2023年杨柳煤业甲烷传感器补足管理规定范文12篇合稿

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杨煤通〔2014〕111号

公司各单位：

为强化杨柳煤业公司安全监控管理，进一步规范瓦斯传感器现场操作方式及保护管理，有效地掌控和防治瓦斯传感器误报事故的出现，确保矿井安全生产，经研究，特修改杨柳煤业公司甲烷传感器补偿管理规定。

一、通风区负责管理全系列矿井甲烷传感器现场责任人保护培训管理工作。

二、通风区负责管理全系列矿井安全监控设备的加装、检修、调试工作。

三、通风区划的定专人承揽全系列矿井各类传感器的日常检修工作。

四、各冶炼工作面及钻孔施工地点设置的传感器推行施工单位属地保护管理制度。

五、通风区负责管理无人施工地段设置的传感器保护管理(如一翼采区总回去、总春早巷)。

六、各施工单位必须精心安排经过培训合格的传感器保护人员展开接收器的击爆、维护。

七、各单位每个施工巷道每个小班必须保证至少1名经培训合格的传感器保护人员在现场负责管理传感器的维护、击爆;打钻地点传感器负责人为机长，每班由机长选定责任人。

八、各施工地点确因特定原因没能确保每班执勤1名传感器现场保护人员的，确认当值班长正数传感器现场管理责任。

九、通风区对全矿井传感器巡查不妥当、辨认出隐患不及时处理的，第一次罚承包人200元，单位党政副职各100元;发生第二次的承包人按“三违”处置，罚单位党政副职各200元;依次总计翻倍行政处罚。

十、各施工巷道每个小班的传感器现场保护人员在动工前必须证实甲烷传感器较完整情况，有没有浆皮，线路与否损坏，搬运边线与否符合规定;现场证实完结以后，保护人员电话汇报安全监控中心站(电话：6100)，中心站值班人员备案、记录。保护人员发生第一次不汇报判罚200元，罚单位党政副职各100元;保护人员发生第二次不汇报按“三违”处置，罚单位党政副职各200元;依次总计翻倍行政处罚。

十一、奖罚细则：

(一)盾构工作面(炮掘)，月度内现场甲烷传感器责任人负责管理的班次未出现误报的，奖励该传感器责任人员1000元。

(二)盾构工作面(综掘)，月度内现场甲烷传感器责任人负责管理的班次未出现误报的，奖励该传感器保护人员500元。

(三)综采(综采trained)工作面，月度内现场甲烷传感器责任人负责管理的班次未出现误报的，奖励该传感器保护人员500元。

(四)各打钻施工机组现场甲烷传感器责任人为该机组机长，月度内机组未出现误报的，奖励该传感器责任人员500元。

(五)矿井无人施工地段设置的传感器月度内未出现误报的，奖励通风区监测队2000元，奖励金额全部落空至承包人。

(六)传感器现场保护责任人负责管理的班次年度内未出现误报的，在上述奖励的基础上另新增一次性奖励个人1000元。

(七)上述奖励均由本单位内部市场化工资当月缴付。

(八)盾构工作面(炮掘)月度内施工巷道出现一次误报的，罚该巷道当值负责管理传感器保护的责任人1000元。其它人员按《杨煤通【2014】80号文》对承包人展开行政处罚。

(九)综采(综采trained)工作面及各打钻施工地点月度内出现一次传感器误报的，罚该责任传感器保护人员500元/人。其它人员按《杨煤通【2014】80号文》展开行政处罚。

