安全阀安全管理制度规范多篇合辑

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1、目的：创建安全阀装设采用、校验程序2、范围：适用于于公司安全阀采用管理3、责任者：安全部、工程部、采购部、采用部门4、程序：4.1安全阀的装设原则凡属以下情况之一者，必须装设安全阀。4.1.1压力来源低于或有可能低于容器的最低容许工作压力的容器上。4.1.2由于工作介质的物理变化或化学变化，由可能将并使容器的内压少于最低容许工作压力的容器上。4.1.3华服放大气体或液化气体的容器上。4.1.4冷却冷却、成套过程，有可能并使压力少于最低容许工作压力的容器上。4.1.5压力有可能少于最低容许工作压力的流体液压设备上。4.1.6压力来源处没安全阀的容器。由于工作介质粘性小或其它原因，安全阀无法可信工作时，应当装设灭火片替代安全阀或使用灭火片与安全阀共用的重叠式结构。4.2采用安全阀的建议4.2.1用作易燃、易爆有害、存有锈蚀介质的安全阀，应当使用封闭式，以避免核爆，危害人员，污染环境。4.2.2安全阀的材质，应当满足用户介质条件的建议。4.2.3安全阀的公称压力等级，应当满足用户设备工作压力的建议。4.2.4安全阀的弹簧压力等级，应当合乎调试压力建议的范围。4.2.5安全阀的工作温度，应当满足用户工作介质温度的建议。4.2.6安全阀的最小实际排放量，应当略高于压源的最小介质流量。4.2.7在介质温度少于200℃，最出色采用对于弹簧箱存有隔绝措施的安全阀。4.2.8安全阀的相连接方式和尺寸，应当合乎现场设备的建议。4.2.9杠杆式安全阀，理应避免重锤自行移动的装置和管制杠杆越出来的导架。4.2.10安全阀的调节器部位，理应易于铅封或自动门的孔洞。4.3安全阀的校验4.3.1安全阀必须经校验后就可以加装采用。4.3.2采用中的安全阀，每年至少校验一次。4.3.3校验合格后，由工程部将维修内容计入安全阀维修校验技术档案卡，检验执行者和维修人员，必须在档案卡上盖章。4.3.4校验合格的安全阀，应当由被许可的人员（或质量检验人员）负责管理铅封或自动门。并在校验卡上插入校验数据和盖章。4.3.5校验安全阀时降压速度应慢，以免压力读数不许。4.3.6校验安全阀用的压力表，精度应当在0.5级以上。4.3.7检验用压力表的取压点，应当确保能够算出安全阀入口腔内的真实压力。4.3.8校验用压力表，因常受猛烈震动和大幅度压力波动的影响，应当经常用标准表校订。以免导致误差。4.3.9校验用压力表的最小量程，应属工作压力的1.5～3.0倍，压力表的分度，应当大于最小量程的1％。4.3.10打开压力偏差的规定：打开压力≤1.0MPa时，容许偏差为20KPa,当打开压力＞1.0MPa时，容许偏差为打开压力的±2％。4.3.11对校验数值普遍认可时，至少应当已连续两次以上的数据能够重合，并且不容许对安全阀展开敲打。4.3.12密封压力必须时回去座后展开试验，在比设备工作压力低时稳压5分钟未降，则为合格。4.4安全阀的加装4.4.1必须经检验合格、铅封后的安全阀，就可以加装。4.4.2安全阀必须装设排泄管，并拉入安全可靠的地方。4.4.3安全阀的排泄管内不容许存有任何液体时，在排泄管及的最高边线上要装设排液管，其终端应引至安全可靠的地方或废旧系统。4.4.4运送和加装时，均无法并使安全阀受震动，更无法用强制力加装。4.4.5加装时无法损毁铅封，例如存有损毁应当再次校验。4.4.6安全阀必须横向地加装，气液并存的容器或管道应当装设在气相介面边线上。安全阀于设备之间严禁装设任何阀门。但对于华服易燃，有害或粘性介质的容器，为易于安全阀的冲洗更改，可以装设截止阀。但截止阀的结构和通径尺寸应当不阻碍安全阀的正常功能，运转时，截止阀应当爆棚后提铅封。4.4.7安全阀与设备之间的接管上，严禁相连接一切介质带出管。4.5安全阀的管理：4.5.1工程部应当将所属安全阀统一编号，用钢字绑利策阀上（包含配有阀）以免出现错乱。4.5.2工程部应当创建安全阀台帐和安全阀修校档案卡。4.5.3工程部应当选定人员，对安全阀的检查、检修和备件计划展开统一管理，并负责管理非政府对安全阀展开定期校验。4.5.4操作方式人员应当按巡回检查规定时间，在检查设备时，同时检查安全阀。检查内容包含：紧固件与否收紧；存有诸法糠现象；铅封与否较完整，对杠杆式安全阀，还应当检查有没有影响正常打开的抵挡物。东兴矿“一通三严防”责任分割东兴矿“一通三严防”责任分割

