2023煤矿井筒装备维修工岗位责任制规范12篇

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1、熟识《煤矿安全规程》有关规定和标准，具有一定的机械修理、高空作业、起重机等基础知识，能够单一制工作。

2、津津乐道所修理的各种井筒装备设施的结构、性能、技术特征与加装、检修、质量建议及安全技术措施，并介绍井筒淋水、井壁状况的变化情况。

3、津津乐道井筒作业的各种联络信号。

4、下班前不许饮酒，班中不搞与工作毫无关系的事情，严格遵守有关的各项规章制度。

5、井筒修理作业时不应当多于2人。

6、多人（2人以上）专门从事一项井筒修理作业时，必须设立作业负责人和安全检查员，统一指挥作业及检查安全状况。展开井筒修理、检修作业时，严禁上、下方多组人员平行作业，就可以按自上而下的顺序作业；因情况特定，可于多层吊盘上同时作业时（例如更改罐道），必须按制订的安全措施继续执行。

7、需站在罐笼或箕斗顶上作业时，必须严格遵守以下事项：

（1）在罐笼或箕斗顶上必须设立保护伞和栏杆。

（2）展开修理作业人员必须佩带保险带和安全帽，保险带Arreau在安全可靠的地方。

（3）提高容器的速度通常为0.3～0.5米/秒，最小无法少于2米/秒。

（4）检修用的信号必须安全可靠。

（5）同一井筒的另一套提高设备不许运转。

（6）作业所需以的工具、量具必须铁链訾工具绳，绳的另一端应当紧固在可信的边线上，以免工具掉落。

（7）作业所需的零、配件、器材Though整齐牢固，小型零件应当装箱放到罐笼或箕斗顶部，以免掉落。

（8）采用多层吊盘展开作业时，层间距应当大于

1．8米，每层底边理应大于100毫米的边缘并装有护栏，最上层应当设立保护伞。

8、井筒内有人工作时，井口及井筒内各出口应当设立警戒，10米范围内不许存有毫无关系人员；清扫整洁井口附近的浮煤、杂物等，不得往井下弃置杂物。

9、须要展开电、气焊作业时，必须按《煤矿安全规程》的有关条款继续执行。

10、井口必须摆专人看管，井口作业人员严禁吸烟。即行停风、停水时，必须立即暂停施工。

11、检修完结后，应当清扫施工现场，清点工具、材料、零配件等，及时通告并协调司机、信号工、把钩工，提高系统空运转一个提高循环正常后，就可以正式宣布提高。

11、将检修内容及辨认出的问题如实核对检修记录，并及时向有关领导汇报检修情况及辨认出的问题。煤矿机电设备材料计划、审核、领有用制度煤矿机电设备材料计划、审核、领有用制度

一、材料计划的原则

1、在矿下发的生产任务的基础上，按照生产作业规程合理地基本建设月份材料计划。

2、第二条按照本队的设备及设备的状态及时呈报配件计划。

3、按照上季度的材料消耗情况及生产任务顺利完成情况，合理厘定吨煤（单入）单价，进而呈报材料及配件计划。

4、材料、配件计划每月25日前必须报机电科，由机电部门会同有关部门展开严苛审核后，放假订货部门展开订货，不得大材料报告及零星订货。

二、材料、配件的审核领有用

1、第五条审核的程序：队组材料员核对领有料单并鉴字—队领导审核—经营主管领导审核—仓库领料—抵领料印鉴。

2、领料的原则：

（1）各单位领用的配件必须按本单位的机型领有用，并且备到井下，当所用设备调整不必时，所有的零部件必须经生产筹办环评后销毁。

（2）三类材料（民用）原则上不审核，例如各单位的确须要需经机电科长核准。

（3）井下掘进材料每周按生产计划审核一次。

（4）一类材料的审核必须存有动工报告或施工图。

（5）井下设备发生临时故障所需的材料配件，各单位凭调度电话通告至库房天晖路，第二天及时办妥相关手续。

（6）每周一、三、五上午为批料时间，每周二、四回去各单位服务。各业务科室机电设备责任制各业务科室机电设备责任制各业务科室在科室负责人的轻易领导下对本部门做好机电设备安全管理工作。第一条一通三防科负责管理机电设备安全管理业务管理工作。