(十)通风区监测队区域承揽人员月度内出现一次责任性传感器误报的，罚该责任传感器保护人员500元/人。其它人员按《杨煤通【2014】80号文》展开行政处罚。

(十一)同一责任人负责管理的本班次在季度内因管理部妥当发生两次传感器误报，按照上述奖励的标准，展开双倍的罚款。

(十二)同一责任人负责管理的本班次在季度内因管理部妥当发生三次(包含三次)以上的，行政处罚责任人5000元，中止其责任人的资格，并且按“轻微三违”论处。便宜得金矿业粗大工安全生产岗位责任制粗大工是井下作业现场特定工种，轻易牵涉至灭火效果、生产任务顺利完成和安全施工等方面的情况，粗大工应认真学习煤矿三小规程中有关专业知识，熟识掌控粗大灭火技巧，经过非正规培训，方可上岗上岗。

(一)、岗位职责

第1条必须认真学习煤矿三小规程，熟识掌控有关业务知识。

第2条必须秉持敲打帮忙问顶制度，及时压下活矸石和危岩。

第3条严苛按照作业规程规定布置炮眼眼距、角度和深度等。

第4条秉持湿式粗大，不得干活粗大。

第5条不得“边粗大，边订炮”。

第6条必须与放炮员共同处置当值的瞎炮、残炮。

第7条辨认出煤电钻及电缆存有破皮漏电等现象时，应当及时通告本班电工修理后，方可稳步采用。

(二)、责任追责

第8条未继续执行敲打帮忙问顶制度，导致本人或他人人身危害的，粗大工负有轻易责任。

第9条未按作业规程的有关规定布置炮眼，导致遗失沉煤、崩倒支架、浪费材料的，粗大工负轻易责任。

第10条未按规定处置瞎炮、残炮的，粗大工负轻易责任。

第11条对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与通报、经济行政处罚、追责刑事责任。

五、回柱工安全生产岗位责任制

回柱工必须熟识工作面作业规程中顶板掌控方法及支柱特性，掌控工作面顶上底板岩性、厚度等参数，具备实际操作经验，经过培训，考试合格获得安全工作资格证，并上岗上岗。

(一)、岗位职责

第1条确保在回柱过程中，严苛自学并严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条秉持“敲打帮忙问顶”制度和“先支后回去”的原则，回去柱时，应当不少于2人一组(一人回去柱，一人观测顶板及周围情况)。

第3条回去柱时，回柱工必须东站在支柱的斜上方，采用长柄工具，不得身体远远超过符咒柱以外。

第4条回去柱时必须严苛按照规程、规定建议依次展开回调，不得提早摘柱和步入采空区作业。

第5条回柱前，必须挑选、清扫不好前进路线，保证前进路线畅通无阻后方可以展开回柱。

第6条回去柱时，必须打招呼不好周围人员避开至安全地点，不得与回柱工作毫无关系的人员停留。

第7条在断层拎或顶板碎裂拎处回去柱时，必须严苛强化临时掘进力度，及时打赢替柱，掌控不好顶板，不得冒险作业。

第8条支柱品驭型后，按《规程》规定，放置不好。不得乱扔随地。

第9条回去柱时，辨认出顶板脱落，顶板压力忽然减小等情况，必须及时向老爹队长汇报，以便采取措施。

第10条按时出席安全教育培训，提升独立自主保安意识。

第11条必须合规尽则，杜绝“三违”现象。

(二)、责任追责

第12条不严格遵守“三小规程”建议违章作业的，回柱工负轻易责任。

第13条不上岗上岗的，回柱工负轻易责任。

第14条未按规定放置废旧支柱，导致支柱遗失的，回柱工负轻易责任。

第15条全面性回柱或乱扣密集出现事故的，回柱工负轻易责任。

第16条对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与通报、经济行政处罚、追责刑事责任。安全技术措施审核制度（三项管理制度）(一)为进一步加强和规范安全技术管理，科学非政府和管理生产，大力推进全系列矿井管理水平不断提升，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

每个冶炼工作面在投产(或动工)前，必须按照规定的程序、时

间和建议基本建设作业规程;关键性作业项目，工程项目，大型设备检修、加装、运送，停工检修，处置关键性隐患等，必须制订安全技术措施，不得并无作业规程和安全技术措施非政府施工作业。不得并无作业规程或安全技术措施非政府施工作业。