分割原则：分块定点，责任至人，推行队长负责制，管生产运转的同时管理不好通风、瓦斯、防尘、防雷工作，确保安全生产。

具体内容分割：

1、各矿井队负责管理本队采面、机风两巷内及附近的“一通三严防”管理工作及加装和废旧工作。

2、盾构队负责管理服务本队挖掘巷道的局部通风机及附近（包含联络巷）的风门及及巷道内的监测仪表等“一通三严防”设施的日常管理工作，负责管理所属“一通三严防”设备、材料和设施及仪器的加装和废旧工作。

3、运输队负责管理所有主要轨道运输巷范围内的“一通三严防”日常维护和管理工作及加装和废旧工作。

4、机电队负责管理主扇风机房及主要机电硐室及附近的“一通三严防”管理工作以及加装和废旧工作。

5、通风队负责管理以下工作：

（1）通风设施的施工、加装及拆毁、废旧；

（2）自局部通风机至盾构工作面拔剑范围内的风筒搬运、加固；

（3）主要隔爆水棚的加装、废旧；

（4）通风设施的构筑、修理、撤去工作；

（6）主要专用春早巷的“一通三严防”管理工作；

（7）矿井高码、测尘工作；

（8）检查各单位“一通三严防”日常管理情况，提供更多奖、罚依据；

（9）领导精心安排的其它工作。

7、通风科负责管理全矿“一通三严防”的技术管理工作，对全矿的“一通三严防”工作全面负责管理，并搞好平时的检查、严格执行、指导和月度考核工作，落空奖罚。盘管队团支部书记安全生产与职业病危害预防责任制盘管队团支部书记安全生产与职业病危害预防责任制

在支部书记的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、全力帮助队党政工作，负责管理表达党的路线、方针、政策，不懈努力搞好党的助手。熟识团干的基础知识和本职业务，根据党支部和上级团委的指示精神，结合实际情况，深入细致精心安排特雷隆单位的共青团工作。

2、狠抓全队青工的安全思想教育工作，非政府积极开展各种宣传教育活动。

3、汇报团员的工作汇报，及时给团青交任务，不懈努力搞好传帮带工作。

4、非政府青工积极开展不好“学技术、学文化、比效益、比贡献”的“双学双比”等服务生产的有益活动。

5、深入细致做好团的建设，按时没收团费，稀释崭新团员。

6、深入细致积极开展青监岗上岗活动，为员工安全提供更多有力确保。安全管理规定某煤矿2014年安全管理规定

为加强安全管理，提升员工安全意识，规范员工犯罪行为，严谨劳动纪律，二要努力做到“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产，制订本制度。

一、被矿办理“三双”及暂停作业，考核责任人500元联责联保人300元，甩班组500节，联责当值班长、生产班长、安监员各200元(属于质量问题联责环评员)，盯班管理人员150元，责任人中止当月一切安全奖励，并计入当值所有人员内部安全奖10%，并否月底班组评选，三个月内为惩戒班组。

二、被专业领导办理三双及暂停作业，考核责任人200元，甩班组300节，联责班组长安监员各100元(属于质量问题联责环评员)盯班管人员50元。每个分数为300分后，并列入月度班组评选

三、被工区管理人员及安监员办理“三双”及暂停作业，考核责任人100元，甩班组200节，并联责当值班组长、安监员各50元，值班人员非政府有关人员展开分析，管理人员筹办的追责安监员、班组长各50元，不出席分析者视作设立，月度三双、暂停作业最少的班组为惩戒班组。

