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文档简介

火灾隐患安全制度火灾隐患安全制度近年来，发生火灾事故的频率越来越高，不仅给人民生命财产安全带来威逼，还拦阻着社会的进展。为了进一步做好火灾安全工作，削减火灾事故的发生，特订立《火灾隐患安全制度》。一、安全宣扬制度（一）组织定期安全会议，落实火灾防备和逃命安全学问的宣扬。布置专人对员工进行安全教育和惯用火器、电器等的正确操作方法的宣扬。（二）每一季度为员工开展一次火灾防备和逃命演练活动，并定期开展培训，加强防火法律学问的普及和深入，提高员工防火意识，搞好常规宣扬，加强员工了解火灾医疗急救学问，把握发生火灾事故后的自救互救技能。（三）制作并张贴防火宣扬横幅、标识牌、海报、规定、警示牌等，以便员工时时警醒，加强管理人员和工作人员内部安全教育，提高他们防灾自救的本领。二、安全检查制度（一）定期组织安全检查，检查电器设备、防火门、消防设施等是否完好可用，并适时进行报修或更换。（二）帮助消防机构开展整治隐患工作，并定期组织自查，对已发觉的安全隐患进行整改。如有不能整改的，在安全专项会上汇报，并适时向有关部门报告，以便有关部门适时订立相应措施，削减事故发生。三、消防器材维护制度（一）设立完善的消防器材维护系统，负责生产设备的消防器材、疏散通道和消防设施的定期维护和保养工作。（二）每月进行一次设备维护，检查消防器材是否齐全、运转是否正常、判定检测是否合格，并要跟踪仪器仪表的日常运转工作。（三）负责设备报废、严重损毁或停用之后适时更换，以保证设备正常使用。并把消防记录存档，以备查阅。四、员工管理制度（一）加强对员工的一hour防火教育，并规定员工的防火责任，让员工熟知公司防火管理制度，避开显现安全隐患。（二）对于工作不认真或显现安全事故的员工，将予以合理的批判和惩戒，为员工树立安全意识。（三）对于挂念疏忽或放松警惕的员工，进行安全责任考核，加强员工的责任感，确保安全效果。五、应急预案制度（一）组织编制火灾应急救援预案，明确组织机构、指挥流程、行动措施、人员、设施等内容，确保充足应变本领。（二）组织开展火灾应急演习，以便验证预案完整规范性，提高员工不安全救援处理的本领。（三）加强应急专业队伍建设，如消防队、维护和修理队、抢险队等，提高件事故应急处理的速度和效率，从而快速掌控火灾事故进展，削减火灾带来的危害和损失。六、管理监督制度（一）每月召开一次公司安全管理特别会议，对近期的安全工作进行总结和评估，协调各部门开展此类工作。（二）进行定期内部巡查和外部监督检查，现场检查必需严格依照消防规范和流程进行，适时发觉并解决隐患进行整治，以保障日常工作安全。以上就是《火灾隐患安全制度》的内容。检查、消防器材维护、应急预案制度等要加强，而员工管理和管理监督制度也可在深入执行，形成有效的防火体系，保证企业安全有序进展。同时，

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