智能化综采队支架检修工安全生产责任制规范12篇合辑

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1、必须培训考试合格，上岗上岗，积极主动出席各级培训教育，熟识所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提升业务素质和技术水平。

2、熟识本岗位工作标准和操作方式顺序，并严苛对照自学。

3、钻研技术，熟练掌握液压支架的结构、性能、传动系统、动作原理、较完整标准，努力做到推论故障准确无误，处置故障安全快速。秉持大改为小革，充份发掘设备潜力。

4、负责管理处置生产班遗留的问题。更改走、冒著、井水、损毁的液压元件。

5、逐一操作方式支架，检查支架的各连接件、紧固件、磨损件、阀组、管接头、油缸、密封等与否完好无损，辨认出隐患及时处理。

6、负责管理液压支架的日常检修保护及供液管路（自泵站出来液口至整个工作面，搬运整齐）。

7、维持设备较完整，不得串成、漏液现象的出现，按质量标准化的建议及时整理各种管路，不得用铁丝替代U型卡或挂单腿销。

8、更改或检修液压元件时，必须在阿芒塔状态下展开。

9、负责管理检查井下支架配件的储备工作，辨认出紧缺，及时补足。

10、做好本职范围内的文明生产标准化工作，并动态合格。

11、处置故障时，必须与其他工作人员或本组人员协调协作，互创有利条件，辨认出问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

11、顺从统一指挥，做好现场交互保与工作及独立自主保安工作，共同做好本班的安全工作。

13、辨认出事故隐患或其他不安全因素，应立即向当值班长、老爹队长和值守队干汇报。

14、熟识工作面的避灾路线及灾害防水科学知识，能够得当避灾。

15、按时出席各种技术自学、安全培训和安全活动，保证业务、操作技能的不断提升。

16、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

17、必须尽职尽责、杜绝“三违”现象。

18、上井后深入细致核对工作记录和其他记录，创建支架检修台账和编号管理。

19、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。煤矿安全调度指挥中心制度编订煤矿安全调度指挥中心制度编订

1.调度中心24小时值守管理制度····················第3页

2.交接班制度·······························第4页

3.调度监控工作讨论会制度·················第5页

4.调度中心文件、信息、资料管理制度··········第5页

5.调度中心卫生管理制度·················第7页

6.安全监测监控管理制度·················第7页

7.调度监控系统维护制度·······················第9页

8.监测数据超载分析、汇报、处置制度···········第9页

9.监测监控操作规程··································································第11页

10.领导值守记录·····················································第12页

11.节假日值守制度···········································第13页

12.产、运、订货、存有呈报制度·············第14页

13.调度人员下井制度································第15页

调度中心值守24小时管理制度

一、严格遵守局机关制订的各项管理制度，按时上、上班，不许耽误、旷工，班中不许擅离职守，不得搞与工作毫无关系的事情。

二、严苛按定出的班次值守，换班必须提早写下换班提出申请，缴分管领导批准后方可继续执行。

三、深入细致掌控当值调度情况，负责管理当值数据的统计数据，严格执行请示汇报制度，搞好上情下达，下情呈报，对当值情况及时做好记录并盖章。

四、深入细致搞好文件通话工作，对当值来电来函必须搞好专门记录，并向上级领导汇报，对派发的或电子邮件电文和下发的通告深入细致搞好记录并记下拒绝接受人员的姓名。

五、在矿井出现事故或系统出现故障时，应立即向值守领导报告。各种监测数据无法正常上载时，应立即报告并查明原因，记录确切

六、各种记录、台帐、或电子邮件、文件及电子信息、文档等资料应当分类档案，以供核查。

七、爱惜室内各种设备及物品，人为损毁照价赔偿。

八、工作场所不得非工作人员进内。

九、按规定时间搞好室内各处卫生工作，每天早晨下班前、每天下午上班前清扫。

交接班制度

一、在交接班前对当值调度情况展开深入细致分析总结，核对不好值守交接班记录。

二、当值应当努力做到“四支付利息”：即为支付利息各矿安全情况、监控情况和关键部位的安全动态情况;支付利息领导命令和上级通告贯彻落实情况;支付利息正在处置和待处理的工作内容;支付利息下一班应当特别注意的事项。

三、交班调度员对接班人调度员在其当值期间交代有关情况应当具体内容实际、确切清了。接班人调度员必须深入细致汇报交班调度员所交代的当值情况，认真查阅当值调度日志和其他方面的记录，并在值守调度员交班记录上盖章。