四、当月同时实现安全生产班组竞赛第一名班组长每人奖励500元，班组提1000节。第二名不奖毁谤罪，最后一名班组长每人甩500元，班组甩1000节，机电班组按违章率考核，违章率下降甩1000节，上升奖1000节，并对四个班长展开关联奖罚30%-50%。

五、被矿通报人员当天记1分后，甩班组200节并甩责任人100元，当值班组长及安监员联责50元，盯班联责30元。

六、违背乘人秩序及路途违章，考核责任人200元甩班组500节，联责当值班组长安监员各100元，盯班50元。上下井不签下联责联保及代签人员考核50元/次，联责班长10元/次。

七、每班发生轻微违章及手指口述，考核责任人50元甩班组50节，外部严违及手指口述每个分数为100分后，列入班组竞赛考核。轻微隐患每个考核责任人10元，甩班组20节，每个分数为20分后。并由每天安监员通报当天计入，弄虚作假者考核50元/次。

八、发生破皮包扎考核责任人500元甩班组2000节，联责当值班组长安监员300元，盯班150元。其他情况分析定性。

九、安监员在岗期间严苛履行职责自己的职责，深入细致严格把关不安全不生产，辨认出损害人身安全的工作立即阻止顺利完成矿及工区的各项指标。办理一个内部三双或暂停作业提100分后，汪违加30分后，其他违章提10分后。月度安监员绩效工资全部浮动，当月评选第一名奖200元，第二名奖100元，最后一名判罚300元。对责骂安监员及管理人员者办理内部三双并暂停工作3天自学。自学期间在工区一天点4次名。

十、月底同时实现安全生产并获得专业第1名，对安监组成员奖励800元，获得第二名奖励600元，并对所有生产班组长及机电班组长每人奖励200元，获得专业最后一名罚每人按1000元。

十一、为同时实现区队自管，班组自管。体现班组管理的重要性及管理自律性，每名管理人员每月顺利完成6个汪违指标6个手指口述指标，回去未成50/个考核。每季度顺利完成一个三双或暂停作业指标，回去未成100元/个考核。班长及生产班长每月顺利完成6个汪违6个手指口述回去未成50元/个考核。

违背以下规定办理“内部三双”

1、空顶作业，并无临时掘进掘进质量差不自查的责任人

2、没安全措施塔式起重大件或连接件不合格、U型环不上螺丝或者没满帽的

3、托运大件并无安全措施，没传信号或绳道内有人的。

4、井下打架斗殴，除办理内部三双外，每人罚款500元，甩班组300节，联责大班长200元

5、谁知子及上开泵睡觉岗的

6、不发信号或并无信号擅自停下溜子的

7、半封闭巷道行人的

8、煤机暂停后不剥离合器、不剥隔绝返回的

9、进机道不停电或不签机道票的

10、检修设备不继续执行非正规停在供电制度的

11、全面性回柱或将近身回去柱

12、违背放炮管理制度的，首先办理到场班长，然后办理放炮员

13、打电话停在供电的

违背以下规定的办理“内部暂停作业”

