银行技能比赛策划书

Word第第页银行技能比赛策划书一、组织方式

本次竞赛由运营管理部牵头组织，人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部协作协调相关工作。

二、参赛人员

各营业网点全部综合柜员和委派会计年龄在〔女48周岁〔含〕以下〔1967年1月1日以后诞生〕、男50周岁〔含〕以下〔1965年1月1日以后诞生〕员工必需参与。机关人员、单位负责人、客户经理等其他人员可自愿参与。

三、竞赛时间和地点

竞赛时间：20xx年5月26日、5月28分两批进行，详细竞赛支配见竞赛时间支配表。

四、技能竞赛项目

竞赛项目包括：笔试〔业务学问、孔书记在20xx年年会工作报告和总结〕、汉字录入〔含计算器平打帐表〕、手工点钞〔单指单张、多指多张〕、核心业务系统操作四个项目。

五、技能竞赛项目评分及要求

本次技能竞赛按各项目汇总成果排名，其中单项成果计分规章如下：

〔一〕笔试〔100分〕

笔试试卷由运营管理部统一命题，按竞赛批次分别制定A、B卷，竞赛期间如有舞弊行为的此项成果作零分处理。考试完成后由监考人员收齐试卷交运营管理部。

〔二〕汉字录入〔含计算器平打帐表〕〔100分〕

1、汉字录入〔50分〕

汉字录入采纳“限时不限量”方式，竞赛时间为5分钟，按个人打字平均速度和精确度计算得分。考核分值=每分钟平均速度*正确率%*分值。如：最终考核成果每分钟速度为98字，正确率100%，那么最终成果为98*100%*0.5=49分。本次竞赛由运营管理部设定打字测试内容，各竞赛人员按编号上机测试，选手可以随便选择自己最擅长的输入法〔五笔输入法、全拼输入法、搜狗拼音法等〕。当竞赛结束时，选手停止电脑操作并向裁判员汇报，由裁判员负责记录成果。在竞赛过程中消失故障，选手应准时向监督人员反映，由裁判员支配下一场竞赛，否则此次竞赛不计成果。

2、计算器平打帐表〔50分〕

时间为10分钟，给出20列数字求和，每列计算10笔。选手在规定时间内计算出每列数字的结果，并将结果填写在“竞赛计分表上”，总计50分，每计算正确一列得2.5分，错误不计分。

〔三〕手工点钞〔含单指单张、多指多张〕〔100分〕

手工点钞分单指单张、多指多张两种竞赛方式，各竞赛10分钟，各占单项分值的50%。

1、点钞标准

整点练功券10把〔1000张〕，每参赛者在规定的10分钟内完成拆把、点数、扎把、盖章四道工序。

2、竞赛要求

①竞赛前，裁判员与选手双方核点赛前练功卷的把数，确保核对无误。选手要遵守裁判长指挥，竞赛口令发出后，方可开头整点，同时计时员开头计时。

②竞赛时按整把练功卷事先编好的编号依次清点，对点钞完成拆把、点钞、扎把、盖章的必需把结果填写到竞赛成果单上，未填写的一律不计分。

③钞券扎把位置在练功券的二分之一处，要求四边墩齐，捆扎坚固。钞券不整齐要赐予适当扣分。个人名章盖在腰条纸侧面〔过失把不用盖章〕。

④过失类型和张数不定，将过失腰条别在过失那把上，并以“＋”表示多，以“－”表示少，以阿拉伯数字表示过失张数。如99张应标记为-1，102张应标记为+2。

⑤选手必需使用本人名章，章质不限。竞赛使用印泥、海棉盒由运管部供应，但腰条上不能预先盖上个人名章。

⑥竞赛结束前30秒钟裁判员倒计时，以便选手把握计数时间。结束口令时，选手应马上停止清点。严禁将未清点把数填写结果，如发觉此类状况将取消竞赛资格。

3、评分标准

点对每把并能规范的扎捆、登记结果者，每把记10分，点错把不扣分；对扎把不紧，提起任意一张钞券散把者，每把扣2分；如腰条散开，则该把不记分；墩把不齐，露出或梯形上下错开超过5毫米，每把扣2分。

〔四〕核心业务系统操作〔100分〕

按竞赛试题进行上机操作，核心业务操作时间为30分钟。按在办理业务过程中业务操作流程、使用业务凭证、填写凭证及凭证要素四内容进行评分。

1、竞赛前10分钟，选手要自己查看试题预备好需要的.相关凭证和笔，但不能事前填写相关事项。

2、选手要遵守裁判长指挥，竞赛口令发出后，方可开头上机操作和填写业务凭证，同时计时员开头计时。

3、裁判员对选手在上机操作过程中记录流程是否正确和娴熟，对上机操作不正确一律不计分，对不娴熟的扣5分。

4、在竞赛结束前2分钟裁判员赐予提示，以便选手把握后续整理时间。

5、裁判员发出结束口令时，选手必需结束手上一切事项，由裁判员验收全部业务凭证和试题。结束后还填写相关业务凭证要素，裁判员对选手给以相应的扣分。

六、竞赛职责分工

本次竞赛设裁判长1名，裁判员若干名。裁判长负责组织竞赛、宣读竞赛规章、确定竞赛成果；裁判员负责监督选手竞赛、传达选手意图、解决竞赛事故、解答选手疑问、传递竞赛用品、维持赛场秩序、记录竞赛结果、统计竞赛成果。裁判人员由运营管理部、人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部等组成。

〔一〕运营管理部负责业务理论学问、核心业务系统竞赛试题，供应竞赛练功卷用具和竞赛场地。

〔二〕信息科技部负责核心业务系统、汉字输入的调试；负责处理竞赛过程中各系统突发大事的应急工作。

〔三〕人力资源部、稽核监察部、风险合规部负责竞赛秩序和评分标准的监督工作。

七、奖项设置

〔一〕本次竞赛设综合业务能手奖和单项能手奖一、二、三等奖，成果相同并列排名。其中综合业务能手奖一、二、三等奖各一名，单项能手奖一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

综合业务能手按竞赛总成果排名，总分=手工点钞分数+汉字录入分数+笔试分数+核心业务系统操作分数

〔二〕嘉奖标准。

综合奖：一等奖1000元；二等奖800元；三等奖600元；

单项奖：一等奖800元；二等奖600元；三等奖400元；

八、相关要求

〔一〕周密支配，细心筹备。为确保本次