(三)作业规程和安全技术措施由施工单位或职能科室的工程技术人员融合现场施工的实际情况展开基本建设，基本建设的依据、安全生产标准、技术建议和防治事故的措施必须明晰。

(四)作业规程和安全技术措施必须努力做到内容全面、条理清晰、字迹确切、页面干净。

(五)作业规程和安全技术措施基本建设顺利完成后，必须按《煤矿安全规程》(2016)和有关技术管理规定明晰的审核权限按程序，逐级履行职责。矿内审核以会审的方式展开，会审工作由总工程师分管副矿长(副总经理)或副总工程师策划，技术部门非政府，审核人员会审时必须认真仔细，本着高度负责的态度展开审查，严格把关，严禁随意报请。

(六)作业规程和安全技术措施必须在动工前审核顺利完成。

(七)审核后的作业规程和安全技术措施必须及时由负责管理项目的技术人员非政府贯彻落实自学，未经贯彻落实一律不许动工;凡牵涉工程的作业人员必须拒绝接受作业规程和安全技术措施的贯彻落实自学，推行被贯彻落实人员盖章制度，当时不在场者，下班工作前必须拒绝接受贯彻落实自学后方可以上岗，未经贯彻落实自学的人员一律严禁出席施工作业。

(八)区队长、班组长负责管理在施工中全面落实继续执行作业规程和安全技术措施，煤矿生产、安全、技术人员负责管理监督、检查。

(九)所有工程施工过程中碰到代莱情况或措施不合乎现场实际，必须修正或制订补足措施，修正后的作业规程和安全技术措施以及制订的补足安全技术措施必须经煤矿总工程师批准后贯彻执行。

(十)在任何场所出现紧急情况，应立即将人撤走危险区域;现场具有处置条件时，由现场负责人和有关人员当场制订临时安全技术措施非政府处置或实行救治;矿、井、队各级人员赶往现场后，必须制订正式宣布安全技术措施并经现场审核后贯彻执行。工会组劳部部长安全生产责任制帮助工会副主席负责管理分管范围内的工作，就是本部室安全生产的第一责任人，安全生产职责范围和职责主要如下：