1、粗大与定炮平行作业

2、各种设备失爆现象的或电缆失爆

3、现场班组长违章统一指挥并存有三人以上群体违章或空顶作业

4、上下三角达至4棵初撑力比较或全面性长度比较数的

5、并无措施用溜子、皮带、煤机载运物料的

6、变小40T溜子不适用于闸或不适用于拉链器的，闸无法采用的办理机电大班

7、硬相连接不合格不搞二级维护的

8、工作面坡度小，检修煤机不适用于防水措施的或者防水失灵的

9、下班遗留下小隐患不处置的

10、上下巷及工作面积水达至5m*0.8m*0.2m

11、上下巷高度宽度比较，该卧不卧不处置的

12、工作面掉下来顶上0.5m并且3节以上不处置的

13、上下巷上开帮忙达至2茬不掘进

14、单轨吊清人距离不按规定

15、单体顶上大件不继续执行5米以外顶上大件的

16、滚头、滚尾端头架及三角甩后2茬的

17、单体调架、顶上大件不枕头防水木

18、支柱不远距离操作方式

19、瓦斯接收器线段或之下三角不摆瓦斯报警仪的

20、检修煤机时(薄煤层)不停用进回液的

违背以下现象的展开违章分数

1、施工前不继续执行手指口述

2、接班人半小时不排查隐患，存有隐患不及时处理

3、薄煤层采矿拉架手扶压煤板坐挡煤板

4、溜子运转期扔物料

5、面滚头行人不暂停运转

6、煤机至滚头滚尾不清人警卫

7、单体或圆木起至底座不铁链防倒绳

8、用单体顶面溜子链子不铁链双股双道防倒绳

9、摸40T链子时用手拿链子

10、进机道施工不切除危岩悬矸

11、检修支架不停用进回液

12、开关站停水不核对停在供电记录

13、用不能合格手扎葫芦塔式起重大件及单锚杆搞塔式起重点的

14、支柱不铁链防倒绳

15、滚柱不必专用卸荷手把

未尽事宜按照矿安全行政处罚管理规定及工区碰头会制订制度标准继续执行，盼所有人员按章统一指挥、按章作业。

签下字：

综采二区

2014年1月20日盾构班长安全生产责任制（朔里矿业）盾构班长安全生产责任制(朔里矿业)

1、对本班安全生产正数轻易管理责任，每班动工前必须对拔剑安全情况展开一次全面的检查，证实并无危险后，方可精心安排作业。

2、严苛按《作业规程》建议管理工作面，努力做到安全文明生产。

3、出席三班联席会、安全讨论会，化解生产中的疑难问题，对本班职工展开安全科学知识教育，按章统一指挥生产，对违章作业必须立即阻止，对违章人员必须进行批评教育，积极主动处置当值各类事故和伤员抢救，对各类事故按四不放过的原则查案处置。

4、对轻易威胁人身安全的关键性隐患立即暂停作业，及时向调度所及本单位投资回报，将人员废至安全地点，并积极主动非政府展开处置。

5、积极支持安监员、安全网员和各领导监督栓查工作，及时接纳合理的建议，稳固践行安全第一的思想，当生产与安全出现矛盾时，生产必须绝对顺从安全。

6、每班必须向调度所、区值守汇报安全生产情况，以便有关人员掌控工作面动态。

7、管理采用不好盾构工作面的各种安全设施，对不起促进作用的必须及时处理不好。

8、施工作业时必须深入细致展开“安全证实”和“手指口述”。机电科值班员岗位责任制（煤矿）一、认真学习上级有关安全生产方针、政策，努力提高机电专业技术和业务管理水平，对科当值安全生产负责管理。

二、对当值机电工作展开调度统一指挥，随时掌控主要机电设备运转状态、重点工程进展情况和有关工程措施的全面落实情况，保证设备在合理经济的状态下安全展开。

三、出席科务生产会议，拒绝接受并贯彻执行有关调度工作的指导意见。

四、掌控三班人员执勤情况，全面落实考勤制度，检查岗位值守情况

和当值生产任务顺利完成情况。帮助科长上开不好班前会，搞好值守更替工作。

五、及时介绍，积极主动非政府处置当值的机电事故，对事故过程做好记录，分析原因，明确提出建议。

六、掌控供电、供风、供水、排洪、通风和提高运输情况，协调生产单位顺利完成当值安全生产任务。

七、精确投档值守记录、报表。维持值班室清洁卫生，坚守岗位，杜绝“三违”。企业管理部经理安全生产责任制（麟北煤业）企业管理部经理就是企业管理部在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理职工培训、职业卫生、人力资源、绩效考核、合约管理、社会责任、精细化管理等工作。其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

帮助分管领导搞好人力资源规划、非政府机构设置、人员招录聘用、教育培训、劳动定额、绩效考核、薪酬福利、社保及工伤经办职业卫生管理、制度建设、精细化管理、审计工作、法律合同管理、全面风险管理、社会责任、内控体系及经营机制建设等工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。