1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产方面的法令、法规，搞好矿井机电设备安全技术与管理工作。

2、负责管理展开矿井年度通风能力核定工作，非政府参予主扇特性测量、矿井反风实验和年度矿井瓦斯等级鉴别工作。

3、及时掌控主扇运转情况，辨认出问题及时处理；基本建设增修矿井通风系统、通风能力、巷道全线贯通、盲巷等技术管理措施。

4、按时、按质、按量顺利完成井下“一通三严防”各种设施，负责管理“一通三严防”各种设施的维修保养、修理、调试和校验工作（包含局扇、风门、风筒、断电仪、喷水攻灭尘设施、通风仪器、仪表、放炮器等），保证矿井安全生产正常展开。

5、全面掌控矿井综合防尘系统的管理、加装、采用情况，搞好矿井的综合防尘工作。

6、负责管理矿井矿井反打零工安全生产岗位责任制矿井反打零工安全生产岗位责任制

1、熟识掌控《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

2、上岗前必须出席班前会，掌控当值工作内容及注意事项。按时上班，严格执行现场交接班制度。

3、必须展开技术培训，考试合格后方可以上岗。

4、必须依照规程展开掘进，严格执行敲打帮忙问顶制度，。不得空顶作业。

5、施工质量达至规程建议标准。

6、必须二人一组，一人反打一人监护顶板，必须努力做到先踢后反华。

7、对不能合格支柱必须及时自查。根据布季变化及时调整适当高度的支柱。平煤股份十三矿经济责任追责制度平煤股份十三矿经济责任追责制度

第一章总则

第一条为加强对我矿生产经营活动的监督与管理，严苛全面落实各级管理人员与工作人员的责任制，防止和增加因犯罪行为过错所导致的经济损失，根据国家及上级有关法规，融合我矿实际，特制订本制度。

第二条经济责任追责就是指因渎职和渎职犯罪行为给我矿导致经济损失或其它不良后果时，矿对有关人员展开责任追责并根据情节酌定给与适当处置的制度。

第三条本制度对经济责任追责的范围，包含决策管理、投资与计划管理、工程建设、生产技术和安全管理、质量管理、财务管理、物资管理、销售管理、劳动人事管理、综合管理等方面的犯罪行为过错。

违法违纪案件严肃查处、安全生产责任迫究，按有关法规展开。在依照本制度追责经济责任过程中辨认出当事人员牵涉的违法违纪问题，转交纪检部门严肃查处，违反法律的转交司法机关处置。

第四条经济责任追责制度遵从行政处罚为手段、警告为目的和渎职必究、渎职从宽的原则。对应分担经济责任的当事人的处置，实行经济处置和行政处置结合的方式展开。

第二章决策管理

第五条在投资与生产经营决策过程中，触犯有关政策规定和决策程序，越级越权决策，导致经济损失或其它不良后果的，追责决策人员和有关人员的责任。

集体决策犯规的，按照决策管理有关规定，分别追责参予决策人员的个人责任。

第六条在决策方案制订中分析预测发生关键性犯规，不按规定展开咨询论证，谎报风险因素以致决策犯规，给我矿导致经济损失或其它不良后果的，追责方案制订人员以及决策人员的责任。