四、调度员交接班时应及时检查本班大屏运转情况，将各矿井瓦斯、一氧化碳数据列印报表，报警超载情况向分管领导汇报、盖章并档案。

五、接班人员必须按时接班人，由特定原因没有能够及时走进，应当向分管领导呈报。当值调度员严禁究问岗位，等交接班后就可以返回。

调度监控工作讨论会制度

一、每周讨论会

建议每周一08：30调度中心全体人员出席。

1、自学局、上级有关安全生产方面的法律、法规及文件规定。

2、总结上周各矿监测监控系统的运转情况，对发生的问题深入细致分析研究，并找到规律，制定防范措施，并认真执行。

3、调度中心各成员交流上周工作经验，找到工作重点和难点，明确提出个人建议。

4、精心安排本周工作，并构成周分析材料。

二、月度工作讨论会

建议每月第一个周一调度中心全体人员出席月度安全办公会。

1、自学局及上级有关安全生产方面的法律、法规及文件规定。

2、恳请通防技术人员分析上月数据超载报表，得出指导意见，并向领导汇报。

3、总结本月工作重点、难点。

调度中心XXX车队队长安全生产责任制1、必须秉持“安全第

一、预防为主、综合治理”的生产方针，强化安全管理工作，不懈努力狠抓车队的运输安全，就是井下运输安全第一责任人。

2、根据矿业公司下发的工作任务，外委车队必须按照任务指标顺利完成各项井下运输任务。

3、经常与员工沟通交流，随时辨认出安全运转中的问题并及时不予化解。

4、及时非政府举行不好队里的各种会议，按时出席上级举行各种安全会议，把上级各种精心安排及会议精神及时贯彻落实下去。

5、针对辅助运输过程中存有的问题，及时研究探讨解决问题的措施、方案，努力做到统一指挥。

6、非政府不好安全自学并且全员盖章。

7、负责管理对车队出现的事故展开查案和处置，及时呈报矿业公司车队。

8、认真落实公司的各项指令和措施，严格执行矿业公司各项规章制度。

9、队长就是全队的安全责任者，应当深入细致狠抓本队的安全生产，教育职工严格执行三小规程，确保安全生产。

10、强化车队内部班组建设，确保辅助运输安全展开。

11、负责管理车队安全质量标准化工作。井下电网过电流保护装置管理制度井下电网过电流保护装置管理制度

井下电网过电流保护装置若想正常工作，对井下安全供电影响非常大。因此，必须对其强化管理，具体内容建议就是：

1、井下过电流保护装置的管理，由电气管理组（电管组与）全面负责管理，分散分级管理。

2、矿机电主管部门应当强化对此项工作的检查指导，搞好对电管组与负责管理维护整定工作人员和机电维修工的培训工作。

3、矿机电主管部门应当配有井下实际供电系统图板。图板上要标明设备型号、容量、电缆线路规格、长度及短路电流值。此图板由电管组与负责管理和修正补足。各冶炼区也应当建立相应的供电系统图板。

4、井下高压配电箱保护装置的整定和管理，由电管组与专人负责管理。

5、崭新投产的采区、由电管组在保护装置展开挑选、检验和整定。

6、崭新加装的保护装置的整定，由电管组与负责管理；运转中的电气设备的保护装置可以由机电维修工按整定值展开整定。

7、运转中的电气设备的保护装置，由机电维修工负责管理检查，例如辨认出存有误动作或整定值排序存有差错的，应由电管组根据实际情况，并作电子维修工岗位责任制电子维修工岗位责任制

1、电子电工必须就是经过专业培训及考试合格，并存有一定的弱电技术能力者就可以上岗上岗。

2、严格执行上班制度，不耽误不旷工。

3、固守工作岗位，不闲串乱窜，班中不搞与工作毫无关系的事，深入细致做好本职工作。

4、极力严格遵守矿委的各项规章制度，出众地顺利完成各级领导分配的各项任务。

5、严格执行电子技术规程操作方式，严禁违章蛮干。

6、负责管理全矿的各类电子设备的维修工作，努力做到各类插件的定期检查、修理，保证各类电子插件件件较完整，并做好详尽记录。

7、秉持不断地自学一流技术，推广先进技术，能够熟练地掌控一流技术。

8、必须掌控熟识《煤矿安全规程》和《维修电工工作细则》的有关部分，工作时就可以努力做到心中有数。汽车队领料员安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车队领料员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条汽车队领料员负责管理汽车队领料工作。