1、参予基本建设、修改（编成）、表决工会安全生产责任制。

2、非政府自学有关安全生产法律法规和政策措施，熟识工会及职工的权利和义务。

3、负责管理协同矿务官方责任部门及时官方有关安全生产工作的法律、法规。

4、负责管理监督检查基层车间工会职工小家建设考核，与否紧紧围绕矿安全生产，实行形式多样的安全教育活动。

5、负责管理搞好困难职工及遗属的困难扶贫工作，为矿安全生产工作打下较好基层。

6、负责管理搞好职工一封信到访工作、紧紧围绕矿安全生产对职工展开说服教育。

7、负责管理对部门职工展开安全教育培训、教育，确保安全生产责任制度的有效率实行。

8、参予制订安全文化发展规划和计划。

9、出席职工代表安全巡查，群监员、协安员安全督查、“安康杯”竞赛等活动。

10、出席“安全生产月”、《职业病防治法》宣传周等宣传教育活动。11、非政府积极开展多种形式的安全生产活动，总结交流安全生产经验。11、出席有关安全生产工作会议，就有关职工权益的安全生产规章制度、奖惩措施明确提出意见或建议。13、出席表决职工代表大会或工会会员代表大会轻易牵涉劳动者切身利益的安全生产规章制度或者关键性事项。14、出席劳动防护或职业病防护用品专项检查。15、参予核查处置群众投诉的关键性安全隐患和安全事故。16、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。17、参予工会安全管理工作，负责管理分管部室的安全管理工作。18、依法制止违背安全生产法律、法规，侵害职工合法权益的犯罪行为。19、参予事故内部调查，向有关部门明确提出处理意见，追责有关人员的责任。20、辨认出违章统一指挥、强令冒险作业或者辨认出事故隐患时，明确提出化解的建议；辨认出损害职工生命安全的情况时，建议非政府有关人员撤走危险场所。21、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。22、对工人屡次违章作业熟视无睹，不强化新制的，正数轻易责任。23、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。24、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。25、未按规定非政府制订或考核本单位各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数轻易责任。26、对关键性安全隐患排查、环境治理未有效率监督的，正数适当责任。27、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。28、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。沃埃尔场所管理制度沃埃尔场所管理制度1、凡经公安捍卫部门确认为要害部门的单位或部位，必须严格执行门卫备案制度、执勤或值班人员有权阻止或婉拒没证明或与工作毫无关系的人员擅自进内，例如存有参观、自学、检查工作的，必须所持了解证明，并经有关领导核准或要害部门领导护送，方可步入沃埃尔场所。2、要害部门工作人员必须经常培训自学，考核合格后，由整体表现不好，责任心弱，登机部门颁证，上岗就可以上岗。3、要害部门必须严格执行交接班制度，对设备物品、器材、仪器等待，必须严苛清点，相互盖章普遍认可方可更替，对运转中的设备必须随时检查巡查，发现异常和事故必须立即处置，处置没法的必须汇报有关部门及领导。4、杨文斌场所凡核准步入者，必须严格遵守本部门规章制度，严禁攘自站立，严禁抽搐抓著，必须注意安全，必须在值班人员容许、率领及指导下展开活动。5、工作人员在工作期间不许搞与本工作毫无关系的事，且不加擅自操作方式运转设备，在岗期间必须搞好独立自主保安工作。6、提防，防范人为展开毁坏，强化防雷，防洪，严防毁坏措施建设，常备不懈。7、搞好沃埃尔场所外围设施的定期检查巡查，辨认出蹊跷现象立即报告本部门。值班人员必须维持沃埃尔场所的整洁、洁净、整齐、美观、必须搞好文明建设。井下管路系统管理制度(赵庄煤矿）井下管路系统管理制度(赵庄煤矿)

为了保证管路系统的安全平衡运转，特制订本管理制度：

一、适用范围：井下消防喷水系统、井下压风系统、井下排水系统及井下其他管路。

二、分管范围：消防喷水主系统、压风主系统、盘区排水系统、矿井主排水系统由机电队负责管理运转、保护、管理;各施工队组负责管理本队组施工巷道的各类管路系统运转、保护、管理;各类零散管路由管路所有单位负责管理按标准装箱、转让。

三、管理办法

1、井下所有管路系统除施工单位盾构延展外，各单位例如须要减少或装配管路时，应当首先向机电管理部提出申请，经机电管理部批准后，方可展开施工，若影响其它单位，在机电管理部批准后，还须要在调度会上搞计划必须时间，经批准后方可施工。

2、装配管路、减少水便头、铺设崭新管路等工程完工后，必须向机电管理部提出申请环评，经验交合格后，方可已经开始投运。

3、各类管路的加装施工必须存有设计图纸并经机电管理部审核，否则严禁施工。存有作业规程的按作业规程有关措施继续执行。

4、井下各类管路系统运转单位每天必须存有专人县丞，关键地段必须班班有人县丞，并存有县丞制度和县丞详尽记录，辨认出问题必须及时自查处置。

5、机电队必须存有井下各管路主系统图，图上必须标明管路的规格型号及其长度，阀门、便头的规格型号、具体位置，排水系统图必须标明水泵的型号、功率、流量、扬程、数量等参数。

