，辨认出浓度少于0.5％应立即向调度汇报，并在变电所门口上放“瓦斯超载”警示牌或接线地点设置栅栏并摆“瓦斯超载”警示牌。

地面变电所风险管理标准及管理措施

管理对象

地面变电所

主要责任人

县丞电工

监管部门

机电运输部

监管人员

机电运输部部长、队长、副队长

编成号

PLNJD-02

管理标准

1.变电所内设备指示牌、警示牌必须完好无缺损。2.变电所内的电路图齐全与实际情况吻合。3.变电所内的消防器材完好无缺损。4.配电室必须维持清洁卫生和潮湿，严禁放置易燃易爆及与配电室建议相符的杂物。5.配电柜仪器仪表命令正常。6.变电所内防水设施较完整，放置边线标准。7与变电所毫无关系的人员，未经核准一律不许进内。8.配电室理应必要的安全工具和设施（绝缘鞋、绝缘手套、验电器、绝缘厉害等），并定期展开耐压试验。未经负责人核准严禁借给变电所所有的安全工具和设施。9.配电室各种电器设备严禁超负荷展开，必须存有较好的接地装置，保证设备的安全运转。

管理措施

1.县丞电工每天必须对地面变电所展开一次县丞，每次县丞至深入细致核对县丞记录。2.县丞电工县丞时必须检查设备运转情况、消防设施较完整情况。3.县丞电工在县丞过程中辨认出问题必须及时汇报并可循核对记录。4.县丞电工在每日的县丞工作中要对变电所卫生展开清扫。5．县丞电工负责管理地面变电所的日常管理工作。

井下变电所风险管理标准及管理措施

管理对象

井下变电所

主要责任人

变电工、县丞电工

监管部门

机电运输部

监管人员

机电运输部部长、队长、副队长

编成号

PLNJD-03

管理标准

1.变电所内设备指示牌、警示牌必须完好无缺损。2.变电所内的电路图齐全与实际情况吻合。3.变电所内的消防器材完好无缺损。4.配电室必须维持清洁卫生和潮湿，严禁放置易燃易爆及与配电室建议相符的杂物。5.变电所内防水设施较完整，放置边线标准。6.与变电所毫无关系的人员，未经核准一律不许进内。7.配电室理应必要的安全工具和设施（绝缘鞋、绝缘手套、验电器、绝缘厉害等），并定期展开耐压试验。未经负责人核准严禁借给变电所所有的安全工具和设施。9.装药控制器严禁超负荷展开，必须存有较好的接地装置，保证设备的安全运转。10.变电所内通风必须较好。

管理措施

1变电工每班必须对变电所设备展开一次检查，并深入细致核对检查记录。2.变电工必须检查设备运转情况、消防设施较完整情况。3.变电工在检查过程中辨认出问题必须及时汇报并可循核对记录。4.变电工在每班必须对变电所卫生展开清扫。5．县丞电工每次县丞必须核对马步军牌。6.机电队长每周对水泵房设备至少展开一次巡查。

移动变电站风险管理标准及管理措施

管理对象

安远颤抖变小电东站

主要责任人

往下压制台电工

监督部门

安全检查部、机电运输部、技术部

监管人员

冶炼专检人员、机电专检人员、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNJD-04

管理标准

1.系统电压波动范围不少于±5%。2.移动变电站温升不少于以下规定B级绝缘不少于110℃，F级绝缘不少于125℃，H级绝缘不少于135℃。3.移动变压器的漏电维护动作灵敏、可信。

管理措施

1.控制器电工应当及时观测各变电所的波动情况,当辨认出波动幅度远远超过±5%时,必须通告机电运输部调整电压,防止供电系统因过甩或失压导致设备故障。2.控制器壮电工在生产过程中必须深入细致观测系统电压辨认出问题及时向井生产调度室汇报。3.控制器操作工内要4小时，检查一次移动变电站温度，辨认出温度低，必须立即向老爹副队长汇报。4.包机人每天检查一次移动变电站温度，辨认出温度低，必须立即搜寻原因，展开处置。5.包机人必须每天检查一次移动变电站，辨认出维护缺位，必须及时自查。6.包机人每天展开一次漏电试举实验，辨认出漏电维护不较完整，必须立即处置。