2．负责管理业务范围内的安全生产责任制全面落实及安全生产规章制度制订，参予制订公司综合性的管理办法，贯彻落实并考核。

3．负责管理年度安全培训计划的落实工作，非政府各类安全教育培训，不断提升全员的安全意识及业务能力。

4．负责管理企业改组、考核工作，在改革改组中，把安全管理列入企业改组的内容，经常深入基层调查研究，明确提出改良安全生产管理的措施和办法。

5．在制订公司的综合考核办法时，把安全和精细化管理列入各级领导、机关各部门和所属各区队的考核内容，并定期展开考核。

6．负责管理公司薪酬福利派发工作，保证薪资福利派发合理、公平、公正，防止各类劳资纠纷。

7．为公司各种生产经营活动提供更多法律咨询，确保生产经营活动依法依照规展开。

8．出席有关生产安全检查工作，严肃查处企业管理中存有的问题，及时全面落实自查，消解事故隐患。

9．参予审查生产安全事故应急救援预案和矿井灾害防治与处置计划，参予生产安全事故应急救援预案的演练工作。

10．参予生产安全事故抢修救援，按照生产安全事故应急救援预案程序，履行职责救灾职责。

11．出席安全办公会，明确提出有关安全生产的建议、意见，领导本部门全面落实会议确认的有关工作。

12．负责管理向分管领导报告业务范围内安全工作积极开展情况。

13．严格执行本部门人员依法履行职责安全生产职责，负责管理部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度的贯彻执行。

14．严格执行全面落实业务范围内安全生产监察指令。

15．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入公司月度目标考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。煤矿提高运输行人安全管理规定煤矿提高运输行人安全管理规定

杜绝和极力阻止井下工人违章行为，制订如下规定：

一、斜井提高规定：

1、主斜井提高巷不得人员上下，所有进出井工作人员必须跑春早井上下。

2、突遇安全检查或检查、检测主提高机电设备，必须经井底井口、把钩互相取得联系，方可展开检查工作。

3、主提高井口必须摆存有“行车没用人、行人不行车”的警告标志牌，

4、主提高井巷中，加装存有电铃声和红绿灯命令，规定电铃声“一停在”“二加”“三摆”，红灯暗则表示车在提高，绿灯暗则表示车在暂停。

5、绞车房、井口房、井底打铃硐室专建有安全检查电话。

二、乘车规定：

1、遵从跟车人的统一指挥，上下车不要挤迫，车没有停好或已收到驾车信号都不许上车。驾车前都必须摆不好防水链或关上车门。

2、人体及随身携带的工具，不得遮住车外。

3、人车高速行驶途中或尚未停好时，不得在车内俯卧和上下车，以免骨折。

4、不得在机车上或任何两车箱之间乘坐。

5、按车内定员人数搭乘，不得超员挤到挤。

6、车辆掉下来道时，乘车人必须立即向司机收到停放信号。正常情况乘人不许丑怪紧急停车信号。

7、不得在车辆前进中扒车、跳车。

8、不得搭乘空、轻矿车。

三、随身携带工具时注意事项：

1、井下工作人员随身携带的工具，一定必须得当看管。坚硬的工具刃口戴套，并朝着前进方向随身携带。特别注意与同行人维持一定的距离。

2、随身携带像是钻杆、铁锹这样的长工具，乘坐人车时严禁随地。应当放到最合适的边线用一只手把握住，另一只手揪楼梯。搭乘带式输送机时，工具应当顺长沿胶带运转方向置放，用一只手搬掉工具的把柄。

