富强社区工会工作计划

富强社区工会工作计划富强社区工会工作计划主要工作内容:1、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。2、切实履行维权职能，积极送温暖行动。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。3、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名。4、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。5、协力并进，创建区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有计划、有部署，年终有工会工作总结。一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参加社区春节联欢会。三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参加街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。四至五月份：制定富强社区工会工作制度，组织会员学习新《工会法》。六月份：组织工会会员外出。七月份至八月份：协助社区组织好暑假活动。九月份：进行法律法规知识的宣传。十月份：举办社区广场文艺晚会。十一月份-十二月份：做好年度工作总结和资料的归档工作。第二篇：年度工会工作计划1300字年度工会工作计划在我团总工会领导下，我站工会紧紧围绕以“争创”为目标，积极的开展形式多样文明活动，充分发挥工会组织的纽带作用，不断提升全员职工素质，全面推行学习工作化、工作学习化，扎扎实实落实“模范职工小家”“和谐小康家庭”活动的要求，努力的塑造动检新形象，为我市的放心肉工程做出了积极的贡献。现将一年来的工会工作汇报如下：一、提高认识，不断的提高职工素质修养我站是一个业务性很强、专业水平要求高的执法单位，开展学习活动是提高职工素质的最有效的措施之一。我站采取“统一思想、确立目标、全面铺开、突出重点、总结提高”的工作思路。为营造良好学习氛围，从创新学习载体入手，不但完善人力资源培育和使用机制，构筑灵活，便利，激励的学习机制，逐步形成具有独特的学习模式。1、加强政治理论学习。为学习创造良好氛围，年初，工会积极配合站委会、站党支部做到有计划、有组织、有安排、有制度的引导一班人深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。规定每年全站职工集中学习不少于10次，每次学习都有具体内容，每人都有专用读书笔记。2、创新方式，加强新知识的学习。进一步拓宽知识，扩大视野，增长才干，让广大检疫人员触摸到当今动检技术前沿科学。鼓励职工参加各类自修学习，学习新技术、新方法，达到知识共享、信息互通的目的，建立知识共享的平台。3、科技兴检，积极走项目创新之路。由于历史的因素，目前检疫规范至今沿用五十年前检疫规范，与形势的发展不相适应，我站积极从实际出发，结合当今世界先进技术，走科技创新之路，抽调技术骨干对重大科技项目《动物疫病快速诊断技术》进行攻关。4、工学相长，大力开展创先评优活动。站工会结合动检行业实际，全面开展“三比三看”（即比技术、看谁的检疫水平高；比实力，看各所在创争活动建设中的变化大小；比实效，看各所业务、政策、法规测试成绩的名次）活动，制定了目标任务、评比奖惩办法，将考核目标层层分解到各所。二、丰富职工的文化生活，开阔视野，保持高昂的工作热情我站大部分职工在检疫基层工作，工作条件艰苦，环境较差，职工学习面窄、视野较差。长期以来，造成职工思想僵化、工作性不高、主动性差，形成了“当天和尚撞天钟”的局面。为丰富职工文体活动，针对我站职工工作、生活地点比较分散，职工之间缺乏思想沟通和了解，时常为小事发生纠纷，影响了职工的思想情绪，严重影响了正常的工作。站工会立即与团支部、妇联等组织积极开展各项文体活动，开展象棋、兵兵球、拔河等十多项活动，不断增强了职工的团队精神，职工之间的了解和沟通，增强了职工的爱岗、敬岗的工作热情，陶冶了情操。三、广泛开展职工的送温暖活动时刻关心职工的疾苦是工会的责任和义务，是党和群众的纽带，这项工作开展的好坏直接影响了党和人民群众心中的形象和地位，我站工会如何把这项工作抓好、落实好。年初，工会对我站职工的家庭状态进行摸底登记，对困难职工进行家访