管理对象

电缆

管理责任人

拎班队短

监管部室

安全检查部、机电运输部

监管人员

瓦斯检查员（安全员）、安全检查检查员

编成号

PLNJD-05

管理标准

1．橡套电缆护套并无显著受损，不遮住绝缘芯线，护套受损伤痕深度不少于厚度1/2，长度不少于20mm，并无老化现象；2．电缆接线盒紧固件齐全完备，并无破损，密封、中剧较好；3．电缆并无羊尾巴、并无鸡爪子、邪见接点；4．掘进机拖拽电缆无法伸长，拖拽电线在距掘进机本身5米范围内严禁存有任何接点。5橡套电缆护套并无显著受损，不遮住芯线绝缘，护套受损伤痕深度不少于厚度1/2，长度不少于20mm，并无老化现象；6电缆接线盒零部件齐全完备，并无破损，密封较好，不叙尔热雷县；电缆并无羊尾巴、并无鸡爪、邪见接点。7供电努力做到“三无”、“四存有”、两魏”、“三全”、“三秉持”；8必须按供电设计建议接线。

管理措施

1.当值电工每班在掘进机开机前，检查电缆的较完整状况，辨认出电缆损坏，漏电、及时采用专用模具对电缆缝合热迁调处置；2.安全检查检查员对电缆展开检查，辨认出损毁或漏电，对适当责任人展开适当行政处罚。非政府维修电工出席井举行的机电培训。3.安全检查检查员对接线工艺展开检查，辨认出一处不符合要求，责令其立即自查。4.值班队长负责管理对电缆的铺设质量展开监督检查，确保电缆高度统一，电缆排列成“8”字形，保持足够伸展半径。

水泵房风险管理标准及管理措施

管理对象

水泵房

主要责任人

水泵工、修理钳工

监管部门

机电运输部

监管人员

机电运输部部长、队长、副队长

编成号

PLNJD-06

管理标准

1.水泵较完整运转正常。2.水仓内并无杂物，顶上底板较完整无碎矸磷皮。3.控制器接地线较完整并无破损现象。4.水泵房内图纸排印齐全并与现场实际吻合。5.水泵房门口必须装设“沃埃尔场所，闲人免进”警示牌。6.水泵工要深入细致核对各种值守记录。7.水泵房内通风必须较好。8.水仓防护栏必须稳固并标有镜片条。

管理措施

1.机电队长每周对水泵房设备至少展开一次巡查。2.维修工每班必须对水泵房设备展开一次检查，并深入细致核对检查记录。3.县丞钳工在检查过程中辨认出问题必须及时汇报并可循核对记录。4.水泵工每班必须向队生产调度室汇报当值水泵运转情况。

配电硐室风险管理标准及管理措施

管理对象

配电硐室

主要责任人

县丞电工

监管部门

机电运输部

监管人员

机电运输部部长、队长、副队长

编成号

PLNJD-07

管理标准

1.配电硐室口必须装设“高压危险、闲人免进”警示牌。2.变电硐室必须加设防护栏，防护栏门必须锁上。3.配电硐室内必须存有较完整齐全的消防器材。4.配电硐室内通风必须较好。

管理措施

1.县丞电工县丞时必须观测硐室内与否存有烟焦味，有没有异常情况。2.机电队副队长每周至少对变电硐室展开一次检查。3.县丞电工每次县丞完必须对设备的运转情况展开记录。

地面机房风险管理标准及管理措施

管理对象

地面机房

主要责任人

岗位工、县丞电钳工

监管部门

机电运输部

监管人员

机电运输部部长、队长、副队长

编成号

PLNJD-08

管理标准

1.机房内图纸必须齐全并且与现场实际吻合。2.机房内消防器材完好无缺损现象。3.机房及设备整洁并无灰尘杂物。4.机房管理制度及岗位操作规程齐全适用于。5.关键机房不得单人上岗作业。

管理措施

1.机房内值班员每两小时必须对设备运转情况展开检查，在检查中例如发现异常应立即停放检查，及时处理，及时汇报，并搞好记录。2.值班员和专责保护人员必须尽职尽责，深入细致做好巡回检查工作，保证设备的安全运转，并搞好自保政企工作，努力辅助救护队规章制度编订旬邑中达燕家河煤矿有限公司