第三条汽车队领料员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、申领本单位日常所需的劳动保护用品和日常所须要材料、配件;

2、为材料、配件的申领计划提供更多依据;

3、提早介绍本单位日常生产所需的材料;

4、及时将本单位的日常用料情况意见反馈给领导;

5、负责管理物料出入台帐的记录;

6、提早搞好配件领有用计划，按月掌控车队材料费采用情况，防止超计划领有用材料。

7、顺利完成领导交予的临时性工作任务。

第四条汽车队领料员责任目录具体内容事项，见到附表：《汽车队领料员安全责任目录》。

第五条《汽车队领料员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。救援报告制度（2021）1、报告程序事故救援报告顺序：现场作业人员→值班队长→老爹矿领导→调度室→矿长→全职救护队。

2、报告内容事故救援报告：事故地点、事故时间、事故性质、灾情人数、灾情范围。

3、报告建议在处置事故过程中，及时向公司调度室报告工作进展情况，例如突遇特定情况，必须立即报告公司调度室。巷道修理制度巷道修理制度1、各矿必须设立巷修成管理小组。矿工程师负责管理巷修成技术管理，安全矿长负责管理巷修成业务管理。通维段负责管理巷修成具体内容业务管理。2、所有通车巷道必须确保设计断面及规格尺寸。（1）通在架线机车巷道，架线距轨面不大于2米，井底车场至候车室架线距轨面不大于2.2米，架线距巷道顶板或棚梁不大于0.2米。（2）通在蓄电池机车巷道高度不大于1.9米，人力手推车巷道高度不大于1.8米。（3）通车巷道宽度按矿车、机车最注重部分排序，非行人两端大于0.4米，行人两端大于0.7米，人车顶角距巷道帮忙、距管路、电缆均大于0.25米，其它车距管路大于0.4米。3、修理巷道必须报施工措施，严苛按标准施工，发生偏差必须出错。4、矿每月至少对全矿井巷道年久失修情况检查一次，对年久失修巷道及时修理，矿井年久失修量减少，必须追责矿长责任。对危险巷道、并无风、微风巷道必须设置栅栏、警标或及时半封闭。5、矿必须精心安排足够多的修理人员，根据年久失修情况，按千米巷道3-5人搭载，由矿长负责管理。6、全矿巷道年久失修率为不许少于7%，轻微年久失修率为不许少于3%。7、各矿每年11月末对矿井巷道普查一次，普查内容包含巷道长度，掘进形式、年久失修状况等。8、矿井大修理工程必须按计划施工，不许随意修改，例如虽说须要修改报公司总工程师核准。（煤矿机电运输战线）事故分析查案制度(煤矿机电运输战线)事故分析查案制度

为做好机电设备管理，加强安全责任意识，确保安全生产，将机电设备事故隐患歼灭在原始社会状态，特制订本制度：

1.各管理、采用机电设备的单位的副职，对本单位隐患处置正数全面责任。

2.本单位存有的关键性机电隐患，一经揭发必须立即自查，逾期未全面落实处置的，对适当的责任人给与300—500元罚款，本单位并无能力处置的必须及时呈报协商化解。

3.对事故隐患未全面落实处置或处置不全盘导致事故的根据事故的大小，给与有关责任人20—500元罚款。

4.对管理制度全面落实不力，以致关键性隐患不断发生的单位负责人罚款300—800元。

5.对工作不负责任，导致关键性隐患的人员罚款300—500元。便宜得金矿业安培中心副主任岗位责任制及职责便宜得金矿业安培中心副主任岗位责任制及职责

安培中心副主任应当积极主动帮助不好主任，在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的工作负责管理。安培中心副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