6、各盾构队组必须严苛按作业规程和有关规定的建议安装便头。

7、管路加装单位必须严苛按设计和标准展开加装搬运，辨认出问题必须及时与机电管理部分管人员协同。

8、采用管路的单位，每月必须存有充裕的管路计划，供应部门必须及时满足用户供应。

9、调度台有权根据井下实际情况停驶各管路系统，各单位在收到调度台的停驶管路系统的指令后，必须及时停驶，严禁晚点。

10、机电管理部必须不定期地检查各管路主系统，辨认出问题必须以“三定表中”的形式印发，并严格执行其自查、全面落实。

四、考核办法

1、并无计划减少或装配管路系统，对责任单位视情节严重判处200—1000元罚款，影响轻微的，按处有关规定转交安全监察部门分析处置。

2、工程完工后，未经机电管理部提出申请环评，私自投入使用，导致不良后果者，对责任单位处为200元罚款，情节严重者由安全监察部分析事故。

3、对环评不合格的管路工程或未及时自查影响运转的遗留问题，私自资金投入运转，对责任人或责任单位判处200元罚款，情节严重者由安全监察部分析事故。

4、并无管路县丞制度、县丞记录不全系列或不详尽、并无专人县丞的，对责任人或责任单位判处50元罚款/次。

5、由于县丞不妥当，导致严重后果者，由安全监察部分析事故。

6、并无设计、并无图纸私自加装管路，导致出错或严重后果者，对责任人或责任单位判处200元罚款，并责令其(数等工时)出错，情节严重者，由安全监察部分析处置。

7、主要管路系统未按规定内容圣皮耶尔埃或与现场相符者，每辨认出一次甩50元。

8、机电管理部未及时出来设计，影响生产或加装的责任人，每晚点一天甩50元，依次递增。

9、辨认出问题未及时自查，导致不良后果者，对当天值班人员或分管人员判处100元罚款。

10、任何单位或个人严禁私自停驶任何主管路系统，辨认出一次安全监察部分析一次，若碰到紧急情况必须及时向调度台汇报情况。井下监控设备作业规程井下监控设备作业规程

一、安全监控设备之间必须采用专用工程塑料电缆或光缆相连接，不得与调度电话或动力电缆等共用

二、断电仪、传感器下井之前必须在地面展开调试，平衡运转后方可以下井。

三、安全监控设备的供电电源必须源自被掌控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端，接线时必须严格遵守井下机电安全检查建议。

四、安全监控设备必须存有故障枪机功能，当其与枪机掌控的有关设备未资金投入正常运转时，必须阻断该监控设备所监控区域的全部非本安型电器设备的电源并枪机。

五、拆毁或发生改变与安全监控设备关联的电器设备，须要安全设备暂停运转时，须报矿调度室，经批准后方可展开。2010年版工会财务会计安全生产责任制2010年版工会财务会计安全生产责任制

1．按照“为职工群众服务，为发展工运事业服务”的方针，交不好、管住、用不好工会经费，定期向会员代表大会报告财务收支情况。

2．根据《工会法》及有关规定，严格执行行政按时足额计拨工会经费。

3．根据工会计划，事业活动计划，本着量入为出的原则，精心安排不好开支，提升资金的采用效益。

4．当好领导的参谋长助手，经常充分反映资金运动过程，掌控资金活动，分析、检查财政预算继续执行情况，确保工会有关财经方针，政策和财务制度的继续执行。

5．与行政协商，化解工会工作和群众活动中应当行政化解的物质供应和经费支出等问题。

6．搞好工会的会计凭证、财务会计帐簿、会计报表等财务会计档案和历史资料。

7．对工会各项固定资产展开备案选册，并定期检查，避免工会财产外流。什么就是职工？什么就是职工?

职工就是所指与用人单位存有劳动关系(包含事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。山西煤销集团三百子煤业公司冶炼管理制度编订冶炼管理制度