辅助救护队规章制度编订

救护队

二00九年十一月二十日

前言

根据《煤矿急救规程》规定及上级主管部门的具体内容建议，融合我矿实际情况，2009年11月20日设立旬邑中达燕家河煤矿救护队，现编订各项规章制度书稿印发各有关单位及部门盼深入细致非政府自学并严格执行。

本《制度》与上级文件精神出现相冲突时，以上级规定为依据。

旬邑中达燕家河煤矿

辅助救护队

二00九年十一月二十日

电话值守制度

电话值守由当日值守小队的人员轮流出任，同时明晰一名副电话值班员，以强化此项工作。

当日电话值班员必须严格遵守昼夜二十四小时值守制。

电话值班员必须精力分散，时刻固守在电话机旁，夜间必须头脑清醒，不许搞与急救毫无关系的工作。不得他人涌入在电话室内嘻玩玩耍等阻碍值守工作的犯罪行为。

电话值守就是矿山救护队工作的关键岗位，接听电话必须及时，表达各种命令必须精确。事故电话必须在20秒内收接，属应急事故电话，必须在问清和记录事故地点、时间性质、落水人员数量、通告人姓名及单位等情况后，核对不好救灾许可证和事故牌板，并在10秒钟内收到警报；非应急劳特尔，应立即报告当日值守指挥员处置。不得误接事故电话。

电话值班员因事黄继妍时，必须存有副电话值班员接任，接任时间通常严禁少于30分钟。不许随意调岗。

电话值班员必须看管不好值班室的设施、装备和物品，维持室内外的清洁卫生。

出任电话值守的同时履行职责门卫职责，继续执行门卫制度；上级通告的有关会议及工作应当及时报告有关领导；搞好来客和离队人员的备案以及搞好交接班的工作。

处置事故在井下出任电话值班员时，必须维持同登陆作战小队和指挥部的联系，并及时向指挥部报告灾区的一切情况。

违背上述规定者，按奖惩制度有关规定处置。

值守工作制度

值班人员在岗期间，必须强化战备观念，时刻搞好战斗准备，事故劳特尔时，必须确保1分钟内增派完。

值守小队的人员至少确保在规程规定人数以上，小、中队每天必须存有一名指挥员和汽车司机值守，晚上在值班室内住宿。

值班人员推行24小时昼夜值守，在值守期间严禁擅自出外，所有值班人员必须在警铃区内活动。

值守期间，不得饮酒。

值班人员轮流出任电话值班员，迟接或误接事故电话，以贻误战机论处。

值班人员必须确保所有值守的技术值守的较完整、齐全。

任何人严禁动用值守车辆。值守司机与小队轮流出任值守，严苛固守值守岗位。必须确保值守车辆的较完整状态，建议一脚起火，油、水、电、气足，灯光全系列，信号响，刹车不好，方向灵，车内外干净卫生。

以上各条，例如存有违者，给与严谨的纪律处分和经济行政处罚。

待机工作制度

为了强化战备值班，中队每天必须存有一个小队待机，待机指战员严禁多于6人，并存有一名指挥员、一名司机。

待机人员推行24小时昼夜待机，所有待机人员必须在警铃区范围内活动，严禁擅自出外。

当值班人员增派继续执行任务时，所有待机人员必须在规定的时间（白天120秒，夜间150秒）转至值守。例如突遇大型事故，待机小队共图值守小队一同启程。

所有待机人员必须确保装备较完整，出外继续执行任务时，必须与值守小队保持联系。

待机人员严禁吸毒。

待机指战员在不少于7人的前提下，可以恳请小时假，但必须经小队长备案批准后，报中队指挥员同意，方可离队，假满后必须及时归队，否则，按考勤告假制度严肃处理。

交接班制度

交接班按作息时间表中展开，十分钟内展开完。

交接班时，各小队在选定地点列队子集，时间为一分钟，小队长整队后向指挥员报告执勤人数，指挥员下发当日工作任务，并检查队容风纪。

更替时，双方小队长和电话值班员共同当面更替并盖章，所有更替的技术装备必须由双方小队长亲自清点并核对登记表。

更替程序为接班人队先将仪器装备检查上车，双方更替盖章后，交班队方可放下装备。更替期间例如突遇事故劳特尔，以双方电话值班员盖章为界。（盖章前，交班队增派；盖章后，接班人队增派。）