第1条全面贯彻执行上级和学校的决议，帮助主任搞好教学培训工作。

第2条狠抓学员放假和平时管理，非政府实行教学和实验计划，顺利完成培训任务。

第3条认真学习教育理论，钻研业务科学知识，积极主动展开教学改革，总结交流经验，不断提升教学质量。

第4条深入细致教学第一线，定期听讲，经常介绍教师的教学和学员自学情况，及时化解教学工作中的实际问题。

第5条策划制订教材，图书和实验设备、仪器的添置计划，领导教学部室积极开展正常的工作。

第6条狠抓教师的深造、课堂教学、调研和教研活动，努力提高教资质量和教学实验水平。

第7条负责管理分管部门人员的思想教育、纪律教育，搞好经常性的思想政治工作。并对分管教职工和学员的奖惩明确提出意见和建议。

第8条策划举行教务会议和教学工作讨论会，布置检查教学管理工作。档案制度档案保密制度

一、档案工作人员应当进一步增强保密意识，践行恰当的保密观念，严格遵守保密纪律，履行职责保密责任和义务，认真执行档案管理的各项制度。

二、档案工作人员必须秉持保密原则，掌控必不可少的保密科学知识和技能，激进档案秘密;对档案管理工作情况不许外传，不容许将档案私自拎出来，或未办理手续借予他人。

三、提供更多利用档案时必须严格执行档案借书制度中有关保密和借书权限的规定，严禁毫无关系和并无权限人员碰触和翻看档案。

四、档案工作人员必须努力做到不翻阅、不打探、不谈论、不泄漏档案中的机密。严禁私自抄录、影印、改编、浏览、mRNA国家机密文件至任何载体上;例如自行浏览国家机密文件，用回去后应当及时删掉或封存，激活的纸质材料应当一并封存或交档案管理人员。