第三章投资与计划管理

第七条在计划管理中，发生以下情况之一的，追责轻易责任人和部门负责人的责任。

(一)并无计划投资，给矿导致经济损失或其它不良后果的。

(二)虚报虚列计划，或擅自更改计划内容，发生改变资金用途或骗取资金，或逊于规模精心安排资金，导致计划失控、资金管理混乱的。

(三)计划编制精心安排不当，导致工程紊乱、生产两张皮或工期延期等，影响正常生产经营活动，以致矿遭受经济损失的。

(四)不继续执行计划精心安排，以致影响施工进度、工程质量和投资安全，导致工期延期、资源损失和浪费的。

第八条在财政预算工作中，发生以下情况之一的，追责轻易责任人员和单位负责人的责任。

(一)触犯财政预算管理程序和规定，逊于定额基本建设，逊于规定审核，超预算施工，导致资金损失和浪费的。

(二)虚列项目、虚报财政预算骗取资金的。

(三)擅自侵吞预算内资金，影响财政预算项目实行的。

第九条在投资管理中，发生以下情况之一的，追责轻易责任人和主管部门负责人的责任。

(一)违背投资管理规定，越权精心安排投资，导致损失浪费或投资效益极差，无法按期归还的。

(二)项目投资审核严格把关不规范、资金采用监管不力，导致资金浪费或其它不良后果的。

(三)项目投资没能专款专用，导致资金损失或被骗取的。

(四)管理不力，导致项目实际投资少于概算数额非常大的。

第四章工程建设

第十条在基本建设管理中，违背基本建设管理程序，导致工期晚点、财政预算超出预算、质量不合格的，追责轻易责任人和有关负责管理人员的责任。

第十一条在工程设计中，因设计和设计审查原因引致以下情况之一的，追责设计人员、审核人员和部门负责人的责任。

(一)工程按设计投入使用后，无法转交生产和采用，或者须要展开改建后方可以生产和采用的。

(二)工程按设计投入使用后，实际产量、质量、收益等指标无法达至设计目标的。

第十二条在工程管理中，发生以下情况之一的，分别追责轻易责任人员和主管部门负责人的责任。

(一)必须招标矿长（总经理）安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、就是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿安全生产工作正数主要领导责任。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，非政府制订安全生产责任制，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，非政府制订班子成员和分管部门负责人安全生产责任制，非政府制订并严格执行全面落实矿领导值班下井制度。

3、率先垂范继续执行安全生产法律法规，严苛履行职责法定职责。必须加强风险管控和关键性灾害环境治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告关键性风险管控、关键性灾害环境治理情况。

4、向监管监察部门如实报告安全生产有关情况。

5、向煤矿安全监管监察部门及时、如实报告生产安全事故，负责管理非政府事故抢修救援。

二、妥当标准

1、建立健全安全责任体系

(1)完善安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”建议，建立健全全面覆盖煤矿企业各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，明晰党政主要负责人、分管负责人，安全、生产、技术、经营、规划、财务、人事及党委工作部门、工会等各部门的安全生产职责，构成人人有责、各负其责、权责准确的安全生产责任体系。创建并申报岗位安全生产责任目录，同时实现“一岗一目录”。

(2)健全安全生产管理制度。煤矿企业应当建立健全各项安全生产管理制度，至少包含安全生产责任制管理考核制度、安全目标管理制度、安全允诺制度、安全技术措施审核制度、安全办公会议制度、安全资金投入保障制度、生产安全设备订货制度、劳动用工制度、安全教育培训制度、安全监督检查制度、安全风险分级管控制度、事故隐患排查环境治理制度、事故报告与责任追责制度、安全生产标准化管理体系检查考核制度、事故应急救援制度、安全生产责任奖惩制度、应急值守制度、开工复产和关键性隐患自查现场环评制度等。管理制度内容应当努力做到责任准确、存有针对性，能对照继续执行和考核。

(3)完善安全生产非政府机构。必须融合本矿灾害特点，建立健全适当的管理、技术、监督等职能部门，调集党员队伍环境治理各类灾害的专业技术人员和管理人员。针对煤矿实际情况，特别就是风险灾害情况，赏梅党员队伍管理人员，完善灾害环境治理机构、搭载施工装备，避免违规劳务承揽。