更替中例如发生问题，双方小队长应当深入细致协商化解，例如存有分歧意见时，中队指挥员应当妥善解决，及时化解。

当日值守中队统一指挥应当深入细致非政府、协同、搞好更替工作，并深入细致核对更替工作日志。

技术装备检查维护保养制度

各中队、小队和个人的技术装备，必须按《煤矿急救规程》的建议搭载齐全，每周对所有的仪器装备、急救车辆深入细致检查一次，并搞好检查记录或核对车辆隐患报告单，对所有故障的仪器，车辆及时展开检修。值守、待机小队和个人所管的仪器装备必须100%的较完整。

小队和个人的全部仪器装备都必须以小队为单位分散看管。建议达至“全系列、暗、科东俄、细长、利、稳中求进”的六字标准；置放统一整齐，清洁卫生。

急救大队指战人员在接班人前，都应付所负责管理的仪器装备（包含急救车辆）展开检查，接班人后由小队长展开复查，小、中队不定期展开抽检，对超过没标准建议的仪器装备（车辆），不容许值守，并按奖惩、考核制度有关制度处置。

出外归队后以及展开安全技术工作、军事演习训练和事故处置完结后，必须及时深入细致地检查整理装备，并核对装检记录，小队长深入细致环评，保证技术装备达至战斗准备标准状态。

中队每月对所有技术装备（车辆），至少抽检一次，对不能符合标准的仪器装备，立即责令排除故障并按奖惩制度不予处置。

属中队装备（战备库）必须存有专人看管，定点放置，每季度检查保护一次。并搞好检查记录，保证其合乎战斗准备标准状态。

全体指战人员都必须爱惜仪器装备，节约用氧，节约备品备件，修旧利废。对损毁仪器者，必须分析原因追究责任。视其情节。按奖惩制度不予处置。

主要仪器装备，每年由中队统一安排展开一次全面检查维修。战训科非政府签定环评后，方可投入使用，车辆年审前由总务科非政府全盘检修一次。平时须要维修或更改的仪器装备、配件，必须经小队长（或修理工）和工程技术人员签订，主管领导审核，交旧领崭新，方可领有用，不得乱领有敛财。

中队、总务、战训每月深入细致对仪器装备维护保养展开检查考核，总结战备值班状况，并将检查考核结果列为月评选内容，推行奖罚。

自学训练制度

自学训练必须努力做到年存有计划，季有精心安排和总结，月存有图表，存有明晰的训练目标及建议。

秉持月单项、季综合的军事演习训练。每月军事演习装配呼吸器的时间严禁多于3个小时。

强化急救业务知识和战例的自学，每月努力做到自学内容、时间、非政府三落实，至少展开一次业务考核。

大练基本功，结合实际，从难从严，从实际启程，严苛按《煤矿救护队规程》和《急救大队考核细则》的建议展开检查。

强化体质训练，提升身体素质，每天秉持早操和下午的体质锻炼身体，体质锻炼身体不少于两个半小时。

自学军事化科学知识，加强队列训练。每月按《煤矿急救规程》建议对队容、风纪、礼节展开一次检查、评选，建议全体指战员的参训率达至100%，提升军事化素质。

各项训练技师考核，并将考核成绩列入评选内容，做为每月排序工资的依据准备工作区运料工安全生产责任制（安全生产法）1、运料工上岗前必须经过培训，能够熟练地掌控矿车运输技能，存有调度责任感和严格地组织纪律，听从指挥。

2、严格执行岗前隐患排查，搞好岗位安全三证实，隐患处置后方可以施工。

3、下班时首先检查绞车紧固、刹车及信号与否灵敏，螺丝等紧固件与否稳固有效率。

4、熟识掌控运输期间各项信号，确保安全运转。

5、一人只获准发推一辆矿车，手推车必须目视前方，特别注意巷道行人动向，在已经开始手推车至停放，吻合道岔、超车、巷口时，辨认出前方有人或障碍物时以及坡度很大的地方都必须失速并收到警号。

6、不得蹬车、乘坐车和点亮车，车速严禁少于每秒2米。

7、同方向手推车时，两车的距离严禁多于30米以上。同向手推车的间距，在轨道坡度大于或等同于5‰时，严禁大于10m;坡度大于5‰时，严禁大于30m。巷道坡度大于7‰时，不得人力手推车。

8、在坡度很大的地方停车车辆必须用可信的制动器或木块保住，支垫全面落实，避免爆胎。

9、当天的工作当天顺利完成，交班时车辆道路、矿车整洁整齐。

10、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

11、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。煤矿综合办公室主任岗位考核评级办法煤矿综合办公室主任岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