五、国家机密及在特定载体上的密级档案应当采用专柜单独看管，由专人负责管理和借书。

六、采用回去和交还的档案必须严苛检查，及时入库、进柜，严禁随意堆满。

七、上班前要将未扔掉的档案和未整理回去的文件材料进柜、入库，严禁随意置放。

八、除役的影印、激活材料，严禁散佚，按文件封存办法办理，属于机要性质的必须及时封存。

九、搞好库房的安全严防工作，定期检查，避免被盗。

十、非档案人员严禁步入档案库房，特定情况须要办理登记手续。

十一、对在保密工作中做出突出成绩的，按有关规定给与表扬和奖励;对违反规定，出现轻微责任事故，导致泄露的给与适当处分，情节严重者，传唤司法机关处置。瓦斯日报审核制度瓦斯日报审核制度第一条、每天由夜班通风调度员、监测机房中心分别把瓦检员汇报资料和监测机房监测的数据整理，并“一通三严防”存有的隐患和问题和冶炼工作面瓦斯浓度最大值写下至通风瓦斯日报。第二条、日报首先由通风区长橄辉，然后上报矿总工程师和矿长橄辉，并对“一通三严防”存有的隐患和问题明确提出化解的意见。第三条、日报分别上报矿长、矿总工程师、安全矿长、通风副总，通风区留存在一份备查。煤矿隐患排查环境治理综合管理制度编订渠县白石洞联合经营煤矿隐患排查环境治理综合管理制度编订二〇一六年度目录矿长隐患排查环境治理责任制1安全副矿长隐患排查环境治理责任制4生产副矿长隐患排查环境治理责任制6机电副矿长隐患排查环境治理责任制7总工程师(技术负责人)隐患排查环境治理责任制8调度室主任隐患排查环境治理责任制9安全科科长隐患排查环境治理责任制10生产技术科科长隐患排查环境治理责任制11机电科科长隐患排查环境治理责任制12通风科科长隐患排查环境治理责任制13班组长安全生产隐患排查环境治理责任制14职工隐患排查环境治理责任制16职工安全教育与培训管理制度17安全隐患排查环境治理及奖惩制度24安全费用抽取和采用管理办法28安全隐患排查环境治理报告制度32隐患排查环境治理资金采用专项保障制度35安全生产隐患排查环境治理与安全风险预控制度39隐患排查与转让盐务环境治理制度51安全隐患分级管理办法53安全隐患排查环境治理分级监控管理制度59区队隐患排查管理制度60生产安全事故隐患排查环境治理制度62事故隐患自查制度64隐患排查环境治理制度和建档监控制度67安全隐患排查与自查管理制度69安全隐患报告和奖励制度72矿长隐患排查环境治理责任制1、矿长就是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产就是容易事故隐患排查环境治理和监控工作全面负责管理。矿长必须掌控安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，依法经过培训，获得矿长资格证和安全资格证。矿长在工作中必须尽职尽责，二要做好煤矿的安全生产工作。2、深入细致非政府煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。3、按有关规定建议设置安全生产管理机构，搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员，并确保煤矿安全生产管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。4、非政府创建、完善煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严苛按规定考核。5、非政府创建煤矿安全生产目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术措施审核制度、安全隐患排查环境治理制度、瓦斯环境治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和进出人员清点制度等并严苛按照有关制度对各部门人员展开考核全面落实。6、建立健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并搞好宣传，教育工作，保证各岗位工种按章作业。7、确保煤矿的安全生产资金投入合乎有关规定建议，并按照安全资金投入计划，确保有关的资金及时妥当，采用适度。8、负责管理非政府基本建设年度灾害防治与处置计划，并非政府实行。9、积极主动在煤矿实行安全生产新技术，积极开展安全生产科研科技攻关，不断提升煤矿技术水平。10、矿长就是煤矿瓦斯环境治理的第一责任人，每日对煤矿中瓦斯检查报表，安全监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。11、二要确保煤矿生产过程中人、财、物等资源建议。12、每周应当策划举行一次煤矿安全生产办公会议，贯彻落实上级的安全生产指标，分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)存有的关键性问题和安全隐患，制订化解措施；检查上次办公会议确认的重点工作的全面落实情况，研究煤矿安全生产的关键性决策。13、经常深入细致煤矿生产现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作及时消解事故隐患。14、负责管理非政府制订并实行本单位的重大事故应急救援预案，积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本单位的安全管理水平。15、按照有关规定建议，精心安排对有关人员展开的有关安全教育、培训，严禁精心安排未经过培训的人员上岗作业。强化职业危害的预防与管理，搞好作业现场的劳动保护工作，按规定精心安排有关的从业人员展开健康检查。16、保证煤矿依法生产，严禁超层越界采矿，严禁擅自采矿下限，严禁逊于核定能力生产。17、出现事故时，应立即非政府统一指挥救治，按规定及时如实向有关部门报告，维护事故现场，避免事故不断扩大。安全副矿长隐患排查环境治理责任制1、帮助矿长狠抓全面安全生产工作,对安全生产正数轻易领导责任,具体内容负责管理矿安全生产隐患排查环境治理工作。2、非政府实行上级有关安全生产隐患排查环境治理方面的规定和技术规范。3、帮助矿长搞好举行安全生产隐患排查环境治理讨论会的准备工作工作,对讨论会同意的事项,负责管理贯彻落实。4、非政府制订并全面落实安全生产隐患排查环境治理方面的各项管理制度,并不断修正健全,适应环境安全生产须要。5、非政府基本建设安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并非政府实行,存有计划地非政府化解关键性安全隐患和职业危害。6、帮助矿长并具体内容非政府定期的安全生产隐患排查环境治理检查,对揭发的关键性安全隐患制订整改措施,并限期检查全面落实。7、按周非政府分析安全生产隐患排查环境治理情况,及时研究化解生产中的不能安全问题。8、帮助矿长非政府关键性伤亡事故的调查,分析处置,拟定改良措施,非政府全面落实。9、负责管理具体实施矿山灾害防治计划和应急预案。10、负责管理非政府对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励一流单位和个人。11、检查各科、队履行职责安全生产隐患排查环境治理职责情况和安全生产工作情况。