3、随身携带较长工具在井下奔跑时，严禁将较长工具横扛起在肩上。

四、井下奔跑规定：

1、作业人员在井下奔跑时必须特别慎重小心。

2、入井人员经安全门，跑人行取道。

3、在运输巷奔跑时，严禁在两轨道中间奔跑；掠过时，看清楚前后证实没车辆通过时，就可以掠过；掠过绞车道时，只有在提高绳暂停一动时，才可以横贯。

4、行及在巷道拐弯处、岔道口、风门处时必须止步继续观望，观测有没有车辆吻合。

5、在春早巷奔跑，必须跑巷道中间，不要跑巷道两侧。

6、在施工期间的斜巷奔跑或既提高又并任行人的材料道奔跑时必须严格遵守“行车没用人，行人不行车”的规定。

7、在滚筒驱动的带式输送机巷或刮板输送机巷奔跑时，必须跑专门设置的过桥地下通道。

8、看见巷道口订下栅栏或贴有警示牌的地点，不得步入。

9、在巷道上方有人工作的地方沿着时，应当与上面的工作人员联系，恳请他们暂时暂停工作，然后在通过。

10、凿煤眼和煸炒眼内不许奔跑。不许在漏煤眼下部逗留。以上未述部分按规程规定的继续执行，严格执行以上规定。民主管理班务官方制度民主管理班务官方制度

为进一步保护职工权益，强化班务官方、透明化，融合我矿实际，特制订本制度：

班务官方内容及建议：

一、工作任务官方。班组长必须根据职工的专长、技能，将每天的工作任务合理安排至各个岗位，并使每个职工明晰自己今天干什么，工作任务就是什么，努力做到心中有数。

二、执勤官方。单位考勤员每天必须将当值职工的执勤情况、考核日罚球情况，张贴在公开栏上，拒绝接受职工监督。

三、岗位系数官方。每月由本单位核算员按照总收入分配向苦、干净、辛苦、保险、技能素质建议低的岗位弯曲的建议，细化职工岗位系数，张榜公布，由职工自己排序当月工资。

四、一流评选官方。月度、季度、年度等各类先进个人的评选先由班组长非政府职工根据一流条件标准展开复评，再由党支部审查报上级有关单位核定。煤矿工程车辆管理办法（实施）工程车辆管理办法(实施)

公司各单位：

为规范我公司工程车辆管理，合理采用车辆，更好的服务矿井生产，特制订《xxx公司工程车辆管理办法(实施)》，盼各单位认真学习，并遵照执行。

一、工程车辆管理规定

1、公司的工程车辆由调度室统一管理和调度，用车单位必须提早至调度室提出申请用车。

2、公司生产车辆的承用，由调度室根据生产须要、按照轻重缓急协同精心安排。

3、公司各单位若长时间采用车辆，须提早2小时至调度室提出申请，以便对车辆展开合理安排。

4、公司各单位若须要车辆作业的环境无法保证车辆和人身安全时，驾驶员有权婉拒施工;若因用车单位现场统一指挥不当，引致车辆或其他物品损毁，用车单位正数连带责任。

5、铲车塔式起重物品时，用车单位必须先用稳固，否则损毁物品，用车单位正数主要责任，铲车司机正数连带责任。

6、驾驶员单一制作业期间发生的各类事故，一律由本人分担。

7、若因驾驶员故意损毁车辆或矿用物资时，导致的损失一律由本人分担。

二、车辆维修保养

1、调度室精心安排专人展开车辆维护保养工作。

2、每辆车的驾驶员按规定对各自的车辆展开直观的维修保养，比如踢黄油等。必须及时给车辆助威;经常检查轮胎，严禁“光胎”奔跑。每个驾驶员必须维持车内卫生。

3、车辆出现故障时，必须及时通告调度室车辆修理人员一起展开故障处置;若无法化解，须及时向单位负责人汇报故障原因，由单位负责人向分管领导、总经理汇报，经总经理批准后联系车辆售后服务东站维保。

4、赎回车辆急需配件时，先核对赎回单，经总经理批准后方可出售。

三、工程车辆日常驾车管理

1、驾驶员必须严格遵守公司规定，努力做到安全驾车，车辆不母舒氏作业。严禁擅自返回工作岗位，导致工作晚点;返回车辆时必须及时锁上。

2、工程车辆不得载人，辨认出一次罚驾驶员500元。

3、驾驶员严禁酒后驾车，辨认出一次罚款1000元。

4、不得驾驶员私自作业，辨认出一次罚款100元。

5、驾驶员必须劲敌交接班，交接班时车辆必须维持整洁并将车辆放到选定边线。

6、若车辆发生大故障当值无法确定时，必须跟接班人员交代确切。

四、驾驶员出外作业管理

1、驾驶员应当提早一天检查车辆性能、油箱等，保证出外作业顺利完成。鉴于车辆采用的安全性问题，驾驶员空车晚归时须向单位负责人电话汇报。

2、不容将车辆借于并无驾车资格的人员或非公司人员采用。

3、因私用和租借导致车辆损毁、遗失和导致的责任，一律由驾驶员本人分担。

五、本规定自印发之日起继续执行。综合筹办主任安全生产岗位责任制综合筹办主任安全生产岗位责任制

一、策划本部门全面工作，负责管理对本科室人员的安全教育和管理。

二、负责管理协同外部关系及机关科室之间的有关业务工作及对外接待工作和一封信、到访工作。

三、负责管理矿党委会、矿长办公会、党政联席会及有关党务、行政会议的主办工作。

四、负责管理对上级来文的台属落实工作。

五、负责管理对办公场所、办公设施及有关公共财产的管理工作。负责管理对办公用品计划的校对添置和派发工作。

六、负责管理全