筹办

公

室

主

任

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

岗位职责

70分后

1.在矿长领导下，负责管理全矿员工的生活福利、总务后勤工作。

5分后

未完成甩5分后

2.负责管理印章、证明、介绍信的管理工作，搞好会务非政府，会议记录、会议文件的草拟，及各类文件的核稿、呈报、印发等工作。

5分后

一项未努力做到甩3分后

3.搞好对外的接待工作（包含外来人员的食宿精心安排等）。

5分后

未完成甩5分后

4.搞好每月的黑板报及公司的稿件呈报任务。

5分后

一项未努力做到甩2分后

5.负责管理办公用品的计划、订货、领有用管理的严格把关工作。

5分后

一项未努力做到甩2分后

6.严格执行搞好档案管理工作，（包含文件资料的档案、立卷的安全保密等），定期搞好档案的封存工作。

5分后

未完成甩3分后

7.狠抓职工食堂、浴室、宿舍的日常管理工作，负责管理生活区的公共卫生及环境美化等管理工作。

5分后

一项未努力做到甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

筹办

公

室

主

任

二、岗位职责

70分后

8.负责管理地面基础建设工作，按时签定施工合约、递交动工提出申请、完工报告。狠抓工程质量、确保施工安全，搞好工程施工记录、隐密工程护照等工作。

5分后

一项未完成甩3分后

9.狠抓全矿供水、采暖的管理工作，对出现的故障必须及时精心安排人员修理确定。

5分后

未完成甩5分后

10.搞好科室、单位之间的协同工作。

5分后

未完成甩5分后

11.负责管理督查并全面落实领导的重要批示和信访部门的事项。

5分后

12.搞好矿方的所有车辆及承租车辆的运转、修理、管理工作。

5分后

一项未完成甩3分后

13.狠抓本科室员工的思想政治教育和职业道德教育，负责管理搞好本单位的精神文明建设和综合治理工作。

5分后

未完成甩5分后

14.强化安全管理工作。

5分后

伤亡事故甩5分后

轻伤3分后，重伤2分后）

三、生产经营管理10分后

顺利完成矿下发的各项指标任务。

10分后

未完成甩10分后总工程师安全生产目标责任书总工程师安全生产目标责任书

为了我矿安全管理工作的须要，同时也为了全面落实安全生产主体责任，全面大力推进安全目标管理，杜绝轻特大事故，消除隐患，按照“安全自查，隐患而立，责任自私”的原则，特签定此安全目标责任书：

一、目标任务：

1、在矿长领导下，负责管理本矿安全生产管理工作，对全矿安全技术正数全面责任。

2、贯彻落实安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和行业技术规范，

3、在职权范围内履行职责设计，安全技术措施，作业规程和基本建设，审核，按程序职责，确保技术上的可行性。

4、负责管理新技术，新工艺，崭新设备的实验和推展。

5、对“一通三严防”工作全面负责管理，定期分析。研究本矿“一通三严防”工作，制订技术措施，化解“一通三严防”方面存有的关键性问题。

6、针对存有的危害，负责管理基本建设实行矿井灾害防治和处置计划。

7、具体内容负责管理非政府制订矿井重大事故应急救援的技术措施，基本建设煤矿安全技术措施及作业规程。

8、在出现关键性安全事故时，帮助矿长非政府救治，出席事故调查处置。

9、定期举行工程技术人员会议，研究化解生产过程中发生的问题。

一、责任追责：

1、辨认出存有“三违”现象，按《塔山脚煤矿“三违”行政处罚规定》不予行政处罚。

2、凡因“一通三严防”、沥青、顶板及技术等方面的原因导致的事故，由技术矿长负责管理，因玩忽职守、渎职、渎职导致轻伤以上事故的，给与2000至10000元的行政处罚，情节严重的转交司法机关追责刑事责任。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日机电检修工安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理工作范围内的安全自保、政企、联保工作，其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．在矿压预防队队长、分管副队长及班组长的领导下，对业务范围内的安全生产事故负相关责任。

二、岗位安全生产责任制

1．津津乐道《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》有关规定，继续执行集团公司、公司及本单位的各项规章、制度，遵纪守法，履行职责安全允诺，对本岗位安全生产工作轻易负责管理。