生产副矿长隐患排查环境治理责任制一、在矿长的领导下,负责管理本单位的安全生产隐患排查环境治理管理工作。二、不安全、不生产做为第一法则。三、调查隐患事故源头,负责管理非政府本矿所出现的事故处置,采取有效措施非政府生产。四、每月非政府安全生产隐患排查环境治理检查,全面落实整改措施。五、及时研究化解生产中不安全问题。六、负责管理职工教育培训,提升职工的安全素质和安全意识,非政府全面落实各工种的岗位责任制。七、对本单位的安全生产必须了如指掌,合理采矿,阻止矿区公田挖出、违章统一指挥和违章作业。八、出现事故后,必须快速赶往现场非政府救治,并报告矿长及有关部门。事后必须按照“四不放过”的原则,深入细致分析,总结经验教训,制订防范措施。九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。机电副矿长隐患排查环境治理责任制一、在矿长的领导下,负责管理全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备隐患排查环境治理正数全面责任。二、负责管理对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。三、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。四、深入细致监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。五、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。六、每月非政府对本矿机电设备展开三次检查,对揭发的问题必须存有记录,并及时化解,消解事故隐患。七、各种设备在采用前必须存有完善的安全保护措施。八、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。总工程师(技术负责人)隐患排查环境治理责任制一、对全矿安全生产技术工作全面负责管理。对本矿井“一通三严防”工作正数技术管理责任，负责管理“一通三严防”隐患排查环境治理和监控工作，对排查的安全生产关键性事故隐患及时全面落实自查。二、掌控和介绍与本矿井田范围相连煤矿的采矿技术资料,避免出现超层越界违法采矿犯罪行为。三、非政府撰写矿井安全发展规划、恩技措工程项目计划、矿井灾害防治及处置计划。四、非政府审核矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。五、领导安全科研项目和技术革新活动,非政府推展安全新技术、新装备、新工艺。六、定期举行安全技术工作会议,研究制订预防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提高运输等关键性灾害事故的技术措施,并检查全面落实。七、负责管理“一通三严防”恩技措工程项目的全面落实。八、经常深入细致生产施工现场，协同化解安全技术方面的问题；对潜在的事故隐患，必须从技术管理角度，全面性预测，非政府确诊，及时实行预防措施。调度室主任隐患排查环境治理责任制一、就是本部门安全生产隐患排查环境治理第一责任人,对本部门隐患排查环境治理工作正数全责。负责管理指导协同生产区科安全工作。二、对本部门管理的矿井、盾构、机电、运输、调度专业的安全生产隐患排查环境治理正数全责。三、定期非政府本部门安全工作可以,研究排查各专业安全隐患及存有问题,制订工作重点及整改措施。四、非政府出席专业质量标准化的全面检查环评工作。五、非政府出席事故的分析。六、非政府调度对各类事故的抢救工作,搞好事故及救治过程的详尽记录。安全科科长隐患排查环境治理责任制一、就是本部门隐患排查环境治理第一责任人,对隐患排查环境治理监督工作正数全责。二、在安全矿长领导下下井积极开展安全生产隐患排查环境治理工作,负责管理矿综合安全管理和对矿所属单位的隐患排查环境治理工作展开监督指导。三、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况正数监督检查责任。四、经常深入细致现场介绍现场情况,掌控安全动态,对矿的安全情况努力做到心中有数,对事故隐患明确提出处理意见,对轻微隐患明确提出暂停生产,限期整改意见。五、负责管理矿安全小检查和质量标准化环评的非政府精心安排。六、对矿职工安全技术培训工作正数监督检查责任。七、对矿安全技术措施费用的抽取和采用正数监督检查责任。八、负责管理立案在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭打击报复的事件。九、非政府出席安全事故的救治、分析、处置工作。生产技术科科长隐患排查环境治理责任制一、就是本部门隐患排查环境治理第一责任人,对技术科安全管理工作正数全责。负责管理指导各生产单位的安全工作。二、负责管理非政府本部门安全工作会议,均衡、协同各专业安全技术工作。三、策划制订本部门的安全工作制度,并对继续执行情况展开监督、检查。四、出席安全办公会,负责管理表达、贯彻落实矿安全工作的部署,对本部门各专业安全技术工作展开指导。五、负责管理非政府本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。六、出席重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。机电科科长隐患排查环境治理责任制一、在矿长的领导下,负责管理本矿的机电技术管理工作,就是本矿机电安全运转的主要责任者，负责管理全矿机电运输隐患排查环境治理工作。二、负责管理本矿机电设备的统一指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。三、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电人员的技术水平。四、严格执行各项规章制度,定期非政府机电设备安全小检查,对揭发的问题及时非政府处置。五、深入细致监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。通风科科长隐患排查环境治理责任制(一)通风科长必须由通晓煤矿安全常识,责任心弱,具备多样的煤矿经验,并经过训练的人员去出任，负责管理“一通三严防”隐患排查环境治理具体内容工作。(二)通风科长负责管理井下通风,高码工作,必须努力做到:通风系统管理,井下存有足够多的新鲜风量,歼灭微风,并无风作业现象。(三)通风科长必须定期对井下风量展开测量,并搞好高码记录。(四)深入细致狠抓风机、风筒、风门、风墙,密封等通风设施的管理,增加走漏风。(五)负责管理通风巷道的检查,存有问题及时汇报。班组长安全生产隐患排查环境治理责任制一、班工长就是所属班组的安全、生产第一责任者，就是所属班组隐患排查环境治理第一责任人。①领会上级的安全生产方针和市场需求,努力做到认真贯彻继续执行。积极主动非政府出席每周的安全技术自学和安全活动。②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,努力做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。③深入细致介绍施工现场的情况,努