(4)加强内部监督。创建内部考核机制，制订安全责任考核办法和标准，对照安全生产责任目录，积极开展安全目标考核，并将考核结果列入有关人员绩效管理，对于已连续2次考核不合格的，及时调整岗位。创建健全并严格执行事故煤矿“一票否决”制度。每月非政府积极开展安全生产检查，及时发现煤矿在安全理念、工作目标、制度继续执行、风险管控、灾害环境治理等方面存有的问题。创建责任问责机制和问题思考机制，对存有的关键性隐患和注重问题，问责各级管理人员责任，分析深层次原因，健全管理制度，改良工作机制，避免问题重复出现。严格执行开工复产和关键性隐患自查现场环评制度。

2、严苛全面落实主要负责人法定职责

(1)全面落实安全生产第一责任人责任。必须及时自学贯彻落实习近平总书记关于安全生产关键命令重要批示精神和党中央、国务院关于安全生产的关键性决策部署，每年不少于2次非政府研究安全生产关键性问题，并构成会议纪要。积极支持、指导和严格执行领导班子其他成员全面落实安全生产主体责任。加强风险管控和关键性灾害环境治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告关键性风险管控、关键性灾害环境治理情况。严苛落空安全允诺。

(2)严苛履行职责法定职责。要带头继续执行安全生产法律法规，严苛履行职责法定职责，依法建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度。非政府制订并实行安全生产教育和培训计划，确保安全生产资金投入有效率实行。严格执行、检查安全生产工作，及时消解事故隐患。非政府制订并实行事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。严格执行分管矿长、总工程师秉持“一岗双责”，履行职责不好分管范围内的安全职责。

(3)实行安全官方允诺。每年向全体员工和社会官方做出安全允诺：确保严苛全面落实安全生产责任制和安全管理制度;确保有效率管控关键性安全风险、环境治理关键性灾害，及时消解事故隐患;确保安全资金投入所须要资金;确保不超能力下发生产任务和经营指标;确保不违规精心安排采用劳务派遣工和冶炼工程外包队伍等。每年将安全允诺落空情况列入年度家访内容和工作报告。

3、打牢安全生产基础

(1)加强安全生产标准化管理体系建设。非政府积极开展安全生产标准化管理体系建设，制订年度建立目标，创建鞭策约束机制，加强监督检查，按月非政府现场检查、动态抽检，严格考核落空。所有生产煤矿必须达至三级以上标准化等级，大型煤矿力争达至一级、中型煤矿至少达至二级标准化等级。

(2)加强风险防控和隐患排查环境治理。必须创建健全安全风险识别评估、管控和警告报告机制，科学制订风险识别程序和方法，按月非政府积极开展关键性风险识别。制订关键性风险管控方案，确认管控重点，明晰管控责任，监督全面落实妥当。每年向煤矿安全监管监察部门上报风险目录。以风险识别管控为基础，强化隐患排查环境治理，定期对存有关键性风险的场所、环节、岗位积极开展隐患排查，分析隐患成因、制订消解措施，着力从根本上消解事故隐患。

(3)大力推进智能化建设。必须建立健全技术装备出局更新机制，不断提升装备可信程度和安全生产确保能力，大力推进大力推进智能化建设和危险岗位机器人替代，大力推进互联网、大数据、人工智能同煤矿安全生产的深度融合。

(4)持续提高从业人员素质。必须研究制订职工素质提高中长期规划和年度计划，赏梅党员队伍师资力量，确保培训工作经费，杜绝培训作假犯罪行为。严苛市场准入和劳动用工管理，矿领导、副总工程师必须具有煤矿有关专业大专及以上学历，崭新上岗的特种作业人员必须具有高中及以上文化程度，员工至少具有初中学历。中止井下劳务派遣工。

(5)大力大力推进“一优三减至”。必须强化统筹规划协同，合理安排专业技术力量，以通风系统可信、运输系统精简、危险岗位替代为重点，对所属煤矿积极开展生产系统、拓展布局、作业环节和劳动非政府优化，增加生产水平，增加采区，增加作业头面，增加作业单元人员数量。科学确认冶炼unclear，减少采矿强度，建设“一井一面”“一井两面”示范点矿井。

(6)二要确保安全资金投入。必须建立健全安全资金投入保障机制，全面落实企业主要负责人、分管经营、财务负责人和经营、财务等职能部门的安全资金投入责任，确保足额抽取、按规定采用安全生产费用，确保灾害环境治理、装备升级、人员培训等工作所须要资金。