2．按时出席安全资格培训，考试合格后上岗上岗。自觉自学并积极主动出席安全教育培训和业务知识自学。

3．严格执行《煤矿安全规程》、电气作业规程和有关电气管理制度，熟识定点范围内供电线路、设备性能、电控原理、设备较完整标准，按《煤矿机电设备较完整标准》或检修质量标准展开设备检修。

4．按照日检、周检、月检计划，对所有机电设备、线路各部位展开检修和维修保养，辨认出问题，及时处理，现场无法处置的，立即向上级汇报，避免机电事故的出现和不断扩大。

5．深入细致对包机设备展开巡回检查、日常修理，出现电器事故，及时抢险，并向公司调度和队汇报。

6．严苛按停在、供电操作程序，按措施展开电器设备检修与故障处置。

7．认真执行设备检修后现场更替环评制度，汇报操作方式人员对设备修理方面的建议和意见并搞好记录。

8．辨认出安全隐患，及时处理，现场无法处置的，及时汇报队调度。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第一条没能履行职责，每次罚款200元;

2．岗位安全生产责任制的第

二、

三、

四、

五、

六、

七、八条未按建议履行职责，每次罚款200元。

3．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照比例折算成队内考核评分，并在二次分配工资中考核落空。水文地质技术管理制度水文地质技术管理制度

1、矿井水文地质工作就是确保煤矿安全正常生产建设的一项关键技术基础工作.为贯彻执行安全生产方针,避免关键性水患事故出现,必须认真执行《煤矿安全规程》等有关规定建议.

2、各生产单位负责人对所在矿井预防水工作正数领导责任,推行全面领导,定期分析研究化解预防水工作中的问题,检查各项预防水工作进展情况,在人力、物力、资金等方面给与确保，各生产单位总工程师对矿井预防水工作正数技术责任，轻易领导矿井预防水工作，为预防水患提供更多确保;地测部门就是矿井预防水业务保安部门，必须按照五项业务责任制度和有关规程规定存有计划地积极开展水文地质工作，为矿井预防水防治关键性水患事故正数业务责任;设计部门必须将预防水工作列为设计内容;各冶炼(队)长对本区的预防水安全措施的全面落实同第一责任，班组长对本班组的预防水安全措施的全面落实正数轻易责任;安监部门对预防水的安全技术措施的全面落实展开监督检查。

3、矿井水文地质工作就是预防水工作的基础。为此，必须依据矿井水文地质规程的建议，存有计划、存有针对性地积极开展矿区(井)水文地质调查、勘测的观测工作，查明矿井的各种泵送因素，分析研究地下水的规律，为预防水工作提供更多技术依据，并根据生产计划精心安排的须要，不间断地提供更多水情资料和年(每年的2月底前)、季(季第一个月份的10日前)、月(每月10日前)水害情况预报，井巷吻合危险地段或水情发生变化必须根据有关规定提供更多临时水害通知单。各种水情资料、水患预报必须可循、具体内容，必须存有超前性;措施必须存有针对性，可操作性相对而言，经所在矿井总工程师审查批准后，播发至技术科、施工队组、安监处和有关领导。

4、设计部门必须深入细致分析研究水患预测预报资料的有关的水文资料，在基本建设冶炼工程设计时充分考虑水害因素，从工程设计已经开始，为避免关键性水患和寻抽水工作缔造必要的条件，并将寻抽水工程列入冶炼工程设计和工作面计划时间表内。

5、每一生产矿井必须秉持有掘必寻，先寻后凿的寻抽水原则。在受到水害威胁地区展开冶炼施工前，必须首先查清水文地质条件，地测部门写下水文地质情况分析意见，并明确提出防范措施。防范措施经所在单位总工程师批准后实行，冶炼工程等待证实水患确定后方可以施工。

6、探查水压大于2Mpa的寻抽水工程设计，经所在单位的总工程师审查后报上级有关部门核准。寻抽水设计经批准后，属勘探施工部分由勘探部门基本建设施工安全技术措施。施工安全技术措施由所在单位总工程师审核，并获得动工许可证后方可方施工。

7、在存有旧空区积水威胁的地区施工寻抽水工程前，都必须确认寻水线，并精确的将积水范围、积水标高、积水深度、积水量、颤抖水量及寻水线填绘在专业矿图上。

8、各类井巷