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文档简介

人事代理通用合同前言本合同由甲方（代理机构）和乙方（被代理单位）就人事代理服务相关事宜共同达成，旨在维护双方的合法权益，规范良好的合作关系。一、代理事项甲方应在本合同约定范围内为乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪资管理等人力资源服务事项。甲方在提供人事代理服务时应遵守国家有关法律、法规，维护乙方员工合法权益。二、代理期限本合同的代理期限为自年月日起至年月日止。如有需要，可按双方协商一致的要求进行延期或终止。三、代理费用乙方应按照本合同约定向甲方支付服务费用。甲方应根据实际服务内容、服务质量等因素合理确定服务费用，并经双方协商确定，并在本合同生效日之前支付。四、保密条款双方在本合同代理期限内接触到的对方涉及到机密或商业秘密的所有信息均为保密信息。保密信息仅在必要的情况下用于本合同的实施目的。双方承诺在本合同代理期限内及终止后不泄露保密信息。五、服务质量及投诉处理甲方应按照本合同的约定提供优质的人事代理服务，保证服务质量。乙方如对甲方提供的服务有任何疑问或投诉，应及时向甲方提出，甲方应妥善处理，及时回应。六、违约责任一方违约，应向对方承担损失赔偿责任。双方协商如无法妥善解决争议，应向当地有司法管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同生效本合同在双方签字并加盖公章后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（代理机构）：单位名称：法定代表人：签字盖章：年月日

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