为了规范三百子煤业井下冶炼作业犯罪行为，保证同时实现安全生产，特制订冶炼安全管理制度，具体内容如下：

一、通用型部分

1、不得冶炼工作面逊于定员生产，冶炼工作面作业人员必须符合规定。

2、严格执行领导值班制度，秉持矿、工区8小时已连续现场老爹，保证现场安全生产。

3、冶炼工作面辨认出不安全隐患，必须按照《矿井灾害防治处置计划》展开处置。

二、矿井部分

1、采区采矿前必须基本建设采区设计。

2、矿井过程中不得任一不断扩大和增大设计规定的煤柱，采空区内严禁遗留未经设计规定的煤柱。

3、不得毁坏工业场地、矿界和井巷等的安全煤柱。

4、矿井工作面回采前必须基本建设作业规程，情况发生变化时，必须及时修正作业规程或补足安全措施。

5、矿井工作面必须维持至少2个通畅的安全出口，一个通至春早巷道，另一个通至送风巷道。

6、矿井工作面所有安全出口与巷道连接处20m范围内必须强化掘进，此范围内的巷道高度严禁高于1.8m，安全出口必须设立专人保护，出现割断梁折柱，巷道底鼓变形时，必须及时处理。

7、矿井工作面的伞檐严禁少于资料定期分析、看管、提供更多制度资料定期分析、看管、提供更多制度

1、地质测量图纸资料必须根据生产盾构情况定期展开分析、整理，填绘、修正和补足，具体内容如下：

（1）、测量资料每月整理一次，进度图每旬填绘。

（2）、地质资料：生产图（1：2000、1：5000）每月填绘修正一次，其他生产用图例如工作面图等根据地质调查状况随时填绘修正；地质基础台帐、卡片、素描原则上随时揭发随时编著；全系列井田剖面、平面图每季修正一次。

（3）、基本矿图根据地质测量资料定期展开填绘修正。

2、采区、工作面采矿完后，必须及时对所揭发的地测资料展开系统、全面、深入细致的分析总结，递交皮利尼总结报告，采区总结还目的论集团公司地质院审查、备案。

3、除秉持图纸资料的定期分析制度外，还应当秉持“三边”制度，即为“边揭发、边分析、边修正”图纸资料，尤其就是必须搞好三维地震成果资料的动态表述和检验工作，及时指导生产。

4、每月对搜集、整理的水文地质资料及时圣皮耶尔埃展开分析，测评资料的准确性，辨认出问题及时制止，对分析的内容搞好记录存查。

5、分析预测预报的准确性，对已揭发证实的地质构造，测评其正确性，例如与原推论相符，应当分析原因，认真总结经验，提升预测预报的水平。

6、图纸资料的看管必须搞好“五严防”工作（防盗、纵火、防潮、杀菌、防潮），对杜预稳步留存价值可以炸毁的资料，必须严苛鉴别，经领导批准后方可封存。

7存有专门资料室，并选定专人专职或全职看管。对获得的资料应当按档案化管理建议专门卷柜看管。存有目录引索，搜寻便利。

8、健全图纸资料借书制度，努力做到图纸资料借书存有相关手续并按期及时交还，交、播发备案。

（1）、科内人员借书资料，轻易与保管员联系，并备案。

（2）、外单位人员借书资料，需经矿领导盖章、地测科长批准后方可借书。

（3）、借书人员必须爱惜图纸资料，不许在图纸资料上口误乱画，必须保证图纸的美观、洁净、完备。

（4）凡是原图、原件一律不外借。

8、对矿属各部门、单位提供更多资料，凭业务联系书按规程规定展开提供更多；对集团公司内部单位提供更多资料，须要介绍信经总工程师盖章后方可以提供更多；对集团公司以外单位，原则上不提供更多资料，就可以在资料室内借书或抄写，并履行职责登记手续。各级管理人员值守、老爹、值班制度各级管理人员值守、老爹、值班制度

为了深入细致贯彻落实有关文件精神，规范我矿各级管理人员值守、老爹、值班标准，二要提升矿井安全管理水平，推动矿井安全生产稳定发展，特制订本制度。

一、矿级领导值守、值班制度

1．在矿井生产期间，矿上必须每天指派2人值守，其中1人必须就是矿级领导。

2．值班人员必须秉持24小时值守制，在晚20：00点至次日8：00必须在生产调度值班室值守，值班人员存有出外或特定情况无