(7)强化关键性灾害环境治理。创建由主要负责人负责管理的煤矿关键性灾害环境治理管理体系和以主要技术负责人(总工程师)领衔的灾害环境治理技术保障体系。科学制订治灾计划，合理安排灾害环境治理工程，确保环境治理资金。强化灾害环境治理调度，合理调整煤矿生产经营指标，避免生产系统不完善、灾害环境治理不妥当，盲目非政府生产。

(8)提高应急救援能力。完善事故积极响应机制，针对煤矿灾害特点，基本建设生产安全事故应急救援预案，强化应急救援队伍建设，搭载必要的应急救援物资，强化与地方政府沟通交流和贯通，提高应急救援能力。创建灾害性天气应急预警机制，在适当灾害性天气情况下及时停工废人。严苛全面落实应急值守制度，推行24小时值守值班。

三、考核标准

根据盘州市煤炭研发总公司安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿管理办法》等有关文件规定，矿长(总经理)安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。马龙煤矿维修保养员岗位责任制马龙煤矿维修保养员岗位责任制

一、负责管理安全科各种仪器仪表的定期校正修理和看管工作。

二、深入细致按《维修保养员操作规程》办事，工作必须认真负责。

三、深入细致搞好修理记录，总结经验。

四、负责管理对各种仪器仪表的定期校正工作，努力做到过期仪表不采用。

五、按时出席各项安全活动和技术培训，提升自己的业务技术水平。

六、做好仪器仪表的清洁卫生，深入细致看管。

七、严格遵守劳动纪律，不旷工，顺从领导精心安排。综采大厂车工安全生产责任制（朔里矿业）综采大厂车工安全生产责任制(朔里矿业)

1、严格遵守操作规程和煤矿安全规程，重实效“三懂得”、“四可以”，即为：懂得设备性能、懂得结构原理、懂得故障防治原理，可以采用、可以修理、可以排除故障。

2、严苛按质量标准及较完整标准，按图纸实样加工，提升操作方式水平，产品合格率超过100%。

3、充分利用工时，顺利完成班队交予的任务，对急件必须保质保量顺利完成。

4、爱惜设备，工具定期维修保养注油，节约原材料，做好设备卫生及车间卫生。

5、固守工作岗位，严格遵守劳动纪律。

6、搞好独立自主保安。电焊工岗位职责制（煤矿）一、工作前先检查电焊机及金属台与否存有稳固的中剧。电焊机外壳必须存有单独的、符合规定的接地线。接地线严禁直奔在建筑物和各种管道上。此外，还应当去除现场易燃物品(例如棉纱、汽油等)。

二、电极夹钳的手柄处绝缘物必须较好，否则应立即维修。例如的确无法采用，应当更改代莱。

三、电焊导线严禁从乙炔、氧气或易燃气体管道附近通过，也无法与这些管道处在同一地沟内。

四、冲压大件及冷却后的零件时，须搭载两人运送。焊件应当放置巩固，以免坍塌或坠落伤。

五、在金属容器内展开冲压时，至少应当在容器外面设一人监护。

六、去除熔渣时，应戴上防水镜，避免熔渣灼热眼睛。

七、工作完后，应当检查冲压地点有没有火星遗留。经常清扫焊机卫生，做好安全生产。矿井大型设备修理钳工安全生产责任制矿井大型设备修理钳工安全生产责任制

1、严格遵守各项规章制度，按时出席安全技术培训和安全活动。

2、严格遵守交接班制度，介绍本班工作任务，按章作业，努力做到“两秉持”（坚守岗位，秉持八小时作业）和“三不好四会”，精心保护机械设备，确保安全运转。

3、班中努力做到：①严格执行《煤矿安全规程》有关规定，不违章，不违背操作规程，高空作业时必须穿不好安全帽，系则不好保险带。②检修完后，由司机及有关负责人环评有误后可以返回现场。③按规定时间展开保护检修，严禁逃费、漏项，县丞辨认出问题必须及时汇报处置，并搞好机房检修记录。外来人员下井参观自学管理制度外来人员下井参观自学管理制度

为进一步加强外来参观、自学人员的行为规范管理，特制订本规定。

1．外来人员下井必须严格遵守我矿进出井的各项管理制度。

2．外来人员下井前必须由公司有关部门预先办理下井相关手续，然后凭相关手续由领队人员拎

队下井。下井前经井口检身工检身并备案后按顺序排队入井。上井后经井口检身工检身并尼里

记后方可以返回。

3．外来人员下井前必须遵从下井领队人员（公司有关部门招待人员）的统一指挥，在井口

排队下井。

4．外来人员下井参观自学，必须随身携带打火器，佩带安全帽，随身携带矿灯，不得随身携带烟草

和燃烧物品，不得穿化纤衣服，入井前不得饮酒，否则不许下井。

5．外来人员必须拒绝接受入井前的安全教育及打火器采用方法的模拟培训，否则不许下井。

6．外来人员必须自觉拒绝接受井口的检身检查，自觉吹测酒仪，否则不许下井。榆家梁煤矿精神文明“十建立”活动标准及考核办法榆家梁煤矿精神文明“十建立”活动标准及考核办法

为进一步大力推进我矿精神文明建立工作及人与自然矿井进程，特制订精神文明“十建立”活动标准及考核办法.

第一条设立精神文明“十建立”领导小组

组短：杜善周

副组长：惠本利李永勤张怀国武子生胡养年

郭建军马占清

成员：刘鹤乔治荣帖太祥李贵枝杨真

吴联军吴立军汪腾蛟孙玉民刘军

周玉春低辉陈博

第二条榆家梁煤矿精神文明“十建立”每一项建立工作实行60Elo。

第三条每月展开一次精神文明“十建立”考核，考核结果做为评选活动“十建立”标兵单位的依据。罚球在550分后以上为优，罚球在520分后以上为荣，罚球在500分后以上为中，罚球在500分后以下为差，“十建立”不列为资产经营责任制考核。

第四条考核指标计600分后

1、文明区队60分后;

2、文明科室(车间)60分后;

3、文明班组60分后;

4、文明员工60分后;

5、文明岗60分后;

6、文明巷道60分后;

7、文明机组60分后;

8、文明家庭60分后;

9、文明硐室60分后;

10、文明服务单位60分后。

第五条考核方式

实行听到、密、看看的形式，按月度考核，季度汇总，年度展开评选。

第六条考核非政府

设立精神文明“十建立”考核小组，每月月底对各党支部精神文明“十建立”工作展开考核，考核结果呈报分管领导。

组短：杜善周

副组长：张怀国

成员：刘鹤郝玉荣乔治荣帖太祥赵志忠

陈博张艳征郝玉娥

考核组内设办公室，主任：陈博(并任)，负责管理日常考核工作。后台孜煤矿事故分析处置报告制度后台孜煤矿事故分析处置报告制度

第一条为进一步强化安全管理，加强事故管理工作，全面掌控事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故出现规律，避免同类事故出现，增加企业财产损失，确保职工生命安全，及时实行针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，融合矿井实际，特制订本制度。

第二条事故汇报程序

1、事故出现后，事故现场人员(安全员、班组长、老爹管理人员等)必须立即报告矿调度室、安全信息值班室。调度室值守电话：8000

2、不论矿井还是地面只要出现伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、死伤情况、采取措施)呈报矿调度室，并立即实行功勋卓著措施，非政府救治，避免事故不断扩大;因救治不及时或处理不当，导致事故不断扩大者，必须追责单位负责人及有关人员的责任。

3、二级以上非伤亡事故或关键性密谋事故、轻伤、阿尔热莱加佐斯县事故、死伤等重大事故报告后，必须立即报告集团公司总调度，然后逐级呈报。伤亡事故报告应按规定的时间展开呈报。报告内容包含事故出现队组、时间、地点、